IL COORDINATORE UNICO ad interim S.S. AFFARI GENERALI

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1 ATTI del DIRETTORE GENERALE dell anno 2017 Deliberazione n del 26/01/ Atti U.O. Affari Generali Oggetto: APPROVAZIONE DELLO SCHEMA DI CONVENZIONE PER L EFFETTUAZIONE DI TIROCINI POST-LAUREAM PER LAUREATI DELL UNIVERSITA VITA SALUTE SAN RAFFAELE MILANO. IL COORDINATORE UNICO ad interim S.S. AFFARI GENERALI Premesso che, con DGR n. X/4473 del , è stata costituita l Azienda Socio Sanitaria Territoriale (ASST) Santi Paolo e Carlo e che, pertanto, quest ultima, ai sensi dell art. 2, comma 8, lettera c), della Legge Regionale n. 23 dell , a decorrere dall è subentrata nei rapporti giuridici attivi e passivi facenti capo alle A.O. San Paolo e A.O. San Carlo. Vista la propria Deliberazione n. 1 dell , esecutiva ai sensi di legge, avente ad oggetto Presa d atto della DGR n. X/4473 del Attuazione L.R. 23/2015: Costituzione Azienda Socio Sanitaria Territoriale (ASST) Santi Paolo e Carlo ; RILEVATO che: - con nota del 22/12/2016, conservata in atti 1/2017 all. 1, l Università Vita Salute San Raffaele ha manifestato l interesse a sottoscrivere con la nostra ASST convenzione per tirocini in oggetto; - con la stessa nota la Direzione ha accolto la richiesta; - che esaminato il testo convenzionale predisposto dallo scrivente servizio, il medesimo risulta meritevole di accoglimento (all. 1 parte integrante e sostanziale); Tutto ciò premesso, propone l adozione della seguente deliberazione IL DIRETTORE GENERALE Acquisiti i pareri favorevoli del Direttore Amministrativo, del Direttore Sanitario e del Direttore Socio- Sanitario; DELIBERA Per i motivi di cui in premessa che qui si intendono integralmente trascritti: 1. di approvare la convezione, nelle modalità termini e condizioni, per l effettuazione di tirocini postlauream svolti da laureati dell Università Vita Salute San Raffaele di Milano ( all. 1 parte integrante e sostanziale del presente atto); 2. di stabilire che la convenzione avrà durata di quattro anni successivo all anno di stipula; 3. che dall adozione del presente provvedimento non derivano oneri a carico della ASST; 4. che la copertura assicurativa degli studenti è garantita dall Università Vita Salute San Raffaele; 5. di dare atto che il presente provvedimento è assunto su proposta del Coordinatore Unico della Funzione ad interim S.S. Affari Generali in qualità di Responsabile del Procedimento; Pag.: 1/7

2 6. di dare mandato al S.S. Affari Generali di trasmettere copia della convenzione sottoscritta dal Legale Rappresentante; 7. di dare atto che il presente provvedimento deliberativo è immediatamente esecutivo, in quanto non soggetto a controllo di Giunta Regionale, verrà pubblicato sul sito internet Aziendale, ai sensi dell art. 17 comma 6 L. R. n. 33/2009 e ss.mm.ii. Pag.: 2/7

3 Documento firmato digitalmente da: Direttore Amministrativo Dott.ssa Maria Grazia Colombo, Direttore Sanitario Dott. Mauro Moreno, Direttore Socio Sanitario Dott.ssa Daniela Malnis, Direttore Generale Dott. Marco Salmoiraghi ai sensi delle norme vigenti D.P.R. n.513 del 10/11/1997, D.C.P.M. del 08/02/1999, D.P.R. n. 445 del 08/12/2000, D.L.G. Del 23/01/2002 Pratica trattata da: Cinzia De Siati Responsabile dell istruttoria: Cinzia De Siati Dirigente/Responsabile proponente: Dott.ssa Maria Grazia Colombo Il presente atto si compone di n. 7 pagine, di cui n. 4 pagine di allegati che costituiscono parte integrante e sostanziale. Pag.: 3/7

