Area Welfare to Work INCENTIVI PER L OCCUPAZIONE DEI GIOVANI Aggiornati al 28/02/2015
INCENTIVO PER L ASSUNZIONE DI GIOVANI AMMESSI AL PROGRAMMA GARANZIA GIOVANI LAVORATORE DATORE DI LAVORO CONTRATTO GIOVANI DI ETÀ COMPRESA TRA I 16 E I 29 ANNI (CHE ABBIANO ASSOLTO AL DIRITTO-DOVERE DI ISTRUZIONE, SE MINORENNI) NON OCCUPATI NÉ INSERITI IN UN PERCORSO DI STUDIO O FORMAZIONE E CHE SIANO REGISTRATI AL PROGRAMMA DATORI DI LAVORO PRIVATI (IMPRENDITORI E NON IMPRENDITORI), COMPRESI I DATORI DI LAVORO AGRICOLO L INCENTIVO È RICONOSCIUTO PER LE ASSUNZIONI, EFFETTUATE A DECORRERE DAL 3 OTTOBRE 2014 ED ENTRO IL 30 GIUGNO 2017, CON CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO (ANCHE APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE), PART-TIME O FULL-TIME, ANCHE A SCOPO DI SOMMINISTRAZIONE DA 1.500 A 6.000, A SECONDA DELLA PROFILAZIONE DEL GIOVANE - INDICE DI SVANTAGGIO, COME DA TABELLA CHE SEGUE: INCENTIVI
INCENTIVO PER L ASSUNZIONE DI GIOVANI AMMESSI AL PROGRAMMA GARANZIA GIOVANI CUMULABILITA Contratti ESCLUSI IL BONUS ASSUNZIONALE PREVISTO DAL PROGRAMMA È CUMULABILE CON ALTRI INCENTIVI ALL ASSUNZIONE DI NATURA ECONOMICA O CONTRIBUTIVA (D.D. N.11 DEL 23/01/2015). - CONTRATTO DI APPRENDISTATO DI QUALIFICA ED ALTA FORMAZIONE - CONTRATTI DI LAVORO DOMESTICO; - CONTRATTI DI LAVORO INTERMITTENTE; - CONTRATTI DI LAVORO RIPARTITO - CONTRATTI DI LAVORO ACCESSORIO. RIFERIMENTI NORMATIVI
INCENTIVO PER L ASSUNZIONE DI GIOVANI DI ETA COMPRESA TRA 18 E 29 ANNI (D.L. N. 76/13 CONV. IN L. N. 99/13) LAVORATORE Lavoratori esclusi DATORE DI LAVORO GIOVANI DI ETÀ COMPRESA TRA I 18 E I 29 ANNI (E 364 GIORNI) AVENTE LE SEGUENTI CARATTERISTICHE: PRIVO DI UN IMPIEGO REGOLARMENTE RETRIBUITO DA ALMENO 6 MESI OVVERO PRIVO DI UN DIPLOMA DI SCUOLA MEDIA SUPERIORE O PROFESSIONALE LAVORATORI LICENZIATI, NEI 6 MESI PRECEDENTI, DA PARTE DI IMPRESA CHE AL MOMENTO DEL LICENZIAMENTO PRESENTAVA ASSETTI PROPRIETARI SOSTANZIALMENTE COINCIDENTI CON QUELLI DELL IMPRESA CHE ASSUME OVVERO RISULTAVA CON QUEST ULTIMA IN RAPPORTO DI COLLEGAMENTO O CONTROLLO I DATORI DI LAVORO, ESCLUSI I DATORI DI LAVORO DOMESTICO E DATORI DI LAVORO CHE, NEI 6 MESI PRECEDENTI, ABBIANO LICENZIATO O SOSPESO LAVORATORI
INCENTIVO PER L ASSUNZIONE DI GIOVANI DI ETA COMPRESA TRA 18 E 29 ANNI (D.L. N. 76/13 CONV. IN L. N. 99/13) CONTRATTO Contratti ESCLUSI INCENTIVI CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO, PART-TIME O FULL- TIME (ANCHE A SCOPO SOMMINISTRAZIONE) CONTRATTO DI APPRENDISTATO TRASFORMAZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI UN RAPPORTO A TERMINE (ANCHE A SCOPO SOMMINISTRAZIONE) CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO CONTRATTO DI LAVORO INTERMITTENTE CONTRATTO DI LAVORO DOMESTICO ESONERO CONTRIBUTIVO TOTALE PER 36 MESI INCENTIVO ECONOMICO PARI AD 1/3 DELLA RETRIBUZIONE MENSILE LORDA CORRISPOSTA AL LAVORATORE ASSUNTO E, COMUNQUE, NON SUPERIORE AD 650,00 MENSILI, PER UN PERIODO DI 18 MESI
