DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE U.O. SISTEMA INFORMATIVO LAVORO VENETO

DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE U.O. SISTEMA INFORMATIVO LAVORO VENETO N. 24 DEL 11/04/2017 OGGETTO: Annullamento Determinazione U.O. SILV n. 20/2017 e nuova procedura di affidamento di servizi informatici evolutivi per il portale ClicLavoroVeneto con aggiudicazione mediante procedura ristretta e RDO su portale CONSIP. Il Dirigente U.O. Sistema informativo lavoro veneto adotta il provvedimento in oggetto repertoriato al n. 24 del 11/04/2017 Il Dirigente U.O. Sistema Informativo Lavoro Veneto Giuseppe Cavalletto (firma digitale) Documento informatico firmato digitalmente ai sensi del D.Lgs 82/2005 s.m.i. e norme collegate, il quale sostituisce il documento cartaceo e la firma autografa

DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE Oggetto: Annullamento Determinazione U.O. SILV n. 20/2017 e nuova procedura di affidamento di servizi informatici evolutivi per il portale ClicLavoroVeneto con aggiudicazione mediante procedura ristretta e RDO su portale CONSIP. Note per la trasparenza: Il presente provvedimento prevede l annullamento in autotutela della determinazione n. 20/2017 del dirigente U.O.SILV e una nuova procedura di affidamento relativa al servizio di fornitura di sviluppi software e servizi informatici per il portale ClicLavoroVeneto mediante procedura ristretta e RDO sul portale www.acquistinretepa.it. Premesso che: IL DIRIGENTE U.O. SISTEMA INFORMATIVO LAVORO VENETO - Veneto Lavoro è stato istituito, ai sensi dell art. 8 della Legge Regionale n. 31/1998, quale ente strumentale della Regione del Veneto, con personalità giuridica di diritto pubblico, dotato di autonomia organizzativa, amministrativa, contabile e patrimoniale ed opera in conformità alla programmazione regionale ed agli indirizzi della Giunta regionale per lo svolgimento delle funzioni di cui all art. 13 della Legge Regionale 3/2009; - la L.R. n. 3 del 13/03/2009 art. 13 Funzioni dell ente regionale Veneto Lavoro attribuisce a Veneto Lavoro anche la funzioni di assicurare le attività in materia di Sistema Informativo Lavoro del Veneto (SILV) come meglio definito all art. 28 Borsalavoroveneto e sistema informativo lavoro del Veneto (SILV) realizzando, ai sensi dell articolo 15 del decreto legislativo 10 settembre 2003, n. 276 e successive modifiche ed integrazioni, il nodo regionale della borsa continua nazionale del lavoro, denominato appunto Borsalavoroveneto; - la Regione del Veneto con DGR n. 3508 del 30/12/2010 avente per oggetto Portale CLIC Lavoro. Affidamento all Ente strumentale Veneto Lavoro della progettazione, realizzazione, conduzione e manutenzione dello strumento ha affidato all Ente la progettazione, realizzazione, conduzione e manutenzione dello strumento informatico denominato ClicLavoro secondo le indicazioni del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali; - la Regione del Veneto con DGR n. 2897 del 28/12/2012 avente per oggetto Programma operativo F.S.E. 2007-2013. Asse II "Occupabilità" - Categoria di intervento n. 65. Borsalavoroveneto: sistema telematico integrato su istruzione, formazione e lavoro, anni 2013-2015 ha incaricato Veneto Lavoro della realizzazione di un progetto per la implementazione di un sistema telematico integrato a supporto del sistema regionale dell istruzione, formazione professionale e del lavoro; - la Regione del Veneto con DGR n. 786 del 14/05/2015 avente per oggetto Programma operativo F.S.E. 2014-2020. Asse I Occupabilità - Obiettivo Tematico 08 - Priorità di intervento 8.vii Obiettivo specifico 6 - Borsalavoroveneto: sistema telematico integrato su istruzione, formazione e lavoro ClicLavoroVeneto anni 2015 2017 Affidamento in house providing a Veneto Lavoro ha affidato in house providing all Ente strumentale Veneto Lavoro un progetto volto a consolidare ed ulteriormente evolvere il Sistema telematico integrato ClicLavoroVeneto, quale piattaforma di supporto ai servizi regionali dell istruzione, della formazione professionale e del lavoro per gli anni 2015-2017.

Considerato che: - con determinazione n. 20/2017 il dirigente U.O. SILV aveva previsto di procedere con una procedura su portale CONSIP attraverso RdO per l affidamento del servizio di fornitura di sviluppi software e servizi informatici per il portale ClicLavoroVeneto; - per mero errore materiale nell unione dei documenti, durante la predisposizione del capitolato si sono aggregati documenti aventi stesso nome ma contenuti diversi e quindi il documento non risultava coerente con le necessità di progetto esecutivo previsto dalla DGR 786/2015; - è pertanto necessario procedere con l annullamento di quanto assunto nella determinazione n. 20/2017 del dirigente U.O. SILV, con particolare riferimento a quanto previsto nell allegato 2 capitolato, che viene rivisto ai fini di salvaguardare gli sviluppi informatici complessivi del portale e di revocare la relativa RdO n. 1539228 sul portale di CONSIP; - permane quanto previsto dalla DGR 786 del 14/05/2015 che viene realizzata attraverso l esecuzione di un progetto esecutivo in cui vengono delineate le aree di intervento e gli interventi specifici per l aggiornamento e lo sviluppo del sistema telematico integrato ClicLavoroVeneto ; - le aree di intervento prevedono, al loro interno, lo sviluppo delle piattaforme adattate al mobile, tablet e smartphone e di nuovi servizi di front-office e back office attraverso la realizzazione di interventi volti a sviluppare l'adattamento mobile del portale ClicLavoro Veneto, ad implementare l'area personale MyDesk dedicata agli utenti registrati offrendo contenuti altamente targettizzati e a potenziare il servizio di news e newsletter del sistema; - Veneto Lavoro, per realizzare le attività di cui al puntato precedente non è in possesso delle conoscenze specifiche che assicurino nel contempo coerenza, continuità e tempestività né di risorse umane interne ed è pertanto necessario ricorrere ad operatori in possesso di know- how specifico; - Veneto Lavoro, con Determina Dirigenziale dell U.O. SILV n. 7/2017 ha pubblicato la Determinazione a contrarre con allegato l avviso di preinformazione per la manifestazione di interesse relativa all'affidamento del servizio di fornitura di sviluppi software e servizi informatici per il portale ClicLavoroVeneto, prevedendo di procedere con procedura negoziata tramite RDO di MEPA di Consip nell ambito del Bando attivo ICT 2009 ; - al termine del periodo previsto dall avviso di preinformazione hanno inviato una richiesta di invito le ditte specificate nell allegato 8 del presente provvedimento che è conservato agli atti dell Ente e non reso pubblico per garantire la correttezza della procedura di gara; - CONSIP S.p.A. attraverso il Mercato Elettronico della Pubblica Amministrazione (MEPA), ai sensi dell art. 7, comma 2 della legge 6 luglio 2012, n. 94, consente di esperire le procedure di acquisto attraverso Richiesta di Offerta (RdO) tramite il portale www.acquistinretepa.it ai fini dell affidamento di servizi di importo inferiore alla soglia di rilievo comunitario; - Veneto Lavoro, alla luce di quanto esposto, intende affidare ad un soggetto qualificato e di esperienza, la fornitura dei servizi sopra descritti come meglio specificati nel capitolato descrittivo prestazionale allegato e quindi procederà alla scelta del fornitore attraverso CON SIP S.p.A. individuandolo fra gli operatori economici che accedono al bando ICT 2009 servizi per l'informatica e le telecomunicazioni con particolare riferimento a quanti hanno mandato una richiesta di invito rispondendo all avviso pubblico allegato alla Determinazione del Dirigente UO SILV n. 07/2017 ricorrendo al criterio dell offerta economicamente più vantaggiosa prevedendo un lotto unico a motivo della complessità e nello stesso tempo l unitarietà dell applicativo oggetto di manutenzione evolutiva. Visto:

- l art. 8 della Legge Regionale n. 31 del 16/12/1998 che istituisce Veneto Lavoro e l art. 13 della Legge Regionale n. 3 del 13/3/2009 che ne definisce le funzioni e le attività; - l art. 15 della Legge Regionale n. 3 del 13/3/2009 e l art. 8 del Regolamento organizzativo di Veneto Lavoro, che definiscono i compiti del Direttore; - il decreto direttoriale n.113 del 31/10/2016 relativo al contratto dei dirigenti e al conferimento degli incarichi; - l'art. 11 del Regolamento di organizzazione con cui si stabilisce che ai dirigenti competono, oltre alle funzioni gestionali dell Area, le altre funzioni attribuite dal Direttore; - l art. 57 del Regolamento contabile di Veneto Lavoro che determina le procedure contrattuali in attuazione della vigente normativa comunitaria e nazionale; - il Decreto legislativo 18 aprile 2016, n. 50 Attuazione delle direttive 2014/23/UE, 2014/24/UE e 2014/25/UE sull'aggiudicazione dei contratti di concessione, sugli appalti pubblici e sulle procedure d'appalto degli enti erogatori nei settori dell'acqua, dell'energia, dei trasporti e dei servizi postali, nonché per il riordino della disciplina vigente in materia di contratti pubblici relativi a lavori, servizi e forniture, di seguito denominato D.Lgs. 50/2016 e, in particolare: l articolo 30, sui principi per l'aggiudicazione e l esecuzione di appalti e concessioni; l articolo 35 sulle soglie di rilevanza comunitaria e metodi di calcolo del valore stimato degli appalti; l articolo 36 sui contratti sotto soglia; l articolo 32 sulle fasi delle procedure di affidamento; l articolo 33 sui controlli sugli atti delle procedure di affidamento; l articolo 63, sul sistema della procedura negoziata; l articolo 95 sui criteri di aggiudicazione; l articolo 80 sui motivi di esclusione; l articolo 29 sui principi in materia di trasparenza; - che, ai sensi dell art 217 del D.Lgs. 50/2016 è stato abrogato il D.Lgs. 163/2006 e che sono stati aboliti gli articoli dal 271 al 338 del decreto del Presidente della repubblica 5 ottobre 2010, n. 207, che riguardano le acquisizioni di forniture e servizi e le acquisizioni in economia e quindi non risulta applicabile il regolamento contabile dell ente; - che non è ancora vigente il sistema di qualificazione delle stazioni appaltanti, previsto dall articolo 38 del D.Lgs. 50/2016; - che attualmente non ricorrono comunque gli obblighi di possesso della qualificazione o di avvalimento di una centrale di committenza o di aggregazione con una o più stazioni appaltanti aventi la necessaria qualifica, ai sensi dell articolo 37, commi 2 e 3, del D.Lgs. 50/2016, ma che in ogni caso restano operative le disposizioni previgenti in tema di obbligo di utilizzo degli strumenti telematici quali il ricorso al MePA; - il D.Lgs. 23/6/2011 n. 118 e s.m.i. recante Disposizioni in materia di armonizzazione dei sistemi contabili e degli schemi di bilancio delle Regioni, degli enti locali e dei loro organismi ; - il Decreto Legge n. 78 del 31/5/2010, convertito con Legge n. 122 del 30/7/2010 in materia di contenimento della spesa e le successive disposizioni confermative, modificative e integrative; - il Decreto Legge n. 95 del 6/7/2012, convertito con Legge n. 135 del 7/8/2012 in materia di revisione della spesa pubblica con invarianza dei servizi ai cittadini;

- la Legge n. 208 del 28/12/2015 recante Disposizioni per la formazione del bilancio pluriennale dello Stato (legge di stabilità 2016); - la Legge n. 232 del 11/12/2016 Bilancio di previsione per lo Stato per l anno finanziario 2017 e bilancio pluriennale per il triennio 2017-2019 (legge di stabilità 2017); - il bilancio di previsione 2017 2019, adottato con decreto direttoriale n. 134 del 13/12/2016, approvato dalla Giunta Regionale nella seduta del 30/12/2016. DETERMINA - di annullare in autotutela la determinazione n. 20/2017 del dirigente U.O. SILV e di revocare la RdO n. 1539228 sul portale CONSIP ; - di procedere, sussistendone le condizioni, ai sensi dell art. 36 del D.Lgs. 50/2016; - di procedere all individuazione del fornitore con le procedure messe a disposizione dal portale di CONSIP S.p.A. nel portale www.acquistinretepa.it e di procedere all affidamento con il criterio dell'offerta economicamente più vantaggiosa; - di approvare gli allegati al presente provvedimento ai fini della RdO su MePA di CONSIP ed in particolare l allegato 1 - Disciplinare di gara e l allegato 2 Capitolato tecnico che costituiscono rispettivamente lex specialis e funzionalità da sviluppare; - di invitare a presentare le offerte le società che hanno aderito al MePA e che si sono candidate in seguito all avviso di cui alla Determinazione Dirigenziale U.O. SILV n. 7 del 17/02/2017, citato in narrativa, elencate nell allegato 8 del presente provvedimento che è conservato agli atti dell Ente e non viene reso pubblico; -di dare atto che l'importo massimo stimato per l'espletamento delle attività oggetto del servizio, quantificato in 95.000,00 (novantacinquemila/00) più IVA troverà copertura con l'applicazione dell'avanzo di amministrazione vincolato, utilizzabile dopo l'approvazione del rendiconto 2016. Il Dirigente U.O. Sistema Informativo Lavoro Veneto Giuseppe Cavalletto (firma digitale) Allegato 1 Disciplinare Allegato 2 Capitolato Allegato 3 Relazione tecnico Illustrativa Allegato 4 Offerta Tenica Allegato 5 Dettaglio Spesa Allegato 6 RDO Allegato 7 Formulario DGUE Allegato 8 Elenco Ditte invitate

N. 24 DEL 11/04/2017 ATTESTAZIONE DI PUBBLICAZIONE OGGETTO: Annullamento Determinazione U.O. SILV n. 20/2017 e nuova procedura di affidamento di servizi informatici evolutivi per il portale ClicLavoroVeneto con aggiudicazione mediante procedura ristretta e RDO su portale CONSIP.. Con riferimento al provvedimento in oggetto, si attesta che è pubblicato, per 15 giorni, sul sito di Veneto Lavoro, sezione <Pubblicità legale> <Provvedimenti recenti>, dal giorno 12/04/2017. Il Funzionario Incaricato U.O. Affari generali, personale e bilancio Giancarlo Zambon (firma digitale)

Allegato n. 1 Disciplinare per l affidamento del servizio di fornitura di sviluppi software e servizi informatici per il portale ClicLavoroVeneto CODICE CIG: 7031574E6A CODICE CUP: H61H15000100009 PREMESSA Veneto lavoro ha realizzato e predisposto un portale www.cliclavoroveneto.it con tecnologia Liferay Enterprise Portal come unica porta di accesso per i servizi di Regione del Veneto relativi alle tematiche della Formazione, Istruzione e Lavoro. Veneto Lavoro intende valutare l affidamento a ditte esterne di servizi di sviluppo software e manutenzione software open source. I servizi saranno affidati con le modalità di cui all art. 36 comma 2 lett. b) del D.lgs 50/2016 e al regolamento contabile dell Ente mediante procedura concorsuale, denominata RDO in MEPA www.acquistinretepa.it.. I servizi riguarderanno la realizzazione di interventi volti a sviluppare l'adattamento mobile del portale ClicLavoro Veneto, ad implementare l'area personale MyDesk dedicata agli utenti registrati offrendo contenuti altamente targettizzati e a potenziare il servizio di news e newsletter del sistema. ART. 1- OGGETTO DELLA FORNITURA E MODALITA Dl ESECUZIONE I servizi riguarderanno interventi volti a sviluppare l'adattamento mobile del portale ClicLavoro Veneto, ad implementare l'area personale MyDesk dedicata agli utenti registrati offrendo contenuti altamente targettizzati e a potenziare il servizio di news e newsletter del sistema.. I dettagli delle funzionalità sono descritti nel documento definito Capitolato Tecnico In particolare gli interventi riguarderanno: 1. Sviluppo versione mobile e tablet per le aree incontro domanda / offerta di lavoro, MyDesk, notifiche, servizio cerca corsi di formazione, CPI online, aree geografia del lavoro Si intende rendere fruibili tramite mobile e tablet le aree del portale ClicLavoro Veneto che si ritiene siano maggiormente interessate alla navigazione effettuata attraverso tali dispositivi. In particolare le aree interessate da questo intervento saranno: a) il sistema di incontro domanda / offerta di lavoro di ClicLavoro Veneto basato sul sistema di classificazione semantica dei curricula e delle vacancies Puma4CV's b) l area privata MyDesk alla quale ogni utente (Studenti, Lavoratori, Aziende, Operatori) può accedere tramite login e password, incluso il sistema di notifiche; c) il servizio applicativo Cerca corsi di formazione ; d) il servizio applicativo "Cerca Opportunità Garanzia Giovani"; e) il servizio applicativo CPI online ; f) le aree riferite all intervento denominato Geografia del lavoro basato su tecnologia Creavista. 2. Implementazione area personale MyDesk tramite Audience Targeting e collegamento con sistemi CO_Veneto e SILV. L area personale MyDesk offre agli utenti di ClicLavoro Veneto, siano essi studenti, lavoratori, aziende o operatori, uno spazio personalizzato di accesso ai servizi e alle informazioni a loro dedicate in tema di lavoro, istruzione e formazione. Si intende implementare le funzionalità disponibili in questa area secondo i principi di usabilità e semplicità di utilizzo attivando tecnologie di Audience Targeting e attraverso il collegamento con i dati disponibili nei sistemi CO_Veneto e SILV relativi a lavoratori e aziende. Si intende ottenere quindi una profilazione avanzata dell utente che effettua l accesso al MyDesk offrendo servizi e informazioni fortemente personalizzate, basati sulle sue caratteristiche e sui suoi cambi di stato letti dai sistemi collegati (a titolo esemplificativo e non esaustivo: stato di disoccupazione, assunzione di tirocinanti/apprendisti, numero di lavoratori di una azienda, etc). Inoltre, per gli operatori che operano all interno del portale utilizzando diverse deleghe, sarà offerta la possibilità di cambiare il ruolo di accesso tramite l'accordo di Servizio in modo

