Provincia di Biella Settore Finanze, Economato, Formazione, Lavoro, Programmazione Scolastica e Politiche Sociali

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1 Provincia di Biella Settore Finanze, Economato, Formazione, Lavoro, Programmazione Scolastica e Politiche Sociali Avviso Pubblico per la candidatura di aziende disposte ad occupare temporaneamente attraverso l utilizzo di buoni lavoro persone disoccupate, inoccupate, percettori di prestazioni a sostegno del reddito, lavoratori autonomi contributo del Comune di Biella Servizi sociali Progetto VOUCHER: c è posto per te La PROVINCIA DI BIELLA Settore Finanze, Economato, Formazione, Lavoro, Programmazione Scolastica e Politiche Sociali, in attuazione del progetto del COMUNE di BIELLA Servizi sociali Visti la Legge Regionale 22 dicembre 2008 n. 34 Norme per la promozione dell occupazione, della qualità, della sicurezza e regolarità del lavoro ; la Deliberazione della Giunta del Comune di Biella n. 330 del 3/11/2014 con la quale è stato approvato un progetto per l utilizzo di prestazioni lavorative occasionali retribuite attraverso buoni lavoro (vuocher) finanziati dal Comune medesimo; che il progetto intende sperimentare una nuova forma di sostegno alle persone prive di lavoro nonché è intendersi come una possibile opportunità di inserimento lavorativo; Considerato che il Comune di Biella ha intenzione di promuovere, in collaborazione con la Provincia di Biella - Centro per l Impiego, la raccolta delle candidature di aziende, imprese familiari ed enti senza fine di lucro, interessati a ricorrere all utilizzo di prestazioni di lavoro accessorio ( prestazioni di lavoro svolte al di fuori di un normale contratto di lavoro in modo discontinuo e saltuario) attraverso l impiego di buoni/voucher, comprensivi dei contributi previdenziali (Inps) e assistenziali (Inail), pari ad un massimo di 100 ore di lavoro per ciascun lavoratore, il cui corrispondente valore economico verrà messo a disposizione dal Comune di Biella - Servizi sociali ; Ritenuto attraverso il Centro per l Impiego, di raccogliere delle possibili candidature, non vincolanti, di aziende disponibili ad utilizzare per prestazioni lavorative occasionali, retribuite attraverso i buoni lavoro ( voucher ) che saranno a consuntivo rimborsati dal Comune di Biella, fatta salva una quota di cofinanziamento di almeno il 10%

2 RENDE NOTO: che è indetto un PUBBLICO AVVISO per il reperimento di candidature di adesione da parte delle aziende interessate ad utilizzare prestazioni lavorative occasionali retribuite attraverso i buoni lavoro ( voucher ) secondo le modalità di seguito descritte. 1. Risorse Il contributo per i buoni lavoro (voucher) ammonta a complessivi ,00 ( diecimila) finanziati dal Comune di Biella Assessorato ai Servizi sociali 2. Finalità e criteri Il Comune di Biella, in collaborazione con la Provincia di Biella, promuove la raccolta di candidature di aziende, imprese familiari ed enti senza fine di lucro, interessati a ricorrere all utilizzo di prestazioni di lavoro accessorio che coinvolgano persone in temporaneo stato di bisogno con l obiettivo di sperimentare una nuova forma di sostegno alle persone. Nell ambito delle candidature dei committenti, sarà data precedenza alle aziende, che avranno proposto il maggior incremento percentuale di cofinanziamento rispetto al minimo previsto (10%). Sarà data precedenza ad aziende site nel Comune di Biella. 3. Destinatari lavoratori - Requisiti Nel rispetto della prevista normativa, le categorie di prestatori coinvolti saranno: disoccupati, inoccupati, percettori di prestazioni a sostegno del reddito ; lavoratori autonomi iscritti al Centro per l Impiego da almeno 6 mesi e non oltre 24 mesi e in carico o conosciuti dai Servizi sociali del Comune di Biella che vivono in una situazione di disagio temporaneo legata alla perdita del lavoro. 4. Destinatari aziende - Requisiti Le aziende utilizzatrici devono: essere in regola con il versamento degli obblighi contributivi ed assicurativi; essere in regola con la normativa in materia di sicurezza del lavoro; rispettare quanto previsto dal presente progetto; rispettare la normativa relativa all utilizzo dei buoni lavoro di cui all art.70 D.lgs 276 del 2003 e s.m.i; impegnarsi a un cofinanziamento pari almeno al 10%; 5. Tipologia, durata della prestazione e importo riconosciuto. Le prestazioni ammesse sono quelle previste dalle disposizioni di legge in materia di buoni lavoro. La prestazione lavorativa sarà compresa tra un minimo di cinquanta ore e un massimo di cento per ciascun lavoratore. Ogni voucher acquistato dal datore di lavoro ha un valore di 10 euro, di cui 7,50 euro costituiscono il compenso ricevuto dal lavoratore; la differenza di 2,50 euro, invece, viene in parte versata all Inps come contributo per il lavoratore e in parte all Inail come assicurazione contro gli infortuni.