4 Pag. 1 di 4 CONVENZIONE DI TIROCINIO PER UNIVERSITÁ VITA-SALUTE SAN RAFFAELE di seguito denominato soggetto promotore, con sede legale in via Olgettina 58, Milano, Codice Fiscale rappresentato dal Presidente Roberto Mazzotta, nato a Milano il 03/11/1940 E L Azienda Socio Sanitaria Territoriale Santi Paolo e Carlo, con sede legale in Via A. Rudini, 8 a Milano, rappresentata legalmente dal Direttore Generale, Dott. Marco SALMOIRAGHI, nato a Ponte San Pietro (BG) il 11/12/1957, domiciliato per lo svolgimento del suo incarico presso l A.S.S.T. Santi Paolo Carlo P.IVA d ora in poi denominato ASST. VISTI la legge n. 56 del e successive disposizioni; il D.M. del 12 ottobre 1992, al fine di garantire una formazione teorico-pratica degli aspiranti psicoterapeuti, richiede che siano completate nella loro formazione almeno 150 ore annue in strutture pubbliche o private accreditate; la legge n. 196 del , art. 18, in conformità all'art. n. 5 del Decreto Ministeriale n. 142 del , attuativo dell'art. n. 18 su richiamato; il decreto del MURST n. 509 dell' ; la Giunta della Regione Lombardia con deliberazione del 25/10/2013 n. x/825, ha approvato gli indirizzi regionali in materia di tirocini; PREMESSO - Che ai sensi del D.M. 13 gennaio 1992, n.239 All esame di Stato per l abilitazione alla professione di Psicologo possono essere ammessi i laureati in psicologia che abbiano compiuto un tirocinio pratico annuale post-lauream e che il tirocinio può svolgersi anche presso strutture private ritenute idonee dalle autorità accademiche ; Pag.: 4/7

5 Pag. 2 di 4 - Che il D.P.R. 05/06/2001 n. 328 reca Modifiche ed integrazione della disciplina dei requisiti per l ammissione all esame di Stato e delle relative prove per l esercizio di talune professioni, nonché della disciplina dei relativi ordinamenti. - Che la Facoltà di Psicologia dell Università Vita-Salute San Raffaele ha espresso parere favorevole alla stipula di una Convenzione con il Soggetto Ospitante quale sede idonea allo svolgimento del Tirocinio Post-Lauream per l ammissione all esame di Stato per l abilitazione all esercizio della professione di Psicologo. SI CONVIENE E SI STIPULA Articolo 1 Su richiesta dell UNIVERSITA VITA-SALUTE SAN RAFFAELE, l'asst si impegna ad accogliere n. 5 allievo/i per Presidio. Articolo 2 UNIVERSITA VITA-SALUTE SAN RAFFAELE darà comunicazione dei nominativi degli allievi specializzandi che intendono svolgere il tirocinio presso le strutture dell ASST. Il Responsabile struttura, ovvero il Tutor da questi nominato, effettuerà un colloquio di valutazione con il tirocinante e, in caso di accettazione, informerà il Servizio Affari Generali, al quale invierà il Progetto Formativo già firmato dai Tutor (Aziendali e Università) da sottoporre al Rappresentante Legale dell' ASST per l inserimento dello stesso in qualità di tirocinante. Articolo 3 Il Direttore del Dipartimento Salute Mentale della ASST - Presidio San Paolo/Presidio San Carlo, accertata la sussistenza dei requisiti richiesti ai tirocinanti, dispone l ammissione degli stessi e indica le modalità di frequenza, la data di inizio e la durata complessiva dell'esperienza del tirocinio, queste informazioni saranno contenute nel Progetto Formativo steso dal Tutor Universitario in collaborazione con il Tirocinante e condiviso con il Tutor della ASST, che invierà alla firma del Rappresentante Legale dell Azienda. La certificazione della frequenza sarà rilasciata dal Responsabile del Dipartimento di Salute Mentale dell'asst Presidio San Paolo/ Presidio San Carlo, ovvero dal direttore della struttura ove è stato espletato il tirocinio, previa attestazione del Tutor assegnato. La certificazione riporterà il numero di ore di tirocinio svolte e un giudizio sintetico sulle modalità del suo svolgimento. Articolo 4 Pag.: 5/7

