REGIONE DEL VENETO AZIENDA UNITA LOCALE SOCIO-SANITARIA N. 6 VICENZA DELIBERAZIONE n.237 del 26/03/2014 OGGETTO Rimborsi sostituzioni sindacali medici di medicina generale 2013. Proponenie: servizio Convenzioni Anno Proposta: 2014 Numero Proposta: 233
a Il Dirigente Responsabile dell Unità Operativa Semplice Convenzioni riferisce: L art. 21 ACN 23 marzo 2005 e s.m.i. per la disciplina dei rapporti con i medici di medicina generale regola le modalità di esercizio dei diritti sindacali prevedendo tra l altro che a titolo di concorso negli oneri collegati allo svolgimento di compiti sindacali, a ciascun sindacato viene riconosciuta la disponibilità di 3 ore annue per ogni iscritto (c. 4). La segreteria nazionale o regionale del sindacato comunica ogni anno alle aziende interessate i nominativi dei propri rappresentanti ai quali dev essere attribuita la disponibilità della quota parte di orario spettante, con indicazione dell orario assegnato a ciascuno (c. 5). Mensilmente ciascuno dei rappresentanti designati ai sensi del comma 5 comunica alla propria azienda il nominativo del medico che l ha sostituito nel mese precedente e il numero delle ore di sostituzione. Entro il mese successivo si provvede al pagamento di quanto dovuto al sostituto, sulla base di un compenso orario pari a quello previsto per le attività orarie di continuità assistenziale di cui all art. 72, cornrna 1, nella misura prevista per l anno di riferimento, fatte salve diverse determinazioni assunte nell ambito degli Accordi Regionali.. amministra la posizione del rappresentante sindacale designato....11 compenso è direttamente liquidato dalla azienda che In proposito la SISAC (Struttura Interregionale Sanitari Convenzionati) seguito del pronunciamento del Giudice del Lavoro presso il Tribunale di Roma assunto in data 13 luglio 2012 nell ambito del ricorso iscritto al n. 4627/2012 R.G.C. -, con propria nota prot. 738 del 5 settembre 2012, indirizzata agli Assessorati regionali alla Sanità comunicava i seguenti orientamenti espressi dal Giudice in materia di fruizione di diritti sindacali: V Che anche il medico convenzionato di assistenza primaria ha diritto di assentarsi per espletare il proprio mandato di natura sindacale; V Che in adesione al parere SISAC n, 227 del 1 marzo 2011, tale diritto vada garantito secondo le previsioni del vigente ACN e quindi debba necessariamente essere confinato nel limite delle ore per cui è prestata l attività di sostituzione comunicata a nonna dell art. 21, comma 6; V Che l onere del compenso spettante al sostituto è a carico del medico titolare anche se materialmente trattenuto e versato dalla ASL. Con riferimento alla sopra richiamata nota S1SAC, nel Verbale d intesa tra la Regione e le 00.SS. della medicina convenzionata in data 31 maggio 2013, approvato con D.G.R. Veneto n. 953 del 18 giugno 2013, si precisava quanto segue: La questione, per la rilevanza dei diritti coinvolti e per la potenziale estensione a tutte le categorie della Medicina Convenzionata, sarà oggetto di negoziazione nazionale. Preso atto della decisione dei Presidenti delle Regioni di demandare la risoluzione della questione alla trattativa nazionale, viene confermata l attuale prassi. (Che pone a carico dell Azienda ULSS il costo della sostituzione). Con note in data 4 febbraio 3013 e 11 settembre 2013 rispettivamente lo S.M.I. (Sindacato Medici Italiani) ella FIMMG (Federazione Italiana Medici di Medicina Generale) hanno comunicato alla Regione del Veneto, per la verifica del rispetto del monte ore, e a questa Azienda i nominativi dei propri rappresentanti ammessi a fruire nel corso del 2013 delle ore di distacco sindacale ai sensi dell art. 21, comma 5. dell Accordo Collettivo Nazionale del 23.3 2005 e s.m.i. nonché della disposizione finale n. 2 dell Accordo Regionale di cui alla D.G.R.V. n. 4395 del 30.12.2005, come segue: 2
