COMUNICAZIONE n. 1 Prot. n. 4792/C01/A22a Porto Sant Elpidio 1 settembre 2015

Sede Legale ed Amministrativa Porto Sant Elpidio (FM) - Via Legnano - C. F. 81012440442 E-mail: apis00200g@istruzione.it - Pec: apis00200g@pec.istruzione.it - Web: www.poloeinaudi.gov.it Einaudi Via Legnano s.n.c. 63821 Porto Sant Elpidio (FM) Tel. 0734.991431 Fax 0734.993994 Tarantelli Corso Baccio, 25 63811 Sant Elpidio a Mare (FM) Tel. 0734.859128 Fax 0734.850027 Medi Via Giotto, 5 63833 Montegiorgio (FM) Tel. 0734.962081 Fax 0734.962621 COMUNICAZIONE n. 1 Prot. n. 4792/C01/A22a Porto Sant Elpidio 1 settembre 2015 AI DOCENTI AL DIRETTORE DEI SERV. GEN. E AMM.VI MAILING LIST docenti SITO WEB Oggetto: Obblighi di servizio per i docenti comunicazione dell indirizzo di posta elettronica Sulla base della normativa vigente, del C.C.N.L. del comparto scuola (2006-09), del contratto integrativo di istituto e del Regolamento d Istituto, i Docenti sono tenuti ai seguenti obblighi di servizio: Tematica 01 Orario di servizio 02 03 Variazioni di orario Giornalieri - Ordini di servizio Vigilanza sugli alunni Obblighi di servizio Per assicurare l accoglienza e la vigilanza degli alunni, i Docenti sono tenuti a trovarsi in classe 5 minuti prima dell inizio delle lezioni e ad assistere all uscita degli alunni medesimi. (Art. 29 c.5 CCNL 2007); Non è permesso ritardare l inizio delle lezioni o uscire anticipatamente senza autorizzazione e/o preventiva comunicazione al D.S. o ai suoi collaboratori. Il rispetto dell orario di servizio è un obbligo la cui inosservanza comporta conseguenze economiche e disciplinari; ogni variazione, anche per scopi didattici, deve essere autorizzata preventivamente dal Dirigente scolastico. - In caso di assenza delle classi per qualsiasi motivo i Docenti sono tenuti a svolgere il normale orario di servizio ed essere a disposizione per eventuali soistituzioni. - In occasione di un eventuale astensione collettiva degli Alunni, i Docenti sono tenuti a: - effettuare il normale orario di servizio; - firmare regolarmente i registri di classe secondo l orario delle lezioni; - svolgere l attività didattica opportuna, anche nelle classi in cui sono presenti pochi alunni; - verificare, il giorno successivo all astensione collettiva, la regolarità della dichiarazione dei genitori che dovrà essere prodotta su apposito foglio contenuto nel libretto delle giustificazioni. Le ore a disposizione per completamento dell orario-cattedra sono ore di effettivo servizio, pertanto il Docente deve essere reperibile in Sala Docenti. Dovere di consultazione delle Variazioni di orario per effettuare sostituzioni o cambi di classi e/o orario compatibilmente con l orario giornaliero. Tali variazioni sono esposte in sala professori o alla reception degli istituti. Per assicurare l'accoglienza e la vigilanza degli alunni tutti i docenti sono tenuti a garantire la sorveglianza dei minori cinque minuti prima dell'inizio delle lezioni e fino al termine delle stesse, nonché ad assistere, per i docenti nell'ultima ora di servizio, all'uscita degli alunni (dall art. 29 comma 5 CCNL 2007); Deve essere garantita la presenza del docente uscente in aula nel momento di passaggio da un docente all'altro. In particolare il docente che deve passare da una classe all'altra deve programmare l'attività in modo tale da poter abbandonare la classe immediatamente dopo il suono della campanella. Il docente che inizia il proprio orario di servizio in una ora successiva alla prima,

