Catalogo formazione regolamentata CatalogoAddEmerg-1 sem2014 Rev. 0 del 07.01.2014

Catalogo formazione regolamentata CatalogoAddEmerg-1 sem2014 Rev. 0 del 07.01.2014 AREA SICUREZZA Proposte per Addetti alle Emergenze Cres.co Srl Reg. Imprese Mo, CF e P.Iva n 03427730365 n R.E.A. MO - 386906 Cap. Sociale 15.000iv Ente di ricerca Riconoscimento MIUR n. 60723LGL Organismo Accreditato Formazione Continua, Permanente e a Distanza Regione Emilia Romagna DGR n. 607 del 14/05/12 Sistema di gestione ISO 9001 Formazione e Ricerca Finanziamenti Nr. Cert: 50 100 11704 Sede legale e operativa - Via di Mezzo 272-41058 Vignola MO - Mail cresco@crescosrl.it Tel 059 8384118 - Fax 059 8384119 - PEC crescosrl@legalmail.it

Catalogo AddEmerg-1 sem2014 Rev.0 del 07.01.2014 Gli Obblighi in materia di formazione sicurezza sono molteplici, in queste pagine vi illustriamo quanto previsto per GLI ADDETTI ALLE EMERGENZE dalle vigenti norme e le nostre proposte formative per adempiere a tali obblighi. Le figure che devono ricevere formazione obbligatoria in ambito di GESTIONE DELLE EMERGENZE sono: categoria Descrizone N. Ore Rif. Norma Codice Corso ADDETTI PREVENZIONE INCENDI Corso per lavoratori incaricati dell'attività di prevenzione incendi e lotta antincendio, evacuazione dei luoghi di lavoro e gestione delle emergenze AZIENDE RISCHIO BASSO 4 SANT4 AGGIORNAMENTO ADDETTI ANTINCENDIO CONSIGLIATO OGNI 3 ANNI * GUIDA FORMAZIONE ADDETTI ALLE EMERGENZE Corso per lavoratori incaricati dell'attività di prevenzione incendi e lotta antincendio, evacuazione dei luoghi di lavoro e gestione delle emergenze AZIENDE RISCHIO MEDIO Corso per lavoratori incaricati dell'attività di prevenzione incendi e lotta antincendio, evacuazione dei luoghi di lavoro e gestione delle emergenze AZIENDE RISCHIO ALTO Aggiornamento dei lavoratori addetti antincendio AZIENDE RISCHIO BASSO Aggiornamento dei lavoratori addetti antincendio AZIENDE RISCHIO MEDIO 8 SANT8 ai sensi dell'art. 37 comma 9 del D.Lgs 9 aprile 2008, n. 81 Ex DM 10.03.98 16 SAN16 2 5 ai sensi dell'art. 37 comma 9 del D.Lgs 9 aprile 2008, n. 81 e Circ. 23/02/11 n. 12653 Min. dell'interno - Dip. Vigili del Fuoco SANT2 SANT5 categoria Descrizone N. Ore Rif. Norma Codice Corso ADDETTI PRIMO Corso per lavoratori incaricati 12 ai sensi degli artt. SPS12 SOCCORSO dell'attività di primo soccorso AZIENDE GRUPPO B-C DPR 388/03 Corso per lavoratori incaricati dell'attività di primo soccorso AZIENDE GRUPPO A DPR 388/03 16 37 c. 9 e 45 del D.Lgs 9/04/08, n. 81 e DPR 388/03 SPS16 AGGIORNAMENTO ADDETTI PRIMO SOCCORSO DA ESEGUIRE OGNI 3 ANNI Aggiornamento dei lavoratori addetti primo soccorso AZIENDE GRUPPO B-C DPR 388/03 Aggiornamento dei lavoratori addetti primo soccorso AZIENDE GRUPPO A DPR 388/03 4 6 ai sensi degli artt. 37 c. 9 e 45 del D.Lgs 9/04/08, n. 81e DPR 388/03 SPS04 SPS06 * Consigliati con CADENZA TRIENNALE come indicato dalla nota n. 1014 del 26/01/2012 della DIREZIONE REGIONALE VV.F. EMILIA ROMAGNA 2

Catalogo AddEmerg-1 sem2014 Rev.0 del 07.01.2014 La formazione sulla sicurezza, finalizzata a creare consapevolezza e cultura sui rischi e sulle misure di sicurezza applicate per prevenire o proteggere dagli infortuni, è uno dei principali obblighi a carico del datore di lavoro, così come previsto in diversi articoli del Decreto Lgs. 81/08. Cres.co Srl, centro di formazione accreditato dalla Regione Emilia Romagna per la formazione continua e permanente e con sistema di gestione certificato ISO 9001, grazie ad un team di docenti altamente qualificati e ad un organizzazione d eccellenza, risponde a tutti i requisiti della formazione previsti nel D. Lgs. 81/08, proponendo un ampia offerta di eventi formativi sulla sicurezza per lavoratori, adattati e specifici per 24 codici ATECO 2007. Inoltre, il nostro centro di formazione è disponibile a studiare specifici percorsi formativi progettati e adattati sulla base delle particolari esigenze aziendali. Tutti i nostri corsi di formazione: sono tenuti da docenti non solo competenti nelle rispettive materie, ma anche con specifica formazione ed esperienza per rivestire il ruolo di formatore sulla sicurezza prevedono sempre una verifica dell apprendimento forniscono all azienda, al termine del corso, tutto il materiale comprovante l avvenuta formazione e superamento delle verifiche di apprendimento dei partecipanti al corso NOTA IMPORTANTE L art.37 comma 13 del d.lgs 81/08, riguardante gli obblighi del Datore di Lavoro in materia di formazione recita: il contenuto della formazione deve essere facilmente comprensibile per i lavoratori e deve consentire loro di acquisire le conoscenze e competenze necessarie in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Ove la formazione riguardi lavoratori immigrati, essa avviene previa verifica della comprensione e conoscenza della lingua veicolare utilizzata nel percorso formativo. I PREZZI RIPORTATI NEL CATALOGO SI RIFERISCONO A CORSI EROGATI IN LINGUA ITALIANA. Informiamo pertanto, in osservanza del sopraindicato precetto, che Cres.co Srl è in grado di effettuare corsi di formazione anche in altre lingue ed in liss attraverso l utilizzo di mediatori o traduttori: nel caso la società si riserva di comunicare i prezzi per l erogazione di tale formazione. E inoltre responsabilità del Datore di Lavoro garantire una formazione sufficiente ed adeguata a ciascun Lavoratore in materia di salute e sicurezza sul Lavoro (anche rispetto alle conoscenze linguistiche) così come previsto dall art. 37 comma 1 del D.Lgs. 81/08. Il Datore di Lavoro è altresì tenuto valutare la formazione pregressa ed eventualmente ad integrarla in base al Documento di Valutazione dei rischi 3

