Prot. n. 2300/C44 Castrovillari, 5/04/2014 Spettabile ISCOM. ER RIMINI info@iscomer.it ARCACALABRIA arcacalabria@pec.it ITAL CAMEL RICCIONE info@italcamel.com ASSOFORM RIMINI stage@confindustria.rimini.it EUROSTART MILANO info@eurostart.geie.net OGGETTO:BANDO RECLUTAMENTO AZIENDE PER ALTERNANZA SCUOLA LAVORO A.S. 2013/2014 IL DIRIGENTE SCOLASTICO CONSIDERATO che l area di professionalizzazione di cui all articolo 4 del decreto del Ministro della pubblica istruzione 15 aprile 1994 concernente programmi e orari di insegnamento per i corsi post qualifica degli istituti professionali di Stato è stata sostituita, nelle quarte e quinte classi degli istituti professionali, con 132 ore di attività di alternanza scuola lavoro; CONSIDERATO che l alternanza scuola-lavoro è una metodologia didattica che si realizza all interno dei percorsi curricolari e - nell ottica dell equivalenza - presuppone il conseguimento degli stessi obiettivi formativi previsti per il percorso ordinario; CONSIDERATO che per costruire un percorso di alternanza è necessario adottare un nuovo approccio pedagogico, attento alla individualizzazione e alla personalizzazione del percorso, in grado di realizzare una forte sinergia con il territorio e che pertanto risulta indispensabile il coinvolgimento di tutte le componenti scolastiche e dei partner esterni, con i quali sarà realizzato il progetto di alternanza scuola lavoro; CONSIDERATO che il percorso di alternanza scuola lavoro deve garantire una completa interazione tra i due sistemi dell istruzione-formazione e del lavoro che permetta l intreccio dei seguenti elementi: 1.esigenze formative della scuola, previste dal Piano dell offerta formativa; 2. aspettative delle aziende, in termini di fabbisogni professionali; 3. attese degli studenti, che si concretizzano nei piani di studio, formulati dal consiglio di Classe. 1
CONSIDERATO che il percorso di alternanza dovrà aggiungere valore al curricolo scolastico standard e che le attività da svolgere devono essere funzionali a quelle svolte nel contesto lavorativo con coerente cornice teorica e con piena omogeneità delle esperienze fatte dagli alunni della stessa classe; CONSIDERATO che i CDC delle classi quarte e quinte hanno il compito di contestualizzare il percorso formativo in moduli espressi in termini di conoscenze, abilità/capacità e competenze e predisporre il patto formativo e che, pertanto, può risultare utile coinvolgere tutor interni ed esterni, al fine di stabilire i criteri per la valutazione dello studente, con particolare riguardo agli obiettivi cognitivi e comportamentali e che dovranno essere definiti: 1. la griglia di osservazione dei comportamenti e del processo di apprendimento; 2. l applicazione dei criteri per la valutazione dell esperienza di alternanza tenendo presente la situazione di partenza dello/degli studente/i. 3. la modalità di accertamento delle conoscenze, abilità/capacità e competenze acquisite, anche con riferimento agli allievi diversamente abili eventualmente presenti; 4. la certificazione tipo per l attestazione delle competenze acquisite articolata in conoscenze, abilità/capacità e competenze, che costituirà un credito formativo da far valere nel successivo percorso scolastico/formativo/lavorativo. VISTO il Piano dell offerta formativa per il corrente a. s. 2013-14 SENTITA la funzione strumentale Alternanza scuola lavoro CONSIDERATO che per l esecuzione del progetto di che trattasi si rende necessario individuare aziende/enti da impegnare nella realizzazione degli interventi formativi e di stage previsti VISTA la propria determina prot. n 2299 del 5/04/2014 INVITA le aziende in indirizzo a presentare istanza unica di partecipazione, pena l'esclusione, alla gara per la realizzazione complessiva del percorso Alternanza Scuola Lavoro per l A.S. 2013/2014 e precisamente: SETTORE PROFESSIONALE CUCINA STUDENTI N. 20 SETTORE PROFESSIONALE SALA STUDENTI N. 5 SETTORE PROFESSIONALE RICEVIMENTO STUDENTI N. 2 Il percorso prevede: - la partenza il giorno 4 maggio 2014; - l'inizio delle attività lo 05/05/2014; - la partenza per il rientro in sede il 25/05/2014. L azienda selezionata dovrà: 1. Effettuare un periodo di orientamento di n.10 ore con tutor proprio; 2
