STUDIO DI SETTORE YK05U

ALLEGATO 10 NOTA TECNICA E METODOLOGICA STUDIO DI SETTORE YK05U SERVIZI FORNITI DA DOTTORI COMMERCIALISTI, RAGIONIERI, PERITI COMMERCIALI E CONSULENTI DEL LAVORO

CRITERI PER L EVOLUZIONE DELLO STUDIO DI SETTORE L'applicazione dello studio di settore attribuisce ai contribuenti un compenso potenziale. Tale compenso viene stimato tenendo conto sia di variabili contabili sia di variabili strutturali che influenzano il risultato economico del soggetto esercente attività (di seguito professionista ) anche con riferimento al contesto territoriale in cui lo stesso opera. L'applicazione dello studio consente, inoltre, di valutare la coerenza e la normalità economica del professionista in relazione al settore economico di appartenenza. A tale scopo, nell ambito dello studio, vengono individuate le relazioni tra le variabili contabili e le variabili strutturali, per analizzare i diversi modelli organizzativi impiegati nell espletamento dell attività. L evoluzione dello studio di settore è finalizzata a cogliere eventuali cambiamenti strutturali, modifiche dei modelli organizzativi e variazioni di mercato all interno del settore economico e presuppone un attività di analisi e ricerca economica, che viene condotta attingendo a fonti informative pubbliche e non pubbliche. Le fonti pubbliche sono rappresentate da elaborazioni di enti o società che svolgono ricerche di tipo economicostatistico (Istat, Censis, ecc.) e che forniscono dati e informazioni sull andamento economico dei mercati, sulla struttura e la dimensione dei principali settori economici e sulla congiuntura economica. Oltre alle fonti di carattere pubblico, che forniscono informazioni più generali, vengono utilizzate fonti specifiche settoriali (riviste specializzate, partecipazione a seminari e convegni specialistici, pubblicazioni dei principali istituti di ricerca, indagini campionarie, ecc.); si tratta di fonti che illustrano: l articolazione ed evoluzione dell offerta, sia in termini di modelli organizzativi adottati che di gamma di servizi professionali erogati, l andamento e la composizione della domanda, l impatto di provvedimenti normativi sull attività, sull organizzazione e sulla struttura dello studio. Un supporto più diretto e operativo proviene da una rete di tecnici costituita da istituti universitari, centri di ricerca, docenti e ricercatori, che opera anche tramite l utilizzo di panel di imprese e professionisti. Di seguito vengono esposti i criteri seguiti per la costruzione dello studio di settore YK05U, evoluzione dello studio WK05U. Le attività economiche oggetto dello studio di settore YK05U sono quelle relative ai seguenti codici ATECO 2007: 69.20.11 Servizi forniti da dottori commercialisti; 69.20.12 Servizi forniti da ragionieri e periti commerciali; 69.20.30 Attività dei consulenti del lavoro. L evoluzione dello studio di settore è stata condotta analizzando le informazioni contenute nel modello WK05U per la comunicazione dei dati rilevanti ai fini dell applicazione degli studi di settore per il periodo d imposta 2013, trasmesso dai contribuenti quale allegato al modello UNICO 2014. I contribuenti interessati sono risultati pari a 101.751. Nella prima fase di analisi 2.210 posizioni sono state scartate in quanto non utilizzabili nelle successive fasi dell elaborazione dello studio di settore (casi di cessazione di attività, situazioni di non normale svolgimento dell attività, contribuenti forfetari, compensi dichiarati ai fini dell applicazione degli studi di settore maggiori di 7.500.000 euro). Sui dati contenuti nei modelli studi di settore della restante platea sono state condotte analisi statistiche per rilevare la completezza, la correttezza e la coerenza delle informazioni in essi contenute. Tali analisi hanno comportato, ai fini della definizione del campione dello studio, lo scarto di ulteriori 7.153 posizioni. I motivi di scarto sono stati: quadro D (elementi specifici dell'attività) non compilato; quadro G (elementi contabili) non compilato; comune del quadro B (unità locale destinata all esercizio dell attività) e/o anagrafico mancante o errato; errata compilazione delle percentuali relative alla modalità di espletamento dell attività (quadro D);

errata compilazione delle percentuali relative alla tipologia della clientela (quadro D); incongruenze fra i dati strutturali e i dati contabili. A seguito degli scarti effettuati, il numero dei modelli oggetto delle successive analisi è risultato pari a 92.388. IDENTIFICAZIONE DEI GRUPPI OMOGENEI Per suddividere i professionisti in gruppi omogenei sulla base degli aspetti strutturali, è stata seguita una strategia di analisi che combina in sequenza due tecniche statistiche di tipo multivariato: un analisi fattoriale del tipo Analyse des données e nella fattispecie l Analisi in Componenti Principali; un procedimento di Cluster Analysis. L Analisi in Componenti Principali è una tecnica statistica che permette di ridurre il numero delle variabili originarie pur conservando gran parte dell informazione iniziale. A tal fine vengono identificate nuove variabili, dette componenti principali, tra loro ortogonali (linearmente indipendenti, incorrelate). Le variabili prese in esame nell Analisi in Componenti Principali sono quelle presenti in tutti i quadri del modello ad eccezione delle variabili del quadro degli elementi contabili. Tale scelta nasce dall esigenza di caratterizzare i soggetti in base ai possibili modelli organizzativi, alle diverse modalità di svolgimento dell attività, ecc.; tale caratterizzazione è possibile solo utilizzando le informazioni relative alla struttura dei modelli organizzativi, al mercato di riferimento e a tutti quegli elementi specifici che caratterizzano le diverse realtà professionali. Nell applicazione dell Analisi in Componenti Principali è stata scelta la soluzione migliore in termini di significatività statistica ed economica. Pertanto, sono state scelte le componenti principali che riescono a spiegare la maggior parte della varianza iniziale e che consentono, sulla base del criterio dell interpretabilità, di rappresentare i diversi aspetti strutturali delle attività oggetto di studio. La tecnica statistica della Cluster Analysis, applicata ai risultati dell Analisi in Componenti Principali, permette di identificare gruppi omogenei di professionisti (cluster); in tal modo è possibile raggruppare i professionisti con caratteristiche strutturali ed organizzative simili 1. L utilizzo combinato delle due tecniche è preferibile rispetto a un applicazione diretta della Cluster Analysis poiché, riducendo con l Analisi in Componenti Principali il numero di variabili su cui effettuare il procedimento di classificazione, l operazione di clustering risulta meno complessa e più precisa. I gruppi omogenei individuati sono valutati anche in termini di significatività economica per verificarne l aderenza alla concreta realtà settoriale. Nel procedimento di clustering adottato, quindi, l omogeneità dei gruppi deve essere interpretata non tanto in rapporto alle caratteristiche delle singole variabili, quanto in funzione delle principali interrelazioni esistenti tra le variabili esaminate che concorrono a definire il profilo dei singoli gruppi. La descrizione dei gruppi omogenei è riportata nel Sub Allegato 10.A. DEFINIZIONE DELLA FUNZIONE DI COMPENSO Una volta suddivisi i professionisti in gruppi omogenei è necessario determinare, per ciascun gruppo omogeneo, la funzione matematica che meglio si adatta all andamento dei compensi dei professionisti appartenenti allo stesso gruppo. Per determinare tale funzione si è ricorso alla Regressione Lineare Multipla. La Regressione Lineare Multipla è una tecnica statistica che permette di interpolare i dati con un modello statistico-matematico che descrive l andamento della variabile dipendente in funzione di una serie di variabili indipendenti. La stima della funzione di compenso è stata effettuata individuando la relazione tra il compenso (variabile dipendente) e i dati contabili e strutturali dei professionisti (variabili indipendenti). 1 Nella fase di Cluster Analysis, al fine di garantire la massima omogeneità dei soggetti appartenenti a ciascun gruppo, vengono classificate solo le osservazioni che presentano caratteristiche strutturali simili rispetto a quelle proprie di uno specifico gruppo omogeneo. Non vengono, invece, presi in considerazione, ai fini della classificazione, i soggetti che possiedono aspetti strutturali riferibili contemporaneamente a due o più gruppi omogenei. Ugualmente non vengono classificate le osservazioni che presentano un profilo strutturale molto dissimile rispetto all insieme dei cluster individuati.

È opportuno rilevare che prima di definire il modello di regressione è stata effettuata un analisi sui dati dei professionisti per verificare le condizioni di coerenza dei dati nell esercizio dell attività e per scartare i soggetti anomali; ciò si è reso necessario al fine di evitare possibili distorsioni nella determinazione della funzione di compenso. A tal fine è stato selezionato, in base alla sua capacità di individuare anomalie nella relazione tra le voci esaminate, il seguente indicatore di natura economico-contabile: Incidenza delle altre componenti negative al netto dei canoni di locazione sui compensi 2. La formula dell indicatore economico-contabile è riportata nel Sub Allegato 10.C. Successivamente, ai fini della determinazione del campione di riferimento, sono stati esclusi i professionisti che non rispettavano le condizioni di normalità economica 3 per l indicatore sopra citato. Così definito il campione di riferimento, si è proceduto alla definizione della funzione di compenso per ciascun gruppo omogeneo. Per la determinazione della funzione di compenso sono state utilizzate variabili contabili, variabili strutturali e variabili territoriali. La scelta delle variabili significative è stata effettuata con il metodo stepwise 4. Una volta selezionate le variabili, la determinazione della funzione di compenso è ottenuta applicando il metodo dei minimi quadrati generalizzati, che consente di controllare l eventuale presenza di eteroschedasticità connessa alla variabilità legata ad aspetti dimensionali. In particolare le variabili considerate ai fini della regressione sono state: il Numero del Totale incarichi/clienti/unità di personale delle attività 5 stimate attraverso il confronto del compenso medio con la soglia inferiore di riferimento 6 ; 2 L indicatore verifica la plausibilità tra la voce altre componenti negative ed il totale dei compensi. Nel calcolo delle altre componenti negative non si tiene conto dei canoni di locazione (finanziaria e non finanziaria) relativi a beni immobili e a beni strumentali mobili. 3 Vedi sezione Analisi della Normalità Economica. Si fa presente che, ai soli fini indicati, per l indicatore Incidenza delle altre componenti negative al netto dei canoni di locazione sui compensi si fa riferimento ai compensi dichiarati, nel denominatore della relativa formula. 4 Il metodo stepwise unisce due tecniche statistiche per la scelta del miglior modello di stima: la regressione forward ( in avanti ) e la regressione backward ( indietro ). La regressione forward prevede di partire da un modello senza variabili e di introdurre passo dopo passo la variabile più significativa, mentre la regressione backward inizia considerando nel modello tutte le variabili disponibili e rimuovendo passo per passo quelle non significative. Con il metodo stepwise, partendo da un modello di regressione senza variabili, si procede per passi successivi alternando due fasi: nella prima fase, si introduce la variabile maggiormente significativa fra quelle considerate; nella seconda, si riesamina l insieme delle variabili introdotte per verificare se è possibile eliminarne qualcuna non più significativa. Il processo continua fino a quando non è più possibile apportare alcuna modifica all insieme delle variabili, ovvero quando nessuna variabile può essere aggiunta oppure eliminata. 5 Tali attività si riferiscono a quelle che in applicazione sono: "Contabilità ordinaria (compensi fino a euro 1.500,00)", "Contabilità ordinaria (compensi oltre euro 1.500,00 e fino a euro 6.000,00)", "Contabilità ordinaria (compensi oltre euro 6.000,00)", "Contabilità semplificata", "Mod. 730 (a seguito di convenzione con il sostituto di imposta del soggetto dichiarante)", "Mod. 730", "Mod. Unico di persone fisiche non titolari di partita IVA ", "Mod. Unico di persone fisiche titolari di partita IVA", "Mod. Unico società di persone ed equiparate", "Mod. Unico società di capitali, enti commerciali ed equiparati/mod. Unico enti non commerciali ed equiparati", "Mod. 770 (1 sostituito)", "Mod. 770 (da 2 a 10 sostituiti)", "Mod. 770 (oltre 10 sostituiti)", "Mod. IVA (anche se compreso nella dichiarazione unificata)", "Inoltri telematici esclusi da forfait (modelli F24 e simili)", "Comunicazioni ed accessi a pubblici uffici anche per comunicazioni di irregolarità e simili", "Assistenza al contribuente nella fase precontenziosa (ad esclusione dell'assistenza per comunicazioni di irregolarità e simili)", "Contenzioso tributario", "Redazione bilanci", "Incarichi di revisore o collegi sindacali in associazioni, fondazioni, società cooperative", "Collegi sindacali (diversi da quelli indicati al rigo D20)", "Revisione contabile in Enti Pubblici", "Revisione contabile diversa da quella di cui al rigo D22", "Consulenze e pareri in materia contabile, fiscale e societaria", "Consulenza aziendale, organizzativa e finanziaria", "Consulenza per operazioni straordinarie (fusioni, trasformazioni, scissioni, conferimenti, cessioni, ecc.)", "Perizie e consulenze tecniche di parte", "Consulenza in materia di procedure concorsuali (diversa da quella prevista dalla variabile D27)", "Perizie e consulenze tecniche d'ufficio", "Incarichi giudiziali", "Procedure concorsuali", "Convegni e corsi di formazione", "Amministrazione del personale (paghe e stipendi) (1 dipendente)", "Amministrazione del personale (paghe e stipendi) (da 2 a 10 dipendenti)", "Amministrazione del personale (paghe e stipendi) (oltre 10 dipendenti)", "Consulenza e assistenza per i rapporti di lavoro e contenzioso amministrativo", "Ricerca e selezione del personale", "Pianificazione ed assistenza, sicurezza ed igiene negli ambienti di lavoro", "Pratiche amministrative e contratti di lavoro atipici", "Partecipazione a Consigli d'amministrazione o incarichi in organismi di categoria", "Contabilità semplificata, consulenza in materia fiscale (comprese dichiarazioni fiscali) e societaria", "Contabilità ordinaria, consulenza in materia fiscale (comprese dichiarazioni fiscali) e societaria", "Contabilità semplificata, consulenza in materia fiscale (comprese dichiarazioni fiscali), societaria e del lavoro", "Contabilità ordinaria, consulenza in materia fiscale (comprese dichiarazioni fiscali), societaria e del lavoro", "Contabilità ordinaria, bilancio e dichiarazioni fiscali", "Contabilità semplificata e dichiarazioni fiscali", "Consulenza contabile, bilancio e dichiarazioni fiscali", "Assistenza e consulenza in materia del lavoro (compresi servizi di amministrazione paghe e stipendi)". 6 Per maggior dettaglio si veda la Nota ai coefficienti della funzione di compenso del Sub Allegato 10.H.

le variabili contabili, le variabili territoriali e le Ore dedicate all attività, in funzione dell incidenza sui compensi del Totale incarichi/clienti/unità di personale di tutte le altre attività non ricomprese al punto precedente. Nella definizione della funzione di compenso si è tenuto conto delle possibili differenze di risultati economici legate al luogo di svolgimento dell attività, in modo da individuare ulteriori differenze territoriali oltre a quelle già rilevate con la Cluster Analysis. In particolare, per l insieme delle attività di cui al primo punto, sono state considerate anche le differenze che possono emergere a livello provinciale nello svolgimento dell attività. Di conseguenza le soglie inferiori di riferimento, utilizzate ai fini della stima dei compensi, sono state articolate, ove questo fosse risultato significativo, a livello provinciale. L individuazione di tali valori è stata operata scegliendo quelli che possono ritenersi economicamente plausibili con riferimento alle pratiche osservabili nel settore e nel territorio specifico. Per le variabili di cui al secondo punto, invece, sono stati utilizzati i risultati dello studio della Territorialità generale 7, che differenzia il territorio nazionale sulla base delle caratteristiche dello sviluppo socio-economico del territorio, in rapporto al grado di benessere, al livello di qualificazione ed alla struttura economica, per provincia. Le aree della territorialità generale sono state rappresentate con un insieme di variabili dummy 8 ed è stata analizzata la loro interazione con la variabile Ore dedicate all attività. Inoltre nella definizione della funzione di compenso si è tenuto conto anche delle differenze legate all attività svolta dai professionisti che, nei primi anni di esercizio dell attività, collaborano con uno studio già avviato. Tali differenze intervengono come correttivi da applicare al coefficiente della variabile Ore dedicate all attività. Nel Sub Allegato 10.H vengono riportate le variabili ed i rispettivi coefficienti della funzione di compenso. 7 I criteri e le conclusioni dello studio sono riportati nell apposito Decreto Ministeriale. 8 Una variabile dummy è una variabile che può assumere valore 0 o 1. Ad esempio, la variabile dummy relativa alla prima area territoriale assume valore 1 quando il soggetto esercita la propria attività nella prima area territoriale, mentre assume valore 0 per tutte le altre aree territoriali.

APPLICAZIONE DELLO STUDIO DI SETTORE In fase di applicazione dello studio di settore sono previste le seguenti fasi: Analisi Discriminante; Analisi della Coerenza; Analisi della Normalità Economica; Analisi della Congruità. ANALISI DISCRIMINANTE Una volta suddivisi i professionisti in gruppi omogenei è necessario determinare una regola di classificazione in grado di definire l appartenenza di ciascun soggetto ai gruppi omogenei individuati nella fase di Cluster Analysis; la descrizione dei gruppi omogenei è riportata nel Sub Allegato 10.A. Al riguardo, è stata utilizzata l analisi discriminante lineare di Fisher. Si tratta di una tecnica statistica multivariata utile per identificare quelle variabili che meglio discriminano i gruppi omogenei 9. Nell analisi discriminante lineare, per ogni gruppo omogeneo viene calcolata una funzione di classificazione come combinazione lineare delle variabili discriminanti 10. Sulla base dei punteggi discriminanti, ottenuti utilizzando tale funzione, viene determinata la probabilità di appartenenza ai gruppi omogenei 11. In tal modo è possibile associare ogni singolo professionista ad uno o più gruppi omogenei definendo le relative probabilità di appartenenza. Nel Sub Allegato 10.B vengono riportate le variabili risultate significative nell analisi con i rispettivi pesi discriminanti individuati per ogni gruppo omogeneo. ANALISI DELLA COERENZA L analisi della coerenza permette di valutare il professionista sulla base di specifici indicatori economici, calcolati come rapporto tra determinate variabili contabili e/o strutturali contenute nel modello per la comunicazione dei dati rilevanti ai fini dell applicazione degli studi di settore. Gli indicatori sono stati selezionati in base alla loro capacità di misurare l efficienza e la redditività dell attività. Con l analisi della coerenza, per ciascun soggetto, si valuta il posizionamento del valore di ogni singolo indicatore rispetto ad un intervallo, individuato come economicamente coerente sulla base dei valori soglia ammissibili. Gli indicatori utilizzati nell analisi della coerenza sono i seguenti: Incidenza delle spese sui compensi 12 ; Indice di copertura del costo per il godimento di beni di terzi e degli ammortamenti 13 ; 9 Le variabili discriminanti vengono selezionate con il metodo stepwise partendo da quelle utilizzate nell Analisi in Componenti Principali. 10 La funzione di classificazione è definita nel seguente modo: w i = a i0 + a i1vardis 1 + a i2vardis 2 +... + a imvardis m dove: w i è il punteggio discriminante relativo al gruppo omogeneo i; a i0 è l intercetta; a ij sono i pesi discriminanti scelti in modo da rendere massima la separazione tra i gruppi; vardis j è la j-esima variabile discriminante. 11 La probabilità di appartenenza al gruppo omogeneo i è calcolata nel seguente modo: { w Max[ w,w,...,w e i 1 2 n ]} Prob i = n { wk Max[ w1,w2,..., wn ]} k = 1 e dove n è il numero complessivo di gruppi omogenei. Le probabilità di appartenenza ai cluster sono arrotondate alla quinta cifra decimale. 12 L indicatore misura il peso del totale delle spese sostenute dallo studio (al netto delle spese per canoni di locazione finanziaria e non finanziaria) sui compensi complessivamente incassati.

Margine del professionista - in assenza di spese per prestazioni di lavoro dipendente o assimilato 14 ; Rendimento lordo per addetto - in presenza di spese per prestazioni di lavoro dipendente o assimilato 15 ; Resa oraria per addetto 16. Le formule degli indicatori utilizzati sono riportate nel Sub Allegato 10.C. Ai fini della individuazione dei valori soglia che definiscono la coerenza economica, per ciascuno degli indicatori utilizzati sono state esaminate preliminarmente, ad eccezione dell indicatore Indice di copertura del costo per il godimento di beni di terzi e degli ammortamenti, le relative distribuzioni ventiliche 17 differenziate per gruppo omogeneo; per l indicatore Margine del professionista - in assenza di spese per prestazioni di lavoro dipendente o assimilato anche sulla base dell Età 18 e della Territorialità generale 19 a livello provinciale; per l indicatore Rendimento lordo per addetto - in presenza di spese per prestazioni di lavoro dipendente o assimilato anche sulla base della Territorialità generale a livello provinciale; per l indicatore Incidenza delle spese sui compensi anche sulla base della presenza/assenza di forza lavoro 20. I valori delle soglie dei diversi indicatori sono stati individuati, ad eccezione dell indicatore Indice di copertura del costo per il godimento di beni di terzi e degli ammortamenti, scegliendo quelli che possono ritenersi economicamente plausibili con riferimento alle pratiche osservabili nel settore e nel cluster specifico. Per l indicatore Margine del professionista - in assenza di spese per prestazioni di lavoro dipendente o assimilato si è inoltre tenuto conto dell area territoriale di appartenenza e dell esperienza maturata dal contribuente nell esercizio della professione; per l indicatore Rendimento lordo per addetto - in presenza di spese per prestazioni di lavoro dipendente o assimilato si è anche tenuto conto dell area territoriale di appartenenza; per l indicatore Incidenza delle spese sui compensi si è invece tenuto conto, principalmente, del diverso ammontare delle spese sostenute dai contribuenti che si avvalgono di dipendenti e/o collaboratori rispetto a coloro che non se ne avvalgono. Le distribuzioni ventiliche degli indicatori di coerenza economica vengono riportate nel Sub Allegato 10.D. I valori soglia di coerenza ammissibili sono riportati nel Sub Allegato 10.E. Il soggetto risulta coerente per l indicatore Incidenza delle spese sui compensi se l indicatore è calcolabile e se il suo valore si posiziona all interno dell intervallo individuato come economicamente coerente. Il soggetto risulta coerente per l indicatore Indice di copertura del costo per il godimento di beni di terzi e degli ammortamenti, se il valore dell indicatore è maggiore o uguale a 1. Nel caso in cui l indicatore risulti non calcolabile 21 con il Margine netto maggiore di zero o l indicatore risulti indeterminato 22 il soggetto viene definito 13 L indicatore misura il grado di copertura dei principali costi per l utilizzo di beni strumentali all attività dello studio mediante il Margine al netto della remunerazione, ritenuta economicamente plausibile, del titolare (o dei soci/associati) dello studio. 14 L indicatore misura il contributo del titolare (o dei soci/associati) dello studio alla creazione del margine, ovvero rappresenta la capacità di remunerare (al lordo dei canoni di locazione finanziaria e non finanziaria relativi a beni mobili e immobili e degli ammortamenti) la propria attività. Tale indicatore si applica solo in assenza di Spese per prestazioni di lavoro dipendente e Spese per prestazioni di collaborazione coordinata e continuativa. 15 L indicatore misura il valore prodotto dallo studio destinato a remunerare, oltre il titolare (o soci/associati) anche quei fattori che contribuiscono a generare valore, come il lavoro (sotto forma di stipendi, contributi, indennità di fine rapporto) ed i beni strumentali all attività (sotto forma, nel caso di godimento di beni di terzi, di canoni di locazione finanziaria e non finanziaria relativi a beni immobili e/o a beni strumentali mobili e, nel caso di godimento di beni in proprietà, di ammortamenti). Tale indicatore si applica solo in presenza di Spese per prestazioni di lavoro dipendente e/o Spese per prestazioni di collaborazione coordinata e continuativa. 16 L indicatore misura l ammontare dei compensi percepiti dallo studio per i servizi erogati da ciascun addetto nell arco temporale di un ora. 17 Nella terminologia statistica, si definisce distribuzione ventilica l insieme dei valori che suddividono le osservazioni, ordinate per valori crescenti dell indicatore, in 20 gruppi di uguale numerosità. Il primo ventile è il valore al di sotto del quale si posiziona il primo 5% delle osservazioni; il secondo ventile è il valore al di sotto del quale si posiziona il primo 10% delle osservazioni, e così via. 18 Età è pari a: Periodo di imposta Valore massimo tra (Anno di inizio attività e Anno di iscrizione ad albi professionali). 19 I criteri e le conclusioni dello studio sono riportati nell apposito Decreto Ministeriale. 20 La presenza di forza lavoro è condizionata alla presenza di Spese per prestazioni di lavoro dipendente o Spese per prestazioni di collaborazione coordinata e continuativa o Compensi corrisposti a terzi per prestazioni direttamente afferenti l attività e artistica. 21 Un indicatore si definisce non calcolabile quando nel rapporto (numeratore diviso denominatore) il denominatore è pari a zero e il numeratore è diverso da zero. 22 Un indicatore si definisce indeterminato quando nel rapporto (numeratore diviso denominatore) il numeratore e il denominatore sono entrambi pari a zero.

