Nuovi obblighi, responsabilità e valutazione del Dirigente Pubblico: manuale pratico all applicazione della Riforma Brunetta (cod.
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- Marcella Zamboni
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1 Nuovi obblighi, responsabilità e valutazione del Dirigente Pubblico: manuale pratico all applicazione della Riforma Brunetta (cod. 6026) Indice della modulistica pronta per l uso (CD-Rom) Procedimento disciplinare Dirigente Pubblico Comunicazione di addebito per la responsabilità dirigenziale Comunicazione al dipendente di applicazione della sanzione Convocazione a difesa per contestazione disciplinare Contestazione licenziamento con preavviso / senza preavviso Contestazione disciplinare Contestazione di responsabilità dirigenziale Comunicazione all ufficio competente per i procedimenti disciplinari Comunicazione agli uffici di applicazione della sanzione Determinazione dirigenziale di cessazione del rapporto di lavoro per licenziamento disciplinare Iter procedimenti disciplinari Verbale del procedimento disciplinare Il nuovo procedimento disciplinare - schema Tabella sanzioni aggiornata al D.Lgs. 150/09 Atto di conferimento d incarico dirigenziale Comunicazione di avvio della procedura di valutazione del dirigente Contestazione di addebito relativa a valutazione anticipata per grave inosservanza delle direttive impartite all interessato o per presumibile risultato di gestione gravemente negativo Contratto accessorio all incarico dirigenziale conferito Estratto di regolamento interno relativo al procedimento di affidamento degli incarichi dirigenziali Invito a contro dedurre, da recapitare al Dirigente, ad opera del valutatore di seconda istanza
2 Comunicazione della valutazione (negativa) di prima istanza Nota di trasmissione dal primo valutatore al secondo valutatore del fascicolo relativo alla valutazione anticipata di un Dirigente Nota di trasmissione dal secondo valutatore al comitato garanti del dossier relativo alla valutazione anticipata di un Dirigente per l adozione del parere di competenza Provvedimento (negativo) di pertinenza del valutatore di seconda istanza Verbale di audizione del dirigente cui sia stato contestato l addebito per ventilata responsabilità dirigenziale in sede di valutazione anticipata Verbale di audizione, nella fase di seconda valutazione del Dirigente cui sia stato contestato l addebito per ventilata responsabilità dirigenziale, in sede di valutazione anticipata Misurazione e Valutazione delle performance Generale Sanità Rilevazione produzione Individuazione delle linee strategiche per la formulazione degli obiettivi di esercizio Scheda di sintesi degli obiettivi per l'anno Scheda di valutazione degli obiettivi di PEG/PDO del settore Scheda standard di valutazione di performance dei dirigenti e/o incaricati di PO (apicali) Scheda standard di valutazione di performance del personale inquadrato in fascia B/A Scheda standard di valutazione di performance del personale inquadrato in fascia C Scheda standard di valutazione di performance del personale inquadrato in fascia D (non apicale) Sistema di valutazione di performance individuale della Dirigenza, delle Posizioni Organizzative e dei Responsabili di Servizio Scheda di valutazione per la maggiorazione della retribuzione di posizione del Segretario Schema di sistema di valutazione della performance individuale della dirigenza e del personale Regolamento Sistema di misurazione e valutazione della performance individuale della dirigenza e del personale Scheda di valutazione individuale area dirigenza
3 Scheda di valutazione individuale area comparto Guida alla lettura e interpretazione degli indicatori - Ministero della Salute Sistemi di valutazione delle performance dei sistemi sanitari regionali - Report bersagli regionali Sistemi di valutazione delle performance dei sistemi sanitari regionali - Report indicatori Merito e premi Declaratorie standard degli 8 livelli EQF e ipotesi di loro riferimento alle fasce d inquadramento Ipotesi di valutazione della performance individuale della Dirigenza apicale, delle PO apicali, dei Responsabili di Servizio e del personale Matrice di posizionamento del livello di competenza Sistema di distribuzione dei punteggi per la normalizzazione dell'operato del valutatore Valutazione dei comportamenti professionali e organizzativi - checklist Contrattazione collettiva nazionale e decentrata integrativa CCNL Dirigenti Rappresentazione del flusso della procedura della contrattazione decentrata integrativa Quadro sinottico dei controlli tecnici Quadro sinottico dei controlli sociali Costituzione e ripartizione fondo trattamento accessorio Recesso per responsabilità dirigenziale (art. 3, ) - CCNL dirigenti comparto Enti Locali Recesso per responsabilità dirigenziale (art. 5, CCNL, ) - CCNL dirigenti comparto Ministeri Recesso per responsabilità dirigenziale (Capo 2, CCNL ) - CCNL dirigenti comparto Ministeri Responsabilità disciplinare (Capo 2, CCNL ) - CCNL dirigenti comparto Enti Locali Allegati
