NOTE OPERATIVE DI RELEASE Il presente documento costituisce un integrazione al manuale utente del prodotto ed evidenzia le variazioni apportate con la release. IMPLEMENTAZIONI RELEASE Versione 2016.11.0 Applicativo: GECOM CONTRATTI Oggetto: Aggiornamento procedura Versione: 2016.11.0 (Versione completa) Data di rilascio: 21.11.2016 Riferimento: Implementazioni Classificazione: Guida utente IMPLEMENTAZIONI Contra... 2 Rinnovi contrattuali... 2 Dirigenti Aziende Autotrasporto... 2 Codice contratto 8585 Turismo Confindustria... 2 Gestione contratti... 2 Ente Quas: elemento distinto della retribuzione... 2 Codici contratto 8179/8180 Terziario Confesercenti... 3 Codice contratto 8573 Agricoltura Allevatori e Consorzi Zootecnici... 3 Contratto Dirigenti Allevatori e Consorzi Zootecnici... 3 Codici contratto 8161/8162/8163/8792/8892 Terziario Confcommercio... 3 Codice contratto 8416 Piloti di Elicotteri... 3 Implementazioni... 5 TABE... 5 Cod. 8311/8312/8321/8322/8721/8722 Metalm., Oreficeria, Odontotec. Az. Artigiane... 5 TB0106 Tabella retribuzione apprendisti... 5 VOCI... 6 Raggruppamento 0000... 6 1
Contra Rinnovi contrattuali Dirigenti Aziende Autotrasporto Con ipotesi di accordo del 10 Novembre 2016 Confetra e Manageritalia hanno rinnovato il c.c.n.l. per i dirigenti di aziende di autotrasporto e spedizione. L accordo decorre dal 1 Gennaio 2015 e scadrà il 31 Dicembre 2018. Nell applicativo CONTRA, per i codici contratto 8421, 8422, 8423 sono state apportate le seguenti implementazioni: In tabella Minimi contrattuali e contingenza (TB0104) per il solo codice livello 3000 Dirigente è stata creata la validità 01/2017 ed è stato inserito l aumento retributivo previsto per tale decorrenza; E stato aggiornato lo scadenzario contrattuale. Codice contratto 8585 Turismo Confindustria Con ipotesi di accordo del 14 Novembre 2016 Federturismo Confindustria, A.I.C.A., Filcams-Cgil, Fisascat- Cisl, Uiltucs-Uil hanno rinnovato il c.c.n.l. per i dipendenti delle aziende dell industria turistica. L accordo scadrà il 31 Gennaio 2018. Nell applicativo CONTRA sono state apportate le seguenti implementazioni: In tabella Descrizione elementi retribuzione (TB0103) all'interno della sezione Descrizione in corrispondenza del campo "1^ Elemento" è stata variata la descrizione da "PAGA BASE" a "P.B.N.C." ed alla sezione Personalizzazione stampa, campo "Esposizione minimo, Contingenza, EDR, altro" al primo campo è stato inserito il codice "2" in sostituzione di "3"; In tabella Minimi contrattuali e contingenza (TB0104) per tutti i codici livello, ad eccezione dei codici 9 (dismesso) e 3000 (Dirigenti), è stata creata la validità 11/2016 e sono stati inseriti gli aumenti dei minimi previsti alle varie decorrenze; È stato aggiornato lo scadenzario contrattuale. Gestione contratti Ente Quas: elemento distinto della retribuzione In tabella Descrizione settori aziendali (TB0102), sezione Tipo calcolo elemento sostitutivo, all interno del campo Quadri di nuova istituzione (rif. note PAGHE 2016.2.0) è stato indicato il valore Q per i seguenti ccnl: Terziario Confcommercio (8161/8162/8163/8792/8892); Terziario Confesercenti (8179/8180); Impianti Sportivi e Palestre (8731/8732). Si precisa che il campo suddetto è stato valorizzato esclusivamente per i ccnl che prevedono espressamente la debenza di un elemento distinto della retribuzione in caso di mancata iscrizione del dipendente quadro alla Cassa Quas. In conseguenza di quanto sopra precisato per il ccnl 8384 Vigilanza Privata in tabella Minimi contrattuali e contingenza (TB0104) per il codice livello 10 Quadro è stata creata la validità 11/2016 ed è stato rimosso l importo presente in corrispondenza del 12^ elemento. 2
