Servizio Risorse Umane

Transcript

1 Servizio Risorse Umane Avviso mediante avviamento numerico finalizzato all assunzione a tempo indeterminato, tempo pieno, di n. 1 centralinista non vedente ai sensi della legge 113/85 (Cat. B1). Questa Amministrazione intende procedere all assunzione a tempo indeterminato e pieno di n. 1 centralinista non vedente ai sensi della legge 113/85 (Categoria B, Posizione Economica 1 Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del comparto Regioni e Autonomie Locali), mediante avviamento numerico da parte del Servizio per l Impiego della Regione Toscana territorialmente competente (Agenzia regionale toscana per l impiego - Settore Servizi per il Lavoro di Arezzo, Firenze e Prato Centro per l Impiego di Prato). 1. Mansioni alle quali sarà adibito il lavoratore Il lavoratore deve svolgere, attività di centralino e smistamento chiamate su apposita postazione. (Impianto Unify di smistamento chiamate da esterno verso vari interni e viceversa. Barra Braille o altro ausilio software (Jaws Screen Reader o ingranditore) per gestione Posto Operatore UNIFY Concierge V2 equipaggiato con: sintesi vocale JAWS Professional; barra Braille 40 celle; cuffia - Uso del Personal Computer per ricerca dati e informazioni varie con pacchetto Office e navigazione web). 2. Requisiti richiesti per l assunzione: Sono ammessi a partecipare alla presente procedura i centralinisti non vedenti ai sensi della legge 113/85, dell uno e dell altro sesso, iscritti con la qualifica di centralinista telefonico non vedente nell apposito elenco di cui all art 6, comma 7, della legge 113/85 e successive modificazioni nell elenco del Collocamento mirato dell Agenzia regionale toscana per l impiego - Settore Servizi per il Lavoro di Arezzo, Firenze e Prato Centro per l Impiego di Prato, i quali, alla data di pubblicazione del presente avviso risultino in possesso dei seguenti requisiti: a) Iscrizione negli elenchi di cui all art. 8 (disabili) della Legge 68/99, della Provincia di Prato alla data di pubblicazione del bando; b) Titolo di studio: licenza della scuola dell obbligo - diploma di istruzione secondaria di primo grado (è equiparata al diploma di istruzione secondaria di primo grado la licenza elementare conseguita anteriormente al 1962); per i titoli di studio conseguiti all estero è necessario che sia stato emanato il provvedimento di riconoscimento da parte delle competenti autorità; c) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini dello Stato gli italiani non appartenenti alla Repubblica), oppure cittadinanza di uno degli stati appartenenti all'unione Europea o di paesi terzi con permesso di soggiorno di lungo periodo (permesso di soggiorno CEex carta di soggiorno) che abbiano conoscenza della lingua italiana (direttiva 2004/38/CE-Legge 97/2013, art. 13); d) godimento dei diritti politici; e) assenza di condanne penali che escludano dal Pubblico Impiego e assenza di procedimenti penali in corso; f) non essere stati destituiti dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione; g) età non inferiore agli anni 18 e non superiore ad anni 55 (art. 6 - comma 8 - Legge nr. 113/1985 come modificato dal D.Lgs. nr. 151/2015); h) posizione regolare nei confronti degli obblighi militari (per i candidati di sesso maschile soggetti all obbligo di leva); i) possesso dell abilitazione alla funzione di centralinista telefonico ai sensi di quanto previsto dalla legge 29 marzo1985 n. 113, art. 1, commi 3 e 4; 3. Possesso dei requisiti per l accesso e per la formazione della graduatoria

