Promozione e attuazione dei principi di accessibilità e mobilità

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1 Promozione e attuazione dei principi di accessibilità e mobilità Dipartimento Tecnico Direzione Progettazione, Sviluppo e Investimenti Azienda Ospedaliero-Universitaria di Bologna, Policlinico S. Orsola Malpighi

2 Premessa L accessibilità è un "pre-requisito" per garantire alle persone con disabilità di godere pienamente di tutti i diritti umani e delle libertà fondamentali: essa va garantita con riferimento ad ogni ambito della vita di un persona. Non soltanto quindi il pieno accesso all ambiente fisico, urbano e architettonico, alle strutture ed edifici, ma altresì ai beni, ai servizi, all informazione e alla comunicazione: per questo motivo è richiamata all articolo 3 tra i Principi Generali della Convenzione, ed al successivo articolo dedicato agli Obblighi generali. In particolare, essa è declinata da un lato in relazione al diritto alla mobilità personale (art. 9 e art. 20) e quindi all accesso all ambiente fisico e ai trasporti; dall altro, è strettamente correlata alla libertà di espressione, di opinione e quindi al diritto di accedere all informazione (art. 21 della Convenzione), e alla comunicazione, nonché alle altre attrezzature e servizi offerti al pubblico.

3 Premessa L accessibilità riguarda quindi: (a) edifici, viabilità, trasporti e altre strutture interne ed esterne, comprese scuole, alloggi, strutture sanitarie e luoghi di lavoro; strutture turistiche e sportive; (b) servizi di informazione, comunicazione e altri, compresi i servizi informatici e quelli di emergenza

4 Premessa L osservanza del principio dell accessibilità ha come corollario la progettazione universale (universal design) la cui promozione è parte integrante degli obblighi indicati dalla Convenzione agli Stati Parti. Ciò significa progettare prodotti, ambienti, servizi utilizzabili da tutti nel modo più esteso possibile senza dover ricorrere ad adeguamenti o soluzioni speciali/specifiche. Da qui nasce il concetto di «utenza ampliata» che cerca di considerare le differenti caratteristiche individuali, dal bambino all anziano, includendo tra queste anche la molteplicità delle condizioni di disabilità, al fine di trovare soluzioni inclusive valide per tutti e non «dedicate» esclusivamente alle persone con disabilità.

5 Ogni individuo deve essere posto nella condizione di interagire, attraverso le proprie competenze, preparazione, capacità, sensibilità, con la società in cui vive come uomo/donna; dunque persona protagonista di se stessa.

6 La metodologia e le soluzioni progettuali devono basarsi su criteri ispirati alla Progettazione Inclusiva ed Universale. Quindi, l obiettivo del benessere e dell inclusione sociale di ciascuno è un campo di interesse che riguarda tutti coloro che progettano, costruiscono, modificano, o conservano il mondo antropico che ci circonda.

7 Il processo di invecchiamento della popolazione, la manifestazione di nuovi bisogni, nonché i diritti ribaditi dalla Convenzione dell O.N.U. richiedono da tempo una ridefinizione dello spazio costruito; spazio composto da ambienti, oggetti, sistemi e servizi capaci di includere, capire e interpretare.

8 BENESSERE = essere in armonia psico-fisica con sé in relazione all ambiente La psicologia ambientale nello studiare la relazione abitante-ambiente ha dimostrato che le persone cercano e stanno in luoghi in cui: si sentono competenti e sicuri, è più facile comprendere come gli oggetti di quell ambiente stanno insieme, è più facile leggerli ed interpretarli senza perdersi, è più facile fruirli ed usarli, possano provare piacere nel viverli.