dovrà essere presente fuori dall'aula al momento del suono della campanella per poter subentrare senza soluzione di continuità al docente dell'ora precedente. I Docenti sono pertanto invitati ad evitare ritardi nel raggiungere la classe dove assegnati a svolgere l attività didattica. Nei cambi d'ora i collaboratori scolastici in servizio dovranno garantire la sorveglianza degli alunni nei momenti di assenza dell'insegnante; Durante le lezioni, nei cambi d'ora e durante la ricreazione gli alunni devono osservare un comportamento corretto che non arrechi danno a se stessi, ai compagni e alle strutture. Dopo l'inizio delle lezioni, le porte dell'edificio scolastico devono essere chiuse a cura dei collaboratori scolastici. Qualora gli alunni debbano posticipare l'ingresso o lasciare la scuola prima della fine delle lezioni, i genitori faranno domanda scritta motivando la richiesta. Nel caso di accoglimento del permesso di uscita anticipata gli alunni vanno consegnati direttamente ai genitori o a persone espressamente delegate, per iscritto, dagli stessi. (salvo il caso degli studenti maggiorenni) Nel caso in cui gli alunni si presentino in ritardo a scuola, pur in mancanza del permesso dei genitori, ed oltre dieci minuti dall'inizio della prima ora, non potranno essere respinti. Saranno fatti accomodare a scuola sotto la vigilanza dei collaboratori scolastici o dei docenti presenti. Al suono della campanella sarà consentito loro l'ingresso in aula. In caso di 5 ingressi in ritardo sarà richiesta la convocazione dei genitori. Durante l'intervallo delle lezioni il personale docente, coadiuvato dal personale ausiliario, deve vigilare nei luoghi assegnati sul comportamento e l'incolumità degli alunni e deve organizzare l'attività di ricreazione, in modo tale da evitare possibili danni a persone o cose. La vigilanza deve essere effettuata dagli insegnanti anche quando l'attività didattica si svolge negli spazi aperti. Durante la ricreazione la vigilanza è garantita dai docenti secondo le necessità delle specifiche sedi che saranno dettagliate con specifica direttiva. Durante la ricreazione gli alunni non possono uscire da scuola o dalle sue pertinenze; non saranno quindi prese in considerazioni eventuali richieste e liberatorie firmate dai genitori in tal senso. Il Docente, e/o ogni suo sostituto, dell ora precedente l intervallo, è responsabile della vigilanza, durante l intervallo stesso, nell aula o nel laboratorio dove ha svolto la lezione e nella zona antistante. Lo spostamento degli alunni tra la classe e gli altri luoghi didattici (palestra, cortile, aula disegno, laboratori, aula magna) dovrà avvenire sotto la vigilanza e con la presenza dell'insegnante. Il Docente ha la responsabilità degli alunni della classe durante la propria ora di lezione. In caso di improrogabile necessità di allontanarsi durante la lezione, il Docente affiderà la classe al personale ausiliario o tecnico in servizio. Comporta grave responsabilità per gli insegnanti, sia teorici sia tecnico-pratici, allontanarsi per futili motivi durante l orario di servizio dalle aule, dai laboratori e dalle palestre o ritardare il cambio dell ora. Il Docente dovrà comunicare per iscritto al Dirigente scolastico o suo delegato eventuali danni alle strutture che si verifichino durante la sua ora di lezione o il suo turno di vigilanza, o che vengano riscontrati all inizio del suo servizio, all ingresso in aula o in laboratorio. Ogni condizione di sicurezza che dovesse mancare nelle aule, nei laboratori e nelle palestre va immediatamente comunicata al Dirigente Scolastico o ai collaboratori di sede. Durante le ore di lezione i Docenti non permetteranno agli studenti di uscire 2

03 Registro di classe (Art. 41 del Regio Decreto n. 965/1924) Registro personale (Art. 69 del Regio Decreto n 969/1924) dalle aule se non eccezionalmente e solo in caso di necessità. Gli studenti, salvo eccezionalità valutate dal docente, non sono autorizzati ad uscire dall aula prima dell inizio della seconda ora, nell ora successiva all intervallo e 30 minuti prima dell uscita. Non è permessa l uscita contemporanea a più alunni di una classe. L uscita non può prolungarsi per più di cinque minuti. Ricordando che il Registro di Classe (Cartaceo o Digitale) ha natura giuridica di atto pubblico in quanto posto in essere da un pubblico ufficiale nell esercizio della sua pubblica funzione, come ripetutamente affermato anche da sentenze della Corte di Cassazione (n. 208196 del 1997), i docenti devono provvedere alla regolare compilazione e conservazione. I Docenti della prima ora di lezione sono delegati e pertanto hanno il dovere, per tutto l anno scolastico di: 1) accertare anche per conoscenza personale l identità degli alunni. Nei casi dubbi si deve richiedere anche l esibizione dei documenti di identità. 