2 I requisiti indicati al punto 2 del presente avviso, devono sussistere alla data di pubblicazione dell avviso stesso. L assenza dei requisiti indicati nel presente avviso, anche sopravvenuta successivamente alla formazione della graduatoria, è causa di decadenza dalla stessa. Viene inoltre precisato che l accertamento dell assenza dei requisiti che avevano determinato la collocazione di uno o più candidati nella graduatoria non inficia la validità della graduatoria stessa. 4. Criteri per la formazione della graduatoria Per la formazione della graduatoria il Servizio per l Impiego della Regione Toscana territorialmente competente opererà tenendo conto dei punteggi di cui alla tabella allegata al DPR 246/97: a) anzianità di iscrizione nell elenco di cui all art. 6, comma 7, della legge 113/85; b) condizione economica (reddito personale lordo riferito all anno precedente la pubblicazione dell avviso della presente offerta di lavoro); c) carico di famiglia; d) grado di invalidità (DPR 246/97). A parità di punteggio precede il candidato con maggiore anzianità di iscrizione e, in caso di ulteriore parità, il candidato più anziano di età. I criteri per la formulazione della graduatoria dovranno essere valutati sulla base delle dichiarazioni e della documentazione fornita dal lavoratore, nonché da quanto risulta dagli atti d ufficio, con riferimento alla data di scadenza del presente avviso nonché alla data di assunzione. 5. Pubblicazione avviso domanda di ammissione Il presente avviso sarà pubblicato all Albo Pretorio del Comune di Prato e sul sito internet del Comune ( stesso, nonché presso il Servizio per l Impiego di Prato per giorni 15 (quindici). Le domande di ammissione dovranno essere presentate dal 2 luglio 2018 al 16 luglio 2018 compresi. La domanda di ammissione a, pena esclusione, dovrà essere presentata esclusivamente sull apposito modello allegato al presente avviso e dovrà essere inviata entro e non oltre il giorno sopra indicato (16 luglio 2018) esclusivamente con una delle seguenti modalità: A) presentata di persona in orario di apertura presso: Centro per l Impiego di Prato, Via Galcianese 20/L Prato B) spedita per posta A.R. al Centro per l Impiego di Prato Via Galcianese, 20/L (località Il Pino), CAP 59100, Prato, allegando copia fotostatica di un proprio documento d identità in corso di validità. A tale fine, qualora la domanda venga spedita a mezzo del servizio postale, farà fede il timbro e la data dell'ufficio Postale accettante. C) inviata per Posta Elettronica Certificata (PEC) all indirizzo arti@postacert.toscana.it, a pena di esclusione, dovrà contenere in allegato la candidatura in formato PDF ed essere sottoscritta mediante firma digitale. In alternativa, dovrà essere inoltrata da un indirizzo di posta elettronica certificata allegando la candidatura, in formato pdf, sottoscritta con firma autografa nonché la copia del documento di identità in corso di validità. N.B.: non saranno prese in considerazione domande inviate a mezzo FAX e per posta elettronica non certificata. I candidati devono dichiarare il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto di legge, essere fatta pervenire ogni comunicazione inerente l Avviso ed il recapito telefonico. I candidati hanno l obbligo di comunicare gli eventuali cambiamenti di indirizzo al Servizio per l Impiego di

3 Prato, il quale non si assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del recapito da parte del candidato oppure da tardiva o mancata comunicazione del cambiamento dell indirizzo indicato in domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatti di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. Allo stesso modo l Amministrazione Comunale non si assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazione dipendente da errore nell indicazione del recapito, da mancata oppure tardiva comunicazione degli eventuali mutamenti sopravvenuti rispetto all indirizzo indicato nella domanda, né da eventuali disguidi postali, telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o a forza maggiore. 6. Pubblicazione e validità della graduatoria - Ricorsi La graduatoria sarà redatta dall Agenzia regionale toscana per l impiego - Settore Servizi per il Lavoro di Arezzo, Firenze e Prato Centro per l Impiego di Prato, entro 30 (trenta) giorni dalla data di scadenza dell avviso e sarà pubblicata all Albo pretorio del Comune di Prato nonché sul sito del Comune stesso ( per giorni 10 (dieci). Entro tale termine (e cioè nei 10 giorni di pubblicazione della graduatoria), i candidati possono proporre opposizione al Centro per l Impiego territorialmente competente (Agenzia regionale toscana per l impiego - Settore Servizi per il Lavoro di Arezzo, Firenze e Prato Centro per l Impiego di Prato) avverso la posizione nella graduatoria se derivata da errori di calcolo del punteggio. L eventuale rettifica è effettuata dal Centro per l Impiego territorialmente competente nei 10 (dieci) giorni successivi. La graduatoria definitiva sarà pubblicata all Albo pretorio del Comune di Prato nonché sul sito del Comune stesso ( La graduatoria sarà utilizzabile unicamente per la copertura dei posti previsti dal presente avviso. In ossequio ai principi di tutela dei dati sensibili e della privacy, i partecipanti sono individuati in graduatoria mediante il numero di protocollo assegnato al momento della presentazione della domanda. La pubblicazione della graduatoria ha valore di comunicazione e notifica a tutti gli effetti di legge. 7. Avviamento Sarà avviato al lavoro il primo candidato utilmente collocato in graduatoria 8. Trattamento dati personali Ai sensi del Regolamento UE 2016/679 in materia di protezione dei dati personali nonché, per la parte non abrogata dal predetto Regolamento UE, ai sensi del D. Lgs. 196/2003 (Codice privacy), i dati forniti dai candidati saranno raccolti presso l Amministrazione Comunale di Prato per le finalità di gestione della selezione in argomento e dell eventuale assunzione in servizio, nel rispetto degli obblighi di sicurezza e riservatezza ivi previsti. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione alla presente selezione, pena l esclusione dalla stessa (vedi allegato A al presente avviso). Per chiarimenti inerenti la formazione della graduatoria rivolgersi al Centro per l Impiego di Prato al seguente numero telefonico: Per qualsiasi chiarimento e informazioni relative al procedimento di assunzione potrete rivolgervi al Servizio Risorse Umane del Comune di Prato ai seguenti numeri telefonici: 0574/ Prato, 2 luglio 2018 Il Dirigente del Servizio Risorse Umane (Dott. Giovanni Ducceschi)