Allegato n. 1 semplice e veloce, per poter operare all'interno degli applicativi del sistema ClicLavoro Veneto a nome dei diversi soggetti che lo hanno incaricato. 3. Attivazione servizio Newsletter per gli utenti del portale ClicLavoro Veneto e in particolare dell applicativo Spazio Lavoratori della Formazione, Istruzione e Lavoro Si intende attivare un servizio di Newsletter personalizzato rivolto agli utenti del portale ClicLavoro Veneto che possa periodicamente gestire l invio di comunicazioni personalizzate sulla base degli interessi indicati in fase di registrazione. Il sistema sarà proposto agli utenti del portale ClicLavoro Veneto e in particolare agli utenti del servizio applicativo Spazio Operatori del Lavoro, Formazione e Istruzione. Il servizio di newsletter dovrà prevedere diversi layout, coerenti con l'immagine del portale ClicLavoro Veneto e predisposti per ospitare contenuti provenienti dal sistema. 4. Archivio Area News portale ClicLavoro Veneto Per consentire la maggiore fruibilità dell'utente le oltre 1.000 news e le 212 schede informative prodotte saranno archiviate secondo criteri tematici e temporali. L'area News, ora generica, verrà divisa in canali tematici, consentendo all'utente di approfondire maggiormente i diversi argomenti con particolare attenzione alle ottimizzazioni lato SEO (search engine marketing). I documenti relativi all attuale implementazione di ClicLavoroVeneto sono disponibili al seguente indirizzo http://www.venetolavoro.it/cig_7031574e6a In riferimento alle attività sopra indicate si precisa che l Ente utilizza un portale Liferay e le applicazioni front-end e mobile dovranno essere coerenti con le tecnologie del portale : J2EE, MySQL, Liferay Enterprise Portal 6.2 o superiore. L'esecutore è idealmente in possesso: a) delle competenze tecnologiche in grado di sostenere la realizzazione dei prodotti finali attesi dal committente attraverso gli strumenti hardware e software del mondo web; b) delle competenze metodologiche e tecniche nel campo della gestione delle informazioni con tecnologie basate sul piattaforma Liferay; c) delle competenze giuridico-amministrative relative al mercato del lavoro necessarie per interfacciarsi con il personale dell Ente e per comprendere adeguatamente i contenuti delle informazioni presenti nei database originati da CO e dagli altri sistemi in uso presso l Ente; d) delle competenze in ambito di comunicazione digitale e interattiva; e) delle competenze redazionali per predisporre adeguatamente la documentazione richiesta; ART. 2 - DURATA DEL CONTRATTO Le attività oggetto del contratto dovranno essere completate entro 2 mesi dalla sottoscrizione del relativo contratto, salvo eventuali proroghe dello stesso, che saranno concordate tra le parti. L esecuzione del servizio dovrà avvenire nel rigoroso rispetto dei tempi e dei modi che verranno stabiliti, sulla base del piano operative presentato dall offerente e accettato dallo scrivente. In caso di inosservanza Veneto Lavoro potrà risolvere di diritto il contratto oppure avvalersi della facoltà prevista dal primo comma dell'art. 1457 C.C. Il contratto decorre dalla data di sottoscrizione dell'ultimo contraente. ART. 3 - IMPEGNI DELL AFFIDATARIO Il soggetto affidatario si impegna ad accettare incondizionatamente tutte le disposizioni contenute nel disciplinare e nel capitolato, senza riserve od eccezioni. Si impegna inoltre a: 1. eseguire l oggetto della gara dell affidamento nei termini e con le modalità previste nel presente disciplinare, garantendone lo svolgimento con la diligenza richiesta dalla natura del contratto; 2. essere in regola con gli obblighi relativi a: a) disposizioni in materia di retribuzioni e compensi a personale dipendente; b) disposizioni previste dalla legge 12 marzo 1999 n. 68; c) disposizioni in materia di sicurezza e previdenza ed assicurazioni dei dipendenti e collaboratori;

Allegato n. 1 d) disposizioni in materia di antimafia. 3. essere dotato di assicurazione a copertura dei danni a terzi nel caso svolga attività all'interno dell'ente o utilizzi attrezzature o programmi dell'ente nonché la prestazione preveda interventi su programmi, data base e procedure in uso dell'ente; 4. rispettare l'obbligo di riservatezza e a non diffondere ed utilizzare per motivi propri, al di fuori delle specifiche indicazioni dell Ente, in alcun modo, i dati, le informazioni il contenuto dei documenti e degli atti amministrativi dei quali venga a conoscenza durante l esecuzione della prestazione; 5. comunicare con tempestività all Ente ogni problematica eventualmente insorta nel corso dell esecuzione del contratto. ART. 4 - DIRITTI Dl PROPRIETA I diritti di proprietà e/o di utilizzazione e sfruttamento economico degli elaborati, delle opere di ingegno, delle creazioni intellettuali, delle procedure software e di altro materiale predisposto o prodotto dalla Società nell ambito dell esecuzione della presente fornitura rimarranno di titolarità esclusiva dell'ente che potrà quindi disporne, senza alcuna restrizione. Detti diritti ai sensi della normativa vigente devono intendersi acquisiti in modo perpetuo, illimitato e irrevocabile. La Società si obbliga espressamente a fornire all Ente tutta la documentazione ed il materiale necessario all effettivo sfruttamento di detti diritti, in formato digitale aperto. La Società non può utilizzare in tutto o in parte tali prodotti, se non previa espressa autorizzazione da parte dell Ente. Questo articolo non si applica alle parti fornite in modalità licenza di terze parti, alle licenze esclusive del fornitore. ART. 5 - MODALITA DI FATTURAZIONE E PAGAMENTO L'importo presunto dell'appalto è pari ad Euro 95.000,00 (novantacinquemila/00) oltre IVA in un unico lotto. Non sono previsti oneri per la sicurezza dato che l'appalto ha ad oggetto l'offerta di servizi di natura intellettuale e di mera forniture di applicativi software. L'appalto è connesso ad un progetto e/o programma finanziato da fondi dell'unione europea con la provvista dell'asse 1 "Occupabilità" del POR FSE 2014-2020. Nessun pagamento potrà essere anticipato o eccedente il valore del prodotto consegnato. L importo contrattuale per il servizio potrà essere corrisposto per stati di avanzamento delle attività (SAL) concordate con l ente congiuntamente alla tempistica. Gli stati di avanzamento lavori (SAL) sono soggetti a verifica per accertare la conformità della prestazione eseguita con quanto richiesto nel contratto. L emissione della fattura di ciascun SAL è subordinata alla positiva verifica che il direttore dell esecuzione effettua entro quindici giorni dalla presentazione dello stato di avanzamento. A completamento delle attività la Società consegnerà tutta la documentazione necessaria per accertare la regolare esecuzione della prestazione e del contratto. La verifica di conformità finale valuterà la corretta esecuzione sotto il profilo tecnico e funzionale e accerterà la risultanza contabile rispetto alle condizioni e ai termini posti. La verifica verrà avviata entro venti giorni dalla data di ultimazione della prestazione e sarà completata entro i successivi venti giorni dal direttore dell esecuzione che rilascerà il certificato di regolare esecuzione, confermata dal responsabile del procedimento. In caso di esito negativo della verifica finale, si concorderà tra le parti la data per una nuova verifica entro la quale la Società dovrà risolvere le non conformità segnalate. Nel caso non risulti positiva la seconda verifica verrà applicata una penale come indicata nel relativo articolo. L attestazione di regolare esecuzione viene trasmessa per la sua accettazione alla RTI, la quale deve sottoscriverla nel termine di dieci giorni dal ricevimento oppure presentare controdeduzioni che saranno esaminate nei successivi dieci giorni. Solo successivamente all'emissione dell attestazione di regolare esecuzione potrà essere emessa la fattura finale e si procederà al pagamento del saldo delle prestazioni eseguite. Il pagamento avviene entro il termine di 30 (trenta) giorni a partire dal primo giorno successivo a quello del ricevimento delle fatture medesime, subordinato alla verifica positiva da parte dell Ente

Allegato n. 1 dell esatta corrispondenza tra la richiesta di offerta e l effettiva fornitura, come indicato nel successivo articolo. Le fatture, intestate a Veneto Lavoro, Via Ca Marcello 67b, 30172 Venezia - Mestre codice fiscale 03180130274, devono essere trasmesse con le modalità previste dalla legge n. 244 del 2007, art. 1, commi da 209 a 214 e dal DM n. 55 del 3/4/2013 e contenere tutti gli elementi identificativi della prestazione. Le fatture incomplete nei dati o trasmesse con modalità diverse da quelle previste dalla legge o indicate in contratto saranno respinte. Eventuali spese di commissioni bancarie sono a carico della Ditta. Con il corrispettivo contrattuale s intendono remunerati tutti gli oneri, le spese ed i rischi inerenti l esecuzione del contratto, nonché ogni altro onere accessorio che si rendesse necessario per sostenere il corretto e completo adempimento delle obbligazioni previste. Nel caso di contestazioni sul prodotto servizio erogato o di altri obblighi contrattuali, l'ente sospende, ferma l applicazione delle eventuali penali, i pagamenti fino a che la Ditta stessa non si sia posta in regola. ART. 6 - TRACClABlLlTA' DEI FLUSSI FINANZIARI La Società assume tutti gli obblighi di tracciabilità dei flussi finanziari di cui all articolo 3 della legge 13 agosto 2010, n. 136 e successive modifiche. Con nota antecedente la prima fatturazione comunicherà il/i conto/i corrente dedicato per i pagamenti ed i soggetti operatori abilitati ad operare sullo stesso. ART. 7 - OBBLIGO ALLA RISERVATEZZA Le notizie e i dati di pertinenza dell Ente di cui dovesse venire a conoscenza il personale della Società in relazione all esecuzione del servizio non devono in alcun modo e in qualsiasi forma essere comunicati o divulgati a terzi. Al contempo, l Ente assicura la segretezza e la confidenzialità dei dati, delle informazioni, del know-how commerciale patrimonio della Società e utilizzato per il servizio. ART. 8 - RISOLUZIONE DEL CONTRATTO La Società prende atto che, fermo il diritto dell Ente di chiedere il risarcimento dei danni subiti e di intraprendere ogni ulteriore iniziativa ritenuta opportuna, l'ente può risolvere il contratto di diritto al verificarsi di una delle seguenti circostanze: insorgenza di un procedimento per la dichiarazione di fallimento, di liquidazione coatta, di amministrazione controllata o di concordato preventivo; pronuncia, nei confronti del titolare o dei soci muniti di poteri di rappresentanza, di condanna penale o di provvedimenti di applicazione di misure di prevenzione; accertamento della non rispondenza al vero, anche in parte, delle dichiarazioni rese ai sensi del DPR n. 445/2000; inadempimento totale o parziale agli obblighi e divieti previsti dal presente documento. I termini di risoluzione dell affidamento sono comunicati dall Ente tramite PEC. L Ente si riserva altresì la facoltà di risolvere di diritto il contratto per ragioni di interesse pubblico, al verificarsi di circostanze che rendano non opportuna la sua prosecuzione. Il provvedimento di risoluzione del contratto sarà oggetto di notifica alla Società appaltatrice secondo le vigenti disposizioni di legge. ART. 9 RECESSO E facoltà dell Ente recedere dal contratto; tale facoltà verrà esercitata per iscritto mediante invio alla Società di apposita comunicazione a mezzo PEC la quale dovrà pervenire almeno un mese prima della data del recesso. In tal caso l Ente si obbliga a pagare alla Società unicamente le prestazioni già eseguite o in corso di esecuzione al momento del recesso. Il recesso dal contratto da parte della Società comporterà l incameramento della garanzia fideiussoria costituita secondo il relativo articolo fatti salvi danni e le spese.

Allegato n. 1 ART. 10 - SUBAPPALTO È fatto divieto all affidatario di cedere o subappaltare, anche parzialmente, il contratto, sotto pena di nullità (art. 105 c. 1 del D.Lgs. 50/2016). ART. 11 - CONTROVERSIE E FORO COMPETENTE La definizione di tutte le controversie tra l Ente e la Società che possono insorgere in relazione al presente affidamento - comprese quelle inerenti la validità del medesimo, l interpretazione, l esecuzione e la risoluzione sono rimesse al giudice ordinario competente a norma delle disposizioni del codice di procedura civile. Il Foro competente è quello del Tribunale di Venezia. ART. 12 - PRIVACY Il trattamento dei dati personali è effettuato dall Ente in forma prevalentemente automatizzata per la gestione dei rapporti giuridici ed economici. Il conferimento dei dati ha natura obbligatoria. I dati non sono oggetto di comunicazione e di diffusione salvo i casi di cui all art. 19, comma 2 e 3, del D.Lgs. 196/2003. Le parti soggette nel presente contratto godono dei diritti previsti dall art. 7 del D.Lgs.196/2003. ART. 13 - GARANZIA PER L ESECUZIONE A garanzia del corretto adempimento del contratto, è prevista la costituzione di una cauzione pari al 10% dell importo contrattuale (ridotta al 50% se la Società possiede la certificazione UNI EN ISO 9001 per l attività oggetto del contratto). La garanzia definitiva deve essere costituita prima della firma del contratto, mediante fideiussione bancaria o assicurativa, ai sensi dell art. 103 del D.Lgs. 50/2016. La fideiussione deve prevedere l operatività della garanzia medesima fino a sessanta giorni dopo la scadenza del contratto ovvero del collaudo, se previsto. Lo svincolo è subordinato all assolvimento di tutti gli obblighi contrattuali. La garanzia fideiussoria deve prevedere espressamente: - la rinuncia al beneficio della preventiva escussione del debitore principale; - la rinuncia all'eccezione dei cui all'art. 1957, comma 2, del Codice Civile. L'Ente potrà trattenere sulla garanzia i crediti derivanti a suo favore. In tal caso la Società dovrà reintegrare la garanzia fideiussoria entro dieci giorni dalla richiesta da parte dell'ente. ART. 14 - SPESE CONTRATTUALI E DI REGISTRAZIONE Tutte le spese inerenti al contratto, compresa l imposta di bollo, sono a carico della Società. La registrazione della presente scrittura privata è dovuta solo in caso d uso, ai sensi dell art. 5, secondo comma, del D.P.R. 26/4/1986 n 131, in quanto inerente a prestazioni di servizi soggetti all imposta sul valore aggiunto. ART. 15 - NOTIFICHE E COMUNICAZIONI Le notifiche di decisioni o le comunicazioni dell Ente, da cui decorrono termini per adempimenti contrattuali sono effettuate a mezzo posta certificata indirizzata all impresa nel domicilio legale indicato nel contratto. Anche le comunicazioni all Ente a cui la Società intenda dare data certa, sono effettuate con PEC. ART. 16 - VARIAZIONI RAGIONE SOCIALE L affidatario dovrà comunicare tempestivamente all Ente qualsiasi modificazione o trasformazione della ragione sociale, ovvero della fisionomia giuridica o della denominazione della Società indicando il motivo della variazione (cessione d azienda, fusione, trasformazione, etc). L Ente non assume alcuna responsabilità per il ritardo nei pagamenti dovuto a ritardo nella comunicazione stessa. L Ente si riserva la facoltà di autorizzare l esecuzione del contratto da parte della nuova impresa costituita in seguito alle variazioni intervenute. Qualora l affidatario dovesse trasferire l attività ad altro titolare, sarà pure facoltà dell Ente, recedere dal contratto in vigore, oppure continuarlo col nuovo titolare, fatta salva la responsabilità dell affidatario e del nuovo titolare per le obbligazioni anteriori al trasferimento.