2) rilevare l assenza degli alunni riportandola nell apposito spazio nel registro di classe (cartaceo e digitale); 3) ammettere alle lezioni gli alunni in ritardo giustificato, nell ambito della prima ora annotandolo nel registro di classe (cartaceo e digitale). 4) ad ammettere gli alunni assenti il/i giorno/i precedente/i, inviandoli in Presidenza o dal Collaboratore del dirigente scolastico nella sede in caso di assenze non giustificate, non motivate o non validamente giustificate (dubbia l autenticità della firma dei genitori dello studente minorenne, assenze ricorrenti e motivi irrilevanti o inattendibili); in caso di assenza, infatti, lo studente deve presentare al docente della prima ora, la dichiarazione contenuta nell apposito libretto, sottoscritta per i minorenni dai genitori, circa i motivi dell assenza, giustificazione che sarà annotata sul Registro di classe cartaceo e digitale. Si ricorda che nel caso di assenza consecutiva per più di cinque giorni è anche necessario la presentazione del certificato medico di riammissione (art. 42 del DPR 1518/67). Allorché lo studente, rientrando a scuola, non esibisca la giustificazione e/o il certificato medico, il primo giorno sarà ugualmente ammesso alle lezioni con l obbligo, da annotare chiaramente sul registro di classe (cartaceo e digitale), con l invito a presentare i documenti suddetti il giorno successivo; il secondo giorno, non avendo ottemperato tale obbligo, l alunno sarà inviato dal Dirigente scolastico o dal suo delegato nella sede. I Docenti sono tenuti a firmare il Registro di Classe cartaceo. Nel Registro di classe cartaceo (ma anche digitale) nello spazio della rispettiva ora di lezione vanno annotati i seguenti elementi da documentare durante la propria ora di lezione: argomento delle lezioni, compiti assegnati, eventuali annotazioni disciplinari sugli Alunni, uscite anticipate, assemblee studentesche (di classe o di istituto), visite e viaggi d istruzione, conferenze e Comunicazioni lette o consegnate agli Alunni. Qualora uno o più alunni si rendano protagonisti di atti che prefigurino violazioni agli obblighi imposti dal regolamento di disciplina degli alunni questi vanno annotati sul Registro di Classe. Qualora per tali atti fossero previste sanzioni disciplinari che comportino l allontanamento dalla comunità scolastica il docente avrà cura di informare tempestivamente il Dirigente Scolastico o suo delegato. A seguito di ciò si procederà alla eventuale convocazione del Consiglio di classe o del Consiglio di Istituto ai sensi dell art. 13 del Regolamento di Disciplina, per istaurare il procedimento disciplinare. Di ogni sanzione disciplinare è bene informare la famiglia anche per le vie brevi con annotazione nel registro di classe o personale (diario dell alunno, telefonata, comunicazioni digitali in genere). Sarà cura del Docente Coordinatore di classe operare periodiche verifiche sulle assenze e, nel caso, informare le famiglie degli Allievi spesso assenti o in ritardo, concordando un intervento educativo anche al fine di scongiurare la non validazione dell anno scolastico e valutazioni non soddisfacenti nel comportamento. Si ritiene opportuno, sul piano educativo e didattico, inserire il problema delle assenze e ritardi nella programmazione del Consiglio di Classe e dei Docenti e nel patto formativo tra Docenti, Allievi e Famiglie. Durante l attività didattica il Registro di Classe cartaceo resta a disposizione degli studenti della classe, sotto il controllo vigile dei docenti, e del Dirigente Scolastico. Nel Registro Personale cartaceo per la sede di Sant Elpidio a Mare (Giornale 3

