AVVISO PUBBLICO IL RESPONSABILE DEL SETTORE ORGANIZZAZIONE-FINANZE-PERSONALE

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1 COMUNE DI MERCATO SARACENO Provincia di Forlì Cesena Settore Organizzazione Finanze - Personale AVVISO PUBBLICO per l assunzione con contratto di lavoro a tempo determinato, cat. C part-time 12 ore, di n. 1 addetto all Ufficio di Segreteria particolare del Sindaco (art. 90 TUEL D.Lgs. 18 agosto 2000 n. 267 e s.m.i.) IL RESPONSABILE DEL SETTORE ORGANIZZAZIONE-FINANZE-PERSONALE VISTO l art. 90 del Testo Unico sull Ordinamento degli Enti Locali, approvato con Decreto Legislativo 18 agosto 2000, n. 267 e s.m.i.; RICHIAMATO l art. 8 del vigente Regolamento comunale sull ordinamento degli Uffici e dei Servizi, approvato con delibera di G.C. n. 166 del e s.m.i., il quale testualmente prevede: Art.8 - Struttura organizzativa Per lo svolgimento di funzioni ed attività di diretto supporto agli organi di direzione politica possono inoltre essere istituiti Uffici di staff I settori sono istituiti con delibera di Giunta Comunale; i Servizi e gli Uffici sono istituiti dal responsabile, con proprio atto e con i poteri del privato datore di lavoro.; 7.. RICHIAMATA la deliberazione di G.C. n. 84 del 29/09/2017 con la quale è stato costituito l'ufficio di Staff del Sindaco; Visto il vigente Regolamento sull Ordinamento degli Uffici e dei Servizi di questo Ente; In esecuzione della determinazione del Responsabile del Settore Organizzazione- Finanze-Personale n.276 del 05/10/2017; RENDE NOTO che è indetta una selezione per la raccolta dei curricula vitae finalizzati all assunzione, ai sensi dell art. 90 del TUEL D.Lgs. 267/2000 e s.m.i., di n. 1 collaboratore con contratto di lavoro a tempo determinato, part-time a 12 ore settimanali, con profilo

2 professionale di Istruttore amministrativo cat. C1 da destinare all ufficio di Staff- Segreteria particolare posto alle diretti dipendenze del Sindaco e della Giunta; L Amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro ai sensi della Legge 125/91 e s.m.i.. Art. 1 DISPOSIZIONI GENERALI Il collaboratore prescelto ed assunto a tempo determinato dovrà svolgere principalmente attività di segreteria amministrativa del Sindaco e della Giunta Comunale e di seguito indicate: curare la diffusione attraverso i media delle notizie riguardanti l attività politica e di governo del Sindaco e della Giunta comunale, organizzare conferenze stampa per fornire dichiarazioni, risposte e comunicazioni ufficiali, ecc. oppure presentare programmi, iniziative ed eventi organizzati dall ente, filtrare e controllare le richieste di incontro e interviste per il Sindaco e la Giunta, fornire risposta ai cittadini che richiedono un contatto diretto col Sindaco, gestire la comunicazione in caso di particolari emergenze, collaborare all organizzazione di incontri a carattere pubblico su specifici temi strategici individuati dal Sindaco e dalla Giunta, collaborare in modo sinergico con tutta la struttura organizzativa e, in particolare, con gli uffici che curano servizi rivolti all'utenza per una efficace comunicazione verso i cittadini ; fungere da referente dell'amministrazione con funzioni di coordinamento tra le istituzioni del territorio, le associazioni di categoria, società e altre realtà, attive sul territorio di Mercato Saraceno e Valle Savio, con lo scopo di creare sinergie finalizzate alla promozione e allo sviluppo dell'immagine del territorio e dell'intera vallata. Le suddette attività saranno prestate nell ambito delle mansioni ascrivibili alla categoria C profilo professionale di Istruttore Amministrativo. Art. 2 - REQUISITI PER AMMISSIONE ALLA SELEZIONE Possono presentare domanda i soggetti in possesso dei seguenti requisiti: 1) Età non inferiore ad anni 18; 2) Possesso della cittadinanza italiana o della cittadinanza di uno Stato membro dell Unione Europea ex art. 38 del D.Lgs. n. 165/2001. Coloro che non sono cittadini italiani devono possedere un adeguata conoscenza della lingua italiana, nonché il godimento dei diritti civili e politici negli Stati di appartenenza o provenienza; 3) Godimento dei diritti civili e politici; 4) Non essere stati dispensati, destituiti, decaduti o licenziati dall impiego presso una pubblica amministrazione a seguito di procedimento disciplinare; 5) Non essere stati licenziati o dichiarati decaduti da impiego pubblico per aver conseguito l impiego mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità

3 non sanabile; 6) Non aver riportato condanne penali e non aver procedimenti penali in corso, interdizione o altre misure che escludono dalla nomina agli impieghi presso la Pubblica Amministrazione secondo le leggi vigenti; 7) Diploma di scuola secondaria superiore; 8) Ottima conoscenza dell uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse (quali ambienti windows, applicativi Ms office e/o Open Office, posta elettronica, internet). Art. 3 - PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA Le domande dei candidati, secondo il fac simile allegato al presente avviso, dovranno pervenire direttamente entro e non oltre le ore 12:00 del 20 ottobre Sul plico contenente la domanda (o nel titolo mail/pec) dovrà essere riportata la dicitura Assunzione a tempo determinato part-time di n. 1 addotto Staff Sindaco. A corredo della domanda, i concorrenti dovranno allegare: a) Curriculum vitae, che dovrà contenere tutte le indicazioni idonee a valutare le attività di studio e professionali del concorrente, attinenti alle mansioni richieste; b) fotocopia del documento di riconoscimento in corso di validità; La domanda può essere presentata con una delle seguenti modalità: Consegna diretta brevi manu all ufficio Protocollo del Comune di Mercato Saraceno, piazza Mazzini n. 50, nei seguenti giorni e orari: dal lunedì al venerdì tutte le mattine dalle ore 8:30 alle ore 13:00; il martedì e il giovedì anche di pomeriggio dalle ore 14:30 alle ore 16:30; Via pec all indirizzo mercatosaraceno@pec.unionevallesavio.it A mezzo R.A.R. indirizzata al Comune di Mercato Saraceno, Ufficio Protocollo, piazza Mazzini n Mercato Saraceno (FC). A tale fine la data di spedizione è stabilita e comprovata da timbro e data dell Ufficio postale accettante. Non saranno comunque prese in considerazione le domande che, spedite nei termini, pervengano al Comune oltre il terzo giorno consecutivo dalla data di scadenza del presente avviso. L amministrazione non assume alcuna responsabilità per il mancato ricevimento delle domande di partecipazione, dovuto ad eventuali disguidi postali o comunque imputabili a fatti di terzi, caso fortuito o forza maggiore. Art. 4 AMMISSIBILITA E VALUTAZIONE Le domande sono ritenute ammissibili e valutabili se: - pervenute entro la data indicata nell avviso; - presentate da soggetto in possesso dei requisiti richiesti dal presente avviso; - complete della documentazione richiesta. L individuazione del soggetto da assumere sarà effettuata intuitu personae direttamente dal Sindaco, a suo insindacabile giudizio, previa istruttoria e valutazione