Catalogo AddEmerg-1 sem2014 Rev.0 del 07.01.2014 IN BASE all ATTIVITA e alla CLASSIFICAZIONE DI RISCHIO INCENDIO Il D.Lgs. 81/2008 obbliga il Datore di Lavoro a valutare i rischi presenti in azienda (art. 18 comma 1b) e designare uno o più lavoratori incaricati dell attuazione delle misure di prevenzione incendi, lotta antincendio e gestione delle emergenze (art. 43 comma 1 lettera b). Il numero di questi addetti deve essere adeguato alla tipologia aziendale e devono ricevere una specifica formazione attraverso dei corsi specifici. I contenuti di tali corsi di formazione antincendio devono essere correlati alla tipologia delle attività ed al livello di rischio incendio delle stesse (rischio basso, rischio medio o rischio elevato) secondo il D.M. del 10 marzo 1998, in attesa dell emanazione dei decreti attuativi del D.lgs 81/08. I nostri corsi di formazione antincendio rispettano quanto previsto dall allegato IX del D.M. 10/03/1998 per quanto concerne i contenuti minimi essenziali e garantiscono un ottima preparazione delle squadre di emergenza ottenuta grazie al personale esperto, i supporti informativi e le prove pratiche di spegnimento incendio. Codice Corso: SANT4 Codice Corso: SANT8 Codice Corso: SAN16 Formazione ANTINCENDIO ADDETTI ANTINCENDIO Formazione ANTINCENDIO Formazione ANTINCENDIO RISCHIO BASSO RISCHIO MEDIO RISCHIO ELEVATO 4 ORE 8 ORE 16 ORE Rientrano in tale categoria di attività quelle non classificabili a medio ed elevato rischio e dove, in generale, sono presenti sostanze scarsamente infiammabili, dove le condizioni di esercizio offrono scarsa possibilità di sviluppo di focolai e ove non sussistono probabilità di propagazione delle fiamme. Un esempio delle attività che, solitamente, rientrano in questa categoria sono: piccole boutique e negozi a vendita diretta, giornalai, ambulanti, bar, uffici Esito valutazione rischio incendio DM 10.03.98: BASSO A titolo esemplificativo e non esaustivo rientrano in tale categoria di attività: a) i luoghi di lavoro compresi nell'allegato al D.M. 16 febbraio 1982 e nelle tabelle A e B annesse al D.P.R. n. 689 del 1959, con esclusione delle attività considerate a rischio elevato; b) i cantieri temporanei e mobili ove si detengono ed impiegano sostanze infiammabili e si fa uso di fiamme libere, esclusi quelli interamente all'aperto Esito valutazione rischio incendio DM 10.03.98: MEDIO CORSO EROGABILE ESCLUSIVAMENTE DAI COMANDI PROVINCIALI DEI VIGILI DEL FUOCO Esito valutazione rischio incendio DM 10.03.98: ELEVATO 4

Catalogo AddEmerg-1 sem2014 Rev.0 del 07.01.2014 Programma Il corso articola in moduli oltre la durata del test, secondo il programma sotto riportato, per la durata complessiva di 4 o 8 ore secondo il rischio di appartenenza. I contenuti PER I CORSI SVOLTI IN AZIENDA possono essere declinati in base al settore e alle attività specifiche dell'azienda. All interno dei moduli saranno trattati: PROGRAMMA DEL CORSO RISCHIO BASSO 4 ORE DALLE 8.30 ALLE 12.30 (l orario può essere variato in funzione delle esigenze dei partecipanti es: 9.00-13.00) ARGOMENTO DURATA 1) L'INCENDIO E LA PREVENZIONE INCENDI 1 ora principi della combustione prodotti della combustione sostanze estinguenti in relazione al tipo di incendio effetti dell incendio sull uomo divieti e limitazioni di esercizio misure comportamentali 2) LA PROTEZIONE ANTINCENDIO E LE PROCEDURE DA ADOTTARE IN CASO DI INCENDIO 1 ora principali misure di protezione antincendi evacuazione in caso di incendio chiamata dei soccorsi 3) ESERCITAZIONI PRATICHE 2 ore presa visione e chiarimenti sugli estintori portatili esercitazioni sull uso degli estintori portatili PROGRAMMA DEL CORSO RISCHIO MEDIO 8 ORE DALLE 8.30 ALLE 12.30 e 13.30 17.30 (l orario può essere variato in funzione delle esigenze dei partecipanti es: 9.00-13.00 e 14.00 18.00) ARGOMENTO DURATA 1) L'INCENDIO E LA PREVENZIONE INCENDI 2 ore principi sulla combustione e l incendio le sostanze estinguenti triangolo della combustione le principali cause di un incendio rischi alle persone in caso di incendio principali accorgimenti e misure per prevenire gli incendi 2) LA PROTEZIONE ANTINCENDIO E LE PROCEDURE DA ADOTTARE IN CASO DI INCENDIO 3 ore le principali misure di protezione contro gli incendi vie di esodo procedure da adottare quando si scopre un incendio o in caso di allarme (*) procedure per l evacuazione rapporti con i vigili del fuoco attrezzature ed impianti di estinzione (*) sistemi di allarme segnaletica di sicurezza illuminazione di emergenza 3) ESERCITAZIONI PRATICHE 3 ore presa visione e chiarimenti sui mezzi di estinzione più diffusi presa visione e chiarimenti sulle attrezzature di protezione individuale esercitazioni sull uso degli estintori portatili e modalità di utilizzo di naspi ed idranti 5