04 05 Compiti in classe Esercitazioni Programmazioni annuali 06 Valutazioni 07 Adempimenti valutazione Verbali Relazioni finali del professore) eventuali indicazioni diverse da A (=assenze) o dalle valutazioni con voti in decimi vanno illustrate con una LEGENDA sottoscritta dal docente. Il registro personale cartaceo, inoltre, deve contenere tutti gli elementi necessari per una chiara ed immediata identificazione delle valutazioni riportate. Anche la parte relativa al diario e al contenuto delle lezioni va compilata con sufficiente chiarezza. È vietato l uso del correttore universale. Il Registro personale deve essere compilato giornalmente e conservato nell apposito cassetto individuale in Istituto per ogni necessità di consultazione. Corte di Cassazione con la sentenza n. 208196 del 1997 La scorretta tenuta del giornale del professore potrà eventualmente esporre l insegnante a nota di demerito e ad un giudizio disciplinare, ma non potrà incidere sulla validità della valutazione finale dell alunno Si torna a sottolineare per i Docenti il dovere di riferire al Dirigente Scolastico le situazioni di grave irregolarità relative alla disciplina, all assenteismo, al rispetto dell orario o al profitto degli studenti e di segnalare, appena individuati, eventuali danni alle aule o all arredamento scolastico, indicandone i responsabili. Per entrambi i registri e in ogni altro atto o verbalizzazione vanno evitate le correzioni e, qualora indispensabili, vanno effettuate nel rispetto delle norme (la correzione deve permettere la lettura del testo precedente ed essere controfirmata); In caso di smarrimento o sospetta sottrazione fraudolenta del registro cartaceo (personale o di classe) si deve informare il Dirigente Scolastico che dopo sommaria istruttoria provvederà di conseguenza (denuncia di smarrimento o sottrazione). Il registro sarà sostituito con la trascrizione delle annotazioni recuperabili e incrociabili da ogni altra documentazione. (altri registri, verbali, registri digitali). Nel Registro Personale digitale (Registro elettronico) Sede di Porto Sant Elpidio e Montegiorgio si ricorda di avere massima cura nella riservatezza le credenziali di accesso (USER e PASSWORD). Consegna in archivio dei compiti in classe e delle varie esercitazioni dopo la discussione con gli alunni e comunque non oltre la fine di ogni quadrimestre comunque prima degli scrutini. Su tali prove devono essere indicate chiaramente data di svolgimento e giudizi di valutazione e contenere tracce, domande e testi relativi. Fino alla consegna in archivio la conservazione è responsabilità dei docenti. Consegna delle programmazioni annuali complete di tutti gli elementi richiesti, entro e non oltre il 31 ottobre 2015. I Docenti sono tenuti a: a) comunicare agli Allievi il risultato di ogni verifica orale e scritta; b) riportare su ogni verifica scritta, un giudizio illustrativo delle motivazioni a sostegno del voto assegnato; c) rispettare i tempi di consegna delle verifiche scritte (quanto prima e, comunque, non oltre 20 giorni) ed adottare i metodi più opportuni per mettere i genitori a conoscenza dell esito degli elaborati dei propri Figli, soprattutto in caso di risultati insufficienti, al fine di facilitare l eventuale attività di recupero domestico. Ai docenti è richiesta assoluta cura degli adempimenti connessi alla valutazioni trimestrale e finale, in particolare nelle firme di registri e verbali. Corretta e completa compilazione dei verbali da parte dei segretari, con l eventuale collaborazione del Dirigente Scolastico per qualsiasi dubbio. Compilazione contestuale al verbale del Consiglio di classe delle valutazioni trimestrali e finali. Motivazione completa ed esauriente in sede di verbalizzazione di eventuali non ammissioni alla classe successiva. Lo stesso dicasi per le non ammissioni alla classe successiva a seguito di valutazione del comportamento inferiore a 6 decimi. 4

