AZIENDA OSPEDALIERA DEI COLLI Monaldi-Cotugno-CTO Sede: Via Leonardo Bianchi NAPOLI

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1 AZIENDA OSPEDALIERA DEI COLLI Monaldi-Cotugno-CTO Sede: Via Leonardo Bianchi NAPOLI Servizio proponente: UOC Gestione Risorse Umane DETERMINA DIRIGENZIALE n 778 del 18/12/2018 OGGETTO:Accesso anticipato al pensionamento a decorrere dal del sig. Gerardo CIBELLI, C.P.S. Infermiere, ai sensi del D. Lgs. n. 67/2011 per lo svolgimento di attività lavorativa faticosa e pesante.

2 AZIENDA OSPEDALIERA DEI COLLI Monaldi-Cotugno-CTO Sede: Via Leonardo Bianchi NAPOLI Servizio proponente: UOC Gestione Risorse Umane DETERMINA DIRIGENZIALE OGGETTO:Accesso anticipato al pensionamento a decorrere dal del sig. Gerardo CIBELLI, C.P.S. Infermiere, ai sensi del D. Lgs. n. 67/2011 per lo svolgimento di attività lavorativa faticosa e pesante. REGISTRAZIONE CONTABILE x Il presente provvedimento non comporta oneri diretti a carico dell Azienda Il presente provvedimento comporta oneri diretti a carico dell Azienda come da allegata scheda computerizzata

3 ATTESTATA la conformità del presente atto alle norme sul trattamento dei dati ex D.Lgs. n. 196/2003 e ss.mm.ii., dichiara di aver valutato la rispondenza del testo, compreso degli eventuali allegati, destinato alla diffusione per il mezzo dell'albo Pretorio alle suddette prescrizioni e ne dispone la pubblicazione nei modi di legge; VISTO l'art. 17 del D. lgs n.165; VISTA la Deliberazione del Direttore Generale della AO dei Colli n.503 del 08/05/2017 ad oggetto: "Regolamento delle autonomie, competenze e funzioni dei Dirigenti preposti alla direzione delle UU.OO e Dipartimenti dell'azienda Ospedaliera dei Colli." - Vista l istanza acquisita al protocollo generale n in data con la quale il Sig. Gerardo CIBELLI, nato il , dipendente di questa Azienda con profilo professionale di C.P.S. Infermiere ha chiesto di accedere al trattamento pensionistico anticipato a far data dal (ultimo giorno di servizio ) per recesso volontario dal servizio, alla luce del riconoscimento da parte del competente Istituto Previdenziale del beneficio pensionistico di cui al D. Lgs. n. 67/20111 disciplinante l accesso anticipato al pensionamento per gli addetti alle lavorazioni particolarmente faticose e pericolose; - Atteso all uopo che il precitato D. Lgs. n. 67/2011 e s.m.i., disciplina i requisiti oggettivi e le modalità di accesso al beneficio del trattamento pensionistico anticipato esercitabile dai lavoratori addetti alle lavorazioni particolarmente faticose e pesanti di cui all art. 1, co. 1, che abbiano svolto una o più delle predette lavorazioni per un periodo di tempo pari ad almeno sette anni negli ultimi dieci di attività lavorativa ovvero ad almeno la metà della vita lavorativa complessiva; - Dato atto che, in riscontro ad istanza all uopo prodotta dal precitato dipendente in data in conformità con la precitata normativa di riferimento, il competente I.N.P.S. in data ha comunicato il perfezionamento in data dei requisiti minimi richiesti ai fini del riconoscimento del beneficio pensionistico in oggetto; - Preso atto pertanto dell accoglimento da parte del predetto Istituto Previdenziale della domanda di accesso al trattamento pensionamento anticipato prodotta dal dipendente ed esercitabile a decorrere dal , previa presentazione della relativa domanda di quiescenza; - Letto dunque l art. 73 CCNL comparto Sanità triennio 2016/2018 e l individuazione ivi effettuata del recesso quale causa di cessazione del rapporto di lavoro; - Letto altresì l art. 73, co. 2, CCNL comparto Sanità triennio 2016/2018 in tema di obblighi delle parti e termini di preavviso; - Dato atto quindi del riconoscimento in capo al dipendente in parola del beneficio pensionistico di cui al precitato D. Lgs. n. 67/2011, con conseguente perfezionamento del pag 2