Catalogo AddEmerg-1 sem2014 Rev.0 del 07.01.2014 LA PROVA PRATICA NEI CORSI ANTINCENDIO RISCHIO MEDIO E NEGLI AGGIORNAMENTI Il corso di tipo pratico consiste nel mettere i partecipanti di fronte ad un incendio appositamente provocato e controllato, per istruirli all uso migliore dei vari apparecchi di estinzione e per renderli quindi sicuri delle proprie azioni e delle scelte tecniche in reali situazioni di pericolo. La prova pratica viene svolta con l utilizzo di particolari attrezzature al fine di garantire la massima efficienza e la massima sicurezza per i partecipanti durante l addestramento. LA DOTAZIONE TECNICA E PROFESSIONALE 6

Catalogo AddEmerg-1 sem2014 Rev.0 del 07.01.2014 Prima di tutto le spiegazioni (estintori a polvere, CO2, idrici, naspi ed idranti) La sicurezza (DPI e misure di prevenzione/ protezione durante le prove) 7

Catalogo AddEmerg-1 sem2014 Rev.0 del 07.01.2014 La preparazione della prova di spegnimento con estintore Come si fa lo spegnimento con estintore 8

Catalogo AddEmerg-1 sem2014 Rev.0 del 07.01.2014 E ora tocca a voi: le vostre prove Materiale didattico All inizio del corso sono consegnate le carpette corsi contenenti il programma dettagliato del corso, le relative DISPENSE, il blocco per gli appunti, la mission aziendale, le regole in caso di emergenza e le regole d uso dell aula. Docenti Docenti qualificati con esperienza documentata, almeno triennale, di insegnamento in materia di salute e sicurezza sul lavoro e con formazione antincendio documentata presso i comandi provinciali dei vigili del fuoco. Per le prove pratiche saranno presenti a supporto del docente Istruttori prove pratiche antincendio incaricati all effettuazione in sicurezza delle prova pratica. Durata e obbligo di frequenza La qualificazione degli operatori richiede la frequenza obbligatoria di almeno il 90% delle ore previste. Il rilascio dell attestato è subordinato alla verifica del 90% della frequenza delle ore e al superamento del test di apprendimento. Attestato In base al superamento del test e la verifica delle ore di presenza è rilasciato un attestato di qualifica necessario alla convalida della nomina da parte del datore di lavoro. Inoltre per attestare la prova pratica verrà rilasciato allegato all attestato le relative immagini (ove fornito consenso) della prova effettuata. 9

Catalogo AddEmerg-1 sem2014 Rev.0 del 07.01.2014 Formazione ANTINCENDIO RISCHIO BASSO 4 ORE Esito valutazione rischio incendio DM 10.03.98: BASSO 95 / PARTECIPANTE I CORSI POSSONO ESSERE ORGANIZZATI ANCHE IN AZIENDA CON UN MINIMO DI 8 PARTECIPANTI Formazione ANTINCENDIO RISCHIO MEDIO 8 ORE Esito valutazione rischio incendio DM 10.03.98: MEDIO I CORSI POSSONO ESSERE ORGANIZZATI ANCHE IN AZIENDA CON UN MINIMO DI 10 PARTECIPANTI 140 / PARTECIPANTE 10

Catalogo AddEmerg-1 sem2014 Rev.0 del 07.01.2014 AGGIORNAMENTO ANTICENDIO IN BASE all ATTIVITA e alla CLASSIFICAZIONE DI RISCHIO INCENDIO Il D.Lgs. 81/2008 all art 37 c.9 richiede che gli addetti antincendio ricevano anche un aggiornamento periodico della formazione. Articolo 37 comma 9 - D. Lgs. n. 81/2008: 9. I lavoratori incaricati dell attività di prevenzione incendi e lotta antincendio, di evacuazione dei luoghi di lavoro in caso di pericolo grave ed immediato, di salvataggio, di primo soccorso e, comunque, di gestione dell emergenza devono ricevere un adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodico; in attesa dell emanazione delle disposizioni di cui al comma 3 dell articolo 46, continuano a trovare applicazione le disposizioni di cui al decreto del Ministro dell interno in data 10 marzo 1998, pubblicato nel S.O. alla G.U. n. 81 del 7 aprile 1998, attuativo dell articolo 13 del decreto legislativo 19 settembre 1994, n. 626. Non essendo ancora state emanate nuove disposizioni e non essendo prevista nel D.M. 10/03/98 (riferimento per la formazione degli addetti antincendio) la necessità di aggiornare la formazione degli addetti alla prevenzione incendi il Dipartimento dei Vigili del Fuoco del Soccorso Pubblico e della Difesa Civile, ha emanato una circolare nella quale sono stati definite le modalità da seguire per l'aggiornamento. La circolare inoltre non formula indicazioni sulla periodicità di tale formazione. La circolare divide l aggiornamento in tre livelli di rischio: basso, medio, alto e specifica il programma, i contenuti e la durata dei corsi medesimi distinguendoli per tipologia di rischio. CORSO A: durata 2 ore Aggiornamento addetto antincendio in attività a rischio di incendio basso. CORSO B: durata 5 ore Aggiornamento addetto antincendio in attività a rischio di incendio medio. CORSO C: durata 8 ore aggiornamento addetto antincendio in attività a rischio di incendio alto (Non erogato) Codice Corso A: SANT2 Codice Corso B: SANT5 Aggiornamento Addetto Antincendio Aggiornamento Addetto Antincendio RISCHIO BASSO RISCHIO MEDIO 2 ORE 5 ORE Esito valutazione rischio incendio DM 10.03.98: BASSO Esito valutazione rischio incendio DM 10.03.98: MEDIO 11