08 Viaggi d istruzione Visite guidate 09 Recapiti e-mail 10 10 11 12 13 14 Sito internet istituzionale Comunicazioni interne Fotocopie e stampati Comunicazione Famiglie (A) Comunicazione Famiglie (B) Sicurezza (D. Lgs. 81/08) Compilazione delle Relazioni da allegare alle valutazioni finali, contenenti i programmi effettivamente svolti e le eventuali motivazioni delle variazioni rispetto alla programmazione iniziale. Compilazione della modulistica prevista per la richiesta di autorizzazione al D.S. per tutte le uscite didattiche e contestuale informazione della Segreteria Didattica. Fattiva collaborazione con la Segreteria Didattica per l organizzazione delle uscite, per il controllo delle autorizzazioni degli alunni, ecc Rispetto del Regolamento di Istituto sui viaggi d istruzione. I docenti sono tenuti a comunicare il proprio indirizzo di Posta Elettronica per il recapito delle comunicazioni di servizio utilizzando il modulo n. 109 allegato alla presente. Anche per questo anno scolastico è attiva la mailing list all indirizzo docenti@isitps.it Il sito internet istituzionale è al seguente indirizzo web: http://www.poloeinaudi.gov.it Nel sito è attiva un area riservata per i docenti in cui si trovano le comunicazioni al personale e altro materiale di interesse esclusivo dei docenti e dei consigli di classe. Per l accesso (pagina iniziale in alto a destra LOGIN AUTENTICAZIONE) utilizzare le seguenti credenziali: nome utente docente - password docente (In alto a destra apparirà il menu Area Riservata) Le comunicazioni di servizio sono riportate sull apposito registro sempre consultabile nelle sale dei docenti nonché inviate alle rispettive caselle di posta elettronica debitamente comunicate. L inserimento nel suddetto registro ha valore di presunzione di conoscenza da parte di tutti i docenti che sono perciò tenuti a prenderne regolare visione dandone compiuto adempimento. Altre importanti comunicazioni di Enti esterni sono affisse agli Albi delle sale dei Docenti e inviate via e-mail. I docenti sono invitati a limitare al massimo l utilizzo delle fotocopie e delle stampanti per le attività didattiche. Fare un buon uso (frequente e intensivo) dei libri di testo adottati e acquistati dalle famiglie. È vietato l utilizzo dei computer delle aule insegnati e dei laboratori per stampe ad uso privato. Rispetto dei tempi e delle modalità di comunicazione con le famiglie. In particolare si raccomanda una tempestiva informazione alla famiglia, da parte del coordinatore di classe, di eventuali situazioni di profitto complessivamente negativo, di assenze sospette, di reiterazione (5) di ritardi in ingresso. Ogni qualvolta gli alunni delle rispettive classi ricevono comunicazioni e/o altro documento da recapitare ai rispettivi genitori con firma per ricezione, i coordinatori di classe sono tenuti a provvedere alla raccolta dei documenti di ricezione e/o al controllo dei diari degli alunni comunicando alla segreteria didattica ogni manchevole defezione. I docenti sono tenuti al rispetto delle indicazioni sulle procedure e sui comportamenti relativi agli adempimenti richiesti dal T. U. (D. Lgs. 81/08) e delle altre norme sulla sicurezza; tempestività nel segnalare situazioni di pericolo; diligenza nella informazione agli alunni, specialmente sui comportamenti da tenere nei laboratori e nelle aule speciali. Dovuta è la partecipazione fattiva alle attività di simulazione di emergenza e alle attività di formazione predisposta dal Dirigente Scolastico. 5