Allegato n. 1 ART. 17 - PENALITÀ Per ogni giorno di ritardo nella consegna dei lavori è applicata una penale di 400,00 se il ritardo si protrae per 20 giorni, l ammontare della penale giornaliera è raddoppiato. La penale sarà applicata per un massimo di gg. 20 trascorsi i quali è facoltà dell Ente risolvere il contratto. Si prescinde dall applicazione delle penali di cui sopra nel caso di forza maggiore, tempestivamente comunicato dall affidatario, nonché in tutti i casi in cui è stata concessa dall Ente specifica autorizzazione scritta per le deroghe eventualmente richieste. Nell'ipotesi di risoluzione del contratto l Ente ha il diritto di incamerare la garanzia fideiussoria a titolo di penale, senza pregiudizio delle ulteriori azioni alle quali l'inadempimento degli obblighi assunti dall'affidatario possa dar luogo. ART. 18 - MODALITÀ DI AGGIUDICAZIONE L aggiudicazione del servizio avverrà in base al criterio dell'offerta economicamente vantaggiosa (art. 95 del D.Lgs. 50/2016) L Ente si riserva la facoltà di non dar luogo ad alcun affidamento ove intervengano motivate ragioni di convenienza e di opportunità e, in ogni caso, l aggiudicazione sarà subordinata alla effettiva disponibilità delle risorse nel bilancio dell Ente. L aggiudicazione potrà avvenire anche in presenza di una sola offerta valida ed in questo caso la valutazione potrà avvenire con giudizio di conformità tecnica rispetto a quanto richiesto nel disciplinare e capitolato tecnico della stessa da parte del RUP. Verrà attribuito un punteggio ai seguenti elementi dell offerta: A) OFFERTA TECNICA: punteggio massimo 80 punti. OFFERTA TECNICA 1. QUALITA DELLA STRUTTURA ORGANIZZATIVA E DEL SERVIZIO 1.1 Descrizione dell esperienza in simili servizi, definizione del gruppo di lavoro, corrispondenza e adeguatezza dei profili professionali del proponente - non più di 2 (due) facciate formato A4. Punti 15 1.2 Efficacia della metodologia generale proposta - non più di 2 (due) facciate formato A4. Punti 5 1.3 Efficacia delle metodologie innovative proposte per la realizzazione in relazione ai sistemi in uso - non più di 2 (due) facciate formato A4. Punti 10 Totale criterio punti 30 2. QUALITA COMPLESSIVA DELLA PROPOSTA 2.1 Descrizione generale della proposta - non più di 4 (due) facciate formato A4. Punti 5 2.2 Metodologia di intervento in funzione agli obiettivi di revisione del sistema portale ClicLavoroVeneto con tecnologie liferay - non più di 2 (due) facciate formato A4. Punti 25 2.3 Coerenza degli interventi rispetto alle complessità generali del mercato del lavoro e specifiche dell Ente - non più di 2 (due) facciate formato A4. Punti 10 2.4 Aderenza della proposta alle esigenze complessive- non più di 2 (due) facciate formato A4. Punti 10 Totale criterio punti 50 CRITERI DI VALUTAZIONE Le proposte dovranno dettagliare il servizio che si intende realizzare, in ogni suo componente, verranno in ogni caso privilegiate le soluzioni che salvaguarderanno gli investimenti dell Ente in termini di prodotti e licenze software acquisite. La valutazione verrà espressa secondo la metodologia seguente:

Allegato n. 1 1. Qualità della struttura organizzativa e del servizio 1.1. Descrizione dell esperienza in simili servizi, definizione del gruppo di lavoro, corrispondenza e adeguatezza dei profili professionali del proponente. Verrà assegnato un punteggio maggiore alle proposte che, a giudizio della Commissione, forniranno maggiori rassicurazioni in merito alle capacità tecnico-professionali dei proponenti e specificando: funzioni ruoli servizi analoghi inerenti la tematica specifica e per committente; esperienze su attività analoghe a quelle richieste, in particolare su sviluppo di piattaforme informatiche di servizi, sulle tematiche del mercato del lavoro e dell occupazione; esperienze su attività analoghe a quelle richieste, in particolare su sviluppo di piattaforme di portali su piattaforme Liferay per il mercato del lavoro e dell occupazione; e che dimostreranno di garantire maggiore professionalità e qualità coinvolgendo un team di professionisti ed esperti con expertise complementare in grado di provvedere direttamente alla realizzazione delle attività previste nel disciplinare e capitolato. Per valutare tale aspetto, i proponenti forniranno un organigramma interno al team di progetto nel quale siano specificati i ruoli e le responsabilità di ciascuno. Per ciascun membro del team di progetto dovrà essere fornito inoltre un curriculum vitae in formato europeo aggiornato. 1.2. Efficacia della metodologia generale proposta. Verrà assegnato un punteggio maggiore alla documentazione che, a giudizio della Commissione, illustrerà al meglio l efficacia dell intervento valutando in particolar modo come le proposte descritte possono dare soluzione alle esigenze dell Ente 1.3. Efficacia delle metodologie innovative proposte per la realizzazione in relazione ai sistemi in uso. Verrà assegnato un punteggio maggiore alla documentazione che, a giudizio della Commissione, illustrerà al meglio l efficacia dell intervento rispetto al grado di innovazione proposto ovvero a come tali innovazioni possano utilmente inserirsi nei processi e creare miglioramenti effettivi nel servizio. 2. Qualità complessiva della proposta 2.1. Descrizione generale della proposta. Descrizione del servizio offerto sulla base dei punti richiesti all art.1. Le proposte dovranno dettagliare il servizio che si intende realizzare, in ogni suo componente, caratterizzando elementi di innovazione e di qualità rispetto ad altri sistemi/piattaforme. Verrà assegnato un punteggio maggiore alla documentazione che, a giudizio della Commissione, illustrerà al meglio il servizio proposto, descrivendo gli elementi e le componenti tecniche che caratterizzeranno il servizio, sulla base delle esigenze del committente. 2.2. Metodologia di intervento in funzione agli obiettivi di revisione del sistema con le tecnologie proprie di Liferay. Le proposte dovranno dettagliare le metodologie che si intendono seguire per il raggiungimento delle finalità e esigenze descritte nel presente disciplinare. Verrà assegnato un punteggio maggiore alla documentazione che, a giudizio della Commissione, illustrerà al meglio il percorso logico dell intervento, chiarendo le relazioni logiche e procedurali tra le azioni, evidenziando i loro punti di forza. 2.3. Coerenza degli interventi rispetto alle complessità generali del mercato del lavoro e specifiche dell Ente. Verrà assegnato un punteggio maggiore alla documentazione che, a giudizio della Commissione, illustrerà al meglio la coerenza dell intervento rispetto alle specifiche esigenze del mercato del lavoro e la competenza del fornitore nel gestire tali problematiche. 2.4. Aderenza della proposta alle esigenze complessive. Verrà assegnato un punteggio maggiore alla documentazione che, a giudizio della

Allegato n. 1 Commissione, illustrerà al meglio l aderenza ad un piano complessivo di sviluppo dei sistemi tecnologici alle esigenze dell Ente anche in relazione a sviluppi futuri. Le offerte di ciascun concorrente ammesso saranno specificamente valutate da una apposita Commissione applicando il metodo aggregativo compensatore. I punteggi saranno determinati attraverso la seguente formula: C(a) = Σn [ Wi * V(a) i ] dove: C(a) = indice di valutazione dell offerta (a); n = numero totale dei requisiti; Wi = peso o punteggio attribuito al requisito (i); V(a)i = coefficiente della prestazione dell offerta (a) rispetto al requisito (i) variabile tra zero e uno; Σn = sommatoria. I coefficienti V(a)i sono determinati con specifici criteri, come di seguito specificati, in funzione della natura, qualitativa o quantitativa del requisito. Gli elementi di valutazione di natura qualitativa sono valutati attraverso la media dei coefficienti, variabili tra zero ed uno, calcolati da ciascun commissario mediante il "confronto a coppie". La determinazione dei coefficienti V(a)i, variabili tra 0 e 1, per la valutazione di ogni elemento qualitativo delle varie offerte è effettuata mediante impiego della tabella triangolare, ove con le lettere Off. 1, Off. 2, Off. 3, Off. 4, Off. 5 sono rappresentate le offerte, elemento per elemento, di ogni concorrente. Off. 2 Off. 3 Off. 4 Off. 5 Off. 1 Off. 2 Off. 3 Off. 4 Ogni commissario valuta quale dei due elementi che formano ciascuna coppia sia da preferire. La determinazione dei coefficienti si ottiene confrontando a due a due l elemento di valutazione di tutti i concorrenti assegnando un punteggio da 1 a 6 (scala semantica del confronto a coppie) nel seguente modo: 1= parità; 2= preferenza minima; 3= preferenza piccola; 4= preferenza media; 5 = preferenza grande; 6 = preferenza massima. In ciascuna casella viene collocata la lettera corrispondente all elemento che è stato preferito con il relativo grado di preferenza, ed in caso di parità, vengono collocate nella casella le lettere dei due elementi in confronto, assegnando un punto ad entrambe. Una volta terminati i confronti a coppie, per ogni elemento ciascun commissario somma i valori attribuiti a ciascun concorrente e li trasforma in coefficienti compresi tra 0 ed 1 attribuendo il coefficiente pari ad 1 al concorrente che ha conseguito il valore più elevato e proporzionando ad esso il valore conseguito dagli altri concorrenti; le medie dei coefficienti determinati da ciascun commissario vengono trasformate in coefficienti definitivi, riportando ad uno la media più alta e proporzionando ad essa le altre. Nel caso le offerte da valutare siano inferiori a tre, i coefficienti sono determinati con il metodo della media dei coefficienti attribuiti discrezionalmente dai singoli commissari. Non saranno ritenute idonee e quindi verranno escluse dalla gara le Società che non avranno ottenuto, per la proposta tecnica, almeno un punteggio di qualità pari a 56.

Allegato n. 1 B) OFFERTA ECONOMICA: punteggio massimo 20 punti La valutazione viene effettuata sulla proposta economica complessiva, fermo restando che questa deve essere accompagnata, pena l esclusione, dal dettaglio della spesa per ciascuna delle fasi di lavorazione che compongono i cinque punti del servizio richiesto (vedi art. 1). Le specifiche di costo per ciascuna fase devono essere indicate utilizzando l Allegato n. 4). Non sono ammesse offerte in aumento e, qualora presentate, non verranno prese in considerazione. L Ente si riserva la facoltà di valutare l anomalia dell offerta ai sensi degli articoli 97 del D.Lgs. n. 50/2016. Il punteggio economico verrà calcolato attraverso la formula della proporzionalità inversa interdipendente prevista dalla piattaforma MEPA PUNTEGGIO FINALE Il punteggio finale assegnato a ciascuna Società sarà pari alla somma dei punti ottenuti nell'offerta tecnica ed in quella economica. In caso di offerte riportanti uguale punteggio complessivo si procederà all aggiudicazione alla Società che avrà formulato l offerta economica più bassa. In caso di totale parità, sia per l offerta economica che tecnica, si procederà mediante sorteggio. ART. 19 - CONTRATTO La stipula del contratto con la Società affidataria avrà luogo dopo l adozione del provvedimento di aggiudicazione definitiva. Per motivi di urgenza l Ente può richiedere l esecuzione del contratto dopo l aggiudicazione provvisoria nelle more degli accertamenti ai fini della aggiudicazione definitiva. E nelle facoltà della società accettare tale richiesta. In tal caso, qualora l aggiudicazione definitiva sia fatta ad altra società, saranno pagate dall Ente le sole prestazioni eseguite. ART. 20 - ACCETTAZIONE DI TUTTE LE CLAUSOLE Con il solo fatto della presentazione dell offerta, s'intendono accettati da parte dei concorrenti tutti gli oneri, patti e condizioni riportati nel nel capitolato, nel disciplinare e nella lettera d invito ART. 21 - NORME DI RINVIO La società dichiara di aver preso visione del Codice di comportamento dei dipendenti della pubblica amministrazione di cui al DPR 16 aprile 2013 n. 62 e di quello relativo ai dipendenti dell Ente, pubblicati sul sito di Veneto Lavoro e si impegna al rigoroso rispetto per quanto applicabile al fornitore. Dichiara inoltre di avere piena conoscenza delle norme in materia di anticorruzione e di attenervisi. Per tutto quanto non espressamente indicato nel presente capitolato si fa riferimento alle norme di legge in vigore in quanto applicabili. Tutte le comunicazioni tra le parti oltre all offerta saranno in lingua italiana. Non è consentito apportare varianti, anche parziali, al capitolato. ACCETTAZIONE DISCIPLINARE Il firmatario dichiara sotto la propria responsabilità di aver preso visione e di accettare senza riserva alcuna tutti i patti e le condizioni previsti dal presente disciplinare.

Allegato n. 2 Capitolato per l affidamento del servizio di fornitura di sviluppi software e servizi informatici per il portale ClicLavoroVeneto CODICE CIG: 7031574E6A CODICE CUP: H61H15000100009 Si intende rendere fruibili tramite mobile, tablet e smartphone le aree del portale ClicLavoro Veneto che si ritiene siano maggiormente interessate alla navigazione effettuata attraverso tali dispositivi. In particolare le aree interessate da questo intervento saranno: a) il sistema di incontro domanda / offerta di lavoro di ClicLavoro Veneto; b) l area privata MyDesk alla quale ogni utente (Studenti, Lavoratori, Aziende, Operatori) può accedere tramite login e password, incluso il sistema di notifiche; c) il servizio applicativo Cerca corsi di formazione ; d) il servizio applicativo "Cerca Opportunità Garanzia Giovani"; e) il servizio applicativo CPI online ; f) le aree riferite all intervento denominato Geografia del lavoro in previsione della loro implementazione all'interno del portale ClicLavoro Veneto, attualmente accessibili sul sito di Veneto Lavoro al link https://www.venetolavoro.it/la-geografia-del-lavoro. Dovrà quindi essere garantita l'usabilità di queste aree implementando anche le gesture che caratterizzano la navigazione attraverso i dispositivi mobile e tablet. A supporto dello sviluppo e a garanzia della coerenza grafica del sistema, saranno fornite in fase esecutiva linee guida grafiche riguardanti le principali schermate e funzionalità.

ADATTAMENTO PIATTAFORME CLV AL MOBILE Applicativo Incontro domanda/offerta di lavoro - cliclavoroveneto.it

ADATTAMENTO PIATTAFORME CLV AL MOBILE ALCUNI DATI SUL MOBILE 63% della popolazione totale italiana accede a internet da mobile 8 italiani su 10 di coloro che accedono a internet da mobile, lo fanno tutti i giorni (Fonte: We AreSocial s compendium of global digital, social, and mobile data, trends, and statistics- 2016 ) Nel 2016 è aumentato del +14,5% il tempo trascorso su internet da mobile ed è diminuito del -19,4% quello da PC (Fonte: Audiweb powered by Nielsen ) 61% degli utenti che incontra problemi con siti internet su smartphone sceglie di abbandonare la pagina e di non visitarla mai più (Fonte: Gary Illyes, Google) Più del 30% degli utenti di ClicLavoro Veneto accede al portale da mobile. Il dato è positivo, se si tiene conto che il maggior numero di utenti è formato da operatori/aziende che utilizzano servizi complessi come le CO, che non vengono fruite da mobile.

ADATTAMENTO PIATTAFORME CLV AL MOBILE LA NAVIGAZIONE MOBILE La navigazione mobile è un esperienza totalmente diversa dalla navigazione desktop perché: la fruizione avviene in un contesto diverso: l utente desktop normalmente è seduto ad una scrivania e impugna un mouse; l utente mobile è spesso in movimento, circondato da molti stimoli diversi, utilizza display di diverse misure, a differenza dell utente desktop che utilizza un display fisso di almeno 15 ; l utilizzo di un mobile site avviene normalmente in un momento di pausa, con poco tempo a disposizione e spesso mentre si fanno anche altre attività; la concentrazione dell utente mobile è minore e più frammentata, continuamente interrotta, rispetto all utente desktop; avendo poco tempo a disposizione l utente mobile è poco disposto a perderne altro per problemi legati alla navigazione o alla visualizzazione dei contenuti; anche i sistemi di puntamento, nell esperienza utente mobile sono diversi: al posto di un mouse e di un puntatore preciso al millimetro, l utente mobile fa scivolare le dita sul display, perdendo certamente di precisione; per un utente mobile è importante ritrovare la stessa modalità di navigazione che, normalmente, utilizza nella navigazione quotidiana da smartphone e tablet.

ADATTAMENTO PIATTAFORME CLV AL MOBILE LA NAVIGAZIONE MOBILE Per fare in modo che l esperienza mobile dell utente ClicLavoro Veneto sia il più soddisfacente possibile, l adattamento del portare ai dispositivi mobile dovrà essere: Veloce Intuitiva Semplice In particolare dovrà: garantire una coerenza grafica con il sito desktop; avere un corretto ridimensionamento responsive dell interfaccia e dei testi, garantendo una buona leggibilità su dispositivi di diversa misura; riportare solamente i testi e le funzionalità utili alla fruizione mobile, (es. il bottone stampa non sarà necessario, mentre i bottoni che consentono la condivisione dovranno essere ben visibili e utilizzabili); il caricamento delle pagine dovrà essere veloce; avere integrate le principali gesture. L esperienza mobile (smartphone e tablet) è considerata soddisfacente dall utente, solo quando, accedendo al sito: ritrova la coerenza nella grafica e nelle funzionalità del sito originale; effettua il passaggio da una pagina all altra in modo veloce e intuitivo, senza dover attendere il caricamento delle pagine; trova le informazioni di cui ha bisogno in modo veloce; riesce a fruire dei servizi in modo naturale.

ADATTAMENTO PIATTAFORME CLV AL MOBILE PREMESSA Lo studio dell interfaccia grafica dell adattamento mobile è stato realizzato per le diverse tipologie di pagina presenti all interno dell applicativo Incontro domanda/offerta di lavoro del portale ClicLavoro Veneto. In particolare, sono state adattate le interfacce dei percorsi abitualmente navigati dai due target principali che utilizzano il servizio dai dispositivi mobile: Lavoratori & Studenti Aziende Qualora risultasse necessario lo studio e l adattamento di pagine non rientranti nelle tipologie presentate, sarà nostra cura integrare il presente documento.

ADATTAMENTO PIATTAFORME CLV AL MOBILE Home Page > Accedi VERSIONE DESKTOP ACCEDI REGISTRATI LOGIN: PASSWORD: LOGIN Hai dimenticato la password? Hai dimenticato il login? ACCEDI REGISTRATI LOGIN: PASSWORD: LOGIN DESCRIZIONE INTERVENTO Pagina di Login di accesso al portale ClicLavoro Veneto. Oltre ai campi relativi all inserimento di Login e Password, si è scelto di mantenere solo le due domande relative al recupero password e al recupero login. Hai dimenticato la password? Hai dimenticato il login?