4 dei curricula presentati, sulla base delle esperienze e competenze specifiche maturare e professionalità che le caratteristiche del tipo di rapporto e le funzioni dal svolgere richiedono. Il Sindaco valuterà, successivamente all analisi dei curricula pervenuti, se convocare direttamente e singolarmente tutti o alcuni dei candidati per un eventuale colloquio individuale. L acquisizione delle domande di partecipazione non comporterà l assunzione da parte del Comune di Mercato Saraceno di alcun obbligo specifico, né comporterà l attribuzione di alcun diritto ai candidati in ordine all eventuale assunzione. La valutazione operata ad esito della procedura comparativa condotta, è intesa esclusivamente ad individuare la parte contraente ritenuta più idonea alla stipula del contratto individuale di lavoro subordinato a tempo determinato e, pertanto, non dà luogo alla formazione di alcuna graduatoria di merito. Art. 5 TRATTAMENTO GIURIDICO ED ECONOMICO Il dipendente assunto entrerà a far parte dell'ufficio di Staff del Sindaco e sarà inquadrato nella categoria giuridica C, posizione economica C1, profilo professionale "Istruttore Amministrativo", con applicazione del contratto di lavoro subordinato a tempo determinato (C.C.N.L. comparto Regioni ed Autonomie Locali). Il trattamento economico accessorio sarà sostituito da un unico emolumento comprensivo dei compensi per lavoro straordinario ex art. 90 del D.Lgs. 267/2000. L orario di servizio a tempo parziale previsto nel contratto individuale di lavoro potrà subire variazioni sulla base delle esigenze del Sindaco in relazione alla natura particolare dell incarico. Il rapporto di lavoro si risolverà di diritto, in qualsiasi momento, ove si accerti in capo all'amministrazione Comunale, una situazione strutturalmente deficitaria, così come definita dagli artt. 242 e 243 del D.Lgs. n. 267/2000. Art. 6 DURATA DELL NCARICO L assunzione, di natura fiduciaria, sarà effettuata ai sensi del combinato disposto dell art. 90 del D.-Lgs. 267/2000 (TUEL) e art. 8 del vigente Regolamento Comunale sull ordinamento ufficio e servizi, e avrà durata di 6 (sei) mesi con possibilità di proroga. In ogni caso, anche prima della scadenza del contratto, il Sindaco, qualora il livello dei risultati ottenuti non sia adeguato ai programmi ed agli obiettivi prefissati, può disporre in merito alla risoluzione del rapporto senza che il dipendente possa vantare alcun diritto attesa la speciale natura fiduciaria dell assunzione. Art. 7 PUBBLICITA Il presente avviso viene pubblicato all Albo Pretorio on line del Comune di Mercato Saraceno per 15 (quindici) giorni consecutivi nonché in apposita sezione del sito istituzionale Amministrazione Trasparente Bandi e concorsi. Art. 8 - TRATTAMENTO DATI PERSONALI (INFORMATIVA). Ai sensi del D.Lgs. n. 196/2003, i dati personali (compresi i dati sensibili) forniti dai candidati saranno raccolti presso il Comune di Mercato Saraceno per le finalità di gestione della selezione e saranno trattati presso archivi informatici e/o cartacei, anche successivamente alla conclusione della selezione stessa, nel caso di instaurazione di un

5 successivo rapporto di lavoro, per le medesime finalità. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l esclusione. Gli stessi potranno essere messi a disposizione di coloro che, dimostrando un concreto interesse nei confronti della suddetta procedura, ne facciano espressa richiesta ai sensi dell art. 22 della Legge n. 241/1990 e s.m.i. Art. 9 DISPOSIZIONI FINALI L amministrazione si riserva di richiedere, al momento dell assunzione, ogni ulteriore dichiarazione, documentazione o certificazione riguardante le notizie indicate nella domanda e nel curriculum, nonché i requisiti prescritti per l ammissione al pubblico impiego. L individuazione del candidato idoneo avverrà con provvedimento del Sindaco. In caso di rinuncia del nominato o di risoluzione dell originario contatto di lavoro il Sindaco potrà decidere di stipulare nuovo contratto individuale di lavoro con altro candidato oppure procedere alla pubblicazione di un nuovo avviso pubblico secondo insindacabile Sua valutazione. Mercato Saraceno, 05/10/2017 IL RESPONSABILE DEL SETTORE ORGANIZZAZIONE FINANZE PERSONALE (Dott.ssa Catia Casali)