15 16 17 18 19 17 20 Privacy (D.Lgs. 196/03) Indisciplina e Bullismo Fumo, Alcolici, Cellulare e Dispositivi elettronici e digitale Infortuni scolastici Lezioni private e libera professione (Art. 508 D.Lgs 297/94 Testo Unico) Diritti Sindacali (Art. 8 CCNL 2007) Assemblee studentesche (Art. 12, 13 e 14 del D.Lgs 297/94 T.U.) I Docenti, in qualità di incaricati del trattamento dei dati personali e sensibili degli alunni, ai sensi del D.LGS. 196/03 sulla privacy, sono invitati a prendere visione dei doveri che sono loro affidati, con l impegno di adottare tutte le misure necessarie all attuazione delle norme in esso descritte. Una sintetica ma efficace fonte è reperibile al seguente sito: www.garanteprivacy.it/garante/document?id=1721480 Particolare attenzione va prestata nelle informazioni di cui si è in possesso e che riguardano tutte le situazioni di alunni con Bisogni Educativi Speciali. L Amministrazione Scolastica garantisce la tutela dei dati personali e sensibili dei docenti in proprio possesso. Segnalazione di episodi di indisciplina e bullismo per l adozione degli opportuni provvedimenti anche disciplinari. È assolutamente fatto divieto ai docenti di fumare e bere alcolici nei locali e nelle pertinenze (cortili e giardini) della Scuola. L uso del cellulare e di ogni altro dispositivo elettronico e digitale durante le ore di lezione per fini non didattici e privati è tassativamente vietato. Senza entrare nel merito della inopportunità professionale della contravvenzione a tale divieto si ricorda che gli studenti sono i primi attenti e vigili controllori di ogni suddetta violazione e liberi da ogni responsabilità nel riferirlo. Dovere di informare tempestivamente la Segreteria Didattica di qualunque infortunio accorso agli alunni durante la loro presenza nelle pertinenze della scuola sotto la propria vigilanza (anche quella dovuta in qualità di adulti). Procedura ordinaria per gli alunni infortunati che, informando dell accaduto, terminano le lezioni regolarmente o che escono anticipatamente a causa dell infortunio. Compilazione e sottoscrizione, a cura del docente presente al momento dell infortunio, dell apposito modulo-denuncia da consegnare in Segreteria Didattica nello stesso giorno dell accaduto; (modulo 88) Procedura extra nel caso in cui gli alunni terminano regolarmente la giornata scolastica senza accusare alcunché e solo in seguito avvertono i postumi dell infortunio. Compilazione dell apposito modulo-denuncia da consegnare in Segreteria Didattica da parte del docente presente al momento dell infortunio nello stesso giorno in cui si riceve la comunicazione della famiglia con la relativa diagnosi medica. (modulo 88) Rimandando alla lettura dell art. 508 citato, si ricorda che al personale docente non è consentito impartire lezioni private ad alunni del proprio istituto. Il personale docente, ove assuma lezioni private, è tenuto ad informare il dirigente scolastico, al quale deve altresì comunicare il nome degli alunni e la loro provenienza. Al personale docente è consentito, previa autorizzazione del dirigente scolastico da richiedersi prima dell inizio delle lezioni, l esercizio di libere professioni che non siano di pregiudizio all assolvimento di tutte le attività inerenti alla funzione docente e siano compatibili con l orario di insegnamento e di servizio. Rimandando al testo completo dell art. 8 del CCNL 2007 si ricorda che il Docente è tenuto a comunicare, entro la scadenza prevista (comma 8), con apposita dichiarazione, la propria partecipazione all assemblea sindacale; ogni Docente ha diritto a partecipare, durante l orario di lavoro, ad assemblee sindacali per n. 10 ore, per anno scolastico (comma 1). Alle Assemblee di classe e di Istituto, oltre al Dirigente o ad un suo delegato, possono assistere gli insegnanti che lo desiderano (D.P.R. n 146 del 31/05/1974 art. 43 ). Gli Insegnanti annotano sul Registro di classe lo svolgimento dell assemblea di classe o di Istituto, dopo aver verificato che la stessa sia stata autorizzata dal 6