Codici contratto 8179/8180 Terziario Confesercenti A seguito di chiarimenti pervenuti dalla Banca Dati, in tabella Descrizione elementi retribuzione (TB0103), codici tabella 8179 Distr. Carburanti Confesercenti e 8180 Terziario Confesercenti, in corrispondenza del 12^ elemento EL.DIS.SAN è stato compilato il campo Escludi riproporzionamento part-time al fine di erogare in misura piena l elemento sostitutivo dovuto in caso di mancata iscrizione al Fondo assistenziale Aster anche nei confronti del dipendente part-time. Codice contratto 8573 Agricoltura Allevatori e Consorzi Zootecnici All interno della tabella Minimi contrattuali e contingenza (TB0104) i dipendenti con qualifica di Quadro sono gestiti attraverso i codici livello 1 Area 1 livello 2^ e 2 Area 1 livello 3^ ; al 5^ elemento degli stessi è collegata la voce di calcolo 8052 Ind. funzione quadri la quale viene valorizzata soltanto qualora nell anagrafica del dipendente venga impostato il valore Q al campo Qualifica speciale presente nel folder Dati generali di DIPE. Contratto Dirigenti Allevatori e Consorzi Zootecnici In tabella Descrizione elementi retribuzione (TB0103) è stato creato il codice 9010 DIRIGENTI AIA-AIDEZ ed è stato collegato in Tabella Gruppi contratto (TB0101) all interno del codice 8573 Agricoltura-Allevatori e Consorzi Zootecnici alla sezione Contratto dirigenti. Codici contratto 8161/8162/8163/8792/8892 Terziario Confcommercio A seguito di accordo 24 Ottobre 2016 Confcommercio Imprese per l Italia, Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs-Uil hanno integrato l accordo di rinnovo 30 Marzo 2015 per i dipendenti delle aziende del terziario di mercato, distribuzione e servizi stabilendo di sospendere l erogazione della tranche di aumento dei minimi tabellari di Novembre 2016. Le parti hanno altresì stabilito di incontrarsi entro il 5 dicembre 2016 per stabilire una nuova decorrenza degli aumenti. Nell applicativo CONTRA, sono state apportate le seguenti modifiche: In tabella Minimi contrattuali e contingenza (TB0104) è stata creata la validità 11/2016 e sono stati rimossi, in corrispondenza del primo elemento, gli importi degli aumenti precedentemente previsti alle decorrenze 11/2016 e 08/2017 ; È stato aggiornato lo scadenzario contrattuale. Codice contratto 8416 Piloti di Elicotteri Per la gestione del contratto 8416 di nuova istituzione, si evidenzia quanto segue: E stata fornita la sola qualifica 42 relativa agli impiegati gestiti a giorni; In tabella Gruppi contratto (TB0101), in assenza di esplicite indicazioni contrattuali ed analogamente a quanto indicato dalle banche dati di riferimento, è stato gestito il divisore orario mensile pari a 183; In tabella Dati presenze (TB1102) non sono state collegate le voci di lavoro festivo (8004 Lavoro festivo) e di lavoro straordinario (8006 Ind.servizio straord. 50% ) in quanto la previsione contrattuale relativa ai suddetti istituti non si concilia con gli automatismi di tabella. La gestione rimane pertanto a cura dell utente; In tabella Scatti di anzianità per livello (TB0107) sono stati inseriti gli importi determinati ai sensi di quanto previsto dall art. 20 del ccnl ovvero applicando il 5% su minimo, contingenza, indennità di volo e indennità integrativa di volo commisurata a 200 ore annue; In tabella Gruppi contributivi (TB0301) sono stati creati i codici 8159 Fondo Volo si cigs e 8160 Fondo Volo no cigs. 3