S.M.I. Lafratta Mario 50 ore F.LM. M.G. Fardin Mauro 120 ore Regis Silvio 523 ore Stocchiero Bruna 100 ore Tartarotti Renato 40 ore Valente Michele 70 ore loverno Enrico 50 ore Vianello Giorgio 60 ore Con lettere diverse in atti i predetti medici hanno comunicato le ore di cui hanno fruito con le relative sostituzioni come segue: Lafratta Mario 50 ore sostituto dr.ssa Biasco Rachele 21,44 dr.ssa Ziggiotto Elena 6,01 Fardin Mauro 120 ore dr. Lorigiola Davide 40 Dr.ssa Grassi Marta 80 Regis Silvio 523 ore dr. Neri Mario 389 Dr.ssa Beghin Maria 74 Dr.ssa Grassi Marta 60 Stocchiero Bruna 100 ore dr. Lorigiola Davide 100 Tartarotti Renato 40 ore Valente Michele 70 ore loverno Enrico 50 ore dr.ssa Dai Prà Elena 50 Vianello Giorgio 60 ore dr. Zenere Diego 30 Dr.ssa Marchetto Silvia 15 Dr. Marchioretto Vladimiro 15 Non avendo la Regione del Veneto espresso osservazioni relativamente al rispetto del monte ore, come previsto dall Accordo Integrativo Regionale di cui alla D.G.R. 3889/01 (confermato nella riunione del Comitato Regionale del 19 dicembre 2006) ai medici sostituti viene liquidato un compenso orario di 23,24 E/ora per un importo complessivo di 22.592.25 (compreso ENPAM a carico dell Azienda). I medesimi dirigenti hanno attestato l avvenuta regolare istruttoria della pratica anche in relazione alla sua compatibilità con la vigente legislazione regionale e statale in materia; 3
I Direttori Amministrativo, Sanitario e dei Servizi Sociali e della Funzione Territoriale hanno espresso il parere favorevole per quanto di rispettiva competenza. Sulla base di quanto sopra IL DIRETTORE GENERALE DELIB ERA 1. di prendere atto delle ore di distacco di cui hanno fruito nel corso del 2013 i rappresentanti sindacali della FIMMG e dello SMI; 2. di riconoscere ai medici sostituti per le relative ore di sostituzione un compenso orario di 23,24 /ora precisando che il relativo costo, quantificato in complessivi 22.592,25 (compreso ENPAM a carico dell Azienda), trova riferimento nel Bilancio Preventivo Economico 2013; 3. di riservarsi l adozione di ulteriori determinazioni, ivi compreso l eventuale recupero di quanto corrisposto, se dovessero intervenire successive diverse disposizioni regionali o statali in materia 4. di prescrivere che il presente atto venga pubblicato all Albo on-line dell Azienda. ***** 4
/ Parere favorevole, per quanto di competenza: Il Direttore Amministrativo (Dr. Roberto Toniolo) / / Il Direttore Sanitario (Dr. Francesco Buonocore) 11 Direttore dei Servizi Sociali e della Funzione Territoriale (Dr. Paolo Fortuna) IL (Ing. Il presente atto è eseguibile dalla data di adozione. Il presente atto è proposto per la pubblicazione all Albo on-line dell Azienda con le seguenti modalità: [X] oggetto e contenuto; [ ] solo oggetto (come da motivazione del Direttore del Servizio proponente); [ j nessuna forma di pubblicazione (come da motivazione del Direttore del Servizio proponente). Copia del presente atto viene inviato in data odierna al Collegio Sindacale (ex art. 10, comma 5, L.R. 14.9.1994,n. 56). -- il RESPONSABILEPIk LA GESTIONE ATTI DEL SFRVIZIO AFFARI LEGALi E AMMINISTRATIVi QENERALI Vicea, -C L atto è inviato alla Giunta Regionale del Veneto in data con prot. n. Copia conforme all originale. composta di n. fogli (incluso il presente), rilasciata per uso amministrativo. Vicenza, IL RESPONSABILE PER LA GESTIONE ATTI DEL SERVIZIO AFFARI LEGALI E AMMINISTRATIVI GENERALI Servizio Corivenzioni/2014/233 5