21 22 Assenze dal servizio per malattia (Art. 17 CCNL 2007) Permessi Retribuiti (Art. 15 CCNL 2007) Dirigente scolastico o da un suo Delegato. I Docenti possono presenziare alle assemblee di classe e, comunque, sono invitati a responsabilizzare gli alunni sull importanza di una positiva conclusione. Durante le assemblee di classe i professori tenuti a svolgere lezione, sono delegati ad assistere ai lavori, con dovere d intervento nel caso di violazione del regolamento o in caso di constatata impossibilità di ordinato svolgimento. Le assenze per malattia devono essere giustificate da certificato medico, anche se di un solo giorno. In caso di assenze per malattia, l insegnante deve attenersi a quanto stabilito nel contratto collettivo di lavoro: art. 17 comma 10 L assenza per malattia, salva l ipotesi di comprovato impedimento, deve essere comunicata all istituto scolastico in cui il dipendente presta servizio, tempestivamente e comunque non oltre l inizio dell orario di lavoro del giorno in cui essa si verifica, anche nel caso di eventuale prosecuzione di tale assenza ; Il Docente è tenuto a comunicare in Segreteria, sede centrale PORTO SANT ELPIDIO, tel. 0734.991431 entro le ORE 8.10 DEL PRIMO GIORNO DI ASSENZA l impossibilità di prestare servizio anche in caso di prosecuzione dell assenza. I Docenti sono tenuti a consegnare in Segreteria la domanda, di permesso per malattia entro il primo giorno di rientro in servizio. comma 11 Il dipendente, salvo comprovato impedimento, è tenuto a recapitare o spedire per mezzo raccomandata con avviso di ricevimento il certificato medico di giustificazione dell assenza con indicazione della sola prognosi entro i cinque giorni successivi all inizio della malattia o alla eventuale prosecuzione della stessa, comunicando per le vie brevi la presumibile durata della prognosi. Qualora tale termine scada in giorno festivo esso è prorogato al primo giorno lavorativo successivo ; comma 12 L istituzione scolastica o l amministrazione di appartenenza può disporre il controllo della malattia ai sensi delle vigenti disposizioni di legge L assenza in sede di controllo medico-fiscale comporta la sanzione prevista dall art. 5, comma 14, del D.L. 12.09.83 n. 463 convertito in L. 11.11.83 n. 638. Sono tenuti ad avvertire direttamente la Segreteria anche i Docenti che insegnano in altro Istituto. Al termine della malattia i Docenti sono tenuti a riprendere il servizio anche se in giorno libero, informandosi su eventuali impegni. Qualora la malattia sia insorta in località diversa dal luogo di abituale dimora conosciuto dalla Scuola, la comunicazione deve contenere l indicazione del domicilio. Il dipendente assente per malattia è tenuto a farsi trovare nel domicilio comunicato all Amministrazione in ciascun giorno, anche se festivo, dalle ore 09,00 e alle ore 13,00 e dalle 15,00 alle 18.00 oppure a comunicare la necessità di allontanamento, indicando la temporanea reperibilità. Il dipendente è tenuto a comunicare al Dirigente scolastico se l infermità è stata causata da colpa di un terzo, al fine di consentire all Amministrazione di chiedere il risarcimento del danno. Al dipendente della Scuola con contratto a tempo indeterminato sono concessi, a domanda indirizzata al Dirigente Scolastico e sulla base di idonea documentazione anche autocertificata, permessi retribuiti per i seguenti casi: - partecipazione a concorsi od esami: gg. 8 complessivi per anno scolastico; - lutti per perdita del coniuge, di parenti entro il secondo grado ed affini di primo grado: 3 gg. per evento. Per particolari motivi personali o familiari documentati il personale ha diritto nell anno scolastico a 3 giornate di lavoro e, per gli stessi motivi, può usufruire alle stesse condizioni di gg. 6 di ferie durante l attività didattica. L eventuale autocertificazione deve contenere tutti gli estremi per poter effettuare i possibili accertamenti del motivo personale. Le assenze alle riunioni degli organi collegiali, se non preventivamente autorizzate dal Dirigente, devono essere giustificate con adeguata certificazione. 7

