PRIMA BIENNALE DELLE COMPETENZE. Dall Europa all Italia: Viaggi di persone e competenze

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1 PRIMA BIENNALE DELLE COMPETENZE Dall Europa all Italia: Viaggi di persone e competenze Roma, 23 novembre 2018 Tavola rotonda IL ruolo dei Fondi Interprofessionali e delle Parti sociali L esperienza di FONDARTIGIANATO a cura di G. De Lucia

2 Parte I LA FORMAZIONE CONTINUA NEL SISTEMA FONDARTIGIANATO

3 IL PROFILO GIURIDICO ORGANIZZATIVO Fondartigianato, acronimo di Fondo Artigianato Formazione, è costituito dal 6 giugno 2001 in forma di libera associazione Riconosciuto con decreto del Ministro del Lavoro del 31 ottobre 2001, Fondartigianato si è dotato di personalità giuridica Soci di Fondartigianato sono CONFARTIGIANATO IMPRESE, CNA, CASARTIGIANI e CLAAI, per la parte datoriale, e CGIL, CISL E UIL, per la parte sindacale

4 La Struttura nazionale A livello centrale, la struttura del Fondo si compone della Direzione e di quattro Aree funzionali: Amministrazione Valutazione e Monitoraggio Qualitativo Controllo e Monitoraggio Quantitativo Promozione

5 LE ARTICOLAZIONI REGIONALI A livello periferico, il Fondo si è dotato di proprie Articolazioni Regionali costituite ed operanti in tutte le Regioni, ad eccezione del Molise L attività delle Articolazioni Regionali sono regolate dallo Statuto, dal Regolamento e dagli accordi delle Parti Sociali Esse operano attraverso i: Comitati Paritetici (*) composti dai soggetti nominati dal CdA su designazione delle Organizzazioni Imprenditoriali e Sindacali Regionali (*) ad oggi l intera attività di valutazione è affidata ad un Gruppo Tecnico Nazionale, composto da esperti esterni appositamente selezionati

6 Il Fondo in numeri Fondartigianato: il Fondo della piccola impresa Le adesioni (*) Imprese Dipendenti 2018 (**) Circa 75 % aziende aderenti risultano essere imprese artigiane Meno dell 1% delle aziende aderenti risultano avere più di 50 dipendenti Meccanica ed Edilizia i settori più rappresentati Oltre 85% 1-9 dip. (*) dati al netto delle imprese cessate e delle revoche (**) elaborazione novembre 2018 su dati INPS ad agosto 2018

7 Il Fondo in numeri La formazione (*) Inviti e risorse messe a bando N 28 Inviti ,89 risorse a regime N 6 Inviti ,73 risorse di start up TOTALE RISORSE STANZIATE ,62 Importi finanziati totali ca. (***) a carico delle risorse del Fondo di start up iniziale Contributo medio imprese si attesta intorno al 25% (*) Dati (comprensivi delle approvazioni relative alle risorse rese disponibili a tutto luglio 2018)

8 L offerta formativa di Fondartigianato Linee ed ambiti di intervento degli Inviti Sviluppo dei territori e dei settori per innalzare i livelli di competitività dei sistemi territoriali e delle attività produttive Progetti di Sviluppo in attuazione di linee strategiche di sviluppo definite dalle Parti Sociali a livello regionale e di accordi con le Regioni per favorire politiche integrate di formazione continua Sostegno alle aziende in crisi beneficiarie degli interventi del Fondo di Solidarietà Bilaterale (di integrazione del reddito di lavoratori in sospensione) Multiregionale per la diffusione di buone prassi, cooperazione e sostegno ai territori a più bassa intensità di crescita economica produttiva Voucher a Progetto per la formazione tecnico professionalizzante, collegata a sistemi di validazione e certificazione delle competenze Micro imprese per interpretare in termini innovativi le difficoltà organizzative delle micro e piccole aziende, sperimentare nuovi modelli organizzativi e di servizi di formazione, sostenere le innovazioni di processo, di prodotto, tecnologiche