ADATTAMENTO PIATTAFORME CLV AL MOBILE Home Page > Cerca offerte di lavoro VERSIONE DESKTOP DESCRIZIONE INTERVENTO Il campo dove inserire la tipologia di lavoro e la zona geografica dove lo si sta cercando rimane centrale, seguito dal tasto cerca. Al di sotto il banner della call to action al caricamento del CV.

ADATTAMENTO PIATTAFORME CLV AL MOBILE Home Page > Offerte di lavoro > Risultati Offerte VERSIONE DESKTOP ACCEDI REGISTRATI FILTRI RICERCA OFFERTE DI LAVORO Risultati: 29 Offerte di lavoro TECNICO DEL MARKETING 02/09/2016 VERONA Provincia di Verona - Centro per l Impiego di Verona CONTATTA ADDETTO GIORNALISTA MARKETING 23/08/2016 VENEZIA Provincia di Venezia - Centro per l Impiego di Venezia CONTATTA CARICA IL TUO CV E SCOPRI LE OFFERTE PIÙ ADATTE A TE ACCEDI REGISTRATI FILTRI RICERCA OFFERTE DI LAVORO Risultati: 92 Offerte di lavoro TECNICO DEL MARKETING 02/09/2016 VERONA Provincia di Verona - Centro per l Impiego di Verona CONTATTA DESCRIZIONE INTERVENTO I risultati della ricerca delle offerte di lavoro vengono visualizzati singolarmente indicando la professione richiesta, la data di inserimento, la città, e l intermediario o l azienda che ha inserito l offerta di lavoro. Al di sotto di ogni offerta il tasto contatta. Prima dell elenco delle offerte un tasto che permette di accedere ai filtri di affinamento della ricerca. In coda alle offerte di lavoro, il banner della call to action per il caricamento del CV. ADDETTO GIORNALISTA MARKETING VENEZIA CARICA IL TUO CV E SCOPRI LE OFFERTE PIÙ ADATTE A TE 23/08/2016 Provincia di Venezia - Centro per l Impiego di Venezia CONTATTA

ADATTAMENTO PIATTAFORME CLV AL MOBILE Home Page > Offerte di lavoro > Risultati Offerte > Filtri ricerca offerte di lavoro VERSIONE DESKTOP ACCEDI REGISTRATI FILTRA LE OFFERTE DI LAVORO X CAMERIERE AZZERA FILTRI SALVA RICERCA AGGIUNGI A LISTA RESIDENZA > TREVISO (4) > VENEZIA (3) > VERONA (5) > VICENZA (9) ESPERIENZA > SI (4) > NO (3) LINGUE > INGLESE (4) > FRANCESE (3) > SPAGNOLO (7) ACCEDI REGISTRATI TORNA AI RISULTATI FILTRA LE OFFERTE DI LAVORO X CAMERIERE AZZERA FILTRI SALVA RICERCA AGGIUNGI A LISTA RESIDENZA DESCRIZIONE INTERVENTO Dalla pagina precedente è possibile affinare la ricerca utilizzando le diverse tipologie di filtri presenti. Una volta selezionato il filtro scelto si colorerà dello stesso colore della barra dei singoli filtri. In fondo a tutti i filtri il tasto che permette di tornare all elenco delle offerte. > TREVISO (4) > VENEZIA (3) > VERONA (5) > VICENZA (9) ESPERIENZA > SI (4) > NO (3)

ADATTAMENTO PIATTAFORME CLV AL MOBILE Home Page > Offerte di lavoro > Risultati Offerte > Filtri ricerca offerte di lavoro VERSIONE DESKTOP ACCEDI REGISTRATI FILTRA LE OFFERTE DI LAVORO X CAMERIERE AZZERA FILTRI SALVA RICERCA AGGIUNGI A LISTA RESIDENZA > TREVISO (4) > VENEZIA (3) > VERONA (5) > VICENZA (9) ESPERIENZA > SI (4) > NO (3) LINGUE > INGLESE (4) > FRANCESE (3) > SPAGNOLO (7) AZZERA FILTRI SALVA RICERCA AGGIUNGI A LISTA RESIDENZA > TREVISO (4) > VENEZIA (3) TORNA AI RISULTATI > VERONA (5) > VICENZA (9) ESPERIENZA > SI (4) > NO (3) LINGUE DESCRIZIONE INTERVENTO Dalla pagina precedente è possibile affinare la ricerca utilizzando le diverse tipologie di filtri presenti. Una volta selezionato il filtro scelto si colorerà dello stesso colore della barra dei singoli filtri. In fondo a tutti i filtri il tasto che permette di tornare all elenco delle offerte. > INGLESE (4) > FRANCESE (3) > SPAGNOLO (7) TORNA AI RISULTATI

ADATTAMENTO PIATTAFORME CLV AL MOBILE Home Page > Offerte di lavoro > Risultati Offerte > Dettaglio offerta di lavoro (intermediata) VERSIONE DESKTOP ACCEDI REGISTRATI TORNA AI RISULTATI CAMERIERE DI SALA ROCCA PIETORE Provincia Di Belluno - Centro Per L'impiego Di Agordo OFFERTA 02/09/2016 DESCRIZIONE: La risorsa ideale possiede una esperienza sufficiente nell'ambito del servizio di sala con particolare riferimento alla gestione di banchetti e matrimoni. E' disponibile a lavorare anche per catering esterni in ville presenti nel territorio di Verona. Particolare predisposizione alla comunicazione. CON ESPERIENZA: Si CONTATTI TELEFONO: 0437/62047 EMAIL: cpi.agordo@provincia.belluno.it INDIRIZZO: Viale Sommariva, 10 CITTÀ: Agordo PROVINCIA: Belluno CAP: 32012 ACCEDI REGISTRATI Questa offerta di lavoro è gestita da un intermediario. Si prega di contattare direttamente Provincia di Belluno - Centro per l'impiego di Agordo ai seguenti recapiti: Telefono: 0437/62047 Email: cpi.agordo@provincia.belluno.it Indicare all'operatore il codice dell'offerta di lavoro n: 2102716211000000075065374 TORNA AI RISULTATI CAMERIERE DI SALA ROCCA PIETORE Provincia Di Belluno - Centro Per L'impiego Di Agordo OFFERTA DESCRIZIONE INTERVENTO Il dettaglio dell offerta di lavoro si caratterizza per la grande visibilità mantenuta per il nome dell offerta di lavoro stessa e per mantenere ben visibili città e azienda/intermediario. Per l offerta intermediata dopo i contatti sarà mantenuto ben visibile il messaggio che indica l intermediazione pubblica o privata, e il codice dell offerta di lavoro. Sotto rimangono visibili al centro i tasti di condivisione dell offerta sui social. 02/09/2016 DESCRIZIONE: La risorsa ideale possiede una esperienza sufficiente nell'ambito del servizio di sala con particolare riferimento alla gestione di banchetti e matrimoni. E' disponibile a lavorare anche per catering esterni in ville presenti nel territorio di Verona. Particolare predisposizione alla comunicazione. CON ESPERIENZA: Si CONTATTI

ADATTAMENTO PIATTAFORME CLV AL MOBILE Home Page > Offerte di lavoro > Risultati Offerte > Dettaglio offerta di lavoro (intermediata) VERSIONE DESKTOP ACCEDI REGISTRATI TORNA AI RISULTATI CAMERIERE DI SALA ROCCA PIETORE Provincia Di Belluno - Centro Per L'impiego Di Agordo OFFERTA 02/09/2016 DESCRIZIONE: La risorsa ideale possiede una esperienza sufficiente nell'ambito del servizio di sala con particolare riferimento alla gestione di banchetti e matrimoni. E' disponibile a lavorare anche per catering esterni in ville presenti nel territorio di Verona. Particolare predisposizione alla comunicazione. CON ESPERIENZA: Si CONTATTI TELEFONO: 0437/62047 EMAIL: cpi.agordo@provincia.belluno.it INDIRIZZO: Viale Sommariva, 10 CITTÀ: Agordo PROVINCIA: Belluno CAP: 32012 Questa offerta di lavoro è gestita da un intermediario. Si prega di contattare direttamente Provincia di Belluno - Centro per l'impiego di Agordo ai seguenti recapiti: Telefono: 0437/62047 Email: cpi.agordo@provincia.belluno.it Indicare all'operatore il codice dell'offerta di lavoro n: 2102716211000000075065374 CONTATTI TELEFONO: 0437/62047 EMAIL: cpi.agordo@provincia.belluno.it INDIRIZZO: Viale Sommariva, 10 CITTÀ: Agordo PROVINCIA: Belluno CAP: 32012 DESCRIZIONE INTERVENTO Il dettaglio dell offerta di lavoro si caratterizza per la grande visibilità mantenuta per il nome dell offerta di lavoro stessa e per mantenere ben visibili città e azienda/intermediario. Per l offerta intermediata dopo i contatti sarà mantenuto ben visibile il messaggio che indica l intermediazione pubblica o privata, e il codice dell offerta di lavoro. Sotto rimangono visibili al centro i tasti di condivisione dell offerta sui social. Questa offerta di lavoro è gestita da un intermediario. Si prega di contattare direttamente Provincia di Belluno - Centro per l'impiego di Agordo ai seguenti recapiti: Telefono: 0437/62047 Email: cpi.agordo@provincia.belluno.it Indicare all'operatore il codice dell'offerta di lavoro n: 2102716211000000075065374

ADATTAMENTO PIATTAFORME CLV AL MOBILE Home Page > Offerte di lavoro > Risultati Offerte > Dettaglio offerta di lavoro (non intermediata) VERSIONE DESKTOP ACCEDI REGISTRATI TORNA AI RISULTATI CAMERIERE DI SALA ROCCA PIETORE Ristorante Il capriolo S.A.S. OFFERTA 02/09/2016 DESCRIZIONE: La risorsa ideale possiede una esperienza sufficiente nell'ambito del servizio di sala con particolare riferimento alla gestione di banchetti e matrimoni. E' disponibile a lavorare anche per catering esterni in ville presenti nel territorio di Verona. Particolare predisposizione alla comunicazione. CON ESPERIENZA: Si ACCEDI REGISTRATI TORNA AI RISULTATI CAMERIERE DI SALA ROCCA PIETORE Ristorante Il capriolo S.A.S. OFFERTA 02/09/2016 DESCRIZIONE INTERVENTO Il dettaglio dell offerta di lavoro si caratterizza per la grande visibilità mantenuta per il nome dell offerta di lavoro, e per mantenere ben visibili città e azienda/ intermediario. Per l offerta non intermediata al posto dei contatti dell intermediario verrà visualizzato il tasto arancione che permette all utente di contattare l azienda. Sotto rimangono centrali i tasti di condivisione dell offerta sui social. DESCRIZIONE: La risorsa ideale possiede una esperienza sufficiente nell'ambito del servizio di sala con particolare riferimento alla gestione di banchetti e matrimoni. E' disponibile a lavorare anche per catering esterni in ville presenti nel territorio di Verona. Particolare predisposizione alla comunicazione. CON ESPERIENZA: Si

ADATTAMENTO PIATTAFORME CLV AL MOBILE TORNA AI RISULTATI Home Page > Offerte di lavoro > Risultati Offerte > Dettaglio offerta di lavoro (non intermediata) VERSIONE DESKTOP ACCEDI REGISTRATI TORNA AI RISULTATI CAMERIERE DI SALA ROCCA PIETORE Ristorante Il capriolo S.A.S. OFFERTA 02/09/2016 DESCRIZIONE: La risorsa ideale possiede una esperienza sufficiente nell'ambito del servizio di sala con particolare riferimento alla gestione di banchetti e matrimoni. E' disponibile a lavorare anche per catering esterni in ville presenti nel territorio di Verona. Particolare predisposizione alla comunicazione. CON ESPERIENZA: Si CAMERIERE DI SALA ROCCA PIETORE Ristorante Il capriolo S.A.S. OFFERTA 02/09/2016 DESCRIZIONE: La risorsa ideale possiede una esperienza sufficiente nell'ambito del servizio di sala con particolare riferimento alla gestione di banchetti e matrimoni. E' disponibile a lavorare anche per catering esterni in ville presenti nel territorio di Verona. Particolare predisposizione alla comunicazione. CON ESPERIENZA: Si DESCRIZIONE INTERVENTO Il dettaglio dell offerta di lavoro si caratterizza per la grande visibilità mantenuta per il nome dell offerta di lavoro, e per mantenere ben visibili città e azienda/ intermediario. Per l offerta non intermediata al posto dei contatti dell intermediario verrà visualizzato il tasto arancione che permette all utente di contattare l azienda. Sotto rimangono centrali i tasti di condivisione dell offerta sui social.

ADATTAMENTO PIATTAFORME CLV AL MOBILE Home Page > My Desk Lavoratore VERSIONE DESKTOP Risultati: 9 Offerte di lavoro Benvenuto GIANLUIGI BARTOLOMEO ESCI 2 OFFERTE DI LAVORO PER TE FILTRI RICERCA OFFERTE DI LAVORO TECNICO DEL MARKETING 02/09/2016 VERONA Provincia di Verona - Centro per l Impiego di Verona CONTATTA ADDETTO MARKETING 23/08/2016 VENEZIA Provincia di Venezia - Centro per l Impiego di Venezia CONTATTA ACCESSO RAPIDO I servizi Inserisci Curriculum e Richiesta di Personale verranno disattivati nelle prossime settimane. Ti invitiamo ad utilizzare, fin da ora, i nuovi servizi Cerca Candidati e Cerca Offerte di Lavoro. Benvenuto GIANLUIGI BARTOLOMEO ESCI HELP INSERISCI DESK CURRICULUM ARRICCHISCI IL TUO CV ISCRIVITI AD UN CORSO DI FORMAZIONE PER ACQUISIRE NUOVE COMPETENZE 2 OFFERTE DI LAVORO PER TE Risultati: 9 Offerte di lavoro NOTIFICHE 17/10/2016 CONTATTO DA Provincia di Venezia - Centro per l Impiego di Venezia 17/10/2016 CONTATTO DA Comunica s.r.l. 17/10/2016 CONTATTO DA Provincia di Verona - Centro per l Impiego di Verona > LEGGI TUTTE FILTRI RICERCA OFFERTE DI LAVORO TECNICO DEL MARKETING 02/09/2016 DESCRIZIONE INTERVENTO Come nel sito desktop il My Desk lavoratore continuerà ad essere riconoscibile dal cambio di colore della barra del menù da grigio a verde. L icona del menù sandwich diviene personalizzata. Si visualizzeranno inizialmente le offerte selezionate dal matching automatico del sistema, seguite da un blocco riguardante l accesso rapido ai servizi più usati dall utente. Di seguito il banner call to action relativo all inserimento/aggiornamento del proprio cv, seguito dall elenco delle notifiche. VERONA Provincia di Verona - Centro per l Impiego di Verona ADDETTO MARKETING VENEZIA CONTATTA 23/08/2016 Provincia di Venezia - Centro per l Impiego di Venezia CONTATTA

ADATTAMENTO PIATTAFORME CLV AL MOBILE Home Page > My Desk Lavoratore VERSIONE DESKTOP Risultati: 9 Offerte di lavoro Benvenuto GIANLUIGI BARTOLOMEO ESCI 2 OFFERTE DI LAVORO PER TE FILTRI RICERCA OFFERTE DI LAVORO TECNICO DEL MARKETING 02/09/2016 VERONA Provincia di Verona - Centro per l Impiego di Verona CONTATTA ADDETTO MARKETING 23/08/2016 VENEZIA Provincia di Venezia - Centro per l Impiego di Venezia CONTATTA ACCESSO RAPIDO I servizi Inserisci Curriculum e Richiesta di Personale verranno disattivati nelle prossime settimane. Ti invitiamo ad utilizzare, fin da ora, i nuovi servizi Cerca Candidati e Cerca Offerte di Lavoro. ACCESSO RAPIDO I servizi Inserisci Curriculum e Richiesta di Personale verranno disattivati nelle prossime settimane. Ti invitiamo ad utilizzare, fin da ora, i nuovi servizi Cerca Candidati e Cerca Offerte di Lavoro. HELP DESK INSERISCI CURRICULUM ARRICCHISCI IL TUO CV ISCRIVITI AD UN CORSO DI FORMAZIONE PER ACQUISIRE NUOVE COMPETENZE NOTIFICHE 17/10/2016 CONTATTO DA Provincia di Venezia - Centro per l Impiego di Venezia 17/10/2016 CONTATTO DA Comunica s.r.l. 17/10/2016 CONTATTO DA Provincia di Verona - Centro per l Impiego di Verona > LEGGI TUTTE HELP DESK INSERISCI CURRICULUM DESCRIZIONE INTERVENTO Come nel sito desktop il My Desk lavoratore continuerà ad essere riconoscibile dal cambio di colore della barra del menù da grigio a verde. L icona del menù sandwich diviene personalizzata. Si visualizzeranno inizialmente le offerte selezionate dal matching automatico del sistema, seguite da un blocco riguardante l accesso rapido ai servizi più usati dall utente. Di seguito il banner call to action relativo all inserimento/aggiornamento del proprio cv, seguito dall elenco delle notifiche. NOTIFICHE ARRICCHISCI IL TUO CV ISCRIVITI AD UN CORSO DI FORMAZIONE PER ACQUISIRE NUOVE COMPETENZE 17/10/2016 CONTATTO DA Provincia di Venezia - Centro per l Impiego di Venezia

