Unione Giovani Dottori Commercialisti e Esperti Contabili (in sigla UGDCEC) di Caserta

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1 AVVISO PUBBLICO PER LA CONCESSIONE DI N.16 VOUCHER DA 500,00, PER L AGGIORNAMENTO PROFESSIONALE DI GIOVANI PROFESSIONISTI DOPO IL PERIODO DI CONGEDO (DI MATERNITÀ, PATERNITÀ O PARENTALE) Unione Giovani Dottori Commercialisti e Esperti Contabili (in sigla UGDCEC) di Caserta PREMESSO che il Parternariato di Progetto L Innovazione Sociale per lo sviluppo di Impresa è così costituito: Unione Giovani Dottori Commercialisti ed Esperti Contabili (in sigla UGDCEC) di Caserta, COMUNE DI AVERSA (Ente capofila) Comune di Recale, Ambito Socio-Sanitario C6 c/o Comune di Casaluce, Consorzio ASI di Caserta, UGL Caserta, Ufficio Provinciale Consigliera di Parità, O.D.C.E.C. di Caserta, U.G.D.C.E.C. di Caserta, CONFAPI Caserta, EDENRED Italia Srl, SIS Social Innovation Society CONSIDERATO Che l importo assegnato, per tale azione, all Unione Giovani Dottori Commercialisti ed Esperti Contabili per il progetto pilota è pari ad euro 8.000,00 PRESO ATTO CHE Il presente avviso concorre alla strategia del Progetto L innovazione Sociale per lo sviluppo di Impresa della Provincia di Caserta Comune Area Sud finanziato dal Programma Operativo Regionale FSE Campania , Obiettivo Operativo f2 cod. uff Mette a bando n 16 voucher del valore di euro 500,00 ciascuno per l acquisto di servizi di aggiornamento e formazione per lavoratrici e lavoratori, anche autonomi, dopo periodi di congedo Obiettivo Operativo f2) Cod. Uff. 132 Progetto: L Innovazione sociale per lo sviluppo d Impresa Pagina 1

2 INDICE DELL AVVISO ART. 1 OBIETTIVO DELL AVVISO ART. 2 SOGGETTI AMMESSI A PRESENTARE DOMANDA: DESTINATARI DEL VOUCHER ART. 3 RISORSE DISPONIBILI ART. 4 IMPORTO DEL CONTRIBUTO, DURATA E MODALITA DI UTILIZZO ART. 5 MODALITA DI EROGAZIONE ART. 6 TERMINI E MODALITÀ DI PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE ART. 7 PROCEDURA DI VALUTAZIONE, CRITERI PER LA GRADUATORIA ART. 8 APPROVAZIONE DELLA GRADUATORIA, VALIDITA E SCORRIMENTO DOMANDE ART. 9 DIVIETO DI CUMULO ART. 10 EROGAZIONE DEI VOUCHER E UTILIZZO AI FINI DELLA RENDICONTAZIONE ART. 11 MANTENIMENTO DELLE CONDIZIONI DI AMMISSIBILITA E CONTROLLI ART. 12 MOTIVI DI ESCLUSIONE ART. 13 RESPONSABILE E TEMPI DI PROCEDIMENTO ART. 14 INFORMAZIONE E PUBBLICIZZAZIONE ART. 15 TUTELA DELLA PRIVACY ART. 16 FORO COMPETENTE ART. 1 OBIETTIVO DELL AVVISO Il territorio della Provincia di Caserta si caratterizza per una insufficiente copertura dell offerta pubblica dei servizi in favore delle famiglie, con particolare riferimento alle donne, riguardo alle loro esigenze di conciliazione tra tempi di vita e di lavoro allo scopo di coniugare impegni familiari e lavorativi o di ricerca attiva del lavoro. Il Welfare Aziendale è offerta di strumenti e servizi di natura non monetaria, ma tangibili, messi a disposizione dei dipendenti e dei loro familiari con una logica di recupero fiscale. Le best practices delle Grandi Imprese non possono sempre essere trasferite alla PMI e alla PA sia per barriere di tipo economico sia per barriere gestionali. Ma le PMI costituiscono il 95% delle imprese e occupano l 81% dei lavoratori del settore privato e con i lavoratori della PA rappresentano il 90% degli occupati, e anche per PMI e PA il welfare ha un impatto positivo. Occorre quindi, attraverso la valorizzazione delle reti territoriali dei servizi alla persona come settore che favorisce l occupazione e in particolare quella femminile offrire strumenti semplici di accesso ai servizi, potenziando la domanda anche grazie alle opportunità offerte dal TUIR. L intervento di Conciliazione, pertanto, mira a dare concreta attuazione al principio di pari opportunità in un territorio che, proprio per il pendolarismo lavorativo ed un alto tasso di disoccupazione femminile, soffre particolarmente della mancanza di strumenti di supporto al proprio reddito espressamente dedicati, tesi a realizzare una piena integrazione della donna nelle dinamiche occupazionali del territorio e fuori da esso. A tal fine il voucher di conciliazione va a sopperire alle difficoltà sopra evidenziate. L obiettivo prioritario dell intervento è quindi quello di attivare un progetto pilota che metta a disposizione del territorio un aiuto economico, erogato attraverso un voucher di servizio, finalizzato a favorire l accesso a servizi di cura e assistenza dei familiari o dei propri figli di età compresa tra zero e tre anni al fine di migliorare la qualità della loro vita, facilitando la conciliazione dei tempi tra vita familiare e vita lavorativa e consentire una maggiore partecipazione al mercato del lavoro delle donne. Per la presente azione si intende favorire, attraverso l utilizzo di Voucher gratuiti, l aggiornamento dei professionisti che hanno goduto di un periodo di congedo (di maternità, paternità o parentale) Obiettivo Operativo f2) Cod. Uff. 132 Progetto: L Innovazione sociale per lo sviluppo d Impresa Pagina 2

