C.A.P COMUNE DI SAN VITO AL TORRE Provincia di Udine Cod.Fisc / Part. IVA /997311

Documenti analoghi
C O M U N E D I R I E T I Ufficio personale

COMUNE DI PIUBEGA Provincia di Mantova

COMUNE DI LA LOGGIA Provincia di Torino

COMUNE DI VOLTA MANTOVANA PROVINCIA DI MANTOVA

C I T T A D I A R I C C I A (CITTA METROPOLITANA DI ROMA CAPITALE ) IL DIRIGENTE DELL AREA I ^

Enti Pubblici IPAB SS. ANNUNZIATA

UNIONE PRATIARCATI Unione fra i Comuni di Albignasego e Casalserugo Via Roma n Albignasego (PD) C.F Provincia di Padova

ISTITUTO ASSISTENZA ANZIANI VERONA. In esecuzione della determinazione dirigenziale n. 60/P/Reg.Gen. del 01/02/2017 n di prot.

IL DIRIGENTE SCOLASTICO

LUOGO DI NASCITA INDIRIZZO DI RESIDENZA DOMICILIO

AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE CATANZARO

COMUNE DI MONTESPERTOLI U F F I C I O R I S O R S E U M A N E

ISTITUTO ASSISTENZA ANZIANI VERONA. In esecuzione della determinazione dirigenziale n. 60/P/Reg.Gen. del 01/02/2017 n di prot.

AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE CATANZARO

BANDO PUBBLICO PER AFFIDAMENTO INCARICO AD ESPERTI ESTRANEI ALL AMMINISTRAZIONE CIG: X8A10FD99D

AVVISO PUBBLICO PER LA SELEZIONE DEI COMPONENTI DELLA COMMISSIONE LOCALE PER IL PAESAGGIO IL SEGRETARIO GENERALE

(Ente di diritto pubblico ai sensi dell art. 114 del D.lgs. n. 267/2000) BIENNIO:

Il Responsabile dell Area

Comune di Torre di Mosto Provincia di Venezia

AZIENDA OSPEDALIERA SAN CAMILLO FORLANINI Sede Legale Piazza Carlo Forlanini, Roma P.IVA

ISTITUTO TECNICO STATALE CARLO CATTANEO

COMUNE DI MONTESPERTOLI U F F I C I O R I S O R S E U M A N E

AVVISO DI MOBILITA VOLONTARIA

AVVISO PUBBLICO PER L ISCRIZIONE ALL ELENCO DEI MEDIATORI LINGUISTICI E LINGUISTICI E CULTURALI IL DIRIGENTE DEL SERVIZIO SERVIZI ALLA PERSONA

COMUNE DI CATANIA DIREZIONE RISORSE UMANE E ORGANIZZAZIONE

Per l'ammissione alla selezione, gli aspiranti devono presentare domanda, redatta in carta semplice, nella quale devono indicare:

ISTITUTO COMPRENSIVO VINCENZO GALILEI PISA Via di Padule n Pisa - Tel Fax

C O M U N E D I L U G O D I V I C E N Z A PROVINCIA DI VICENZA Piazza XXV Aprile, 28

COMUNE DI CASALGRANDE

AVVISO PUBBLICO PER LA FORMAZIONE DI UN ELENCO DI PROFESSIONISTI PER LA SOTTOSCRIZIONE DI INCARICHI DI LAVORO AUTONOMO IN QUALITA DI PSICOLOGO

COMUNE DI SCIOLZE CITTA METROPOLITANA DI TORINO

AVVISO PUBBLICO DI MOBILITA

Enti Pubblici ASL AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE VITERBO

AZIENDA SANITARIA LOCALE VITERBO. Si comunica che in data sul Bollettino Ufficiale della Regione Lazio n. 76

