COMUNE DI CASAVATORE Provincia di Napoli AVVISO PUBBLICO Per la manifestazione di disponibilità a svolgere lavoro occasionale di tipo accessorio da retribuirsi mediante buoni lavoro (voucher). IL RESPONSABILE DELL AREA AFFARI GENERALI In esecuzione delle delibere di consiglio comunale n. 21 del 15/12/2015 e di giunta comunale n. 6 del 12/01/2016 RENDE NOTO che quest Amministrazione Comunale intende assegnare buoni di lavoro (voucher) per prestazioni di lavoro occasionale di tipo accessorio finanziati dal Comune di Casavatore e, pertanto, deve selezionare i lavoratori in possesso dei requisiti di seguito specificati, disponibili a svolgere presso i vari settori e servizi del Comune le seguenti attività per la durata di mesi tre: e per un massimo di n. 75 ore per ciascun mese - Lavori di giardinaggio, pulizia e manutenzione parchi, strade, edifici e monumenti pubblici. - Attività di supporto agli uffici e servizi comunali. Di dare atto che, a coloro che saranno selezionati, quale corrispettivo del lavoro occasionale di tipo accessorio prestato, per il limite di ore mensili, come innanzi indicato, verranno corrisposti dei Buoni lavoro per ogni categoria di attività nel modo seguente: - Lavori di giardinaggio, pulizia e manutenzione parchi, strade, edifici e monumenti pubblici (massimo 75 ore mensili per mesi tre). - Attività di supporto agli uffici e servizi comunale (massimo 75 ore mensili per mesi tre). Requisiti per partecipare alla selezione: Per poter partecipare i soggetti interessati dovranno dichiarare, ai sensi dell art. 47 del D.P.R. n. 445/2000, con richiamo alle sanzioni penali previste dall art. 76, in caso di false dichiarazioni: 1. di essere cittadini italiani o dell Unione Europea e/o extracomunitari con regolare permesso di soggiorno residenti nel Comune di Casavatore da almeno anni uno; 2. di avere un età non inferiore ai 18 anni e non superiore ai 55 anni ; 3. di essere immediatamente disponibili al lavoro richiesto; 4. di non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione ovvero licenziati per persistente insufficiente rendimento o a seguito dell'accertamento che
l impiego venne conseguito mediante la produzione di documenti falsi e comunque con mezzi fraudolenti; 5. di godere dei diritti civili e politici; 6. di essere idonei fisicamente allo svolgimento delle attività lavorative previste; 7. non aver subito procedimenti penali definitivi con sentenza di condanna passata in giudicato per reati che impediscono di contrarre con la pubblica amministrazione e di essere immuni da condanne penali che ostino all assunzione di pubblici impieghi; 8. di non essere incorsi in una delle cause di esclusione di cui all art. 38 del D.Lgs. n.163/06 e ss.mm.ii.; 9. di non aver superato i limiti economici massimi di compenso previsti nell'anno civile di riferimento per lavori occasionali di tipo accessorio previsti dalla vigente normativa. Oltre ai requisiti di cui sopra i soggetti destinatari devono : - avere la residenza nel territorio del Comune, a prescindere dalla cittadinanza. I cittadini stranieri, oltre ad avere la residenza nel territorio del Comune, devono essere in possesso di regolare permesso di soggiorno. - non essere stati destituiti o dispensati dall impiego presso una Pubblica Amministrazione; - dimostrare l assenza di cause ostative all assunzione presso una P.A.; - essere immuni da condanne penali che ostino all assunzione di pubblici impieghi. I requisiti di cui sopra devono sussistere anche alla data del conferimento dell incarico e nel periodo di svolgimento dell attività lavorativa. I soggetti destinatari devono al momento del conferimento dell incarico essere in possesso dell idoneità fisica all attività richiesta comprovata mediante produzione di certificazione rilasciata da struttura pubblica. Criteri di selezione per la predisposizione della graduatoria: Ad ogni soggetto interessato a prestare lavoro occasionale di tipo accessorio di cui al presente Avviso pubblico, che ha prodotto, in tempo utile, la relativa istanza, si provvederà ad assegnare un punteggio, ottenuto dalla somma dei punti attribuiti ad ognuna delle voci di cui alle seguenti tabelle: Indicatore ISEE Inferiore a 7.500 Euro 18 Da 7.500 a 10.000 Euro 15 Da 10.001 a 12.500 Euro 12 Da 12.501 a 15.000 Euro 9 Da 15.001 a 20.000 Euro 6
Numero di familiari a carico ai fini fiscali Maggiore di 2 10 Minore o uguale a 2 5 Nessun familiare a carico 0 Stato di disoccupazione e percepimento delle relative indennità o somme simili Disoccupato e non percipiente 10 Disoccupato e percipiente 5 Titoli specifici ed esperienze lavorative attinenti Titoli specifici Max 5 Esperienze lavorative attinenti Max 5 Fra tutte le domande pervenute si formeranno singole graduatorie relative ad ogni attività lavorativa individuata dalla giunta ai sensi dell art.7 del citato regolamento per i lavori accessori di tipo occasionale, secondo i punteggi attribuiti a ciascun richiedente. I punteggi per il possesso di titoli specifici e di esperienze lavorative attinenti le prestazioni da svolgere, verranno assegnati, ai fini della graduatoria, esclusivamente se adeguatamente dettagliati nel curriculum presentato con indicazione di data, esperienza lavorativa, soggetto presso cui è stato svolto il lavoro, e precisi riferimenti che consentano opportuno verifiche d ufficio (datore lavoro, periodo lavorativo o formativo ecc.). Se più componenti di uno stesso nucleo familiare dovessero presentare istanza, sarà inserita in graduatoria la domanda con punteggio più elevato. La graduatoria verrà predisposta da una Commissione, composta dal Responsabile dell Area di riferimento dell attività lavorativa prescelta e dai Responsabili dei Servizi, individuati con un atto del responsabile di area di riferimento Il conferimento della prestazione di lavoro accessorio compete al Responsabile di Area direttamente interessato alle mansioni da svolgere.
