14:30 Registrazione partecipanti 15:00 Apertura dei Lavori Pietro Raucci Presidente ODCEC Caserta

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Filippa Giuliani
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3 adattamento a scenari lavorativi sempre meno fissi. In tale prospettiva le donne e i giovani sono tra i soggetti che più risentono di tali trasformazioni: la donna continua a rivestire in seno alla famiglia un ruolo molto più rilevante di quello svolto dall uomo; i giovani, pur rinviando ad orizzonti temporali sempre più lontani scelte di crescita familiare, si ritrovano ugualmente con onerose esigenze di cura di familiari perché sempre più spesso rivestono la condizione di figli di genitori non autosufficienti. In un siffatto contesto, ad essere penalizzato non è più il solo lavoratore dipendente, per il quale negli ultimi dieci anni molto si è fatto in termini di politiche di conciliazione, ma soprattutto il lavoratore autonomo e il piccolo imprenditore, sempre più costretto a mettere in atto delle strategie comportamentali che hanno profonde ripercussioni nell ambito della propria sfera familiare. Ecco, dunque, perché l ODCEC di Caserta ha avvertito l esigenza di accendere i riflettori su un problema sociale silenzioso ma che, considerate le dinamiche economiche attuali, rischia di assumere connotazioni pericolosissime. Le politiche di conciliazione assumono una funzione estremamente importante e devono essere oggetto di confronto fra istituzioni e associazioni di categoria. Uno dei limiti più importanti nell ambito della concreta attuazione delle pari opportunità, infatti, può essere riscontrato proprio nella mancanza di una corretta politica di welfare, che consenta anche uno scambio di ruoli o una divisione dei compiti nell ambito della famiglia, o comunque consenta, attraverso diverse azioni, un riequilibrio dei tempi da dedicare alla sfera professionale e dei tempi da dedicare alla famiglia. Sono tematiche ancora troppo poco conosciute sul nostro territorio e che pure sono una concreta risposta alle esigenza di flessibilità di aziende e professionisti. Attraverso la creazione di un adeguata rete territoriale sarebbe possibile dare giuste informazioni sugli strumenti di conciliazione esistenti e la necessaria formazione alle imprese per poter accedere ai relativi benefici, al fine di creare una cultura nuova e nuove formule di management aziendale, favorevoli alla conciliazione dei tempi lavoro/ famiglia e favorevoli ad una vera attuazione delle pari opportunità.

4 14:30 Registrazione partecipanti 15:00 Apertura dei Lavori Pietro Raucci Presidente ODCEC Caserta Saluti Domenico Zinzi Presidente Provincia Caserta Pio Del Gaudio Sindaco Città di Caserta Tommaso De Simone Presidente CCIAA di Caserta Domenico De Cristofaro Presidente Ordine Architetti di Caserta Alessandro Diana Presidente Ordine degli Avvocati di Santa Maria Capua Vetere Vittorio Severino Presidente Ordine Ingegneri di Caserta Francesca Sapone Consigliera Pari Opportunità Provincia di Caserta Giovanni Gerardo Parente Consiglio Nazionale Dottori Commercialisti ed Esperti Contabili Intervento Antonio Carboni Consigliere Segretario ODCEC Caserta Sviluppo socio economico del territorio e Pari Opportunità: esperienze, prospettive e proposte Alessandra Servidori Consigliera Nazionale di Parità Giulia Pusterla Consigliera CNDCEC Area pari Opportunità Susanna Pisano Consiglio Nazionale Forense Coordinatrice Comitato Pari Opportunità Valeria Barletta Vicepresidente Nazionale Confapi Donne Simonetta Cavalieri Presidente S.I.S. - Social Innovation Society Giovanna Barca Osservatorio sulla Famiglia di Caserta Consulente C.A.M. Telefono Azzurro Rosaria Giampetraglia Professore Ordinario di Diritto Privato Università degli Studi di Napoli Parthenope Lucia Riello Consigliera CNPR

5 Intervento Francesca Sagliocco Consigliere ODCEC Caserta Delegata Comitato Pari Opportunità Un approccio concreto all applicazione di una politica di workfare sul territorio: il ruolo e l importanza delle reti istituzionali nella progettazione delle politiche di conciliazione vita-lavoro Lucia Esposito Consigliera Regionale Componente della Commissione Consiliare per le Politiche Sociali Paola Muratorio Presidente Cassa Nazionale di Previdenza ed Assistenza per gli Ingegneri ed Architetti Liberi Professionisti Paolo Saltarelli Presidente Cassa Nazionale di Previdenza e Assistenza a favore dei Ragionieri e Periti Commerciali Giuseppe Puttini ODCEC Napoli Consigliere CNPADC Alessandro De Donato Vicepresidente Cassa Nazionale del Notariato Presidente C.U.P. Caserta Maria Grazia Sampietro Direttore Regionale INPS Campania Filomena Buonocore Professore Associato di Organizzazione Università degli Studi di Napoli Parthenope Vincenzo Mataluna Coordinatore Piano Sociale Ambito Territoriale C1 19:00 Conclusioni Modera i lavori Alfonso Ruffo Direttore de Il Denaro

6 UNAGRACO

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