COMUNE DI TRIUGGIO Provincia di Monza e Brianza

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1 Provincia di Monza e Brianza AVVISO DI MOBILITA ESTERNA AI SENSI DELL ART. 30 DEL D.LGS. 30/03/2001 n.165 LA RESPONSABILE DEL SERVIZIO AMMINISTRATIVO E DELLA COMUNICAZIONE Richiamata la deliberazione di Giunta Comunale n. 14 del 7/3/2012 con la quale è stata approvata la programmazione triennale del fabbisogno del personale per gli anni ; RENDE NOTO che con propria determinazione n. 117 del 12/04/2012, rettificata con determinaizone n. 154 del 11/5/2012, è stata indetta la procedura di mobilità esterna volontaria per la copertura di n. 1 posto di ISTRUTTORE DIRETTIVO AMMINISTRATIVO posizione giuridica : categoria D1 a tempo pieno con esperienza nel campo amministrativo per dipendenti che siano in servizio a tempo indeterminato nelle Pubbliche Amministrazioni di cui all art.1, comma 2), del D. Lgs. 165/2001 ed abbiano superato il periodo di prova, con inquadramento nel predetto seguente profilo professionale. Le competenze principali del posto da ricoprire mediante mobilità sono relative agli affari generali, alla segreteria ed ai contratti. I dipendenti interessati possono presentare domanda in carta semplice come da allegato "A" al presente avviso, entro lunedì 14/05/2012 corredata da un curriculum vitae contenente: Mod. 01 Rev 03 del 24//11/2007 generalità complete; ente di appartenenza, attuale categoria di inquadramento con indicazione della posizione economica all interno della stessa, profilo professionale posseduto; dichiarazione di superamento del periodo di prova; dichiarazione di assenza di procedimenti penali e/o disciplinari; il godimento dei diritti civili e politici; l'iscrizione nelle liste elettorali; le esperienze maturate in un Settore/Area Amministrativo/a o in Altri Settori ma con esperienze nel campo amministrativo; il livello di conoscenza dell uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse; titolo di studio con la votazione riportata; Comune di Triuggio Via V. Veneto, TRIUGGIO Centralino 0362/97411 Fax 0362/ P. IVA C.F

2 recapito (anche telefonico per eventuali comunicazioni); autorizzazione al trattamento dei dati personali. All'istanza dovrà essere allegata fotocopia di un valido documento di riconoscimento. Si precisa che il presente avviso non fa sorgere alcun diritto all assunzione da parte dei richiedenti e non vincola in alcun modo l Ente il quale si riserva di valutare, a proprio insindacabile giudizio, le domande pervenute e di convocare a colloquio quelli ritenuti di particolare interesse. Il Comune pubblicherà sul sito web nella sezione "Bandi e gare" l'esito della procedura indicando il nominativo del soggetto scelto per la copertura del posto vacante e l'eventuale graduatoria. La stipulazione dell eventuale contratto di assunzione è, comunque, subordinata al rilascio del nulla osta da parte dell Amministrazione di appartenenza entro giorni 20 dalla pubblicazione dell'esito della procedura di mobilità. L'Amministrazione Comunale si riserva di revocare il presente avviso e l'assunzione per mobilità nel caso in cui l'emanazione di norme successive alla presente e precedenti alla conclusione del procedimento le impediscano eventuali assunzioni. Ai sensi dell art.13 del D. Lgs. 196/2003, i dati personali forniti dai richiedenti saranno raccolti presso l Ufficio del personale per le finalità di gestione della eventuale mobilità. Gli interessati godono dei diritti di cui all art. 7 del citato D.Lgs. 196/2003. Con la presentazione della domanda di trasferimento, il candidato dichiara di aver ricevuto la presente informativa. Qualora un/una candidato/candidata inserisse nel curriculum e/o nell'istanza di mobilità i dati c.d. sensibili (origine razziale ed etnica, convinzioni religiose, filosofiche o di altro genere, opinioni politiche, adesione a partiti, sindacati, associazioni od organizzazioni a carattere religioso, filosofico, politico o sindacale, dati personali idonei a rilevare lo stato di salute, vita sessuale) dovrà rilasciare il proprio consenso. Le domande, indirizzate all Ufficio Risorse Umane del Comune di Triuggio, potranno essere presentate: - per posta elettronica certificata all'indirizzo comune.triuggio@cert.comune.triuggio.mi.it - per posta ordinaria( in questo caso dovranno perentoriamente pervenire all'ente entro la data di scadenza del bando) - per fax al nr. 0362/ consegnando direttamente all Ufficio Protocollo del Comune sito in Via V. Veneto, 15 nei seguenti orari: lunedì - mercoledì - venerdì martedì giovedì

