Le pillole di Notizie, commenti, istruzioni ed altro Riprende il confronto sul rinnovo del CCNL Turismo Area Lavoro a cura di : Area Lavoro Silvio Moretti con la collaborazione di Andrea Stoccoro
RECESSO/DISDETTA Come è noto lo scorso 28 ottobre la FIPE, ha provveduto, a comunicare alle Organizzazioni Sindacali Nazionali il recesso/disdetta dal CCNL per i dipendenti da aziende del settore Turismo del 20 Febbraio 2010, con effetto dal 1 Maggio 2014, con l obiettivo di pervenire ad un rinnovo del CCNL che prevedesse un recupero dei costi attraverso un miglioramento della produttività, punto di partenza ineludibile per qualsiasi ipotesi realistica ed equilibrata di soluzione alla grave crisi che il settore sta attraversando. DIFFERIMENTO Il comitato direttivo della FIPE ha deliberato il differimento degli effetti del recesso/disdetta dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per i dipendenti delle imprese del settore turismo dal 30 aprile 2014 al 31 dicembre 2014. La decisione, deliberata nel corso della riunione del 7 aprile, è stata maturata nell'ambito di un costruttivo confronto avviato con la presidenza e le segreterie generali di Filcams CGIL, Fisascat CISL e Uiltucs UIL. Dal dibattito è emersa infatti, pur nella difficile situazione in cui al momento versa il settore turismo, una ritrovata volontà di riprendere il dialogo e di ritrovare le condizioni necessarie al rinnovo del CCNL Turismo per i pubblici esercizi. FIPE ha infatti ritenuto che, vista la complessità delle problematiche del settore, difficilmente gli approfondimenti necessari avrebbero potuto concludersi entro il 30 aprile, termine di validità del vigente CCNL. Si è pertanto voluto posticipare tale termine, in modo da favorire un confronto costruttivo e al fine di pervenire a un rinnovo capace di soddisfare le parti e di portare al recupero degli elementi di produttività di cui il turismo ha bisogno.
Livello Paga Base Paga base Ridotta Contingenza Totale Riduzione EFFETTI DEL DIFFERIMENTO Le imprese aderenti a Fipe continueranno dunque ad applicare senza aumenti retributivi, fino a nuova determinazione e comunque fino al 31 dicembre 2014, il CCNL Turismo del 20 febbraio 2010 in ogni sua parte e in particolare in quella economica, che rimane invariata. VALORI RETRIBUTIVI Fino alla data del 31 dicembre 2014, continuerà ad essere applicato alle aziende di pubblico esercizio, sia ai dipendenti attualmente in forza che ai lavoratori neo assunti, il vigente CCNL Turismo 20 febbraio 2010. Pertanto si riportano di seguito i valori retributivi spettanti ai dipendenti di aziende di pubblico esercizio (già in vigore dal mese di APRILE 2013): pubblici esercizi e stabilimenti balneari APRILE 2013 Periodo dal 01/04/2013 Livello Paga base Contingenza Totale Qa 1.542,04 542,70 2.084,74 Qb 1.392,49 537,59 1.930,08 1 1.261,54 536,71 1.798,25 2 1.112,00 531,59 1.643,59 3 1.021,85 528,26 1.550,11 4 937,75 524,94 1.462,69 5 849,38 522,37 1.371,75 6s 798,37 520,64 1.319,01 6 779,81 520,51 1.300,32 7 700,05 518,45 1.218,50 pubblici esercizi e stabilimenti balneari (aziende minori III e IV categoria) APRILE 2013 Periodo dal 01/04/2013 Qa 1.542,04 1.536,36 542,19 2.078,55 5,68 Qb 1.392,49 1.387,33 537,12 1.924,45 5,16 1 1.261,54 1.256,38 536,24 1.792,62 5,16 2 1.112,00 1.107,61 531,2 1.638,81 4,39 3 1.021,85 1.017,98 527,91 1.545,89 3,87 4 937,75 934,39 524,64 1.459,03 3,36 5 849,38 846,28 522,09 1.368,37 3,10 6s 798,37 795,53 520,38 1.315,91 2,84 6 779,81 776,97 520,25 1.297,22 2,84 7 700,05 697,47 518,22 1.215,69 2,58
retribuzione dei lavoratori extra e surroga APRILE 2013 Periodo dal 01/04/2013 Livello paga base* 4 13,44 5 12,81 6s 12,25 6 12,10 7 11,33 * compenso orario omnicomprensivo
