ESPERTO DELL INSERIMENTO LAVORATIVO PER SOGGETTI SVANTAGGIATI

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1 Corso di Alta formazione ESPERTO DELL INSERIMENTO LAVORATIVO PER SOGGETTI SVANTAGGIATI Area Education & Social Work FORMAZIONE PERMANENTE Brescia, 26 ottobre maggio 2019 Università Cattolica del Sacro Cuore

2 Le caratteristiche di flessibilità e rapida mutevolezza del contesto economico e sociale richiedono sempre maggiori competenze nella fase di accompagnamento al lavoro. I Referenti dell Inserimento Lavorativo sono le figure che si occupano in maniera privilegiata di predisporre progetti per favorire una socializzazione al lavoro per i diversi destinatari delle cooperative sociali di tipo B, in particolare per coloro che si trovano in situazioni di fragilità e per le realtà che si occupano di favorire l integrazione lavorativa delle persone con disabilità ai sensi della L. 68/99 (Norme per il diritto al lavoro dei disabili). Tali funzioni risultano strategiche e funzionali anche per tutte quelle organizzazioni profit e no profit che si interrogano rispetto ai sistemi di inserimento o reinserimento di nuovi profili professionali nei contesti lavorativi. Questo corso di Alta Formazione, promosso dalla Facoltà di Scienze della Formazione dell Università Cattolica del Sacro Cuore di Brescia, in collaborazione con Confcooperative Brescia, Consorzio Koinon e la Rete di Cooperative Cauto, è stato ideato per rispondere alle suddette esigenze e mira a sviluppare competenze specifiche di accompagnamento al lavoro in una prospettiva pedagogica. I nostri Partner in collaborazione con Confcooperative Brescia

3 Obiettivi Comprendere le caratteristiche dell attuale sistema lavorativo e riconoscere il valore educativo del lavoro per la persona Analizzare l identità di ruolo del Referente dell Inserimento Lavorativo Approfondire alcune competenze trasversali necessarie allo sviluppo dei percorsi di inserimento lavorativo: comunicazione, gestione della relazione, lavoro in team, gestione dei conflitti Esplorare alcuni modelli e strumenti di lavoro: la progettazione educativa, la gestione dei colloqui, la valutazione delle competenze Attivare una riflessione sulle esperienze personali degli operatori per favorire la cura di sé come professionisti Contenuti Il sistema lavoro e le sue caratteristiche Il valore educativo del lavoro per lo sviluppo delle persone L inserimento lavorativo per le organizzazioni: limiti e opportunità Il ruolo del Referente dell Inserimento Lavorativo: funzioni e competenze Il processo di inserimento lavorativo: metodi e strumenti di progettazione e valutazione La comunicazione, la gestione delle relazioni e la valorizzazione dei collaboratori La gestione del team e dei conflitti Colloqui di valutazione delle competenze, di orientamento, di coaching e di empowerment Lo sviluppo professionale del Referente dell Inserimento Lavorativo: cura di sé e aggiornamento

4 Destinatari Il corso è rivolto a coloro che si occupano o desiderano occuparsi di Inserimento Lavorativo Durata Il corso ha durata di 60 ore complessive. Le ore di aula sono 40 e si sviluppano in 10 incontri di 4 ore nelle giornate di venerdì dalle alle e di sabato dalle 8.30 alle Il corso sarà introdotto da un seminario di 3 ore aperto a tutti i corsisti e a coloro che sono interessati al tema. nelle organizzazioni profit e no profit con una attenzione al settore della cooperazione, ad operatori del settore, a laureandi e laureati. Inoltre, 20 ore saranno dedicate a visiting, esperienza sul campo e project work. ore aula 40 ore visiting 4 ore esperienza sul campo o project work* 16 totale ore 60 *l esperienza sul campo è prevista solo per coloro che non operano in questo ambito o per coloro che desiderano un approfondimento Sede del corso L e lezioni del venerdì si terranno presso l Università Cattolica del Sacro Cuore nella sede di via Trieste, 17 Brescia. Orientamento metodologico Il percorso formativo privilegia un orientamento attivo (lezioni interattive, filmati, role-playing, esercitazioni individuali e di gruppo) e riflessivo, sui quali saranno calibrati interventi teorici mirati. Documentazione Lo sviluppo delle tematiche sarà sempre accompagnato da dispense contenenti i materiali presentati dai docenti durante gli incontri, da strumenti operativi e indicazioni bibliografiche. Modalità di valutazione Gli obiettivi e i risultati attesi del corso presuppongono un sistema di valutazione che funge da supporto alla realizzazione degli stessi. Nello specifico si prevede la somministrazione di uno strumento di autovalutazione degli apprendimenti e delle Il visiting, l esperienza sul campo e i Project work saranno seguiti da un tutor di riferimento. Ogni incontro avrà un approfondimento teorico e una parte laboratoriale. Al termine del corso, a chi avrà frequentato almeno il 75% delle lezioni, sarà consegnato un attestato di partecipazione. competenze in fase di apertura e chiusura corso. E inoltre previsto un questionario di apprendimento finale delle conoscenze e di gradimento delle attività proposte. Alla fine del percorso verrà rilasciato un attestato di partecipazione.

