CONSIGLIO DELL'UNIONE EUROPEA. Bruxelles, 14 giugno 2011 (16.06) (OR. en) 10666/11 SOC 442 ECOFIN 288 EDUC 107

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1 CONSIGLIO DELL'UNIONE EUROPEA Bruxelles, 14 giugno 2011 (16.06) (OR. en) 10666/11 SOC 442 ECOFIN 288 EDUC 107 NOTA DI TRASMISSIONE del: Comitato per l'occupazione al: Comitato dei Rappresentanti Permanenti (parte prima) / Consiglio EPSCO Oggetto: Monitoraggio dei risultati in materia di occupazione - Approvazione Si allega per le delegazioni il monitoraggio dei risultati in materia di occupazione messo a punto dal Comitato per l'occupazione in vista del Consiglio EPSCO del 17 giugno /11 cap/cap/fo 1 DG G 2B IT

2 Il comitato per l'occupazione Europa 2020 monitoraggio dei risultati in materia di occupazione Versione pilota In linea con l'impegno assunto dal Consiglio EPSCO di mettere la sua esperienza in materia di occupazione e di politiche del al servizio del Consiglio europeo per il raggiungimento degli obiettivi della strategia Europa 2020, si è incaricato 1 il comitato per l'occupazione di elaborare un monitoraggio dei risultati in materia di occupazione (Employment Performance Monitor EPM) che possa essere usato per identificare rapidamente le principali sfide in materia di occupazione per l'unione europea e per ciascuno degli Stati membri. Questa edizione pilota dell'epm si basa sui risultati del quadro di valutazione comune (Joint Assessment Framework JAF) di Europa Il JAF è un sistema di valutazione basato su un insieme di indicatori, elaborato congiuntamente dal comitato per l'occupazione, dal comitato per la protezione sociale (CPS) e dalla Commissione, che copre settori d'intervento generali e specifici nell'ambito degli orientamenti in materia di occupazione, allo scopo di identificare le sfide principali in tali settori e di sostenere gli Stati membri nel definire le loro priorità. Il JAF comprende due elementi principali: - monitoraggio e valutazione delle sfide principali nell'ambito degli orientamenti in materia di occupazione tramite una metodologia in tre fasi comprendente una valutazione quantitativa e qualitativa - monitoraggio quantitativo dei progressi compiuti in direzione dell'obiettivo principale dell'ue e degli obiettivi nazionali correlati. Il presente EPM riflette i risultati di entrambe le componenti del JAF per il settore delle politiche dell'occupazione. Le tre parti del monitoraggio mirano a fornire una panoramica esaustiva dei risultati sia per ciascun paese che per gli Stati membri nel loro insieme. Questi risultati potrebbero risultare utili anche per la sorveglianza macroeconomica. 1 Cfr. Doc /10 del Consiglio. 2

3 Il JAF attualmente disponibile è in fase pilota. Il sistema potrebbe essere adattato e rimodulato alla luce delle lezioni apprese durante il primo semestre europeo. Di conseguenza, anche la struttura dell'epm potrebbe essere adattata nelle prossime edizioni. I due documenti potrebbero anche comprendere una rassegna delle principali sfide sociali, d'accordo con il CPS. I risultati del JAF e dunque anche l'epm rispettano il ruolo dei parlamenti nazionali e dei partner sociali e le differenze tra sistemi nazionali, ad esempio tra i sistemi di dei salari. 3

4 Indice PARTE I - Sintesi degli obiettivi nazionali in materia di occupazione, delle sfide e delle migliori pratiche...5 PARTE II - Principali sfide comuni in materia di occupazione particolari...9 PARTE III Rassegna per paese...11 BELGIO...12 BULGARIA...15 REPUBBLICA CECA...18 DANIMARCA...21 GERMANIA...24 ESTONIA...27 IRLANDA...30 GRECIA...33 SPAGNA...36 FRANCIA...39 ITALIA...42 CIPRO...45 LETTONIA...48 LITUANIA...51 LUSSEMBURGO...54 UNGHERIA...57 MALTA...60 PAESI BASSI...63 AUSTRIA...66 POLONIA...69 PORTOGALLO...72 ROMANIA...75 SLOVENIA...78 SLOVACCHIA...81 FINLANDIA...84 SVEZIA...87 REGNO UNITO

