ESPERTO IN GESTIONE DELL ENERGIA (EGE)- settore industriale e civile - secondo la norma UNI CEI 11339:2009. Corso riconosciuto da TÜV Italia CONDURRE UNA DIAGNOSI ENERGETICA INDUSTRIALE AI SENSI DEL D.LGS.102/2014. Valido come aggiornamento per il mantenimento della qualifica di EGE (Esperto Gestione Energia).Corso riconosciuto da TÜV Italia LA GESTIONE DEI PROGETTI DI EFFICIENZA ENERGETICA. Valido come aggiornamento per il mantenimento della qualifica di EGE (Esperto Gestione Energia). Corso riconosciuto da TÜV Italia LE NOVITA NORMATIVE E GLI STANDARD TECNICI DI RIFERIMENTO. Valido come aggiornamento per il mantenimento della qualifica di EGE (Esperto Gestione Energia). Corso riconosciuto da TÜV Italia I SISTEMI DI GESTIONE DELL ENERGIA E LE VALUTAZIONI DI TERZA PARTE. Valido come aggiornamento per il mantenimento della qualifica di EGE (Esperto Gestione Energia). Corso riconosciuto da TÜV Italia TREND ENERGY ACADEMY 40 15-16-26-27-2 16-17-1-23- 24 26 1 2 24 15 16 27 23 TECNOLOGIE TRADIZIONALI ED INNOVATIVE PER L EFFICIENZA ENERGETICA. Valido come aggiornamento per il mantenimento della qualifica di EGE (Esperto Gestione Energia). Corso riconosciuto da TÜV Italia 16 17 TREND ACADEMY I nuovi requisiti delle norme ISO 9001 e ISO 14001 4 FARE FORMAZIONE: Il Formatore alla Sicurezza sul Lavoro corso di specializzazione con esame abilitante Corso Aifos qualificato Cepas n. 110 FARE FORMAZIONE: Formazione dei Formatori Elementi di didattica per la qualificazione Corso Certificato Aifos FARE FORMAZIONE: AGGIORNAMENTO PER FORMATORI Il patto d'aula nella formazione dei formatori 64 30 24 16 27-2-30 2 esame 19 FARE FORMAZIONE: AGGIORNAMENTO PER FORMATORI Scrivere, disegnare e vedere la sicurezza
FARE FORMAZIONE: AGGIORNAMENTO PER FORMATORI IL METODO OPL (ONE POINT LESSON) 9 SVILUPPO ORGANIZZATIVO Il Project Management secondo il "metodo agile" SCRUM 16 16 22-23 I Sistemi di Tutela aziendale: la protezione del patrimonio materiale e immateriale 12 Talent Scouting: la ricerca dei talenti in azienda 16 21 La comunicazione difficile: l'operatore di call center e il servizio reclami OUTDOOR TRAINING Sarà possibile attivare percorsi in outdoor su diverse tematiche, in relazione agli obiettivi attesi. CORSO RESIDENZIALE 16-24 Corsi attivati al raggiungimento del numero minimo di partecipanti. E' possibile organizzare sessioni formative su richiesta. AREA SICUREZZA e AMBIENTE - CORSI BASE Le figure della prevenzione - ASPP e RSPP Modulo A 2 10-11-17-1 5-6-10-11 Modulo B3 orari da comunicare 60 2-29-30 5-6-7-19-20-23 19-20-25 2-3-10-14-1 Modulo B4 orari da comunicare 4 2-29-30 5-6-7 19-20-25 2-3-14 Modulo B5 orari da comunicare 6 2-29-30 5-6-7-20-21-22 19-20-25 2-3-14-15-16-17 Modulo B6 orari da comunicare 24 2-29-30 5-7 19-20-25 2-3 Modulo B7 orari da comunicare 60 2-29-30 5-6-21-22 19-20-25 2-3-14-15-17 Modulo B orari da comunicare 24 2-29-30 5-7 19-20-25 2-3 Modulo B9 orari da comunicare 12 2-29 5 19-20 2