4 Circolari, direttive e delibere Leggi e Decreti Circolare PDCM 27 novembre 2009, n. 9 Delibera CiVIT n. 04/2010: Definizione dei requisiti per la nomina dei componenti dell Organismo indipendente di valutazione Direttiva del Ministero della Funzione Pubblica 6 dicembre 2007, n. 8 (Principi di valutazione dei comportamenti nelle pubbliche amministrazioni - Responsabilità disciplinare) Delibera CiVIT n. 88/2010: Linee guida per la definizione degli standard di qualità (art. 1, co. 1, D.Lgs. 198/09) Delibera CiVIT n. 89/2010: Indirizzi sottoposti a consultazione in materia di parametri e modelli di riferimento del sistema di misurazione e valutazione della performance (art. 13, co. 6, lett. d) e art. 30, D.Lgs. 150/09) Lettera CiVIT al Presidente della Conferenza Regioni e Province Autonome, Vasco Errani Circolare PDCM 28 aprile 2010, n. 5 (Assenze dal servizio dei pubblici dipendenti - responsabilità e sanzioni per i medici) Circolare Ministero Funzione Pubblica 13 maggio 2010, n. 7 Delibera CiVIT n. 104/2010: Definizione dei sistemi di misurazione e valutazione delle performance Delibera CiVIT n. 105/2010: Linee guida per la predisposizione del Programma triennale per la trasparenza e l integrità Delibera CiVIT n. 107/2010: Possibilità di nomina della stessa persona a componente di più organismi indipendenti di valutazione presso enti di ridotte dimensioni e con problematiche affini Delibera CiVIT n. 111/2010 in tema di valutazione individuale in relazione agli artt. 19 e 65 del D.Lgs. n. 150 del 2009 e all art. 9 del D.L. n. 78 del 2010, convertito con modificazioni dalla L. n. 122 del 2010 Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165 Decreto Legislativo 27 ottobre 2009, n. 150 Legge 4 marzo 2009, n. 15 Decreto del Ministro per la Funzione Pubblica 28 novembre 2000 (Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni) Codici disciplinari Codice disciplinare della dirigenza (art. 7 CCNL del personale dirigente del comparto delle Regioni e delle Autonomie locali)
5 Codice disciplinare (Art. 3, C.C.N.L. 11/4/ Personale non dirigente del Comparto Regioni e Autonomie Locali) Regolamenti Linee guida Protocolli d intesa Regolamento di disciplina della composizione e del funzionamento del Comitato dei Garanti Linee Guida ANCI per l applicazione del D.Lgs. 150/09 negli Enti locali Linee Guida ANCI per l applicazione del D.Lgs. 150/09 negli Enti locali - 26 aprile 2010 L Organismo Indipendente di Valutazione negli Enti Locali: le prime indicazioni dell ANCI Protocollo d intesa per la valorizzazione del merito e della produttività del lavoro pubblico locale: attuazione delle disposizioni del Decreto Brunetta nei comuni Protocollo d intesa per la valorizzazione della produttività del lavoro pubblico, l efficienza e la trasparenza delle province in attuazione del D.Lgs. 150/09 Protocollo d'intesa tra CiVIT e UPI ai sensi del comma 2 dell'articolo 13 del D.Lgs. 150/09 (30 giugno 2010) Protocollo d'intesa FIASO - Ministero PA - FORMEZ - CNIPA per il miglioramento dell'efficienza dei servizi resi ai cittadini Protocollo d'intesa per la sperimentazione dell'applicazione della Riforma Brunetta nell'ambito della valutazione del personale delle aziende sanitarie e ospedaliere Protocollo d'intesa CiVIT - ANCI (16 settembre 2010) Pareri Corte dei Conti Parere n. 280 del 17 marzo 2010 (Corte dei Conti, Sezione regionale di controllo per la Lombardia) Delibera n. 375/2010 (Corte dei Conti, Sezione regionale di controllo per la Lombardia) Delibera n. 10/2010 della Corte dei Conti Risposte e chiarimenti CiVIT
6 Nomina Organismi indipendenti di Valutazione (quesito posto dal Comune di Mirandola) Nomina Organismi indipendenti di Valutazione e decadenza preesistente Nucleo di Valutazione (quesito posto dal Comune di Godega di Sant'Urbano) Valutazione del Segretario comunale e sua partecipazione all Organismo indipendente di Valutazione (quesito posto dal Comune di Pastrengo) Appendice normativa Appendice normativa
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