I lavoratori che faranno domanda e collocati in graduatoria saranno scelti secondo i seguenti criteri: il numero dei soggetti utilmente collocati nelle graduatorie (distinte per attività) saranno utilizzati per tali attività lavorative mediante scorrimento delle graduatorie secondo l ordine progressivo di punteggio ad essi attribuito e nel limite dei lavoratori necessari alle esigenze dell Ente; a parità di punteggio, sarà riconosciuta la priorità a coloro che non hanno mai beneficiato di Voucher e, in secondo ordine, a coloro con un numero maggiore di familiari a carico. Si precisa che le prestazioni di lavoro occasionale in argomento saranno attivate unicamente nei limiti delle risorse economiche disponibili. Compenso Le prestazioni saranno retribuite con buoni lavoro il cui valore lordo è di. 10,00 comprensivo di contribuzione Gestione separata INPS e Assicurazione INAIL. Al netto il voucher ha un valore di. 7,50 all'ora. Si precisa, altresì: che lo svolgimento di lavoro occasionale di tipo accessorio non dà diritto alle prestazioni a sostegno del reddito INPS quali: disoccupazione, maternità, malattia, assegni familiari o altra prestazione similare, ma è solo riconosciuto ai fini contributivi; che i beneficiari non acquisiscono alcun diritto a essere assunti in rapporto di lavoro subordinato con il Comune di Casavatore; che la retribuzione, se unico reddito, è esente da ogni imposizione fiscale e non incide sullo stato di disoccupato o inoccupato; che i buoni lavoro finanziabili agli Enti pubblici beneficiari, non possono superare, nel corso di un anno civile, l'importo di. 3.000,00 (netto) per singolo prestatore d'opera; che i compensi complessivamente finanziabili per singolo prestatore, dalla totalità di committenti non possono superare nel corso di un anno civile l'importo di. 7.000,00; se il beneficiario è percettore di ammortizzatori sociali (cassa integrazione, mobilità, disoccupazione) il tetto massimo per beneficiario è di 3.000,00 nel corso dell anno solare. Di dare atto che i suddetti incarichi di lavoro accessorio saranno conferiti nei limiti delle risorse stanziate nel bilancio di previsione 2016 in corso di predisposizione. La domanda di partecipazione, da compilare esclusivamente sul modello scaricabile dal sito istituzionale del Comune di Casavatore o ritirabile presso l ufficio Pass, con la documentazione obbligatoria richiesta, dovrà pervenire al protocollo generale del Comune di Casavatore, tassativamente entro le ore 12:00 del giorno 26 febbraio 2016 con le seguenti modalità:
- Consegnata a mano direttamente all'ufficio protocollo del Comune, in busta chiusa, con l'indicazione del mittente e con la dicitura domanda di partecipazione avviso pubblico - interventi per lavori occasionali ; - Ovvero trasmessa per posta elettronica certificata (PEC) all'indirizzo: protocollo.casavatore@asmpec.it indicando nel messaggio la dicitura domanda di partecipazione avviso pubblico - interventi per lavori occasionali. Trattamento dei dati: Ai fini del D.Lgs n.196/2003 si informa che il Comune di Casavatore si impegna a rispettare il carattere riservato delle informazioni fornite dal lavoratore. Tutti i dati forniti saranno trattati solo per le finalità connesse e strumentali alla selezione ed alla eventuale instaurazione e gestione del rapporto oggetto del presente avviso nel rispetto delle disposizioni vigenti. Responsabile del procedimento è l ing. Roberto Iavarone Responsabile dell Area AA.GG.. Le informazioni sul presente Avviso potranno essere richieste negli orari di apertura al pubblico presso il servizio Politiche Sociali del Comune di Casavatore, Telefono 0812360320-322. Dalla civica sede 28 gennaio 2016 Il responsabile dell area AA.GG. F.to Ing. Roberto IAVARONE