Roma, 10 aprile 2014 Prot. n. 926 Raccomandata A/R anticipata via mail / via fax Dr. Franco Martini FILCAMS-CGIL ROMA Dr. Pierangelo Raineri FISASCAT-CISL ROMA Dr. Brunetto Boco UILTUCS-UIL ROMA Facciamo seguito alla nostra lettera del 28 ottobre 2013 - rif. prot. n. 2198 - con la quale avevamo comunicato formale recesso/disdetta dal CCNL Turismo 20 febbraio 2010, con conseguente disapplicazione da parte delle aziende associate, a partire dal 1 maggio 2014. Fermo restando tale recesso, la nostra Federazione, come comunicato nel corso dell incontro del 4 aprile u.s., ribadisce la volontà di pervenire al rinnovo del CCNL turismo per il settore dei pubblici esercizi. Il nostro settore, peraltro, presenta caratteristiche, peculiarità e problematiche proprie, che impongono approfondimenti adeguati. Per tale motivo, riteniamo di differire il termine finale di preavviso, scadente il 30 aprile 2014, sino al 31 dicembre 2014. Nel comunicarvi tale differimento del termine del preavviso di recesso/disdetta, precisiamo che le aziende aderenti a FIPE continueranno ad applicare il CCNL turismo 20 febbraio 2010 in ogni sua parte sino alla data del 31 dicembre 2014 ovvero, sino alla data di rinnovo, se precedente. Distinti saluti. IL PRESIDENTE Lino Enrico Stoppani Piazza G.G. Belli, 2-00153 ROMA Tel. 06.58.39.21 - Fax 06.581.86.82 Web: www.fipe.it - Email: info@fipe.it
Nota per la Stampa Roma, 28 aprile 2014 LAVORO, IMMINENTE LA RIPRESA DELLE TRATTATIVE «È imminente la ripresa delle trattative per il rinnovo del CCNL per i dipendenti dei Pubblici Esercizi e confido sulla collaborazione delle Organizzazioni Sindacali per giungere ad una soluzione compatibile con la gravità del momento». È quanto annuncia il Presidente di Fipe-Confcommercio, Lino Enrico Stoppani, ricordando che l aver differito gli effetti del recesso dal Contratto collettivo di lavoro del Turismo dal prossimo 1 maggio al 31 dicembre 2014 costituisce un atteggiamento positivo e costruttivo da parte della Rappresentanza Datoriale, nonostante un contesto economico sempre più difficile. Infatti, secondo il centro studi Fipe, nel primo trimestre 2014 il Movimprese ha fatto registrare un saldo di -4.712 fra chiusure e aperture di bar e ristoranti: una differenza superiore di molto al 4.073 del primo trimestre dell anno precedente. «Credere in un Contratto nazionale di riferimento conclude Stoppani è un segnale di positivo approccio alla trattativa, spero apprezzato dalle Organizzazioni Sindacali, con le quali occorre trovare soluzioni ai gravi problemi di produttività che pregiudicano la marginalità delle gestioni e allontanano gli investimenti di cui il settore necessita». Piazza G.G. Belli, 2-00153 ROMA Tel. 06.58.39.21 - Fax 06.581.86.82 Web: www.fipe.it - Email: info@fipe.it
Il Fondo Pensione Fon.Te. è il Fondo di previdenza complementare di natura negoziale per i dipendenti da aziende del Terziario (commercio, turismo e servizi). Dal 2011 Fon.Te. è anche il fondo di previdenza complementare di riferimento dei dipendenti degli studi professionali e delle imprese artigiane. Attraverso vari contratti collettivi nazionali di lavoro, Fon.Te. permette ai lavoratori dei settori interessati di costruirsi una pensione aggiuntiva rispetto al trattamento previdenziale pubblico. Fon.Te. è un soggetto giuridico autonomo dotato di organi propri ed è amministrato esclusivamente da rappresentanti dei lavoratori e dei datori di lavoro associati. È costituito in forma di associazione riconosciuta senza scopo di lucro, opera in regime di contribuzione definita e sotto il controllo della COVIP - Commissione di Vigilanza sui Fondi Pensione -. È iscritto all albo COVIP con il n 123.