3 Eventuali costi in merito all attivazione dei voucher saranno a carico dell azienda utilizzatrice. L azienda potrà avanzare richiesta per una sola persona. 6. Modalità e criteri I Servizi sociali del Comune di Biella nell ambito dei progetti finalizzati all autonomia e all inclusione sociale di persone in carico al Servizio territoriale da almeno 6 mesi e che vivono una situazione di disagio socioeconomico legata alla perdita del lavoro, predisporrà un elenco di nominativi sulla base degli indicatori adottati, di norma, per la valutazione del bisogno nell ambito della valutazione professionale. Le aziende committenti che avranno risposto all avviso, potranno ricorrere, per le prestazioni di lavoro accessorio nell ambito della categoria per la quale ne hanno fatto richiesta, ai lavoratori preselezionati, per la tipologia dell attività che risulti compatibile con le caratteristiche/competenze del lavoratore. La selezione/ scelta finale del lavoratore avverrà a cura del committente sulla base delle competenze e delle capacità dei prestatori. I committenti dovranno farsi carico direttamente dell acquisto dei voucher, nel rispetto di quanto previsto dalla normativa vigente e sotto la loro esclusiva responsabilità. Il valore nominale del buono è di 10 complessivi, per un minimo di 50 ore e un massimo di 100 ore per ciascun lavoratore; il contributo sarà rimborsato dal Comune, fino alla concorrenza del budget messo a disposizione per il progetto; L Azienda dovrà partecipare con una quota di cofinanziamento pari almeno al 10%. L attivazione dell iniziativa avverrà nel seguente modo: presentazione delle domande di adesione da parte delle aziende interessate al Centro per l Impiego della Provincia di Biella sede di Biella ( vedi modello allegato ); raccolta delle domande di adesione in ordine di presentazione e accertamento del possesso dei requisiti di partecipazione al progetto; individuazione, preselezione e segnalazione dei lavoratori da parte del Servizi sociali in collaborazione con Il Centro per l Impiego; selezione/scelta della persona da parte del datore di lavoro sulla base di quelle preselezionate; al termine dell iniziativa, rimborso da parte del Comune di Biella del contributo al netto della quota di cofinanziamento. 7. Presentazione delle domande I datori di lavoro in possesso dei requisiti che vogliano aderire all iniziativa devono presentare la domanda di adesione (allegata al presente avviso) su propria carta intestata, cui allegare una copia del documento di riconoscimento del legale rappresentante dell azienda. Le aziende interessate potranno inviare le domande di adesione dalla data di pubblicazione del presente avviso fino ad esaurimento delle risorse disponibili. Tali domande saranno ammesse nel rispetto dei criteri stabiliti dal presente avviso, dalla deliberazione della Giunta Comunale n. 330 del 3/11/2014 e dalle disposizioni di legge di riferimento

4 La domanda di adesione dovrà essere consegnata direttamente a : Centro per l Impiego di Biella Ufficio di segreteria via Maestri del Commercio, 6 dal lunedì al venerdì dalle ore 9 alle ore 13 e sulla busta dovrà essere riportata la dicitura Partecipazione Progetto VOUCHER: c è posto per te Oppure Via Pec da indirizzo di Posta certificata dell Azienda all indirizzo di posta certificata: cpi.provinciabiella@pec.ptbiellese.it inserendo come oggetto Partecipazione Progetto VOUCHER: c è posto per te Tutte le informazioni sono scaricabili dal sito della Provincia di Biella oppure possono essere richieste direttamente all ufficio Segreteria / Biellalavoro oppure allo 015/ /661/ Ammissibilità delle domande di adesione presentate dai datori di lavoro La valutazione inerente all ammissibilità e la rispondenza avverranno nel rispetto dei requisiti previsti dal presente avviso e dalla richiamata Deliberazione della Giunta del Comune di Biella Le aziende potranno essere contattate dal Centro per l Impiego -Ufficio Biellalavoro per la corretta definizione della candidatura e in merito alla definizione del profilo richiesto. 9 Assistenza tecnica L Ufficio Biellalavoro del Centro per l Impiego assicura il servizio d informazione e di supporto tecnico. I Servizi sociali del Comune di Biella cureranno la predisposizione dell elenco dei lavoratori in carico e potenziali candidati. I Servizi sociali, in collaborazione con l Ufficio Biellalavoro, si occuperanno della prima fase di preselezione nell ambito del citato elenco. In ogni caso la scelta finale della persona spetta il datore di lavoro utilizzatore. 10 Privacy Ai sensi dell art. 13 del D. Lgs. 196/2003 si rende noto che: tutti i dati che verranno richiesti nell ambito dell iniziativa saranno trattati esclusivamente per le finalità previste dal Programma medesimo; il trattamento dei dati personali forniti sarà effettuato attraverso supporti cartacei e/o informatici, il titolare del trattamento sono il Comune di Biella e la Provincia di Biella, ciascuno per la parte di competenza; il responsabile del trattamento per la parte di competenza della Provincia è il dirigente del Settore Finanze, Economato, Formazione, Lavoro, Programmazione Scolastica e Politiche Sociali, dr. Giorgio Mosca, per il Comune di Biella l Area di Posizione del settore Attività sociali e socio assistenziali Orsolina Vaudagna

5 i dati potranno essere comunicati ai diversi soggetti istituzionali coinvolti nell iniziativa; in ogni caso la comunicazione riguarderà esclusivamente i dati necessari per i fini di volta in volta individuati.