Didascalia dell'immagine o della fotografia TITOLO BRANO INTERNO

Documenti analoghi
Comunicato stampa. Di seguito riportiamo un breve commento dell Avv. Carmine Ciofani sulla sentenza di ieri.

Sanità: orario di lavoro dipendenti

Contratto sanità privata. Prime testimonianze della manifestazione a Roma. NurSind Alessandria

SANITÀ PUBBLICA: SE LA LISTA DI ATTESA IN OSPEDALE DIVENTA TROPPO LUNGA È POSSIBILE USUFRUIRE DELLA VISITA PRIVATA PAGANDO IL TICKET

Aste Bolaffi S.p.A. - Via Cavour, 17F Torino. Asta 606, VINI E DISTILLATI del (risultati al :09)

Tempo scaduto per la sanità privata: ora il rinnovo

AZIENDA U.S.L. PESCARA

Come ottenere il Tfr dopo il licenziamento: tempi e modi

PROPOSTA DI DELIBERAZIONE DEL CONSIGLIO DELLA PROVINCIA DI TERAMO

(minuto 11:40) di Redazione - 30 gennaio :49

Condizioni e requisiti, modello di domanda e procedura, importi e termini per chiedere l anticipo sul trattamento di fine rapporto di lavoro.

Pelosi Maurizio nato a S. Benedetto del Tronto il 28/03/76 residente in Ascoli Piceno Via. premesso

VERTENZA 2,50 % INDEBITA TRATTENUTA IN BUSTA PAGA

Napoli, sit-in degli operatori socio-sanitari per il rinnovo del contratto

Cgil Cisl Uil: avviato il tavolo congiunto AIOP ARIS per il rinnovo del contratto collettivo nazionale della sanità privata

REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO TRIBUNALE DI BUSTO ARSIZIO

Fondazione Don Gnocchi: sindacati, ristabilite normali relazioni sindacali

Sanità privata in piazza. Fissato incontro in Regione

Si può avere un medico di base senza residenza?

AGENZIA TUTELA SALUTE (ATS) - PAVIA (DGR n. X/4469 del )

CERTICATO DI MALATTIA: IMPORTANTI NOVITA'

SCRITTURA PRIVATA. - N.C., residente. c.f. CCNNCL62E25G702V. - Comune di Livorno, in persona del Sindaco pro tempore, con sede in

OGGETTO: Ricorso avanti alla Corte d'appello di Venezia - sezione lavoro (M.G.) - incarico di patrocinio legale

AZIENDA OSPEDALIERA DEI COLLI Monaldi-Cotugno-CTO Sede: Via Leonardo Bianchi NAPOLI

«Avete un ospedale esemplare» Promossa a pieni voti la nostra sanità

N. y/4 0 DEL %\\q% o^3>

POLIZZE TUTELA LEGALE

Fisioterapisti contro Aiop e Aris

DETERMINA DEL DIRETTORE DELLA AREA VASTA N. 4 N. 504/AV4 DEL 05/07/2018

Circa 50 mila ore di straordinari e 25 mila giorni di ferie da recuperare

REGOLAMENTO PAGAMENTO ORE STRAORDINARIE ANNO 2008

SERVIZIO SANITARIO REGIONE AUTONOMA DELLA SARDEGNA ATS - AREA SOCIO SANITARIA LOCALE DI CAGLIARI

SANITA': SINDACATO MEDICI, ''AUMENTARE RISORSE PERSONALE E SUBITO CONCORSI''

PROVINCIA DI VICENZA

Il risarcimento dei danni al paziente caduto e la responsabilità amministrativa (Corte dei conti) Occhiena Massimo

Cos è il rimborso forfettario del 15% spese generali?

Ospedali, il modulo per superare la lista d attesa lunga

gon Corte di Cassazione - copia non ufficiale

L anno duemilanove, addì dieci del mese di giugno in Macerata e nella sede Municipale, alle ore 10,00

Pignoramento per decreto ingiuntivo. Autore : Redazione. Data: 28/04/2019

Assegno di accompagnamento: chi ne ha diritto, a quanto ammonta nel 2019, come fare domanda.