3 ART. 2 SOGGETTI AMMESSI A PRESENTARE DOMANDA: DESTINATARI DEL VOUCHER 1. Sono destinatari dell intervento i Dottori Commercialisti ed Esperti Contabili, con età inferiore ai 44 anni ed iscritti, o con iscrizione in perfezionamento alla data, all Unione Giovani Dottori Commercialisti ed Esperti Contabili territoriale, residenti nel territorio della provincia di Caserta, con familiari o figli a carico (compresi i minori adottati o affidati conviventi) di età compresa tra zero e tre anni non iscritti presso le strutture comunali e che, alla data di presentazione della domanda di concessione del voucher, posseggano i seguenti requisiti: a) residenti nel territorio della provincia di Caserta; b) Dottori Commercialisti ed Esperti Contabili, con età inferiore ai 44 anni ed iscritti, o con iscrizione in via di perfezionamento, all Unione Giovani Dottori Commercialisti ed Esperti Contabili del territorio; c) genitori di almeno un minore di età compresa tra zero e tre anni; d) con familiare a carico necessitante di servizi di cura e/o assistenza alla persona (DA CERTIFICARE). ART. 3 RISORSE DISPONIBILI L Avviso è finanziato con risorse del Programma Operativo Regionale FSE Campania , Obiettivo Operativo f2 cod. uff. 132 INTERVENTO 5). Le risorse disponibili ammontano complessivamente ad euro 8.000,00. ART. 4 IMPORTO DEL CONTRIBUTO, DURATA E MODALITA DI UTILIZZO Il voucher ha un valore di euro 500,00 per destinatario del Voucher e suddiviso in rate mensili connesse all'effettivo utilizzo del servizio privato scelto nell ambito dell elenco servizi in convenzione che a seguito della loro richiesta di inserimento nell albo servizi aggiornamento e formazione del territorio per il progetto L Innovazione Sociale per lo sviluppo di Impresa - saranno certificati secondo quanto indicato dall Avviso del 29 giugno 2015 e pubblicati su sito di progetto Il voucher contribuisce all accesso dei servizi di cui al punto precedente per una durata complessiva di 3 mesi a partire dal 01/09/2015 e fino al 30/11/2015. Sono pertanto ammissibili le spese sostenute a partire dal 01/09/2015. ART. 5 MODALITÀ DI EROGAZIONE 1. Il destinatario del Voucher presente nella graduatoria in base all art. 8 del presente Avviso riceve dall ente gestore un voucher con l importo complessivo da usufruire per il periodo dal 01/09/2015 e fino al 30/11/ Il contributo, viene erogato direttamente alla Società di servizi scelta dal Destinatario del Voucher nell ambito dell elenco dei servizi certificati attraverso il progetto l Innovazione Sociale per lo sviluppo di impresa - dietro presentazione della documentazione comprovante l effettivo svolgimento delle prestazioni dei servizi erogati al destinatario del Voucher quale rimborso e a seguito della progressiva fruizione del servizio. 3. Il destinatario del Voucher può suddividere il Voucher su più Società di servizi presenti nell elenco in base alle necessità certificate Obiettivo Operativo f2) Cod. Uff. 132 Progetto: L Innovazione sociale per lo sviluppo d Impresa Pagina 3