IL RESPONSABILE DEI SERVIZI DI STAFF, ORGANIZZAZIONE PROGRAMMAZIONE E CONTROLLO

Ascoli Piceno San Benedetto del Tronto

CITTA' DI BOLLATE Piazza Aldo Moro n Bollate (MI) codice fiscale

AVVISO DI MOBILITA VOLONTARIA. Il Responsabile Servizio Associato del Personale

SERVIZIO SANITARIO NAZIONALE REGIONE PIEMONTE AZIENDA SANITARIA LOCALE 2 DI TORINO BANDO DI AVVISO PUBBLICO

ARPAT Agenzia regionale per la protezione ambientale della Toscana Via Porpora,22. Tel. 055/ Fax 055/ FIRENZE P.

AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA PER L AFFIDAMENTO DI: Il Direttore Generale di ARSEL Liguria

BANDO DI MOBILITÀ VOLONTARIA ai sensi dell art. 30 D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i.

AVVISO PUBBLICO DI RICERCA COMPARATIVA DI PERSONALE in esecuzione della deliberazione del Direttore Generale n. 73 del 02/03/2016.

COMUNE DI ROVATO - Provincia di Brescia- **** BANDO DI MOBILITÀ VOLONTARIA ai sensi dell art. 30 D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i.

AVVISO DI SELEZIONE PER IL CONFERIMENTO DI INCARICHI A PSICOLOGO DEL LAVORO ESPERTO IN SELEZIONE DEL PERSONALE

ARSEL Liguria. Agenzia Regionale per i Servizi Educativi e per il Lavoro Via San Vincenzo Genova tel

PUBBLICO CONCORSO PER L ASSEGNAZIONE DI N. 4 AUTORIZZAZIONI PER IL SERVIZIO DI TAXI CON CONDUCENTE A MEZZO AUTOVETTURA

DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONI E DI ATTO DI NOTORIETÀ (artt. 46 e 47 del D.P.R. n 445 del )

DOMANDA PER L AMMISSIONE AL MASTER UNIVERSITARIO DI 1 o LIVELLO IN MANAGEMENT DEI SISTEMI DI TRASPORTO E LOGISTICA A.A. 2017/2018 IL/LA SOTTOSCRITTO/A

COMUNE DI LAMPORECCHIO

COMUNE DI MONTECCHIO EMILIA PROVINCIA DI REGGIO EMILIA Comune Capodistretto della Val d Enza

C O M U N E DI L O V E R E PROVINCIA DI BERGAMO

COMUNE DI ROVATO - Provincia di Brescia- ****

REGIONE AUTONOMA DELLA SARDEGNA AZIENDA OSPEDALIERO UNIVERSITARIA DI CAGLIARI Servizio Affari Generali. SCADENZA ore 13,00 del 21 luglio 2011

AZIENDA OSPEDALIERA DI PERUGIA

AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA PER L AFFIDAMENTO DI:

AVVISO PUBBLICO ESPLORATIVO PER L ACQUISIZIONE E VALUTAZIONE DI DOMANDE DI MOBILITÀ, AI SENSI DELL ARTICOLO 30 DEL D

P.zza Matteotti n Gavirate C.F SETTORE AFFARI/GENERALI. Prot Gavirate,

COMUNE DI CASALGRANDE

IL DIRETTORE. VISTO lo Statuto di Sapienza Università di Roma emanato con D.R. n del 29 ottobre 2012;

AVVISO PUBBLICO TIROCINIO FORMATIVO EXTRACURRICULARE (PROGETTO - GARANZIA GIOVANI DELLA REGIONE TOSCANA)

SOCIETA SUZZARA SERVIZI S.R.L.