2. Accogliere presso la propria sede (o presso aziende/enti da essa coordinate) il numero di studenti indicato in percorso di stage per attività correlate allo specifico settore e per numero ore 122; 3. assegnare un tutor aziendale durante tutte le ore di stage, il quale, oltre a seguire gli studenti dovrà forniree ogni elemento inerente le attività formative di alternanza scuola lavoro, ed in particolare quelli relativi alle operazioni di progettazione, valutazione e certificazione dei percorsi per i singoli studenti; ASPETTO DIDATTICO FORMATIVO TIPOLOGIA E ATTIVITÀ PREVISTE PER IL PERCORSO DI STAGE-ORIENTAMENTO Obiettivi dello stage Inserire gli allievi dell Istituto in aziende/enti del settore correlato alla gara per lo svolgimento di un percorso di formazione sul campo attraverso lo svolgimento di attività di lavoro attinenti il profilo previsto dai vigenti ordinamenti per il settore professionale. In particolare i profili da assegnare agli allievi dovranno essere nell ambito dei seguenti settori: alberghiero cucina, sala, ricevimento. REQUISITI DELL AZIENDA L azienda selezionata dovrà: avere esperienza nell erogazione di formazione sul campo (stage e/o tirocini); proporre, per gruppo di allievi, un progetto formativo specifico, condiviso dalla scuola; disporre di una o più strutture a norma con le leggi vigenti (sicurezza sui luoghi del lavoro, ecc.); nominare un tutor aziendale che segua, insieme ai tutor individuati dalla scuola, le/gli allievi in tutte le attività di lavoro e che al termine del percorso di stage-orientamento compili una relazione per ciascun allievo in cui descriva l attività svolta e una valutazione di tale attività in funzione del raggiungimento degli obiettivi formativi. Durata dello stage periodo Totale n.132 ore di percorso di stage-orientamento di cui 122 ore in azienda, per ciascun allievo e n.10 di orientamento. Le ore di stage verranno svolte in incontri di max. n.7 ore che non si protraggano oltre le ore 22,00 garantendo la giornata settimanale di riposo; Compiti del tutor aziendale 1. seguire i corsisti durante il percorso formativo con una presenza continuativa in azienda; 2. creare le condizioni per il migliore processo di apprendimento, individuando possibili strategie di intervento; 3
3. curare, in collaborazione con i tutor dell Istituto, la corretta tenuta dei registri degli allievi collaborare e fornire tutti i dati di propria pertinenza ai tutor d Istituto; CRITERI PER L AGGIUDICAZIONE La gara sarà aggiudicata in base al criterio dell Offerta economicamente più vantaggiosa, ai sensi dell art. 83 del decreto Legislativo 12 Aprile 2006, n. 163. Si aggiudicherà la gara la ditta che, in possesso dei requisiti richiesti e quindi ammessa alla comparazione, avrà ottenuto il punteggio più elevato (punteggio massimo 100); le offerte presentate dalle ditte concorrenti saranno sottoposte all esame di una commissione all'uopo costituita. Criteri di Valutazione: Prezzo: max. punti 12 Calcolati secondo la formula: 12 x Pmin / P, dove P rappresenta il prezzo offerto dalla singola ditta, Pmin il prezzo minimo tra quelli offerti dalle ditte concorrenti ed ammesse alla comparazione; Qualità delle strutture utilizzate Max punti 42 così suddivisi: -Per la categoria della struttura: Hotel tre stelle punti 10 Hotel 4 stelle punti 15 Hotel 5 stelle punti 25 -Alloggi docenti: In camera doppia punti 5 In camera singola punti 10 -Alloggi studenti: In camera quadrupla punti 2 In camera tripla punti 4 In camera doppia punti 7 Esperienza del proponente l offerta quale operatore: Max punti 24 specializzazione in soggiorni studio in Italia e/o all estero per studenti delle istituzioni scolastiche statali, nell ambito di analoghe iniziative. (2 punti per ogni esperienza) Qualità del pacchetto; Max 22 così suddivisi: - Eventuali escursioni comprese nel pacchetto n. 4 punti/escursione max. punti 12; - Qualità della proposta; - Max punti 10 assegnato in funzione della qualità e della rispondenza del programma richiesto, a giudizio della scuola; MODALITÀ PRESENTAZIONE OFFERTA E SCADENZA L offerta dovrà avere validità per trenta giorni e pervenire a cura dell offerente presso l ufficio protocollo dell Istituto entro e non oltre le ore 12,00 del 16/04/2014. Il plico contenente l offerta, debitamente sigillato e siglato dalla ditta dovrà riportare la dicitura Contiene proposta per gara Alternanza Scuola Lavoro a. s. 2013-14, e pervenire a mezzo servizio postale, corriere autorizzato, posta certificata o brevi manu. Non farà fede il timbro postale. 4