Modulo C 24 2-3-4 Le figure della prevenzione - RLS RLS 32 10-11-17-1 5-6-10-11 RLS - SA 40 10-11-17-1-21 5-6-10-11-12 Corso blended per RLS aula + azienda Al termine delle 16 ore fruibili in e-learning, in ottemperanza del dlgs 1/0, sarà 16+16 necessario completare il percorso formativo (totale 32 ore) con ulteriori 16 ore da Le figure della prevenzione - Datore di Lavoro, Dirigente, Preposto, Lavoratore RSPP - Datore di Lavoro - basso rischio 16 5 RSPP - Datore di Lavoro - medio rischio 32 5-10 RSPP Datore di lavoro -alto rischio 4 Dirigenti in Sicurezza - 16 Il Preposto alla Sicurezza 9 5-10 Formazione dei lavoratori -basso rischio 26 Formazione dei lavoratori -medio rischio 12 26-27 Formazione dei lavoratori -alto rischio 16 26-27 AUDITOR SGSL DI TERZA PARTE secondo la norma ISO 1001. Corso Certificato Aifos AUDITOR SGSL SPECIALISTICO secondo la norma ISO 1001. Corso Certificato Aifos AUDITOR SGSL INTERNO secondo la norma ISO 1001. Corso Certificato Aifos AUDITOR DEI SISTEMI DI GESTIONE 40 24 24 24 24 SICUREZZA e AMBIENTE - AGGIORNAMENTI /DIRIGENTI/PREPOSTI/DL I nuovi decreti del JOBS ACT e la sicurezza sul Lavoro. Corso qualificato AiFOS con l' Avv. Lorenzo Fantini 9 I rischi fisici 19 I rischi trasversali e infortuni in ufficio 20
I rischi chimici 4 4 25 I rischi biologici, cancerogeni e mutageni 4 4 25 Rischio incendio 4 4 2 Atmosfere esplosive 4 4 14 Il rischio di malattie professionali e sorveglianza sanitaria 4 4 3 Duvri e lavori in appalto 4 4 3 La gestione e la documentazione del cantiere 4 4 10 I rischi specifici nell'utilizzo di macchine e impianti 4 4 14 L'ADR la Direttiva Seveso, il rischio di Incedente rilevante 4 4 15 La gestione dei rifiuti nell'industria chimica 4 4 15 Rischi specifici del comparto edile 4 4 10 Ergonomic Risk Auditing: strumenti integrati di identificazione del rischio e di riprogettazione La corretta effettuazione della valutazione dei rischi 11 6 La consulenza tecnica alle imprese per l'accesso ai finanziamenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro L Uomo come motivatore e formatore al comportamento sicuro in azienda Il Testo Unico alla luce delle più recenti disposizioni integrative e correttive La corretta gestione della formazione in ambito sicurezza: dal "Decreto del Fare" al "Decreto Qualificazione Imprese" 12 12 14 11 4 11 4 Sicurezza e accessibilità degli ambienti di vita e di lavoro e uso della domotica Ergonomic Awarness Training: lo sviluppo delle abilità dei Preposti perché ottengano comportamenti sicuri dei collaboratori AGGIORNAMENTO PREPOSTI 6 Corsi attivati al raggiungimento del numero minimo di partecipanti. E' possibile organizzare sessioni formative su richiesta.