5 PARTE I - Sintesi degli obiettivi nazionali in materia di occupazione, delle sfide e delle migliori pratiche Progressi in direzione dell'obiettivo principale dell'ue-27 relativo al tasso di occupazione % della popolazione tra i 20 e i 64 Tasso di occupazione (20-64) e relativi obiettivi nazionali UE Tasso di occupazione (20-64) 66,6 66,9 66,7 67,0 67,4 68,1 69,1 70,0 70,4 69,1 68,6 Obiettivo principale UE27 75,0 Tasso di occupazione medio dell'ue risultante dagli obiettivi naz. meno ambiziosi degli SM Tasso di occupazione medio dell'ue risultante dagli obiettivi naz. più ambiziosi degli SM Crescita media annua dell'occupazione: "Periodo pre-crisi" (dal 2000 al 2008): 1,2 % 2010 verso l'obiettivo principale del 75%: 0,9% Fonti: - Eurostat, indagine sulla forza dell'ue , serie annuali corrette; - Obiettivi nazionali: PNR Tasso di occupazione medio dell'ue risultante dagli obiettivi nazionali meno ambiziosi e più ambiziosi degli SM: calcolato sulla base degli obiettivi nazionali in materia di tassi di occupazione inseriti nei program nazionali di riforma Il punto più basso è stato calcolato partendo dal valore più basso del tasso di occupazione per gli SM che hanno fissato un intervallo di obiettivo, mentre il punto più alto è stato calcol usando il valore più alto degli intervalli di obiettivo. Il calcolo del tasso di occupazione medio dell'ue nel 2020 non comprende il RU che non ha stabilito un obiettivo nazionale per il tasso di occupazione. Obiettivo principale UE27 75,0 73,7 74,0 5

6 Obiettivi nazionali relativi al tasso di occupazione fissati dagli SM nei rispettivi PNR per il % della popolazione tra i 20 e i SE* NL DK FI AT DE BG CY EE CZ FR HU PT SI ES BE LU LV LT SK PL EL IE RO IT MT UK* * Intervallo di obiettivo (valore superiore) 78,0 77,0 71,0 69,0 Intervallo di obiettivo (valore inferiore) 77,0 75,0 69,0 67,0 Valore puntuale 80,0 80,0 80,0 78,0 77,0 76,0 76,0 75,0 75,0 75,0 75,0 75,0 74,0 73,2 73,0 73,0 72,8 72,0 71,0 70,0 70,0 62,9 Tasso di occupazione ,7 76,8 76,1 73,0 74,9 74,9 65,4 75,4 66,7 70,4 69,2 60,4 70,5 70,3 62,5 67,6 70,7 65,0 64,4 64,6 64,6 64,0 64,9 63,3 61,1 59,9 73,6 Fonti: programmi nazionali di riforma 2011, indagine sulla forza dell'ue per il tasso di occupazione * La Svezia ha definito un obiettivo per il tasso di occupazione nazionale che supera "di molto l'80%". ** Il Regno Unito non ha definito un obiettivo relativo al tasso di occupazione nazionale. 6

7 Tasso di occupazione nazionale, istruzione e sotto-obiettivi SM Tasso di occupazione (Obiettivo principale: 75% per il gruppo di età dai 20 ai 64 ) Abbandono prematuro di istruzione e (Obiettivo principale: meno del 10%) Tasso di istruzione terziaria (Obiettivo principale: almeno il 40%) Sotto-obiettivi nazionali (%) AT ,5 38 BE 73,2 9,5 47 Tasso di occupazione femminile 69,1; NEET 8,2; Tasso di occupazione dei lavoratori anziani 50,0; Tasso di occupazione dei cittadini di paesi terzi <16,5 BG Ridurre il tasso di disoccupazione tra i giovani (dai 15 ai 29 ) al 7% nel 2020; Raggiungere un tasso di occupazione degli anziani (tra i 55 e i 64 ) del 53% nel 2020 CY CZ 75 5,5 32 Tasso di occupazione femminile 65,0; Tasso di occupazione dei lavoratori anziani 55,0; Tasso di disoccupazione (15-24) ridotto di 1/3; Tasso di disoccupazione dei lavoratori scarsamente qualificati (ISCED da 0 a 2) ridotto di 1/4. DE 77 meno di Tasso di occupazione dei lavoratori anziani 60,0; Tasso di occupazione femminile 73,0 DK 80 meno di 10 almeno 40 Il 95% di una coorte di giovani dovrebbe completare il ciclo di istruzione superiore e il 50% il ciclo di istruzione terziaria EE 76 9,5 40 Disoccupazione giovanile 10,0; Disoccupazione di lunga durata 2,5; Produttività per persona occupata 80,0; Percentuale di adulti (25-64) senza alcuna qualifica professionale 30,0; Tasso di partecipazione all'apprendimento permanente tra gli adulti (25-64) 20,0; Tasso di partecipazione al (15-64) 75,0 ES Tasso di occupazione femminile 68,5 FI FR 75 9,5 50 Tasso di occupazione femminile 70,0 GR 70 9,7 32 HU ,3 IE IT LT 72,8 meno di 9 40 Tasso di occupazione femminile 69,5; Tasso di occupazione maschile 76,5; Tasso di occupazione dei lavoratori anziani 53,4 LU 73 meno di LV 73 13, MT 62, NL 80 meno di 8 45 PL 71 4,5 45 PT RO 70 11,3 26,7 SE molto superiore ad 80 meno di SI SK Tasso di disoccupazione di lungo periodo del 3% entro il 2020 UK n.d. n.d. n.d. Media UE* 73,7-74,0 Fonte: programmi nazionali di riforma 2011 *Media ponderata di tutti gli Stati membri dell'ue tranne il RU che non ha definito un obiettivo relativo al tasso di occupazione nazionale 7