CENTRO REGIONALE TRAPIANTI PRESSO L AZIENDA OSPEDALIERA DI PERUGIA PUBBLICA SELEZIONE

COMUNE DI VIAREGGIO Provincia di Lucca Area Economica e Governance Partecipate Servizio Gestione Amministrativa e Giuridica del Personale

Scadenza ore 12,00 del

COMUNE DI CONA Provincia di Venezia

Bando per l'assegnazione Borsa di Studio Laurea Magistrale Scienze Infermieristiche ed Ostetriche. 1Q V aq<q \0

COMUNE DI CASALGRANDE

RIAPERTURA DEI TERMINI PER LA SELEZIONE RELATIVA ALLA FORMAZIONE DI UN ELENCO DI CANDIDATI IDONEI PER IL PROFILO DI IMPIEGATO AMMINISTRATIVO-CONTABILE

COMUNE DI BREGNANO Provincia di Como

AVVISO PUBBLICO DI MOBILITA VOLONTARIA INTERNA AI SENSI DELL ARTICOLO 30 DEL DECRETO LEGISLATIVO N. 165/2001

Allegato alla deliberazione della Giunta Comunale n. 62 dd

AVVISO PUBBLICO PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA SHORT LIST PER EVENTUALE ASSUNZIONE DI PERSONALE A TEMPO DETERMINATO CON MANSIONE DI SALDATORE

COMUNE DI PACIANO. Provincia di Perugia

Requisiti richiesti. Profilo richiesto

Scadenza :

AVVISO N. 01/2016. di selezione pubblica per il conferimento di un incarico di professionale di consulenza. IL PRESIDENTE

COMUNE DI NURAMINIS Provincia di Cagliari

Selezione per costituzione di una graduatoria di Assistenti Sociali

Per tali attività è richiesta n. 1 figura esperta in: 1. ricerca, consulenza e formazione con particolare riferimento ai processi organizzativi nel se

IL DIRETTORE GENERALE

REGIONE CALABRIA AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE DI CATANZARO U.O. GESTIONE RISORSE UMANE

COMUNE DI PIOBESI D ALBA Piazza San Pietro, Piobesi d Alba PROVINCIA DI CUNEO

Dipartimento Istituzionale Direzione Regionale Organizzazione e Personale Area Datore di lavoro Centro Antimobbing 1B/15

ISTITUTO ISTRUZIONE SUPERIORE A. MEUCCI Codice fiscale msis01800l@pec.istruzione.it msis01800l@istruzione.

Città di Piove di Sacco Settore IV Ufficio del Personale

Procedura comparativa per il conferimento di n. 1 incarico individuale di consulenza esterna Codice procedura n. 9/2017 IL DIRETTORE

COMUNE DI ALMENNO SAN BARTOLOMEO Provincia di Bergamo Via IV Novembre, n. 66 CAP C.F./P.I

COMUNE DI MONTECCHIO EMILIA PROVINCIA DI REGGIO EMILIA Comune Capodistretto della Val d Enza

AMBIENTE S.p.A. Avviso per la nomina amministratore unico sindaci effettivi sindaci supplenti Ambiente S.p.A. Ambiente S.p.A. Amministratore unico

Comune di Besana in Brianza Provincia di Monza e Brianza

22020 Torno via Plinio n.4 tel fax BANDO AUSILIARI DEL TRAFFICO

UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DELLA TUSCIA Dipartimento di Studi linguistico-letterari,

COMUNE DI OMEGNA Provincia di Verbano Cusio Ossola

UNIONE DEI COMUNI LOMBARDA DEI NAVIGLI Provincia di Milano

Il Direttore Generale di ARSEL Liguria

Repertorio n. 8/2017 Prot n. 211

Scadenza: Bando n. 45/2015 Prot. n /15 del

BANDO N. 14/2017 VISTO

AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE

Transcript:

Prot. 2237 AVVISO DI SELEZIONE PER IL CONFERIMENTO DI UN INCARICO DI LAVORO AUTONOMO OCCASIONALE AI SENSI DELL ART. 7, COMMA 6, DEL D. LGS. N. 165/2001 PER SUPPORTO ALL UFFICIO RAGIONERIA-TRIBUTI DEL COMUNE DI SAN VITO AL TORRE. IL SEGRETARIO COMUNALE Visti gli indirizzi espressi della Giunta comunale in data 18.06.2013 con deliberazione n. 33; Visto l art. 7, comma 6, del D. Lgs. n 165/2001; Visto il vigente Regolamento di organizzazione degli uffici e servizi, ed in particolare l art. 14; Vista la legge 10.04.1991, n 125 sulla pari opportunità tra uomini e donne per l accesso agli impieghi; RENDE NOTO Che intende procedere all affidamento di un incarico di lavoro autonomo occasionale a supporto dell attività svolta dall ufficio ragioneria- servizio tributi presso il Comune di San Vito al Torre, per un periodo comunque non superiore a 30 gg. nell anno solare. Il progetto di supporto prevede la collaborazione nei procedimenti afferenti la programmazione/gestione contabile di bilancio in vista della modifica dell IMU e della istituzione della TARES. La scelta del soggetto sarà effettuata da apposita commissione sulla base della valutazione dei titoli indicati al successivo punto 6. La selezione sarà effettuata fra coloro che, in possesso dei requisiti richiesti, abbiano manifestato interesse mediante presentazione di formale domanda con allegato curriculum professionale.

1. DECORRENZA E DURATA L incarico sarà conferito con atto del Segretario comunale, e avrà durata non superiore a 30 giorni, con decorrenza presumibilmente dal 01.07.2013. Si escludono rinnovi o proroghe automatiche. L Amministrazione si riserva di non procedere all affidamento dell incarico qualora le cause che lo giustificano vengano meno, o intervengano modifiche alle attuali disposizioni legislative che lo rendano inattuabile. 2. TRATTAMENTO ECONOMICO E GIURIDICO Il trattamento economico per l incarico è previsto nel modo seguente: - corrispettivo lordo forfetario pari ad 2.000,00.- Il compenso sarà soggetto alle ritenute previdenziali, assicurative e fiscali previste per legge. Il soggetto incaricato stipulerà con l Amministrazione specifico contratto individuale di lavoro. 3. REQUISITO PER L AMMISSIONE ALLA SELEZIONE Alla selezione possono partecipare coloro che, alla scadenza del termine di presentazione della domanda, siano in possesso del seguente requisito minimo: Essere in possesso del diploma di maturità (scuola secondaria di secondo grado) ed aver maturato una esperienza almeno triennale nella gestione contabile degli enti locali con perfetta padronanza nell utilizzo del sistema ASCOT INSIEL enti locali, alla data di presentazione della domanda. Vengono garantite le pari opportunità tra uomini e donne per l accesso al lavoro, così come previsto dal D. Lgs. N 198 /2006 e dall art. 57 del D. Lgs. N 165/2001. 4. CONTENUTO, TERMINI E MODALITA DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA DI AMMISSIONE ALLA SELEZIONE La domanda di partecipazione dovrà essere redatta compilando il modello allegato al presente avviso, e contenere le dichiarazioni in esso riportate, allegando altresì il curriculum personale e copia di un documento di riconoscimento. Nella domanda dovranno essere indicati in maniera chiara i dati del candidato. La domanda dovrà pervenire all ufficio protocollo del Comune di San Vito al Torre, via Roma 45, 33050 SAN VITO AL TORRE, entro il termine perentorio del giorno giovedì 27 giugno 2013, ORE 12.00. Il recapito in tempo utile rimane ad esclusivo rischio del mittente. L Amministrazione non si assume alcuna responsabilità per la perdita di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni dell indirizzo da parte dei concorrenti, oppure da eventuali disguidi postali o comunque imputabili a fatto di terzi, caso fortuito o forza maggiore. La data di presentazione della domanda è comprovata dal timbro apposto sulla stessa dall ufficio protocollo del Comune. La domanda di partecipazione dovrà essere firmata per esteso e in originale a pena di esclusione dalla selezione. La firma non è soggetta ad autenticazione.