4 ALLEGATO A) Comune di Prato Servizio Risorse Umane Trattamento Procedure concorsuali/selettive/comparative finalizzate all'assunzione di personale Informativa ex art. 13 Regolamento UE 2016/679 Il Comune di Prato (con sede in Prato Piazza del Comune 2 staffsegretariogenerale@comune.prato.it comune.prato@postacert.toscana.it ), nella sua qualità di Titolare del trattamento dati, in persona del Sindaco quale legale rappresentante pro-tempore, ai sensi e per gli effetti del Regolamento UE 679/2016, informa gli interessati che i dati personali raccolti, ivi inclusi quelli sensibili e giudiziari,che li riguardano (dati già acquisiti dal Titolare o acquisiti in seguito e/o comunicati da terze parti), saranno trattati con modalità prevalentemente informatiche, telematiche nonché, se del caso, su supporto cartaceo, per le finalità previste dal Regolamento UE 2016/679 e, in particolare, per l'espletamento della presente procedura finalizzata all'assunzione di personale nonché per l'eventuale perfezionamento del contratto di lavoro, conformemente al d. lgs. 30 marzo 2001 n. 165 e ss.mm.ii. nonché, più in generale, alla normativa speciale di legge, regolamentare e contrattuale vigente in materia. I dati raccolti saranno altresì volti a finalità di archiviazione, ricerca storica e analisi per scopi statistici. Il conferimento dei dati è obbligatorio per il raggiungimento delle finalità connesse al presente trattamento e, in mancanza, non sarà possibile consentire all'interessato la partecipazione alla presente procedura e/o procedere all'eventuale assunzione. I dati saranno trattati per il tempo necessario al raggiungimento delle finalità suddette. Successivamente saranno conservati in conformità alle norme sulla conservazione della documentazione amministrativa. I dati saranno trattati, oltre che dai soggetti nominati responsabili o sub responsabili del trattamento, anche dal personale e da collaboratori del Comune di Prato a tal fine espressamente incaricati. Per il raggiungimento delle finalità cui è preposto il trattamento, i dati potranno essere comunicati alle seguenti categorie di soggetti: - Enti e Pubbliche amministrazioni per gli adempimenti di competenza; - Società esterne e professionisti che svolgono servizi collegati al presente trattamento per conto del Comune di Prato.

5 In caso di richiesta di accesso ai documenti amministrativi, nel rispetto della vigente normativa, i dati potranno essere trasmessi ad altri soggetti aventi titolo (es. controinteressati, partecipanti al procedimento, altri richiedenti). Nei casi previsti dalla normativa i dati potranno, altresì, essere diffusi sul sito istituzionale del Comune di Prato nella misura strettamente necessaria a garantire la trasparenza nella gestione dei procedimenti collegati al presente trattamento. E' diritto degli interessati chiedere al titolare del trattamento l'accesso ai dati personali e la rettifica o la cancellazione degli stessi o la limitazione del trattamento che li riguarda o di opporsi al trattamento (art. 15 e ss. Reg. UE 2016/679). L'apposita istanza può essere presentata per scritto a mezzo posta elettronica, posta elettronica certificata, a mezzo posta ovvero consegnata a mano al Protocollo Generale del Comune di Prato. I dati personali potranno essere trattati attraverso un processo decisionale automatizzato nell'espletamento di procedure preselettive volte a determinare ammessi ed esclusi alle successive fasi della procedura di assunzione di personale. Gli interessati, ricorrendone i presupposti, hanno, altresì, il diritto di proporre reclamo al Garante per la protezione dei dati personali quale autorità di controllo secondo le procedure previste. Responsabile per la protezione dati del Comune di Prato è Paola Becherini, analista informatico presso il Sistema Informativo del Comune di Prato, tel rpd@comune.prato.it comune.prato@postacert.toscana.it Il Titolare del Trattamento