coerente. Nel caso in cui l indicatore risulti non calcolabile con il Margine netto minore di zero il soggetto viene definito non coerente. Il soggetto risulta coerente per gli indicatori Margine del professionista - in assenza di spese per prestazioni di lavoro dipendente o assimilato e Rendimento lordo per addetto - in presenza di spese per prestazioni di lavoro dipendente o assimilato se il valore degli indicatori è maggiore o uguale alla soglia minima individuata. Nel caso in cui il Numero di mesi di attività nel corso del periodo d imposta risulti pari a zero il soggetto viene definito coerente. Il soggetto risulta coerente per l indicatore Resa oraria per addetto se il valore dell indicatore è minore o uguale alla soglia massima individuata. Nel caso in cui il Numero di mesi di attività nel corso del periodo d imposta risulti pari a zero il soggetto viene definito coerente. In applicazione, per ogni singolo soggetto, i valori soglia di ciascun indicatore di coerenza economica sono ottenuti come media, ponderata con le relative probabilità di appartenenza, dei valori di riferimento individuati per gruppo omogeneo. Per gli indicatori Margine del professionista - in assenza di spese per prestazioni di lavoro dipendente o assimilato e Rendimento lordo per addetto - in presenza di spese per prestazioni di lavoro dipendente o assimilato tali valori soglia vengono ponderati anche sulla base della percentuale di appartenenza alle diverse aree territoriali. ANALISI DELLA NORMALITÀ ECONOMICA L analisi della normalità economica è mirata ad individuare la correttezza dei dati dichiarati. A tal fine, per ogni singolo soggetto vengono calcolati indicatori economico-contabili 23 da confrontare con i valori di riferimento che individuano le condizioni di normalità economica. Gli indicatori di normalità economica sono stati, pertanto, selezionati in base alla loro capacità di individuare anomalie nella relazione tra le voci esaminate. L indicatore di normalità economica individuato è il seguente: Incidenza delle altre componenti negative al netto dei canoni di locazione sui compensi 24. La formula dell indicatore utilizzato è riportata nel Sub Allegato 10.C. Ai fini dell individuazione dei valori di riferimento per l indicatore di normalità economica sono state esaminate preliminarmente le relative distribuzioni ventiliche differenziate per gruppo omogeneo. I valori delle soglie dell indicatore sono stati individuati scegliendo quelli che possono ritenersi economicamente plausibili con riferimento alle pratiche osservabili nel settore e nel cluster specifico. Le distribuzioni ventiliche dell indicatore di normalità economica vengono riportate nel Sub Allegato 10.F. I valori soglia di normalità economica sono riportati nel Sub Allegato 10.G. In applicazione, per ogni singolo soggetto, i valori soglia dell indicatore di normalità economica sono ottenuti come media, ponderata con le relative probabilità di appartenenza, dei valori di riferimento individuati per gruppo omogeneo. L indicatore può determinare maggiori compensi 25 che si sommano al compenso puntuale e al compenso minimo stimati con l analisi della congruità successivamente descritta. INCIDENZA DELLE ALTRE COMPONENTI NEGATIVE AL NETTO DEI CANONI DI LOCAZIONE SUI COMPENSI Per ogni contribuente, si determina il valore massimo ammissibile per la variabile Altre componenti negative nette moltiplicando la soglia massima di normalità economica dell indicatore, divisa 100, per i Compensi da congruità 26. 23 Gli indicatori sono arrotondati alla seconda cifra decimale. 24 L indicatore verifica la plausibilità tra la voce altre componenti negative ed il totale dei compensi. Nel calcolo delle altre componenti negative non si tiene conto dei canoni di locazione (finanziaria e non finanziaria) relativi a beni immobili e a beni strumentali mobili. 25 Le variabili numeriche riferite ad importi in euro sono arrotondate al valore intero. 26 Compensi da congruità = Compenso puntuale da analisi della congruità.

Nel caso in cui il valore dichiarato delle Altre componenti negative nette si posizioni al di sopra di detto valore massimo ammissibile, la parte di spese eccedente tale valore, ponderata con la percentuale sui compensi del Totale incarichi/clienti/unità di personale derivanti da: Stabili collaborazioni con altri studi professionali e Altre prestazioni diverse dalle precedenti, costituisce parametro di riferimento per la determinazione dei maggiori compensi da normalità economica, calcolati moltiplicando tale parte eccedente per il relativo coefficiente. Tale coefficiente è stato individuato, distintamente per gruppo omogeneo (cluster), come rapporto tra la somma dei compensi puntuali, calcolati applicando a tutti i soggetti del cluster la specifica funzione di compenso con l utilizzo delle sole variabili contabili di spesa, e la somma delle stesse variabili contabili di spesa 27 (vedi tabella 1). Tabella 1 - Coefficienti di determinazione dei maggiori compensi da applicarsi alle altre componenti negative nette Cluster Coefficiente 1 1,6102 2 1,8911 3 1,5383 4 1,5062 5 1,9043 6 1,6348 7 2,0299 8 1,7839 9 1,6499 10 1,5725 In applicazione, per ogni contribuente il coefficiente di determinazione dei maggiori compensi è ottenuto come media, ponderata con le relative probabilità di appartenenza, dei coefficienti individuati per ogni gruppo omogeneo. ANALISI DELLA CONGRUITÀ Per ciascun contribuente viene calcolato, per ogni gruppo omogeneo, il compenso puntuale di cluster come somma dei prodotti fra le variabili individuate ai fini della definizione della funzione di compenso ed i relativi coefficienti. Per tener conto della variabilità legata alla stima del compenso puntuale del singolo contribuente viene calcolato, per ogni gruppo omogeneo, l intervallo di confidenza al livello del 99,99% 28. Il limite inferiore di tale intervallo di confidenza costituisce il compenso minimo di cluster 29. 27 Le variabili contabili di spesa sono ponderate secondo quanto dettagliato nel Sub Allegato 10.H. 28 Nella terminologia statistica, per intervallo di confidenza si intende un intervallo, centrato sul compenso puntuale ŷ e delimitato da due estremi (uno inferiore e l altro superiore), che include con un livello di probabilità prefissato il valore atteso del compenso del contribuente. Il livello di probabilità prefissato (o livello di fiducia) viene generalmente indicato con la notazione (1 - α)%, dove α rappresenta la probabilità che l intervallo di confidenza non contenga il valore atteso del compenso del contribuente. Per un livello di fiducia pari al 99,99% il valore corrispondente di α è pari a 0,01%. 29 Indicando con ŷ il compenso puntuale di cluster del generico contribuente, il corrispondente compenso minimo di cluster è ottenuto attraverso la seguente formula: yˆ - 3, 92 * s dove: C è la matrice inversa della matrice data dalle somme dei quadrati e dei prodotti incrociati delle variabili indipendenti, opportunamente pesate per controllare l eventuale presenza di eteroschedasticità; s è la radice quadrata del Mean Square Error (RMSE); x è il vettore delle variabili indipendenti osservate per il generico contribuente; ' x C x

La media ponderata con le relative probabilità di appartenenza dei compensi puntuali di cluster, definiti per il contribuente in relazione a ciascun gruppo omogeneo, costituisce il compenso puntuale del contribuente. La media ponderata con le relative probabilità di appartenenza dei compensi minimi di cluster, definiti per il contribuente in relazione a ciascun gruppo omogeneo, costituisce il compenso minimo del contribuente. Al compenso puntuale e al compenso minimo stimati 30 con l analisi della congruità vengono aggiunti gli eventuali maggiori compensi derivanti dall applicazione dell analisi della normalità economica. Nel Sub Allegato 10.H vengono riportate le variabili ed i rispettivi coefficienti delle funzioni di compenso. 3,92 è il valore di riferimento, al livello di probabilità prescelto, della distribuzione t di Student che asintoticamente approssima una distribuzione normale standardizzata. I valori relativi alla matrice C e al valore del RMSE, di ciascun cluster, vengono riportati nell Allegato 14. 30 Le variabili numeriche riferite ad importi in euro sono arrotondate al valore intero.

SUB ALLEGATI SUB ALLEGATO 10.A DESCRIZIONE DEI GRUPPI OMOGENEI I gruppi omogenei sono stati individuati sulla base dei seguenti fattori: rilevanza del committente principale; modalità di espletamento dell attività; tipologia di prestazione; dimensione/struttura dell attività. La rilevanza del committente principale ha consentito di distinguere i contribuenti che operano in larga prevalenza per il committente principale (cluster 9) da quelli che originano compensi da un ventaglio più ampio di clienti (cluster 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 e 10). La modalità di espletamento dell attività ha portato a distinguere quei contribuenti che erogano allo stesso cliente un pacchetto congiunto di servizi remunerato a forfait (cluster 4 e 10) dai contribuenti che offrono principalmente prestazioni non a forfait. La tipologia di prestazione ha permesso di enucleare i contribuenti che si occupano prevalentemente di: amministrazione del personale (cluster 1); incarichi giudiziali, perizie e consulenze tecniche d ufficio e procedure concorsuali (cluster 2); contabilità, bilancio e dichiarazioni fiscali (cluster 3); consulenza del lavoro (cluster 6); collegi sindacali e/o revisione contabile (cluster 7); servizi vari di consulenza (cluster 8). Sono stati inoltre individuati quei contribuenti che non risultano specializzati in una specifica tipologia di prestazione (cluster 5). La dimensione/struttura dell attività ha permesso di identificare i contribuenti che confluiscono nel cluster 4. Nelle successive descrizioni dei cluster emersi dall analisi, salvo segnalazione contraria, l indicazione di valori numerici riguarda valori medi. CLUSTER 1 - PROFESSIONISTI CHE FORNISCONO PREVALENTEMENTE SERVIZI DI AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE NUMEROSITÀ: 5.543 I professionisti che formano il cluster svolgono in prevalenza attività di amministrazione del personale (75% dei compensi per il 94% dei soggetti) e di redazione e presentazione di modelli 770 (16% per il 73%). Si rileva che il 16% dei componenti del cluster ottiene il 7% dei compensi da servizi di consulenza del lavoro, che si qualifica soprattutto come consulenza ed assistenza per i rapporti di lavoro e contenzioso amministrativo. La clientela è formata principalmente da imprenditori individuali e società di persone (41% dei compensi) e da altre società di capitali e altri enti privati, commerciali e non (39%). Da segnalare anche che il 49% dei soggetti del cluster deriva l 11% dei compensi da altri esercenti arti e professioni. Si tratta di soggetti che operano in prevalenza a titolo individuale avvalendosi in genere di 2 addetti. Nel 47% dei casi si rileva la presenza di personale dipendente. CLUSTER 2 - PROFESSIONISTI CHE SI OCCUPANO PREVALENTEMENTE DI INCARICHI GIUDIZIALI, PERIZIE E CONSULENZE TECNICHE D UFFICIO E PROCEDURE CONCORSUALI NUMEROSITÀ: 1.708 Il cluster comprende professionisti che si occupano di incarichi giudiziali (41% dei compensi per il 56% dei soggetti), perizie e consulenze tecniche d ufficio (37% per il 56%) e procedure concorsuali (52% per il 54%). La clientela, piuttosto eterogenea, è formata principalmente da: altre società di capitali e altri enti privati, commerciali e non (36% dei compensi); privati (15% dei compensi per il 49% dei soggetti); imprenditori individuali e società di persone (18% per il 48%); altri esercenti arti e professioni (10% per il 33%); banche e compagnie di assicurazione (23% per il 32%); altri Enti pubblici (42% per il 29%).

I contribuenti del cluster esercitano in larga prevalenza a titolo individuale e si avvalgono di personale dipendente nel 18% dei casi. CLUSTER 3 - PROFESSIONISTI CHE SI OCCUPANO PRINCIPALMENTE DI CONTABILITÀ, BILANCIO E DICHIARAZIONI FISCALI NUMEROSITÀ: 11.153 Il cluster comprende professionisti che ottengono la parte preponderante dei compensi (82%) dall offerta di servizi di contabilità, dalla redazione di bilanci e dichiarazioni fiscali, dalla gestione del contenzioso tributario e della fase precontenziosa. La clientela è formata principalmente da: imprenditori individuali e società di persone (42% dei compensi); altre società di capitali e altri enti privati, commerciali e non (28%); privati (10%); altri esercenti arti e professioni (10%). In prevalenza si tratta di soggetti che operano a titolo individuale; si riscontra la presenza di personale dipendente nel 35% dei casi. CLUSTER 4 - STUDI DI PIÙ GRANDI DIMENSIONI CHE OFFRONO PREVALENTEMENTE PACCHETTI INTEGRATI DI SERVIZI REMUNERATI A FORFAIT NUMEROSITÀ: 4.906 Questo cluster comprende studi di più grandi dimensioni (si avvalgono in genere di 5 addetti) che offrono in larga prevalenza pacchetti integrati di servizi remunerati a forfait (74% dei compensi). Da segnalare che la principale tipologia di clientela è costituita da altre società di capitali e altri enti privati, commerciali e non (51% dei compensi), seguita da imprenditori individuali e società di persone (35%). Si specifica anche che gli appartenenti al cluster ottengono il 6% dei propri compensi da altri esercenti arti e professioni. I soggetti del cluster, che nella maggioranza dei casi esercitano a titolo individuale, fanno riscontrare nella quasi totalità dei casi la presenza di personale dipendente. Da segnalare che in questo cluster si rileva la maggior concentrazione di soggetti organizzati in forma collettiva. CLUSTER 5 - PROFESSIONISTI CHE NON RISULTANO SPECIALIZZATI IN UNA SPECIFICA TIPOLOGIA DI PRESTAZIONE NUMEROSITÀ: 13.408 I professionisti che formano il cluster non presentano in genere una particolare concentrazione di compensi su alcuna specifica tipologia di prestazione. Si evidenzia che il 19% dei professionisti del cluster origina il 44% dei propri compensi da stabili collaborazioni con altri studi professionali. La clientela è in genere rappresentata da: altre società di capitali e altri enti privati, commerciali e non (47% dei compensi); imprenditori individuali e società di persone (18%); privati (5%); altri esercenti arti e professioni (13% dei compensi per il 49% dei soggetti). I componenti il cluster esercitano prevalentemente a titolo individuale e si avvalgono di personale dipendente nel 23% dei casi. CLUSTER 6 - PROFESSIONISTI CHE EROGANO PREVALENTEMENTE SERVIZI DI CONSULENZA DEL LAVORO NUMEROSITÀ: 464 I contribuenti di questo cluster forniscono principalmente servizi di consulenza del lavoro (87% dei compensi), che si qualifica soprattutto come consulenza ed assistenza per i rapporti di lavoro e contenzioso amministrativo. Si specifica anche che tali professionisti nell 11% dei casi ottengono il 27% dei compensi dall attività di amministrazione del personale. La clientela è formata principalmente da: altre società di capitali e altri enti privati, commerciali e non (46% dei compensi); imprenditori individuali e società di persone (28%); studi professionali di commercialisti, ragionieri e periti commerciali, consulenti del lavoro (42% dei compensi per il 30% dei soggetti).

I contribuenti del cluster operano prevalentemente a titolo individuale e si avvalgono di personale dipendente nel 20% dei casi. CLUSTER 7 - PROFESSIONISTI CHE SVOLGONO IN PREVALENZA L ATTIVITÀ DI SINDACO E/O DI REVISORE CONTABILE NUMEROSITÀ: 7.071 Il cluster è formato da professionisti che originano i propri compensi prevalentemente dall attività di sindaco in enti diversi da associazioni, fondazioni, società cooperative (66% dei compensi per l 84% dei soggetti) e da incarichi di revisore o sindaco in associazioni, fondazioni, società cooperative (38% per il 26%). Da segnalare che una parte dei componenti il cluster svolge l attività di revisione contabile (34% dei compensi per il 31% dei soggetti), entro la quale una quota di rilievo deriva dall attività di revisione contabile in Enti pubblici. La clientela è formata principalmente da altre società di capitali e altri enti privati, commerciali e non, dalle quali i componenti il cluster originano il 76% dei compensi. I contribuenti del cluster operano per la quasi totalità a titolo individuale e si avvalgono di personale dipendente nel 6% dei casi. CLUSTER 8 - PROFESSIONISTI CHE OFFRONO PREVALENTEMENTE SERVIZI VARI DI CONSULENZA NUMEROSITÀ: 4.772 Il cluster riunisce i contribuenti che offrono prevalentemente servizi di consulenza (70% dei compensi), comprendenti in genere: consulenze e pareri in materia contabile, fiscale e societaria; consulenza aziendale, organizzativa e finanziaria; perizie e consulenze tecniche di parte; consulenza per operazioni straordinarie (fusioni, trasformazioni, scissioni, conferimenti, cessioni, etc.); consulenza in materia di procedure concorsuali. La clientela è rappresentata soprattutto da: altre società di capitali e altri enti privati, commerciali e non (67% dei compensi); imprenditori individuali e società di persone (24% dei compensi per il 46% dei soggetti); privati (12% per il 33%). I soggetti del cluster esercitano prevalentemente a titolo individuale e si avvalgono di personale dipendente nel 16% dei casi. CLUSTER 9 - PROFESSIONISTI CHE SVOLGONO L ATTIVITÀ PREVALENTEMENTE PER IL COMMITTENTE PRINCIPALE NUMEROSITÀ: 18.528 I professionisti che formano il cluster dipendono fortemente dal committente principale (83% dei compensi). Si evidenzia che il 29% dei professionisti del cluster origina l 81% dei propri compensi da stabili collaborazioni con altri studi professionali. La committenza è rappresentata principalmente da altre società di capitali e altri enti privati, commerciali e non e da studi professionali di commercialisti, ragionieri e periti commerciali, consulenti del lavoro. Si tratta di contribuenti che esercitano quasi esclusivamente in forma individuale e che si avvalgono di dipendenti nel 3% dei casi. CLUSTER 10 - PROFESSIONISTI CHE OFFRONO PREVALENTEMENTE PACCHETTI INTEGRATI DI SERVIZI REMUNERATI A FORFAIT NUMEROSITÀ: 24.824 I contribuenti di questo cluster operano in larga prevalenza offrendo ai propri clienti un opzione tariffaria che prevede, a fronte della fornitura di un pacchetto integrato di servizi, un compenso a forfait (90% dei compensi). Da segnalare che la principale tipologia di clientela è costituita da imprenditori individuali e società di persone (fonte del 43% dei compensi), seguiti da altre società di capitali e altri enti privati, commerciali e non (38%). Si rileva anche che il 9% dei compensi degli appartenenti al cluster deriva da altri esercenti arti e professioni. Si tratta di soggetti che esercitano prevalentemente a titolo individuale e si avvalgono di personale dipendente nel 36% dei casi.

SUB ALLEGATO 10.B - PESI DELLE FUNZIONI DISCRIMINANTI VARIABILE CLUSTER 1 CLUSTER 2 CLUSTER 3 CLUSTER 4 CLUSTER 5 CLUSTER 6 CLUSTER 7 CLUSTER 8 CLUSTER 9 CLUSTER 10 Intercetta -72,76243731-85,94803841-37,97682947-31,97473331-9,15157352-716,95951430-35,29780842-45,26105416-60,88821654-25,69625188 Personale addetto 0,29105919 0,12080777-0,01662802 4,11709042 0,36757114-0,70336373-0,21564519 0,33330342 0,25159532 0,68300319 Amministrazione del personale 1,67415064 0,26627475 0,38017874 0,27890871 0,24533473 0,57525272 0,27498758 0,27650579 0,25422301 0,26923902 Collegi sindacali, incarichi di revisore e revisione contabile Consulenza per i rapporti di lavoro e selezione del personale 0,27852750 0,24454869 0,26624033 0,23248448 0,27533490 0,33055510 0,87619598 0,34802359 0,29518850 0,25800493 0,70735127 0,31125728 0,34125736 0,26862634 0,26303641 16,63642782 0,32406853 0,34718085 0,39727142 0,30191815 Consulenza 0,27691842 0,31839734 0,27272246 0,28572529 0,26525392 0,34726971 0,32396437 1,18464612 0,36232425 0,24584694 Contabilità e dichiarazioni 0,32597178 0,25965323 0,87291231 0,25914465 0,25986857 0,32378643 0,25373312 0,28140459 0,23763333 0,25242691 Perizie e consulenze tecniche d ufficio 0,25789650 2,61255822 0,24969189 0,20587403 0,27723525 0,28245350 0,22010823 0,27784060 0,24961838 0,17742784 Incarichi giudiziali 0,26119132 2,64410270 0,24310082 0,21230968 0,26965593 0,29693476 0,21297888 0,27887358 0,24356903 0,19216413 Procedure concorsuali 0,25694029 1,91041187 0,23845280 0,22995646 0,26249883 0,30591213 0,18788131 0,34267237 0,26243419 0,19957306 Attività a forfait 0,27457942 0,22415671 0,24899980 0,48630181 0,26168666 0,29973972 0,25012461 0,24554000 0,25070313 0,54340072 Modello 770 1,90463358 0,29022301 0,46231864 0,25936886 0,26125154 0,67094034 0,28939756 0,28725153 0,25122552 0,23313319 Rilevanza del committente principale 0,25208204 0,26373903 0,24233122 0,24291660 0,19802443 0,38172258 0,28381520 0,33452079 1,42615591 0,24283847 Dove: Personale addetto = Numero addetti + Numero collaboratori coordinati e continuativi che prestano attività prevalentemente nello studio. Per il calcolo del Numero addetti si veda il Sub Allegato 10.C Formule degli indicatori. Il Numero collaboratori coordinati e continuativi che prestano attività prevalentemente nello studio è rideterminato in base alla durata dell attività pari al numero di mesi di attività nel corso del periodo d imposta diviso 12. Amministrazione del personale = [Modalità di espletamento dell attività: Amministrazione del personale (paghe e stipendi) (1 dipendente) (Percentuale sui compensi del Totale incarichi/clienti/unità di personale) + Amministrazione del personale (paghe e stipendi) (da 2 a 10 dipendenti) (Percentuale sui compensi del Totale incarichi/clienti/unità di personale) + Amministrazione del personale (paghe e stipendi) (oltre 10 dipendenti) (Percentuale sui compensi del Totale incarichi/clienti/unità di personale)] * (100 - Rilevanza del committente principale) diviso 100. Collegi sindacali, incarichi di revisore e revisione contabile = [Modalità di espletamento dell attività: Incarichi di revisore o collegi sindacali in associazioni, fondazioni, società cooperative (Percentuale sui compensi del Totale incarichi/clienti/unità di personale) + Collegi sindacali (diversi da quelli indicati al rigo D20) (Percentuale sui compensi del Totale incarichi/clienti/unità di personale) + Revisione contabile in Enti Pubblici (Percentuale sui compensi del Totale incarichi/clienti/unità di personale) + Revisione contabile diversa da quella di cui al rigo D22 (Percentuale sui compensi del Totale incarichi/clienti/unità di personale)] * (100 - Rilevanza del committente principale) diviso 100.

