cod. az. 01193MOD12_rev3_21/08/2013 Pag. 1 di 5 Centro Direzionale Piazza Ospedale, 5 59100 - PRATO C.F. e P.IVA 01683070971 DELIBERAZIONE N. _521_ DEL _22/05/2014_ OGGETTO: Assunzione a tempo determinato part-time di n. 1 Collaboratore professionale sanitario - Educatore professionale (cat. D) e n. 1 Collaboratore professionale - Assistente Sociale (cat. D). Proposta n 827/2014 - Editore: PT STRUTTURA PROPONENTE: Area Amministrativa - U.O. Politiche e Gestione del Personale RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO: Dr.ssa Cristina Sarti Affissa all albo della USL dal e vi rimarrà per la durata di quindici giorni consecutivi. U.O. G. A. M. A. Prato, E copia, composta da N.. fogli e N.. facciate, conforme all originale conservato nella raccolta ufficiale delle. della USL. Si rilascia in carta libera per uso amministrativo copia conforme U.O. G. A.M. A. Prato, Deliberazione immediatamente eseguibile SI NO Deliberazione inviata al Collegio Sindacale il.. Deliberazione inviata alla G.R.T. il. e da questi ricevuta il.... Chiarimenti/Elementi integrativi richiesti dalla G.R.T. con decisione N. del... Controindicazioni trasmesse alla G.R.T. il.. e con nota N ricevute il.. Deliberazione non approvata dalla G.R.T. con decisione N.. del Deliberazione approvata dalla G.R.T. con decisione N..del. Deliberazione rettificata/revocata/modificata con atto N. del esecutivo dal.. Deliberazione esecutiva per decorrenza dei termini dal.. Prato, U.O. G. A..M. A.
Pag. 2 di 5 GENERALE Dott. Edoardo Michele Majno (nominato con D.P.G.R. Toscana n. 98 del 31/05/2013) In data....nella sede dell Azienda USL 4 Prato, alla presenza del Direttore Sanitario Dr.ssa Simona Carli e del Direttore Amministrativo Dott. Massimo Braganti; Visti i CC.CC.NN.LL. vigenti del personale del comparto Sanità Visto il D. Lgs. 165/2001 e successive modificazioni e integrazioni Visto il D. Lgs. 368/2001 e successive modificazioni ed integrazioni Vista la legge regionale n. 77 e 81 del 27.12.2012 Vista la legge regionale n. 77 del 24.12.2013 Legge finanziaria per l anno 2014 - che il Direttore U.F. SERT, Dr.ssa Antonella Manfredi ha predisposto un progetto denominato Implementazione personale SERT ai fini di incrementare la fruizione di misure equivalenti o alternative alla detenzione in Comunità terapeutiche per persone dipendenti da alcol o droghe, secondo la DRGT 415 del 2013 e il DDRT 3023 del 2013, usufruendo delle risorse previste dalla delibera regionale n. 415 del 3/6/2013 ; - che, con nota del 17/9/2013, la Dr.ssa Manfredi indirizzava alla Direzione Generale di questa Azienda il suddetto progetto evidenziando come, a fronte di numerosissime richieste da parte di ristretti tossicodipendenti di poter usufruire dei benefici di legge accedendo a programmi alternativi alla detenzione, (con possibili effetti positivi sia sulla riduzione dei costi di cura e trattamento sia sulla riduzione del sovraffollamento degli istituti di pena), si evidenzi la scarsità del personale addetto; Considerata: - l importanza di raggiungere l obiettivo di favorire i programmi alternativi alla detenzione tramite l elaborazione da parte dell equipe di un programma terapeutico personalizzato, la motivazione tramite colloqui dell adesione al programma da parte dell utente e la conseguente adeguata preparazione alla scarcerazione; Preso atto: - che, la Dr.ssa Antonella Manfredi, con nota del 05.12.2013, agli atti, al fine di raggiungere gli obiettivi suddetti, ha richiesto, fra le varie misure, l acquisizione, di un Collaboratore professionale sanitario - Educatore Professionale (cat. D), a tempo determinato e parziale (21 ore settimanali), fino ad un costo complessivo massimo di 25.000,00 e n. 1 Collaboratore professionale - Assistente Sociale (cat. D), a tempo determinato e parziale (24 ore settimanali), fino ad un