9 L ambiente per promuovere BENESSERE deve essere: Salubre Sicuro Riconoscibile Interpretabile e comunicativo Accessibile Usabile Confortevole Piacevole

10 Finalità dell approccio U.D. SUPERARE la riduzione degli interventi alla misura standardizzata del normodotato. SUPERARE la riduzione alla misura specializzata sulla disabilità, il più delle volte appiattita sulla disabilità motoria. SUPERARE le manchevolezze normative. MIGLIORARE l applicazione delle normative.

11 PRINCIPI GUIDA UNIVERSAL DESIGN Uguaglianza nell uso: la soluzione è appetibile per ogni tipo di utente Flessibilità d uso: la soluzione soddisfa un ampia gamma di preferenze e abilità individuali. Semplicità ed intuitività d uso: l utilizzo del prodotto è facile da capire, rispetto all esperienza, alle conoscenze, alle capacità culturali o al grado di concentrazione dell utente.

12 PRINCIPI GUIDA UNIVERSAL DESIGN Leggibilità dell informazione: la soluzione comunica le informazioni necessarie in modo efficace per l utente rispetto al contesto ambientale o alle caratteristiche sensoriali dell utente. Tolleranza dell errore: la soluzione minimizza i rischi e i danni provocati da azioni accidentali o involontarie. Basso sforzo fisico: la soluzione deve funzionare in modo efficiente e confortevole senza fatica Dimensioni e spazi per l avvicinamento e l uso: la soluzione deve fornire dimensioni e spazi appropriati per l avvicinamento, il raggiungimento e l utilizzo rispetto alle caratteristiche dell utente

13 Centro Regionale di Informazione sul Benessere Ambientale - Barriere architettoniche - Barriere sensoriali -Barriere cognitive -Accessibilità, fruibilità usabilità degli spazi - Mobilità e trasporti, - Sicurezza e qualità urbana - Benessere ambientale (nelle sue varie componenti )

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18 Il Nuovo Polo Cardio-Chirurgico

19 a chi serve e a cosa serve un PEBA. (Piano di Eliminazione Barriere Architettoniche) Il Piano deve essere utilizzabile da più settori funzionali: logistica, per la gestione della segnaletica e l organizzazione dei trasporti area tecnica, per iniziare a superare le condizioni fisiche di inacessibilità relazione con il pubblico, per produrre materiale informativo, primo ausilio all utente servizio prevenzione e protezione, per garantire sicurezza direzione sanitaria/generale per ubicare i servizi nei luoghi più fruibili e accessibili Il Piano dell accessibilità può essere definito come:. uno strumento metaprogettuale, necessario ad avviare procedure coordinate, per eseguire gli interventi di attenuazione dei conflitti uomo-ambiente, relativi sia alla NUOVA PROGETTAZIONE, sia agli interventi di MANUTENZIONE. E quindi il preludio, la base, sulla quale iniziare azioni di design...

20 Gruppo BARRIERE ARCHITETTONICHE OBIETTIVI E FINALITA : rilevazione di eventuali ostacoli architettonici (es. servizi igienici, scale, porte, parcheggi, ecc.) presso gli edifici GRUPPO DI LAVORO: ASSOCIAZIONI CCM CRITERI: Sopralluoghi specifici al rilievo delle barriere architettoniche così come indicato nella Legge n. 13/1989, D.P.R. 503/96 e successive modificazioni; Fattibilità e Priorità delle richieste di intervento (da programmare con le Attività Tecniche Integrate o con la Direzione competente anche in base alle attività e ai progetti aziendali); Scelta Padiglione (programmazione dell area tecnica); Preavviso alle UU.OO. del sopralluogo e richiesta presenza del Coordinatore Infermieristico;

21 Gruppo BARRIERE ARCHITETTONICHE CRITERI: Tempistica modalità sopralluoghi: 3 sopralluoghi nell anno, preceduto da incontro dei componenti aziendali per la pianificazione del sopralluogo stesso; invio del report aggiornato sulle rilevazioni effettuate; invio del report aggiornato sullo stato dell arte dei lavori Invio del report alle Direzioni 21

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