Consulenza per i rapporti di lavoro e selezione del personale = [Modalità di espletamento dell attività: Consulenza e assistenza per i rapporti di lavoro e contenzioso amministrativo (Percentuale sui compensi del Totale incarichi/clienti/unità di personale) + Ricerca e selezione del personale (Percentuale sui compensi del Totale incarichi/clienti/unità di personale)] * (100 - Rilevanza del committente principale) diviso 100. Consulenza = [Modalità di espletamento dell attività: Consulenza e pareri in materia contabile, fiscale e societaria (Percentuale sui compensi del Totale incarichi/clienti/unità di personale) + Consulenza aziendale, organizzativa e finanziaria (Percentuale sui compensi del Totale incarichi/clienti/unità di personale) + Consulenza per operazioni straordinarie (fusioni, trasformazioni, scissioni, conferimenti, cessioni, ecc.) (Percentuale sui compensi del Totale incarichi/clienti/unità di personale) + Perizie e consulenze tecniche di parte (Percentuale sui compensi del Totale incarichi/clienti/unità di personale) + Consulenza in materia di procedure concorsuali (diversa da quella prevista dalla variabile D27) (Percentuale sui compensi del Totale incarichi/clienti/unità di personale)] * (100 - Rilevanza del committente principale) diviso 100. Contabilità e dichiarazioni = [Modalità di espletamento dell attività: Contabilità ordinaria (compensi fino a euro 1.500,00) (Percentuale sui compensi del Totale incarichi/clienti/unità di personale) + Contabilità ordinaria (compensi oltre euro 1.500,00 e fino a euro 6.000,00) (Percentuale sui compensi del Totale incarichi/clienti/unità di personale) + Contabilità ordinaria (compensi oltre euro 6.000,00) (Percentuale sui compensi del Totale incarichi/clienti/unità di personale) + Contabilità semplificata (Percentuale sui compensi del Totale incarichi/clienti/unità di personale) + Mod. 730 (a seguito di convenzione con il sostituto di imposta del soggetto dichiarante) (Percentuale sui compensi del Totale incarichi/clienti/unità di personale) + Mod. 730 (Percentuale sui compensi del Totale incarichi/clienti/unità di personale) + Mod. Unico di persone fisiche non titolari di partita IVA (Percentuale sui compensi del Totale incarichi/clienti/unità di personale) + Mod. Unico di persone fisiche titolari di partita IVA (Percentuale sui compensi del Totale incarichi/clienti/unità di personale) + Mod. Unico società di persone ed equiparate (Percentuale sui compensi del Totale incarichi/clienti/unità di personale) + Mod. Unico società di capitali, enti commerciali ed equiparati/mod. Unico enti non commerciali ed equiparati (Percentuale sui compensi del Totale incarichi/clienti/unità di personale) + Mod. IVA (anche se compreso nella dichiarazione unificata) (Percentuale sui compensi del Totale incarichi/clienti/unità di personale) + Inoltri telematici esclusi da forfait (modelli F24 e simili) (Percentuale sui compensi del Totale incarichi/clienti/unità di personale) + Comunicazioni ed accessi a pubblici uffici anche per comunicazioni di irregolarità e simili (Percentuale sui compensi del Totale incarichi/clienti/unità di personale) + Assistenza al contribuente nella fase precontenziosa (ad esclusione dell assistenza per comunicazioni di irregolarità e simili) (Percentuale sui compensi del Totale incarichi/clienti/unità di personale) + Contenzioso tributario (Percentuale sui compensi del Totale incarichi/clienti/unità di personale) + Redazione bilanci (Percentuale sui compensi del Totale incarichi/clienti/unità di personale)] * (100 - Rilevanza del committente principale) diviso 100. Perizie e consulenze tecniche d ufficio = [Modalità di espletamento dell attività: Perizie e consulenze tecniche d ufficio (Percentuale sui compensi del Totale incarichi/clienti/unità di personale)] * (100 - Rilevanza del committente principale) diviso 100. Incarichi giudiziali = [Modalità di espletamento dell attività: Incarichi giudiziali (Percentuale sui compensi del Totale incarichi/clienti/unità di personale)] * (100 - Rilevanza del committente principale) diviso 100. Procedure concorsuali = [Modalità di espletamento dell attività: Procedure concorsuali (Percentuale sui compensi del Totale incarichi/clienti/unità di personale)] * (100 - Rilevanza del committente principale) diviso 100. Attività a forfait = [Modalità di espletamento dell attività: Contabilità semplificata, consulenza in materia fiscale (comprese dichiarazioni fiscali) e societaria (Percentuale sui compensi del Totale incarichi/clienti/unità di personale) + Contabilità ordinaria, consulenza in materia fiscale (comprese dichiarazioni fiscali) e societaria (Percentuale sui compensi del Totale incarichi/clienti/unità di personale) + Contabilità semplificata, consulenza in materia fiscale (comprese dichiarazioni fiscali), societaria e del lavoro (Percentuale sui compensi del Totale incarichi/clienti/unità di personale) + Contabilità ordinaria, consulenza in materia fiscale (comprese dichiarazioni fiscali), societaria e del lavoro (Percentuale sui compensi del Totale incarichi/clienti/unità di personale) + Contabilità ordinaria, bilancio e dichiarazioni fiscali (Percentuale sui compensi del Totale incarichi/clienti/unità di personale) + Contabilità semplificata e dichiarazioni fiscali (Percentuale sui compensi del Totale incarichi/clienti/unità di personale) + Consulenza contabile, bilancio e dichiarazioni fiscali (Percentuale sui compensi del Totale incarichi/clienti/unità di personale) + Assistenza e consulenza in materia del lavoro (compresi servizi di amministrazione paghe e stipendi) (Percentuale sui compensi del Totale incarichi/clienti/unità di personale)] * (100 - Rilevanza del committente principale) diviso 100. Modello 770 = [Modalità di espletamento dell attività: Mod. 770 (1 sostituito) (Percentuale sui compensi del Totale incarichi/clienti/unità di personale) + Mod. 770 (da 2 a 10 sostituiti) (Percentuale sui compensi del Totale incarichi/clienti/unità di personale) + Mod. 770 (oltre 10 sostituiti) (Percentuale sui compensi del Totale incarichi/clienti/unità di personale)] * (100 - Rilevanza del committente principale) diviso 100. Rilevanza del committente principale = Percentuale dei compensi proveniente dal committente principale (indicare solo se superiore a 50%), se Percentuale dei compensi proveniente dal committente principale (indicare solo se superiore a 50%) è maggiore di 50, altrimenti assume valore pari a zero.

SUB ALLEGATO 10.C FORMULE DEGLI INDICATORI Di seguito sono riportate le formule degli indicatori economico-contabili utilizzati in costruzione e/o applicazione dello studio di settore: Incidenza delle altre componenti negative al netto dei canoni di locazione sui compensi = (Altre componenti negative nette * 100)/(Compensi dichiarati 31 ); Incidenza delle spese sui compensi = ((Spese per prestazioni di lavoro dipendente + Spese per prestazioni di collaborazione coordinata e continuativa + Compensi corrisposti a terzi per prestazioni direttamente afferenti l attività e artistica + Consumi + Altre spese + Altre componenti negative nette)*100)/(compensi dichiarati 31 ); Indice di copertura del costo per il godimento di beni di terzi e degli ammortamenti = (Margine netto)/(canoni di locazione finanziaria e non finanziaria relativi a beni immobili + Canoni di locazione finanziaria e non finanziaria relativi a beni strumentali mobili + Ammortamenti); Margine del professionista - in assenza di spese per prestazioni di lavoro dipendente o assimilato = (Margine/1.000)/( titolari dello studio 32 ); Rendimento lordo per addetto - in presenza di spese per prestazioni di lavoro dipendente o assimilato = (Valore creato dallo studio /1.000)/(Addetti 33 ); Resa oraria per addetto = (Compensi dichiarati 31 Spese per prestazioni di collaborazione coordinata e continuativa Compensi corrisposti a terzi per prestazioni direttamente afferenti l attività e artistica)/(numero addetti 34 * 50 * 48). 31 Nella sola fase di costruzione i Compensi dichiarati includono anche l Adeguamento da studi di settore. In fase di applicazione dell indicatore di normalità economica Incidenza delle altre componenti negative al netto dei canoni di locazione sui compensi vengono utilizzati i: Compensi da congruità = Compenso puntuale da analisi della congruità. 32 Di seguito viene riportato il calcolo dei professionisti titolari dello studio: titolari dello studio = (professionista che opera in forma individuale) titolari dello studio = (esercizio collettivo dell attività ) Titolare Numero soci o associati che prestano attività nella società o associazione Il titolare è pari a 1. Il numero soci o associati che prestano attività nella società o associazione è pari alla relativa percentuale di lavoro prestato diviso 100. Il titolare è rideterminato in base alla durata dell attività pari al numero di mesi di attività nel corso del periodo d imposta diviso 12. Se i professionisti titolari dello studio sono inferiori a ( Numero di mesi di attività nel corso del periodo d imposta diviso 12) allora i professionisti titolari dello studio sono pari al valore massimo tra (professionisti titolari dello studio) e (Titolare Numero dipendenti). Il numero dipendenti è pari al numero delle giornate retribuite diviso 312. 33 Di seguito viene riportato il calcolo degli addetti: Addetti = (professionista che opera in forma individuale) Addetti = (esercizio collettivo dell attività ) Titolare + Numero dipendenti Numero soci o associati che prestano attività nella società o associazione + Numero dipendenti Il titolare è pari a 1. Il numero dipendenti è pari al numero delle giornate retribuite diviso 312. Il numero soci o associati che prestano attività nella società o associazione è pari alla relativa percentuale di lavoro prestato diviso 100. Il titolare è rideterminato in base alla durata dell attività pari al numero di mesi di attività nel corso del periodo d imposta diviso 12. Gli Addetti non possono essere inferiori a ( Numero di mesi di attività nel corso del periodo d imposta diviso 12). 34 Di seguito viene riportato il calcolo del numero di addetti: Numero addetti = (professionista che opera in forma individuale) Fattore correttivo individuale + Numero dipendenti

Dove: Altre componenti negative nette = Altre componenti negative Canoni di locazione finanziaria e non finanziaria relativi a beni immobili Canoni di locazione finanziaria e non finanziaria relativi a beni strumentali mobili; Margine = Valore creato dallo studio Spese per prestazioni di lavoro dipendente; Margine netto = Margine [(Soglia minima di coerenza del margine del professionista 35 ) * 1.000 * ( titolari dello studio 32 )]; Valore creato dallo studio = Compensi dichiarati 31 Spese per prestazioni di collaborazione coordinata e continuativa Compensi corrisposti a terzi per prestazioni direttamente afferenti l attività e artistica Consumi Altre spese Altre componenti negative nette. Numero addetti = (esercizio collettivo dell attività ) Numero soci o associati che prestano attività nella società o associazione * Fattore correttivo associazioni + Numero dipendenti La definizione del Fattore correttivo individuale e del Fattore correttivo associazioni è riportata nella Nota alla variabile di regressione Ore dedicate all attività. Il numero dipendenti è pari al numero delle giornate retribuite diviso 312. 35 La soglia minima di coerenza del margine del professionista è la soglia minima dell indicatore Margine del professionista - in assenza di spese per prestazioni di lavoro dipendente o assimilato applicata all intera platea dei contribuenti.

SUB ALLEGATO 10.D DISTRIBUZIONI VENTILICHE INDICATORI DI COERENZA Cluster 1 - che forniscono prevalentemente servizi di amministrazione del personale Indicatore Indice di copertura del costo per il godimento di beni di terzi e degli ammortamenti Modalità di distribuzione 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 Tutti i soggetti -21,27-5,86-1,34 0,66 1,82 2,93 4,02 5,01 6,18 7,64 9,37 11,58 14,17 18,22 23,33 30,24 40,25 58,96 101,74 Resa oraria per addetto Tutti i soggetti 14,72 18,43 19,91 21,73 22,66 23,74 24,99 26,41 27,98 29,61 31,35 33,27 35,45 37,81 40,64 44,46 50,10 58,89 76,21

Indicatore Margine del professionista - in assenza di spese per prestazioni di lavoro dipendente o assimilato (in migliaia di euro) Modalità di distribuzione fino a 3 anni - territoriale 2, 5 oltre 3 anni e fino a 8 anni - territoriale 2, 5 oltre 8 anni - territoriale 2, 5 fino a 3 anni - territoriale 1, 3 oltre 3 anni e fino a 8 anni - territoriale 1, 3 oltre 8 anni - territoriale 1, 3 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 0,36 1,26 2,85 3,85 4,79 6,37 8,68 10,49 12,32 13,97 15,99 18,09 19,92 22,86 25,27 26,30 32,43 41,07 54,01 1,38 3,72 4,81 6,65 8,23 9,72 11,21 12,50 14,15 16,15 17,70 19,36 21,51 23,08 26,18 29,47 33,37 40,81 51,02 4,25 6,73 9,48 11,72 13,79 15,63 17,57 19,95 21,67 23,57 25,73 28,09 30,73 34,03 37,03 41,71 45,70 52,84 70,73 3,23 6,21 8,97 11,11 12,54 14,38 16,35 17,62 20,90 22,77 24,92 28,87 34,09 36,06 41,34 45,12 48,24 56,18 75,94 4,42 9,11 12,53 17,27 18,96 21,88 23,96 26,63 28,67 30,62 33,65 37,42 39,95 43,73 47,90 52,47 55,18 66,17 79,51 4,60 9,28 13,17 16,91 19,38 22,65 25,69 28,44 31,51 35,21 38,52 42,54 46,27 51,58 58,04 64,89 74,32 83,60 103,09

Indicatore Rendimento lordo per addetto in presenza di spese per prestazioni di lavoro dipendente o assimilato (in migliaia di euro) Modalità di distribuzione territoriale 2, 5 territoriale 1, 3 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 13,62 18,23 20,96 23,44 25,90 28,51 30,94 32,80 35,07 37,34 39,64 41,70 44,67 47,95 51,63 56,53 61,90 68,79 81,96 23,81 29,60 33,32 36,11 38,62 40,89 43,33 45,79 48,09 50,67 53,19 55,70 58,54 61,54 64,70 69,51 74,80 82,10 95,31 Indicatore Incidenza delle spese sui compensi Modalità di distribuzione senza forza lavoro con forza lavoro 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 2,45 5,17 7,20 8,98 10,40 12,23 13,75 15,16 16,76 18,26 19,96 22,12 24,24 26,60 29,61 32,84 37,22 43,60 54,53 17,42 23,76 27,83 31,31 34,63 37,54 39,94 42,54 44,89 47,25 49,80 51,93 53,93 56,59 59,05 61,82 65,66 70,89 77,70

Cluster 2 - che si occupano prevalentemente di incarichi giudiziali, perizie e consulenze tecniche d ufficio e procedure concorsuali Indicatore Indice di copertura del costo per il godimento di beni di terzi e degli ammortamenti Modalità di distribuzione 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 Tutti i soggetti -50,17-22,17-8,27-2,93-0,54 1,31 2,42 3,58 5,34 7,20 9,20 11,31 14,97 19,35 27,27 37,91 51,20 75,54 135,62 Resa oraria per addetto Tutti i soggetti 15,72 23,11 26,19 28,30 30,33 33,01 35,89 38,83 42,14 46,51 51,13 57,09 63,87 69,96 79,94 90,39 104,17 119,14 140,23

Indicatore Margine del professionista - in assenza di spese per prestazioni di lavoro dipendente o assimilato (in migliaia di euro) Modalità di distribuzione fino a 3 anni - territoriale 2, 5 oltre 3 anni e fino a 8 anni - territoriale 2, 5 oltre 8 anni - territoriale 2, 5 fino a 3 anni - territoriale 1, 3 oltre 3 anni e fino a 8 anni - territoriale 1, 3 oltre 8 anni - territoriale 1, 3 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19-0,07 0,95 1,92 5,55 7,28 7,90 8,70 10,25 11,41 12,08 12,73 13,62 15,49 17,24 22,39 29,14 30,40 39,50 73,91 0,98 2,50 3,69 5,13 6,27 8,38 9,60 11,87 12,85 14,32 17,34 18,87 22,00 25,06 28,79 34,62 40,25 56,17 73,14 2,56 5,73 8,77 10,63 12,62 15,42 19,06 21,97 24,69 28,18 32,57 36,81 42,39 46,83 51,70 58,79 72,66 94,20 135,87-0,51 1,03 3,01 4,01 4,01 10,15 18,66 24,24 34,47 36,50 36,88 43,71 44,53 53,70 58,76 58,76 78,05 92,85 136,47 0,30 7,50 12,91 18,10 19,87 26,62 29,39 30,92 38,36 43,78 48,83 54,68 58,32 62,55 76,50 78,22 92,96 109,73 136,27 2,00 6,30 11,21 16,80 20,75 26,39 30,95 36,33 41,40 46,92 53,95 58,51 67,15 73,49 85,53 96,79 109,62 132,93 177,28

Cluster 3 - che si occupano principalmente di contabilità, bilancio e dichiarazioni fiscali Indicatore Indice di copertura del costo per il godimento di beni di terzi e degli ammortamenti Modalità di distribuzione 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 Tutti i soggetti -54,02-22,44-10,81-5,45-2,59-0,94 0,19 1,09 1,76 2,55 3,45 4,47 5,96 7,74 10,38 14,40 21,15 32,49 62,18 Resa oraria per addetto Tutti i soggetti 10,03 14,66 17,23 18,91 20,66 21,69 23,02 24,53 26,08 27,99 30,27 32,80 35,35 38,71 43,16 49,15 56,83 67,87 85,28

Cluster 4 - Studi di più grandi dimensioni che offrono prevalentemente pacchetti integrati di servizi remunerati a forfait Indicatore Indice di copertura del costo per il godimento di beni di terzi e degli ammortamenti Modalità di distribuzione 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 Tutti i soggetti 0,07 1,42 2,08 2,66 3,27 3,81 4,47 5,15 5,97 6,93 7,97 9,30 11,01 13,42 16,54 20,75 28,00 40,18 70,96 Resa oraria per addetto Tutti i soggetti 16,53 18,71 20,53 21,68 22,69 23,75 24,92 26,14 27,44 28,91 30,46 32,05 33,87 35,89 38,55 42,00 45,61 52,17 62,65

Cluster 5 - che non risultano specializzati in una specifica tipologia di prestazione Indicatore Indice di copertura del costo per il godimento di beni di terzi e degli ammortamenti Modalità di distribuzione 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 Tutti i soggetti -37,91-12,58-3,96-0,93 0,77 1,85 2,89 3,94 5,14 6,54 8,35 10,70 14,19 18,70 24,22 32,01 46,74 71,62 137,26 Resa oraria per addetto Tutti i soggetti 9,32 18,12 21,29 23,65 25,69 27,39 29,40 31,58 34,11 36,68 39,74 43,09 46,97 51,58 57,29 65,11 75,19 88,90 111,54

Indicatore Margine del professionista - in assenza di spese per prestazioni di lavoro dipendente o assimilato (in migliaia di euro) Modalità di distribuzione fino a 3 anni - territoriale 2, 5 oltre 3 anni e fino a 8 anni - territoriale 2, 5 oltre 8 anni - territoriale 2, 5 fino a 3 anni - territoriale 1, 3 oltre 3 anni e fino a 8 anni - territoriale 1, 3 oltre 8 anni - territoriale 1, 3 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19-0,81-0,07 0,60 2,76 4,48 6,38 7,81 8,84 10,19 11,35 13,07 15,00 16,50 18,48 22,22 26,63 29,91 33,46 50,98-0,18 2,44 5,27 7,11 8,43 9,98 11,75 13,29 14,65 16,23 17,52 19,30 21,70 24,09 27,07 29,68 33,50 39,76 56,69 0,00 3,41 6,76 9,37 11,75 14,28 16,47 18,56 21,30 23,63 26,31 29,19 32,12 35,37 40,28 46,74 55,51 66,36 93,90-1,20 0,92 6,88 10,70 14,30 16,98 20,50 23,36 26,21 29,16 32,68 36,45 39,34 43,17 46,14 52,40 60,10 71,40 108,91 0,00 5,58 11,69 16,46 19,66 22,69 25,57 28,15 31,03 34,21 37,47 41,16 44,98 49,91 54,90 59,87 66,88 79,23 102,67-0,05 6,23 12,60 18,07 22,62 26,44 30,73 34,93 39,41 43,85 48,76 54,04 59,12 65,87 74,34 85,50 100,68 122,50 168,84

Cluster 6 - che erogano prevalentemente servizi di consulenza del lavoro Indicatore Indice di copertura del costo per il godimento di beni di terzi e degli ammortamenti Modalità di distribuzione 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 Tutti i soggetti -58,78-31,36-12,11-6,17-3,28-0,56 1,51 2,64 4,07 6,13 8,15 9,61 15,54 22,25 28,59 41,00 58,71 132,41 200,70 Resa oraria per addetto Tutti i soggetti 11,59 18,64 21,30 22,70 23,94 25,97 27,16 29,89 32,02 34,90 37,96 41,60 47,57 54,17 62,12 68,66 75,00 86,07 120,97

Indicatore Margine del professionista - in assenza di spese per prestazioni di lavoro dipendente o assimilato (in migliaia di euro) Modalità di distribuzione fino a 3 anni - territoriale 2, 5 oltre 3 anni e fino a 8 anni - territoriale 2, 5 oltre 8 anni - territoriale 2, 5 fino a 3 anni - territoriale 1, 3 oltre 3 anni e fino a 8 anni - territoriale 1, 3 oltre 8 anni - territoriale 1, 3 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 0,19 0,19 1,95 2,78 3,25 3,25 4,00 9,09 9,09 10,38 12,20 12,20 12,20 12,88 12,88 18,09 19,28 28,91 28,91 2,43 4,36 5,43 9,08 11,08 11,88 14,41 16,78 17,29 19,00 20,84 21,18 24,60 27,30 29,65 31,83 34,96 38,64 44,61 0,80 3,63 5,47 8,03 9,75 13,21 16,73 18,58 20,74 27,04 29,46 32,89 35,48 41,86 49,08 52,86 65,40 68,69 87,16-2,92 1,80 6,36 10,13 11,92 14,44 14,48 15,64 21,76 23,35 28,63 28,82 32,37 33,17 35,30 43,26 43,26 74,60 114,54 2,65 4,96 5,93 6,56 10,05 10,68 11,82 13,93 15,39 21,65 25,24 28,24 29,87 37,92 38,67 40,71 40,90 55,21 92,81 1,00 3,13 8,38 11,56 13,95 16,18 19,70 23,38 24,50 28,02 32,67 34,59 38,24 43,61 48,40 58,83 67,96 92,67 167,48

Cluster 7 - che svolgono in prevalenza l attività di sindaco e/o di revisore contabile Indicatore Indice di copertura del costo per il godimento di beni di terzi e degli ammortamenti Modalità di distribuzione 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 Tutti i soggetti -53,20-21,94-10,98-5,43-2,05 0,08 1,84 3,62 5,76 8,37 11,62 15,57 20,95 28,44 39,35 53,50 79,01 124,11 239,19 Resa oraria per addetto Tutti i soggetti 25,09 30,97 36,83 41,07 44,73 49,20 53,17 58,10 64,15 70,49 78,45 87,59 98,16 110,65 123,83 140,64 159,23 181,22 209,72

Indicatore Margine del professionista - in assenza di spese per prestazioni di lavoro dipendente o assimilato (in migliaia di euro) Modalità di distribuzione fino a 3 anni - territoriale 2, 5 oltre 3 anni e fino a 8 anni - territoriale 2, 5 oltre 8 anni - territoriale 2, 5 fino a 3 anni - territoriale 1, 3 oltre 3 anni e fino a 8 anni - territoriale 1, 3 oltre 8 anni - territoriale 1, 3 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19-0,12 1,15 3,24 4,76 6,00 7,17 9,36 10,33 11,32 12,67 14,10 16,97 18,45 20,03 24,82 28,75 33,67 44,64 63,02 2,16 3,90 4,97 5,84 7,69 9,11 10,53 11,74 13,06 15,06 16,54 19,15 21,49 24,61 28,09 32,06 35,44 43,38 53,98 2,40 4,57 6,07 8,20 10,02 11,59 13,44 15,50 17,77 20,50 22,82 25,90 29,43 33,30 37,15 43,17 52,26 64,54 90,57 5,05 6,82 11,52 14,76 16,61 18,64 22,03 25,83 27,81 32,28 35,98 41,05 43,55 51,68 59,23 69,48 85,82 123,29 157,04 4,58 8,50 12,39 15,94 19,29 21,41 26,15 29,92 34,76 38,86 42,82 47,73 53,20 59,56 66,19 75,72 89,63 104,62 166,09 6,52 11,00 15,02 19,21 23,22 27,17 31,88 37,25 42,29 47,47 53,48 59,95 67,93 77,36 89,27 103,84 122,64 150,98 212,58

Cluster 8 - che offrono prevalentemente servizi vari di consulenza Indicatore Indice di copertura del costo per il godimento di beni di terzi e degli ammortamenti Modalità di distribuzione 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 Tutti i soggetti -38,14-12,39-4,14-0,70 1,18 2,54 3,78 5,21 6,97 9,29 12,30 15,98 20,49 26,98 35,33 47,43 68,47 104,64 191,17 Resa oraria per addetto Tutti i soggetti 18,25 25,09 27,93 30,37 32,92 35,87 38,98 42,61 46,30 50,68 55,65 61,82 67,37 74,60 83,22 93,31 107,41 125,28 149,27

Cluster 9 - che svolgono l attività prevalentemente per il committente principale Indicatore Indice di copertura del costo per il godimento di beni di terzi e degli ammortamenti Modalità di distribuzione 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 Tutti i soggetti -42,99-17,26-7,76-2,56 0,23 2,02 3,75 5,67 8,02 10,82 14,26 18,29 23,46 30,34 38,67 51,26 71,29 107,77 203,87 Resa oraria per addetto Tutti i soggetti 15,63 19,53 21,91 23,60 25,23 26,59 27,98 29,79 31,77 34,13 37,10 40,25 44,57 50,00 56,90 66,61 80,47 100,19 136,85