3 Per ulteriori informazioni: Settore Amministrativo e della comunicazione tel. 0362/ Responsabile del procedimento: D.ssa Rizzi Emanuela Triuggio, Il Responsabile del Settore Amministrativo e della comunicazione (Dr.ssa Emanuela Rizzi) 3

4 ALLEGATO A al bando di mobilità All'Ufficio Risorse Umane del Comune di Triuggio Oggetto: ISTANZA DI MOBILITA' PER L ASSUNZIONE DI N.1 ISTRUTTORE DIRETTIVO AMMINISTRATIVO CAT. D.1 PRESSO IL E DELLA COMUNICAZIONE Il/la sottoscritto/a Nome Cognome residente a in C.F. C H I E D E il trasferimento per mobilità ai sensi dell'art. 30 del D.Lgs. 165/2001 preso il Comune di Triuggio; A tal fine, DICHIARA sotto la propria personale responsabilità, ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. 445 del 28/12/2000, e consapevole delle sanzioni penali previste dall art. 76 del citato D.P.R. per le ipotesi di falsità in atti e di dichiarazioni mendaci, data di nascita luogo di nascita di essere di stato civile con n. figli; di essere in servizio con rapporto di lavoro a tempo indeterminato presso dal e di essere inquadrato attualmente nella categoria - posizione economica - profilo professionale ; 4

5 Di avere superato il periodo di prova; Di non avere procedimenti penali e/o disciplinari in corso e non avere procedimenti penali e/o disciplinari conclusi con esito sfavorevole; Di godere dei diritti civili e politici; di essere iscritto nelle liste elettorali del Comune di ; (indicare, eventualmente, i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime); di avere acquisito le seguenti esperienze in campo amministrativo: di avere acquisito le seguenti esperienze presso altri Settori/aree/servizi : di svolgere le seguenti mansioni presso l Amministrazione di appartenenza: di possedere il seguente livello di conoscenza dell uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse: Sufficiente Discreto Buono Ottimo Di aver conseguito il/i seguente/i titolo/i di studio: - 5

6 presso l Istituto nell'anno scolastico/accademico con la votazione di - presso l Istituto nell'anno scolastico/accademico con la votazione di di appartenere a categorie riservatarie di cui alla legge 68/99 per i seguenti motivi - di accettare senza riserve le condizioni del presente avviso i mobilità, prendendo altresì atto che l'amministrazione si riserva la revoca dell'avviso e della assunzione per mobilità nel caso in cui l'emanazione di norme successive alla presente e precedenti alla conclusione del procedimento impediscano a questa Amministrazione Comunale eventuali assunzioni ; che le informazioni riportate nell'eventuale curriculum, allegato alla presente domanda, corrispondono al vero; - il recapito per qualsiasi comunicazione relativa alla mobilità in oggetto: Cognome e nome via n. cap Città Pr tel., cell. ; Autorizzo, ai sensi e per gli effetti dell art. 13 del D.Lgs. 196/2003, il Comune di Triuggio al trattamento dei miei dati personali ai fini della presente procedura di mobilità o, in caso di favorevole esito della stessa, ai fini della costituzione del rapporto di lavoro, dando atto che l ambito della diffusione dei dati sarà limitato ai soggetti che intervengono nelle relative procedure. 6

7 Ogni eventuale successiva variazione verrà tempestivamente segnalata per iscritto. Data FIRMA E necessario allegare copia fotostatica di un documento d identità in quanto il presente modello contiene dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà ai sensi art. 47 D.Lgs. 445/