INCENTIVO PER L ASSUNZIONE DI GIOVANI DI ETA COMPRESA TRA 18 E 29 ANNI (D.L. N. 76/13 CONV. IN L. N. 99/13) L ASSUNZIONE DEVE COMPORTARE UN INCREMENTO NETTO DELL OCCUPAZIONE DA VALUTARSI IN RELAZIONE ALL INTERA ORGANIZZAZIONE DEL DATORE DI LAVORO E NON RISPETTO ALLA SINGOLA UNITÀ PRODUTTIVA PRESSO CUI SI SVOLGE IL RAPPORTO DI LAVORO E DEVE ESSERE EFFETTUATA ENTRO E NON OLTRE IL 30 GIUGNO 2015; IN CASO DI TRASFORMAZIONE DI UN CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO IN CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO, CON UNA CONTESTUALE ULTERIORE ASSUNZIONE DA EFFETTUARSI ENTRO UN MESE DALLA TRASFORMAZIONE, L INCENTIVO SPETTA, PER UN PERIODO DI 12 MESI. RIFERIMENTI NORMATIVI
INCENTIVO PER L ASSUNZIONE IN AGRICOLTURA DI GIOVANI DI ETA COMPRESA TRA 18 E 35 ANNI (d.l. 91/14 conv. in l. n. 116/14) LAVORATORE DATORE DI LAVORO CONTRATTO INCENTIVI GIOVANI DI ETÀ COMPRESA TRA I 18 ED I 35 ANNI, CHE SIANO: A) PRIVI DI IMPIEGO REGOLARMENTE RETRIBUITO DA ALMENO SEI MESI; B) PRIVI DI UN DIPLOMA DI ISTRUZIONE SECONDARIA DI SECONDO GRADO IMPRENDITORI AGRICOLI CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO, ANCHE PART-TIME TRASFORMAZIONE DI UN CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO, STIPULATO PRIMA DEL 1 LUGLIO 2014, IN CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO INCENTIVO ECONOMICO PARI AD 1/3 DELLA RETRIBUZIONE LORDA PER UN PERIODO COMPLESSIVO DI 18 MESI. L IMPORTO ANNUO DELL INCENTIVO NON PUÒ ESSERE SUPERIORE A 3.000,00, PER I CONTRATTI A TEMPO DETERMINATO; 5.000, 00, PER I CONTRATTI A TEMPO INDETERMINATO.
INCENTIVO PER L ASSUNZIONE IN AGRICOLTURA DI GIOVANI DI ETA COMPRESA TRA 18 E 35 ANNI (d.l. 91/14 conv. in l. n. 116/14) L INCENTIVO SPETTA PER LE ASSUNZIONI EFFETTUATE NEL PERIODO COMPRESO TRA IL 1 LUGLIO 2014 E IL 30 GIUGNO 2015. L ASSUNZIONE CON CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO DEVE AVERE I SEGUENTI REQUISITI: AVERE UNA DURATA ALMENO TRIENNALE; GARANTIRE AL LAVORATORE UN PERIODO DI OCCUPAZIONE MINIMA DI 102 GIORNATE ANNUE; AVERE LA FORMA SCRITTA. L INCENTIVO, INOLTRE, NON SPETTA SE L ASSUNZIONE NON COSTITUISCE UN INCREMENTO NETTO DEL NUMERO DEI DIPENDENTI DEL DATORE DI LAVORO INTERESSATO, RISPETTO ALLA MEDIA DEI 12 MESI PRECEDENTI CUMULABILITA ESSO È CUMULABILE CON ALTRI INCENTIVI CONTRIBUTIVI EVENTUALMENTE SPETTANTI RIFERIMENTI NORMATIVI
CONDIZIONI DI SPETTANZA DEGLI INCENTIVI
CONDIZIONI DI SPETTANZA DEGLI INCENTIVI