4 ART. 6 TERMINI E MODALITÀ DI PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE L avviso integrale, può anche essere scaricato dal sito internet della UGDCEC mentre il modello di domanda prevede la registrazione sul sito di progetto all indirizzo che dovrà essere compilata in tutte le sue parti per accedere agli allegati da compilare, firmare e inviare allegando la seguente documentazione: 1. Copia del documento di identità in corso di validità del richiedente; 2. Dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà dello stato di famiglia e dello stato civile secondo il modello allegato; 3. Certificato di iscrizione all UGDCEC o certificazione di procedure in via di perfezionamento In caso di parità di anzianità sarà privilegiato il richiedente più giovane di età. La domanda, compilata e corredata degli allegati sopra indicati, dovrà essere presentata entro e non oltre il 20 luglio 2015, spedita via fax al numero o in pdf al seguente indirizzo mail: vouchersociale-it@edenred.com. Nel fax o mail dovrà essere specificato PROGETTO POR CAMPANIA: L innovazione Sociale per lo sviluppo di Impresa - Domanda per la concessione di voucher per l aggiornamento professionale di giovani professionisti. Farà fede la data di ricezione FAX e quella di invio pdf tramite mail. In ogni caso, l UGDCEC di Caserta, il Partenariato e l Ente Gestore non assumono responsabilità per eventuali ritardi o disguidi dei servizi fax e mail del richiedente Voucher. ART. 7 PROCEDURA DI VALUTAZIONE, CRITERI PER LA GRADUATORIA Entro 20 giorni successivi alla scadenza dei termini dell avviso, l UGDCEC di Caserta procederà alla verifica della completezza e della regolarità delle domande dei richiedenti e sulla base delle condizioni dichiarate dagli stessi provvederà alla elaborazione di una graduatoria degli aventi diritto in base ai seguenti criteri: - Anzianità di iscrizione all UGDCEC - genitori di almeno un minore di età compresa tra zero e tre anni - familiare a carico necessitante di servizi di cura e/o assistenza alla persona (DA CERTIFICARE). In caso di parità di anzianità sarà privilegiato il richiedente più giovane di età. ART. 8 APPROVAZIONE DELLA GRADUATORIA, VALIDITA E SCORRIMENTO DELLE DOMANDE L elenco degli assegnatari dei Voucher verrà pubblicato sul sito internet della UGDCEC e anche sul sito di progetto all indirizzo La graduatoria ha validità per l intera durata dell intervento e verrà aggiornata registrando eventuali rinunce, revoche o cancellazioni. Per ogni cessazione anticipata si procederà, con il meccanismo dello scorrimento, al riconoscimento del voucher ad ulteriori soggetti, seguendo l ordine di graduatoria, sino all esaurimento delle risorse. Il Partenariato si riserva la facoltà di prorogare e riaprire i termini, modificare, sospendere o revocare in qualsiasi momento, a suo insindacabile giudizio, il presente Avviso Pubblico, senza che per questo si possano vantare diritti nei confronti del Comune stesso Obiettivo Operativo f2) Cod. Uff. 132 Progetto: L Innovazione sociale per lo sviluppo d Impresa Pagina 4

5 A seguito dell approvazione della graduatoria, i soggetti finanziati dovranno, pena la revoca del contributo: sottoscrivere una specifica convenzione che viene inviata dal Partner delegato alla gestione voucher e rendicontazione e che disciplina obblighi e modalità di rendicontazione delle spese. ART. 9 DIVIETO DI CUMULO Il contributo concesso non è cumulabile con altri benefici percepiti a rimborso delle medesime spese erogati con fondi pubblici, locali, comunitari e/o nazionali. ART. 10 EROGAZIONE DEI VOUCHER E UTILIZZO AI FINI DELLA RENDICONTAZIONE Il Voucher è un titolo per accedere a prestazioni di servizi e il corrispettivo relativo viene liquidato direttamente all Operatore selezionato che ha svolto il servizio La rendicontazione delle prestazioni acquistate avviene su base mensile: e, ai fini della stessa, il beneficiario dovrà effettuare le seguenti procedure: 1. Il beneficiario sceglie l operatore, la prestazione e il costo che intende sostenere attraverso il catalogo, entro 48 ore riceve il voucher a lui intestato e spendibile solo presso l operatore prescelto e deve consegnarlo all Operatore selezionato entro trenta giorni dalla data di emissione del voucher stesso. 2. Il Voucher preintestato riporta tipo di servizio, operatore prescelto, valore della prestazione acquistata (che viene scalato dal contributo assegnato virtualmente al beneficiario) e validità temporale del voucher stesso, e costituisce delega all incasso da parte del beneficiario all Operatore. 3. L operatore lo annulla, e lo firma per quietanza al beneficiario. Il beneficiario deve conservare: a. Copia del Voucher timbrata e firmata dalla società che ha erogato il servizio riportando data inizio e fine periodo b. fattura o documento equivalente, in originale, relativo al servizio scelto tra quelli in convenzione e certificati come indicato nel precedente punto a. I documenti indicati dovranno essere trasmessi via fax al numero o in pdf al seguente indirizzo mail: vouchersociale-it@edenred.com. L Operatore selezionato rendiconta al Partner delegato alla gestione dei voucher e rendincontazione le prestazioni erogate attraverso voucher con una nota di riepilogo. Il Partner delegato alla gestione voucher e rendicontazione, in esito all istruttoria della domanda di rimborso da parte dell Operatore, verifica la congruità della documentazione ricevuta e rendiconta all UGDCEC per ottenere le somme richieste necessarie a rimborsare direttamente l Operatore per le prestazioni erogate. Il rimborso dell Operatore è effettuato dal Partner delegato alla gestione dei voucher entro 30 giorni dalla richiesta di rimborso. Su richiesta del beneficiario del contributo, il Partner delegato alla gestione dei voucher comunica il residuo dell importo assegnato al beneficiario. ART. 11 MANTENIMENTO DELLE CONDIZIONI DI AMMISSIBILITÀ E CONTROLLI Obiettivo Operativo f2) Cod. Uff. 132 Progetto: L Innovazione sociale per lo sviluppo d Impresa Pagina 5