Cluster 10 - che offrono prevalentemente pacchetti integrati di servizi remunerati a forfait Indicatore Indice di copertura del costo per il godimento di beni di terzi e degli ammortamenti Modalità di distribuzione 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 Tutti i soggetti -33,54-12,82-5,69-2,39-0,62 0,50 1,30 2,01 2,79 3,69 4,75 6,05 7,93 10,37 13,92 18,64 26,03 39,17 73,88 Resa oraria per addetto Tutti i soggetti 14,12 16,31 17,91 19,62 21,24 22,29 23,53 24,93 26,42 28,12 29,96 32,00 34,54 37,48 41,14 45,52 51,94 61,70 77,47

SUB ALLEGATO 10.E - VALORI SOGLIA PER GLI INDICATORI DI COERENZA Cluster Modalità di distribuzione Resa oraria per addetto Soglia massima 1 Tutti i soggetti 95,00 2 Tutti i soggetti 120,00 3 Tutti i soggetti 95,00 4 Tutti i soggetti 135,00 5 Tutti i soggetti 110,00 6 Tutti i soggetti 110,00 7 Tutti i soggetti 160,00 8 Tutti i soggetti 135,00 9 Tutti i soggetti 100,00 10 Tutti i soggetti 110,00

Cluster 1 2 3 4 Modalità di distribuzione fino a 3 anni - territoriale 2, 5 oltre 3 anni e fino a 8 anni - territoriale 2, 5 oltre 8 anni - territoriale 2, 5 fino a 3 anni - territoriale 1, 3 oltre 3 anni e fino a 8 anni - territoriale 1, 3 oltre 8 anni - territoriale 1, 3 fino a 3 anni - territoriale 2, 5 oltre 3 anni e fino a 8 anni - territoriale 2, 5 oltre 8 anni - territoriale 2, 5 fino a 3 anni - territoriale 1, 3 oltre 3 anni e fino a 8 anni - territoriale 1, 3 oltre 8 anni - territoriale 1, 3 fino a 3 anni - territoriale 2, 5 oltre 3 anni e fino a 8 anni - territoriale 2, 5 oltre 8 anni - territoriale 2, 5 fino a 3 anni - territoriale 1, 3 oltre 3 anni e fino a 8 anni - territoriale 1, 3 oltre 8 anni - territoriale 1, 3 fino a 3 anni - territoriale 2, 5 oltre 3 anni e fino a 8 anni - territoriale 2, 5 oltre 8 anni - territoriale 2, 5 Margine del professionista - in assenza di spese per prestazioni di lavoro dipendente o assimilato (in migliaia di euro) Soglia minima 17,70 18,09 19,95 18,70 19,38 23,96 18,87 18,87 21,97 21,97 23,38 26,39 17,47 18,76 19,35 19,03 19,50 23,30 24,42 24,42 24,42

Cluster 5 6 7 8 Modalità di distribuzione fino a 3 anni - territoriale 1, 3 oltre 3 anni e fino a 8 anni - territoriale 1, 3 oltre 8 anni - territoriale 1, 3 fino a 3 anni - territoriale 2, 5 oltre 3 anni e fino a 8 anni - territoriale 2, 5 oltre 8 anni - territoriale 2, 5 fino a 3 anni - territoriale 1, 3 oltre 3 anni e fino a 8 anni - territoriale 1, 3 oltre 8 anni - territoriale 1, 3 fino a 3 anni - territoriale 2, 5 oltre 3 anni e fino a 8 anni - territoriale 2, 5 oltre 8 anni - territoriale 2, 5 fino a 3 anni - territoriale 1, 3 oltre 3 anni e fino a 8 anni - territoriale 1, 3 oltre 8 anni - territoriale 1, 3 fino a 3 anni - territoriale 2, 5 oltre 3 anni e fino a 8 anni - territoriale 2, 5 oltre 8 anni - territoriale 2, 5 fino a 3 anni - territoriale 1, 3 oltre 3 anni e fino a 8 anni - territoriale 1, 3 oltre 8 anni - territoriale 1, 3 fino a 3 anni - territoriale 2, 5 Margine del professionista - in assenza di spese per prestazioni di lavoro dipendente o assimilato (in migliaia di euro) Soglia minima 26,46 26,46 26,46 18,48 18,48 21,30 20,50 22,69 23,36 20,74 20,74 21,18 21,65 21,65 24,50 20,03 21,49 23,62 25,83 26,15 27,43 20,43

Cluster 9 10 Modalità di distribuzione oltre 3 anni e fino a 8 anni - territoriale 2, 5 oltre 8 anni - territoriale 2, 5 fino a 3 anni - territoriale 1, 3 oltre 3 anni e fino a 8 anni - territoriale 1, 3 oltre 8 anni - territoriale 1, 3 fino a 3 anni - territoriale 2, 5 oltre 3 anni e fino a 8 anni - territoriale 2, 5 oltre 8 anni - territoriale 2, 5 fino a 3 anni - territoriale 1, 3 oltre 3 anni e fino a 8 anni - territoriale 1, 3 oltre 8 anni - territoriale 1, 3 fino a 3 anni - territoriale 2, 5 oltre 3 anni e fino a 8 anni - territoriale 2, 5 oltre 8 anni - territoriale 2, 5 fino a 3 anni - territoriale 1, 3 oltre 3 anni e fino a 8 anni - territoriale 1, 3 oltre 8 anni - territoriale 1, 3 Margine del professionista - in assenza di spese per prestazioni di lavoro dipendente o assimilato (in migliaia di euro) Soglia minima 22,61 24,03 22,48 25,73 26,58 15,80 16,81 16,81 18,57 18,57 19,02 19,40 19,92 21,74 20,00 20,00 23,37

Cluster 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Modalità di distribuzione Rendimento lordo per addetto in presenza di spese per prestazioni di lavoro dipendente o assimilato (in migliaia di euro) Soglia minima territoriale 2, 5 23,44 territoriale 1, 3 25,90 territoriale 2, 5 26,48 territoriale 1, 3 28,07 territoriale 2, 5 23,12 territoriale 1, 3 25,42 territoriale 2, 5 27,86 territoriale 1, 3 33,54 territoriale 2, 5 24,45 territoriale 1, 3 28,71 territoriale 2, 5 24,56 territoriale 1, 3 27,16 territoriale 2, 5 26,97 territoriale 1, 3 33,62 territoriale 2, 5 26,83 territoriale 1, 3 31,76 territoriale 2, 5 21,43 territoriale 1, 3 23,75 territoriale 2, 5 22,98 territoriale 1, 3 27,18

Incidenza delle spese sui compensi Cluster Modalità di distribuzione Soglia minima Soglia massima senza forza lavoro 0,00 50,18 1 con forza lavoro 0,00 70,89 senza forza lavoro 0,00 42,20 2 con forza lavoro 0,00 60,27 senza forza lavoro 0,00 49,93 3 con forza lavoro 0,00 72,75 senza forza lavoro 0,00 51,29 4 con forza lavoro 0,00 72,62 senza forza lavoro 0,00 45,92 5 con forza lavoro 0,00 64,61 senza forza lavoro 0,00 42,31 6 con forza lavoro 0,00 57,96 senza forza lavoro 0,00 40,49 7 con forza lavoro 0,00 56,33 senza forza lavoro 0,00 42,19 8 con forza lavoro 0,00 61,83 senza forza lavoro 0,00 37,74 9 con forza lavoro 0,00 58,65 senza forza lavoro 0,00 47,47 10 con forza lavoro 0,00 66,40

SUB ALLEGATO 10.F DISTRIBUZIONI VENTILICHE INDICATORI DI NORMALITÀ ECONOMICA Cluster 1 - che forniscono prevalentemente servizi di amministrazione del personale Indicatore Modalità di distribuzione 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 Incidenza delle altre componenti negative al netto dei canoni di locazione sui compensi Tutti i soggetti 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,03 0,25 0,48 0,79 1,09 1,43 1,88 2,46 3,57 4,95 7,25 10,66 Cluster 2 - che si occupano prevalentemente di incarichi giudiziali, perizie e consulenze tecniche d ufficio e procedure concorsuali Indicatore Modalità di distribuzione 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 Incidenza delle altre componenti negative al netto dei canoni di locazione sui compensi Tutti i soggetti 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,07 0,29 0,67 1,15 1,82 2,47 3,79 5,64 8,08 12,19 Cluster 3 - che si occupano principalmente di contabilità, bilancio e dichiarazioni fiscali Indicatore Modalità di distribuzione 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 Incidenza delle altre componenti negative al netto dei canoni di locazione sui compensi Tutti i soggetti 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,03 0,30 0,67 1,14 1,63 2,40 3,38 4,64 6,72 9,98 14,47

Cluster 4 - Studi di più grandi dimensioni che offrono prevalentemente pacchetti integrati di servizi remunerati a forfait Indicatore Modalità di distribuzione 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 Incidenza delle altre componenti negative al netto dei canoni di locazione sui compensi Tutti i soggetti 0,07 0,37 0,60 0,78 0,96 1,13 1,32 1,51 1,70 1,91 2,21 2,56 3,00 3,53 4,24 5,22 6,35 8,06 10,36 Cluster 5 - che non risultano specializzati in una specifica tipologia di prestazione Indicatore Modalità di distribuzione 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 Incidenza delle altre componenti negative al netto dei canoni di locazione sui compensi Tutti i soggetti 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,05 0,27 0,53 0,91 1,33 1,91 2,64 3,66 5,15 7,30 10,45 Cluster 6 - che erogano prevalentemente servizi di consulenza del lavoro Indicatore Modalità di distribuzione 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 Incidenza delle altre componenti negative al netto dei canoni di locazione sui compensi Tutti i soggetti 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,16 0,42 1,05 1,79 3,28 5,92 9,45

Cluster 7 - che svolgono in prevalenza l attività di sindaco e/o di revisore contabile Indicatore Modalità di distribuzione 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 Incidenza delle altre componenti negative al netto dei canoni di locazione sui compensi Tutti i soggetti 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,02 0,25 0,65 1,23 2,20 3,63 5,78 8,59 Cluster 8 - che offrono prevalentemente servizi vari di consulenza Indicatore Modalità di distribuzione 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 Incidenza delle altre componenti negative al netto dei canoni di locazione sui compensi Tutti i soggetti 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,08 0,27 0,58 1,00 1,52 2,34 3,53 5,16 7,52 11,04 Cluster 9 - che svolgono l attività prevalentemente per il committente principale Indicatore Modalità di distribuzione 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 Incidenza delle altre componenti negative al netto dei canoni di locazione sui compensi Tutti i soggetti 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,22 0,76 1,60 2,83 4,93 8,93

Cluster 10 - che offrono prevalentemente pacchetti integrati di servizi remunerati a forfait Indicatore Modalità di distribuzione 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 Incidenza delle altre componenti negative al netto dei canoni di locazione sui compensi Tutti i soggetti 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,04 0,23 0,49 0,81 1,18 1,62 2,15 2,91 4,01 5,78 8,14 11,32

SUB ALLEGATO 10.G - VALORI SOGLIA PER GLI INDICATORI DI NORMALITÀ ECONOMICA Cluster Modalità di distribuzione Incidenza delle altre componenti negative al netto dei canoni di locazione sui compensi Soglia massima 1 Tutti i soggetti 7,25 2 Tutti i soggetti 8,08 3 Tutti i soggetti 6,72 4 Tutti i soggetti 6,35 5 Tutti i soggetti 7,30 6 Tutti i soggetti 5,92 7 Tutti i soggetti 5,78 8 Tutti i soggetti 7,52 9 Tutti i soggetti 4,93 10 Tutti i soggetti 5,78

SUB ALLEGATO 10.H - COEFFICIENTI DELLE FUNZIONI DI COMPENSO VARIABILE CLUSTER 1 CLUSTER 2 CLUSTER 3 CLUSTER 4 CLUSTER 5 Numero riferito alla variabile aggregato n 1 (*) 9,4659 - - - - Numero riferito alla variabile aggregato n 10 (*) - - - - - Numero riferito alla variabile aggregato n 2 (*) - 9,7855 - - - Numero riferito alla variabile aggregato n 3 (*) - - 9,8069 - - Numero riferito alla variabile aggregato n 4 (*) - - - 9,9922 - Numero riferito alla variabile aggregato n 5 (*) - - - - 9,9951 Numero riferito alla variabile aggregato n 6 (*) - - - - - Numero riferito alla variabile aggregato n 7 (*) - - - - - Numero riferito alla variabile aggregato n 8 (*) - - - - - Numero riferito alla variabile aggregato n 9 (*) - - - - - Numero riferito a "Amministrazione del personale (paghe e stipendi) (da 2 a 10 dipendenti)" ponderato con il relativo compenso medio (*) 114,5816-104,8173 - - Numero riferito a "Amministrazione del personale (paghe e stipendi) (1 dipendente)" ponderato con il relativo compenso medio (*) Numero riferito a "Amministrazione del personale (paghe e stipendi) (oltre 10 dipendenti)" ponderato con il relativo compenso medio (*) Numero riferito a "Assistenza al contribuente nella fase precontenziosa (ad esclusione dell'assistenza per comunicazioni di irregolarità e simili)" ponderato con il relativo compenso medio (*) Numero riferito a "Collegi sindacali (diversi da quelli indicati al rigo D20)" ponderato con il relativo compenso medio (*) Numero riferito a "Comunicazioni ed accessi a pubblici uffici anche per comunicazioni di irregolarità e simili" ponderato con il relativo compenso medio (*) Numero riferito a "Consulenza in materia di procedure concorsuali (diversa da quella prevista dalla variabile D27)" ponderato con il relativo compenso medio (*) Numero riferito a "Consulenza contabile, bilancio e dichiarazioni fiscali" ponderato con il relativo compenso medio (*) Numero riferito a "Consulenza aziendale, organizzativa e finanziaria" ponderato con il relativo compenso medio (*) Numero riferito a "Consulenze e pareri in materia contabile, fiscale e societaria" ponderato con il relativo compenso medio (*) 234,1319 - - - - 63,9747-61,2241 62,8568 - - - - 287,2798 - - 2.369,9487 - - - 47,1135-46,2942 - - - 1.567,2807 - - - - 1.596,3913-1.599,8666 - - 2.138,1504 2.037,6154 2.149,3179 - - 912,9127 911,2821 914,3256 -

VARIABILE CLUSTER 1 CLUSTER 2 CLUSTER 3 CLUSTER 4 CLUSTER 5 Numero riferito a "Assistenza e consulenza in materia del lavoro (compresi servizi di amministrazione paghe e stipendi)" ponderato con il relativo compenso medio (*) 699,0547 - - 699,4906 - Numero riferito a "Consulenza per operazioni straordinarie (fusioni, trasformazioni, scissioni, conferimenti, cessioni, ecc.)" ponderato con il relativo compenso medio (*) Numero riferito a "Contabilità ordinaria, bilancio e dichiarazioni fiscali" ponderato con il relativo compenso medio (*) Numero riferito a "Contabilità ordinaria (compensi fino a euro 1.500,00)" ponderato con il relativo compenso medio (*) Numero riferito a "Contabilità ordinaria (compensi oltre euro 1.500,00 e fino a euro 6.000,00)" ponderato con il relativo compenso medio (*) Numero riferito a "Contabilità ordinaria (compensi oltre euro 6.000,00)" ponderato con il relativo compenso medio (*) - - - 2.466,5519 - - 1.280,1613-1.285,5372 - - - 1.124,0187 - - 1.358,2410 1.363,0565 1.496,1439 1.394,6886 - - - 5.919,9462 - - Numero riferito a "Contabilità semplificata e dichiarazioni fiscali" ponderato con il relativo compenso medio (*) - 569,6157 550,9504 574,5915 551,2672 Numero riferito a "Contabilità semplificata" ponderato con il relativo compenso medio (*) - 578,8112 545,6489 - - Numero riferito a "Contabilità ordinaria, consulenza in materia fiscale (comprese dichiarazioni fiscali) e societaria" ponderato con il relativo compenso medio (*) - 1.387,9146-1.403,1931 1.398,0591 Numero riferito a "Contabilità ordinaria, consulenza in materia fiscale (comprese dichiarazioni fiscali), societaria e del lavoro" ponderato con il relativo compenso medio (*) Numero riferito a "Contabilità semplificata, consulenza in materia fiscale (comprese dichiarazioni fiscali) e societaria" ponderato con il relativo compenso medio (*) Numero riferito a "Contabilità semplificata, consulenza in materia fiscale (comprese dichiarazioni fiscali), societaria e del lavoro" ponderato con il relativo compenso medio (*) - - - 1.583,0772 - - 668,2884 616,5054 673,6433 643,2483 - - - 703,1700 - Numero riferito a "Convegni e corsi di formazione" ponderato con il relativo compenso medio (*) - - - - - Numero riferito a "Incarichi giudiziali" ponderato con il relativo compenso medio (*) - 1.229,3077 - - - Numero riferito a "Inoltri telematici esclusi da forfait (modelli F24 e simili)" ponderato con il relativo compenso medio (*) - - - - - Numero riferito a "Consulenza e assistenza per i rapporti di lavoro e contenzioso amministrativo" ponderato con il relativo compenso medio (*) 374,0074 - - - - Numero riferito a "Mod. 770 (da 2 a 10 sostituiti)" ponderato con il relativo compenso medio (*) 90,8065 85,7436 82,5988-81,7770 Numero riferito a "Mod. 770 (1 sostituito)" ponderato con il relativo compenso medio (*) 66,4477-62,3266 - - Numero riferito a "Mod. 770 (oltre 10 sostituiti)" ponderato con il relativo compenso medio (*) 149,9144-149,3217 - - Numero riferito a "Contenzioso tributario" ponderato con il relativo compenso medio (*) - 461,8741 462,2910 462,2152 -

VARIABILE CLUSTER 1 CLUSTER 2 CLUSTER 3 CLUSTER 4 CLUSTER 5 Numero riferito a "Partecipazione a Consigli d'amministrazione o incarichi in organismi di categoria" ponderato con il relativo compenso medio (*) - - - - - Numero riferito a "Mod. IVA (anche se compreso nella dichiarazione unificata)" ponderato con il relativo compenso medio (*) - - - - 108,8230 Numero riferito a "Perizie e consulenze tecniche di parte" ponderato con il relativo compenso medio (*) - 1.325,7940 1.324,5907 - - Numero riferito a "Perizie e consulenze tecniche d'ufficio" ponderato con il relativo compenso medio (*) - 1.184,3369 - - - Numero riferito a "Pratiche amministrative e contratti di lavoro atipici" ponderato con il relativo compenso medio (*) 47,3062 - - - - Numero riferito a "Procedure concorsuali" ponderato con il relativo compenso medio (*) - 1.285,9112-1.284,8780 - Consumi + Altre spese 1,9515 2,1687 1,8048 - - Spese per prestazioni di lavoro dipendente + Spese per prestazioni di collaborazione coordinata e continuativa + Compensi corrisposti a terzi per prestazioni direttamente afferenti l'attività e artistica 1,4548 1,6091 1,3734 - - Ore dedicate all attività (**) 19,6349 29,0600 20,3516 27,0223 22,4608 Ore dedicate all attività (**), differenziale relativo ai gruppi 2 e 5 della territorialità generale a livello provinciale - -11,9403-8,0501 - -6,7073 Ore dedicate all attività delle Stabili collaborazioni con altri studi professionali: Età fino a 6 anni - - - - -2,4933 Ore dedicate all attività delle Stabili collaborazioni con altri studi professionali: Età fino a 2 anni - - - - - Ore dedicate all attività delle Stabili collaborazioni con altri studi professionali: Età oltre 2 e fino a 6 anni Spese per prestazioni di lavoro dipendente + Spese per prestazioni di collaborazione coordinata e continuativa + Compensi corrisposti a terzi per prestazioni direttamente afferenti l'attività e artistica + Consumi + Altre spese - - - - - - - - 1,5062 1,9043 Numero riferito a "Redazione bilanci" ponderato con il relativo compenso medio (*) 496,0024 471,1202 500,5867 493,8453 499,9242 Numero riferito a "Revisione contabile in Enti Pubblici" ponderato con il relativo compenso medio (*) - 2.216,3640 2.209,2210 - - Numero riferito a "Revisione contabile diversa da quella di cui al rigo D22" ponderato con il relativo compenso medio (*) Numero riferito a "Incarichi di revisore o collegi sindacali in associazioni, fondazioni, società cooperative" ponderato con il relativo compenso medio (*) - - - - - - 2.036,7574 1.998,8702 2.029,3942 -

VARIABILE CLUSTER 1 CLUSTER 2 CLUSTER 3 CLUSTER 4 CLUSTER 5 Numero riferito a "Mod. Unico di persone fisiche titolari di partita IVA" ponderato con il relativo compenso medio (*) Numero riferito a "Mod. Unico di persone fisiche non titolari di partita IVA" ponderato con il relativo compenso medio (*) Numero riferito a "Mod. Unico società di capitali, enti commerciali ed equiparati/mod. Unico enti non commerciali ed equiparati" ponderato con il relativo compenso medio (*) Numero riferito a "Mod. Unico società di persone ed equiparate" ponderato con il relativo compenso medio (*) - 176,8587 175,9851 - - 77,0405 73,1928 78,8450 79,6693 78,8738 310,2105 333,3800 340,6508-342,4509 227,8340-244,9502 226,7816 229,1295

VARIABILE CLUSTER 6 CLUSTER 7 CLUSTER 8 CLUSTER 9 CLUSTER 10 Numero riferito alla variabile aggregato n 1 (*) - - - - - Numero riferito alla variabile aggregato n 10 (*) - - - - 9,9866 Numero riferito alla variabile aggregato n 2 (*) - - - - - Numero riferito alla variabile aggregato n 3 (*) - - - - - Numero riferito alla variabile aggregato n 4 (*) - - - - - Numero riferito alla variabile aggregato n 5 (*) - - - - - Numero riferito alla variabile aggregato n 6 (*) 9,9884 - - - - Numero riferito alla variabile aggregato n 7 (*) - 9,8667 - - - Numero riferito alla variabile aggregato n 8 (*) - - 37,9470 - - Numero riferito alla variabile aggregato n 9 (*) - - - 9,9988 - Numero riferito a "Amministrazione del personale (paghe e stipendi) (da 2 a 10 dipendenti)" ponderato con il relativo compenso medio (*) - - - 114,1779 110,1111 Numero riferito a "Amministrazione del personale (paghe e stipendi) (1 dipendente)" ponderato con il relativo compenso medio (*) Numero riferito a "Amministrazione del personale (paghe e stipendi) (oltre 10 dipendenti)" ponderato con il relativo compenso medio (*) Numero riferito a "Assistenza al contribuente nella fase precontenziosa (ad esclusione dell'assistenza per comunicazioni di irregolarità e simili)" ponderato con il relativo compenso medio (*) Numero riferito a "Collegi sindacali (diversi da quelli indicati al rigo D20)" ponderato con il relativo compenso medio (*) Numero riferito a "Comunicazioni ed accessi a pubblici uffici anche per comunicazioni di irregolarità e simili" ponderato con il relativo compenso medio (*) Numero riferito a "Consulenza in materia di procedure concorsuali (diversa da quella prevista dalla variabile D27)" ponderato con il relativo compenso medio (*) Numero riferito a "Consulenza contabile, bilancio e dichiarazioni fiscali" ponderato con il relativo compenso medio (*) Numero riferito a "Consulenza aziendale, organizzativa e finanziaria" ponderato con il relativo compenso medio (*) Numero riferito a "Consulenze e pareri in materia contabile, fiscale e societaria" ponderato con il relativo compenso medio (*) - - - 233,0480 - - - - 63,8157 - - - 289,2561-281,8057-2.371,9916 2.371,9316 2.371,3029 - - - - - - - - 1.567,8464 - - - 1.596,4165-1.598,6148 1.599,3136-2.151,7935 2.152,5616 2.152,8669 2.035,4681-914,7789 914,9743 914,1677 856,6715