Pignoramento conto corrente: tempistiche. Autore : Redazione. Data: 12/05/2019

Quali sono i doveri del medico di base?

L estratto conto di Equitalia: cos è e come difendersi

ESTRATTO DAL VERBALE DELLE DELIBERAZIONI ADOTTATE DAL COMMISSARIO STRAORDINARIO CON I POTERI DELL ASSEMBLEA CAPITOLINA

Assegno di mantenimento dopo la separazione e il divorzio

MOVIMENTO DIFESA DEL CITTADINO

Sono davvero troppe le criticità che i lavoratori di questo Istituto hanno denunciato all'amministrazione.

Come funziona un processo civile

IL COORDINATORE UNICO S.C. AFFARI LEGALI

AZIENDA OSPEDALIERA DEI COLLI Monaldi-Cotugno-CTO Sede: Via Leonardo Bianchi NAPOLI

SERVIZIO SANITARIO REGIONE AUTONOMA DELLA SARDEGNA ATS - AREA SOCIO SANITARIA LOCALE DI LANUSEI

VERBALE DI DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE

Datore di lavoro inadempiente: entro quanto tempo posso far valere i miei diritti ed ottenere tutela

Per sostituire il proprio medico di base è sufficiente presentare un istanza e compilare un autodichiarazione con la quale se ne sceglie uno nuovo.

COMUNE DI VILLACIDRO PROVINCIA DEL MEDIO CAMPIDANO

Congresso Nazionale degli SPDC No Restraint. Foggia 12 e 13 novembre 2015

CRO:Sanità :56 Sanità: medici dirigenti, su liste attesa soluzioni concrete Troise (Anaao), servono incentivi alla produttività ROMA

I diritti di chi deve fare una risonanza magnetica

AZIENDA OSPEDALIERA UNIVERSITARIA Policlinico Gaetano Martino di Messina

SCHEDA d ADESIONE. RICORSO per RESTITUZIONE RITENUTA 2,50 e non applicazione per il futuro. Nome. Nato/a il a. Residente in (Cap ) Via n

Come funziona un processo

Contratto di lavoro non comunicato al Centro Impiego: rischi

AGENZIA TUTELA SALUTE (ATS) - PAVIA (DGR n. X/4469 del )

N. 193/09 SENT. LAV.

Il Direttore della U.O.C. Dr.ssa Floriana Rosati

REGIONE AUTONOMA DELLA SARDEGNA AZIENDA SANITARIA LOCALE N. 2 OLBIA DELIBERAZIONE DEL COMMISSARIO STRAORDINARIO N. 348 DEL 20/04/2016

DELLA GIUNTA COMUNALE N.39

Caduta ospedale: ultime sentenze. Autore : Redazione. Data: 19/10/2019

Formalizzata l intesa per il CCNL del Trasporto Aereo con Assaeroporti

IL COORDINATORE UNICO S.C. AFFARI LEGALI

Crisi da sovraindebitamento e piano del consumatore: la meritevolezza del debitore

Saldo e stralcio, come scrivere la lettera

Il modello organizzativo Primary Nursing all asl di Biella: una rivoluzione partita dalla medicina interna. Gabriella Busca

rapporto di lavoro avvenuto in data , con la qualifica di operaio di 2^

IL COORDINATORE UNICO S.C. AFFARI LEGALI

R E P U B B L I C A I T A L I A N A IN NOME DEL POPOLO ITALIANO. Il Consiglio di Stato. in sede giurisdizionale (Sezione Quinta) SENTENZA

DECRETO DEL PRESIDENTE N. 31 DEL IL PRESIDENTE

AZIENDA SOCIO SANITARIA TERRITORIALE DI LODI

NUOVI RICORSI (N.B: scadenza adesioni 30 aprile 2018)

Contributi a sostegno dei redditi familiari più bassi

SANITA': RINNOVO CONTRATTO MEDICI, SINDACATI ABBANDONANO TAVOLO POLITICO (2) =

Il periodo Pre-operatorio

Come e quando fare la denuncia all ispettorato del lavoro: il facsimile per la stesura della segnalazione.