La graduatoria provvisoria per l'aggiudicazione sarà resa pubblica sul sito della scuola a partire dal 18/04/2014. Eventuali ricorsi dovranno essere prodotti entro il 28 aprile 2014; la graduatoria definitiva sarà pubblicata a partire dal 29 aprile 2014 con conseguente aggiudicazione. La ditta partecipante dovrà produrre in sede di offerta la seguente documentazione (anche con autocertificazione) 1) Iscrizione alla Camera del Commercio con l indicazione dell Amministratore o rappresentante legale della società o documentazione equipollente in caso di società di servizi 2) Dichiarazione di non trovarsi in stato fallimentare e che non è stata pronunciata nei suoi confronti condanna passata in giudicato per reati; di essere in regola con gli obblighi relativi al pagamento di contributi previdenziali ed assistenziali a favore dei lavoratori, al pagamento delle imposte e tasse, di non essersi resi colpevoli di false dichiarazioni; 3) Curriculum Vitae di ogni tutor aziendale prescelto dall azienda. 4) Indicazione al consenso dei dati personali ai sensi della vigente normativa sulla privacy; Per la comparazione delle offerte saranno presi come base i seguenti documenti: 1. Progetto formativo complessivo dello stage che specifichi per allievo e/o per gruppo di allievi le attività che verranno loro assegnate. 2. Attività pregressa in formazione similare, ovvero attività di realizzazione di stage e tirocini per istituzioni scolastiche. 3. Ubicazione sedi di stage che permettano una semplice collocazione degli studenti o, in alternativa, eventuale servizio di trasporto offerto dall azienda a titolo gratuito. PRECISAZIONI E CLAUSOLE Partecipazione alla gara e validità della stessa L istituzione scolastica non è tenuta a corrispondere alcun compenso per i preventivi-offerta presentati dalle ditte. Non sono ammesse offerte condizionate o espresse in modo indeterminato. L amministrazione si riserva di procedere all aggiudicazione anche in presenza di una sola offerta ritenuta valida. L amministrazione si riserva di non procedere ad alcuna aggiudicazione in caso le offerte pervenute non siano ritenute valide o in caso di successive note esplicative ministeriali che modifichino finanziamenti e/o modalità operative. Modalità di pagamento Il pagamento della fornitura sarà effettuato a seguito della definitiva erogazione dei finanziamenti da parte dell ente preposto. A tal proposito la ditta contraente, in fase di contratto, dovrà rilasciare apposita dichiarazione sottoscritta dal legale rappresentante nella quale dichiari di rinunciare alla richiesta di interessi legali e/o oneri di qualsiasi titolo per eventuali ritardi nei pagamenti non imputabili alla volontà di questa Scuola. 5
Penali In caso di mancata e/o parziale e/o difforme erogazione del servizio, l istituzione scolastica appaltante si riserva di procedere alla risoluzione del contratto. Divieto di cessione E fatto espresso divieto al fornitore di cedere in subappalto la fornitura senza l autorizzazione scritta dell Istituzione scolastica appaltante pena la risoluzione del contratto nonché il risarcimento di ogni conseguente danno. Responsabile del procedimento Referenti amministrazione Responsabile Unico del Procedimento (RUP) è il Dirigente scolastico. Per ogni informazione di carattere contabile o contrattuale è possibile contattare il Direttore dei servizi generali amministrativi. Richiamo alla normativa vigente Per quanto non espressamente indicato si intendono richiamate e integralmente applicabili le disposizioni normative vigenti in materia. Informativa ai sensi D.Lgsl 196/03 Ai sensi dell art 13 DLgs 30.06.03 n. 196 si informa che il trattamento dei dati personali forniti dalle ditte nel corso della procedura tesa all acquisto di beni e/o servizi, ovvero all affidamento della fornitura dei beni e servizi è finalizzato unicamente all espletamento della stessa procedura ed avverrà a cura dell istituzione scolastica con l utilizzo di procedure anche informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire tali finalità. Il conferimento di tali dati è necessario per valutare i requisiti di partecipazione ed il possesso delle qualità richieste e la loro mancata indicazione può precludere tale valutazione. In relazione alle suddette indicazioni la ditta interessata ha il diritto di accedere ai propri dati personali, di richiederne la rettifica, l aggiornamento e la cancellazione, se incompleti, erronei o raccolti in violazione della legge, nonché opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al soggetto promotore della procedura. Ai fini della privacy le istanze di partecipazione dovranno, comunque, contenere apposita dichiarazione di assenso al trattamento dei dati. Pubblicità bando Del presente avviso viene data diffusione mediante affissione all albo della scuola e sul sito dell Istituto. IL DIRIGENTE SCOLASTICO Prof. Bruno BARRECA Firma autografa sostituita a mezzo stampa ex art.3, c.2 d.lgs. n.39/93 6