9 L offerta formativa di Fondartigianato Linee ed ambiti di intervento degli Inviti Le Azioni Speciali Interventi a sostegno delle imprese e dei lavoratori di territori colpiti da calamità naturali Abruzzo - Terremoto 2009 Emilia Romagna, Lombardia e Veneto - Sisma 2012 Emilia Romagna Alluvione 2013 Sardegna - Alluvione 2013 Modena Alluvione 2014 Lazio, Abruzzo, Umbria e Marche - Sisma Abruzzo - nevicata 2017 Progetti di Sviluppo integrati con risorse delle Regioni in attuazione di specifici accordi: Toscana 2007 e 2009 Lombardia 2011 Liguria 2013 Lombardia, Marche, Trentino e Umbria 2016 Trentino e Abruzzo 2018 Sostegno agli investimenti e all innovazione: RICHIESTE DI AQUISTO DI SERVIZI FORMATIVI ALL INNOVAZIONE per sostenere gli investimenti tecnologici, i percorsi di alta formazione e l'aggiornamento tecnico professionalizzante e di mestiere PIANI AZIENDALI DI SVILUPPO a sostegno della iniziative aziendali che promuovono e realizzano investimenti economici in tecniche ed tecnologie di processo e/o di prodotto, nella ricerca, per la riorganizzazione dei processi produttivi e/o dei servizi offerti, per l'ingresso in nuovi mercati, anche internazionali

10 Parte II L ESPERIENZA DI FONDARTIGIANATO NELLA VALIDAZIONE E CERTIFICAZIONE DELLE COMPETENZE

11 IL RUOLO DI FONDARTIGIANATO NELLO SVILUPPO DELLE COMPETENZE Attenzione al tema delle competenze fin dai primi anni di attività, riscontrabile attraverso: adozione del modello di progettazione dell intervento formativo per unità formative introduzione di un modello di dichiarazione delle competenze obbligatorietà della dichiarazione valorizzazione della validazione /certificazione adozione, già con il Regolamento del marzo 2016, della disciplina nazionale ex Decreto Interministeriale 30 giugno 2015 e del D. Lgs. 16 gennaio 2013, n 13 Previsione della finalità dell innovazione di processo e di prodotto inserita negli Inviti di Fondartigianato da oltre un decennio

12 IL RUOLO DI FONDARTIGIANATO NELLO SVILUPPO DELLE COMPETENZE Obiettivi: offrire una formazione di qualità per affermare il ruolo del Fondo a livello nazionale in grado di sostenere attraverso lo sviluppo delle competenze dei lavoratori - lo sviluppo economico delle imprese e dei territori (*) offrire una formazione formalizzabile per agire in rete con le istituzioni regionali competenti e, pertanto, meritare la pari dignità istituzionale garantendo una leale collaborazione (*) senza dimenticare il ruolo del Fondo a sostegno delle imprese e dei lavoratori in crisi

13 IL RUOLO DI FONDARTIGIANATO NELLO SVILUPPO DELLE COMPETENZE Risultati ottenuti: forte spinta alla domanda di formazione formalizzabile (anche indotta dai costanti livelli di overbooking) risposte sempre più coerenti al fabbisogno di lavoratori professionalizzati (la formazione che serve) (*) avvicinamento ai sistemi regionali delle qualifiche (più o meno compiuti) aumento indiscutibile della qualità progettuale (*) Anche sollecitate da una forte spinta all impiego di strumenti di analisi dei fabbisogni, sui quali si registra una evoluzione propositiva degli Enti/Agenzie formative

14 IL RUOLO DI FONDARTIGIANATO NELLO SVILUPPO DELLE COMPETENZE Risultati da conseguire: superamento dei divari esistenti tra le diverse Regioni nell attuazione della normativa nazionale sul riconoscimento delle competenze acquisizione da parte delle Regioni di percorsi formativi validati in esito agli interventi finanziati da Fondartigianato per adeguare e flessibilizzare i sistemi regionali delle qualifiche e, soprattutto, renderli più coerenti con le competenze necessarie e conseguibili dai lavoratori ai fini della loro occupabilità in un mercato del lavoro a dinamica elevata

15 IL RUOLO DI FONDARTIGIANATO NELLO SVILUPPO DELLE COMPETENZE Iniziative da mettere in campo: costruzione di standard minimi di monitoraggio della formazione realizzata con il contributo di Fondartigianato per conseguire una valutazione degli impatti (economici) utile alla programmazione dell offerta formativa ed alla progettazione della domanda supporto ai territori nella costruzione di sperimentazioni nella validazione di competenze condivise dalle Regioni e da queste incluse nei percorsi professionali dei rispettivi sistemi di qualifica Il ruolo sin qui svolto dal Fondo, ivi compreso lo sviluppo della propria missione istituzionale ed il conseguimento degli obiettivi sopra delineati, trova riscontro anche nel Regolamento generale degli Inviti