6 Pag. 3 di 4 Il tirocinio formativo, ai sensi dell'art. 18, comma 1, lettera D della citata legge , n. 196, non costituisce rapporto di lavoro. I tirocinanti non potranno essere utilizzati in sostituzione del personale. Articolo 5 Le attività connesse al tirocinio saranno svolte sotto la supervisione e il coordinamento organizzativo del Tutor individuato dai Direttori dei Dipartimenti di Salute Mentale Presidio San Paolo/ San Carlo o della struttura ove il tirocinante sarà inserito, e saranno altresì supervisionate da un Didatta dell Università. Articolo 6 Per ogni tirocinante il Tutor dell Università deve predisporre un progetto formativo contenente: - nominativo del tirocinante; - nominativo dell Università da cui proviene; - nominativi del Tutor psicoterapeuta e del Direttore Dipartimento Salute Mentale del Presidio; - gli obiettivi e le modalità di svolgimento del tirocinio, con l'indicazione dei tempi di presenza presso l ASST, la/e strutture (presidi, servizi, reparti) presso cui viene svolto il tirocinio ; - gli estremi della assicurazione e la formazione in materia di salute e sicurezza effettuata dal tirocinante; Il Progetto Formativo Individuale costituisce parte integrante e sostanziale della convenzione. Articolo 7 Durante lo svolgimento del tirocinio formativo, il tirocinante è tenuto a: - firmare la sua presenza; - svolgere le attività previste dal progetto formativo e di orientamento; - osservare le norme disciplinari previste per il personale di ruolo dello stesso profilo professionale; - osservare le norme in materia di igiene, sicurezza e salute sui luoghi di lavoro; - mantenere la necessaria e rigorosa riservatezza per quanto attiene a dati, informazioni, conoscenze in merito a processi e fatti, acquisiti, anche occasionalmente, durante lo svolgimento del tirocinio (legge n. 196/2003 e s.m.i. privacy); - osservare tutte le norme comportamentali previste dal regolamento dell ASST Santi Paolo e Carlo. Articolo 8 L ASST Santi Paolo e Carlo è sollevata da qualsiasi onere economico e da ogni responsabilità connessi allo svolgimento del tirocinio. Per i propri allievi che svolgono il tirocinio, l UNIVERSITA VITA-SALUTE SAN RAFFAELE si fa carico degli oneri relativi alle coperture assicurative contro gli infortuni ed i rischi derivanti da responsabilità civile contro terzi. Articolo 9 L UNIVERSITA VITA-SALUTE SAN RAFFAELE si impegna: su richiesta e in accordo con la struttura ove sono inseriti i tirocinanti, ad organizzare incontri seminariali su temi teorico-clinici di particolare interesse, individuati dalle parti e rispondenti alle finalità dell'asst Santi Paolo e Carlo. Articolo 10 Pag.: 6/7

7 Pag. 4 di 4 Preso atto che ai sensi del D.Lgs. 81/2008 e ss.mm.ii., i tirocinanti devono essere intesi come lavoratori. L UNIVERSITA VITA-SALUTE SAN RAFFAELE si impegna a farsi carico della formazione generale in materia di salute e sicurezza luoghi di lavoro. L ASST si impegna ad effettuare la sorveglianza sanitaria (con addebito dei costi relativi ad esami al soggetto promotore), nonché la fornitura di dispositivi di sicurezza laddove previsti. Articolo 11 Il presente protocollo di intesa, redatto in duplice copia, ha durata pari a quattro anni accademici e cioè fino al 31/12/2020 quadriennale a decorrere dalla data della sottoscrizione. La stessa potrà essere prorogata per uguale periodo, previo accordo scritto formalmente espresso dalle parti; fatta salva la disdetta che ambedue le parti possono effettuare, con un preavviso di almeno 90 giorni prima della scadenza, da comunicare tramite raccomandata. Articolo 12 Per tutto quanto non espressamente previsto dal presente Protocollo d'intesa, le parti fanno riferimento alla legislazione vigente in materia. Articolo 13 Per qualunque controversia derivante dal presente atto, è eletto Foro Giudiziario esclusivo quello di Milano. Articolo 14 La presente convenzione è soggetta all imposta di bollo, ai sensi dell art. 2, parte I del D.P.R. 16 ottobre 1972, n. 642 e successive modificazioni ed integrazioni ed è soggetta a registrazione solo in caso d uso, ai sensi dell art. 10 della parte 2^ della Tariffa allegata al D.P.R. 26 aprile 1986, n Le spese di bollo sono a carico dei contraenti con ripartizione in parti uguali. Le eventuali spese di registrazione saranno a carico della parte che ha interesse a richiederla Milano, lì Il Rappresentante Legale Università Vita-Salute San Raffaele ASST Santi Paolo e Carlo Il Rappresentante Legale Direttore Generale Dott. Marco Salmoiraghi Pag.: 7/7