Catalogo AddEmerg-1 sem2014 Rev.0 del 07.01.2014 Programma Il corso articola in moduli oltre la durata del test, secondo il programma sotto riportato, per la durata complessiva di 2 o 5 ore secondo il rischio di appartenenza. I contenuti PER I CORSI SVOLTI IN AZIENDA possono essere declinati in base al settore e alle attività specifiche dell'azienda. All interno dei moduli saranno trattati: PROGRAMMA DEL CORSO A AGGIORNAMENTO PER RISCHIO BASSO 2 ORE DALLE 10.30 ALLE 12.30 (l orario può essere variato in funzione delle esigenze dei partecipanti es: 11.00-13.00) ARGOMENTO DURATA 1) ESERCITAZIONI PRATICHE 2 ore presa visione del registro della sicurezza antincendi e chiarimenti sugli estintori portatili istruzioni sull'uso degli estintori portatili effettuata o avvalendosi di sussidi audiovisivi o tramite dimostrazione pratica PROGRAMMA DEL CORSO B AGGIORNAMENTO PER RISCHIO MEDIO 5 ORE DALLE 13.30 18.30 (l orario può essere variato in funzione delle esigenze dei partecipanti es: 14.00-19.00) ARGOMENTO DURATA 1) L'INCENDIO E LA PREVENZIONE INCENDI 1 ora principi della combustione prodotti della combustione sostanze estinguenti in relazione al tipo di incendio effetti dell'incendio sull'uomo divieti e limitazioni di esercizio misure comportamentali 2) LA PROTEZIONE ANTINCENDIO E LE PROCEDURE DA ADOTTARE IN CASO DI INCENDIO 1 ora principali misure di protezione antincendio evacuazione in caso di incendio chiamata dei soccorsi 3) ESERCITAZIONI PRATICHE 3 ore presa visione e chiarimenti sui mezzi di estinzione più diffusi presa visione e chiarimenti sulle attrezzature di protezione individuale esercitazioni sull uso degli estintori portatili e modalità di utilizzo di naspi ed idranti Materiale didattico All inizio del corso sono consegnate le carpette corsi contenenti il programma dettagliato del corso, le relative DISPENSE, il blocco per gli appunti, la mission aziendale, le regole in caso di emergenza e le regole d uso dell aula. Docenti Docenti qualificati con esperienza documentata, almeno triennale, di insegnamento in materia di salute e sicurezza sul lavoro e con formazione antincendio documentata presso i comandi provinciali dei vigili del fuoco. Per le prove pratiche saranno presenti a supporto del docente n. 2 Istruttori prove pratiche antincendio incaricati all effettuazione in sicurezza delle prova pratica. 12

Catalogo AddEmerg-1 sem2014 Rev.0 del 07.01.2014 Durata e obbligo di frequenza La qualificazione degli operatori richiede la frequenza obbligatoria di almeno il 90% delle ore previste. Il rilascio dell attestato è subordinato alla verifica del 90% della frequenza delle ore e al superamento del test di apprendimento. Attestato In base al superamento del test e la verifica delle ore di presenza è rilasciato un attestato di qualifica necessario alla convalida della nomina da parte del datore di lavoro. Inoltre per attestare la prova pratica verrà rilasciato allegato all attestato le relative immagini (ove fornito consenso) della prova effettuata. Formazione ANTINCENDIO RISCHIO BASSO 2 ORE Addetto già nominato per Az. Risk BASSO 45 / PARTECIPANTE I CORSI POSSONO ESSERE ORGANIZZATI ANCHE IN AZIENDA CON UN MINIMO DI 8 PARTECIPANTI Formazione ANTINCENDIO RISCHIO MEDIO 5 ORE Addetto già nominato per Az. Risk MEDIO I CORSI POSSONO ESSERE ORGANIZZATI ANCHE IN AZIENDA CON UN MINIMO DI 10 PARTECIPANTI 105 / PARTECIPANTE 13

CatalogoAddEmerg-1 sem2014 Rev. 0 del 07.01.2014 Sintesi proposte formazione Addetti Antincendio 14

CatalogoAddEmerg-1 sem2014 Rev. 0 del 07.01.2014 IN BASE alla CLASSIFICAZIONE in gruppo DPR 388/03 In base alle leggi sulla sicurezza sul lavoro ogni azienda deve avere uno o più addetti al primo soccorso, formati attraverso corsi specifici. Il datore di lavoro deve stabilire in base al tipo di attività, al numero dei lavoratori e ai fattori di rischio, quanti devono essere gli addetti al primo soccorso. In ogni caso in ogni unità produttiva e per ogni turno lavorativo deve essere presente almeno un addetto al primo soccorso. In aziende con meno di 5 lavoratori il datore di lavoro può autonominarsi addetto al primo soccorso, ma solo nel caso in cui sia presente costantemente in azienda. I riferimenti normativi per ciò che riguarda la nomina e i compiti dell addetto al primo soccorso sono gli artt.18-43-45 del D.Lgs. 81/08 e il DM 388/03. La formazione non deve essere effettuata fuori dall orario lavorativo e non deve comportare alcun onere per il lavoratore. La norma non definisce il numero di componenti della squadra addetta al primo soccorso, lasciando alla valutazione del datore di lavoro l'onere di definirne l'entità. Per tale valutazione il datore di lavoro dovrà tenere conto della reale disponibilità di personale sul posto di lavoro (verificando che, per esempio, anche in caso di turnazione del personale il servizio sia sempre garantito), ma anche della presenza di altre persone, oltre i lavoratori, che possono essere presenti sul luogo di lavoro e stabilendo i necessari rapporti con i servizi esterni (118, ma anche servizi privati), anche per il trasporto degli infortunati. I NOSTRI CORSI per addetto primo soccorso consentono al datore di lavoro di essere in regola con la normativa inerente la sicurezza nei luoghi di lavoro così come definito dal D. Lgs. 81/08. Fornisce agli addetti gli strumenti conoscitivi teorico-pratici per permettere a chi è incaricato di attuare gli interventi di primo soccorso in attesa dei soccorritori specializzati e di limitare e/o evitare l aggravarsi delle situazioni di intervento Codice Corso: SPS12 ADDETTI PRIMO SOCCORSO Codice Corso: SPS16 Formazione PRIMO SOCCORSO Formazione PRIMO SOCCORSO GRUPPI B-C GRUPPO A 12 ORE 16 ORE Gruppo B: aziende con tre o più lavoratori non appartenenti al Gruppo A Gruppo A: aziende a rischio di incidente rilevante, centrali termoelettriche, impianti e laboratori nucleari, aziende estrattive ed altre Gruppo C: aziende con meno di tre lavoratori non appartenenti al gruppo A attività minerarie, lavori in sotterraneo, aziende per la fabbricazione di esplosivi, polveri e munizioni, aziende o unità produttive appartenenti o riconducibili a gruppi tariffari INAIL con indice infortunistico di inabilità permanente superiore a 4, aziende agricole con oltre 5 lavoratori a tempo indeterminato Confronta il gruppo tariffario di appartenenza sull AUTOLIQUIDAZIONE INAIL e verifica l indice di inabilità permanente http://www.inail.it/portale/appmanager/portale/desktop?_nfpb=true&_pagelabel=page_sta TISTICHE&nextPage=Indici_di_frequenza_inabilita_permanente/index.jsp 15