5 Calendario SEMINARIO INTRODUTTIVO w Venerdì 26/10/18 ore Il valore educativo del lavoro per lo sviluppo della persona - Domenico Simeone Inserimento lavorativo e qualità della vita - Roberto Franchini Lavoro e inclusione - Contributi di: Valeria Negrini - Federsolidarietà Lucio Moioli - Mestieri Lombardia Francesca Boscaini Associazione Industriale Bresciana INCONTRI FORMATIVI w Venerdì 16/11/18 - ore La comunicazione e la gestione delle relazioni Docente: Monica Amadini Analisi di caso: Orietta Barucco w Sabato 17/11/18 - ore Il lavoro in team e la gestione dei conflitti Docente: Elisa Bara Analisi di caso: Annalisa Viola VISITING w Venerdì 30/11/18 - ore Visiting presso alcune realtà della cooperazione sociale INCONTRI FORMATIVI w Sabato 1/12/18 - ore Rielaborazione visiting Tutor: Orietta Barucco e Annalisa Viola Il ruolo del Referente dell Inserimento Lavorativo: funzioni e competenze Docenti: Nicola Corini, Sandro Savelli w Venerdì 11/01/19 - ore Metodi e strumenti di progettazione e valutazione Docente: Elisa Bara Analisi di caso: Giuseppe Sommese w Venerdì 25/01/19 - ore L inserimento lavorativo: un esperienza esistenziale Docente: Roberto Franchini Il collocamento mirato Docente: Grazia Compagnoni w Sabato 26/01/19 - ore Colloqui di valutazione delle competenze, di orientamento, di coaching e di empowerment Docente: Stefano Bonometti Analisi di caso: Consorzio Mestieri Lombardia w Venerdì 08/02/19 - ore Lo sviluppo professionale del Referente dell Inserimento Lavorativo come cura di sé e aggiornamento continuo: l esperienza del Job Coach PLUS Docente: Nicola Corini Presentazione Project Work ed esperienza sul campo Tutor: Orietta Barucco e Annalisa Viola ESPERIENZA SUL CAMPO w Marzo 2019 INCONTRI FORMATIVI w Venerdì 12/04/19 - ore Analisi dei Project work e dell esperienza sul campo Valutazione del percorso Tutor: Orietta Barucco e Annalisa Viola w Venerdì 03/05/19 - ore Presentazione dei Project Work w Sabato 12/01/19 - ore La valorizzazione dei collaboratori Docenti: Livia Cadei Analisi di caso: Consorzio Mestieri Lombardia

6 Faculty Direzione Scientifica Simeone Domenico Comitato Scientifico Simeone Domenico, Monica Amadini, Livia Cadei Coordinamento didattico Stefania Romano Tutor Annalisa Viola e Orietta Barucco Docenti Monica Amadini Docente di Pedagogia Generale, Università Cattolica del Sacro Cuore Elisa Bara Coordinatrice attività didattico-integrative, Università Cattolica del Sacro Cuore Orietta Barucco Responsabile Formazione, Rete di Cooperative Cauto Stefano Bonometti Docente di Didattica, Università dell Insubria Francesca Boscaini Funzionario del Settore Legale e Rapporti con la PA, AIB Livia Cadei Docente di Pedagogia Generale, Università Cattolica del Sacro Cuore Grazia Compagnoni Responsabile Ufficio Collocamento Mirato Settore lavoro, Provincia di Brescia Nicola Corini Referente inserimento lavorativo, Rete di Cooperative Cauto Roberto Franchini Docente di Pedagogia Speciale, Università Cattolica del Sacro Cuore Lucio Moioli Presidente Consorzio Mestieri Lombardia Valeria Negrini Presidente regionale e Vice presidente nazionale Federsolidarietà - Portavoce regionale Forum Terzo Settore, Confcooperative Stefania Romano Responsabile Settore formazione Consorzio Koinon e Confcooperative Brescia Sandro Savelli Referente inserimento lavorativo, Rete di Cooperative Cauto Domenico Simeone Docente di Pedagogia Generale, Università Cattolica del Sacro Cuore Giuseppe Sommese Psicologo, formatore, Responsabile HR, Cooperativa Il Gelso Annalisa Viola Tutor di tirocinio, Università Cattolica del Sacro Cuore - Operatrice Inserimento Lavorativo, Consorzio InRete.it - Consorzio di Cooperative sociali

7 Il corso in sintesi Modalità di iscrizione Per partecipare è necessario iscriversi online collegandosi al link cliccando sul titolo del corso, entro il 22 ottobre 2018, versando la quota di partecipazione di 450 euro+iva. Per laureandi e neo-laureati (entro un anno dalla laurea) è prevista una quota ridotta a 300+ iva. Per le imprese è possibile valutare l eventuale recupero dell importo totale o parziale attraverso bandi dedicati o fondi interprofessionali. Per informazioni rivolgersi al Consorzio Koinon (koinon@confcooperative.brescia.it; tel ) Il versamento può essere effettuato mediante: - bonifico bancario sul c/c intestato a: Università Cattolica del Sacro Cuore presso UBI Banca, codice IBAN IT98U specificando, sulla causale del versamento, il nominativo del partecipante e il titolo del corso. - carta di credito dal sito delle iscrizioni on line al link: apps.unicatt.it/formazione_permanente/brescia.asp In tutti i casi sarà emessa la relativa fattura. L organizzazione si riserva il diritto di non attivare il corso qualora non si raggiunga il numero minimo di partecipanti. La quota di iscrizione non è rimborsabile tranne nel caso di non attivazione del corso e comunque nei termini previsti alla voce Regolamento generale di iscrizione ai corsi di Formazione Permanente consultabile all indirizzo web: it/formazione_permanente/brescia.asp INFORMAZIONI. Università Cattolica del Sacro Cuore - Formazione Permanente Contrada Santa Croce Brescia - Tel formazione.permanente-bs@unicatt.it Sito internet:

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