ADATTAMENTO PIATTAFORME CLV AL MOBILE Home Page > My Desk Lavoratore Risultati: 9 Offerte di lavoro Benvenuto GIANLUIGI BARTOLOMEO ESCI 2 OFFERTE DI LAVORO PER TE FILTRI RICERCA OFFERTE DI LAVORO HELP DESK INSERISCI CURRICULUM TECNICO DEL MARKETING 02/09/2016 VERONA Provincia di Verona - Centro per l Impiego di Verona CONTATTA VERSIONE DESKTOP ADDETTO MARKETING 23/08/2016 VENEZIA Provincia di Venezia - Centro per l Impiego di Venezia CONTATTA ACCESSO RAPIDO I servizi Inserisci Curriculum e Richiesta di Personale verranno disattivati nelle prossime settimane. Ti invitiamo ad utilizzare, fin da ora, i nuovi servizi Cerca Candidati e Cerca Offerte di Lavoro. HELP INSERISCI DESK CURRICULUM ARRICCHISCI IL TUO CV ISCRIVITI AD UN CORSO DI FORMAZIONE PER ACQUISIRE NUOVE COMPETENZE ARRICCHISCI IL TUO CV ISCRIVITI AD UN CORSO DI FORMAZIONE PER ACQUISIRE NUOVE COMPETENZE NOTIFICHE 17/10/2016 CONTATTO DA Provincia di Venezia - Centro per l Impiego di Venezia 17/10/2016 CONTATTO DA Comunica s.r.l. 17/10/2016 CONTATTO DA Provincia di Verona - Centro per l Impiego di Verona NOTIFICHE > LEGGI TUTTE 17/10/2016 CONTATTO DA Provincia di Venezia - Centro per l Impiego di Venezia DESCRIZIONE INTERVENTO Come nel sito desktop il My Desk lavoratore continuerà ad essere riconoscibile dal cambio di colore della barra del menù da grigio a verde. L icona del menù sandwich diviene personalizzata. Si visualizzeranno inizialmente le offerte selezionate dal matching automatico del sistema, seguite da un blocco riguardante l accesso rapido ai servizi più usati dall utente. Di seguito il banner call to action relativo all inserimento/aggiornamento del proprio cv, seguito dall elenco delle notifiche. 17/10/2016 CONTATTO DA Comunica s.r.l. 17/10/2016 CONTATTO DA Provincia di Verona - Centro per l Impiego di Verona > LEGGI TUTTE

ADATTAMENTO PIATTAFORME CLV AL MOBILE Home Page > My Desk Lavoratore > Menù VERSIONE DESKTOP Benvenuto GIANLUIGI BARTOLOMEO IL TUO PROFILO Cambia password Gestisci accordo di servizio Modifica profilo utente IL I TUOI PROFILO SERVIZI > TUTTI I TUOI I SERVIZI > OFFERTE TUTTI I DI SERVIZI LAVORO > OFFERTE DI LAVORO HOME PAGE > NOTIZIE HOME PAGE SERVIZI NOTIZIE INFORMAZIONI SERVIZI ASSISTENZA INFORMAZIONI PRESS AREA ASSISTENZA CONTATTI PRESS AREA CONTATTI Benvenuto GIANLUIGI BARTOLOMEO IL TUO PROFILO Cambia password Gestisci accordo di servizio Modifica profilo utente DESCRIZIONE INTERVENTO Come nel sito desktop il menù My Desk lavoratore continuerà ad essere riconoscibile dal cambio di colore da grigio a verde. La barra del menù è caratterizzata a partire da sinistra dal menù sandwich personale, dalla stringa di testo Benvenuto [Nome Utente + Cognome Utente], dall icona notifiche, e dall icona di uscita dalla login. Una volta cliccato sul menù sandwich personale, vengono visualizzati, come da grafica le voci di menù: Il tuo profilo, I tuoi servizi, Tutti i servizi, Offerte di lavoro. A seguire il menù generale del sito. IL I TUOI PROFILO SERVIZI TUTTI I TUOI I SERVIZI OFFERTE TUTTI I DI SERVIZI LAVORO HOME PAGE OFFERTE DI LAVORO NOTIZIE HOME PAGE SERVIZI NOTIZIE INFORMAZIONI SERVIZI ASSISTENZA INFORMAZIONI PRESS AREA ASSISTENZA CONTATTI PRESS AREA CONTATTI > > > >

ADATTAMENTO PIATTAFORME CLV AL MOBILE Home Page > My Desk Lavoratore > Carica il tuo CV VERSIONE DESKTOP CARICA IL TUO CV EUROPASS Risultati: 9 Offerte di lavoro Benvenuto GIANLUIGI BARTOLOMEO ESCI Una volta caricato il CV in formato Europass, tutti i dati contenuti al suo interno verranno estratti automaticamente dal sistema: potrai cercare tra le offerte di lavoro presenti nel portale e candidarti a quelle che più ti interessano. Inoltre, riceverai le offerte scelte per te direttamente sul tuo My Desk. Il tuo profilo sarà inserito nel motore di ricerca Candidati di ClicLavoro Veneto e potrai essere contattato dalle aziende interessate alla tua candidatura. CARICA CV Benvenuto GIANLUIGI BARTOLOMEO ESCI CARICA IL TUO CV EUROPASS Risultati: 9 Offerte di lavoro DESCRIZIONE INTERVENTO La pagina dedicata al caricamento del CV prevede di mantenere ben visibili i 3 tasti call to action che permettono di caricare il CV Europass in PDF, di creare il proprio CV direttamente accedendo al sito Europass e di accedere alla procedura manuale. Una volta caricato il CV in formato Europass, tutti i dati contenuti al suo interno verranno estratti automaticamente dal sistema: potrai cercare tra le offerte di lavoro presenti nel portale e candidarti a quelle che più ti interessano. Inoltre, riceverai le offerte scelte per te direttamente sul tuo My Desk. Il tuo profilo sarà inserito nel motore di ricerca Candidati di ClicLavoro Veneto e potrai essere contattato dalle aziende interessate alla tua candidatura. CARICA CV

ADATTAMENTO PIATTAFORME CLV AL MOBILE Home Page > My Desk Lavoratore > Carica il tuo CV VERSIONE DESKTOP CARICA IL TUO CV EUROPASS Risultati: 9 Offerte di lavoro Benvenuto GIANLUIGI BARTOLOMEO ESCI Una volta caricato il CV in formato Europass, tutti i dati contenuti al suo interno verranno estratti automaticamente dal sistema: potrai cercare tra le offerte di lavoro presenti nel portale e candidarti a quelle che più ti interessano. Inoltre, riceverai le offerte scelte per te direttamente sul tuo My Desk. Il tuo profilo sarà inserito nel motore di ricerca Candidati di ClicLavoro Veneto e potrai essere contattato dalle aziende interessate alla tua candidatura. CARICA CV Una volta caricato il CV in formato Europass, tutti i dati contenuti al suo interno verranno estratti automaticamente dal sistema: potrai cercare tra le offerte di lavoro presenti nel portale e candidarti a quelle che più ti interessano. Inoltre, riceverai le offerte scelte per te direttamente sul tuo My Desk. Il tuo profilo sarà inserito nel motore di ricerca Candidati di ClicLavoro Veneto e potrai essere contattato dalle aziende interessate alla tua candidatura. CARICA CV DESCRIZIONE INTERVENTO La pagina dedicata al caricamento del CV prevede di mantenere ben visibili i 3 tasti call to action che permettono di caricare il CV Europass in PDF, di creare il proprio CV direttamente accedendo al sito Europass e di accedere alla procedura manuale.

ADATTAMENTO PIATTAFORME CLV AL MOBILE Home Page > My Desk Lavoratore > Carica il tuo CV > Il tuo CV VERSIONE DESKTOP DESCRIZIONE INTERVENTO L inserimento manuale o la conferma dai dati del Cv caricato in PDF, si caratterizza per la grande visibilità mantenuta per il testo Conferma i dati del tuo cv e per la facilità di digitazione nei singoli campi di inserimento dati. La possibilità di aggiungere più voci su alcuni specifici dati ( es. professione desiderata, esperienze, formazione, istruzione, etc.) è resa contraendo il tasto aggiungi, presente nella versione desktop, con l icona +. Al termine ben visibile e centrale resta il tasto salva bozza.

ADATTAMENTO PIATTAFORME CLV AL MOBILE Home Page > My Desk Lavoratore > Carica il tuo CV > Il tuo CV VERSIONE DESKTOP DESCRIZIONE INTERVENTO L inserimento manuale o la conferma dai dati del Cv caricato in PDF, si caratterizza per la grande visibilità mantenuta per il testo Conferma i dati del tuo cv e per la facilità di digitazione nei singoli campi di inserimento dati. La possibilità di aggiungere più voci su alcuni specifici dati ( es. professione desiderata, esperienze, formazione, istruzione, etc.) è resa contraendo il tasto aggiungi, presente nella versione desktop, con l icona +. Al termine ben visibile e centrale resta il tasto salva bozza.

ADATTAMENTO PIATTAFORME CLV AL MOBILE Home Page > My Desk Lavoratore > Carica il tuo CV > Il tuo CV VERSIONE DESKTOP DESCRIZIONE INTERVENTO L inserimento manuale o la conferma dai dati del Cv caricato in PDF, si caratterizza per la grande visibilità mantenuta per il testo Conferma i dati del tuo cv e per la facilità di digitazione nei singoli campi di inserimento dati. La possibilità di aggiungere più voci su alcuni specifici dati ( es. professione desiderata, esperienze, formazione, istruzione, etc.) è resa contraendo il tasto aggiungi, presente nella versione desktop, con l icona +. Al termine ben visibile e centrale resta il tasto salva bozza.

ADATTAMENTO PIATTAFORME CLV AL MOBILE Home Page > My Desk Lavoratore > Carica il tuo CV > Il tuo CV VERSIONE DESKTOP DESCRIZIONE INTERVENTO L inserimento manuale o la conferma dai dati del Cv caricato in PDF, si caratterizza per la grande visibilità mantenuta per il testo Conferma i dati del tuo cv e per la facilità di digitazione nei singoli campi di inserimento dati. La possibilità di aggiungere più voci su alcuni specifici dati ( es. professione desiderata, esperienze, formazione, istruzione, etc.) è resa contraendo il tasto aggiungi, presente nella versione desktop, con l icona +. Al termine ben visibile e centrale resta il tasto salva bozza.

ADATTAMENTO PIATTAFORME CLV AL MOBILE Home Page > My Desk Lavoratore > Carica il tuo CV > Il tuo CV VERSIONE DESKTOP DESCRIZIONE INTERVENTO L inserimento manuale o la conferma dai dati del Cv caricato in PDF, si caratterizza per la grande visibilità mantenuta per il testo Conferma i dati del tuo cv e per la facilità di digitazione nei singoli campi di inserimento dati. La possibilità di aggiungere più voci su alcuni specifici dati ( es. professione desiderata, esperienze, formazione, istruzione, etc.) è resa contraendo il tasto aggiungi, presente nella versione desktop, con l icona +. Al termine ben visibile e centrale resta il tasto salva bozza.

ADATTAMENTO PIATTAFORME CLV AL MOBILE Home Page > My Desk Lavoratore > Carica il tuo CV > Il tuo CV VERSIONE DESKTOP DESCRIZIONE INTERVENTO L inserimento manuale o la conferma dai dati del Cv caricato in PDF, si caratterizza per la grande visibilità mantenuta per il testo Conferma i dati del tuo cv e per la facilità di digitazione nei singoli campi di inserimento dati. La possibilità di aggiungere più voci su alcuni specifici dati ( es. professione desiderata, esperienze, formazione, istruzione, etc.) è resa contraendo il tasto aggiungi, presente nella versione desktop, con l icona +. Al termine ben visibile e centrale resta il tasto salva bozza.

ADATTAMENTO PIATTAFORME CLV AL MOBILE Home Page > My Desk Lavoratore > Notifiche ricevute VERSIONE DESKTOP NOTIFICHE RICEVUTE Risultati: 9 Offerte di lavoro Benvenuto GIANLUIGI BARTOLOMEO ESCI Hai ricevuto una richiesta di contatto da: Provincia di Venezia - Centro per L Impiego di Venezia Data: 14/10/2016 16:17 Messaggio: Buongiorno, un azienda del territorio della Provincia di Venezia ha manifestato interesse per il suo curriculum. Visualizza allegato: Modalità di contatto: Telefonico al numero 0491345691 Rif. Candidatura: vedi Rif. Offerta: vedi Comunica s.r.l. Data: 11/10/2016 14:10 Messaggio: Buongiorno, siamo interessanti al suo profilo. Vorremmo invitarla la settimana prossima ad un colloquio conoscitivo. Visualizza allegato: Modalità di contatto: Invii il suo CV a questa a marcorossi@comunicaweb.it Rif. Candidatura: vedi Rif. Offerta: vedi NOTIFICHE RICEVUTE Risultati: 9 Offerte di lavoro Benvenuto GIANLUIGI BARTOLOMEO ESCI Hai ricevuto una richiesta di contatto da: Provincia di Venezia - Centro per L Impiego di Venezia DESCRIZIONE INTERVENTO Le notifiche ricevute o inviate, vengono visualizzate, direttamente con i dettagli, una sotto l altra. Diversamente della versione desktop che prevede un passaggio intermedio in cui le notifiche sono incasellate in una tabella. Data: 14/10/2016 16:17 Messaggio: Buongiorno, un azienda del territorio della Provincia di Venezia ha manifestato interesse per il suo curriculum. Visualizza allegato: Modalità di contatto: Telefonico al numero 0491345691 Rif. Candidatura: vedi Rif. Offerta: vedi

ADATTAMENTO PIATTAFORME CLV AL MOBILE Home Page > My Desk Lavoratore > Notifiche ricevute NOTIFICHE RICEVUTE Risultati: 9 Offerte di lavoro Benvenuto GIANLUIGI BARTOLOMEO ESCI Hai ricevuto una richiesta di contatto da: Provincia di Venezia - Centro per L Impiego di Venezia Rif. Candidatura: vedi Rif. Offerta: vedi VERSIONE DESKTOP Data: 14/10/2016 16:17 Messaggio: Buongiorno, un azienda del territorio della Provincia di Venezia ha manifestato interesse per il suo curriculum. Visualizza allegato: Modalità di contatto: Telefonico al numero 0491345691 Rif. Candidatura: vedi Rif. Offerta: vedi Comunica s.r.l. Data: 11/10/2016 14:10 Messaggio: Buongiorno, siamo interessanti al suo profilo. Vorremmo invitarla la settimana prossima ad un colloquio conoscitivo. Visualizza allegato: Modalità di contatto: Invii il suo CV a questa a marcorossi@comunicaweb.it Rif. Candidatura: vedi Rif. Offerta: vedi Comunica s.r.l. Data: 11/10/2016 14:10 Messaggio: Buongiorno, siamo interessanti al suo profilo. Vorremmo invitarla la settimana prossima ad un colloquio conoscitivo. Visualizza allegato: DESCRIZIONE INTERVENTO Le notifiche ricevute o inviate, vengono visualizzate, direttamente con i dettagli, una sotto l altra. Diversamente della versione desktop che prevede un passaggio intermedio in cui le notifiche sono incasellate in una tabella. Modalità di contatto: Invii il suo CV a questa a marcorossi@comunicaweb.it Rif. Candidatura: vedi Rif. Offerta: vedi

ADATTAMENTO PIATTAFORME CLV AL MOBILE Home Page > Cerca Candidati VERSIONE DESKTOP ACCEDI REGISTRATI 107,568 CURRICULUM VITAE Cerca tra i CV presenti nel portale: potrai contattare i candidati che più ti interessano + PUBBLICA UN OFFERTA DI LAVORO E TROVA I CANDIDATI PIÙ ADATTI ACCEDI REGISTRATI 107,568 CURRICULUM VITAE Cerca tra i CV presenti nel portale: potrai contattare i candidati che più ti interessano DESCRIZIONE INTERVENTO Il campo dove inserire la tipologia di profilo e la zona geografica dove lo si sta cercando, rimane centrale, seguito dal tasto cerca. Al di sotto il banner della call to action al caricamento di una vacancy. + PUBBLICA UN OFFERTA DI LAVORO E TROVA I CANDIDATI PIÙ ADATTI

ADATTAMENTO PIATTAFORME CLV AL MOBILE Home Page > Cerca Candidati > Risultati Candidature VERSIONE DESKTOP ACCEDI FILTRI RICERCA CURRICULUM VITAE Risultati: 2 CV CAMERIERE DI SALA Città Metropolitana Di Venezia - Centro Per L'Impiego Di Jesolo 44 anni CAMERIERE DI RISTORANTE ACCEDI PUBBLICA UNA NUOVA OFFERTA DI LAVORO REGISTRATI 02/09/2016 CONTATTA 22/10/2016 Provincia Di Verona - Centro Per L'Impiego Di Affi 27 anni CONTATTA + UPLOAD VACANCY REGISTRATI FILTRI RICERCA CURRICULUM VITAE Risultati: 2 CV CAMERIERE DI SALA 02/09/2016 Città Metropolitana Di Venezia - Centro Per L'Impiego Di Jesolo 44 anni CONTATTA CAMERIERE DI RISTORANTE 22/10/2016 DESCRIZIONE INTERVENTO I risultati della ricerca dei CV vengono visualizzati singolarmente indicando il profilo professionale r i c h i e s to, l a d a t a d i i n s e r i m e n to, i l n o m e dell intermediario o dell azienda che ha inserito l offerta di lavoro e l età del candidato. Al di sotto di ogni offerta il tasto contatta. Prima dell elenco dei CV è presente un tasto che permette di accedere ai filtri di affinamento della ricerca. In coda ai CV il banner della call to action per il caricamento di altre offerte di lavoro. Provincia Di Verona - Centro Per L'Impiego Di Affi 27 anni PUBBLICA UNA NUOVA OFFERTA DI LAVORO CONTATTA + UPLOAD VACANCY