La busta contenente la domanda di ammissione e il curriculum personale dovrà contenere l indicazione seguente: DOMANDA DI PARTECIPAZIONE PER LA PROCEDURA DI SELEZIONE PER IL CONFERIMENTO DI UN INCARICO DI LAVORO AUTONOMO OCCASIONALE A SUPPORTO DELL UFFICIO RAGIONERIA-TRIBUTI DEL. In alternativa la domanda di partecipazione potrà essere anche inviata via PEC nel termine sopra indicato (27.06.2013) all indirizzo comune.sanvitoaltorre@certgov.fvg.it. In tal caso, la richiesta di partecipazione dovrà essere sottoscritta con firma digitale. Nel caso in cui il partecipante sia dipendente di altra pubblica amministrazione, alla domanda il richiedente dovrà allegare anche apposita autorizzazione allo svolgimento dell attività lavorativa di collaborazione rilasciata dall Ente di provenienza, con specifico riferimento alla decorrenza e durata prevista dal presente bando. 5. AMMISSIONE ED ESCLUSIONE CANDIDATI Tutti i candidati, sulla base della domanda di partecipazione, sono automaticamente ammessi con riserva alla selezione. Le false dichiarazioni e la falsità in atti comportano responsabilità penale ai sensi dell art. 76 del DPR n 445/2000, nonché decadenza automatica dalla graduatoria e risoluzione del rapporto contrattuale eventualmente instauratosi. L accertamento della mancanza di uno dei requisiti richiesti per l ammissione alla selezione comporta comunque la risoluzione del contratto anche dopo l affidamento dell incarico. Comporta l esclusione automatica dalla selezione: -la mancanza del requisito di ammissione alla selezione; -l omissione nella domanda del cognome, nome, residenza o domicilio del concorrente; -l omissione della firma del concorrente a sottoscrizione della domanda; -l arrivo della domanda oltre il termine perentorio stabilito; -l omissione in allegato della copia del proprio documento di riconoscimento; -in caso di trasmissione via PEC, l omissione della firma digitale. 6. PROCEDURA COMPARATIVA La scelta del soggetto sarà effettuata da apposita commissione, sulla base della valutazione dei seguenti titoli ed attribuzione di conseguente punteggio:

- Possesso della laurea (vecchio ordinamento) o Diploma di laurea (nuovo ordinamento) in Economia e Commercio od equipollente: PUNTI 10 - Esperienze maturate presso una Pubblica Amministrazione, ufficio ragioneriatributi : 2 PUNTI PER OGNI ANNO MATURATO FINO A UN MASSIMO DI 10 PUNTI (in caso di frazioni di anno il punteggio verrà attribuito in proporzione) - Valutazione del curriculum professionale dal quale emerga l esperienza professionale maturata : MASSIMO 10 PUNTI Al termine del attribuzione del punteggio, verrà redatta a cura della Commissione una graduatoria finale sulla base delle risultanze. Il possesso dei requisiti e dei titoli valutabili devono essere dichiarati nella domanda di ammissione alla selezione. 7. NORME FINALI L Amministrazione si riserva di modificare, prorogare, revocare il presente bando in qualsiasi momento per motivi di interesse pubblico. Il rapporto di lavoro sarà costituito e regolato dal contratto individuale di lavoro secondo quanto stabilito dalla normativa vigente e dal codice civile. Ai sensi dell art. 13 del Codice in materia di protezione dei dati personali (D.Lgs. n 196/2003), i dati forniti dai candidati saranno raccolti dal Comune di San Vito al Torre per la finalità di gestione della procedura di cui si tratta. Il conferimento dei dati è obbligatorio pena l esclusione dal procedimento. I dati potranno essere comunicati a enti terzi per finalità di tipo previdenziale/fiscale. I candidati godono dei diritti di cui all art. 13 del citato Codice, trai quali figurano il diritto di accesso, di rettifica e di cancellazione dei dati che li riguardano. Titolare del trattamento è il Comune di San Vito al Torre. Tutte le comunicazioni inerenti la presente procedura comparativa, ivi compresa la pubblicazione del presente avviso, saranno rese note mediante la pubblicazione sul sito Internet del Comune di San Vito al Torre: www.comune.sanvitoaltorre.ud.it, che avranno valore di notifica a tutti gli effetti. Ai sensi della legge 7 agosto 1990, n 241, si comunica che il Responsabile del procedimento è il Segretario Comunale; Responsabile dell istruttoria è la dott.ssa Francesca Russian c/o Comune di San Vito al Torre, ufficio segreteria. Per eventuali chiarimenti e informazioni gli interessati possono rivolgersi presso l ufficio Segreteria del Comune di San Vito al Torre, via Roma 45, tel. 0432 997013 mail segreteria@com-san-vito-al-torre.regione.fvg.it San Vito al Torre, 20.06.2013 IL SEGRETARIO COMUNALE f.to dott. Sergio Sciapeconi

