Catalogo corsi Formazione E-Learning FORMAZIONE GENERALE

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1 Catalogo corsi Formazione E-Learning FORMAZIONE GENERALE Obiettivi del corso: Fornire i concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione, organizzazione della prevenzione aziendale, diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali, organi di vigilanza, controllo e assistenza secondo l accordo Stato Regioni n. 221 del 21/12/2011. Concetti di rischio, danno, prevenzione e protezione Organizzazione della prevenzione aziendale Diritti, doveri, sanzioni per i vari soggetti aziendali Organi di vigilanza, controllo e assistenza Durata: 4 ore con test di verifica Pagina 1 di 14

2 CORSO ADDETTO ANTINCENDIO RISCHIO BASSO Obiettivi del corso: Formare gli addetti antincendio, fornendo le conoscenze e i concetti di base per la gestione delle emergenze in caso di incendio e informando sui rischi che ne derivano, compiti e responsabilità negli ambienti lavorativi. L incendio e la prevenzione Principi della combustione Prodotti della combustione Sostanze estinguenti in relazione al tipo di incendio Effetti dell incendio sull uomo Divieti e limitazioni di esercizio Misure comportamentali Protezione antincendio e procedure da adottare in caso di incendio Principali misure di protezione antincendio Evacuazione antincendio Chiamata dei soccorsi Durata: 4 ore con test di verifica Costo: contattaci Pagina 2 di 14

3 CORSO AGGIORNAMENTO ANTINCENDIO RISCHIO BASSO Obiettivi del corso: Presa visione del registro antincendio e istruzioni sull uso degli estintori. Registro della sicurezza antincendio e chiarimenti sugli estintori portatili; istruzioni sull uso degli estintori portatili. Durata: 2 ore con test di verifica Pagina 3 di 14

4 CORSO PER RLS Obiettivi del corso: Formare il RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza) sui relativi compiti, responsabilità e rischi negli ambienti lavorativi, come previsto dall'articolo 37 comma 11. Principi giuridici comunitari e nazionali Legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro Principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi Definizione e individuazione dei fattori di rischio Valutazione dei rischi Individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione Aspetti normativi dell attività di rappresentanza dei lavoratori Nozioni di tecnica della comunicazione Durata: 32 ore con test di verifica Pagina 4 di 14

5 CORSO AGGIORNAMENTO RLS Obiettivi del corso: Formare e aggiornare il RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza), sugli errori da evitare e sulle misure di sicurezza da adottare negli ambienti di lavoro. Il corso è previsto per tutte le aziende che hanno tra i 15 e i 50 lavoratori. Principi giuridici comunitari e nazionali Legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro Principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi Valutazione dei rischi Aspetti normativi dell attività di rappresentanza dei lavoratori Durata: 4 ore con test di verifica Pagina 5 di 14

6 CORSO PER ADDETTI AL PRIMO SOCCORSO GRUPPO B-C Obiettivi del corso: Formare ed addestrare gli addetti al pronto soccorso in situazioni di emergenza, informando sui relativi compiti, responsabilità e rischi negli ambienti lavorativi. Contenuti on line: Cause e circostanze dell infortunio (luogo dell infortunio, numero delle persone coinvolte, stato degli infortunati, ecc ) Comunicare le predette informazioni in maniera chiara e precisa ai Servizi di assistenza sanitaria di emergenza. Scena dell infortunio Accertamento delle condizioni psicofisiche del lavoratore infortunato Nozioni elementari di anatomia e fisiologia dell apparato cardiovascolare e respiratorio Tecniche di autoprotezione del personale addetto al soccorso Sostenimento delle funzioni vitali Riconoscimento e limiti d intervento di primo soccorso Emorragie esterne post-traumatiche e tamponamento emorragico Cenni di anatomia dello scheletro Lussazioni, fratture e complicanze Traumi e lesioni cranio-encefalici e della colonna vertebrale Traumi e lesioni toraco-addominali Lesioni da freddo e da calore Lesioni da corrente elettrica Lesioni da agenti chimici Intossicazioni Ferite lacero contuse Emorragie esterne Durata: 12 ore con test di verifica. ll corso prevede 8 ore di formazione da svolgere in modalità E-learning. Sono escluse 4 ore da svolgere in aula. Costo: contattaci Pagina 6 di 14

7 CORSO PER ADDETTI SOCCORSO GRUPPO A AL PRIMO Obiettivi del corso: Formare ed addestrare gli addetti al pronto soccorso in situazioni di emergenza, informando sui relativi compiti, responsabilità e rischi negli ambienti lavorativi. Contenuti on line: Cause e circostanze dell infortunio (luogo dell infortunio, numero delle persone coinvolte, stato degli infortunati, ecc ) Comunicare le predette informazioni in maniera chiara e precisa ai Servizi di assistenza sanitaria di emergenza. Scena dell infortunio Accertamento delle condizioni psicofisiche del lavoratore infortunato Nozioni elementari di anatomia e fisiologia dell apparato cardiovascolare e respiratorio Tecniche di autoprotezione del personale addetto al soccorso Sostenimento delle funzioni vitali Riconoscimento e limiti d intervento di primo soccorso Emorragie esterne post-traumatiche e tamponamento emorragico Cenni di anatomia dello scheletro Lussazioni, fratture e complicanze Traumi e lesioni cranio-encefalici e della colonna vertebrale Traumi e lesioni toracoaddominali Lesioni da freddo e da calore Lesioni da corrente elettrica Lesioni da agenti chimici Intossicazioni Ferite lacero contuse Emorragie esterne Durata: 16 ore con test di verifica. ll corso prevede 10 ore di formazione da svolgere in modalità E-learning. Sono escluse 6 ore da svolgere in aula. Pagina 7 di 14