23 24 25 26 27 28 Permessi brevi (Art. 16 CCNL 2007) Ferie (art. 13 CCNL 2007) Ferie, permessi e assenze dei docenti a tempo determinato (Art. 19 CCNL 2007) Aggiornamento (artt. 26 c. 2, 29 c. 1, 64 e 65 del CCNL 2007) Autovetture nelle pertinenze della scuola Segnalazioni e reclami 28 Rimando (congruo anticipo nella comunicazione salvo casi eccezionali) Compatibilmente con le esigenze di servizio e con la possibilità di sostituzione, al dipendente con contratto a tempo indeterminato o determinato, possono essere concessi, per particolari esigenze personali, ed a domanda, permessi brevi di durata non superiore alla metà dell orario di servizio, fino ad un massimo di 2 ore e nel limite di n. 18 ore annue. (congruo anticipo nella comunicazione salvo casi eccezionali) Entro i due mesi lavorativi successivi a quello della fruizione del permesso, il dipendente è tenuto a recuperare le ore non lavorate, in una o più soluzioni, dando la priorità a supplenze o interventi integrativi con precedenza nella classe ove avrebbe dovuto prestare servizio; nel caso in cui, per motivi non imputabili all Amministrazione, non sia possibile il recupero, la medesima Amministrazione provvede alla relativa trattenuta. Per quanto riguarda i permessi brevi, l insegnante non può richiederli quando sia stata già disposta la supplenza. Il diritto alle ferie, da fruire durante i periodi di sospensione delle attività didattiche è così sinteticamente riassunto: n. 32 giorni per il Personale con contratto a tempo indeterminato, 30 per i neo assunti con meno di 3 anni di servizio comprensivi dei 2 giorni previsti dall art. 1 lett. a) della L. 937/77. A tutto il personale sono riconosciuti 4 giorni di riposo previste dall art. 1 lett. b) della L. 937/77. Al personale a tempo determinato si applicano, nei limiti della durata del rapporto di lavoro, le disposizioni previste per il personale a tempo indeterminato. Per le numerose precisazioni si rimanda per completezza all articolo del CCNL indicato. L aggiornamento (fino a 5 giorni di esonero dal servizio) è un diritto del Docente e sarà garantito dal Dirigente Scolastico, compatibilmente con le esigenze del servizio. Seguirà dettaglio sulla fruibilità di tale diritto. Le autovetture del personale possono entrare nelle pertinenze della scuola, ove esistano, con andatura a passo d uomo; è autorizzata la sosta nel cortile interno, negli appositi spazi, per consentire comunque, il rapido ingresso e la facile manovra a mezzi di pubblico interesse (VV.FF., CC., mezzi di soccorso, ecc ). È fatto divieto di sostare davanti alle uscite e alle scale di sicurezza e occupare il parcheggio riservato ai diversamente abili e ai mezzi di trasporto pubblici. Ogni docente in servizio è tenuto alla rilevazione dei qualsiasi problema riscontrato come non conforme (strutture, sicurezza, funzionalità etc.) rispetto agli standard minimi e ha l obbligo di informare di ciò i docenti coordinatori di sede o direttamente il Dirigente Scolastico o i suoi collaboratori. Per quanto non esplicitato nei punti precedenti, si rinvia alla normativa vigente in materia, al Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del personale della Scuola e al Contratto Integrativo di Istituto. IL DIRIGENTE SCOLASTICO dott. Roberto Vespasiani 8

Oggetto: Comunicazione indirizzo e-mail personale Al DIRIGENTE SCOLASTICO dell IIS Luigi Einaudi Via Legnano 63821 PORTO SANT ELPIDIO (FM) Il/la sottoscritto/a nato/a a il Insegnante con contratto a Tempo Indeterminato di Insegnante con contratto a Tempo Determinato di Personale ATA con contratto a Tempo Indeterminato incarico di Personale ATA con contratto a Tempo Determinato incarico di nella sede scolastica di Porto Sant Elpidio Sant Elpidio a Mare Montegiorgio COMUNICA il proprio indirizzo di Posta Elettronica per il recapito delle comunicazioni di servizio Scrivere in stampatello con i giusti caratteri maiuscoli e minuscoli e SI IMPEGNA alla consultazione giornaliera della propria casella e-mail. Luogo li Data In fede 9