costo massimo di 31.200,00 (finanziati dalla Regione Toscana con deliberazione n. 415/2013 e decreto dirigenziale n. 3023/2013). Preso atto altresì: -che, a seguito delle motivazioni sopra descritte, questa Azienda ha preso atto e recepito con propria deliberazione n. 450 del 28.04.2014 la delibera GRT 415/2013 e il decreto GRT n. 3023/2013; -che nella suddetta deliberazione viene dato mandato alla U.O. Politiche e Gestione del Personale di procedere all acquisizione delle suddette figure professionali a valere sul finanziamento di cui al Decreto Dirigenziale Regione Toscana n. 3023 del 16.07.2013, debitamente accantonato al fondo (0604101100) quote da F.S.R. vincolato (cod. 1/D18). - che la Direzione Aziendale ha dato l autorizzazione a procedere;
Pag. 3 di 5 - che l ESTAV-Centro, ha approvato gli atti e le graduatorie dei sottoelencati concorsi pubblici: Collaboratore professionale sanitario Educatore Professionale (cat. D) con provvedimento n. 159 del 10.10.2011; Collaboratore professionale Assistente Sociale (cat. D) con provvedimento n. 46 del 02.05.2013; Dato atto: - che, anche alla luce delle indicazioni con le quali la Regione Toscana invita le Aziende Sanitarie/Ospedaliere a porre in atto tutti gli accorgimenti possibili per la razionalizzazione ed il contenimento della spesa, la copertura del suddetto posto si rende necessaria ed indispensabile per poter continuare a mantenere un adeguato standard quantitativo e qualitativo dei servizi, fornire una continuità e stabilità dell attività, al fine di evitare disservizi nell erogazione delle prestazioni; Ritenuto pertanto: - di procedere, per le motivazioni sopra esposte, ai sensi del D.Lgs. 368/2001 e successive modificazioni ed integrazioni, al conferimento di: n. 1 incarico a tempo determinato e parziale 21 ore settimanali di tipo orizzontale, con prestazione del servizio nei giorni di lunedì, martedì, mercoledì, giovedì e venerdì ad orario ridotto pari a 4 ore e 12 minuti giornalieri, di Collaboratore professionale sanitario Educatore professionale (cat. D), per il periodo di un anno; n. 1 incarico a tempo determinato e parziale 24 ore settimanali di tipo orizzontale, con prestazione del servizio nei giorni di lunedì, martedì, mercoledì, giovedì e venerdì ad orario ridotto pari a 4 ore e 48 minuti giornalieri, di Collaboratore professionale Assistente Sociale (cat. D) per il periodo di un anno; mediante scorrimento delle suddette graduatorie di ESTAV Centro (approvate da tale Ente con Provvedimento dirigenziale del Direttore Dipartimento Gestione Amministrazione del Personale ed Organizzazione n. 159 del 10/10/2011 e n. 46 del 02.05.2013) o, in subordine, di altra Azienda/Ente (che sarà indicata/o specificatamente nel contratto individuale di lavoro stipulato con l avente titolo) e utilizzando pertanto i nominativi individuati e trasmessi da ESTAV stesso o da altra Azienda/Ente, previo positivo accertamento di tutti i requisiti e le condizioni di rito; Dato atto: - che i candidati assunti saranno coloro che, nel rispetto delle procedure di reclutamento e nello stretto ordine di merito, come segnalato da ESTAV Centro o da altra Azienda/Ente interpellata/o (indicata/o nell atto contrattuale), risulteranno firmatari del contratto individuale di lavoro a tempo determinato part-time; - che, per motivi di urgenza di procedere alla copertura dei posti in questione, il presente provvedimento debba essere dichiarato immediatamente eseguibile. Rilevata la legittimità e la congruenza dell atto con le finalità istituzionali di questo Ente, stante l istruttoria effettuata; Con la sottoscrizione del Direttore Amministrativo e del Direttore Sanitario, ciascuno per quanto di competenza, ai sensi dell art. 3 del Decreto legislativo n. 502/92 e successive modificazioni e integrazioni
