BANDO DI SELEZIONE ESPERTI DI LINGUA INGLESE E SPAGNOLA



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3. predisporre e consegnare materiale di tipo documentario; 4. collaborare all organizzazione delle azioni di disseminazione dei risultati. I requisiti richiesti sono i seguenti: laurea; possesso di buone competenze informatiche. La selezione tra tutte le candidature pervenute e l assegnazione dell incarico avverranno in base ai titoli, alle competenze e alle esperienze dichiarate e documentate o autocertificate a seguito di valutazione da parte del Gruppo Operativo di Progetto e in base alla seguente tabella di valutazione dei titoli: TABELLA DI VALUTAZIONE Laurea (vecchio ordinamento o specialistica/ magistrale) p. 3 ( fino a 89) p. 4 (da 90 a 100) p. 5 (da 101 a 110) p. 2 (lode) Corsi di perfezionamento/master post universitari, attinenti al modulo formativo ( durata di almeno un anno) Dottorato di ricerca p. 5 Abilitazione all insegnamento nella scuola primaria e/o nella scuola secondaria Attività di insegnamento in discipline attinenti al modulo formativo Precedenti esperienze in corsi PON in qualità di esperto docente formatore corsista Certificazione competenze informatiche TOTALE PUNTEGGIO di punti 9 ( si valuta una sola abilitazione) p. 3 p. 2 x anno, fino ad un massimo di 20 punti p. 5 x ogni esperienza, fino ad un massimo di 15 punti di 15 punti p. 1, fino ad un massimo di 5 punti ( si valuta un solo titolo) p. 2

Gli interessati dovranno far pervenire la domanda, unitamente al curriculum vitae in formato europeo( Allegato 1) e alla tabella di Valutazione titoli(allegato2) presso la segreteria dell Istituto entro e non oltre le ore 12,00 di lunedì 30/03/2015. Il Dirigente Scolastico, ove lo ritenga opportuno, potrà chiedere l integrazione del curriculum vitae, relativamente alle certificazioni originali dei titoli e/o delle esperienze dichiarate. Nel caso di personale dipendente pubblico è necessaria l autorizzazione dell Amministrazione/Ente di appartenenza. L esito della selezione sarà reso noto tramite pubblicazione all Albo/sitoWeb della Scuola, nonché comunicato direttamente al candidato individuato. A parità di punteggio sarà ritenuto titolo preferenziale, la minore età. Il compenso spettante, di 50,00 ad ora, onnicomprensivi, verrà corrisposto al termine delle attività e successivamente all effettiva erogazione dei finanziamenti. Il personale incaricato sarà inquadrato fiscalmente con contratto di prestazione di lavoro occasionale. L Istituzione scolastica si riserva di procedere al conferimento dell incarico anche in presenza di una sola domanda valida. Ai fini della Privacy si precisa che i dati dei candidati saranno trattati nel rispetto del D. Lgs. 196/2003 e pertanto le istanze degli esperti dovranno contenere apposita dichiarazione di assenso al trattamento dei dati. Il presente bando e i relativi allegati sono pubblicati all Albo/sitoWeb di questa Istituzione Scolastica. Pagani, lì 25/03/2015 Il Dirigente Scolastico F.To Prof.ssa Rosanna Rosa

ALLEGATO 1 F O R M A T O E U R O P E O P E R I L C U R R I C U L U M V I T A E INFORMAZIONI PERSONALI Nome [COGNOME, Nome, e, se pertinente, altri nomi ] Indirizzo Telefono Fax E-mail [ Numero civico, strada o piazza, codice postale, città, paese ] Nazionalità Data di nascita [ Giorno, mese, anno ] ESPERIENZA LAVORATIVA Date (da a) [ Iniziare con le informazioni più recenti ed elencare separatamente ciascun impiego pertinente ricoperto. ] Nome e indirizzo del datore di lavoro Tipo di azienda o settore Tipo di impiego Principali mansioni e responsabilità ISTRUZIONE E FORMAZIONE Date (da a) Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio Qualifica conseguita Livello nella classificazione nazionale (se pertinente) [ Iniziare con le informazioni più recenti ed elencare separatamente ciascun corso pertinente frequentato con successo. ]

PERSONALI Acquisite nel corso della vita e della carriera ma non necessariamente riconosciute da certificati e diplomi ufficiali. MADRELINGUA [ Indicare la madrelingua ] ALTRE LINGUA [ Indicare la lingua ] Capacità di lettura [ Indicare il livello: eccellente, buono, elementare. ] Capacità di scrittura [ Indicare il livello: eccellente, buono, elementare. ] Capacità di espressione [ Indicare il livello: eccellente, buono, elementare. ] orale RELAZIONALI Vivere e lavorare con altre persone, in ambiente multiculturale, occupando posti in cui la comunicazione è importante e in situazioni in cui è essenziale lavorare in squadra (ad es. cultura e sport), ecc. ORGANIZZATIVE Ad es. coordinamento e amministrazione di persone, progetti, bilanci; sul posto di lavoro, in attività di volontariato (ad es. cultura e sport), a casa, ecc. TECNICHE Con computer, attrezzature specifiche, macchinari, ecc. ARTISTICHE Musica, scrittura, disegno ecc. ALTRE CAPACITÀ E COMPETENZE Competenze non precedentemente indicate. PATENTE O PATENTI ULTERIORI INFORMAZIONI [ Inserire qui ogni altra informazione pertinente, ad esempio persone di riferimento, referenze ecc. ] ALLEGATI [ Se del caso, enumerare gli allegati al CV. ]

ALLEGATO 2 Laurea (vecchio ordinamento o specialistica/ magistrale) p. 3 ( fino a 89) p. 4 (da 90 a 100) p. 5 (da 101 a 110) p. 2 (lode) VALUTAZIONE ESPERTO VALUTAZIONE GOP Corsi di perfezionamento/master post universitari, attinenti al modulo formativo ( durata di almeno un anno) Dottorato di ricerca p. 5 Abilitazione all insegnamento nella scuola primaria e/o nella scuola secondaria Attività di insegnamento in discipline attinenti al modulo formativo Precedenti esperienze in corsi PON in qualità di esperto docente formatore corsista Certificazione competenze informatiche TOTALE PUNTEGGIO di punti 9 ( si valuta una sola abilitazione) p. 3 p. 2 x anno, fino ad un massimo di 20 punti p. 5 x ogni esperienza, fino ad un massimo di 15 punti di 15 punti p. 1, fino ad un massimo di 5 punti ( si valuta un solo titolo) p. 2