ADATTAMENTO PIATTAFORME CLV AL MOBILE Home Page > Cerca Candidati > Risultati Candidature > Dettaglio Candidatura (intermediata) VERSIONE DESKTOP ACCEDI REGISTRATI TORNA AI RISULTATI CAMERIERE DI SALA Professione Desiderata DATI ANAGRAFICI 02/09/2016 ETÀ: 48 anni SESSO: Femmina NAZIONALITÀ: ITALIANA RESIDENTE A: GRUARO ESPERIENZE LAVORATIVE DA: 22/09/2015 A: 28/09/2015 LAVORO: personale non qualificato nei servizi di ristorazione DA: 11/02/2013 A: 31/12/2013 LAVORO: addetto agli sportelli per l'esazione di imposte e contributi e al recupero crediti DA: 09/06/2010 A: 10/02/2013 LAVORO: addetto agli sportelli per l'esazione di imposte e contributi e al recupero crediti ACCEDI REGISTRATI DA: 29/04/2010 A: 21/05/2010 LAVORO: cameriere di ristorante COMPETENZE COMPETENZE INFORMATICHE: Utilizzo di strumenti per l'office automation (videoscrittura, fogli elettronici, ecc.); Utilizzo di strumenti per operare con internet (posta elettronica, strumenti di navigazione sul web, ecc.); TORNA AI RISULTATI MADRELINGUA: Italiano LINGUE: Lettura Scrittura Orale inglese B1 B2 B1 francese A2 A2 A2 Questa candidatura è gestita da un intermediario. Si prega di contattare direttamente Città metropolitana di Venezia - Centro per l'impiego di Portogruaro ai seguenti recapiti: Telefono: 0421/276277 Email: cpi.portogruaro@cittametropolita na.ve.it Indicare all'operatore il codice della candidatura n: 2102716221000000600811625 CAMERIERE DI SALA Professione Desiderata DATI ANAGRAFICI DESCRIZIONE INTERVENTO Il dettaglio delle candidature si caratterizza per la grande visibilità mantenuta alla professione desiderata. Per la candidatura intermediata dopo i contatti sarà mantenuto ben visibile il messaggio che indica l intermediazione pubblica o privata, e il codice dell offerta di lavoro. 02/09/2016 ETÀ: 48 anni SESSO: Femmina NAZIONALITÀ: ITALIANA RESIDENTE A: GRUARO ESPERIENZE LAVORATIVE DA: 22/09/2015 A: 28/09/2015 LAVORO: personale non qualificato nei servizi di ristorazione

ADATTAMENTO PIATTAFORME CLV AL MOBILE Home Page > Cerca Candidati > Risultati Candidature > Dettaglio Candidatura (intermediata) VERSIONE DESKTOP ACCEDI REGISTRATI TORNA AI RISULTATI CAMERIERE DI SALA Professione Desiderata DATI ANAGRAFICI 02/09/2016 ETÀ: 48 anni SESSO: Femmina NAZIONALITÀ: ITALIANA RESIDENTE A: GRUARO ESPERIENZE LAVORATIVE DA: 22/09/2015 A: 28/09/2015 LAVORO: personale non qualificato nei servizi di ristorazione DA: 11/02/2013 A: 31/12/2013 LAVORO: addetto agli sportelli per l'esazione di imposte e contributi e al recupero crediti DA: 09/06/2010 A: 10/02/2013 LAVORO: addetto agli sportelli per l'esazione di imposte e contributi e al recupero crediti DA: 11/02/2013 A: 31/12/2013 LAVORO: addetto agli sportelli per l'esazione di imposte e contributi e al recupero crediti DA: 09/06/2010 A: 10/02/2013 LAVORO: addetto agli sportelli per l'esazione di imposte e contributi e al recupero crediti DA: 29/04/2010 A: 21/05/2010 LAVORO: cameriere di ristorante COMPETENZE DA: 29/04/2010 A: 21/05/2010 COMPETENZE INFORMATICHE: Utilizzo di strumenti per l'office automation (videoscrittura, fogli elettronici, ecc.); Utilizzo di strumenti per operare con internet (posta elettronica, strumenti di navigazione sul web, ecc.); MADRELINGUA: Italiano LINGUE: Lettura Scrittura Orale inglese B1 B2 B1 francese A2 A2 A2 LAVORO: cameriere di ristorante Questa candidatura è gestita da un intermediario. Si prega di contattare direttamente Città metropolitana di Venezia - Centro per l'impiego di Portogruaro ai seguenti recapiti: Telefono: 0421/276277 Email: cpi.portogruaro@cittametropolita na.ve.it Indicare all'operatore il codice della candidatura n: 2102716221000000600811625 COMPETENZE DESCRIZIONE INTERVENTO Il dettaglio delle candidature si caratterizza per la grande visibilità mantenuta alla professione desiderata. Per la candidatura intermediata dopo i contatti sarà mantenuto ben visibile il messaggio che indica l intermediazione pubblica o privata, e il codice dell offerta di lavoro. COMPETENZE INFORMATICHE: Utilizzo di strumenti per l'office automation (videoscrittura, fogli elettronici, ecc.); Utilizzo di strumenti per operare con internet (posta elettronica, strumenti di navigazione sul web, ecc.); MADRELINGUA: Italiano LINGUE: Lettura Scrittura Orale inglese B1 B2 B1 francese A2 A2 A2 Questa candidatura è gestita da un intermediario.

ADATTAMENTO PIATTAFORME CLV AL MOBILE Home Page > Cerca Candidati > Risultati Candidature > Dettaglio Candidatura (intermediata) VERSIONE DESKTOP ACCEDI REGISTRATI TORNA AI RISULTATI CAMERIERE DI SALA Professione Desiderata DATI ANAGRAFICI 02/09/2016 ETÀ: 48 anni SESSO: Femmina NAZIONALITÀ: ITALIANA RESIDENTE A: GRUARO ESPERIENZE LAVORATIVE DA: 22/09/2015 A: 28/09/2015 LAVORO: personale non qualificato nei servizi di ristorazione DA: 11/02/2013 A: 31/12/2013 LAVORO: addetto agli sportelli per l'esazione di imposte e contributi e al recupero crediti DA: 09/06/2010 A: 10/02/2013 LAVORO: addetto agli sportelli per l'esazione di imposte e contributi e al recupero crediti strumenti per operare con internet (posta elettronica, strumenti di navigazione sul web, ecc.); MADRELINGUA: Italiano LINGUE: Lettura Scrittura Orale inglese B1 B2 B1 francese A2 A2 A2 DA: 29/04/2010 A: 21/05/2010 LAVORO: cameriere di ristorante COMPETENZE DESCRIZIONE INTERVENTO Il dettaglio delle candidature si caratterizza per la grande visibilità mantenuta alla professione desiderata. Per la candidatura intermediata dopo i contatti sarà mantenuto ben visibile il messaggio che indica l intermediazione pubblica o privata, e il codice dell offerta di lavoro. COMPETENZE INFORMATICHE: Utilizzo di strumenti per l'office automation (videoscrittura, fogli elettronici, ecc.); Utilizzo di strumenti per operare con internet (posta elettronica, strumenti di navigazione sul web, ecc.); MADRELINGUA: Italiano LINGUE: Lettura Scrittura Orale inglese B1 B2 B1 francese A2 A2 A2 Questa candidatura è gestita da un intermediario. Si prega di contattare direttamente Città metropolitana di Venezia - Centro per l'impiego di Portogruaro ai seguenti recapiti: Telefono: 0421/276277 Email: cpi.portogruaro@cittametropolita na.ve.it Indicare all'operatore il codice della candidatura n: 2102716221000000600811625 Questa candidatura è gestita da un intermediario. Si prega di contattare direttamente Città metropolitana di Venezia - Centro per l'impiego di Portogruaro ai seguenti recapiti: Telefono: 0421/276277 Email: cpi.portogruaro@cittametropolita na.ve.it Indicare all'operatore il codice della candidatura n: 2102716221000000600811625

ADATTAMENTO PIATTAFORME CLV AL MOBILE Home Page > Cerca Candidati > Risultati Candidature > Dettaglio Candidatura (non intermediata) VERSIONE DESKTOP ACCEDI REGISTRATI TORNA AI RISULTATI CAMERIERE DI SALA Professione Desiderata DATI ANAGRAFICI 02/09/2016 ETÀ: 48 anni SESSO: Femmina NAZIONALITÀ: ITALIANA RESIDENTE A: GRUARO ESPERIENZE LAVORATIVE DA: 22/09/2015 A: 28/09/2015 LAVORO: personale non qualificato nei servizi di ristorazione DA: 11/02/2013 A: 31/12/2013 LAVORO: addetto agli sportelli per l'esazione di imposte e contributi e al recupero crediti DA: 09/06/2010 A: 10/02/2013 LAVORO: addetto agli sportelli per l'esazione di imposte e contributi e al recupero crediti ACCEDI REGISTRATI DA: 29/04/2010 A: 21/05/2010 LAVORO: cameriere di ristorante COMPETENZE COMPETENZE INFORMATICHE: Utilizzo di strumenti per l'office automation (videoscrittura, fogli elettronici, ecc.); Utilizzo di strumenti per operare con internet (posta elettronica, strumenti di navigazione sul web, ecc.); TORNA AI RISULTATI MADRELINGUA: Italiano LINGUE: Lettura Scrittura Orale inglese B1 B2 B1 francese A2 A2 A2 CAMERIERE DI SALA Professione Desiderata DATI ANAGRAFICI DESCRIZIONE INTERVENTO Il dettaglio delle candidature si caratterizza per la grande visibilità mantenuta alla professione desiderata. Per la candidatura non intermediata al posto dei contatti dell intermediario verrà visualizzato il tasto arancione che permette all utente di contattare l azienda. 02/09/2016 ETÀ: 48 anni SESSO: Femmina NAZIONALITÀ: ITALIANA RESIDENTE A: GRUARO ESPERIENZE LAVORATIVE DA: 22/09/2015 A: 28/09/2015 LAVORO: personale non qualificato nei servizi di ristorazione

ADATTAMENTO PIATTAFORME CLV AL MOBILE Home Page > Cerca Candidati > Risultati Candidature > Dettaglio Candidatura (non intermediata) VERSIONE DESKTOP ACCEDI REGISTRATI TORNA AI RISULTATI CAMERIERE DI SALA Professione Desiderata DATI ANAGRAFICI 02/09/2016 ETÀ: 48 anni SESSO: Femmina NAZIONALITÀ: ITALIANA RESIDENTE A: GRUARO ESPERIENZE LAVORATIVE DA: 22/09/2015 A: 28/09/2015 LAVORO: personale non qualificato nei servizi di ristorazione LAVORO: personale non qualificato nei servizi di ristorazione DA: 11/02/2013 A: 31/12/2013 LAVORO: addetto agli sportelli per l'esazione di imposte e contributi e al recupero crediti DA: 11/02/2013 A: 31/12/2013 LAVORO: addetto agli sportelli per l'esazione di imposte e contributi e al recupero crediti DA: 09/06/2010 A: 10/02/2013 LAVORO: addetto agli sportelli per l'esazione di imposte e contributi e al recupero crediti DA: 29/04/2010 A: 21/05/2010 LAVORO: cameriere di ristorante COMPETENZE COMPETENZE INFORMATICHE: Utilizzo di strumenti per l'office automation (videoscrittura, fogli elettronici, ecc.); Utilizzo di strumenti per operare con internet (posta elettronica, strumenti di navigazione sul web, ecc.); DA: 09/06/2010 A: 10/02/2013 LAVORO: addetto agli sportelli per l'esazione di imposte e contributi e al recupero crediti MADRELINGUA: Italiano LINGUE: Lettura Scrittura Orale inglese B1 B2 B1 francese A2 A2 A2 DA: 29/04/2010 A: 21/05/2010 LAVORO: cameriere di ristorante COMPETENZE DESCRIZIONE INTERVENTO Il dettaglio delle candidature si caratterizza per la grande visibilità mantenuta alla professione desiderata. Per la candidatura non intermediata al posto dei contatti dell intermediario verrà visualizzato il tasto arancione che permette all utente di contattare l azienda. COMPETENZE INFORMATICHE: Utilizzo di strumenti per l'office automation (videoscrittura, fogli elettronici, ecc.); Utilizzo di strumenti per operare con internet (posta elettronica, strumenti di navigazione sul web, ecc.); MADRELINGUA: Italiano LINGUE: Lettura Scrittura Orale inglese B1 B2 B1 francese A2 A2 A2

ADATTAMENTO PIATTAFORME CLV AL MOBILE Home Page > Cerca Candidati > Risultati Candidature > Dettaglio Candidatura (non intermediata) VERSIONE DESKTOP ACCEDI REGISTRATI TORNA AI RISULTATI CAMERIERE DI SALA Professione Desiderata DATI ANAGRAFICI 02/09/2016 ETÀ: 48 anni SESSO: Femmina NAZIONALITÀ: ITALIANA RESIDENTE A: GRUARO ESPERIENZE LAVORATIVE DA: 22/09/2015 A: 28/09/2015 LAVORO: personale non qualificato nei servizi di ristorazione DA: 11/02/2013 A: 31/12/2013 LAVORO: addetto agli sportelli per l'esazione di imposte e contributi e al recupero crediti DA: 09/06/2010 A: 10/02/2013 LAVORO: addetto agli sportelli per l'esazione di imposte e contributi e al recupero crediti DA: 29/04/2010 A: 21/05/2010 LAVORO: cameriere di ristorante COMPETENZE COMPETENZE INFORMATICHE: Utilizzo di strumenti per l'office automation (videoscrittura, fogli elettronici, ecc.); Utilizzo di strumenti per operare con internet (posta elettronica, strumenti di navigazione sul web, ecc.); LAVORO: cameriere di ristorante COMPETENZE COMPETENZE INFORMATICHE: Utilizzo di strumenti per l'office automation (videoscrittura, fogli elettronici, ecc.); Utilizzo di strumenti per operare con internet (posta elettronica, strumenti di navigazione sul web, ecc.); MADRELINGUA: Italiano LINGUE: Lettura Scrittura Orale inglese B1 B2 B1 francese A2 A2 A2 MADRELINGUA: Italiano LINGUE: Lettura Scrittura Orale inglese B1 B2 B1 francese A2 A2 A2 DESCRIZIONE INTERVENTO Il dettaglio delle candidature si caratterizza per la grande visibilità mantenuta alla professione desiderata. Per la candidatura non intermediata al posto dei contatti dell intermediario verrà visualizzato il tasto arancione che permette all utente di contattare l azienda.

ADATTAMENTO PIATTAFORME CLV AL MOBILE Home Page > My Desk Azienda VERSIONE DESKTOP 2 CURRICULUM PER TE Risultati: 9 Offerte di lavoro FILTRI RICERCA CURRICULUM VITAE CAMERIERE DI SALA 02/09/2016 Città Metropolitana Di Venezia - Centro Per L'Impiego Di Jesolo 44 anni CONTATTA CAMERIERE DI RISTORANTE 22/10/2016 Provincia Di Verona - Centro Per L'Impiego Di Affi 27 anni Benvenuto GIANLUIGI BARTOLOMEO ESCI CONTATTA ACCESSO RAPIDO I servizi Inserisci Curriculum e Richiesta di Personale verranno disattivati nelle prossime settimane. Ti invitiamo ad utilizzare, fin da ora, i nuovi servizi Cerca Candidati e Cerca Offerte di Lavoro. Benvenuto GIANLUIGI BARTOLOMEO ESCI ADEMPIMENTI APPRENDISTI COMUNICAZIONI OBBLIGATORIE CIG IN DEROGA GEDI DOMANDA 2 CURRICULUM PER TE Risultati: 9 Offerte di lavoro GEDI LIQUIDAZIONE INSERISCI CURRICULUM HELP DESK LISTE MOBILITÀ FILTRI RICERCA CURRICULUM VITAE DESCRIZIONE INTERVENTO Come nel sito desktop il My Desk azienda continuerà ad essere riconoscibile dal cambio di colore della barra del menù da grigio a verde. L icona del menù sandwich diviene personalizzata. Si visualizzeranno inizialmente i CV selezionati dal matching automatico del sistema, seguiti da un blocco riguardante l accesso rapido ai servizi più usati dall utente. Di seguito il banner call to action relativo all inserimento/aggiornamento delle proprie offerte di lavoro e dall elenco delle notifiche. > HAI DELLE OFFERTE SCADUTE RINNOVALE ORA NOTIFICHE RICHIESTA DI PERSONALE 17/10/2016 CONTATTO DA Giorgia Bianchi 17/10/2016 CONTATTO DA Giovanni Rossi 17/10/2016 RISPOSTA AL CONTATTO DA Michelin Claudia > LEGGI TUTTE CAMERIERE DI SALA Città Metropolitana Di Venezia - Centro Per L'Impiego Di Jesolo 44 anni CAMERIERE DI RISTORANTE 02/09/2016 CONTATTA 22/10/2016 Provincia Di Verona - Centro Per L'Impiego Di Affi 27 anni CONTATTA