VARIABILE CLUSTER 6 CLUSTER 7 CLUSTER 8 CLUSTER 9 CLUSTER 10 Numero riferito a "Assistenza e consulenza in materia del lavoro (compresi servizi di amministrazione paghe e stipendi)" ponderato con il relativo compenso medio (*) - - - 699,2811 698,2739 Numero riferito a "Consulenza per operazioni straordinarie (fusioni, trasformazioni, scissioni, conferimenti, cessioni, ecc.)" ponderato con il relativo compenso medio (*) Numero riferito a "Contabilità ordinaria, bilancio e dichiarazioni fiscali" ponderato con il relativo compenso medio (*) Numero riferito a "Contabilità ordinaria (compensi fino a euro 1.500,00)" ponderato con il relativo compenso medio (*) Numero riferito a "Contabilità ordinaria (compensi oltre euro 1.500,00 e fino a euro 6.000,00)" ponderato con il relativo compenso medio (*) Numero riferito a "Contabilità ordinaria (compensi oltre euro 6.000,00)" ponderato con il relativo compenso medio (*) - - 2.479,2243-2.364,9772-1.283,3006-1.284,6071 1.284,6898 - - 1.117,8214 1.150,7579 - - - 1.495,0051 1.471,9242 - - - - 5.963,9228 - Numero riferito a "Contabilità semplificata e dichiarazioni fiscali" ponderato con il relativo compenso medio (*) - 542,5342-566,3470 566,4962 Numero riferito a "Contabilità semplificata" ponderato con il relativo compenso medio (*) - - 548,1475 570,3044 - Numero riferito a "Contabilità ordinaria, consulenza in materia fiscale (comprese dichiarazioni fiscali) e societaria" ponderato con il relativo compenso medio (*) - 1.398,9646-1.403,2415 1.403,6208 Numero riferito a "Contabilità ordinaria, consulenza in materia fiscale (comprese dichiarazioni fiscali), societaria e del lavoro" ponderato con il relativo compenso medio (*) Numero riferito a "Contabilità semplificata, consulenza in materia fiscale (comprese dichiarazioni fiscali) e societaria" ponderato con il relativo compenso medio (*) Numero riferito a "Contabilità semplificata, consulenza in materia fiscale (comprese dichiarazioni fiscali), societaria e del lavoro" ponderato con il relativo compenso medio (*) - - - 1.585,7805 1.578,6401-645,1026 673,5469 669,7619 664,9387 - - - 709,9594 690,7429 Numero riferito a "Convegni e corsi di formazione" ponderato con il relativo compenso medio (*) - - 605,2977 600,8735 - Numero riferito a "Incarichi giudiziali" ponderato con il relativo compenso medio (*) - - - 1.230,0235 - Numero riferito a "Inoltri telematici esclusi da forfait (modelli F24 e simili)" ponderato con il relativo compenso medio (*) - - 9,6254 - - Numero riferito a "Consulenza e assistenza per i rapporti di lavoro e contenzioso amministrativo" ponderato con il relativo compenso medio (*) 377,9639 - - 377,1574 - Numero riferito a "Mod. 770 (da 2 a 10 sostituiti)" ponderato con il relativo compenso medio (*) - - - - - Numero riferito a "Mod. 770 (1 sostituito)" ponderato con il relativo compenso medio (*) - - - - - Numero riferito a "Mod. 770 (oltre 10 sostituiti)" ponderato con il relativo compenso medio (*) - - - - 143,4414 Numero riferito a "Contenzioso tributario" ponderato con il relativo compenso medio (*) - 462,9881 462,9265-459,1154

VARIABILE CLUSTER 6 CLUSTER 7 CLUSTER 8 CLUSTER 9 CLUSTER 10 Numero riferito a "Partecipazione a Consigli d'amministrazione o incarichi in organismi di categoria" ponderato con il relativo compenso medio (*) - 1.752,9543 1.752,7550 1.752,6766 1.749,1305 Numero riferito a "Mod. IVA (anche se compreso nella dichiarazione unificata)" ponderato con il relativo compenso medio (*) - - 108,3130 - - Numero riferito a "Perizie e consulenze tecniche di parte" ponderato con il relativo compenso medio (*) - 1.324,2554 1.330,6923 1.326,6383 1.326,7004 Numero riferito a "Perizie e consulenze tecniche d'ufficio" ponderato con il relativo compenso medio (*) - 1.178,4078 1.184,6153 1.183,1031 1.155,9841 Numero riferito a "Pratiche amministrative e contratti di lavoro atipici" ponderato con il relativo compenso medio (*) - - - - - Numero riferito a "Procedure concorsuali" ponderato con il relativo compenso medio (*) - - 1.285,1352 1.284,6010 1.251,9250 Consumi + Altre spese - - 2,1090-1,6886 Spese per prestazioni di lavoro dipendente + Spese per prestazioni di collaborazione coordinata e continuativa + Compensi corrisposti a terzi per prestazioni direttamente afferenti l'attività e artistica - - 1,5643-1,4772 Ore dedicate all attività (**) 21,9254 35,8830 28,4498 23,6252 21,9114 Ore dedicate all attività (**), differenziale relativo ai gruppi 2 e 5 della territorialità generale a livello provinciale - -12,6510-7,4777-2,2840-7,2311 Ore dedicate all attività delle Stabili collaborazioni con altri studi professionali: Età fino a 6 anni - - - - - Ore dedicate all attività delle Stabili collaborazioni con altri studi professionali: Età fino a 2 anni - - - -5,0053 - Ore dedicate all attività delle Stabili collaborazioni con altri studi professionali: Età oltre 2 e fino a 6 anni Spese per prestazioni di lavoro dipendente + Spese per prestazioni di collaborazione coordinata e continuativa + Compensi corrisposti a terzi per prestazioni direttamente afferenti l'attività e artistica + Consumi + Altre spese - - - -2,8369-1,6348 2,0299-1,6499 - Numero riferito a "Redazione bilanci" ponderato con il relativo compenso medio (*) - - 498,5339 499,7515 484,2731 Numero riferito a "Revisione contabile in Enti Pubblici" ponderato con il relativo compenso medio (*) - 2.242,1160-2.222,1587 2.206,8126 Numero riferito a "Revisione contabile diversa da quella di cui al rigo D22" ponderato con il relativo compenso medio (*) Numero riferito a "Incarichi di revisore o collegi sindacali in associazioni, fondazioni, società cooperative" ponderato con il relativo compenso medio (*) - 1.474,8187 1.467,2530 - - - 2.041,6983 2.038,9437 2.027,0065 2.037,4818

VARIABILE CLUSTER 6 CLUSTER 7 CLUSTER 8 CLUSTER 9 CLUSTER 10 Numero riferito a "Mod. Unico di persone fisiche titolari di partita IVA" ponderato con il relativo compenso medio (*) Numero riferito a "Mod. Unico di persone fisiche non titolari di partita IVA" ponderato con il relativo compenso medio (*) Numero riferito a "Mod. Unico società di capitali, enti commerciali ed equiparati/mod. Unico enti non commerciali ed equiparati" ponderato con il relativo compenso medio (*) Numero riferito a "Mod. Unico società di persone ed equiparate" ponderato con il relativo compenso medio (*) Dove: Aree della territorialità generale a livello provinciale: 2 Aree con livello di benessere non elevato, bassa scolarità, sistema economico locale poco sviluppato e basato prevalentemente su attività commerciali 5 Aree di marcata arretratezza economica, basso livello di benessere e scolarità poco sviluppata. - - - - - - 77,9053 79,5856 73,0698 78,5441 - - 343,9493 343,3656 - - - - - - Il differenziale territoriale relativo alla territorialità generale a livello provinciale coincide con la variabile della funzione di compenso nell'area territoriale di appartenenza. Età è pari a: Periodo di imposta Valore massimo tra (Anno di inizio attività e Anno di iscrizione ad albi professionali). La variabile Ore dedicate all attività delle Stabili collaborazioni con altri studi professionali è pari a: fattore_esclusivo * "Ore dedicate all'attività" (**). Fattore_esclusivo = 1 nel caso di contemporanea presenza delle seguenti caratteristiche: 1. Esercizio della professione in forma individuale 2. Età fino a 6 anni 3. Attività svolta esclusivamente presso altri studi 36 4. Modalità di espletamento dell attività: Stabili collaborazioni con altri studi professionali prevalenti 37 5. Assenza di forza lavoro 38 altrimenti fattore_esclusivo assume valore pari a zero. Nel calcolo della variabile Ore dedicate all attività delle Stabili collaborazioni con altri studi professionali, le Ore dedicate all attività sono ponderate per la percentuale sui compensi del Totale incarichi/clienti/unità di personale di: (Stabili collaborazioni con altri studi professionali) diviso 100. Le variabili "Ore dedicate all'attività", Spese per prestazioni di lavoro dipendente, Spese per prestazioni di collaborazione coordinata e continuativa, Compensi corrisposti a terzi per prestazioni direttamente afferenti l'attività e artistica, Consumi, Altre spese sono ponderate per la percentuale sui compensi del Totale incarichi/clienti/unità di personale di: (Stabili collaborazioni con altri studi professionali + Altre prestazioni diverse dalle precedenti) diviso 100. 36 L attività è svolta presso altri studi se, nella sezione Modalità organizzativa, risulta compilata la variabile Attività svolta presso studi e/o strutture di terzi e non risultano compilate le variabili Studio proprio (compreso l uso promiscuo dell abitazione), Studio in condivisione con altri professionisti e Associazione tra professionisti (1 = monodisciplinare, 2 = interdisciplinare). 37 Le Stabili collaborazioni con altri studi professionali risultano prevalenti se la percentuale sui compensi del Totale incarichi/clienti/unità di personale è maggiore o uguale a 50. 38 Per assenza di forza lavoro si intende la contemporanea assenza di Spese per prestazioni di lavoro dipendente, Spese per prestazioni di collaborazione coordinata e continuativa e Compensi corrisposti a terzi per prestazioni direttamente afferenti l attività e artistica.

Il compenso puntuale e il compenso minimo, se negativi, sono posti uguali a zero. (*) Per il dettaglio vedi "Nota ai coefficienti della funzione di compenso". (**) Per il dettaglio vedi Nota alla variabile di regressione Ore dedicate all attività. - Variabili contabili espresse in euro.

NOTA AI COEFFICIENTI DELLA FUNZIONE DI COMPENSO Per ogni Modalità di espletamento dell attività, il compenso medio, richiamato nei dettagli a seguire, è calcolato come: (Compensi dichiarati * percentuale sui compensi del Totale incarichi/clienti/unità di personale diviso 100) diviso Numero Totale incarichi/clienti/unità di personale riferito all attività. Si precisa che tutte le variabili a seguire assumono valore pari a zero in caso di Compensi dichiarati pari a zero e che per il dettaglio delle soglie inferiori provinciali di riferimento si rimanda alla tabella Valori soglia inferiore a livello provinciale della Modalità di espletamento dell attività. La variabile "Numero riferito a Amministrazione del personale (paghe e stipendi) (da 2 a 10 dipendenti) ponderato con il relativo compenso medio" è calcolata come: Numero Totale incarichi/clienti/unità di personale riferito a Amministrazione del personale (paghe e stipendi) (da 2 a 10 dipendenti) moltiplicato per peso di ponderazione dove: peso di ponderazione = massimo tra il compenso medio riferito a Amministrazione del personale (paghe e stipendi) (da 2 a 10 dipendenti) e la soglia inferiore provinciale di riferimento diviso 115. La variabile "Numero riferito a Amministrazione del personale (paghe e stipendi) (1 dipendente) ponderato con il relativo compenso medio" è calcolata come: Numero Totale incarichi/clienti/unità di personale riferito a Amministrazione del personale (paghe e stipendi) (1 dipendente) moltiplicato per peso di ponderazione dove: peso di ponderazione = massimo tra il compenso medio riferito a Amministrazione del personale (paghe e stipendi) (1 dipendente) e la soglia inferiore provinciale di riferimento diviso 235. La variabile "Numero riferito a Amministrazione del personale (paghe e stipendi) (oltre 10 dipendenti) ponderato con il relativo compenso medio" è calcolata come: Numero Totale incarichi/clienti/unità di personale riferito a Amministrazione del personale (paghe e stipendi) (oltre 10 dipendenti) moltiplicato per peso di ponderazione dove: peso di ponderazione = massimo tra il compenso medio riferito a Amministrazione del personale (paghe e stipendi) (oltre 10 dipendenti) e la soglia inferiore provinciale di riferimento diviso 64. La variabile "Numero riferito a Assistenza al contribuente nella fase precontenziosa (ad esclusione dell'assistenza per comunicazioni di irregolarità e simili) ponderato con il relativo compenso medio" è calcolata come: Numero Totale incarichi/clienti/unità di personale riferito a Assistenza al contribuente nella fase precontenziosa (ad esclusione dell'assistenza per comunicazioni di irregolarità e simili) moltiplicato per peso di ponderazione dove: peso di ponderazione = massimo tra il compenso medio riferito a Assistenza al contribuente nella fase precontenziosa (ad esclusione dell'assistenza per comunicazioni di irregolarità e simili) e la soglia inferiore provinciale di riferimento diviso 294. La variabile "Numero riferito a Collegi sindacali (diversi da quelli indicati al rigo D20) ponderato con il relativo compenso medio" è calcolata come: Numero Totale incarichi/clienti/unità di personale riferito a Collegi sindacali (diversi da quelli indicati al rigo D20) moltiplicato per peso di ponderazione dove: peso di ponderazione = massimo tra il compenso medio riferito a Collegi sindacali (diversi da quelli indicati al rigo D20) e la soglia inferiore provinciale di riferimento diviso 2.372. La variabile "Numero riferito a Comunicazioni ed accessi a pubblici uffici anche per comunicazioni di irregolarità e simili ponderato con il relativo compenso medio" è calcolata come: Numero Totale incarichi/clienti/unità di personale riferito a Comunicazioni ed accessi a pubblici uffici anche per comunicazioni di irregolarità e simili moltiplicato per peso di ponderazione dove: peso di ponderazione = massimo tra il compenso medio riferito a Comunicazioni ed accessi a pubblici uffici anche per comunicazioni di irregolarità e simili e la soglia inferiore provinciale di riferimento diviso 50. La variabile "Numero riferito a Consulenza in materia di procedure concorsuali (diversa da quella prevista dalla variabile D27) ponderato con il relativo compenso medio" è calcolata come: Numero Totale incarichi/clienti/unità di personale riferito a Consulenza in materia di procedure concorsuali (diversa da quella prevista dalla variabile D27) moltiplicato per peso di ponderazione dove: peso di ponderazione = massimo tra il compenso medio riferito a Consulenza in materia di procedure concorsuali (diversa da quella prevista dalla variabile D27) e la soglia inferiore provinciale di riferimento diviso 1.568.

La variabile "Numero riferito a Consulenza contabile, bilancio e dichiarazioni fiscali ponderato con il relativo compenso medio" è calcolata come: Numero Totale incarichi/clienti/unità di personale riferito a Consulenza contabile, bilancio e dichiarazioni fiscali moltiplicato per peso di ponderazione dove: peso di ponderazione = massimo tra il compenso medio riferito a Consulenza contabile, bilancio e dichiarazioni fiscali e la soglia inferiore provinciale di riferimento diviso 1.600. La variabile "Numero riferito a Consulenza aziendale, organizzativa e finanziaria ponderato con il relativo compenso medio" è calcolata come: Numero Totale incarichi/clienti/unità di personale riferito a Consulenza aziendale, organizzativa e finanziaria moltiplicato per peso di ponderazione dove: peso di ponderazione = massimo tra il compenso medio riferito a Consulenza aziendale, organizzativa e finanziaria e la soglia inferiore provinciale di riferimento diviso 2.153. La variabile "Numero riferito a Consulenze e pareri in materia contabile, fiscale e societaria ponderato con il relativo compenso medio" è calcolata come: Numero Totale incarichi/clienti/unità di personale riferito a Consulenze e pareri in materia contabile, fiscale e societaria moltiplicato per peso di ponderazione dove: peso di ponderazione = massimo tra il compenso medio riferito a Consulenze e pareri in materia contabile, fiscale e societaria e la soglia inferiore provinciale di riferimento diviso 915. La variabile "Numero riferito a Assistenza e consulenza in materia del lavoro (compresi servizi di amministrazione paghe e stipendi) ponderato con il relativo compenso medio" è calcolata come: Numero Totale incarichi/clienti/unità di personale riferito a Assistenza e consulenza in materia del lavoro (compresi servizi di amministrazione paghe e stipendi) moltiplicato per peso di ponderazione dove: peso di ponderazione = massimo tra il compenso medio riferito a Assistenza e consulenza in materia del lavoro (compresi servizi di amministrazione paghe e stipendi) e la soglia inferiore provinciale di riferimento diviso 700. La variabile "Numero riferito a Consulenza per operazioni straordinarie (fusioni, trasformazioni, scissioni, conferimenti, cessioni, ecc.) ponderato con il relativo compenso medio" è calcolata come: Numero Totale incarichi/clienti/unità di personale riferito a Consulenza per operazioni straordinarie (fusioni, trasformazioni, scissioni, conferimenti, cessioni, ecc.) moltiplicato per peso di ponderazione dove: peso di ponderazione = massimo tra il compenso medio riferito a Consulenza per operazioni straordinarie (fusioni, trasformazioni, scissioni, conferimenti, cessioni, ecc.) e la soglia inferiore provinciale di riferimento diviso 2.480. La variabile "Numero riferito a Contabilità ordinaria, bilancio e dichiarazioni fiscali ponderato con il relativo compenso medio" è calcolata come: Numero Totale incarichi/clienti/unità di personale riferito a Contabilità ordinaria, bilancio e dichiarazioni fiscali moltiplicato per peso di ponderazione dove: peso di ponderazione = massimo tra il compenso medio riferito a Contabilità ordinaria, bilancio e dichiarazioni fiscali e la soglia inferiore provinciale di riferimento diviso 1.286. La variabile "Numero riferito a Contabilità ordinaria (compensi fino a euro 1.500,00) ponderato con il relativo compenso medio" è calcolata come: Numero Totale incarichi/clienti/unità di personale riferito a Contabilità ordinaria (compensi fino a euro 1.500,00) moltiplicato per peso di ponderazione dove: peso di ponderazione = massimo tra il compenso medio riferito a Contabilità ordinaria (compensi fino a euro 1.500,00) e la soglia inferiore provinciale di riferimento diviso 1.163. La variabile "Numero riferito a Contabilità ordinaria (compensi oltre euro 1.500,00 e fino a euro 6.000,00) ponderato con il relativo compenso medio" è calcolata come: Numero Totale incarichi/clienti/unità di personale riferito a Contabilità ordinaria (compensi oltre euro 1.500,00 e fino a euro 6.000,00) moltiplicato per peso di ponderazione dove: peso di ponderazione = massimo tra il compenso medio riferito a Contabilità ordinaria (compensi oltre euro 1.500,00 e fino a euro 6.000,00) e la soglia inferiore provinciale di riferimento diviso 1.500. La variabile "Numero riferito a Contabilità ordinaria (compensi oltre euro 6.000,00) ponderato con il relativo compenso medio" è calcolata come: Numero Totale incarichi/clienti/unità di personale riferito a Contabilità ordinaria (compensi oltre euro 6.000,00) moltiplicato per peso di ponderazione dove: peso di ponderazione = massimo tra il compenso medio riferito a Contabilità ordinaria (compensi oltre euro 6.000,00) e la soglia inferiore provinciale di riferimento diviso 6.000.

La variabile "Numero riferito a Contabilità semplificata e dichiarazioni fiscali ponderato con il relativo compenso medio" è calcolata come: Numero Totale incarichi/clienti/unità di personale riferito a Contabilità semplificata e dichiarazioni fiscali moltiplicato per peso di ponderazione dove: peso di ponderazione = massimo tra il compenso medio riferito a Contabilità semplificata e dichiarazioni fiscali e la soglia inferiore provinciale di riferimento diviso 583. La variabile "Numero riferito a Contabilità semplificata ponderato con il relativo compenso medio" è calcolata come: Numero Totale incarichi/clienti/unità di personale riferito a Contabilità semplificata moltiplicato per peso di ponderazione dove: peso di ponderazione = massimo tra il compenso medio riferito a Contabilità semplificata e la soglia inferiore provinciale di riferimento diviso 601. La variabile "Numero riferito a Contabilità ordinaria, consulenza in materia fiscale (comprese dichiarazioni fiscali) e societaria ponderato con il relativo compenso medio" è calcolata come: Numero Totale incarichi/clienti/unità di personale riferito a Contabilità ordinaria, consulenza in materia fiscale (comprese dichiarazioni fiscali) e societaria moltiplicato per peso di ponderazione dove: peso di ponderazione = massimo tra il compenso medio riferito a Contabilità ordinaria, consulenza in materia fiscale (comprese dichiarazioni fiscali) e societaria e la soglia inferiore provinciale di riferimento diviso 1.404. La variabile "Numero riferito a Contabilità ordinaria, consulenza in materia fiscale (comprese dichiarazioni fiscali), societaria e del lavoro ponderato con il relativo compenso medio" è calcolata come: Numero Totale incarichi/clienti/unità di personale riferito a Contabilità ordinaria, consulenza in materia fiscale (comprese dichiarazioni fiscali), societaria e del lavoro moltiplicato per peso di ponderazione dove: peso di ponderazione = massimo tra il compenso medio riferito a Contabilità ordinaria, consulenza in materia fiscale (comprese dichiarazioni fiscali), societaria e del lavoro e la soglia inferiore provinciale di riferimento diviso 1.587. La variabile "Numero riferito a Contabilità semplificata, consulenza in materia fiscale (comprese dichiarazioni fiscali) e societaria ponderato con il relativo compenso medio" è calcolata come: Numero Totale incarichi/clienti/unità di personale riferito a Contabilità semplificata, consulenza in materia fiscale (comprese dichiarazioni fiscali) e societaria moltiplicato per peso di ponderazione dove: peso di ponderazione = massimo tra il compenso medio riferito a Contabilità semplificata, consulenza in materia fiscale (comprese dichiarazioni fiscali) e societaria e la soglia inferiore provinciale di riferimento diviso 680. La variabile "Numero riferito a Contabilità semplificata, consulenza in materia fiscale (comprese dichiarazioni fiscali), societaria e del lavoro ponderato con il relativo compenso medio" è calcolata come: Numero Totale incarichi/clienti/unità di personale riferito a Contabilità semplificata, consulenza in materia fiscale (comprese dichiarazioni fiscali), societaria e del lavoro moltiplicato per peso di ponderazione dove: peso di ponderazione = massimo tra il compenso medio riferito a Contabilità semplificata, consulenza in materia fiscale (comprese dichiarazioni fiscali), societaria e del lavoro e la soglia inferiore provinciale di riferimento diviso 717. La variabile "Numero riferito a Convegni e corsi di formazione ponderato con il relativo compenso medio" è calcolata come: Numero Totale incarichi/clienti/unità di personale riferito a Convegni e corsi di formazione moltiplicato per peso di ponderazione dove: peso di ponderazione = massimo tra il compenso medio riferito a Convegni e corsi di formazione e la soglia inferiore provinciale di riferimento diviso 608. La variabile "Numero riferito a Incarichi giudiziali ponderato con il relativo compenso medio" è calcolata come: Numero Totale incarichi/clienti/unità di personale riferito a Incarichi giudiziali moltiplicato per peso di ponderazione dove: peso di ponderazione = massimo tra il compenso medio riferito a Incarichi giudiziali e la soglia inferiore provinciale di riferimento diviso 1.231.