CatalogoAddEmerg-1 sem2014 Rev. 0 del 07.01.2014 Programma Il corso articola in moduli oltre la durata del test, secondo il programma sotto riportato, per la durata complessiva di 12 o 16 ore secondo il rischio di appartenenza. I contenuti PER I CORSI SVOLTI IN AZIENDA possono essere declinati in base al settore e alle attività specifiche dell'azienda. All interno dei moduli saranno trattati: PROGRAMMA DEL CORSO PRIMO SOCCORSO GRUPPI B-C 12 ORE 3 MODULI DA 4 ORE Il corso per addetto al primo soccorso di 12 ore si rivolge ai lavoratori delle aziende di gruppo B-C, definite anch esse nell art. 1 DM 388/03. In questo caso la parte teorica dura 8 ore più 4 di pratica. Gli argomenti trattati sono gli stessi del corso per il gruppo A, seppure vengano affrontati in maniera meno approfondita. Il programma del corso per addetto al primo soccorso di 12 ore organizzato tocca i principali aspetti del primo soccorso in azienda. In particolare fa riferimento all allegato IV del DM 388/03, che indica gli argomenti che un addetto al primo soccorso aziendale, impiegato in un azienda classificata nei gruppi B e C, deve conoscere per poter svolgere la sua mansione. Anche per il corso di 12 ore è prevista una parte teorica di 8 ore che toccherà i seguenti aspetti: Allertare il sistema di soccorso: cause e circostanze dell infortunio, comunicazione delle informazioni ai Servizi di assistenza sanitaria di emergenza. Riconoscere un emergenza sanitaria: scena dell infortunio, raccolta di informazioni, previsione dei pericoli, accertamento delle condizioni dell infortunato (funzioni vitali, coscienza, temperatura). Nozioni elementari di anatomia dell apparato circolatorio e respiratorio. Tecniche di autoprotezione. Attuazione di interventi di primo soccorso: posizionamento dell infortunato, respirazione artificiale, massaggio cardiaco. Riconoscimento dei limiti di intervento. Conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro: fratture, lussazioni, traumi cranici, della colonna e addominali. Conoscenze sulle principali patologie legate all ambiente di lavoro. La parte pratica dura invece 4 ore, durante le quali si apprenderà come: Comunicare con il SSN. Intervenire in caso di sindromi cerebrali acute. Intervenire in caso di sindromi respiratorie acute. Effettuare la rianimazione cardiopolmonare. Effettuare un tamponamento emorragico. Sollevare, spostare e trasportare l infortunato. Intervenire in caso di esposizione ad agenti chimici o biologici 16

CatalogoAddEmerg-1 sem2014 Rev. 0 del 07.01.2014 PROGRAMMA DEL CORSO PRIMO SOCCORSO GRUPPO A 16 ORE 4 MODULI DA 4 ORE Il programma del corso prevede una parte teorica di 10 ore e una pratica di 6 ore. Durante il corso verranno approfonditi argomenti quali gli interventi da eseguire in caso di emergenza, i rischi specifichi dell ambiente lavorativo, i traumi e le patologie specifiche e infine le tecniche pratiche di intervento. La durata è maggiore rispetto agli altri gruppi, perché il livello di rischio delle aziende che appartengono al gruppo A è più alto Il programma del corso primo soccorso di 16 ore viene definito nell allegato III del DM 388/03 Disposizioni sul pronto soccorso aziendale. È rivolto alle aziende che sono state classificate come appartenenti al Gruppo A, secondo le disposizioni dell art. 1 del DM 388/03. Il corso viene suddiviso in una parte teorica di 10 ore, durante la quale verranno toccati i seguenti argomenti: Allertare il sistema di soccorso: cause e circostanze dell infortunio, comunicazione delle informazioni ai servizi si assistenza sanitaria di emergenza. Riconoscere un emergenza sanitaria: raccolta delle informazioni, previsione dei pericoli, accertamento delle condizioni del lavoratore (funzioni vitali, respirazione e battito cardiaco). Nozioni elementari di anatomia e fisiologia dell apparato cardiovascolare e respiratorio. Tecniche di autoprotezione. Sostenimento delle funzioni vitali: posizionamento dell infortunato, respirazione artificiale, massaggio cardiaco. Riconoscimento dei limiti di intervento. Conoscenze generali sui traumi in ambienti di lavoro: anatomia dello scheletro, lussazioni, fratture, traumi cranici, della colonna e addominali. Conoscenze generali sulle patologie legate all ambiente lavorativo: lesioni da freddo, da calore, da corrente elettrica, da agenti chimici; intossicazioni, ferite ed emorragie. Nelle restanti 6 ore verranno invece effettuati esercizi pratici sui seguenti aspetti dell intervento di primo soccorso: Tecniche di comunicazione con il sistema di emergenza del S.S.N. Tecniche di primo soccorso nelle sindromi cerebrali acute. Tecniche di primo soccorso nella sindrome di insufficienza respiratoria acuta. Tecniche di rianimazione cardiopolmonare. Tecniche di tamponamento emorragico. Tecniche di sollevamento, spostamento e trasporto del traumatizzato. Tecniche di primo soccorso in casi di esposizione accidentale ad agenti chimici e biologici Materiale didattico All inizio del corso sono consegnate le carpette corsi contenenti il programma dettagliato del corso, le relative DISPENSE, il blocco per gli appunti, la mission aziendale, le regole in caso di emergenza e le regole d uso dell aula. Docenti La formazione è svolta da personale con qualifica di MEDICO supportato per le prove pratiche da personale infermieristico. 17

