FORMATO EUROPEO PER IL CURRICULUM VITAE

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1 FORMATO EUROPEO PER IL CURRICULUM VITAE INFORMAZIONI PERSONALI Nome Codice fiscale Peano Cavasola Francesca PNCFNC75D66F205R ESPERIENZA LAVORATIVA 08/ in corso ANPAL SERVIZI S.P.A. - Milano (Milano) Consulente del Potenziamento della capacità dei servizi per l'impiego di superare lo skills mismatch, di far incontrare domanda e offerta di e di adempiere al proprio ruolo di drivers delle politiche attive del con particolare riferimento al funzionamento dei bandi a valere sul programma "Garanzia Giovani". L'assistenza fornita agli operatori delle agenzie per il attraverso la piattaforma regionale "Cruscotto" riguarda: la consulenza normativa sui criteri di accesso dei giovani al bando; la consulenza sul funzionamento specifico dei bandi collegati al Programma (procedure di accesso al profiling; procedure di inserimento della proposta concreta; procedure di rendicontazione; procedure di accesso al bonus assunzionale e al rimborso dell'indennità di tirocinio per le aziende che assumono o ospitano un tirocinio); le modifiche normative in corso; l'autorizzazione delle modifiche operative; gli incentivi all'assunzione di natura sia nazionale sia regionale disponibili attraverso il Programma. La consulenza è stata svolta in modo indiretto anche attraverso il supporto all'autorità di gestione regionale del bando "Garanzia Giovani stock". Il supporto è stato sia di tipo operativo (risoluzione dei ticket aperti dagli operatori delle agenzie per il, circa ticket), sia di tipo consulenziale (supporto nella ricerca e lettura della normativa sullo stato di disoccupazione e sul rimborso dell'indennità dei tirocinanti e supporto nella strutturazione di procedure per l'istruttoria dei rimborsi dell'indennità di tirocinio e per la risoluzione di particolari problematiche operative (es. KO INPS ricevuto dalle aziende che avevano assunto i giovani iscritti a "Garanzia Giovani"). 03/ /2015 ITALIALAVORO SPA - via mazzini 5 - Bergamo (Bergamo) Consulente del Pagina 1 Curriculum Vitae di

2 Elaborazione di piani di semestrali per i Centri per l'impiego assistiti per l'implementazione degli obiettivi del progetto Welfare to Work con particolare riferimento alle seguenti attività: pianificazione e organizzazione di servizi di inserimento e reinserimento nel mercato del e assistenza on the job agli operatori dei CPI che li hanno implementati; Implementazione di una rete di attori del mercato del locale ai fini dell'attuazione di interventi di politica attiva nei confronti dei lavoratori target, coinvolgendo in particolare aziende, servizi per il pubblici e privati, associazioni datoriali e sindacali; Progettazione e trasferimento di metodologie e strumenti agli operatori dei Centri per l'impiego, con particolare riferimento ai kit metodologici e ai manuali aziendali e di progetto (temi affrontati: servizi rivolti all'offerta, servizi alla domanda, marketing, marketing operativo, incentivi all'assunzione e incentivi per la creazione di impresa); Supporto all'implementazione di buone prassi e rilevazione delle stesse per il monitoraggio aziendale (in particolare prassi sull'organizzazione dei servizi per il e sulle modalità di erogazione delle politiche attive); Supporto alla gestione della crisi aziendale Zucchi spa attraverso l'elaborazione di una proposta di intervento per le attività di reimpiego dei lavoratori in mobilità; Supporto alla rete locale di attori per il mercato del per l'implementazione delle politiche del Programma Garanzia Giovani, con particolare riferimento a: analisi e segmentazione degli iscritti al Programma; supporto nella progettazione di interventi sul tema in collaborazione con gli uffici scolastici; rilevazione dei fabbisogni professionali aziendali delle aziende del territorio e realizzazione di report informativi per gli operatori dedicati all'incontro domanda/offerta (l'attività è stata svolta attraverso l'analisi delle fonti informative; l'intervista a testimoni privilegiati e le interviste telefoniche alle aziende); trasferimento di contenuti sul sistema incentivante in particolare rivolto ai giovani; supporto agli operatori dedicati al marketing nel contatto con le aziende attraverso trasferimenti di metodologie e strumenti e la creazione di una newsletter trimestrale inviata a un data base di 500 aziende/consulenti come strumento di marketing. 07/ /2011 ITALIALAVORO SPA - VIA MARTIRI DI CEFALONIA 50 - Brescia (Brescia) Tecnico consulente del SUPPORTO ALLA PROVINCIA DI BRESCIA NELLA COMUNICAZIONE E CONFRONTO CON IL TAVOLO DI GOVERNANCE REGIONALE, NELLA PIANIFICAZIONE OPERATIVA E NELL'ORGANIZZAZIONE DI AZIONI DI POLITICA ATTIVA E GESTIONE DELLE PROCEDURE DI ASSEGNAZIONE DEI CONTRIBUTI; CONCORSO AL POTENZIAMENTO DELLA RETE OPERATIVA DI DIVERSI ATTORI DEL MERCATO DEL LAVORO (IN PARTICOLARE INPS E CPI PER INTEGRAZIONE ATTIVITA'); SUPPORTO ALLA PROVINCIA SETTORE LAVORO PER L'ORGANIZZAZIONE DI INTERVENTI VOLTI AL TRASFERIMENTO DEL MODELLO OPERATIVO E DEI RELATIVI STRUMENTI; SUPPORTO AI SERVIZI PER IL LAVORO MEDIANTE AFFIANCAMENTO ON THE JOB NELL'EROGAZIONE DI PROGETTI DI POLITICA ATTIVA; SUPPORTO ALLA REALIZZAZIONE DI AZIONI VOLTE ALLA GESTIONE DELLE CRISI AZIENDALI E OCCUPAZIONALI E AL MONITORAGGIO DEGLI AMMORTIZZATORI SOCIALI E ALLA ELABORAZIONE E IMPLEMENTAZIONE DEI PIANI ORGANIZZATIVI DEI SERVIZI PER IL LAVORO 03/ /2008 ITALIALAVORO SPA - Bergamo (Bergamo) Tecnico consulente del NEL PROGETTO SPF, COLLABORAZIONE ALLA GESTIONE DELLE RELAZIONI ISTITUZIONALI FINALIZZATE ALLA REALIZZAZIONE DELLA SPERIMENTAZIONE FORMATIVA SUL TERRITORIO DI BERGAMO; SUPPORTO Pagina 2 Curriculum Vitae di

3 ALL'ORGANIZZAZIONE ED ALL'EROGAZIONE DEGLI INTERVENTI FORMATIVI PER TRASFERIMENTO MODELLI ORGANIZZATIVI AI CPI DELLA PROVINCIA DI BERGAMO 07/ /2007 ITALIALAVORO SPA - Bergamo (Bergamo) Tecnico consulente del NEL PROGETTO REI, AZIONE PER IL REINSERIMENTO LAVORATIVO DEGLI IMMIGRATI, PRESSO LA PROVINCIA DI BERGAMO (CPI): RACCORDO CON LE ISTITUZIONI LOCALI (PROVINCIA DI BERGAMO); CREAZIONE DI UN BACINO DI LAVORATORI IMMIGRATI DISOCCUPATI DISPONIBILI ALLA PARTECIPAZIONE AL PROGETTO DI POLITICA ATTIVA (BILANCIO DELLE COMPETENZE, PATTO DI SERVIZIO, COMPILAZIONE DEI CURRICULA, COLLOQUIO DI ORIENTAMENTO E INSERIMENTO NELLA BANCA DATI INFORMATICA); SUPPORTO AL CONSOLIDAMENTO DELLE RETI CON LE ASSOCIAZIONI DATORIALI, SINDACALI E DI IMMIGRATI; SUPPORTO AGLI EVENTI SEMINARIALI ORGANIZZATI NEL TERRITORIO; PARTECIPAZIONE AI TAVOLI ISTITUZIONALI; SUPPORTO ALLA DIFFUSIONE E SUCCESSIVO CONTROLLO DELL'AMMISSIBILITA' DELLE AZIENDE ALL'AVVISO PUBBLICO A MANIFESTARE INTERESSE PER L'ASSUNZIONE DEI LAVORATORI IMMIGRATI SELEZIONATI; COLLABORAZIONE ALL'ORGANIZZAZIONE E REALIZZAZIONE DEGLI INCROCI D/O (PRESELEZIONE DEI CANDIDATI, PREPARAZIONE AL COLLOQUIO DI LAVORO); SUPPORTO ALLA RENDICONTAZIONE DELL'ATTIVITA' DEL PROGETTO ISTRUZIONE E FORMAZIONE Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio Livello di studio di studio Votazione 09/ /2002 UNIVERSITA' CATTOLICA DEL SACRO CUORE DI MILANO LAUREA IN SCIENZE DELLA FORMAZIONE CON MATERIE DI STUDIO PRINCIPALI: SOCIOLOGIA, STORIA, PEDAGOGIA, DIRITTO. TESI "MINORI STRANIERI NON ACCOMPAGNATI. VERSO NUOVI STRUMENTI LEGISLATIVI ED EDUCATIVI" Laurea - vecchio o nuovo ordinamento Laurea - vecchio o nuovo ordinamento 110 CON LODE Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio Livello di studio di studio Votazione 09/ /1995 COLLEGIO VESCOVILE SANT'ALESSANDRO maturita' classica Diploma di istruzione secondaria superiore che permette l'accesso all'universita' Diploma di istruzione secondaria superiore che permette l'accesso all'universita' 48/60 Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione Tipo di corso 10/ /2005 Durata 160 Ore ASSOCIAZIONE DIKE - CARITAS DI BERGAMO Corso di abilitazione Pagina 3 Curriculum Vitae di

4 Ambito disciplinare Corso Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio Qualifica conseguita Servizi alla persona CORSO DI FORMAZIONE ALLA MEDIAZIONE Tecniche di mediazione, negoziazione e ricomposizione dei conflitti con particolare attenzione alla mediazione penale e ai temi della giustizia MEDIATRICE PENALE PERSONALI MADRELINGUA ALTRE LINGUE Capacità di lettura Capacità di scrittura Capacità di espressionene orale Italiano Inglese ottimo buono buono INFORMATICHE Livello Excel Di base riesco comunque adelaborare unatabella pivot e utilizzare tutte le principali funzioni Livello Livello Livello Livello Creazione di presentazioni utilizzando power point Specialistica Word o altri prodotti di videoscrittura Di base Tecniche navigazione internet,download,salvataggio Specialistica Tecniche di gestione della posta elettronica Di base RELAZIONALI ORGANIZZATIVE ALTRE CAPACITA' E COMPETENZE CAPACITÀ DI LAVORARE IN GRUPPO MOLTO BUONA; CAPACITÀ DI COMUNICAZIONE ANCHE A PERSONE IN SITUAZIONE DI DIFFICOLTÀ E CULTURALMENTE DIVERSE BUONA; CAPACITÀ DI GESTIONE DI RISORSE UMANE BUONA. ESPERIENZE CONSEGUITE:? Servizio in gruppo scout per 6 anni? Responsabile adulti gruppo scout da 4 anni? Insegnamento italiano in scuola per immigrati per 2 anni? Erogazione dei servizi di bilancio delle competenze e orientamento al nel Programma REI rivolto a disoccupati extracomunitari. CAPACITÀ DI COORDINAMENTO ED ORGANIZZAZIONE BUONE. ESPERIENZE ATTINENTI:? Servizio in gruppo scout per 6 anni? Coordinamento adulti gruppo scout da 4 anni? Tutor di tirocinanti e giovani in servizio civile per una cooperativa sociale che si occupa di giovani per sei anni DISEGNO E SCRITTURA BUONI; GUSTO ESTETICO BUONO PUBBLICAZIONI Pagina 4 Curriculum Vitae di

5 10/2016 L'immigrazione straniera in provincia di Brescia: profilo sociodemografico. Anno 2015 COLOMBO MADDALENA, PEANO CAVASOLA FRANCESCA IL SAGGIO SI TROVA NEL LIBRO Colombo M. (a cura di), "Immigrazione e contesti locali. Annuario CIRMiB 2016", V&P, Milano 2016, pp /2015 L'immigrazione straniera in provincia di Brescia: dati e tendenze 2014 IL SAGGIO SI TROVA IN Colombo M. (a cura di), "Immigrazione e contesti locali. Annuario CIRMiB 2015" 10/2014 L'immigrazione straniera in provincia di Brescia: dati e tendenze 2013 IL SAGGIO SI TROVA IN Colombo M. (a cura di), "Immigrazione e contesti locali. Annuario CIRMiB 2014" 10/2013 L'immigrazione straniera in provincia di Brescia: dati e tendenze 2012 IL SAGGIO SI TROVA IN in Colombo M. (a cura di), "Immigrazione e contesti locali. Annuario CIRMiB 2013" 09/2012 Alunni, genitori, insegnanti. Il contesto relazionale in un istituto comprensivo ad elevata presenza Francesca Peano Cavasola Vita e Pensiero pubblicato in "Immigrazione e contesti locali. Annuario CIRMiB 2012" di Besozzi e Colombo 03/2011 AGRICOLTURA,IMPRENDITORIA E INCLUSIONE STRANIERI NELLE AREE RURALI VITA E PENSIERO SAGGIO NEL VOLUME BESOZZI (A CURA DI), IMMIGRAZIONE E CONTESTILOCALI. ANNUARIO CIRMiB /2011 Pagina 5 Curriculum Vitae di

6 L'integrazione della popolazione straniera nelle aree rurali lombarde. Il caso degli indiani punjabi Francesca Peano Cavasola Vita e Pensiero pubblicato in "Immigrazione e contesti locali. Annuario CIRMiB 2011" di Besozzi 01/2011 Rivista MINORI STRANIERI A RISCHIO ESCLUSIONE DAL MERCATO DEL LAVORO FRANCO ANGELI SAGGIO IN MINORIGIUSTIZIA N1/ /2010 GLI INFORTUNI SUL LAVORO DELLA POPOLAZIONE STRANIERA PRESENTE A BRESCIA VITA E PENSIERO SAGGIO IN BESOZZI (A CURA DI), IMMIGRAZIONE E CONTESTI LOCALI. ANNUARIO CIRMiB /2006 Rivista UNA FOTOGRAFIA DI GRUPPO. ALCUNI DATI QUANTITATIVI PROVINCIA DI BERGAMO SAGGIO IN "FIGLI DI IMMIGRATI.CONOSCENZA E AZIONE PER FAVORIRE L'INTEGRAZIONE", QUADERNO SOCIALE DELSETTORE POLITICHE SOCIALI DELLA PROVINCIA DI BERGAMO 07/2002 Rivista RISPONDERE AIBISOGNIEDUCATIVI DEI MINORI STRANIERI NON ACCOMPAGNATI:UNA SFIDA IMPOSSIBILE? FRANCO ANGELI SAGGIO IN MINORIGIUSTIZIA N.3-4/2002 Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi del D. L. 30 giugno 2003 n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" Pagina 6 Curriculum Vitae di