La variabile "Numero riferito a Inoltri telematici esclusi da forfait (modelli F24 e simili) ponderato con il relativo compenso medio" è calcolata come: Numero Totale incarichi/clienti/unità di personale riferito a Inoltri telematici esclusi da forfait (modelli F24 e simili) moltiplicato per peso di ponderazione dove: peso di ponderazione = massimo tra il compenso medio riferito a Inoltri telematici esclusi da forfait (modelli F24 e simili) e la soglia inferiore provinciale di riferimento diviso 10. La variabile "Numero riferito a Consulenza e assistenza per i rapporti di lavoro e contenzioso amministrativo ponderato con il relativo compenso medio" è calcolata come: Numero Totale incarichi/clienti/unità di personale riferito a Consulenza e assistenza per i rapporti di lavoro e contenzioso amministrativo moltiplicato per peso di ponderazione dove: peso di ponderazione = massimo tra il compenso medio riferito a Consulenza e assistenza per i rapporti di lavoro e contenzioso amministrativo e la soglia inferiore provinciale di riferimento diviso 378. La variabile "Numero riferito a Mod. 770 (da 2 a 10 sostituiti) ponderato con il relativo compenso medio" è calcolata come: Numero Totale incarichi/clienti/unità di personale riferito a Mod. 770 (da 2 a 10 sostituiti) moltiplicato per peso di ponderazione dove: peso di ponderazione = massimo tra il compenso medio riferito a Mod. 770 (da 2 a 10 sostituiti) e la soglia inferiore provinciale di riferimento diviso 91. La variabile "Numero riferito a Mod. 770 (1 sostituito) ponderato con il relativo compenso medio" è calcolata come: Numero Totale incarichi/clienti/unità di personale riferito a Mod. 770 (1 sostituito) moltiplicato per peso di ponderazione dove: peso di ponderazione = massimo tra il compenso medio riferito a Mod. 770 (1 sostituito) e la soglia inferiore provinciale di riferimento diviso 67. La variabile "Numero riferito a Mod. 770 (oltre 10 sostituiti) ponderato con il relativo compenso medio" è calcolata come: Numero Totale incarichi/clienti/unità di personale riferito a Mod. 770 (oltre 10 sostituiti) moltiplicato per peso di ponderazione dove: peso di ponderazione = massimo tra il compenso medio riferito a Mod. 770 (oltre 10 sostituiti) e la soglia inferiore provinciale di riferimento diviso 150. La variabile "Numero riferito a Contenzioso tributario ponderato con il relativo compenso medio" è calcolata come: Numero Totale incarichi/clienti/unità di personale riferito a Contenzioso tributario moltiplicato per peso di ponderazione dove: peso di ponderazione = massimo tra il compenso medio riferito a Contenzioso tributario e la soglia inferiore provinciale di riferimento diviso 463. La variabile "Numero riferito a Partecipazione a Consigli d'amministrazione o incarichi in organismi di categoria ponderato con il relativo compenso medio" è calcolata come: Numero Totale incarichi/clienti/unità di personale riferito a Partecipazione a Consigli d'amministrazione o incarichi in organismi di categoria moltiplicato per peso di ponderazione dove: peso di ponderazione = massimo tra il compenso medio riferito a Partecipazione a Consigli d'amministrazione o incarichi in organismi di categoria e la soglia inferiore provinciale di riferimento diviso 1.753. La variabile "Numero riferito a Mod. IVA (anche se compreso nella dichiarazione unificata) ponderato con il relativo compenso medio" è calcolata come: Numero Totale incarichi/clienti/unità di personale riferito a Mod. IVA (anche se compreso nella dichiarazione unificata) moltiplicato per peso di ponderazione dove: peso di ponderazione = massimo tra il compenso medio riferito a Mod. IVA (anche se compreso nella dichiarazione unificata) e la soglia inferiore provinciale di riferimento diviso 114. La variabile "Numero riferito a Perizie e consulenze tecniche di parte ponderato con il relativo compenso medio" è calcolata come: Numero Totale incarichi/clienti/unità di personale riferito a Perizie e consulenze tecniche di parte moltiplicato per peso di ponderazione dove: peso di ponderazione = massimo tra il compenso medio riferito a Perizie e consulenze tecniche di parte e la soglia inferiore provinciale di riferimento diviso 1.331. La variabile "Numero riferito a Perizie e consulenze tecniche d'ufficio ponderato con il relativo compenso medio" è calcolata come: Numero Totale incarichi/clienti/unità di personale riferito a Perizie e consulenze tecniche d'ufficio moltiplicato per peso di ponderazione

dove: peso di ponderazione = massimo tra il compenso medio riferito a Perizie e consulenze tecniche d'ufficio e la soglia inferiore provinciale di riferimento diviso 1.185. La variabile "Numero riferito a Pratiche amministrative e contratti di lavoro atipici ponderato con il relativo compenso medio" è calcolata come: Numero Totale incarichi/clienti/unità di personale riferito a Pratiche amministrative e contratti di lavoro atipici moltiplicato per peso di ponderazione dove: peso di ponderazione = massimo tra il compenso medio riferito a Pratiche amministrative e contratti di lavoro atipici e la soglia inferiore provinciale di riferimento diviso 50. La variabile "Numero riferito a Procedure concorsuali ponderato con il relativo compenso medio" è calcolata come: Numero Totale incarichi/clienti/unità di personale riferito a Procedure concorsuali moltiplicato per peso di ponderazione dove: peso di ponderazione = massimo tra il compenso medio riferito a Procedure concorsuali e la soglia inferiore provinciale di riferimento diviso 1.286. La variabile "Numero riferito a Redazione bilanci ponderato con il relativo compenso medio" è calcolata come: Numero Totale incarichi/clienti/unità di personale riferito a Redazione bilanci moltiplicato per peso di ponderazione dove: peso di ponderazione = massimo tra il compenso medio riferito a Redazione bilanci e la soglia inferiore provinciale di riferimento diviso 501. La variabile "Numero riferito a Revisione contabile in Enti Pubblici ponderato con il relativo compenso medio" è calcolata come: Numero Totale incarichi/clienti/unità di personale riferito a Revisione contabile in Enti Pubblici moltiplicato per peso di ponderazione dove: peso di ponderazione = massimo tra il compenso medio riferito a Revisione contabile in Enti Pubblici e la soglia inferiore provinciale di riferimento diviso 2.272. La variabile "Numero riferito a Revisione contabile diversa da quella di cui al rigo D22 ponderato con il relativo compenso medio" è calcolata come: Numero Totale incarichi/clienti/unità di personale riferito a Revisione contabile diversa da quella di cui al rigo D22 moltiplicato per peso di ponderazione dove: peso di ponderazione = massimo tra il compenso medio riferito a Revisione contabile diversa da quella di cui al rigo D22 e la soglia inferiore provinciale di riferimento diviso 1.475. La variabile "Numero riferito a Incarichi di revisore o collegi sindacali in associazioni, fondazioni, società cooperative ponderato con il relativo compenso medio" è calcolata come: Numero Totale incarichi/clienti/unità di personale riferito a Incarichi di revisore o collegi sindacali in associazioni, fondazioni, società cooperative moltiplicato per peso di ponderazione dove: peso di ponderazione = massimo tra il compenso medio riferito a Incarichi di revisore o collegi sindacali in associazioni, fondazioni, società cooperative e la soglia inferiore provinciale di riferimento diviso 2.042. La variabile "Numero riferito a Mod. Unico di persone fisiche titolari di partita IVA ponderato con il relativo compenso medio" è calcolata come: Numero Totale incarichi/clienti/unità di personale riferito a Mod. Unico di persone fisiche titolari di partita IVA moltiplicato per peso di ponderazione dove: peso di ponderazione = massimo tra il compenso medio riferito a Mod. Unico di persone fisiche titolari di partita IVA e la soglia inferiore provinciale di riferimento diviso 189. La variabile "Numero riferito a Mod. Unico di persone fisiche non titolari di partita IVA ponderato con il relativo compenso medio" è calcolata come: Numero Totale incarichi/clienti/unità di personale riferito a Mod. Unico di persone fisiche non titolari di partita IVA moltiplicato per peso di ponderazione dove: peso di ponderazione = massimo tra il compenso medio riferito a Mod. Unico di persone fisiche non titolari di partita IVA e la soglia inferiore provinciale di riferimento diviso 80. La variabile "Numero riferito a Mod. Unico società di capitali, enti commerciali ed equiparati/mod. Unico enti non commerciali ed equiparati ponderato con il relativo compenso medio" è calcolata come: Numero Totale incarichi/clienti/unità di personale riferito a Mod. Unico società di capitali, enti commerciali ed equiparati/mod. Unico enti non commerciali ed equiparati moltiplicato per peso di ponderazione dove: peso di ponderazione = massimo tra il compenso medio riferito a Mod. Unico società di capitali, enti commerciali ed equiparati/mod. Unico enti non commerciali ed equiparati e la soglia inferiore provinciale di riferimento diviso 344.

La variabile "Numero riferito a Mod. Unico società di persone ed equiparate ponderato con il relativo compenso medio" è calcolata come: Numero Totale incarichi/clienti/unità di personale riferito a Mod. Unico società di persone ed equiparate moltiplicato per peso di ponderazione dove: peso di ponderazione = massimo tra il compenso medio riferito a Mod. Unico società di persone ed equiparate e la soglia inferiore provinciale di riferimento diviso 251. DESCRIZIONE VARIABILI AGGREGATE La variabile Numero riferito alla variabile aggregato n Y è calcolata come somma di: Numero Totale incarichi/clienti/unità di personale riferito a VarI moltiplicato per peso di ponderazione. dove: peso di ponderazione = massimo tra il compenso medio riferito a VarI e la soglia inferiore provinciale di riferimento diviso miny dove Y è identificativo del cluster di appartenenza; VarI, per ogni cluster, identifica le variabili in corrispondenza delle quali c è un 1 nella Tabella A; miny, per ogni cluster, assume i valori riportati nella Tabella B. Tabella A VARIABILE CLUSTER 1 CLUSTER 2 CLUSTER 3 CLUSTER 4 CLUSTER 5 Amministrazione del personale (paghe e stipendi) (da 2 a 10 dipendenti). 1. 1 1 Amministrazione del personale (paghe e stipendi) (1 dipendente). 1 1 1 1 Amministrazione del personale (paghe e stipendi) (oltre 10 dipendenti). 1.. 1 Assistenza al contribuente nella fase precontenziosa (ad esclusione dell'assistenza per comunicazioni di irregolarità e simili) 1 1 1. 1 Collegi sindacali (diversi da quelli indicati al rigo D20) 1. 1 1 1 Comunicazioni ed accessi a pubblici uffici anche per comunicazioni di irregolarità e simili. 1. 1 1 Consulenza in materia di procedure concorsuali (diversa da quella prevista dalla variabile D27) 1. 1 1 1 Consulenza contabile, bilancio e dichiarazioni fiscali 1. 1. 1 Consulenza aziendale, organizzativa e finanziaria 1... 1 Consulenze e pareri in materia contabile, fiscale e societaria 1... 1

VARIABILE CLUSTER 1 CLUSTER 2 CLUSTER 3 CLUSTER 4 CLUSTER 5 Assistenza e consulenza in materia del lavoro (compresi servizi di amministrazione paghe e stipendi). 1 1. 1 Consulenza per operazioni straordinarie (fusioni, trasformazioni, scissioni, conferimenti, cessioni, ecc.) 1 1 1. 1 Contabilità ordinaria, bilancio e dichiarazioni fiscali 1. 1. 1 Contabilità ordinaria (compensi fino a euro 1.500,00) 1 1. 1 1 Contabilità ordinaria (compensi oltre euro 1.500,00 e fino a euro 6.000,00).... 1 Contabilità ordinaria (compensi oltre euro 6.000,00) 1 1. 1 1 Contabilità semplificata e dichiarazioni fiscali 1.... Contabilità semplificata 1.. 1 1 Contabilità ordinaria, consulenza in materia fiscale (comprese dichiarazioni fiscali) e societaria Contabilità ordinaria, consulenza in materia fiscale (comprese dichiarazioni fiscali), societaria e del lavoro Contabilità semplificata, consulenza in materia fiscale (comprese dichiarazioni fiscali) e societaria Contabilità semplificata, consulenza in materia fiscale (comprese dichiarazioni fiscali), societaria e del lavoro 1. 1.. 1 1 1. 1 1.... 1 1 1. 1 Convegni e corsi di formazione 1 1 1 1 1 Incarichi giudiziali 1. 1 1 1 Inoltri telematici esclusi da forfait (modelli F24 e simili) 1 1 1 1 1 Consulenza e assistenza per i rapporti di lavoro e contenzioso amministrativo. 1 1 1 1 Mod. 730 (a seguito di convenzione con il sostituto di imposta del soggetto dichiarante) 1 1 1 1 1 Mod. 730 1 1 1 1 1 Mod. 770 (da 2 a 10 sostituiti)... 1.

VARIABILE CLUSTER 1 CLUSTER 2 CLUSTER 3 CLUSTER 4 CLUSTER 5 Mod. 770 (1 sostituito). 1. 1 1 Mod. 770 (oltre 10 sostituiti). 1. 1 1 Contenzioso tributario 1... 1 Partecipazione a Consigli d'amministrazione o incarichi in organismi di categoria 1 1 1 1 1 Mod. IVA (anche se compreso nella dichiarazione unificata) 1 1 1 1. Perizie e consulenze tecniche di parte 1.. 1 1 Perizie e consulenze tecniche d'ufficio 1. 1 1 1 Ricerca e selezione del personale 1 1 1 1 1 Pianificazione ed assistenza, sicurezza ed igiene negli ambienti di lavoro 1 1 1 1 1 Pratiche amministrative e contratti di lavoro atipici. 1 1 1 1 Procedure concorsuali 1. 1. 1 Redazione bilanci..... Revisione contabile in Enti Pubblici 1.. 1 1 Revisione contabile diversa da quella di cui al rigo D22 1 1 1 1 1 Incarichi di revisore o collegi sindacali in associazioni, fondazioni, società cooperative 1... 1 Mod. Unico di persone fisiche titolari di partita IVA 1.. 1 1 Mod. Unico di persone fisiche non titolari di partita IVA..... Mod. Unico società di capitali, enti commerciali ed equiparati/mod. Unico enti non commerciali ed equiparati... 1. Mod. Unico società di persone ed equiparate. 1...

VARIABILE CLUSTER 6 CLUSTER 7 CLUSTER 8 CLUSTER 9 CLUSTER 10 Amministrazione del personale (paghe e stipendi) (da 2 a 10 dipendenti) 1 1 1.. Amministrazione del personale (paghe e stipendi) (1 dipendente) 1 1 1. 1 Amministrazione del personale (paghe e stipendi) (oltre 10 dipendenti) 1 1 1. 1 Assistenza al contribuente nella fase precontenziosa (ad esclusione dell'assistenza per comunicazioni di irregolarità e simili) 1 1. 1. Collegi sindacali (diversi da quelli indicati al rigo D20) 1... 1 Comunicazioni ed accessi a pubblici uffici anche per comunicazioni di irregolarità e simili Consulenza in materia di procedure concorsuali (diversa da quella prevista dalla variabile D27) 1 1 1 1 1 1 1. 1 1 Consulenza contabile, bilancio e dichiarazioni fiscali 1. 1.. Consulenza aziendale, organizzativa e finanziaria 1.... Consulenze e pareri in materia contabile, fiscale e societaria 1.... Assistenza e consulenza in materia del lavoro (compresi servizi di amministrazione paghe e stipendi) Consulenza per operazioni straordinarie (fusioni, trasformazioni, scissioni, conferimenti, cessioni, ecc.) 1 1 1.. 1 1. 1. Contabilità ordinaria, bilancio e dichiarazioni fiscali 1. 1.. Contabilità ordinaria (compensi fino a euro 1.500,00) 1 1.. 1 Contabilità ordinaria (compensi oltre euro 1.500,00 e fino a euro 6.000,00) 1 1.. 1 Contabilità ordinaria (compensi oltre euro 6.000,00) 1 1 1. 1 Contabilità semplificata e dichiarazioni fiscali 1. 1.. Contabilità semplificata 1 1.. 1

VARIABILE CLUSTER 6 CLUSTER 7 CLUSTER 8 CLUSTER 9 CLUSTER 10 Contabilità ordinaria, consulenza in materia fiscale (comprese dichiarazioni fiscali) e societaria 1. 1.. Contabilità ordinaria, consulenza in materia fiscale (comprese dichiarazioni fiscali), societaria e del lavoro 1 1 1.. Contabilità semplificata, consulenza in materia fiscale (comprese dichiarazioni fiscali) e societaria 1.... Contabilità semplificata, consulenza in materia fiscale (comprese dichiarazioni fiscali), societaria e del lavoro 1 1 1.. Convegni e corsi di formazione 1 1.. 1 Incarichi giudiziali 1 1 1. 1 Inoltri telematici esclusi da forfait (modelli F24 e simili) 1 1. 1 1 Consulenza e assistenza per i rapporti di lavoro e contenzioso amministrativo. 1 1. 1 Mod. 730 (a seguito di convenzione con il sostituto di imposta del soggetto dichiarante) 1 1 1 1 1 Mod. 730 1 1 1 1 1 Mod. 770 (da 2 a 10 sostituiti) 1 1 1 1 1 Mod. 770 (1 sostituito) 1 1 1 1 1 Mod. 770 (oltre 10 sostituiti) 1 1 1 1. Contenzioso tributario 1.. 1. Partecipazione a Consigli d'amministrazione o incarichi in organismi di categoria 1.... Mod. IVA (anche se compreso nella dichiarazione unificata) 1 1. 1 1 Perizie e consulenze tecniche di parte 1.... Perizie e consulenze tecniche d'ufficio 1.... Ricerca e selezione del personale 1 1 1 1 1

VARIABILE CLUSTER 6 CLUSTER 7 CLUSTER 8 CLUSTER 9 CLUSTER 10 Pianificazione ed assistenza, sicurezza ed igiene negli ambienti di lavoro 1 1 1 1 1 Pratiche amministrative e contratti di lavoro atipici 1 1 1 1 1 Procedure concorsuali 1 1... Redazione bilanci 1 1... Revisione contabile in Enti Pubblici 1. 1.. Revisione contabile diversa da quella di cui al rigo D22 1.. 1 1 Incarichi di revisore o collegi sindacali in associazioni, fondazioni, società cooperative 1.... Mod. Unico di persone fisiche titolari di partita IVA 1 1 1 1 1 Mod. Unico di persone fisiche non titolari di partita IVA 1.... Mod. Unico società di capitali, enti commerciali ed equiparati/mod. Unico enti non commerciali ed equiparati 1 1.. 1 Mod. Unico società di persone ed equiparate 1 1 1 1 1 Tabella B VARIABILE CLUSTER 1 CLUSTER 2 CLUSTER 3 CLUSTER 4 CLUSTER 5 CLUSTER 6 CLUSTER 7 CLUSTER 8 CLUSTER 9 CLUSTER 10 Min 10 10 10 10 10 10 10 38 10 10

VALORI SOGLIA INFERIORE A LIVELLO PROVINCIALE DELLA MODALITÀ DI ESPLETAMENTO DELL ATTIVITÀ Provincia Contabilità ordinaria (compensi fino a euro 1.500,00) Contabilità ordinaria (compensi oltre euro 1.500,00 e fino a euro 6.000,00) Contabilità ordinaria (compensi oltre euro 6.000,00) Contabilità semplificata Mod. 730 (a seguito di convenzione con il sostituto di imposta del soggetto dichiarante) Mod. 730 Mod. Unico di persone fisiche non titolari di partita IVA Mod. Unico di persone fisiche titolari di partita IVA Mod. Unico società di persone ed equiparate Mod. Unico società di capitali, enti commerciali ed equiparati/mod. Unico enti non commerciali ed equiparati AG 1.138 1.500 6.000 543 38 59 64 152 214 290 AL 1.157 1.500 6.000 601 38 59 80 209 252 359 AN 1.144 1.500 6.000 604 38 59 80 189 250 329 AO 1.144 1.500 6.000 602 38 59 79 199 259 352 AP 1.151 1.500 6.000 611 38 59 71 176 223 300 AQ 1.163 1.500 6.000 600 38 59 64 155 206 309 AR 1.160 1.500 6.000 602 38 59 78 188 248 336 AT 1.144 1.500 6.000 601 38 59 83 192 253 332 AV 1.160 1.500 6.000 554 38 59 64 152 202 282 BA 1.165 1.500 6.000 598 38 59 69 154 210 289 BG 1.114 1.500 6.000 630 38 59 84 208 282 379 BI 1.175 1.500 6.000 600 38 59 80 202 239 344 BL 1.134 1.500 6.000 601 38 59 84 199 243 341 BN 1.161 1.500 6.000 551 38 59 64 152 214 282 BO 1.161 1.500 6.000 618 38 59 87 222 271 406 BR 1.154 1.500 6.000 570 38 59 64 152 221 289 BS 1.158 1.500 6.000 638 38 59 81 197 255 351 BT 1.161 1.500 6.000 579 38 59 64 154 213 289 BZ 1.170 1.500 6.000 622 38 59 83 210 258 358 CA 1.145 1.500 6.000 600 38 59 79 180 250 339 CB 1.140 1.500 6.000 529 38 59 64 157 204 297

Provincia Contabilità ordinaria (compensi fino a euro 1.500,00) Contabilità ordinaria (compensi oltre euro 1.500,00 e fino a euro 6.000,00) Contabilità ordinaria (compensi oltre euro 6.000,00) Contabilità semplificata Mod. 730 (a seguito di convenzione con il sostituto di imposta del soggetto dichiarante) Mod. 730 Mod. Unico di persone fisiche non titolari di partita IVA Mod. Unico di persone fisiche titolari di partita IVA Mod. Unico società di persone ed equiparate Mod. Unico società di capitali, enti commerciali ed equiparati/mod. Unico enti non commerciali ed equiparati CE 1.141 1.500 6.000 551 38 59 64 152 233 282 CH 1.164 1.500 6.000 585 38 59 64 152 212 302 CI 1.142 1.500 6.000 584 38 59 64 158 240 322 CL 1.138 1.500 6.000 543 38 59 64 152 214 290 CN 1.162 1.500 6.000 599 38 59 80 194 244 343 CO 1.148 1.500 6.000 617 38 59 89 217 296 371 CR 1.150 1.500 6.000 620 38 59 85 208 301 379 CS 1.157 1.500 6.000 556 38 59 64 152 204 295 CT 1.160 1.500 6.000 591 38 59 69 152 231 302 CZ 1.164 1.500 6.000 593 38 59 71 153 222 301 EN 1.138 1.500 6.000 539 38 59 64 152 214 290 FC 1.137 1.500 6.000 599 38 59 79 192 258 343 FE 1.149 1.500 6.000 599 38 59 80 198 252 345 FG 1.160 1.500 6.000 580 38 59 64 152 218 289 FI 1.163 1.500 6.000 611 38 59 87 212 265 373 FM 1.164 1.500 6.000 611 38 59 71 176 223 300 FR 1.163 1.500 6.000 588 38 59 67 165 235 310 GE 1.163 1.500 6.000 617 38 59 85 201 250 372 GO 1.099 1.500 6.000 606 38 59 81 190 282 344 GR 1.121 1.500 6.000 610 38 59 79 184 250 343 IM 1.121 1.500 6.000 597 38 59 80 188 250 340 IS 1.157 1.500 6.000 529 38 59 64 157 204 297 KR 1.142 1.500 6.000 551 38 59 71 152 236 301

Provincia Contabilità ordinaria (compensi fino a euro 1.500,00) Contabilità ordinaria (compensi oltre euro 1.500,00 e fino a euro 6.000,00) Contabilità ordinaria (compensi oltre euro 6.000,00) Contabilità semplificata Mod. 730 (a seguito di convenzione con il sostituto di imposta del soggetto dichiarante) Mod. 730 Mod. Unico di persone fisiche non titolari di partita IVA Mod. Unico di persone fisiche titolari di partita IVA Mod. Unico società di persone ed equiparate Mod. Unico società di capitali, enti commerciali ed equiparati/mod. Unico enti non commerciali ed equiparati LC 1.164 1.500 6.000 604 38 59 89 222 301 360 LE 1.160 1.500 6.000 569 38 59 64 156 201 289 LI 1.163 1.500 6.000 630 38 59 79 188 250 353 LO 1.164 1.500 6.000 604 38 59 89 197 301 375 LT 1.162 1.500 6.000 598 38 59 69 174 226 304 LU 1.163 1.500 6.000 615 38 59 80 195 261 345 MB 1.165 1.500 6.000 613 38 59 89 226 301 406 MC 1.171 1.500 6.000 611 38 59 71 184 250 305 ME 1.158 1.500 6.000 590 38 59 64 161 226 311 MI 1.203 1.500 6.000 643 38 59 89 226 301 406 MN 1.113 1.500 6.000 602 38 59 81 193 253 376 MO 1.153 1.500 6.000 617 38 59 87 202 265 406 MS 1.163 1.500 6.000 610 38 59 80 190 251 342 MT 1.081 1.500 6.000 584 38 59 64 152 221 289 NA 1.203 1.500 6.000 594 38 59 72 165 232 317 NO 1.137 1.500 6.000 602 38 59 82 194 262 363 NU 1.142 1.500 6.000 584 38 59 64 158 240 322 OG 1.142 1.500 6.000 584 38 59 64 158 240 322 OR 1.142 1.500 6.000 584 38 59 64 158 240 322 OT 1.162 1.500 6.000 600 38 59 64 158 250 322 PA 1.203 1.500 6.000 602 38 59 70 168 226 311 PC 1.147 1.500 6.000 617 38 59 83 211 259 346 PD 1.142 1.500 6.000 601 38 59 89 211 291 406

Provincia Contabilità ordinaria (compensi fino a euro 1.500,00) Contabilità ordinaria (compensi oltre euro 1.500,00 e fino a euro 6.000,00) Contabilità ordinaria (compensi oltre euro 6.000,00) Contabilità semplificata Mod. 730 (a seguito di convenzione con il sostituto di imposta del soggetto dichiarante) Mod. 730 Mod. Unico di persone fisiche non titolari di partita IVA Mod. Unico di persone fisiche titolari di partita IVA Mod. Unico società di persone ed equiparate Mod. Unico società di capitali, enti commerciali ed equiparati/mod. Unico enti non commerciali ed equiparati PE 1.203 1.500 6.000 606 38 59 77 169 231 302 PG 1.164 1.500 6.000 603 38 59 79 189 249 338 PI 1.166 1.500 6.000 617 38 59 80 187 250 340 PN 1.166 1.500 6.000 606 38 59 81 224 282 385 PO 1.163 1.500 6.000 601 38 59 87 209 265 373 PR 1.157 1.500 6.000 622 38 59 85 222 271 406 PT 1.156 1.500 6.000 603 38 59 81 189 248 356 PU 1.169 1.500 6.000 611 38 59 80 186 249 311 PV 1.162 1.500 6.000 617 38 59 83 192 255 352 PZ 1.155 1.500 6.000 571 38 59 64 152 221 289 RA 1.070 1.500 6.000 617 38 59 79 193 258 348 RC 1.203 1.500 6.000 594 38 59 71 152 236 295 RE 1.147 1.500 6.000 622 38 59 83 222 271 398 RG 1.150 1.500 6.000 539 38 59 65 152 214 290 RI 1.045 1.500 6.000 598 38 59 65 150 215 303 RM 1.203 1.500 6.000 619 38 59 80 188 248 339 RN 1.137 1.500 6.000 617 38 59 82 196 266 340 RO 1.134 1.500 6.000 604 38 59 78 194 250 344 SA 1.162 1.500 6.000 585 38 59 64 152 202 297 SI 1.170 1.500 6.000 611 38 59 78 187 244 330 SO 1.145 1.500 6.000 617 38 59 84 199 271 347 SP 1.135 1.500 6.000 602 38 59 79 188 253 353 SR 1.150 1.500 6.000 584 38 59 69 157 225 290