4 diritto all accesso al trattamento pensionistico anticipato esercitabile su richiesta di parte; - Visto il D. Lgs. n. 67/2011 e s.m.i., - Visto la L. n. 335/1995; - Vista la L. n. 243/2004; - Vista la L. n. 247/2007; - Visto il D. L. n. 78/2010 convertito con modificazioni nella L. n. 122/2010; - Letto l art. 18 della L. n. 111/2011 di conversione in legge, con modificazioni, del D. L. n. 98/2011 in tema di interventi in materia previdenziale; - Vista la L. n. 148/2011 di conversione in legge, con modificazioni, del D.L. n. 138/2011 in tema di ulteriori misure urgenti per la stabilizzazione finanziaria e per lo sviluppo. - Letto l art. 24 della L. n. 214 del ; - Letto altresì l art. 5, co. 8, del D. L. n. 95 del in materia di riduzione di spese delle PP.AA., convertito con modificazioni nella L. n. 135 del , ed il divieto ivi disposto con decorrenza di corresponsione di trattamenti economici sostitutivi di ferie, riposi e permessi spettanti al personale, applicabile anche al caso di cessazione del rapporto di lavoro per collocamento a riposo, fati salvi esclusivamente i casi in cui l impossibilità di fruire le ferie non sia imputabile o riconducibile al dipendente; - Letto infine l art. 1 della L. n. 114/2014 di conversione in legge, con modificazioni, del D. L. 24 giugno 2014 n. 90, recante misure urgenti per la semplificazione e la trasparenza amministrativa e per l'efficienza degli uffici giudiziari; Il Direttore del Servizio Gestione Risorse Umane Avv. Vittorio Vittoria DETERMINA - di accogliere l istanza di recesso volontario dal servizio del Sig. Gerardo CIBELLI, nato il , dipendente di questa Azienda con profilo professionale di C.P.S. Infermiere, alla stregua dell avvenuto riconoscimento in capo al medesimo dell accesso al beneficio del trattamento pensionistico anticipato ai sensi del D. Lgs. n. 67/2011; - di fissare per l effetto su richiesta la risoluzione del rapporto di lavoro del succitato dipendente alla data richiesta con conseguente collocamento a riposo dello stesso a decorrere dal (ultimo girono di servizio ) e corresponsione del trattamento previdenziale spettante a cura del competente I.N.P.S.; pag 3

5 - di trasmettere copia della presente deliberazione, eseguibile nei termini di legge, a: -Collegio Sindacale per l espletamento del proprio mandato; -Servizio G.R.U. per il seguito di competenza; -Dipendente interessato per la notifica. -Medico Competente per gli adempimenti di competenza. pag 4

6 AZIENDA OSPEDALIERA DEI COLLI Monaldi-Cotugno-CTO Sede: Via Leonardo Bianchi NAPOLI Servizio proponente: UOC Gestione Risorse Umane DETERMINA DIRIGENZIALE n 778 del 18/12/2018 OGGETTO:Accesso anticipato al pensionamento a decorrere dal del sig. Gerardo CIBELLI, C.P.S. Infermiere, ai sensi del D. Lgs. n. 67/2011 per lo svolgimento di attività lavorativa faticosa e pesante. CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE Il presente provvedimento è formato da n. pagine e n. allegati, è stato pubblicato all Albo pretorio on-line di questa Azienda, ai sensi della Legge n. 69 del 18/06/2009, per 10 gg. consecutivi a decorrere dal 19/12/2018 ed è divenuto esecutivo il 18/12/ il presente provvedimento è immediatamente esecutivo - è pervenuto ex L.R. 52//94 al Collegio Sindacale il Prot. - è stato notificato in data alle seguenti UU.OO.CC. Il Responsabile del procedimento

7 Elenco firmatari Questo documento è stato firmato da: Vittoria Vittorio - UOC Gestione Risorse Umane Flagiello Mimma - - Ufficio Determine