CatalogoAddEmerg-1 sem2014 Rev. 0 del 07.01.2014 Durata e obbligo di frequenza La qualificazione degli operatori richiede la frequenza obbligatoria di almeno il 90% delle ore previste. Il rilascio dell attestato è subordinato alla verifica del 90% della frequenza delle ore e al superamento del test di apprendimento. Attestato In base al superamento del test e la verifica delle ore di presenza è rilasciato un attestato di qualifica necessario alla convalida della nomina da parte del datore di lavoro. Formazione PRIMO SOCCORSO GRUPPI B-C 12 ORE Gruppo B: aziende con tre o più lavoratori non appartenenti al Gruppo A Gruppo C: aziende con meno di tre lavoratori non appartenenti al gruppo A I CORSI POSSONO ESSERE ORGANIZZATI ANCHE IN AZIENDA CON UN MINIMO DI 8 PARTECIPANTI 150 / PARTECIPANTE Formazione PRIMO SOCCORSO GRUPPO A 16 ORE Gruppo A I CORSI POSSONO ESSERE ORGANIZZATI ANCHE IN AZIENDA CON UN MINIMO DI 10 PARTECIPANTI 220 / PARTECIPANTE 18

CatalogoAddEmerg-1 sem2014 Rev. 0 del 07.01.2014 AGGIORNAMENTO PRIMO SOCCORSO IN BASE alla CLASSIFICAZIONE in gruppo DPR 388/03 Il corso di aggiornamento ha una durata variabile a seconda che si tratti di aziende del Gruppo A o dei Gruppi B-C, 6 ore per il primo caso e 4 per il secondo. Anche l aggiornamento fa parte delle pratiche rese obbligatorie dalla normativa in materia, mantenendo invariate le sanzioni previste per il datore di lavoro che non forma i propri dipendenti addetti alle emergenze Codice Corso A: SPS04 Aggiornamento Addetto PRIMO SOCCORSO Codice Corso B: SPS06 Aggiornamento Addetto PRIMO SOCCORSO GRUPPI B-C GRUPPO A 4 ORE 6 ORE Gruppo B: aziende con tre o più lavoratori non appartenenti al Gruppo A Gruppo A: aziende a rischio di incidente rilevante, centrali termoelettriche, impianti e laboratori nucleari, aziende estrattive ed altre Gruppo C: aziende con meno di tre lavoratori non appartenenti al gruppo A attività minerarie, lavori in sotterraneo, aziende per la fabbricazione di esplosivi, polveri e munizioni, aziende o unità produttive appartenenti o riconducibili a gruppi tariffari INAIL con indice infortunistico di inabilità permanente superiore a 4, aziende agricole con oltre 5 lavoratori a tempo indeterminato Confronta il gruppo tariffario di appartenenza sull AUTOLIQUIDAZIONE INAIL e verifica l indice di inabilità permanente http://www.inail.it/portale/appmanager/portale/desktop?_nfpb=true&_pagelabel=page_statistiche&nextpage=indici_di_frequ enza_inabilita_permanente/index.jsp Programma Il programma del corso di aggiornamento prevede il miglioramento delle tecniche di intervento in caso di emergenza, in particolare: comunicazione con il 118; primo soccorso in caso di sindromi cerebrali acute; primo soccorso in caso di insufficienza respiratoria acuta; rianimazione cardiopolmonare; tamponamento emorragico; sollevamento, spostamento e trasporto del traumatizzato; primo soccorso in caso di esposizione ad agenti chimici e biologici. L aggiornamento del corso primo soccorso può essere frequentato solo da chi ha già frequentato il corso base, anche alla fine dell aggiornamento occorrerà superare un test che darà diritto all attestato di frequenza. 19

CatalogoAddEmerg-1 sem2014 Rev. 0 del 07.01.2014 Materiale didattico All inizio del corso sono consegnate le carpette corsi contenenti il programma dettagliato del corso, le relative DISPENSE, il blocco per gli appunti, la mission aziendale, le regole in caso di emergenza e le regole d uso dell aula. Docenti La formazione è svolta da personale con qualifica di MEDICO supportato per le prove pratiche da personale infermieristico. Durata e obbligo di frequenza La qualificazione degli operatori richiede la frequenza obbligatoria di almeno il 90% delle ore previste. Il rilascio dell attestato è subordinato alla verifica del 90% della frequenza delle ore e al superamento del test di apprendimento. Attestato In base al superamento del test e la verifica delle ore di presenza è rilasciato un attestato di qualifica necessario alla convalida della nomina da parte del datore di lavoro. AGGIORNAMENTO PRIMO SOCCORSO GRUPPI B-C 4 ORE PER ADDETTI NOMINATI Gruppi B-C 55 / PARTECIPANTE I CORSI POSSONO ESSERE ORGANIZZATI ANCHE IN AZIENDA CON UN MINIMO DI 12 PARTECIPANTI AGGIORNAMENTO PRIMO SOCCORSO GRUPPO A 6 ORE PER ADDETTI NOMINATI Gruppo A I CORSI POSSONO ESSERE ORGANIZZATI ANCHE IN AZIENDA CON UN MINIMO DI 12 PARTECIPANTI 90 / PARTECIPANTE 20

Catalogo AddEmerg-2 sem2013 Rev.0 del 04.08.2013 Sintesi proposte formazione Addetti Primo Soccorso 21

