ACADEMY FLA Corso di Formazione Passaggio Generazionale

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1 Ufficio Formazione Mara Lorenzini Marika Petrillo ACADEMY FLA 2016 Corso di Formazione Passaggio Generazionale

2 Passaggio Generazionale La giornata vuole essere l occasione per contestualizzare il fenomeno e discutere degli strumenti e delle competenze necessarie per pianificare ed affrontare un percorso delicato e fondamentale per il futuro dell azienda ma spesso anche della famiglia. Il passaggio generazionale nelle aziende familiari è un tema delicato e cruciale. Non riguarda solo trasferimenti di quote o di cariche ma, soprattutto, di know-how, di leadership e di valori; in sintesi, del patrimonio di conoscenze e di competenze che hanno fatto la storia dell azienda. Nel corso dell'incontro verranno illustrate le principali tematiche, i differenti modelli e strumenti a disposizione e sarà l'occasione per la condivisione di esperienze sul tema con l obiettivo di fornire una bussola di orientamento di questo particolare viaggio. Metodologia didattica Giornate molto applicative. Destinatari Tutti coloro che in azienda lavorano nella funzione di Amministratore Delegato, Titolare, Responsabile. Data 19 ottobre 2016 Durata Una giornate Orario Dalle ore 10:00 alle ore Sede Federlegno Arredo Eventi SpA Foro Buonaparte 65 Milano Quota di partecipazione 400,00 + iva Documentazione Ai partecipanti sarà distribuito il materiale didattico del corso.

3 Programma: Le aziende familiari: evidenze empiriche (dinamiche, andamenti, risultati) e le principali sfide dell azienda nei dei prossimi anni Il passaggio generazionale: il contesto, le sfide, gli obiettivi Testimonianza Le implicazioni psicologiche e comportamentali nelle relazioni familiari e aziendali I principali strumenti legali a disposizione Le implicazioni Conclusioni e discussione finale (comportamenti virtuosi ed errori da evitare) Relatori: Matteo A.Pollaroli Professore a contratto di Diritto Privato all università Ca Foscari di Venezia Dottorato in Diritto Europeo dei contratti civili, commerciali e del lavoro all Università Ca Foscari di Venezia. Membro di AIDLASS(Associazione Italiana di Diritto del Lavoro e della Previdenza Sociale) AGI(Avvocati Giuslavoristi Italiani) EELA( Associazione di Diritto del Lavoro Euopeo) Ha maturato la sua esperienza nelle tematiche relative al diritto del lavoro e dei contratti (Contezioso e Consulenza) Attualmente è coinvolto nei seguenti progetti: Contezioso Diritto internazionale del lavoro Ristrutturazione Privacy/ Protezione dei dati personali Antonio Di Prima Lauretato in Ingegneria a cui ha fatto seguito un master in Business Administration è docente in diversi Master di specializzazione su temi riguardanti la strategia d impresa e le Operazioni È Director dell ufficio di Milano di EY della divisione Transaction Advisory Services(Tas) Che si occupa di assistere i propri clienti( Fondi di Private Equity, Banche e Aziende) Durante le loro operazioni di Mergeres and Acquisition) in Italia e all estero. Ha un esperienza di quasi 20 anni nell ambito delle operazioni straordinarie avendo partecipato a oltre 100 transazioni riguardarti aziende industriali e di prodotti di consumo. Antonio è il responsabile di EY TAS per il settore Furniture and Design per cui ha seguito le principali operazioni italiane degli ultimi anni.

4 Giulio Salvi Laureto in Economia è Tax Partner di Ernst and Young ed il suo lavoro si concentra sulla consulenza fiscale alle imprese. Significativa esperienza nella consulenza fiscale e nella fornitura di servizi di tax compilance a gruppi complessi italiani e multinazionali, anche come partner coordinatore. Ha contribuito alla realizzazione di rilevanti progetti di conversione IAS/IFRAS per alcuni gruppi italiani. È stato leader di importanti progetti di riorganizzazione che hanno coinvolto anche altri dipartimenti. Giuliano Zanchi Avvocato iscritto all ordine, ha maturato la sua esperienza nel diritto contrattuale nazionale ed internazionale, nella successione intergenerazionale nel Family business, nei contratti di distribuzione e nelle tematiche di Business and Human Rights. Ha fornito consulenza e assistito clienti privati e Pubbliche Amministrazioni. È attualmente coinvolto nei seguenti progetti: sviluppo sostenibile e reputazione aziendale, internazionalizzazione del business nel mercato italiano del Nord-Est, gestione e finanziamento della crescita delle Family Business.

5 SCHEDA ISCRIZIONE DATI PARTECIPANTE NOME E COGNOME * INDIRIZZO E LOCALITA AZIENDA* * TELEFONO* CELLULARE FAX RUOLO AZIENDALE* DATI FATTURAZIONE RAGIONE SOCIALE* TEL* PARTITA IVA* CODICE FISCALE* DATI CORSO TITOLO CORSO* DATA INIZIO* PREZZO * + IVA DATA FINE* MODALITA ISCRIZIONE L iscrizione avviene inviando via mail questa scheda, completa nei campi obbligatori contrassegnati (*) all indirizzo formazione@federlegnoarredo.it ed effettuando il pagamento secondo le modalità sotto indicate prima dell inizio del corso. MODALITA DI PAGAMENTO Il versamento della suddetta cifra verrà effettuato tramite bonifico bancario intestato a: Federlegno Arredo Eventi SpA, Banca Popolare di Sondrio IT19C X38 PRIVACY: ai sensi del D. Lgs. 196/03 e successive integrazioni e modifiche, informiamo che il trattamento dei dati personali indicati, effettuabile anche con l ausilio di mezzi elettronici esterni,è diretto esclusivamente all attività di Federlegno Arredo Eventi SpA. I dati personali non saranno diffusi e comunicati se non per il raggiungimento della finalità di Federlegno Arredo Eventi SpA. All interessato del trattamento in esame è riconosciuto l esercizio dei diritti di cui all art. 7 D. Lgs. 196/03. Vedi l informativa completa sul sito Luogo, data...firma...