Da Figura della Sicurezza a SAFETY COACH 24 24-15-16 Aggiornamento per RLS-SA 21 12 Aspetti normativi e giurisprudenziali del D.Lgs. 1/0 20 20 10-17-1 5-10-11 Aggiornamento RSPP - Datore di Lavoro - basso rischio 6 10 Aggiornamento RSPP - Datore di Lavoro - medio rischio 10 10-17 Addetti PES PAV e PEI ai sensi della nuova norma CEI 11-27 e CEI EN 50110 16 1-2 17-1 HACCP Aggiornamento Addetti PES PAV e PEI ai sensi della nuova norma CEI 11-27 e CEI EN 50110 4 4 GESTIONE DELLE EMERGENZE - ANTINCENDIO E PRIMO SOCCORSO Addetti al Primo Soccorso Aziende Gruppo A 16 1-2 16-17 Aggiornamento per Addetti al Primo Soccorso Aziende Gruppo A Addetti al Primo Soccorso Aziende Gruppo B-C Aggiornamento per Addetti al Primo Soccorso Aziende Gruppo B-C 6 2 17 12 1-2 16-17 4 2 17 Addetti Antincendio Rischio Basso 4 25 30 Addetti Antincendio Rischio Medio 25 30 Addetti Antincendio Rischio Alto 16 24-25 30 1
Aggiornamento Addetti Antincendio Rischio Basso 2 25 30 Aggiornamento Addetti Antincendio Rischio Medio 5 25 30 Aggiornamento Addetti Antincendio Rischio Alto orari da confermare 25 30 Attrezzature ai sensi dell Accordo Stato-Regioni 22 febbraio 2012 Il soggetto formatore legittimato ope legis individuato ai sensi dell Accordo Stato-Regioni del 22 febbraio 2012, in quanto in possesso delle caratteristiche di cui alla sezione B, punto 1.1. lettera d) è AiFOS, Associazione Italiana Formatori della Sicurezza sul lavoro. Il Responsabile del progetto formativo incaricato da AiFOS allo svolgimento della formazione è la Dott.ssa Giovanna Alvaro, codice n. 043. Piattaforme di lavoro elevabili (PLE) Gru per autocarro Gru a torre Gru mobili Carrelli elevatori semoventi con conducente a bordo Trattori agricoli e forestali Escavatori, pale caricatrici frontali, terne e autoribaltabili a cingoli Pompe per calcestruzzo LA NUOVA NORMA ISO 14001:2015 4 La gestione dei Trasporti di merci pericolose e il nuovo ADR 2015 D.Lgs 231/01: La responsabilità penale di impresa. Prescrizioni e sanzioni Le autorizzazioni ambientali per l'impresa (aria, acqua, rifiuti: AUA) 15 Il trasporto dei rifiuti (albo gestori ambientali, obblighi, trasporto transfrontaliero e convenzione di Basilea) CORSI AGGIORNAMENTO E-LEARNING SU PIATTAFORMA S-LEARNING AIFOS Stress Lavoro correlato 4 4 Principi della comunicazione 4 4 Corsi attivati al raggiungimento del numero minimo di partecipanti. E' possibile organizzare sessioni formative su richiesta. Ambiente
Fattori trasversali di rischio 4 4 Sistemi di gestione per la sicurezza 4 4 Formazione e progettazione 4 4 Dalla Direttiva Macchine all Accordo Stato Regioni 22/02/2012 4 4 Aggiornamento lavoratori 6 6 Aggiornamento Preposti 6 6 Aggiornamento Dirigenti 6 6 Aggiornamento datore di lavoro RSPP rischio basso 6 6 Aggiornamento datore di lavoro RSPP rischio medio 10 10 Aggiornamento datore di lavoro RSPP rischio alto 14 14 Segreteria Organizzativa Corsi Percorsi formativi Trend Sophia: Trend Sophia è un progetto che identifica i nostri percorsi formativi di eccellenza. L'accesso al catalogo formativo Trend Sophia è regolamentato da rigidi criteri, definiti e vincolanti. ( 06 7263302 06 72675644 Tutti i corsi saranno attivati al raggiungimento del numero minimo dei partecipanti Trend Solutions è in grado di progettare e realizzare percorsi formativi su tutto il territorio nazionale. * info@trendsolutions.it : www.trendsolutions.it