Risarcimento danni quando va dichiarato

IL COORDINATORE UNICO S.C. AFFARI LEGALI

Dichiarazione di nascita

Come calcolare l indennità di maternità a carico dell Inps e l integrazione a carico dell azienda: retribuzione media giornaliera, giornate coperte.

OBBLIGHIAMO L AMMINISTRAZIONE AD ADEMPIERE ALLA SENTENZA DELLA CORTE COSTITUZIONALE

PROVVEDIMENTO DEL DIRETTORE GENERALE N 124 DEL 16 SETTEMBRE 2014

PREMESSA. Con il presente documento si intende pertanto:


COPERTURA ASSICURATIVA GRATUITA

VERBALE DI DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE

Calcolo del fabbisogno infermieristico

Domanda pensione: tempi di risposta Inps. Autore : Noemi Secci. Data: 20/09/2019

OGGETTO: SENTENZA DEL TRIBUNALE DI BERGAMO. N. 897/19 DEL PROVVEDIMENTI CONSEGUENTI

DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE

L ASP DI RAGUSA NELLA RETE ONCOLOGICA SENOLOGICA SICILIANA COME CENTRO HUB

IN NOME DEL POPOLO ITALIANO. IL TRIBUNALE DI ROMA I Sezione Lavoro

Transcript:

Didascalia dell'immagine o della fotografia TITOLO BRANO INTERNO

LA SENTENZA Tribunale di Orvieto La vestizione, per i turnisti ospedalieri, deve essere antecedente all inizio del turno e funzionale alla sua corretta esecuzione. Pertanto il tempo necessario per indossare la divisa, a inizio turno, è tempo di lavoro effettivo e da diritto a retribuzione. L ASL è stata condannata a risarcire i lavoratori di 15 minuti di lavoro aggiuntivo giornaliero rispetto a quello del turno. Il risarcimento ha riguardato gli ultimi 5 anni (prescrizione quinquennale). Riguarda solo gli infermieri? No, riguarda anche medici, personale tecnico, operatori socio sanitari, personale ausiliario. per il futuro La UIL FPL ha già avviato fasi negoziali con le controparti per regolamentare il riconoscimento del diritto dei lavoratori i risarcimenti per il passato Sono risarcibili fino a 800 euro all anno per gli ultimi 5 anni. Il lavoratore che chiede il risarcimento deve fare il ricorso e bloccare immediatamente la prescrizione (per non perdere definitivamente il dovuto) rivolgiti subito alla UIL FPL

LA SENTENZA Tribunale di Orvieto Sentenza n. 72 del 2 settembre 2011 Giudice del lavoro Gianluca Forlani I ricorrenti sono 5 lavoratori turnisti dell Ospedale di Orvieto contro l ASL4 di Terni La vertenza è stata promossa e sostenuta dalla UIL FPL di Terni e patrocinata dall avv. Maurizio Dammando La vestizione, per i turnisti ospedalieri, deve essere antecedente all inizio del turno e funzionale alla sua corretta esecuzione. Pertanto il tempo necessario per indossare la divisa, a inizio turno, è tempo di lavoro effettivo e da diritto a retribuzione. Dalle testimonianze è emerso che gli infermieri, rispetto all inizio del turno, anticipano l entrata in servizio per poter indossare la divisa e prendere le consegne (particolarmente importanti per chi opera nei reparti ospedalieri) 15 MINUTI Il tempo per recarsi agli spogliatoi, per indossare la divisa e poi andare al reparto è stato quantificato in 15 minuti

Didascalia dell'immagine o della fotografia TITOLO BRANO INTERNO L ASL è stata condannata a risarcire i lavoratori di 15 minuti di lavoro aggiuntivo giornaliero rispetto a quello del turno ed è stata anche condannata alla rifusione delle spese processuali nei confronti dei ricorrenti. Il risarcimento ha riguardato gli ultimi 5 anni (prescrizione quinquennale). I lavoratori che vogliono chiedere il risarcimento dunque devono rivolgersi immediatamente alla UIL FPL per poter bloccare la prescrizione. Riguarda solo gli infermieri? No, riguarda anche medici, personale tecnico, operatori socio sanitari, personale ausiliario. Naturalmente che lavorano a turno.

In fondo si tratta di soli 15 minuti al giorno. Che vuoi sia mai?! per ciascun anno: ciascun lavoratore ha lavorato (non pagati) 11 giorni in più complessivamente 7.000 lavoratori umbri hanno lavorato in più 77. 000 giorni ( è il lavoro equivalente a quello di ben 280 nuovi assunti ) per il futuro La UIL FPL avvia immediatamente in tutte le aziende vertenze per arrivare in via negoziale a regolamentare la materia. Si tratta di far rispettare il diritto dei lavoratori.

PER IL PASSATO a testa si arriva sino a 800 euro all anno. Per i 5 anni consentiti 4.000 euro pro capite di risarcimento. importantissimo È necessario che l interessato faccia ricorso al Giudice E necessario bloccare immediatamente la prescrizione rivolgiti subito alla UIL FPL

23/11/2011 - PAG. 6 Powered by TCPDF (www.tcpdf.org) Dopo la sentenza del tribunale di Orvieto le Asl tremano Costano cari i 15 minuti per il camice Vannopagati,possibilivertenzeper28milioniinUmbria Sara Gargagli TERNI - Una sentenza che scuote la Asl e le Asl. E' quella che arriva dal tribunale di Orvieto dopo la vertenza aperta da cinque infermieri dell'ospedale della Rupe e legata al riconoscimento dei 15 minuti antecedenti all'inizio del turno. Un quarto d'ora necessario per indossare la divisa e per prendere le consegne, il tutto garantendo la continuità nell'assistenza sanitaria al paziente. Un tempo che, secondo la sentenza del giudice Gianluca Forlani, deve essere pagato. La soddisfazione della Uil Fpl, che si è immediatamente schierata al fianco dei lavoratori. "Per i cinque anni antecedenti la sentenza per i quali è possibile richiedere il risarcimento si arriva a 4.000 euro pro capite - sottolineano proprio dal sindacato - Ai 15 minuti necessari per la vestizione corrispondono ben undici giorni di lavoro in più ogni anno". Insomma cifre importanti che se applicate ai 7.000 turnisti umbri arrivano ad un risarcimento pari a 28.000.000 di euro. I dettagli della sentenza e l'applicabilità a tutti i lavoratori della sanità, dagli infermieri ai medici senza dimenticare personale ausiliario e operatori socio sanitari, sono stati illustrati dal segretario regionale Uil-Fpl Marco Cotone, dal segretario di Terni Gino Venturi e da Mauro Candelori, delegato Uil alla sanità. "La sentenza del giudice del lavoro ha riscontrato che la vestizione per i turnisti ospedalieri deve essere antecedente all'inizio del turno. Pertanto, il tempo necessario per indossare la divisa va considerato Uil al fianco degli infermieri La conferenza stampa di ieri come effettivo tempo di lavoro e, quindi, da retribuire". Mentre la Asl che ha in carico l'ospedale di Orvieto, ha preparato il ricorso, la sentenza è esecutiva. Per questo dal sindacato è arrivato l'invito, a velocizzare le pratiche per evitare la prescrizione. "L'Asl - è stato detto - è stata condannata. Tale sentenza apre uno scenario importante e per il futuro la Uil-Fpl intende avviare in tutte le aziende vertenze per arrivare, in via negoziale, a regolamentare la materia. Per il passato, i lavoratori che intendo richiedere il risarcimento possono rivolgersi alle strutture della Uil- Fpl". Intanto il confronto per il futuro riconoscimento dei 15 minuti è stato aperto all'azienda ospedaliera Santa Maria di Terni. PAGINA AD USO ESCLUSIVO DEL DESTINATARIO PAG 1