In tabella Categorie Contributive (TB0302) sono stati creati i codici 8131 Fondo volo si cigs (collegato alla tabella 8159 di TB0301) e 8132 Fondo volo no cigs (collegato alla tabella 8160 di TB0301); In tabella Contributi Generali Azienda (TB0303) è stato creato il codice 8039 Fondo Volo (collegato ad entrambi i codici di tabella TB0301); In tabella Contributi Inps azienda/dipendente (TB0304) sono stati creati i codici 8578 F.Volo X3,Y3,Z3 ctr min.si cigs e 8579 F.Volo X3,Y3,Z3 ctr min.no cigs ; In tabella Contributi altri enti azienda/dipendente (TB0306) sono stati creati i seguenti codici: 8114 F.Volo X3 f.time ctr ivs e sol ; 8115 F.Volo X3 f.time ctr ivs ; 8116 F.Volo X3 p.time ctr ivs e sol ; 8117 F.Volo X3 p.time ctr ivs ; 8118 F.Volo Y3 f.time ctr ivs e sol ; 8119 F.Volo Y3 f.time ctr ivs ; 8120 F.Volo Y3 p.time ctr ivs e sol ; 8121 F.Volo Y3 p.time ctr ivs ; 8122 F.Volo Z3 f.time ctr ivs ; 8123 F.Volo Z3 p.time ctr ivs ; In tabella Anagrafica fondi (TB0801) è stato creato il codice 8416 Fondaereo e compilata la tabella Categorie fondi (TB0803) con la relativa contribuzione; Nell archivio VOCI sono state previste le seguenti gestioni: Per la gestione dell indennità di volo di cui all art. 18 del ccnl è stata creata la voce 8007 Indennità di volo che, attraverso la formula in essa contenuta, preleva l importo orario dovuto per il livello di riferimento dalla base n.1 di tabella Basi (TB0120). Resta a cura dell utente l imputazione manuale della quantità delle ore per cui va mensilmente corrisposta. Per la gestione dell indennità integrativa di volo di cui all art. 19 del ccnl è stata creata la voce 8008 Ind. integrativa di volo che, attraverso la formula in essa contenuta, preleva l importo orario dovuto per il livello di riferimento dalla base n.2 di tabella Basi (TB0120). Per i mesi in cui è contrattualmente dovuta, resta a cura dell utente l imputazione manuale della quantità delle ore. Si precisa che le voci per l erogazione delle indennità di volo (8007 Indennità di volo, 8008 Ind. integrativa di volo, 8014 Ind. di volo notturno 16% e 8016 Ind. volo addestrativo ) sono state codificate ai sensi e per gli effetti del combinato disposto di cui all art. 28 del D.L. n.133 del 2014 (convertito con Legge n. 164/2014) e di cui all art. 51, comma 6, del DPR n. 917/1986, ovvero prevedendo la totale esenzione da contribuzione fino 31.12.2017 e l assoggettamento fiscale nella misura del 50%. A ciascuna delle suddette voci di indennità di volo è stata collegata la voce 8023 F. Volo 50% base pension. che consente di compilare nella denuncia Uniemens la sezione Retribuzioni>Dati contributivi>indennità volo 50%. Inoltre sono state fornite le voci 8019 F.Volo ante 95 imponibile e 8021 F.do ante 95 gg non retr. ad imputazione manuale, per la compilazione della sezione Retribuzioni>Retribuzioni particolari>fondi ante 95. 4
Implementazioni TABE Cod. 8311/8312/8321/8322/8721/8722 Metalm., Oreficeria, Odontotec. Az. Artigiane TB0106 Tabella retribuzione apprendisti Sono stati creati i seguenti gruppi appartenenza aventi durata ridotta qualora l apprendista sia in possesso di titolo di studio obbligatorio o laurea attinente: per i ccnl 8311 e 8312: n. 29 Prof/mest 1.1.15 imp.amm. 30m tit.studio ; n. 30 Prof/mest 1.1.15 imp.amm. 24m laurea ; n. 31 Prof/mest 1.1.15 imp.centr.18m tit.studio ; n. 32 Prof/mest 1.1.15 imp.centr.12m laurea ; per i ccnl 8321 e 8322: n. 23 Prof/mest 1.1.15 imp.amm. 30m tit.studio ; n. 24 Prof/mest 1.1.15 imp.amm. 24m laurea ; n. 25 Prof/mest 1.1.15 imp.centr.18m tit.studio ; n. 26 Prof/mest 1.1.15 imp.centr.12m laurea ; per i ccnl 8721 e 8722: n. 24 Prof/mest 1.1.15 imp.amm. 30m tit.studio ; n. 25 Prof/mest 1.1.15 imp.amm. 24m laurea ; n. 26 Prof/mest 1.1.15 imp.centr.18m tit.studio ; n. 27 Prof/mest 1.1.15 imp.centr.12m laurea. 5
VOCI Raggruppamento 0000 Sono state create le seguenti voci: 9366 Arr. ctr. fis +15 c/dipe ; 9367 Arr. ctr. fis +15 c/azie. 6