L IMMIGRAZIONE IN SVIZZERA Chi sono? Che lavoro svolgono? Come sono integrati? Da dove provengono?
CHI SONO? Dalla fine degli anni Ottanta,l immigrazione ha continuato a oscillare, secondo le fasi congiunturali del ciclo economico, fino al 2002, anno dell entrata in vigore dell accordo sulla libera circolazione delle persone tra Unione europea e Svizzera. Da allora in poi la popolazione straniera residente è cresciuta a un tasso medio annuo del 2,4%. A fine 2012, la percentuale di stranieri residenti sul totale della popolazione permanente era pari al 23,3%: per il 63,7% si tratta di cittadini dell Unione europea, in primis italiani (15,6%), tedeschi (15,2%) e portoghesi (12,7%).
CHE LAVORO SVOLGONO? L'ottenimento di un permesso di lavoro in Svizzera dipende da molti fattori: il paese d'origine, le competenze professionali, i legami con la Svizzera... La Svizzera applica nei confronti dei cittadini stranieri che vogliono lavorare nel paese un sistema duale: i cittadini degli stati dell'ue e dell'associazione europea di libero scambio (AELS) possono soggiornare in Svizzera per tre mesi per cercare un posto di lavoro. Il soggiorno può essere prolungato di altri tre mesi. Nella seconda categoria rientrano i cittadini di tutti gli altri paesi (i cosiddetti stati terzi), per i quali valgono condizioni più restrittive. Prima di poter entrare nel paese devono avere un contratto e un permesso di lavoro. La prospettiva di un posto di lavoro non è una garanzia sufficiente per ottenere un permesso. I familiari dei lavoratori stranieri con regolare permesso di lavoro possono trasferirsi in Svizzera a determinate condizioni, indipendentemente dalla loro nazionalità. Sono considerati familiari il coniuge, i figli sotto i 21 anni e i parenti a carico delle persone residenti in Svizzera.
L ISTRUZIONE DEGLI IMMIGRATI IN SVIZZERA
SETTORI DI OCCUPAZIONE
IMPORTANZA DELLA CONOSCENZA DELLE LINGUE La Svizzera ha quattro lingue ufficiali: tedesco; francese; italiano e romancio. Inoltre bisogna sottolineare che la maggior parte del tedesco parlata è svizzero-tedesco. A seconda di dove vogliono andare a lavorare è importantissimo avere una buona conoscenza della lingua parlata nella città o nel cantone dove lavorate. Soprattutto per realtà lavorative piccole dovranno avere una base di conoscenza della lingua locale ma il livello di conoscenza minimo varierà a seconda del livello della posizione lavorativa e del tipo di lavoro che dovete fare. A meno che lavorino in ambito internazionale la conoscenza dell inglese non fornirà particolari vantaggi dal punto di vista lavorativo.
RIPARTIZIONE DELLE LINGUE UFFICIALI IN SVIZZERA
LAVORO IN SVIZZERA IMMIGRATI COSA FARE SE SI RIMANENE DISOCCUPATI Il datore di lavoro svizzero non può licenziare durante i periodi protetti. Questi sono legati a malattia, infortunio, gravidanza o congedo maternità. Se si perde il lavoro i dorebbe comunicarlo il più presto al comune di domicilio e all Ufficio Regionale di Collocamento (URC). Per iscriversi si ha bisogno del certificato di assicurazione AVS, del passaporto o carta d identità, del certificato di domicilio o attestato rilasciato dal comune di domicilio. I cittadini stranieri devono inoltre presentare il proprio permesso di domicilio o una carta di soggiorno. Il lavoratore straniero in possesso di un permesso di soggiorno a tempo determinato ha sei mesi a disposizione per trovare un altro posto di lavoro, in caso di perdita del posto di lavoro originale. Bisogna però ottenere un permesso da parte dell autorità cantonale della migrazione di competenza. I cittadini stranieri in possesso di un permesso di soggiorno hanno diritto all indennità di disoccupazione a patto di adempiere le condizioni richieste.
Alicia De Paolis Miriana Caforio Valeria Vitale