Servizi di PARTECIPANTI SEGRETERIA SEDE e DATE QUOTE ISCRIZIONE PAGAMENTO ATTESTATO SCHEDA di PRE-ISCRIZIONE Catalogo AddEmerg-1 sem2014 Rev.0 del 07.01.2014 Mod. CLI01 Rev. 1 del 04/08/2013 I CORSI SONO ATTIVATI CON UN NUMERO MINIMO DI PARTECIPANTI 059 8384118 fax 059 8384119 crescosrl@legalmail.it AULA: Via di mezzo 272 Vignola (MO) Consultare il catalogo Comprendono: corso, prove e test, materiale didattico, attestati. Non comprendono: IVA e IMPOSTE di BOLLO. Deve avvenire entro 20 giorni lavorativi dalla data inizio corso per permettere la comunicazione del corso all Ente Bilaterale di Appartenenza e s intende perfezionata solamente al ricevimento della scheda di pre-iscrizione e contabile del bonifico via fax 059 8384119 o via mail crescosrl@legalmail.it BONIFICO BANCARIO ANTICIPATO almeno 10 gg lavorativi prima dell inizio corso SU BANCA UNICREDIT IT 03 H 02008 67070 000101929078 intestato a CRES.CO SRL causale: Nome ditta / CODICE CORSO / n. PARTECIPANTI Una volta effettuato il pagamento verrà emessa regolare fattura e, salvo diverse richieste, verrà consegnata in originale il giorno del corso Al termine del corso sarà rilasciato attestato nel caso di superamento della frequenza minima obbligatoria e dei test previsti. CODICI CORSI COSTO A PARTECIP. DATE CORSI n. PARTECIPANTI Elencarli nella pagina seguente DATI PER LA FATTURAZIONE Ragione Sociale Indirizzo (via e n ) CAP e Comune Cod. fiscale Settore P. IVA Codice ATECO Tel Fax e-mail: Indicare ATECO 2007 rilevabile da visura IBAN 22 Cres.co Srl Reg. Imprese Mo, CF e P.Iva n 03427730365 n R.E.A. MO - 386906 Cap. Sociale 15.000iv Ente di ricerca Riconoscimento MIUR n. 60723LGL Organismo Accreditato Formazione Continua, Permanente e a Distanza Regione Emilia Romagna DGR n. 607 del 14/05/12 Sistema di gestione ISO 9001 Formazione e Ricerca Finanziamenti Nr. Cert: 50 100 11704 Sede legale e operativa - Via di Mezzo 272-41058 Vignola MO - Mail cresco@crescosrl.it Tel 059 8384118 - Fax 059 8384119 - PEC crescosrl@legalmail.it

Servizi di SCHEDA di PRE-ISCRIZIONE Catalogo AddEmerg- 2 sem2013 Rev.0 del 04.08.2013 Mod. CLI01 Rev. 1 del 04/08/2013 Elenco partecipanti Nome Cognome Nato il Luogo di nascita CF Residenza/domicilio (via-n.civicocomune-prov) Titolo di studio Condizione occupazionale/ contratto Mansione 23

Servizi di SCHEDA di PRE-ISCRIZIONE Catalogo AddEmerg-2 sem2013 Rev.0 del 04.08.2013 Mod. CLI01 Rev. 1 del 04/08/2013 Soggetto formatore CRES.CO SRL Via di Mezzo 272 41058 Vignola MO Docenti Il corpo Docenti è costituito da personale esperto nella formazione e consulenza in materia di sicurezza. Il Tutor d aula ha il compito di distribuire il materiale didattico, assicurare la registrazione delle presenza, curare la messa in funzione delle infrastrutture d aula, interfacciarsi con i partecipanti, docenti e la struttura organizzativa per suggerimenti e richieste varie. Il coordinatore del corso segue le attività di progettazione e di erogazione del corso assicurando il rispetto dei tempi e dei livelli qualitativi prefissati interfacciandosi con il Resp.le Qualità. Il Responsabilità Qualità esegue i controlli qualità sul corso, anche con ispezioni durante le lezioni e cura la soluzione di eventuali segnalazioni. Il Resp.le Qualità è Silvia Monti monti@crescosrl.it Dispense / materiali All inizio del corso sono consegnate le carpette corsi contenenti il programma dettagliato del corso, le relative DISPENSE, il blocco per gli appunti, la mission aziendale, le regole in caso di emergenza e le regole d uso dell aula. Alla conclusione del corso, al superamento del test (ove previsto) e svolgimento di almeno 90% delle ore verranno consegnati gli attestati di frequenza. Verifiche e valutazioni Per tutti i corsi è previsto un test finale per ottenere la certificazione di frequenza e i relativi crediti formativi permanenti. Il test ha lo scopo di verificare le conoscenze acquisite durante il corso e, nel caso in cui sia negativo, portare a studiare in maniera più approfondita e con maggiore attenzione. Assenze la mancata frequenza di parte del corso non comporta riduzione della quota. il pagamento della quota d'iscrizione al corso e' vincolante alla presenza certa dell'allievo in tutte le date del corso e non e' previsto alcun tipo di rimborso per rinunce di ogni tipo da parte del partecipante. in caso di assenza del partecipante viene pero' garantita l'iscrizione automatica e certa alla stessa tipologia di corso organizzata successivamente a data da destinarsi Attestato Gli attestati di avvenuta formazione hanno validità su tutto il territorio nazionale e costituiscono credito formativo permanente Validità del corso IN AULA: il corso viene attivato con un numero minimo di partecipanti e fino max 20. COME ISCRIVERSI Trasmettendo la scheda di iscrizione alla Segreteria (vedere i contatti sottoriportati) TERMINE DELLE ISCRIZIONI Aspetti metodologici e organizzativi Registro presenze Requisiti di sistema e infrastruttura tecnologica Altre informazioni utili Entro 5 giorni lavorativi dalla data inizio corso e s intende perfezionata solamente al ricevimento via fax (059 8384119) o via pec: crescosrl@legalmail.it della scheda di iscrizione con allegata copia del bonifico bancario, salvo diversi accordi scritti. IN AULA obbligo di rilevazione delle presenze ai fini del rilascio dell attestato Per l erogazione ONLINE (e-learning) la nostra società sta attivando l infrastruttura tecnologica di erogazione dei corsi on-line. Se possibile e se il Cliente ne ha la disponibilità e/o l'esigenza possiamo erogare percorsi formativi "a domicilio" oppure organizzare classi ad hoc per una singola azienda. Chiedeteci una quotazione usando il modulo di contatto, preventivi in tempi record! Per organizzare le prossime edizioni, invitiamo gli interessati a far pervenire la propria preadesione (non impegnativa) contattando la segreteria a disposizione per qualsiasi chiarimento. Per ulteriori informazioni contattaci: Cres.co Srl Via di Mezzo 272-41058 Vignola MO Tel 059 8384118 mail: cresco@crescosrl.it www.crescoformazione.it fad.crescoformazione.it 24

