IL DIRETTORE DEL SERVIZIO GESTIONE E SVILUPPO RISORSE UMANE

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1 Servizio Gestione e Sviluppo Risorse Umane - Formazione - Modena, lì 25/02/2014 Decisione n. 124 OGGETTO: Stipula della convenzione tra Azienda USL di Modena e l Università Telematica Pegaso di Napoli per accogliere in tirocinio di formazione e orientamento n. 3 allievi del Master on line di 1 livello in Management e funzioni di coordinamento delle professioni sanitarie IL DIRETTORE DEL SERVIZIO GESTIONE E SVILUPPO RISORSE UMANE PREMESSO che: - l art. 18 della legge 24/6/1997, n. 196 promuove, presso datori di lavoro pubblici e privati, tirocini formativi e di orientamento a favore di soggetti che abbiano già assolto l obbligo scolastico, al fine di realizzare momenti di alternanza tra studio e lavoro e di agevolare le scelte professionali mediante la conoscenza del mondo del lavoro, demandando ad apposito decreto interministeriale le modalità attuative; - che con d.m. 25/3/1998 n. 142 è stata emanata la disciplina regolamentare di attuazione; - che detti tirocini formativi si caratterizzano: per lo stretto rapporto, con scambio di sinergie, fra soggetto promotore (Università, Provveditorato, istituzioni scolastiche pubbliche e private, centri di formazione o associazioni) e soggetto ospitante, da regolarsi attraverso apposita convenzione (art. 2 del d.m. n. 142/98); per il conseguimento, da parte dei tirocinanti, di crediti formativi per l accesso al lavoro (art. 6 d.m. n. 142/98); per la predisposizione, a cura del soggetto promotore e del soggetto ospitante, per ogni tirocinante, di un progetto formativo e di orientamento; per una durata massima del periodo di tirocinio proporzionata al tipo di soggetto beneficiante (art. 7 d.m. n. 142/98); per la possibilità di accedere ad eventuali incentivi e rimborsi per i soggetti promotori e le strutture ospitanti (art. 9 con rinvio al successivo d.m.); per la computabilità, ai fini della legge 2/4/1968, n. 482, dei soggetti portatori di handicap impiegati nei tirocini (art. 9 con rinvio al successivo d.m.); RILEVATO che lo sviluppo crescente delle tecnologie dell informazione e della comunicazione ha investito anche l ambito della formazione attraverso l introduzione di processi formativi in modalità e-learning; ATTESO che presso l Università Telematica Pegaso con sede a Napoli è attivo il Master in Management e funzioni di Coordinamento delle professioni sanitarie in modalità e-learning, che prevede lo svolgimento di n. 500 ore finalizzate a tirocinio presso strutture sanitarie e/o di assistenza; Servizio Gestione e Sviluppo Risorse Umane Azienda Unità Sanitaria Locale di Modena Via S. Giovanni del Cantone, Modena Sede legale: Via S. Giovanni del Cantone, Modena T F T F Partita IVA

2 VISTA la corrispondenza intercorsa con l Università Telematica Pegaso, nella quale si propone la stipula di una convenzione per consentire lo svolgimento di tirocini di formazione e orientamento (tipologia prevista dalla Legge 196/97 attuata dal DM 142/98) da parte dei seguenti allievi del Master in oggetto: ATTESO che l Azienda USL dispone di spazi, servizi logistici e personale qualificato per lo svolgimento delle attività utili al completamento della formazione professionale connessa al percorso formativo degli studenti iscritti al predetto Master; ATTESO, altresì, che l'effettuazione del tirocinio in questione, non configura in alcun modo un rapporto di lavoro dipendente e che non comporta alcun onere a carico dell Azienda, che è pertanto sollevata da ogni responsabilità inerente allo svolgimento del tirocinio stesso; PRECISATO che qualora dipendenti dell'azienda siano contemporaneamente iscritti ai Master di cui sopra le ore di tirocinio dovranno svolgersi al di fuori dell'orario di servizio e presso una sede diversa dalla sede abituale di lavoro; RAVVISATA l opportunità di aderire alle iniziative di promozione del tirocinio di cui alla Legge Treu e alla L.R. 17 del 01/08/2005 e permettere, quindi, l effettuazione del tirocinio e di procedere, pertanto, alla stipula di apposita convenzione; DATO ATTO che sono rispettati tutti gli aspetti e requisiti richiesti dalla L.R. 17 del 01/08/05 e che per ogni tirocinante verrà predisposto un Progetto formativo e di orientamento contenente le informazioni e i dati indicati in dettaglio in convenzione; PRECISATO che la convenzione costituisce autorizzazione generale e, pertanto, i soggetti aziendali interessati potranno, con il solo scambio di corrispondenza, procedere all attivazione di tirocini la cui sottoscrizione si configurerà quale autorizzazione specifica; DECIDE 1. di stipulare, per i motivi indicati in premessa, la convenzione con l Università Telematica Pegaso di Napoli, di cui all allegato che costituisce parte integrante del presente provvedimento, per l effettuazione presso i Servizi dell Azienda del tirocinio di formazione e orientamento da parte dei seguenti allievi frequentanti il Master on line Management e funzioni di coordinamento delle professioni sanitarie presso la stessa Università: ARAN FLAVIA (n. 20/04/1959) GUERRA ORNELLA (n. 24/04/1959) PRANDI ROSSELLA (n. 8/09/1982) 2. di incaricare i Direttori interessati o persona da questi individuata, dell individuazione dei relativi tutors; 3. di precisare che i tirocinanti saranno assicurati a cura dell Università Telematica Pegaso di Roma contro gli infortuni sul lavoro, nonché per la responsabilità civile verso terzi;

3 4. di dare atto che l'effettuazione del tirocinio non configura in alcun modo un rapporto di lavoro dipendente e non comporta alcun onere, anche finanziario a carico dell'azienda; 5. di precisare che il responsabile del procedimento, ai sensi dell art. 6 della Legge 7 Agosto 1990, n 241, è la Dott.ssa Chiara Beghini, Responsabile Amministrativo Formazione; 6. di trasmettere il presente provvedimento al Servizio Affari Generali e Legali e al Collegio Sindacale per il seguito di competenza. Il Direttore (Dott. Antonio Cascio)

4 Copia della presente decisione è stata pubblicata sul sito INTERNET, dove rimarrà pubblicata per 15 giorni consecutivi dal 25/02/2014, ai sensi dell art 32 della L. 69/09; IL DIRETTORE DEL SERVIZIO La presente decisione è divenuta esecutiva in data 25/02/2014, a seguito della pubblicazione sul sito INTERNET aziendale. IL DIRETTORE DEL SERVIZIO

5 SCHEDA SINTETICA (art. 23 co. 2 D. Lgs. 33/13) DECISIONE DIRETTORE SERVIZIO GESTIONE E SVILUPPO RISORSE UMANE N. 124 DEL 25/02/2014 Oggetto: Convenzione tra Azienda USL di Modena e l Università Telematica Pegaso di Napoli finalizzata a tirocinio di formazione e orientamento Contenuto Stipula della convenzione in oggetto finalizzata a tirocini di formazione ed orientamento presso le strutture dell Azienda USL da parte di n. 3 allievi frequentanti il Master on line di 1 livello in Management e funzioni di coordinamento delle professioni sanitarie Documenti Convenzione Spesa prevista Non prevede impegno di spesa

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