8 CORSO PER PREPOSTI Obiettivi del corso: Formare il preposto sui relativi compiti, responsabilità e rischi negli ambienti lavorativi. Normativa di riferimento; Principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti, obblighi e responsabilità; Relazione tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione; Definizione e individuazione dei fattori di rischio; Incidenti ed infortuni mancati; Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri; Valutazione dei rischi dell azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto lavora; Individuazione misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione; Modalità di esercizio della funzione di controllo dell osservanza da parte dei lavoratori delle disposizione di legge e aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro, e di uso di mezzi di protezione collettivi e individuali messi a loro disposizione. Durata: 10 ore con test di verifica. ll corso prevede 8 ore di formazione da svolgere in modalità E-learning. Sono escluse 2 ore da svolgere in aula. Pagina 8 di 14

9 CORSO PER PREPOSTI SCUOLE Obiettivi del corso: Formare il preposto sui relativi compiti, responsabilità e rischi negli ambienti lavorativi. Normativa di riferimento Principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti, obblighi e responsabilità Relazione tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione Definizione e individuazione dei fattori di rischio Incidenti ed infortuni mancati Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri Valutazione dei rischi dell azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto lavora Individuazione misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione Modalità di esercizio della funzione di controllo dell osservanza da parte dei lavoratori delle disposizione di legge e aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro, e di uso di mezzi di protezione collettivi e individuali messi a loro disposizione Durata: 10 ore con test di verifica. ll corso prevede 8 ore di formazione da svolgere in modalità E-learning. Sono escluse 2 ore da svolgere in aula. Pagina 9 di 14

10 CORSO PER ALIMENTARISTI Obiettivi del corso: Formare il personale addetto alla produzione e vendita delle sostanze alimentari sulle norme e i regolamenti, igiene della persona, possibili malattie trasmissibili dagli alimenti e sanificazione. Igiene del personale addetto alla produzione e vendita delle sostanze alimentari Norme e regolamenti Malattie trasmissibili dagli alimenti La sanificazione Durata: 3 ore con test di verifica Pagina 10 di 14

11 CORSO PER VIDEOTERMINALISTI Obiettivi del corso: Il D.Lgs. 81/08 impone al datore di lavoro di dare un adeguata formazione ai lavoratori che utilizzino attrezzature munite di videoterminali, in modo sistematico o abituale, per almeno 20 ore settimanali. L obiettivo di tale corso è di formare i lavoratori sui rischi per la vista e per gli occhi, sui problemi legati alla postura ed all affaticamento fisico o mentale, sulle condizioni ergonomiche e di igiene ambientale. D. Lgs. 81/2008 smei. Definizione di lavoratore al VDT secondo il D. Lgs. 81/2008 smei. Gli obblighi del datore di lavoro e dei lavoratori Sorveglianza sanitaria. Caratteristiche della postazione del videoterminalista e degli ambienti di lavoro La prevenzione e le indicazioni atte ad evitare l'insorgenza di: Disturbi muscoloscheletrici; Affaticamento mentale; Problemi visivi; Stress. Durata: 2 ore con test di verifica Pagina 11 di 14

12 CORSO SUI DISPOSITIVI DI PROTEZIONE INDIVIDUALE Obiettivi del corso: Formare tutti i lavoratori sulle caratteristiche dei vari DPI (Dispositivi di Protezione Individuale) esistenti, in funzione dei rischi presenti negli ambienti lavorativi. Normativa di riferimento Definizione di DPI Requisiti dei DPI Le categorie: I, II, III Le varie protezioni: del corpo, della testa, dell udito, delle mani e delle braccia, delle gambe e dei piedi, delle vie respiratorie, ecc.. Gli obblighi del datore di lavoro e dei lavoratori Durata: 2 ore con test di verifica Pagina 12 di 14

13 LAVORI IN QUOTA IN TESTA D ALBERO DELLE BARCHE Obiettivi del corso: fornire la formazione agli addetti alle attività sugli alberi delle imbarcazioni, necessaria per effettuare le lavorazioni in sicurezza. D.LGS N. 81/2008 S.M.E.I. Salire in testa d albero Issare una drizza Imbragature Durata: 4 ore con test di verifica Pagina 13 di 14

14 CORSO PER DIRIGENTI Obiettivi del corso: Formare il personale dirigente sulla sicurezza sul lavoro con obiettivo di accrescere le competenze del dirigente nel campo giuridico normativo, nel campo della gestione ed organizzazione della sicurezza, nell individuazione e valutazione dei rischi e nella comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori, attenendosi alla CSR n. 221 del 21/12/2011 e al D.Lgs. 81/2008. Modulo 1. Giuridico Normativo Modulo 2. Gestione ed organizzazione della sicurezza Modulo 3. Individuazione e valutazione dei rischi Modulo 4. Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori Durata: 16 ore con test di verifica Pagina 14 di 14

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