6 L erogazione del Voucher è subordinata al permanere delle condizioni di ammissibilità. Il Partenariato, ai sensi del DPR 445/2000, effettua controlli a campione al fine di verificare la veridicità della documentazione fornita nonché la sussistenza nel tempo delle condizioni di ammissibilità al voucher. L accertamento di eventuali dichiarazioni mendaci comporterà, in particolare, la restituzione del contributo già erogato, comprensivo degli interessi. Il Partenariato e la Regione Campania, anche per tramite di società fornitrici di servizi incaricate, si riservano di effettuare visite di controllo al fine di verificare l effettiva fruizione del servizio per il quale è stato concesso il contributo economico. Oltre ai soggetti indicati, i controlli potranno essere effettuati anche dallo Stato Italiano e dall Unione Europea. ART. 12 MOTIVI DI ESCLUSIONE Saranno automaticamente escluse le domande di contributo: a) presentate da soggetti diversi da quelli indicati all Art. 2 del presente Avviso Pubblico; b) pervenute al di fuori del termine stabilito all Art. 6; c) inoltrate con modalità diverse da quelle indicate all Art. 6; d) non debitamente sottoscritte dal soggetto richiedente; e) non complete della documentazione da allegare, compresa la copia del documento d identità in corso di validità della richiedente. ART. 13 RESPONSABILE E TEMPI DI PROCEDIMENTO Il Presidente dell UGDCEC di Caserta è il Responsabile del Procedimento, ai sensi dell art. 5 L. 241/1990 e s.m.i,. Il procedimento amministrativo inerente il presente Avviso Pubblico è avviato il giorno successivo alla scadenza dei termini per la presentazione delle domande. L obbligo di comunicazione di avvio del procedimento a tutti i soggetti che hanno presentato domanda di assegnazione del Voucher di servizio, sancito dall art. 7 e dal comma 3 dell art 8 L. n. 241/1990 e s.m.i,, è assolto di principio con la presente informativa. ART. 14 INFORMAZIONE E PUBBLICIZZAZIONE Il presente avviso è pubblicato per estratto o in versione integrale a fini divulgativi sul sito internet dell UGDCEC e anche sul sito di progetto : Foro pubblico su Facebook: SIAVERSA GROUPS Per informazioni e chiarimenti di carattere amministrativo: info@siaversa.it ART. 15 TUTELA DELLA PRIVACY Ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n 196 e s.m.i. Codice in materia di protezione dei dati personali, i dati richiesti dal presente Avviso Pubblico, inclusi tutti gli allegati saranno utilizzati esclusivamente per le finalità previste dall Avviso Pubblico stesso e saranno oggetto di trattamento svolto con o senza l ausilio di strumenti informatici nel pieno rispetto della normativa sopra richiamata e degli obblighi di riservatezza ai quali è tenuta la Pubblica Amministrazione. I dati a disposizione potranno essere comunicati a soggetti pubblici o privati, dove previsto da norme di legge oppure di regolamento, quando la comunicazione risulti necessaria per lo svolgimento di funzioni istituzionali. Il responsabile del trattamento dati personali, nonché incaricato al trattamento degli stessi, è il Presidente dell UGDCEC Stefano Coleti Obiettivo Operativo f2) Cod. Uff. 132 Progetto: L Innovazione sociale per lo sviluppo d Impresa Pagina 6

7 ART. 16 FORO COMPETENTE Per tutte le controversie che si dovessero verificare, si elegge quale foro competente il Tribunale di Napoli Nord. Il Presidente dell UGDCEC di Caserta Dott. Stefano Coleti Obiettivo Operativo f2) Cod. Uff. 132 Progetto: L Innovazione sociale per lo sviluppo d Impresa Pagina 7