Provincia Contabilità ordinaria (compensi fino a euro 1.500,00) Contabilità ordinaria (compensi oltre euro 1.500,00 e fino a euro 6.000,00) Contabilità ordinaria (compensi oltre euro 6.000,00) Contabilità semplificata Mod. 730 (a seguito di convenzione con il sostituto di imposta del soggetto dichiarante) Mod. 730 Mod. Unico di persone fisiche non titolari di partita IVA Mod. Unico di persone fisiche titolari di partita IVA Mod. Unico società di persone ed equiparate Mod. Unico società di capitali, enti commerciali ed equiparati/mod. Unico enti non commerciali ed equiparati SS 1.161 1.500 6.000 600 38 59 75 180 249 333 SV 1.163 1.500 6.000 600 38 59 80 189 250 341 TA 1.159 1.500 6.000 582 38 59 70 152 215 289 TE 1.163 1.500 6.000 585 38 59 64 152 212 310 TN 1.159 1.500 6.000 622 38 59 83 210 253 358 TO 1.179 1.500 6.000 601 38 59 87 218 251 406 TP 1.160 1.500 6.000 583 38 59 64 152 214 290 TR 1.148 1.500 6.000 602 38 59 75 186 238 328 TS 1.160 1.500 6.000 605 38 59 81 224 287 356 TV 1.144 1.500 6.000 602 38 59 88 213 291 406 UD 1.099 1.500 6.000 601 38 59 80 206 284 385 VA 1.172 1.500 6.000 615 38 59 85 226 284 406 VB 1.144 1.500 6.000 601 38 59 80 190 251 344 VC 1.162 1.500 6.000 597 38 59 86 194 249 342 VE 1.156 1.500 6.000 616 38 59 82 213 278 366 VI 1.159 1.500 6.000 606 38 59 80 204 262 347 VR 1.157 1.500 6.000 601 38 59 82 199 264 360 VS 1.142 1.500 6.000 584 38 59 64 158 240 322 VT 1.153 1.500 6.000 601 38 59 70 170 215 321 VV 1.142 1.500 6.000 548 38 59 64 152 204 295

Assistenza al contribuente Incarichi di Comunicazioni nella fase revisore o Mod. IVA Inoltri ed accessi a precontenziosa collegi Mod. 770 Mod. 770 Mod. 770 (anche se telematici pubblici uffici (ad esclusione Contenzioso Redazione sindacali in Provincia (1 (da 2 a 10 (oltre 10 compreso nella esclusi da anche per dell'assistenza tributario bilanci associazioni, sostituito) sostituiti) sostituiti) dichiarazione forfait (modelli comunicazioni per fondazioni, unificata) F24 e simili) di irregolarità e comunicazioni società simili di irregolarità cooperative e simili) AG 67 81 126 92 10 50 283 430 403 1.939 AL 67 92 150 117 10 50 291 462 549 1.939 AN 67 90 144 117 10 50 297 477 501 2.042 AO 67 92 150 114 10 50 291 463 549 2.053 AP 67 87 143 100 10 50 297 456 452 2.048 AQ 67 86 134 92 10 50 283 422 414 2.019 AR 67 91 150 113 10 50 297 462 500 2.006 AT 67 92 149 106 10 50 291 444 510 2.026 AV 67 83 137 92 10 50 268 442 403 1.950 BA 67 79 138 93 10 50 283 463 403 2.044 BG 67 92 150 133 10 50 297 471 549 2.042 BI 67 90 147 115 10 50 291 442 509 1.939 BL 67 91 155 113 10 50 291 445 502 2.014 BN 67 87 137 92 10 50 268 442 403 2.027 BO 67 98 162 132 10 50 297 465 546 2.042 BR 67 76 137 93 10 50 268 463 403 1.939 BS 67 92 150 122 10 50 297 471 549 2.038 BT 67 77 138 93 10 50 283 447 403 2.035 BZ 67 92 155 117 10 50 297 469 549 2.052 CA 67 91 149 113 10 50 283 440 501 2.104 CB 67 82 138 93 10 50 283 440 403 1.939

Assistenza al contribuente Incarichi di Comunicazioni nella fase revisore o Mod. IVA Inoltri ed accessi a precontenziosa collegi Mod. 770 Mod. 770 Mod. 770 (anche se telematici pubblici uffici (ad esclusione Contenzioso Redazione sindacali in Provincia (1 (da 2 a 10 (oltre 10 compreso nella esclusi da anche per dell'assistenza tributario bilanci associazioni, sostituito) sostituiti) sostituiti) dichiarazione forfait (modelli comunicazioni per fondazioni, unificata) F24 e simili) di irregolarità e comunicazioni società simili di irregolarità cooperative e simili) CE 67 87 138 92 10 50 283 437 403 2.030 CH 67 82 126 92 10 50 283 411 421 1.936 CI 67 84 138 93 10 50 283 440 410 2.017 CL 67 89 126 92 10 50 268 430 403 1.939 CN 67 91 150 118 10 50 291 460 549 2.040 CO 67 98 151 133 10 50 291 471 549 2.036 CR 67 92 149 133 10 50 291 468 530 2.046 CS 67 83 137 92 10 50 268 407 403 1.939 CT 67 86 126 97 10 50 283 445 428 1.971 CZ 67 83 137 92 10 50 268 454 403 2.034 EN 67 82 126 92 10 50 268 430 403 1.939 FC 67 90 149 115 10 50 297 433 501 1.976 FE 67 90 150 113 10 50 291 433 501 2.042 FG 67 77 138 93 10 50 283 447 403 1.939 FI 67 91 150 115 10 50 297 475 529 2.044 FM 67 87 143 106 10 50 297 464 414 2.044 FR 67 85 134 106 10 50 283 440 411 2.010 GE 67 92 150 114 10 50 297 464 501 2.143 GO 67 91 150 113 10 50 291 458 501 2.039 GR 67 89 150 110 10 50 297 463 444 2.020 IM 67 92 151 114 10 50 291 428 501 1.987 IS 67 82 138 93 10 50 283 440 403 1.939 KR 67 83 137 92 10 50 268 454 403 2.034

Assistenza al contribuente Incarichi di Comunicazioni nella fase revisore o Mod. IVA Inoltri ed accessi a precontenziosa collegi Mod. 770 Mod. 770 Mod. 770 (anche se telematici pubblici uffici (ad esclusione Contenzioso Redazione sindacali in Provincia (1 (da 2 a 10 (oltre 10 compreso nella esclusi da anche per dell'assistenza tributario bilanci associazioni, sostituito) sostituiti) sostituiti) dichiarazione forfait (modelli comunicazioni per fondazioni, unificata) F24 e simili) di irregolarità e comunicazioni società simili di irregolarità cooperative e simili) LC 67 92 150 117 10 50 291 462 549 1.974 LE 67 82 138 93 10 50 283 447 403 1.960 LI 67 90 149 112 10 50 297 441 470 2.030 LO 67 92 160 133 10 50 297 443 520 2.060 LT 67 87 132 106 10 50 283 440 411 2.040 LU 67 91 148 117 10 50 297 453 500 2.028 MB 67 98 150 125 10 50 297 500 549 2.197 MC 67 86 143 100 10 50 297 456 432 2.044 ME 67 88 138 96 10 50 283 430 409 1.939 MI 67 98 173 133 10 50 297 500 549 2.197 MN 67 93 149 118 10 50 297 443 504 1.953 MO 67 94 154 132 10 50 297 465 546 2.037 MS 67 89 150 110 10 50 297 453 444 2.020 MT 67 82 138 92 10 50 283 439 403 2.004 NA 67 87 145 97 10 50 283 442 439 2.041 NO 67 91 148 118 10 50 291 466 549 2.052 NU 67 84 138 93 10 50 283 440 410 2.017 OG 67 84 138 93 10 50 283 440 410 2.017 OR 67 84 138 93 10 50 283 440 410 2.017 OT 67 91 138 93 10 50 283 440 410 2.017 PA 67 84 148 98 10 50 283 457 468 2.045 PC 67 92 150 132 10 50 297 449 546 2.065 PD 67 92 155 122 10 50 297 461 549 2.085

Assistenza al contribuente Incarichi di Comunicazioni nella fase revisore o Mod. IVA Inoltri ed accessi a precontenziosa collegi Mod. 770 Mod. 770 Mod. 770 (anche se telematici pubblici uffici (ad esclusione Contenzioso Redazione sindacali in Provincia (1 (da 2 a 10 (oltre 10 compreso nella esclusi da anche per dell'assistenza tributario bilanci associazioni, sostituito) sostituiti) sostituiti) dichiarazione forfait (modelli comunicazioni per fondazioni, unificata) F24 e simili) di irregolarità e comunicazioni società simili di irregolarità cooperative e simili) PE 67 90 134 92 10 50 297 458 445 2.077 PG 67 91 150 112 10 50 297 465 466 2.038 PI 67 91 149 113 10 50 297 462 470 2.031 PN 67 91 149 113 10 50 291 462 518 2.106 PO 67 91 150 120 10 50 297 456 520 2.020 PR 67 95 152 132 10 50 297 463 546 2.065 PT 67 91 149 113 10 50 297 441 501 2.036 PU 67 90 149 114 10 50 297 459 414 2.048 PV 67 95 173 116 10 50 291 464 529 2.042 PZ 67 82 138 92 10 50 268 439 403 2.023 RA 67 90 150 113 10 50 297 433 527 1.995 RC 67 83 137 92 10 50 268 454 403 2.056 RE 67 92 162 118 10 50 297 464 546 2.023 RG 67 81 126 92 10 50 283 430 403 1.939 RI 67 85 130 106 10 50 283 417 411 1.987 RM 67 92 150 109 10 50 297 462 479 2.065 RN 67 91 149 122 10 50 297 470 501 1.976 RO 67 91 155 112 10 50 291 445 502 2.085 SA 67 87 138 95 10 50 283 437 403 1.945 SI 67 91 150 114 10 50 297 450 470 2.006 SO 67 93 152 117 10 50 297 462 505 1.974 SP 67 90 142 114 10 50 297 428 481 2.037 SR 67 84 137 92 10 50 283 445 428 1.961

Assistenza al contribuente Incarichi di Comunicazioni nella fase revisore o Mod. IVA Inoltri ed accessi a precontenziosa collegi Mod. 770 Mod. 770 Mod. 770 (anche se telematici pubblici uffici (ad esclusione Contenzioso Redazione sindacali in Provincia (1 (da 2 a 10 (oltre 10 compreso nella esclusi da anche per dell'assistenza tributario bilanci associazioni, sostituito) sostituiti) sostituiti) dichiarazione forfait (modelli comunicazioni per fondazioni, unificata) F24 e simili) di irregolarità e comunicazioni società simili di irregolarità cooperative e simili) SS 67 91 143 97 10 50 283 440 502 2.040 SV 67 90 148 114 10 50 297 428 462 2.035 TA 67 78 138 93 10 50 283 447 403 1.976 TE 67 83 134 97 10 50 283 422 410 2.019 TN 67 92 155 117 10 50 297 469 549 2.052 TO 67 92 156 118 10 50 297 500 549 2.104 TP 67 81 138 92 10 50 283 454 403 1.944 TR 67 85 142 104 10 50 291 465 466 1.950 TS 67 95 148 116 10 50 297 462 548 2.039 TV 67 95 155 122 10 50 297 467 549 2.037 UD 67 96 150 126 10 50 291 461 518 2.067 VA 67 95 167 126 10 50 291 468 549 2.023 VB 67 91 150 114 10 50 291 463 510 2.052 VC 67 91 146 118 10 50 291 462 509 2.052 VE 67 92 155 117 10 50 297 453 532 2.037 VI 67 91 151 121 10 50 297 486 549 2.039 VR 67 92 153 116 10 50 297 495 525 2.085 VS 67 84 138 93 10 50 283 440 410 2.017 VT 67 85 130 106 10 50 291 417 411 1.987 VV 67 83 137 92 10 50 268 407 403 1.939

Consulenza in materia Consulenza di per operazioni Collegi Revisione procedure Consulenze e Consulenza straordinarie Perizie e Perizie e sindacali contabile concorsuali Revisione contabile pareri in materia aziendale, (fusioni, consulenze consulenze Incarichi Provincia (diversi da diversa da (diversa da in Enti Pubblici contabile, fiscale organizzativa trasformazioni, tecniche di tecniche giudiziali quelli indicati quella di cui al quella e societaria e finanziaria scissioni, parte d'ufficio al rigo D20) rigo D22 prevista conferimenti, dalla cessioni, ecc.) variabile D27) AG 2.015 2.139 1.439 882 2.008 2.480 1.067 1.568 1.158 1.231 AL 2.369 2.114 1.472 874 2.024 2.480 1.268 1.568 1.182 1.231 AN 2.379 2.270 1.479 907 2.166 2.480 1.300 1.568 1.245 1.231 AO 2.383 2.259 1.472 915 2.153 2.480 1.267 1.568 1.182 1.231 AP 2.325 2.222 1.479 923 2.115 2.480 1.191 1.568 1.245 1.231 AQ 2.294 2.255 1.439 915 2.130 2.480 1.153 1.568 1.158 1.231 AR 2.294 2.260 1.479 895 2.153 2.480 1.322 1.568 1.245 1.231 AT 2.325 2.114 1.472 892 2.024 2.480 1.284 1.568 1.182 1.231 AV 2.102 2.267 1.435 910 2.138 2.480 1.116 1.568 1.073 1.231 BA 2.331 2.223 1.439 914 2.160 2.480 1.218 1.568 1.158 1.231 BG 2.369 2.221 1.479 915 2.162 2.480 1.429 1.568 1.245 1.231 BI 2.382 2.114 1.472 860 2.131 2.480 1.284 1.568 1.182 1.231 BL 2.367 2.148 1.472 875 2.042 2.480 1.285 1.568 1.182 1.231 BN 1.953 2.270 1.435 896 2.138 2.480 1.116 1.568 1.073 1.231 BO 2.417 2.382 1.479 914 2.124 2.480 1.457 1.568 1.245 1.231 BR 1.993 2.223 1.435 869 2.044 2.480 1.159 1.568 1.073 1.231 BS 2.476 2.262 1.479 921 2.176 2.480 1.429 1.568 1.245 1.231 BT 2.048 2.223 1.439 914 2.160 2.480 1.218 1.568 1.158 1.231 BZ 2.391 2.218 1.479 909 2.083 2.480 1.333 1.568 1.245 1.231 CA 2.388 2.273 1.439 876 2.061 2.480 1.236 1.568 1.158 1.231

Consulenza in materia Consulenza di per operazioni Collegi Revisione procedure Consulenze e Consulenza straordinarie Perizie e Perizie e sindacali contabile concorsuali Revisione contabile pareri in materia aziendale, (fusioni, consulenze consulenze Incarichi Provincia (diversi da diversa da (diversa da in Enti Pubblici contabile, fiscale organizzativa trasformazioni, tecniche di tecniche giudiziali quelli indicati quella di cui al quella e societaria e finanziaria scissioni, parte d'ufficio al rigo D20) rigo D22 prevista conferimenti, dalla cessioni, ecc.) variabile D27) CB 2.218 2.120 1.439 883 2.091 2.480 1.116 1.568 1.158 1.231 CE 2.028 2.332 1.439 914 2.124 2.480 1.116 1.568 1.158 1.231 CH 2.323 2.245 1.439 904 2.130 2.480 1.118 1.568 1.158 1.231 CI 2.234 2.248 1.439 876 2.061 2.480 1.236 1.568 1.158 1.231 CL 2.015 2.139 1.435 882 2.008 2.480 1.067 1.568 1.073 1.231 CN 2.365 2.114 1.472 860 2.024 2.480 1.282 1.568 1.182 1.231 CO 2.386 2.260 1.472 855 2.102 2.480 1.340 1.568 1.182 1.231 CR 2.429 2.242 1.472 855 2.096 2.480 1.346 1.568 1.182 1.231 CS 1.990 2.262 1.435 910 2.099 2.480 935 1.568 1.073 1.231 CT 2.160 2.154 1.439 912 2.082 2.480 1.067 1.568 1.158 1.231 CZ 2.255 2.271 1.435 885 2.099 2.480 1.059 1.568 1.073 1.231 EN 2.015 2.139 1.435 882 2.008 2.480 1.067 1.568 1.073 1.231 FC 2.344 2.265 1.479 862 2.099 2.480 1.285 1.568 1.245 1.231 FE 2.311 2.260 1.472 855 2.099 2.480 1.285 1.568 1.182 1.231 FG 1.993 2.223 1.439 892 2.160 2.480 1.142 1.568 1.158 1.231 FI 2.370 2.273 1.479 901 2.153 2.480 1.358 1.568 1.245 1.231 FM 2.339 2.051 1.479 867 2.115 2.480 1.190 1.568 1.245 1.231 FR 2.231 2.286 1.439 926 2.170 2.480 1.186 1.568 1.158 1.231 GE 2.391 2.297 1.479 894 2.117 2.480 1.337 1.568 1.245 1.231 GO 2.402 2.280 1.472 855 2.024 2.480 1.300 1.568 1.182 1.231 GR 2.163 2.260 1.479 863 2.153 2.480 1.285 1.568 1.245 1.231 IM 2.354 2.171 1.472 894 2.071 2.480 1.285 1.568 1.182 1.231

Consulenza in materia Consulenza di per operazioni Collegi Revisione procedure Consulenze e Consulenza straordinarie Perizie e Perizie e sindacali contabile concorsuali Revisione contabile pareri in materia aziendale, (fusioni, consulenze consulenze Incarichi Provincia (diversi da diversa da (diversa da in Enti Pubblici contabile, fiscale organizzativa trasformazioni, tecniche di tecniche giudiziali quelli indicati quella di cui al quella e societaria e finanziaria scissioni, parte d'ufficio al rigo D20) rigo D22 prevista conferimenti, dalla cessioni, ecc.) variabile D27) IS 2.218 2.120 1.439 883 2.091 2.480 1.116 1.568 1.158 1.231 KR 2.255 2.272 1.435 898 2.008 2.480 1.059 1.568 1.073 1.231 LC 2.476 2.211 1.472 880 2.096 2.480 1.357 1.568 1.182 1.231 LE 1.993 2.223 1.439 892 2.044 2.480 1.218 1.568 1.158 1.231 LI 2.300 2.260 1.479 863 2.153 2.480 1.285 1.568 1.245 1.231 LO 2.387 2.158 1.479 858 2.083 2.480 1.346 1.568 1.245 1.231 LT 2.347 2.286 1.439 926 2.170 2.480 1.225 1.568 1.158 1.231 LU 2.372 2.260 1.479 895 2.153 2.480 1.285 1.568 1.245 1.231 MB 2.388 2.273 1.479 920 2.252 2.480 1.429 1.568 1.245 1.231 MC 2.362 2.260 1.479 923 2.166 2.480 1.190 1.568 1.245 1.231 ME 2.149 2.154 1.439 912 2.008 2.480 1.067 1.568 1.158 1.231 MI 2.476 2.273 1.479 921 2.252 2.480 1.429 1.568 1.245 1.231 MN 2.390 2.263 1.479 915 2.096 2.480 1.357 1.568 1.245 1.231 MO 2.327 2.281 1.479 907 2.168 2.480 1.312 1.568 1.245 1.231 MS 2.341 2.260 1.479 863 2.153 2.480 1.322 1.568 1.245 1.231 MT 2.126 2.279 1.439 899 2.095 2.480 1.059 1.568 1.158 1.231 NA 2.246 2.332 1.439 941 2.209 2.480 1.225 1.568 1.158 1.231 NO 2.420 2.207 1.472 918 2.024 2.480 1.284 1.568 1.182 1.231 NU 2.234 2.248 1.439 876 2.061 2.480 1.236 1.568 1.158 1.231 OG 2.234 2.248 1.439 876 2.061 2.480 1.236 1.568 1.158 1.231 OR 2.234 2.248 1.439 876 2.061 2.480 1.236 1.568 1.158 1.231 OT 2.379 2.248 1.439 876 2.061 2.480 1.236 1.568 1.158 1.231

Consulenza in materia Consulenza di per operazioni Collegi Revisione procedure Consulenze e Consulenza straordinarie Perizie e Perizie e sindacali contabile concorsuali Revisione contabile pareri in materia aziendale, (fusioni, consulenze consulenze Incarichi Provincia (diversi da diversa da (diversa da in Enti Pubblici contabile, fiscale organizzativa trasformazioni, tecniche di tecniche giudiziali quelli indicati quella di cui al quella e societaria e finanziaria scissioni, parte d'ufficio al rigo D20) rigo D22 prevista conferimenti, dalla cessioni, ecc.) variabile D27) PA 2.383 2.154 1.439 912 2.152 2.480 1.067 1.568 1.158 1.231 PC 2.380 2.263 1.479 855 2.211 2.480 1.312 1.568 1.245 1.231 PD 2.447 2.262 1.479 875 2.042 2.480 1.346 1.568 1.245 1.231 PE 2.339 2.269 1.479 914 2.144 2.480 1.257 1.568 1.245 1.231 PG 2.327 2.120 1.479 915 2.086 2.480 1.290 1.568 1.245 1.231 PI 2.369 2.260 1.479 869 2.153 2.480 1.322 1.568 1.245 1.231 PN 2.368 2.269 1.472 857 2.024 2.480 1.321 1.568 1.182 1.231 PO 2.359 2.273 1.479 894 2.153 2.480 1.326 1.568 1.245 1.231 PR 2.433 2.290 1.479 916 2.211 2.480 1.312 1.568 1.245 1.231 PT 2.202 2.260 1.479 869 2.153 2.480 1.302 1.568 1.245 1.231 PU 2.367 2.260 1.479 923 2.121 2.480 1.190 1.568 1.245 1.231 PV 2.370 2.242 1.472 881 2.110 2.480 1.333 1.568 1.182 1.231 PZ 2.126 2.279 1.435 899 2.151 2.480 1.059 1.568 1.073 1.231 RA 2.372 2.265 1.479 858 2.014 2.480 1.285 1.568 1.245 1.231 RC 2.255 2.327 1.435 910 2.008 2.480 1.059 1.568 1.073 1.231 RE 2.359 2.263 1.479 921 2.178 2.480 1.312 1.568 1.245 1.231 RG 1.979 2.139 1.439 912 2.008 2.480 1.067 1.568 1.158 1.231 RI 2.231 2.081 1.439 913 2.125 2.480 1.104 1.568 1.158 1.231 RM 2.437 2.286 1.479 1.182 2.252 2.480 1.378 1.568 1.245 1.231 RN 2.317 2.265 1.479 862 2.094 2.480 1.285 1.568 1.245 1.231 RO 2.367 2.244 1.472 875 2.141 2.480 1.285 1.568 1.182 1.231 SA 2.118 2.332 1.439 948 2.160 2.480 1.129 1.568 1.158 1.231