Al Comune di San Vito al Torre Via Roma, 45 33050 SAN VITO AL TORRE OGGETTO: DOMANDA PER LA PARTECIPAZIONE ALLA PROCEDURA COMPARATIVA PER IL CONFERIMENTO DI UN INCARICO DI LAVORO AUTONOMO OCCASIONALE A SUPPORTO DELL UFFICIO RAGIONERIA- TRIBUTI PRESSO IL. Il sottoscritto nato a ( ) il e residente a ( ) in via N tel. cell. Indirizzo di posta elettronica CHIEDE Di partecipare alla procedura di SELEZIONE PER IL CONFERIMENTO DI UN INCARICO DI LAVORO AUTONOMO OCCASIONALE AI SENSI DELL ART. 7, COMMA 6, D.LGS. N. 165/2001, A SUPPORTO DELL UFFICIO RAGIONERIA-TRIBUTI DEL COMUNE DI SAN VITO AL TORRE. A tal fine dichiara: -di possedere il seguente diploma di maturità : conseguito nell anno presso di -di possedere il seguente diploma di laurea: laurea (vecchio ordinamento) o Diploma di laurea (nuovo ordinamento) in

conseguito nell anno presso di -Dichiara di aver maturato esperienza lavorativa presso l ufficio RAGIONERIA-TRIBUTI della/e seguente/i pubblica/pubbliche amministrazione/i: Per il periodo: -di possedere una perfetta padronanza e conoscenza nell utilizzo del sistema di gestione contabile ASCOT INSIEL enti locali. Allega: -copia di un documento di riconoscimento; -copia del curriculum professionale; -autorizzazione rilasciata dall Ente di provenienza (se dipendente pubblico), con specifico riferimento alla decorrenza e durata prevista dal presente bando. Dichiara di essere consapevole delle sanzioni penali previste dalla normativa vigente in caso di false dichiarazioni e di falsità in atti; dichiara pertanto che quanto sopra indicato corrisponde a verità. Autorizza altresì il Comune di San Vito al Torre ad utilizzare i dati personali per le finalità relative alla procedura selettiva in oggetto. Data Firma (leggibile) Trattamento dei dati personali Ai sensi dell art. 13 del codice per il trattamento dei dati personali (D.Lgs. 30.06.2003, n 196) i dati personali forniti saranno trattati dal Comune di San Vito al Torre, Ufficio Segreteria, per le finalità di gestione della selezione, e saranno trattati anche successivamente all'eventuale instaurazione del rapporto di lavoro per le finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di

partecipazione, pena l'esclusione dalla selezione. L'interessato gode dei diritti di cui all'art. 7 del citato codice, tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che lo riguardano, nonché alcuni diritti complementari tra cui il diritto di rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla Legge, nonché il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi.