COMUNE DI TELVE PROVINCIA DI TRENTO. Verbale di Deliberazione della GIUNTA COMUNALE N. 27

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1 COPIA COMUNE DI TELVE PROVINCIA DI TRENTO Verbale di Deliberazione della GIUNTA COMUNALE N. 27 OGGETTO: APPROVAZIONE PROGETTO PER ATTIVITA' SOCIALMENTE UTILI NEI COMUNI ADERENTI ALL'ASSOCIAZIONE FORESTE DELLA VALSUGANA ANNO 2015 L'anno DUEMILAQUINDICI addì tredici del mese di marzo, alle ore nella sala delle riunioni, a seguito di regolare convocazione si è convocata la Giunta comunale. Sono presenti i Signori: Trentin Fabrizio - Sindaco Stroppa Paolo Ferrai Patrizio Sono assenti i Signori: Bailoni Walter Trentinaglia Lorenza Assiste il Segretario Comunale Signor. Accertata la validità dell'adunanza, il Signor Trentin dott. Fabrizio, nella sua qualità di Sindaco assume la presidenza e dichiara aperta la seduta. Invita quindi la Giunta alla trattazione dell'oggetto sopra indicato. Firma autografa su originale (Conservata presso il Comune) Segretario Comunale

2 OGGETTO: APPROVAZIONE PROGETTO PER ATTIVITA' SOCIALMENTE UTILI NEI COMUNI ADERENTI ALL'ASSOCIAZIONE FORESTE DELLA VALSUGANA ANNO 2015 LA GIUNTA COMUNALE Visto il Decreto Legislativo n. 468, Revisione della disciplina sui lavori socialmente utili, a norma dell art. 22 della legge n. 196 ed in particolare l art. 7, il quale, al comma 1, prevede che le Amministrazioni pubbliche di cui all art. 1 del D.L n. 29, possono svolgere attività socialmente utili mediante l utilizzo di lavoratori percettori di trattamento previdenziale (indennità di mobilità, statale o cassa integrazione straordinaria), residente nel comune o nell area della sezione circoscrizionale per l impiego ove si svolge la prestazione; Viste le deliberazioni n. 188 dd e n. 199 dd della Commissione provinciale per l impiego, concernenti i criteri e le modalità per l approvazione di iniziative finalizzate all attivazione di attività socialmente utili; Visti gli artt. 7 e 8 del D.L n. 468, che dettano le norme relative all attivazione di iniziative per attività socialmente utili, alla loro durata, all assegnazione dei lavoratori, ed all attribuzione e corresponsione ai medesimi di un importo integrativo; Ritenuto opportuno avviare una iniziativa di attività socialmente utile tra i Comuni aderenti all Associazione Foreste della Valsugana Centrale con sede in Piazza Vecchia n. 18, utilizzando i lavoratori che godono di trattamenti di CIGS, di Mobilità Statale, con copertura previdenziale ai sensi della legge 223/1991 e di mobilità regionale (L.R. 19/93); Visto che in data 19 settembre dell anno 2005, veniva stipulata tra i Comuni di Telve, Borgo Valsugana, Carzano, Roncegno Terme, Ronchi, Telve di Sopra, Torcegno e Novaledo, la convenzione denominata Associazione Foreste della Valsugana Centrale, finalizzata alla gestione congiunta tra gli stessi del patrimonio forestale e alla vendita del legname da opera e dei prodotti legnosi uso commercio; Ritenuto in particolare di avviare l iniziativa per attività socialmente utile, che prevede l utilizzo di due unità operative a tempo pieno (36 ore settimanali), per la durata di SEI mesi (da maggio ad ottobre), ed una spesa stimata in via presuntiva per l anno 2015 di ,00.= suddivisa in costo del personale, irap su compensi, acquisto di beni e prestazioni di servizi; Considerato pertanto opportuno approvare una iniziativa per attività socialmente utili con il conseguente impiego di n. DUE soggetti che verranno individuati tra i nominativi selezionati e comunicati alla scrivente dal Centro Impiego di Borgo Valsugana; Rilevato, a tal proposito che, tramite il Comune capofila (Telve), verrà corrisposta ai lavoratori in CIGS o in mobilità statale o mobilità regionale, un importo integrativo dei trattamenti previdenziali in godimento, solo per le giornate di effettiva esecuzione delle prestazioni; Vista a tale proposito anche la Circolare del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale n. 100/98 dd. 27/07/1998, la quale specifica che i lavoratori che beneficiano di trattamenti previdenziali vengano impegnati per un orario settimanale corrispondente alla proporzione tra il trattamento percepito e la retribuzione iniziale al netto delle ritenute previdenziali ed assistenziale per i dipendenti che svolgono analoghe mansioni presso il soggetto promotore delle attività e comunque per non meno di 20 ore settimanali e per non più di 8 ore giornaliere. In caso di utilizzo con orario superiore, ai lavoratori compete per le giornate di effettiva presenza un importo integrativo a carico dei soggetti utilizzatori, determinato prendendo a riferimento la suddetta retribuzione netta; Preso atto che, ai sensi del citato art. 8, punto 2 del D.L n. 468, l importo integrativo può non essere dovuto nei casi in cui i lavoratori siano adibiti per un

3 numero di ore corrispondente alla proporzione tra il trattamento previdenziale o sussidio spettante e la retribuzione prevista; Atteso che all Associazione Foreste della Valsugana Centrale spetta altresì provvedere alla copertura degli oneri assicurativi INAIL contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali, nonché la responsabilità civile verso terzi; Rilevato che per il finanziamento di tali iniziative l Associazione in oggetto fa riferimento in toto a fondi propri; Preso atto che la realizzazione delle attività socialmente utili consente il potenziamento e la qualificazione dei servizi esistenti, nonché la sperimentazioni di servizi innovativi di effettiva utilità sociale, escludendo forme di concorrenzialità o di sostituzione rispetto ad attività per le quali è fatto ricorso al mercato ordinario; Rilevato che l iniziativa proposta ha carattere temporaneo e la durata degli interventi risulta coerente con gli obiettivi prefissati; Preso atto che l utilizzo dei lavoratori nelle attività socialmente utili esclude l attivazione di qualsiasi forma di rapporto di lavoro con l Amministrazione comunale; Atteso che gli interventi previsti riguardano attività compatibili con quelle programmate ai sensi del Progetto 12.1 del Piano provinciale di politica del lavoro e del programma degli interventi provinciali per il ripristino e la valorizzazione ambientale; Rilevato che, ai sensi di quanto stabilito dalla Commissione Provinciale per l impiego, l Amministrazione comunale provvederà alla verifica finale dei risultati conseguiti, sotto il profilo della efficienza ed efficacia dei medesimi, avvalendosi degli strumenti valutativi già in essere per il personale dipendente presso i Servizi coinvolti nelle iniziative; Vista la Legge n. 223 e s.m. Norme in materia di cassa integrazione, mobilità, trattamenti di disoccupazione, attuazione di direttive della Comunità Europea, all avviamento al lavoro ed altre disposizioni in materia di mercato del lavoro; Visto il D.L n. 29 e s.m. Razionalizzazione dell organizzazione delle amministrazione pubbliche e revisione della disciplina in materia di pubblico impiego, a norma dell art. 2 della Legge n. 421; Visto il D.L n. 468 Revisione della disciplina sui lavori socialmente utili, a norma dell art. 22 della Legge n. 196 ; Visto il vigente Regolamento organico del personale; Visti i pareri favorevoli espressi sulla proposta di deliberazione da parte del Segretario comunale in ordine alla regolarità tecnico-amministrativa e dal Ragioniere comunale in ordine alla regolarità contabile e copertura finanziaria; Visto il T.U. delle leggi regionali sull ordinamento dei comuni approvato con D.P.Reg , n. 3/L; Con voti favorevoli unanimi, espressi legalmente DELIBERA 1. Di approvare, per i motivi in premessa esposti, l iniziativa ed il progetto per attività socialmente utili di cui in premessa, così come descritto nell allegato alla presente deliberazione, che fa parte integrante e sostanziale della stessa; 2. di dare atto che: per la realizzazione dell iniziativa verranno impiegati n. DUE lavoratori in CIGS, o in mobilità statale o regionale, comunque segnalati dal centro per l impiego competente; l impiego dei lavoratori medesimi è a tempo determinato ed esclude l instaurazione di qualsiasi rapporto di lavoro;

4 per quanto riguarda l impiego nelle iniziative per attività socialmente utili di lavoratori in CIGS e mobilità, l Associazione foreste della Valsugana Centrale, corrisponderà, solo per le giornate di effettiva esecuzione delle prestazioni, un importo integrativo dei trattamenti previdenziali in godimento, per un orario settimanale superiore alla proporzione tra il trattamento percepito e la retribuzione iniziale al netto delle ritenute previdenziali ed assistenziali prevista per i dipendenti che svolgono analoghe mansioni e comunque per non meno di 20 ore settimanali; il Comune non è in stato di dissesto né ha personale dichiarato eccedente; 3. di comunicare l approvazione dell iniziativa in oggetto alla CGIL di Trento, alla CISL di Trento, alla Agenzia del Lavoro Centro per l impiego di Borgo Valsugana e al Servizio Lavoro della Provincia Autonoma di Trento; 4. di fronteggiare ed imputare con il presente provvedimento la spesa, stimata in via presuntiva per l anno 2015 pari ad ,00.= relativa al costo del personale imputandola al capitolo per euro ,00 (costo del personale) e al capitolo (irap su compenso); 5. di dare atto che la spesa relativa all acquisto di beni e prestazioni di servizi, per un importo stimato in euro 6.000,00.= sarà imputata con successivo provvedimento da parte dell ufficio competente; 6. di trasmettere copia della presente all ufficio ragioneria per gli adempimenti di competenza; 7. di dichiarare la presente, immediatamente eseguibile ai sensi ai sensi dell art. 79, comma 4, del D.P.Reg , n. 3/L, vista l urgenza di espletare tutte le pratiche relative all inizio del progetto.

5 SCHEDA PROGETTO DI LAVORI SOCIALMENTE UTILI (Art. 1 co. 2 lett. d del D.Lgs n. 468) (da inviare alla Commissione Provinciale per l'impiego in 4 copie ed in unica copia all'agenzia del Lavoro) Sezione da compilarsi a cura della Commissione Provinciale per l'impiego Data presentazione progetto:... Data conclusione istruttoria:... SEZIONE 1 ENTE PROMOTORE: ASSOCIAZIONE FORESTE DELLA VALSUGANA CENTRALE PER IL TRAMITE DEL COMUNE DI TELVE (CAPOFILA) INDIRIZZO: PIAZZA VECCHIA NR TELVE (TN) Numero di telefono: 0461/ fax: 0461/ PEC: comune@pec.comune.telve.tn.it NOMINATIVO DEL RESPONSABILE PROGETTO: Segretario com.le Bonella Giampaolo TIPO, DATA E NUMERO DELL ATTO DELIBERATIVO: Deliberazione giuntale n. 27 dd SEZIONE 2 SEZIONE CIRCOSCRIZIONALE PER L'IMPIEGO COMPETENTE: BORGO VALSUGANA SEZIONE 3 a) DENOMINAZIONE INIZIATIVA: Progetto lavori socialmente utili 2015 manutenzione ordinaria delle strade forestali

6 b) DURATA DEL PROGETTO: MESI SEI DATA INIZIO: 04/05/ data termine 30/10/2015 c) OBIETTIVI E FINALITA CHE SI INTENDONO PERSEGUIRE: Si intende con tale progetto, procedere alla manutenzione ordinaria delle strade forestali, di tutti i Comuni aderenti All Associazione Foreste della Valsugana Orientale, e delle relative canalette. Sarà previsto per l esecuzione dei suddetti lavori, anche l eventuale utilizzo dei mezzi meccanici comunali. d) OGGETTO DELL ATTIVITA LAVORATIVA E SUE MODALITA DI ESPLETAMENTO, ORARIO DI LAVORO E DISTRIBUZIONE, LUOGO DI SVOLGIMENTO DELL ATTIVITA LAVORATIVA: L attività lavorativa proposta con il presente progetto riguarda l esecuzione dei lavori di campagna, pulizia delle canalette di scolo dell acqua piovana, pulizia e decespugliamento delle rampe, taglio dei rami e degli arbusti che interessano la sede stradale. Solamente in attività di routine gli operatori addetti saranno autorizzati ad agire autonomamente. I lavori da eseguire non richiedono una specializzazione particolare. L attività verrà espletata all aperto, sul territorio dei Comuni aderenti all Associazione foreste della Valsugana Centrale. L orario di lavoro, che dovrà coprire settimanalmente un monte ore di 36 ore, sarà calibrato in funzione del servizio da svolgersi di norma su cinque giornate settimanali. e) TIPOLOGIE DI LAVORATORI CHE SI INTENDONO UTILIZZARE AI SENSI DEL D.LGS , n. 468: Si intende utilizzare personale iscritto nelle liste di mobilità, della Legge 223/91, art. 4 eseguenti, con qualifica di operaio. f) PREVISIONI DI IMPIEGO DI MANODOPERA FEMMINILE: Non è esclusa a priori la possibilità di utilizzo di personale femminile, anche se la gravosità del lavoro lo sconsiglia. SEZIONE 4 REQUISITI PROFESSIONALI RICHIESTI E LIVELLO DI INQUADRAMENTO DEI DIPENDENTI DELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE CON PROFESSIONALITA' EQUIVALENTE: (per l'assegnazione dei lavoratori si tiene conto della corrispondenza tra la capacità professionale dei lavoratori e i requisiti richiesti per l'attuazione dei progetti):

7 N Lav. Titolo di studio/attestato di qualifica legale/altri requisiti OPERAI Qualifica Livello retributivo di riferimento DUE Scuola dell obbligo e patente categoria B B base B3 SEZIONE 5 ATTIVITA' FORMATIVE O DI ORIENTAMENTO PREDISPOSTE PER I LAVORATORI. a) Obiettivi formativi: vedi punto sub. b). b) Contenuti e modalità di attuazione delle attività formative: E prevista una attività formativa generica derivante dallo stretto contatto dei candidati con il personale comunale addetto alla custodia forestale. L eventuale attività formativa mediante corsi specifici potrà essere limitata alle problematiche collegate alla sicurezza sui luoghi di lavoro e per l uso di attrezzature particolari. c) Tutor o Coordinatore delle attività formative: custodi forestali di zona. SEZIONE 6 STRUMENTI DI VERIFICA E VALUTAZIONE PREVISTI IN RELAZIONE AL RAGGIUNGIMENTO DEGLI OBIETTIVI DEL PROGETTO: La verifica delle capacità e le valutazioni dei risultati conseguiti nel corso del periodo di svolgimento del progetto saranno affidate al personale di custodia forestale competente per zona. Tale valutazione sarà espressa al termine del periodo con un breve documento valutativo a firma del tutor.

8 Letto, approvato e sottoscritto. IL SINDACO F.to Trentin dott. Fabrizio Il presente verbale è stato pubblicato all Albo comunale il 16/03/2015 per rimanervi per dieci giorni consecutivi. Contestualmente all affissione all albo la presente deliberazione è stata comunicata ai capigruppo consigliari, ai sensi dell art. 79, comma 2 del Testo Unico delle Leggi Regionali sull ordinamento dei comuni della Regione Autonoma Trentino-Alto Adige approvato con D.P.Reg , n. 3/L e s.m. La presente deliberazione è stata pubblicata all albo comunale per dieci giorni consecutivi fino al 26/03/2015 e nel corso del periodo di pubblicazione non sono pervenute opposizioni. Telve, lì 27/03/2015 La presente deliberazione è divenuta esecutiva il giorno 13 marzo 2015, in quanto dichiarata immediatamente eseguibile, ai sensi dell art. 79, comma 4 del Testo Unico delle Leggi Regionali sull ordinamento dei comuni della Regione Autonoma Trentino-Alto Adige approvato con D.P.Reg , n. 3/L e s.m. Copia conforme all'originale in carta libera per uso amministrativo. Telve, lì 16/03/2015 Bonella Giampaolo Avverso la presente deliberazione sono ammessi i seguenti ricorsi: 1. Opposizione, da parte di ogni cittadino entro il periodo di pubblicazione da presentare alla Giunta Comunale, ai sensi dell art. 79 comma 5 del T.U.LL.RR.O.C. approvato con D.P.Reg. 01/02/2005 nr. 3/L; 2. Ricorso straordinario al Presidente della Repubblica da parte di chi vi abbia interesse, per motivi di legittimità entro 120 giorni ai sensi del D.P.R. 24 gennaio 1971, n. 1199; 3. Ricorso giurisdizionale al T.R.G.A. di Trento da parte di chi vi abbia interesse entro 60 giorni, ai sensi della legge 06 dicembre 1971, n