ADATTAMENTO PIATTAFORME CLV AL MOBILE Home Page > My Desk Azienda VERSIONE DESKTOP 2 CURRICULUM PER TE Risultati: 9 Offerte di lavoro FILTRI RICERCA CURRICULUM VITAE CAMERIERE DI SALA 02/09/2016 Città Metropolitana Di Venezia - Centro Per L'Impiego Di Jesolo 44 anni CONTATTA CAMERIERE DI RISTORANTE 22/10/2016 Provincia Di Verona - Centro Per L'Impiego Di Affi 27 anni Benvenuto GIANLUIGI BARTOLOMEO ESCI CONTATTA ACCESSO RAPIDO I servizi Inserisci Curriculum e Richiesta di Personale verranno disattivati nelle prossime settimane. Ti invitiamo ad utilizzare, fin da ora, i nuovi servizi Cerca Candidati e Cerca Offerte di Lavoro. ACCESSO RAPIDO I servizi Inserisci Curriculum e Richiesta di Personale verranno disattivati nelle prossime settimane. Ti invitiamo ad utilizzare, fin da ora, i nuovi servizi Cerca Candidati e Cerca Offerte di Lavoro. ADEMPIMENTI APPRENDISTI CIG IN DEROGA COMUNICAZIONI OBBLIGATORIE GEDI DOMANDA GEDI LIQUIDAZIONE HELP DESK INSERISCI CURRICULUM RICHIESTA DI PERSONALE LISTE MOBILITÀ ADEMPIMENTI APPRENDISTI CIG IN DEROGA > HAI DELLE OFFERTE SCADUTE RINNOVALE ORA NOTIFICHE 17/10/2016 CONTATTO DA Giorgia Bianchi 17/10/2016 DESCRIZIONE INTERVENTO Come nel sito desktop il My Desk azienda continuerà ad essere riconoscibile dal cambio di colore della barra del menù da grigio a verde. L icona del menù sandwich diviene personalizzata. Si visualizzeranno inizialmente i CV selezionati dal matching automatico del sistema, seguiti da un blocco riguardante l accesso rapido ai servizi più usati dall utente. Di seguito il banner call to action relativo all inserimento/aggiornamento delle proprie offerte di lavoro e dall elenco delle notifiche. CONTATTO DA Giovanni Rossi 17/10/2016 RISPOSTA AL CONTATTO DA Michelin Claudia > LEGGI TUTTE COMUNICAZIONI OBBLIGATORIE GEDI DOMANDA GEDI

ADATTAMENTO PIATTAFORME CLV AL MOBILE Home Page > My Desk Azienda 2 CURRICULUM PER TE Risultati: 9 Offerte di lavoro Benvenuto GIANLUIGI BARTOLOMEO ESCI FILTRI RICERCA CURRICULUM VITAE GEDI LIQUIDAZIONE HELP DESK CAMERIERE DI SALA 02/09/2016 Città Metropolitana Di Venezia - Centro Per L'Impiego Di Jesolo 44 anni VERSIONE DESKTOP CONTATTA CAMERIERE DI RISTORANTE 22/10/2016 Provincia Di Verona - Centro Per L'Impiego Di Affi 27 anni CONTATTA ACCESSO RAPIDO I servizi Inserisci Curriculum e Richiesta di Personale verranno disattivati nelle prossime settimane. Ti invitiamo ad utilizzare, fin da ora, i nuovi servizi Cerca Candidati e Cerca Offerte di Lavoro. ADEMPIMENTI CIG IN APPRENDISTI DEROGA INSERISCI CURRICULUM LISTE MOBILITÀ COMUNICAZIONI OBBLIGATORIE GEDI DOMANDA GEDI LIQUIDAZIONE HELP DESK INSERISCI CURRICULUM LISTE MOBILITÀ RICHIESTA DI PERSONALE DESCRIZIONE INTERVENTO Come nel sito desktop il My Desk azienda continuerà ad essere riconoscibile dal cambio di colore della barra del menù da grigio a verde. L icona del menù sandwich diviene personalizzata. Si visualizzeranno inizialmente i CV selezionati dal matching automatico del sistema, seguiti da un blocco riguardante l accesso rapido ai servizi più usati dall utente. Di seguito il banner call to action relativo all inserimento/aggiornamento delle proprie offerte di lavoro e dall elenco delle notifiche. > HAI DELLE OFFERTE SCADUTE RINNOVALE ORA NOTIFICHE 17/10/2016 CONTATTO DA Giorgia Bianchi 17/10/2016 CONTATTO DA Giovanni Rossi 17/10/2016 RISPOSTA AL CONTATTO DA Michelin Claudia > LEGGI TUTTE NOTIFICHE RICHIESTA DI PERSONALE > HAI DELLE OFFERTE SCADUTE RINNOVALE ORA

ADATTAMENTO PIATTAFORME CLV AL MOBILE Home Page > My Desk Azienda 2 CURRICULUM PER TE Risultati: 9 Offerte di lavoro FILTRI RICERCA CURRICULUM VITAE CAMERIERE DI SALA 02/09/2016 Città Metropolitana Di Venezia - Centro Per L'Impiego Di Jesolo 44 anni Benvenuto GIANLUIGI BARTOLOMEO ESCI RICHIESTA DI PERSONALE VERSIONE DESKTOP CONTATTA CAMERIERE DI RISTORANTE 22/10/2016 Provincia Di Verona - Centro Per L'Impiego Di Affi 27 anni CONTATTA ACCESSO RAPIDO I servizi Inserisci Curriculum e Richiesta di Personale verranno disattivati nelle prossime settimane. Ti invitiamo ad utilizzare, fin da ora, i nuovi servizi Cerca Candidati e Cerca Offerte di Lavoro. > ADEMPIMENTI APPRENDISTI COMUNICAZIONI OBBLIGATORIE CIG IN DEROGA GEDI DOMANDA HAI DELLE OFFERTE SCADUTE RINNOVALE ORA GEDI LIQUIDAZIONE HELP DESK INSERISCI CURRICULUM LISTE MOBILITÀ NOTIFICHE RICHIESTA DI PERSONALE DESCRIZIONE INTERVENTO Come nel sito desktop il My Desk azienda continuerà ad essere riconoscibile dal cambio di colore della barra del menù da grigio a verde. L icona del menù sandwich diviene personalizzata. Si visualizzeranno inizialmente i CV selezionati dal matching automatico del sistema, seguiti da un blocco riguardante l accesso rapido ai servizi più usati dall utente. Di seguito il banner call to action relativo all inserimento/aggiornamento delle proprie offerte di lavoro e dall elenco delle notifiche. > HAI DELLE OFFERTE SCADUTE RINNOVALE ORA NOTIFICHE 17/10/2016 CONTATTO DA Giorgia Bianchi 17/10/2016 CONTATTO DA Giovanni Rossi 17/10/2016 RISPOSTA AL CONTATTO DA Michelin Claudia > LEGGI TUTTE 17/10/2016 CONTATTO DA Giorgia Bianchi 17/10/2016 CONTATTO DA Giovanni Rossi 17/10/2016 RISPOSTA AL CONTATTO DA Michelin Claudia > LEGGI TUTTE

ADATTAMENTO PIATTAFORME CLV AL MOBILE Home Page > My Desk Azienda > Menù VERSIONE DESKTOP Benvenuto GIANLUIGI BARTOLOMEO IL TUO PROFILO Cambia password Gestisci accordo di servizio Modifica profilo utente I TUOI SERVIZI > TUTTI I SERVIZI > CANDIDATI > HOME PAGE NOTIZIE SERVIZI INFORMAZIONI ASSISTENZA PRESS AREA CONTATTI Benvenuto GIANLUIGI BARTOLOMEO IL TUO PROFILO Cambia password Gestisci accordo di servizio Modifica profilo utente DESCRIZIONE INTERVENTO Come nel sito desktop il menù My Desk azienda continuerà ad essere riconoscibile dal cambio di colore da grigio a verde. La barra del menù è caratterizzata a partire da sinistra dal menù sandwich personale, dalla stringa di testo Benvenuto [Nome Utente + Cognome Utente], dall icona notifiche, e dall icona di uscita dalla login. Una volta cliccato sul menù sandwich personale, vengono visualizzati, come da grafica le voci di menù: Il tuo profilo, I tuoi servizi, Tutti i servizi, Candidati. A seguire il menù generale del sito. HOME PAGE NOTIZIE SERVIZI INFORMAZIONI ASSISTENZA PRESS AREA CONTATTI I TUOI SERVIZI TUTTI I SERVIZI CANDIDATI > > >

ADATTAMENTO PIATTAFORME CLV AL MOBILE Home Page > My Desk Azienda > Carica la tua offerta VERSIONE DESKTOP Risultati: 9 Offerte di lavoro Benvenuto GIANLUIGI BARTOLOMEO ESCI PUBBLICA UN OFFERTA DI LAVORO Puoi pubblicare un'offerta di lavoro attingendo direttamente dal sito web della tua azienda: inserisci di seguito il link alla pagina del sito aziendale in cui si trova l'offerta ed essa verrà estratta automaticamente dal sistema. Una volta pubblicata l'offerta potrai cercare tra i CV presenti nel portale e contattare i candidati che più ti interessano. Inoltre, riceverai direttamente sul tuo My Desk i CV scelti per te e le richieste di contatto dei candidati interessati alla tua offerta. http:// INSERISCI LINK Risultati: 9 Offerte di lavoro Benvenuto GIANLUIGI BARTOLOMEO ESCI PUBBLICA UN OFFERTA DI LAVORO DESCRIZIONE INTERVENTO La pagina dedicata al caricamento dell offerta di lavoro prevede di mantenere ben visibile il campo di inserimento del link dell offerta presente sul sito aziendale e il relativo tasto che permette di caricare l offerta. Di seguito tasto che da la possibilità di inserire l offerta di lavoro manualmente. Puoi pubblicare un'offerta di lavoro attingendo direttamente dal sito web della tua azienda: inserisci di seguito il link alla pagina del sito aziendale in cui si trova l'offerta ed essa verrà estratta automaticamente dal sistema. Una volta pubblicata l'offerta potrai cercare tra i CV presenti nel portale e contattare i candidati che più ti interessano. Inoltre, riceverai direttamente sul tuo My Desk i CV scelti per te e le richieste di contatto dei candidati interessati alla tua offerta. http:// INSERISCI LINK

ADATTAMENTO PIATTAFORME CLV AL MOBILE Home Page > My Desk Azienda > Carica la tua offerta VERSIONE DESKTOP Risultati: 9 Offerte di lavoro Benvenuto GIANLUIGI BARTOLOMEO ESCI PUBBLICA UN OFFERTA DI LAVORO Puoi pubblicare un'offerta di lavoro attingendo direttamente dal sito web della tua azienda: inserisci di seguito il link alla pagina del sito aziendale in cui si trova l'offerta ed essa verrà estratta automaticamente dal sistema. Una volta pubblicata l'offerta potrai cercare tra i CV presenti nel portale e contattare i candidati che più ti interessano. Inoltre, riceverai direttamente sul tuo My Desk i CV scelti per te e le richieste di contatto dei candidati interessati alla tua offerta. http:// INSERISCI LINK Puoi pubblicare un'offerta di lavoro attingendo direttamente dal sito web della tua azienda: inserisci di seguito il link alla pagina del sito aziendale in cui si trova l'offerta ed essa verrà estratta automaticamente dal sistema. Una volta pubblicata l'offerta potrai cercare tra i CV presenti nel portale e contattare i candidati che più ti interessano. Inoltre, riceverai direttamente sul tuo My Desk i CV scelti per te e le richieste di contatto dei candidati interessati alla tua offerta. http:// INSERISCI LINK DESCRIZIONE INTERVENTO La pagina dedicata al caricamento dell offerta di lavoro prevede di mantenere ben visibile il campo di inserimento del link dell offerta presente sul sito aziendale e il relativo tasto che permette di caricare l offerta. Di seguito tasto che da la possibilità di inserire l offerta di lavoro manualmente.

ADATTAMENTO PIATTAFORME CLV AL MOBILE Home Page > My Desk Azienda > Carica la tua offerta > La tua offerta di lavoro VERSIONE DESKTOP INFORMAZIONI DATORE Codice fiscale Denominazione Settore CONTATTI Indirizzo Comune CAP Telefono Cellulare ESCI PUBBLICA UN OFFERTA DI Risultati: 9 Offerte di lavoro LAVORO Benvenuto GIANLUIGI BARTOLOMEO Benvenuto GIANLUIGI BARTOLOMEO ESCI Fax Email PROFILO RICHIESTO Numero lavoratori richiesti Qualifica richiesta Descrizione profilo Richiesta esperienza - - Selezionare - - ISTRUZIONE + PUBBLICA UN OFFERTA DI Risultati: 9 Offerte di lavoro LAVORO Richiesta esperienza LINGUE + Lingua Madrelingua Lettura - - Selezionare - - Scrittura - - Selezionare - - Orale - - Selezionare - - PATENTE + INFORMAZIONI DATORE Codice fiscale DESCRIZIONE INTERVENTO L inserimento dei dati relativi all offerta di lavoro caricata da link, o direttamente, è caratterizzata dalla facilità di compilazione dei campi occupanti tutta la larghezza dello schermo e ben distanziati l uno dall altro. La possibilità di aggiungere più voci su alcuni specifici dati (es. istruzione, lingue, patente, etc.) è resa contraendo il tasto aggiungi, presente nella versione desktop, con l icona +. Al termine ben visibile e centrale resta il tasto salva bozza. Patente ALTRI REQUISITI Conoscenze informatiche Altre conoscenze o capacità Richiesto Nulla Osta NO Altri requisiti CONDIZIONI OFFERTE Comune sede di lavoro Tipo rapporto di lavoro Ulteriori condizioni INIZIATIVE REGIONALI + Aggiungi le iniziative alle quali vorresti partecipare. Scopri di più Iniziativa - - Selezionare - - VISIBILITÀ + Consenti la visibilità dei dati di contatto dell azienda. Si I candidati potranno comunque inviarti manifestazioni di interesse tramite le notifiche che riceverai via email e nella tua area MyDesk. Denominazione Settore CONTATTI Indirizzo

ADATTAMENTO PIATTAFORME CLV AL MOBILE Home Page > My Desk Azienda > Carica la tua offerta > La tua offerta di lavoro VERSIONE DESKTOP INFORMAZIONI DATORE Codice fiscale Denominazione Settore CONTATTI Indirizzo Comune CAP Telefono ESCI PUBBLICA UN OFFERTA DI Risultati: 9 Offerte di lavoro LAVORO Benvenuto GIANLUIGI BARTOLOMEO Comune CAP Telefono Cellulare Fax Email PROFILO RICHIESTO Numero lavoratori richiesti Cellulare Qualifica richiesta Descrizione profilo Richiesta esperienza - - Selezionare - - ISTRUZIONE + Richiesta esperienza Fax LINGUE + Lingua Madrelingua Lettura - - Selezionare - - Scrittura Email - - Selezionare - - Orale - - Selezionare - - PATENTE + DESCRIZIONE INTERVENTO L inserimento dei dati relativi all offerta di lavoro caricata da link, o direttamente, è caratterizzata dalla facilità di compilazione dei campi occupanti tutta la larghezza dello schermo e ben distanziati l uno dall altro. La possibilità di aggiungere più voci su alcuni specifici dati (es. istruzione, lingue, patente, etc.) è resa contraendo il tasto aggiungi, presente nella versione desktop, con l icona +. Al termine ben visibile e centrale resta il tasto salva bozza. Patente ALTRI REQUISITI Conoscenze informatiche Altre conoscenze o capacità Richiesto Nulla Osta NO Altri requisiti CONDIZIONI OFFERTE Comune sede di lavoro Tipo rapporto di lavoro Ulteriori condizioni INIZIATIVE REGIONALI + Aggiungi le iniziative alle quali vorresti partecipare. Scopri di più Iniziativa - - Selezionare - - VISIBILITÀ + Consenti la visibilità dei dati di contatto dell azienda. Si I candidati potranno comunque inviarti manifestazioni di interesse tramite le notifiche che riceverai via email e nella tua area MyDesk. PROFILO RICHIESTO Numero lavoratori richiesti Qualifica richiesta Descrizione profilo

ADATTAMENTO PIATTAFORME CLV AL MOBILE Home Page > My Desk Azienda > Carica la tua offerta > La tua offerta di lavoro VERSIONE DESKTOP INFORMAZIONI DATORE Codice fiscale Denominazione Settore CONTATTI Indirizzo Comune CAP Telefono Cellulare ESCI PUBBLICA UN OFFERTA DI Risultati: 9 Offerte di lavoro LAVORO Benvenuto GIANLUIGI BARTOLOMEO Descrizione profilo Richiesta esperienza - - Selezionare - - Fax Email PROFILO RICHIESTO Numero lavoratori richiesti Qualifica richiesta Descrizione profilo Richiesta esperienza - - Selezionare - - ISTRUZIONE + Richiesta esperienza ISTRUZIONE + Richiesta esperienza LINGUE + Lingua Madrelingua Lettura DESCRIZIONE INTERVENTO L inserimento dei dati relativi all offerta di lavoro caricata da link, o direttamente, è caratterizzata dalla facilità di compilazione dei campi occupanti tutta la larghezza dello schermo e ben distanziati l uno dall altro. La possibilità di aggiungere più voci su alcuni specifici dati (es. istruzione, lingue, patente, etc.) è resa contraendo il tasto aggiungi, presente nella versione desktop, con l icona +. Al termine ben visibile e centrale resta il tasto salva bozza. - - Selezionare - - Scrittura - - Selezionare - - Orale - - Selezionare - - PATENTE + Patente ALTRI REQUISITI Conoscenze informatiche Altre conoscenze o capacità Richiesto Nulla Osta NO Altri requisiti CONDIZIONI OFFERTE Comune sede di lavoro Tipo rapporto di lavoro Ulteriori condizioni INIZIATIVE REGIONALI + Aggiungi le iniziative alle quali vorresti partecipare. Scopri di più Iniziativa - - Selezionare - - VISIBILITÀ + Consenti la visibilità dei dati di contatto dell azienda. Si I candidati potranno comunque inviarti manifestazioni di interesse tramite le notifiche che riceverai via email e nella tua area MyDesk. LINGUE + Lingua Madrelingua Lettura - - Selezionare - - Scrittura - - Selezionare - -