DELIBERA Pag. 4 di 5 Per le motivazioni espresse in parte narrativa che si intendono integralmente richiamate 1. Di procedere, all assunzione a tempo determinato part-time di: n. 1 Collaboratore professionale sanitario Educatore Professionale (cat. D) con incarico a 21 ore settimanali di tipo orizzontale, con prestazione del servizio nei giorni di lunedì, martedì, mercoledì, giovedì e venerdì ad orario ridotto pari a 4 ore e 12 minuti giornalieri, per il periodo di un anno; n. 1 Collaboratore professionale Assistente Sociale (cat. D) con incarico a 24 ore settimanali di tipo orizzontale, con prestazione del servizio nei giorni di lunedì, martedì, mercoledì, giovedì e venerdì ad orario ridotto pari a 4 ore e 48 minuti giornalieri, per il periodo di un anno; scorrendo le graduatorie concorsuali di ESTAV Centro (approvate con Provvedimento dirigenziale del Direttore Dipartimento Gestione Amministrazione del Personale ed Organizzazione di Estav Centro n. 159 del 10/10/2011e n. 46 del 02.05.2013), o, in subordine, di altra Azienda/Ente (che sarà indicata/o specificatamente nel contratto individuale stipulato con l avente titolo) e quindi utilizzando il nominativo individuato e trasmesso da ESTAV Centro o da altra Azienda/Ente, quale aventi titolo alla stipula del contratto individuale di lavoro a tempo determinato part-time presso questa Azienda USL 4 di Prato, ai sensi dell art. 14 del CCNL 01.09.1995, del CCNL 07.04.1999 integrato dal CCNL 20.09.2001, del CCNL 19.04.2004 e del CCNL 10.04.2008 del personale del Comparto Sanità e del D. Lgs. 368/2001 e successive modificazioni ed integrazioni, previo positivo accertamento di tutte le condizioni ed i requisiti di legge. 2) Di dare atto che le assunzioni in oggetto sono finalizzate a dare attuazione al progetto Implementazione personale SERT, al fine di incrementare la fruizione di misure equivalenti o alternative alla detenzione in Comunità Terapeutiche per persone dipendenti da alcol o droghe secondo il DGRT 415 del 2013 e il DDRT 3023 del 2013, della quale questa Azienda ha preso atto con delibera n. 450 del 28.04.2014. 2. Di delegare al Direttore della U.O. Politiche e Gestione del Personale il compimento degli atti amministrativi successivi all individuazione nominativa degli aventi titolo a stipulare il contratto individuale di lavoro (individuazione effettuata da ESTAV Centro o altra Azienda/Ente, come sopra detto), per la sottoscrizione del contratto stesso. 4. Di delegare altresì al Direttore della U.O. Politiche e Gestione del Personale la sottoscrizione del contratto individuale di lavoro a tempo determinato con l avente titolo. 5. Di dare atto inoltre che i candidati assunti saranno coloro il quale, nel rispetto delle procedure di reclutamento e nello stretto ordine di merito, come segnalato da ESTAV Centro o da altra Azienda/Ente interpellata (indicata/o nell atto contrattuale) risulteranno firmatari del contratto individuale di lavoro a tempo determinato part-time. 6. Di dare atto che l imputazione al conto economico di competenza della spesa relativa all assunzione in oggetto verrà effettuata in sede di liquidazione degli emolumenti stipendiali mensili attingendo comunque dal finanziamento regionale di cui a Delibera GRT n. 415 del 03.06.2013 e Decreto Dirigenziale n. 3023 del 16.07.2013 (codice progetto 1/D18);
Pag. 5 di 5 7. Di dare atto che, per motivi di urgenza di procedere alla copertura dei posti in questione, il presente provvedimento debba essere dichiarato immediatamente eseguibile. 8. Di trasmettere il presente atto al Collegio Sindacale ai sensi dell art. 42, comma 2, della L. R. Toscana n. 40/2005 e succ. mod. ed integrazioni e di provvedere all attivazione delle previste procedure di pubblicazione degli atti. SANITARIO (Dr.ssa Simona Carli) AMMINISTRATIVO (Dott. Massimo Braganti) GENERALE (Dott. Edoardo Michele Majno)