Consulenza in materia Consulenza di per operazioni Collegi Revisione procedure Consulenze e Consulenza straordinarie Perizie e Perizie e sindacali contabile concorsuali Revisione contabile pareri in materia aziendale, (fusioni, consulenze consulenze Incarichi Provincia (diversi da diversa da (diversa da in Enti Pubblici contabile, fiscale organizzativa trasformazioni, tecniche di tecniche giudiziali quelli indicati quella di cui al quella e societaria e finanziaria scissioni, parte d'ufficio al rigo D20) rigo D22 prevista conferimenti, dalla cessioni, ecc.) variabile D27) SI 2.315 2.260 1.479 894 2.153 2.480 1.285 1.568 1.245 1.231 SO 2.304 2.245 1.479 855 2.096 2.480 1.333 1.568 1.245 1.231 SP 2.370 2.297 1.479 894 2.071 2.480 1.285 1.568 1.245 1.231 SR 2.160 2.154 1.439 912 2.041 2.480 1.067 1.568 1.158 1.231 SS 2.379 2.248 1.439 876 2.061 2.480 1.236 1.568 1.158 1.231 SV 2.384 2.171 1.479 894 2.071 2.480 1.285 1.568 1.245 1.231 TA 2.048 2.223 1.439 878 2.150 2.480 1.082 1.568 1.158 1.231 TE 2.196 2.254 1.439 921 2.130 2.480 1.182 1.568 1.158 1.231 TN 2.391 2.218 1.479 909 2.083 2.480 1.333 1.568 1.245 1.231 TO 2.419 2.188 1.479 906 2.152 2.480 1.436 1.568 1.245 1.231 TP 2.090 2.139 1.439 882 2.008 2.480 1.067 1.568 1.158 1.231 TR 2.327 2.120 1.472 891 2.086 2.480 1.290 1.568 1.182 1.231 TS 2.417 2.269 1.479 845 2.024 2.480 1.300 1.568 1.245 1.231 TV 2.384 2.273 1.479 887 2.042 2.480 1.346 1.568 1.245 1.231 UD 2.417 2.238 1.472 869 2.124 2.480 1.340 1.568 1.182 1.231 VA 2.395 2.252 1.472 897 2.161 2.480 1.383 1.568 1.182 1.231 VB 2.373 2.185 1.472 906 2.152 2.480 1.226 1.568 1.182 1.231 VC 2.372 2.114 1.472 860 2.024 2.480 1.284 1.568 1.182 1.231 VE 2.378 2.273 1.479 875 2.132 2.480 1.318 1.568 1.245 1.231 VI 2.373 2.211 1.479 911 2.157 2.480 1.337 1.568 1.245 1.231 VR 2.414 2.273 1.479 907 2.128 2.480 1.329 1.568 1.245 1.231 VS 2.234 2.248 1.439 876 2.061 2.480 1.236 1.568 1.158 1.231

Consulenza in materia Consulenza di per operazioni Collegi Revisione procedure Consulenze e Consulenza straordinarie Perizie e Perizie e sindacali contabile concorsuali Revisione contabile pareri in materia aziendale, (fusioni, consulenze consulenze Incarichi Provincia (diversi da diversa da (diversa da in Enti Pubblici contabile, fiscale organizzativa trasformazioni, tecniche di tecniche giudiziali quelli indicati quella di cui al quella e societaria e finanziaria scissioni, parte d'ufficio al rigo D20) rigo D22 prevista conferimenti, dalla cessioni, ecc.) variabile D27) VT 2.358 2.268 1.472 913 2.125 2.480 1.182 1.568 1.182 1.231 VV 1.990 2.258 1.435 885 2.008 2.480 935 1.568 1.073 1.231

Provincia Procedure concorsuali Convegni e corsi di formazione Amministrazione del personale (paghe e stipendi) (1 dipendente) Amministrazione del personale (paghe e stipendi) (da 2 a 10 dipendenti) Amministrazione del personale (paghe e stipendi) (oltre 10 dipendenti) Consulenza e assistenza per i rapporti di lavoro e contenzioso amministrativo Ricerca e selezione del personale Pianificazione ed assistenza, sicurezza ed igiene negli ambienti di lavoro Pratiche amministrative e contratti di lavoro atipici AG 1.159 608 232 115 64 378 555 395 50 AL 1.334 608 272 120 64 378 555 395 50 AN 1.358 608 235 103 64 378 555 395 50 AO 1.334 608 252 117 64 378 555 395 50 AP 1.358 608 220 115 64 378 555 395 50 AQ 1.159 608 236 111 64 378 555 395 50 AR 1.358 608 235 114 64 378 555 395 50 AT 1.334 608 251 117 64 378 555 395 50 AV 953 608 208 115 64 378 555 395 50 BA 1.159 608 226 115 64 378 555 395 50 BG 1.358 608 235 117 64 378 555 395 50 BI 1.334 608 235 112 64 378 555 395 50 BL 1.334 608 229 107 64 378 555 395 50 BN 953 608 208 114 64 378 555 395 50 BO 1.358 608 238 113 64 378 555 395 50 BR 953 608 219 110 64 378 555 395 50 BS 1.358 608 235 112 64 378 555 395 50 BT 1.159 608 219 110 64 378 555 395 50 BZ 1.358 608 234 116 64 378 555 395 50 CA 1.159 608 235 117 64 378 555 395 50 CB 1.159 608 214 106 64 378 555 395 50 CE 1.159 608 214 113 64 378 555 395 50

Provincia Procedure concorsuali Convegni e corsi di formazione Amministrazione del personale (paghe e stipendi) (1 dipendente) Amministrazione del personale (paghe e stipendi) (da 2 a 10 dipendenti) Amministrazione del personale (paghe e stipendi) (oltre 10 dipendenti) Consulenza e assistenza per i rapporti di lavoro e contenzioso amministrativo Ricerca e selezione del personale Pianificazione ed assistenza, sicurezza ed igiene negli ambienti di lavoro Pratiche amministrative e contratti di lavoro atipici CH 1.159 608 207 110 64 378 555 395 50 CI 1.159 608 235 108 64 378 555 395 50 CL 953 608 232 115 64 378 555 395 50 CN 1.334 608 235 113 64 378 555 395 50 CO 1.334 608 235 108 64 378 555 395 50 CR 1.334 608 235 112 64 378 555 395 50 CS 953 608 207 110 64 378 555 395 50 CT 1.159 608 230 109 64 378 555 395 50 CZ 953 608 236 126 64 378 555 395 50 EN 953 608 231 103 64 378 555 395 50 FC 1.358 608 233 110 64 378 555 395 50 FE 1.334 608 237 110 64 378 555 395 50 FG 1.159 608 230 114 64 378 555 395 50 FI 1.358 608 238 119 64 378 555 395 50 FM 1.358 608 235 117 64 378 555 395 50 FR 1.159 608 222 115 64 378 555 395 50 GE 1.358 608 238 128 64 378 555 395 50 GO 1.334 608 215 107 64 378 555 395 50 GR 1.358 608 231 115 64 378 555 395 50 IM 1.334 608 236 106 64 378 555 395 50 IS 1.159 608 214 106 64 378 555 395 50 KR 953 608 208 110 64 378 555 395 50 LC 1.334 608 235 105 64 378 555 395 50

Provincia Procedure concorsuali Convegni e corsi di formazione Amministrazione del personale (paghe e stipendi) (1 dipendente) Amministrazione del personale (paghe e stipendi) (da 2 a 10 dipendenti) Amministrazione del personale (paghe e stipendi) (oltre 10 dipendenti) Consulenza e assistenza per i rapporti di lavoro e contenzioso amministrativo Ricerca e selezione del personale Pianificazione ed assistenza, sicurezza ed igiene negli ambienti di lavoro Pratiche amministrative e contratti di lavoro atipici LE 1.159 608 224 107 64 378 555 395 50 LI 1.358 608 241 116 64 378 555 395 50 LO 1.358 608 234 105 64 378 555 395 50 LT 1.159 608 234 115 64 378 555 395 50 LU 1.358 608 241 119 64 378 555 395 50 MB 1.358 608 250 123 64 378 555 395 50 MC 1.358 608 223 100 64 378 555 395 50 ME 1.159 608 234 111 64 378 555 395 50 MI 1.358 608 261 123 64 378 555 395 50 MN 1.358 608 235 110 64 378 555 395 50 MO 1.358 608 236 117 64 378 555 395 50 MS 1.358 608 238 106 64 378 555 395 50 MT 1.159 608 211 113 64 378 555 395 50 NA 1.159 608 235 116 64 378 555 395 50 NO 1.334 608 234 113 64 378 555 395 50 NU 1.159 608 235 108 64 378 555 395 50 OG 1.159 608 235 108 64 378 555 395 50 OR 1.159 608 235 108 64 378 555 395 50 OT 1.159 608 235 108 64 378 555 395 50 PA 1.159 608 231 131 64 378 555 395 50 PC 1.358 608 230 117 64 378 555 395 50 PD 1.358 608 238 115 64 378 555 395 50 PE 1.358 608 235 110 64 378 555 395 50

Provincia Procedure concorsuali Convegni e corsi di formazione Amministrazione del personale (paghe e stipendi) (1 dipendente) Amministrazione del personale (paghe e stipendi) (da 2 a 10 dipendenti) Amministrazione del personale (paghe e stipendi) (oltre 10 dipendenti) Consulenza e assistenza per i rapporti di lavoro e contenzioso amministrativo Ricerca e selezione del personale Pianificazione ed assistenza, sicurezza ed igiene negli ambienti di lavoro Pratiche amministrative e contratti di lavoro atipici PG 1.358 608 232 119 64 378 555 395 50 PI 1.358 608 231 114 64 378 555 395 50 PN 1.334 608 215 113 64 378 555 395 50 PO 1.358 608 237 112 64 378 555 395 50 PR 1.358 608 230 115 64 378 555 395 50 PT 1.358 608 236 119 64 378 555 395 50 PU 1.358 608 231 112 64 378 555 395 50 PV 1.334 608 248 115 64 378 555 395 50 PZ 953 608 211 113 64 378 555 395 50 RA 1.358 608 234 111 64 378 555 395 50 RC 953 608 224 126 64 378 555 395 50 RE 1.358 608 238 118 64 378 555 395 50 RG 1.159 608 225 103 64 378 555 395 50 RI 1.159 608 211 112 64 378 555 395 50 RM 1.358 608 237 120 64 378 555 395 50 RN 1.358 608 228 110 64 378 555 395 50 RO 1.334 608 235 115 64 378 555 395 50 SA 1.159 608 235 115 64 378 555 395 50 SI 1.358 608 232 119 64 378 555 395 50 SO 1.358 608 233 123 64 378 555 395 50 SP 1.358 608 236 113 64 378 555 395 50 SR 1.159 608 231 110 64 378 555 395 50 SS 1.159 608 235 108 64 378 555 395 50

Provincia Procedure concorsuali Convegni e corsi di formazione Amministrazione del personale (paghe e stipendi) (1 dipendente) Amministrazione del personale (paghe e stipendi) (da 2 a 10 dipendenti) Amministrazione del personale (paghe e stipendi) (oltre 10 dipendenti) Consulenza e assistenza per i rapporti di lavoro e contenzioso amministrativo Ricerca e selezione del personale Pianificazione ed assistenza, sicurezza ed igiene negli ambienti di lavoro Pratiche amministrative e contratti di lavoro atipici SV 1.358 608 236 113 64 378 555 395 50 TA 1.159 608 220 110 64 378 555 395 50 TE 1.159 608 199 107 64 378 555 395 50 TN 1.358 608 234 116 64 378 555 395 50 TO 1.358 608 258 125 64 378 555 395 50 TP 1.159 608 236 116 64 378 555 395 50 TR 1.334 608 201 103 64 378 555 395 50 TS 1.358 608 215 107 64 378 555 395 50 TV 1.358 608 235 109 64 378 555 395 50 UD 1.334 608 234 110 64 378 555 395 50 VA 1.334 608 244 115 64 378 555 395 50 VB 1.334 608 235 115 64 378 555 395 50 VC 1.334 608 241 125 64 378 555 395 50 VE 1.358 608 235 106 64 378 555 395 50 VI 1.358 608 238 113 64 378 555 395 50 VR 1.358 608 232 114 64 378 555 395 50 VS 1.159 608 235 108 64 378 555 395 50 VT 1.334 608 211 113 64 378 555 395 50 VV 953 608 207 109 64 378 555 395 50

Provincia Partecipazione a Consigli d'amministrazione o incarichi in organismi di categoria Contabilità semplificata, consulenza in materia fiscale (comprese dichiarazioni fiscali) e societaria Contabilità ordinaria, consulenza in materia fiscale (comprese dichiarazioni fiscali) e societaria Contabilità semplificata, consulenza in materia fiscale (comprese dichiarazioni fiscali), societaria e del lavoro Contabilità ordinaria, consulenza in materia fiscale (comprese dichiarazioni fiscali), societaria e del lavoro Contabilità ordinaria, bilancio e dichiarazioni fiscali Contabilità semplificata e dichiarazioni fiscali Consulenza contabile, bilancio e dichiarazioni fiscali Assistenza e consulenza in materia del lavoro (compresi servizi di amministrazione paghe e stipendi) AG 1.727 611 1.167 653 1.375 1.175 536 1.382 654 AL 1.751 706 1.406 836 1.777 1.375 597 1.591 717 AN 1.760 688 1.406 751 1.631 1.286 609 1.630 722 AO 1.751 722 1.464 836 1.771 1.360 605 1.600 745 AP 1.760 680 1.377 739 1.586 1.278 582 1.594 706 AQ 1.727 663 1.349 707 1.467 1.249 582 1.594 663 AR 1.760 680 1.387 775 1.645 1.283 585 1.596 708 AT 1.751 683 1.412 729 1.631 1.269 582 1.559 693 AV 1.706 622 1.246 655 1.328 1.110 545 1.456 585 BA 1.727 662 1.365 716 1.571 1.239 572 1.537 675 BG 1.760 777 1.663 836 1.777 1.537 647 1.737 824 BI 1.751 700 1.497 753 1.738 1.350 599 1.518 679 BL 1.751 680 1.404 749 1.605 1.293 582 1.604 711 BN 1.706 609 1.168 655 1.328 1.036 539 1.488 633 BO 1.760 769 1.588 796 1.687 1.473 633 1.634 785 BR 1.706 604 1.234 704 1.381 1.174 526 1.303 657 BS 1.760 728 1.468 836 1.710 1.388 632 1.627 824 BT 1.727 642 1.302 688 1.478 1.211 544 1.423 622 BZ 1.760 712 1.567 718 1.719 1.323 615 1.603 743 CA 1.727 678 1.395 703 1.542 1.286 582 1.565 725 CB 1.727 636 1.231 707 1.477 1.214 553 1.482 628 CE 1.727 612 1.198 658 1.399 1.132 530 1.456 648

Provincia Partecipazione a Consigli d'amministrazione o incarichi in organismi di categoria Contabilità semplificata, consulenza in materia fiscale (comprese dichiarazioni fiscali) e societaria Contabilità ordinaria, consulenza in materia fiscale (comprese dichiarazioni fiscali) e societaria Contabilità semplificata, consulenza in materia fiscale (comprese dichiarazioni fiscali), societaria e del lavoro Contabilità ordinaria, consulenza in materia fiscale (comprese dichiarazioni fiscali), societaria e del lavoro Contabilità ordinaria, bilancio e dichiarazioni fiscali Contabilità semplificata e dichiarazioni fiscali Consulenza contabile, bilancio e dichiarazioni fiscali Assistenza e consulenza in materia del lavoro (compresi servizi di amministrazione paghe e stipendi) CH 1.727 651 1.316 691 1.470 1.249 551 1.536 663 CI 1.727 670 1.321 689 1.542 1.286 582 1.477 699 CL 1.706 628 1.167 652 1.375 1.175 523 1.382 660 CN 1.751 700 1.503 753 1.643 1.350 606 1.593 788 CO 1.751 765 1.573 836 1.669 1.537 677 1.693 777 CR 1.751 692 1.663 836 1.777 1.537 624 1.642 824 CS 1.706 621 1.167 653 1.347 1.062 510 1.375 583 CT 1.727 646 1.340 714 1.511 1.175 556 1.388 679 CZ 1.706 641 1.378 715 1.385 1.075 565 1.417 669 EN 1.706 617 1.167 642 1.381 1.175 523 1.382 576 FC 1.760 682 1.451 730 1.654 1.312 589 1.596 799 FE 1.751 680 1.396 719 1.654 1.292 582 1.574 695 FG 1.727 613 1.247 668 1.418 1.182 542 1.303 604 FI 1.760 719 1.500 822 1.777 1.414 615 1.599 753 FM 1.760 679 1.387 739 1.622 1.272 591 1.572 724 FR 1.727 655 1.303 710 1.575 1.191 578 1.523 693 GE 1.760 711 1.515 765 1.702 1.369 599 1.616 700 GO 1.751 732 1.400 745 1.688 1.285 591 1.590 755 GR 1.760 681 1.388 722 1.586 1.227 583 1.482 700 IM 1.751 677 1.446 765 1.585 1.289 590 1.497 698 IS 1.727 636 1.231 707 1.477 1.214 553 1.482 628 KR 1.706 620 1.287 715 1.385 1.075 525 1.433 669 LC 1.751 769 1.572 836 1.643 1.537 625 1.587 824

Provincia Partecipazione a Consigli d'amministrazione o incarichi in organismi di categoria Contabilità semplificata, consulenza in materia fiscale (comprese dichiarazioni fiscali) e societaria Contabilità ordinaria, consulenza in materia fiscale (comprese dichiarazioni fiscali) e societaria Contabilità semplificata, consulenza in materia fiscale (comprese dichiarazioni fiscali), societaria e del lavoro Contabilità ordinaria, consulenza in materia fiscale (comprese dichiarazioni fiscali), societaria e del lavoro Contabilità ordinaria, bilancio e dichiarazioni fiscali Contabilità semplificata e dichiarazioni fiscali Consulenza contabile, bilancio e dichiarazioni fiscali Assistenza e consulenza in materia del lavoro (compresi servizi di amministrazione paghe e stipendi) LE 1.727 623 1.251 692 1.433 1.165 549 1.391 615 LI 1.760 705 1.404 793 1.582 1.281 584 1.482 734 LO 1.760 687 1.654 836 1.777 1.480 675 1.737 824 LT 1.727 668 1.337 715 1.519 1.238 573 1.515 700 LU 1.760 687 1.404 797 1.777 1.275 586 1.564 705 MB 1.760 779 1.679 836 1.777 1.537 636 1.692 823 MC 1.760 694 1.403 750 1.586 1.280 583 1.596 700 ME 1.727 646 1.327 678 1.565 1.200 559 1.382 636 MI 1.760 779 1.663 836 1.777 1.537 682 1.737 824 MN 1.760 709 1.514 836 1.659 1.331 617 1.595 809 MO 1.760 756 1.479 784 1.687 1.473 649 1.624 799 MS 1.760 683 1.401 728 1.581 1.261 596 1.579 700 MT 1.727 649 1.278 676 1.321 1.215 579 1.379 660 NA 1.727 660 1.348 689 1.525 1.214 563 1.581 679 NO 1.751 700 1.583 836 1.777 1.440 623 1.615 788 NU 1.727 670 1.321 689 1.542 1.286 582 1.477 688 OG 1.727 670 1.321 689 1.542 1.286 582 1.477 663 OR 1.727 670 1.321 689 1.542 1.286 582 1.477 687 OT 1.727 670 1.321 689 1.542 1.286 582 1.477 686 PA 1.727 668 1.386 713 1.565 1.247 577 1.558 689 PC 1.760 701 1.499 796 1.687 1.350 618 1.607 700 PD 1.760 688 1.419 749 1.607 1.305 613 1.600 744 PE 1.760 678 1.401 711 1.518 1.260 572 1.568 673

Provincia Partecipazione a Consigli d'amministrazione o incarichi in organismi di categoria Contabilità semplificata, consulenza in materia fiscale (comprese dichiarazioni fiscali) e societaria Contabilità ordinaria, consulenza in materia fiscale (comprese dichiarazioni fiscali) e societaria Contabilità semplificata, consulenza in materia fiscale (comprese dichiarazioni fiscali), societaria e del lavoro Contabilità ordinaria, consulenza in materia fiscale (comprese dichiarazioni fiscali), societaria e del lavoro Contabilità ordinaria, bilancio e dichiarazioni fiscali Contabilità semplificata e dichiarazioni fiscali Consulenza contabile, bilancio e dichiarazioni fiscali Assistenza e consulenza in materia del lavoro (compresi servizi di amministrazione paghe e stipendi) PG 1.760 677 1.347 755 1.590 1.285 585 1.545 731 PI 1.760 682 1.403 822 1.748 1.272 602 1.551 701 PN 1.751 740 1.400 745 1.688 1.285 604 1.589 755 PO 1.760 694 1.483 822 1.777 1.303 598 1.600 730 PR 1.760 727 1.499 761 1.687 1.350 615 1.607 799 PT 1.760 688 1.408 797 1.655 1.286 596 1.499 739 PU 1.760 687 1.403 794 1.596 1.283 586 1.572 703 PV 1.751 712 1.559 836 1.777 1.331 600 1.599 734 PZ 1.706 649 1.278 676 1.321 1.195 538 1.379 660 RA 1.760 717 1.451 719 1.654 1.326 619 1.604 672 RC 1.706 627 1.250 686 1.385 1.213 554 1.390 607 RE 1.760 749 1.576 796 1.687 1.356 599 1.634 799 RG 1.727 641 1.167 687 1.375 1.192 526 1.382 674 RI 1.727 664 1.299 710 1.519 1.116 576 1.515 697 RM 1.760 682 1.408 723 1.616 1.297 586 1.612 708 RN 1.760 696 1.407 783 1.654 1.280 621 1.625 755 RO 1.751 692 1.404 749 1.605 1.274 598 1.600 711 SA 1.727 639 1.300 687 1.525 1.177 555 1.487 654 SI 1.760 705 1.404 797 1.664 1.282 589 1.533 741 SO 1.760 693 1.468 836 1.777 1.537 586 1.607 799 SP 1.760 676 1.407 765 1.585 1.283 576 1.581 706 SR 1.727 614 1.313 700 1.375 1.207 557 1.393 622 SS 1.727 670 1.392 703 1.542 1.286 582 1.477 685

Provincia Partecipazione a Consigli d'amministrazione o incarichi in organismi di categoria Contabilità semplificata, consulenza in materia fiscale (comprese dichiarazioni fiscali) e societaria Contabilità ordinaria, consulenza in materia fiscale (comprese dichiarazioni fiscali) e societaria Contabilità semplificata, consulenza in materia fiscale (comprese dichiarazioni fiscali), societaria e del lavoro Contabilità ordinaria, consulenza in materia fiscale (comprese dichiarazioni fiscali), societaria e del lavoro Contabilità ordinaria, bilancio e dichiarazioni fiscali Contabilità semplificata e dichiarazioni fiscali Consulenza contabile, bilancio e dichiarazioni fiscali Assistenza e consulenza in materia del lavoro (compresi servizi di amministrazione paghe e stipendi) SV 1.760 689 1.433 765 1.585 1.289 592 1.523 737 TA 1.727 636 1.302 685 1.433 1.193 549 1.370 632 TE 1.727 672 1.343 705 1.470 1.263 581 1.536 698 TN 1.760 712 1.567 718 1.719 1.323 615 1.603 743 TO 1.760 707 1.583 836 1.777 1.515 623 1.631 726 TP 1.727 646 1.319 673 1.316 1.207 553 1.478 695 TR 1.751 658 1.347 717 1.576 1.233 574 1.545 694 TS 1.760 688 1.400 745 1.688 1.285 595 1.582 755 TV 1.760 694 1.414 799 1.605 1.334 632 1.636 785 UD 1.751 683 1.419 745 1.688 1.285 619 1.592 755 VA 1.751 737 1.663 836 1.777 1.537 629 1.612 824 VB 1.751 681 1.405 836 1.631 1.269 589 1.615 788 VC 1.751 684 1.465 738 1.777 1.269 621 1.593 697 VE 1.760 682 1.460 749 1.640 1.325 595 1.595 713 VI 1.760 687 1.448 749 1.777 1.368 629 1.600 785 VR 1.760 716 1.419 828 1.754 1.336 603 1.601 785 VS 1.727 670 1.321 689 1.542 1.286 582 1.477 699 VT 1.751 669 1.366 718 1.583 1.272 576 1.515 685 VV 1.706 608 1.167 653 1.347 1.063 510 1.375 583

NOTA ALLA VARIABILE DI REGRESSIONE ORE DEDICATE ALL ATTIVITÀ La variabile Ore dedicate all attività è calcolata come: Ore dedicate all attività = (professionista che opera in forma individuale) Fattore correttivo individuale * 50 * 48 dove: Fattore correttivo individuale = Peso ore settimanali dedicate all attività * Peso settimane di lavoro nell anno Peso ore settimanali dedicate all attività è pari a: (minor valore tra 50 e numero ore settimanali dedicate all attività) diviso 50 Peso settimane di lavoro nell anno è pari a: (minor valore tra Valore massimo delle settimane di lavoro nell anno e numero di settimane di lavoro nell anno) diviso 48 Ore dedicate all attività = (esercizio collettivo dell attività ) (Numero di soci o associati che prestano attività nella società o associazione) * Fattore correttivo associazioni * 50 * 48 dove: Fattore correttivo associazioni = Peso ore settimanali dedicate all attività * Peso settimane di lavoro nell anno Peso ore settimanali dedicate all attività è pari a: (minor valore tra 50 e (numero ore settimanali dedicate all attività diviso numero soci o associati che prestano attività nella società o associazione)) diviso 50 Peso settimane di lavoro nell anno è pari a: (minor valore tra Valore massimo delle settimane di lavoro nell anno e (numero di settimane di lavoro nell anno diviso numero soci o associati che prestano attività nella società o associazione)) diviso 48 Il Valore massimo delle settimane di lavoro nell anno, ovvero 48 settimane, è rideterminato in base alla durata dell attività pari al numero di mesi di attività nel corso del periodo d imposta diviso 12.