Servizi di SCHEDA di PRE-ISCRIZIONE Catalogo AddEmerg-2 sem2013 Rev.0 del 04.08.2013 Mod. CLI01 Rev. 1 del 04/08/2013 INFORMATIVA resa all interessato all atto della raccolta dei dati personali comuni e sensibili ai sensi dell art. 13, comma 1, del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, recante Codice in materia di protezione dei dati personali. Ai sensi dell art. 13, comma 1, del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 ed in relazione ai dati personali da acquisire, Le forniamo le seguenti informazioni. 1) Contenuto dei dati Il nostro Ente intende trattare dati personali comuni direttamente acquisiti dall interessato: nome, cognome, luogo e data di nascita, codice fiscale, indirizzo, recapito telefonico. 2) Finalità del trattamento Il trattamento a cui saranno sottoposti i dati personali che saranno acquisiti e periodicamente aggiornati ha le seguenti finalità: a) organizzare al meglio il corso di formazione e aggiornamento cui l interessato richiede l iscrizione; b) adempiere agli obblighi di legge connessi all accreditamento in qualità di organismo di formazione; c) inviare materiale informativo su altri corsi organizzati dall Ente. 3) Modalità del trattamento Il trattamento potrà effettuarsi con o senza l ausilio di mezzi elettronici o comunque automatizzati e saranno effettuate pressoché tutte le operazioni all art. 4 comma 1, lett. a) del decreto legislativo. 4) Natura obbligatoria o facoltativa del conferimento Il conferimento dei dati personali relativi al trattamento in parola è obbligatorio nella misura necessaria e limitatamente al raggiungimento delle finalità ai precedenti punti a- e b-. Per le finalità di cui al precedente punto c- è del tutto facoltativo. 5) Conseguenze di un eventuale rifiuto L eventuale rifiuto di fornire i dati di cui il conferimento è obbligatorio ci impedirà di provvedere all esecuzione degli obblighi derivanti dalla legge e dar corso all iscrizione richiesta. Per il rifiuto di fornire i rimanenti dati non è prevista alcuna conseguenza. Saremo tuttavia privati della possibilità di farvi conoscere i nostri ulteriori programmi/corsi di formazione e aggiornamento. 6) Ambito di comunicazione dei dati I dati in parola potranno essere comunicati: - alla Regione Emilia Romagna o alla Provincia di Modena per eventuali corsi finanziati. 7) Responsabili ed incaricati che potranno venire a conoscenza dei dati Potranno venire a conoscenza dei dati tutti i responsabili del trattamento e gli incaricati del trattamento coinvolti nelle finalità di cui al punto 1). 8) Ambito di diffusione dei dati I dati in questione non verranno diffusi. 9) Diritti dell interessato All interessato del trattamento in esame è riconosciuto l esercizio dei diritti di cui all art. 7 del decreto legislativo n. 196/2003. 10) Titolare Titolare del trattamento è Cres.co Srl Via di Mezzo 272 Vignola MO. Responsabile del Trattamento è l Amministratore Unico della società 11) Consenso al trattamento Il consenso, ove necessario, può essere prestato in tutto o in parte 25

Servizi di SCHEDA di PRE-ISCRIZIONE Catalogo AddEmerg-2 sem2013 Rev.0 del 04.08.2013 Mod. CLI01 Rev. 1 del 04/08/2013 SI DICHIARA DI ESSERE A CONOSCENZA E ACCETTARE LE SEGUENTI CONDIZIONI DI PARTECIPAZIONE: 1) la mancata frequenza di parte del corso non comporta riduzione della quota; il pagamento della quota d'iscrizione al corso è vincolante alla presenza certa dell'allievo in tutte le date del corso e non è previsto alcun tipo di rimborso per rinunce di ogni tipo da parte del partecipante. in caso di assenza del partecipante viene però garantita l'iscrizione automatica e certa alla stessa tipologia di corso organizzata successivamente a data da destinarsi 2) per motivi organizzativi l Azienda si riserva la possibilità di modificare il calendario e le eventuali variazioni del calendario saranno comunicate. Con la firma della presente si dichiara espressamente di accettare tutte le condizioni specificate nell offerta e nella presente scheda di pre-iscrizione. Ai sensi dell art. 13 del D. Lgs. 196/03 La informiamo che i suoi dati saranno conservati nel nostro archivio informatico/cartaceo e saranno utilizzati solo per l invio di materiale informativo e promozionale riguardante le ns. attività formative. Ai sensi dell articolo 7 del D. Lgs. 196/03, si potrà pertanto richiedere: l aggiornamento, l integrazione, la cancellazione totale o parziale dei dati forniti in precedenza, scrivendo alla casella di posta elettronica: crescosrl@legalmail.it Data Firma e Timbro 26 Cres.co Srl Reg. Imprese Mo, CF e P.Iva n 03427730365 n R.E.A. MO - 386906 Cap. Sociale 15.000iv Ente di ricerca Riconoscimento MIUR n. 60723LGL Organismo Accreditato Formazione Continua, Permanente e a Distanza Regione Emilia Romagna DGR n. 607 del 14/05/12 Sistema di gestione ISO 9001 Formazione e Ricerca Finanziamenti Nr. Cert: 50 100 11704 Sede legale e operativa - Via di Mezzo 272-41058 Vignola MO - Mail cresco@crescosrl.it Tel 059 8384118 - Fax 059 8384119 - PEC crescosrl@legalmail.it