ADATTAMENTO PIATTAFORME CLV AL MOBILE Home Page > My Desk Azienda > Carica la tua offerta > La tua offerta di lavoro VERSIONE DESKTOP INFORMAZIONI DATORE Codice fiscale Denominazione Settore CONTATTI Indirizzo Comune CAP ESCI PUBBLICA UN OFFERTA DI Risultati: 9 Offerte di lavoro LAVORO Benvenuto GIANLUIGI BARTOLOMEO Scrittura - - Selezionare - - Orale - - Selezionare - - Telefono Cellulare Fax Email PROFILO RICHIESTO Numero lavoratori richiesti Qualifica richiesta PATENTE + Descrizione profilo Richiesta esperienza - - Selezionare - - ISTRUZIONE + Richiesta esperienza Patente Lingua LINGUE + Madrelingua Lettura - - Selezionare - - Scrittura - - Selezionare - - Orale - - Selezionare - - DESCRIZIONE INTERVENTO L inserimento dei dati relativi all offerta di lavoro caricata da link, o direttamente, è caratterizzata dalla facilità di compilazione dei campi occupanti tutta la larghezza dello schermo e ben distanziati l uno dall altro. La possibilità di aggiungere più voci su alcuni specifici dati (es. istruzione, lingue, patente, etc.) è resa contraendo il tasto aggiungi, presente nella versione desktop, con l icona +. Al termine ben visibile e centrale resta il tasto salva bozza. PATENTE + Patente ALTRI REQUISITI Conoscenze informatiche Altre conoscenze o capacità Richiesto Nulla Osta NO Altri requisiti CONDIZIONI OFFERTE Comune sede di lavoro Tipo rapporto di lavoro Ulteriori condizioni INIZIATIVE REGIONALI + Aggiungi le iniziative alle quali vorresti partecipare. Scopri di più Iniziativa - - Selezionare - - VISIBILITÀ + Consenti la visibilità dei dati di contatto dell azienda. Si I candidati potranno comunque inviarti manifestazioni di interesse tramite le notifiche che riceverai via email e nella tua area MyDesk. ALTRI REQUISITI Conoscenze informatiche Altre conoscenze o capacità Richiesto Nulla Osta NO

ADATTAMENTO PIATTAFORME CLV AL MOBILE Home Page > My Desk Azienda > Carica la tua offerta > La tua offerta di lavoro VERSIONE DESKTOP INFORMAZIONI DATORE Codice fiscale Denominazione Settore CONTATTI Indirizzo Comune ESCI PUBBLICA UN OFFERTA DI Risultati: 9 Offerte di lavoro LAVORO Benvenuto GIANLUIGI BARTOLOMEO Richiesto Nulla Osta NO Altri requisiti CAP Telefono Cellulare Fax Email PROFILO RICHIESTO Numero lavoratori richiesti Qualifica richiesta CONDIZIONI OFFERTE Descrizione profilo Richiesta esperienza - - Selezionare - - ISTRUZIONE + Richiesta esperienza Comune sede di lavoro DESCRIZIONE INTERVENTO L inserimento dei dati relativi all offerta di lavoro caricata da link, o direttamente, è caratterizzata dalla facilità di compilazione dei campi occupanti tutta la larghezza dello schermo e ben distanziati l uno dall altro. La possibilità di aggiungere più voci su alcuni specifici dati (es. istruzione, lingue, patente, etc.) è resa contraendo il tasto aggiungi, presente nella versione desktop, con l icona +. Al termine ben visibile e centrale resta il tasto salva bozza. LINGUE + Lingua Madrelingua Lettura - - Selezionare - - Scrittura - - Selezionare - - Orale - - Selezionare - - PATENTE + Patente ALTRI REQUISITI Conoscenze informatiche Altre conoscenze o capacità Richiesto Nulla Osta NO Altri requisiti CONDIZIONI OFFERTE Comune sede di lavoro Tipo rapporto di lavoro Ulteriori condizioni INIZIATIVE REGIONALI + Aggiungi le iniziative alle quali vorresti partecipare. Scopri di più Iniziativa - - Selezionare - - VISIBILITÀ + Consenti la visibilità dei dati di contatto dell azienda. Si I candidati potranno comunque inviarti manifestazioni di interesse tramite le notifiche che riceverai via email e nella tua area MyDesk. Tipo rapporto di lavoro Ulteriori condizioni INIZIATIVE REGIONALI + Aggiungi le iniziative alle quali vorresti partecipare. Scopri di più Iniziativa - - Selezionare - -

ADATTAMENTO PIATTAFORME CLV AL MOBILE Home Page > My Desk Azienda > Carica la tua offerta > La tua offerta di lavoro VERSIONE DESKTOP INFORMAZIONI DATORE Codice fiscale Denominazione Settore CONTATTI Indirizzo Comune CAP Telefono Cellulare Fax ESCI PUBBLICA UN OFFERTA DI Risultati: 9 Offerte di lavoro LAVORO Email PROFILO RICHIESTO Numero lavoratori richiesti Qualifica richiesta Descrizione profilo Benvenuto GIANLUIGI BARTOLOMEO INIZIATIVE REGIONALI + Aggiungi le iniziative alle quali vorresti partecipare. Scopri di più Iniziativa - - Selezionare - - Richiesta esperienza - - Selezionare - - ISTRUZIONE + Richiesta esperienza LINGUE + Lingua Madrelingua Lettura - - Selezionare - - VISIBILITÀ + Scrittura DESCRIZIONE INTERVENTO L inserimento dei dati relativi all offerta di lavoro caricata da link, o direttamente, è caratterizzata dalla facilità di compilazione dei campi occupanti tutta la larghezza dello schermo e ben distanziati l uno dall altro. La possibilità di aggiungere più voci su alcuni specifici dati (es. istruzione, lingue, patente, etc.) è resa contraendo il tasto aggiungi, presente nella versione desktop, con l icona +. Al termine ben visibile e centrale resta il tasto salva bozza. - - Selezionare - - Orale - - Selezionare - - PATENTE + Patente ALTRI REQUISITI Conoscenze informatiche Altre conoscenze o capacità Richiesto Nulla Osta NO Altri requisiti CONDIZIONI OFFERTE Comune sede di lavoro Tipo rapporto di lavoro Ulteriori condizioni INIZIATIVE REGIONALI + Aggiungi le iniziative alle quali vorresti partecipare. Scopri di più Iniziativa - - Selezionare - - VISIBILITÀ + Consenti la visibilità dei dati di contatto dell azienda. Si I candidati potranno comunque inviarti manifestazioni di interesse tramite le notifiche che riceverai via email e nella tua area MyDesk. Consenti la visibilità dei dati di contatto dell azienda. Si I candidati potranno comunque inviarti manifestazioni di interesse tramite le notifiche che riceverai via email e nella tua area MyDesk.

ADATTAMENTO PIATTAFORME CLV AL MOBILE Home Page > My Desk Azienda > Notifiche VERSIONE DESKTOP NOTIFICHE RICEVUTE Risultati: 9 Offerte di lavoro Benvenuto GIANLUIGI BARTOLOMEO ESCI Hai ricevuto una richiesta di contatto da: Provincia di Venezia - Centro per L Impiego di Venezia Data: 14/10/2016 16:17 Messaggio: Buongiorno, un azienda del territorio della Provincia di Venezia ha manifestato interesse per il suo curriculum. Visualizza allegato: Modalità di contatto: Telefonico al numero 0491345691 Rif. Candidatura: vedi Rif. Offerta: vedi Comunica s.r.l. Data: 11/10/2016 14:10 Messaggio: Buongiorno, siamo interessanti al suo profilo. Vorremmo invitarla la settimana prossima ad un colloquio conoscitivo. Visualizza allegato: Modalità di contatto: Invii il suo CV a questa a marcorossi@comunicaweb.it Rif. Candidatura: vedi Rif. Offerta: vedi NOTIFICHE RICEVUTE Risultati: 9 Offerte di lavoro Benvenuto GIANLUIGI BARTOLOMEO ESCI Hai ricevuto una richiesta di contatto da: Provincia di Venezia - Centro per L Impiego di Venezia DESCRIZIONE INTERVENTO Le notifiche ricevute o inviate, vengono visualizzate, direttamente con i dettagli, una sotto l altra. Diversamente della versione desktop che prevede un passaggio intermedio in cui le notifiche sono incasellate in una tabella. Data: 14/10/2016 16:17 Messaggio: Buongiorno, un azienda del territorio della Provincia di Venezia ha manifestato interesse per il suo curriculum. Visualizza allegato: Modalità di contatto: Telefonico al numero 0491345691 Rif. Candidatura: vedi Rif. Offerta: vedi

ADATTAMENTO PIATTAFORME CLV AL MOBILE Home Page > My Desk Azienda > Notifiche NOTIFICHE RICEVUTE Risultati: 9 Offerte di lavoro Benvenuto GIANLUIGI BARTOLOMEO ESCI Hai ricevuto una richiesta di contatto da: Provincia di Venezia - Centro per L Impiego di Venezia Rif. Candidatura: vedi Rif. Offerta: vedi VERSIONE DESKTOP Data: 14/10/2016 16:17 Messaggio: Buongiorno, un azienda del territorio della Provincia di Venezia ha manifestato interesse per il suo curriculum. Visualizza allegato: Modalità di contatto: Telefonico al numero 0491345691 Rif. Candidatura: vedi Rif. Offerta: vedi Comunica s.r.l. Data: 11/10/2016 14:10 Messaggio: Buongiorno, siamo interessanti al suo profilo. Vorremmo invitarla la settimana prossima ad un colloquio conoscitivo. Visualizza allegato: Modalità di contatto: Invii il suo CV a questa a marcorossi@comunicaweb.it Rif. Candidatura: vedi Rif. Offerta: vedi Comunica s.r.l. Data: 11/10/2016 14:10 Messaggio: Buongiorno, siamo interessanti al suo profilo. Vorremmo invitarla la settimana prossima ad un colloquio conoscitivo. Visualizza allegato: DESCRIZIONE INTERVENTO Le notifiche ricevute o inviate, vengono visualizzate, direttamente con i dettagli, una sotto l altra. Diversamente della versione desktop che prevede un passaggio intermedio in cui le notifiche sono incasellate in una tabella. Modalità di contatto: Invii il suo CV a questa a marcorossi@comunicaweb.it Rif. Candidatura: vedi Rif. Offerta: vedi

ADATTAMENTO PIATTAFORME CLV AL MOBILE Applicativi: Cerca Corsi di Formazione, Cerca Opportunità GG, CPI Online

ADATTAMENTO PIATTAFORME CLV AL MOBILE PREMESSA INTERVENTI AZIONE 2 Sviluppo delle piattaforma adattate al mobile, tablet e smartphone Sviluppo versione mobile, tablet e smartphone per le aree incontro domanda/offerta di lavoro, MyDesk, notifiche, servizio cerca corsi di formazione, CPI online, aree geografia del lavoro. Si intende rendere fruibili tramite mobile, tablet e smartphone le aree del portale ClicLavoro Veneto che si ritiene siano maggiormente interessate alla navigazione effettuata attraverso tali dispositivi. Il presente documento, riguarda i tre applicativi: applicativo Cerca corsi di formazione applicativo CPI Online applicativo "Cerca Opportunità Garanzia Giovani" Qualora risultasse necessario l adattamento di altre pagine relative ai tre applicativi, andranno realizzate coerentemente con gli interventi di seguito descritti.

ADATTAMENTO PIATTAFORME CLV AL MOBILE APPLICATIVO Cerca Corsi di Formazione Home Page > Cerca corsi di formazione 2 DESCRIZIONE INTERVENTI 1. Dividere in due box grigi distinti i due applicativi: Cerca corsi Finanziati e il Cerca Corsi Riconosciuti, uniformando lo spazio tra la fine del testo e il pulsante di Accesso. 2. Uniformare l interlinea tra il titolo e il sottotitolo. 2 1 1 VERSIONE MOBILE ATTUALE

ADATTAMENTO PIATTAFORME CLV AL MOBILE APPLICATIVO Cerca Corsi di Formazione Home Page > Cerca corsi di formazione DESCRIZIONE INTERVENTI 3. All interno del footer allineare in un unica riga i pulsanti della social bar (questo intervento andrà applicato a tutto il portale cliclavoroveneto.it). 3 VERSIONE MOBILE ATTUALE

ADATTAMENTO PIATTAFORME CLV AL MOBILE APPLICATIVO Cerca Corsi di Formazione Home Page > Cerca corsi di formazione > Corsi Finanziati Home Page > Cerca corsi di formazione > Corsi Riconosciuti DESCRIZIONE INTERVENTI 4. Uniformare le dimensioni del tasto Cerca altri corsi a quelle del tasto Torna ai risultati. 4 VERSIONE MOBILE ATTUALE

ADATTAMENTO PIATTAFORME CLV AL MOBILE APPLICATIVO Cerca Corsi di Formazione Home Page > Cerca corsi di formazione > Risultati Ricerca Corsi Finanziati > Nessun risultato Home Page > Cerca corsi di formazione > Risultati Ricerca Corsi Riconosciuti > Nessun risultato DESCRIZIONE INTERVENTI 5. Al fine di aumentarne la leggibilità, aumentare lo spazio tra il limite sinistro della schermata e il testo Spiacenti ma la ricerca effettuata non ha prodotto alcun risultato. 5 VERSIONE MOBILE ATTUALE

ADATTAMENTO PIATTAFORME CLV AL MOBILE APPLICATIVO Cerca Corsi di Formazione Home Page > Cerca corsi di formazione > Risultati Ricerca Corsi Riconosciuti DESCRIZIONE INTERVENTI 6. Ridimensionare il testo del titolo Risultati ricerca corsi riconosciuti dalla Regione Veneto in modo da non essere visualizzato tagliato sui lati destro e sinistro della schermata. 7. Aumentare la qualità dell immagine dell icona visualizza mappa. Ad ora risulta essere sfuocata. 6 7 VERSIONE MOBILE ATTUALE

ADATTAMENTO PIATTAFORME CLV AL MOBILE APPLICATIVO Cerca Opportunità Garanzia Giovani Home Page > Garanzia Giovani > Cerca Opportunità Garanzia Giovani DESCRIZIONE INTERVENTI 1 1. Ridimensionare il testo del titolo Cerca Opportunità Garanzia Giovani in modo da non essere sovrapposto dall icona dell applicativo a sinistra e a non uscire dal box dedicato azzurro. VERSIONE MOBILE ATTUALE

ADATTAMENTO PIATTAFORME CLV AL MOBILE APPLICATIVO Cerca Opportunità Garanzia Giovani Home Page > Garanzia Giovani > Cerca Opportunità Garanzia Giovani > Ricerca Avanzata DESCRIZIONE INTERVENTI 2. All interno dell area dedicata alla Ricerca Avanzata allineare a sinistra i menù a tendina: Area e Destinatari. 2 VERSIONE MOBILE ATTUALE

ADATTAMENTO PIATTAFORME CLV AL MOBILE APPLICATIVO Cerca Opportunità Garanzia Giovani Home Page > Garanzia Giovani > Cerca Opportunità Garanzia Giovani > Dettaglio Opportunità DESCRIZIONE INTERVENTI 3. Riequilibrare le interlinee tra le etichette Ente, Indirizzo e Contatto e relativi testi descrittivi, in modo da aumentarne la leggibilità. 3 VERSIONE MOBILE ATTUALE

ADATTAMENTO PIATTAFORME CLV AL MOBILE APPLICATIVO Cerca Opportunità Garanzia Giovani Home Page > Garanzia Giovani > Cerca Opportunità Garanzia Giovani > Elenco Risultati Ricerca > Dettaglio Opportunità DESCRIZIONE INTERVENTI 4. Correggere la formattazione dei contenuti di alcuni progetti che risultano interamente in corsivo. (In alcuni casi la visualizzazione è anche tale anche nel sito desktop). 4 VERSIONE MOBILE ATTUALE

ADATTAMENTO PIATTAFORME CLV AL MOBILE APPLICATIVO Cerca Opportunità Garanzia Giovani 5 Home Page > Garanzia Giovani > Cerca Opportunità Garanzia Giovani > Elenco Risultati Ricerca > Candidature inviate - Utente autenticato 6 DESCRIZIONE INTERVENTI 5. Rendere visibile la testata con il logo di Garanzia Giovani Veneto 6. Eliminare fascia grigio chiaro sopra il pulsante Esci. 7. Visualizzare l etichetta del box Candidature Inviate e non Progetti Finanziati come attualmente. 8. Quando l utente, dopo essersi loggato, non può usufruire del servizio (mancanza di autenticazione forte, ads attivo, ecc) rendere responsive il box Attenzione in modo da rendere leggibile il contenuto. 7 8 VERSIONE MOBILE ATTUALE

ADATTAMENTO PIATTAFORME CLV AL MOBILE APPLICATIVO Centro per l Impiego Online 1 Home Page > CPI Online - Utente autenticato 2 DESCRIZIONE INTERVENTI 1. Rendere visibile la testata con il logo di ClicLavoro Veneto. 2. Ridimensionare il testo del titolo Cerca Opportunità Garanzia Giovani in modo da non essere sovrapposto dall icona dell applicativo a sinistra e a non uscire dal box dedicato blu. VERSIONE MOBILE ATTUALE