8 Sintesi delle principali sfide in materia di occupazione e dei risultati particolarmente positivi ottenuti sul SM Partecipazione al mercato del Creazione di posti di Funzionamento del mercato del, lotta contro la segmentazione Politiche attive del mercato del Sistemi di sicurezza sociale Equilibrio -vita privata Parità di genere Disponibilità di competenze e produttività, apprendimento permanente Sistemi di istruzione e Meccanismi di fissazione dei salari e andamento del costo del BE BG CZ / / DK / DE EE / IE EL ES / FR / IT / / CY / LV / / LT / LU HU / / MT / / NL / AT / / PL / PT / RO / SI / SK / FI / SE / UK / = Sfida principale per l'occupazione = Risultati particolarmente positivi sul ("migliori pratiche") 8

9 PARTE II - Principali sfide comuni in materia di occupazione particolari Ambiti della politica occupazionale Principali sfide per l'occupazione Somma UE-27 BE BG CZ DK DE EE IE EL ES FR IT CY LV LT LU HU MT NL AT PL PT RO SI SK FI SE UK Partecipazione al Creazione di posti di Funzionamento del, lotta contro la segmentazione Politiche attive del Tasso di occupazione femminile basso 8 Tasso di occupazione maschile basso 5 Scarsa partecipazione dei lavoratori anziani 11 Elevata incidenza della disoccupazione giovanile e/o dei NEET Scarsa partecipazione dei lavoratori scarsamente qualificati 15 8 Scarsa partecipazione dei migranti 5 Scarsa partecipazione dei disabili 1 Numero totale di ore lavorate basso. 1 Crescita dell'occupazione negativa/creazione di posti di insufficiente 6 Alta incidenza del sommerso. 3 Regimi di non flessibili (orario) 3 Bassa mobilità sul tra regioni e coesistenza di zone a bassa e ad alta occupazione nel paese 2 Legislazione a tutela dell'occupazione inadeguata 1 Segmentazione del 5 Tras di contratti temporanei in contratti a tempo indeterminato scarsa Ostacoli all'accesso alle misure di attivazione per diverse fasce di età e di qualifiche Livello basso di spesa PALM/misure mirate ad hoc insufficienti Sistemi di sicurezza sociale adeguati e orientati all'occupazione Elevata incidenza della disoccupazione di lunga durata. 10 Livello e copertura inadeguati delle prestazioni di disoccupazione, trappola della povertà, a rischio di povertà Disincentivi alla partecipazione al nel sistema di sicurezza sociale/pensione di invalidità, trappole della disoccupazione 4 8 9

10 Principali sfide comuni in materia di occupazione particolari (CONT.) Ambiti della politica occupazionale Principali sfide per l'occupazione Somma UE-27 BE BG CZ DK DE EE IE EL ES FR IT CY LV LT LU HU MT NL AT PL PT RO SI SK FI SE UK Equilibrio -vita privata Disponibilità insufficiente di strutture per la custodia dei bambini e/o dei familiari non autonomi di buona qualità e ad un costo ragionevole Uso limitato dei regimi di flessibili Parità di genere Miglioramento dell'offerta di competenze e della produttività; apprendimento permanente Miglioramento dei sistemi d'istruzione e di Elevata incidenza dell'inattività dovuta a obblighi familiari 4 Grandi squilibri occupazionali tra i generi 5 Grande disparità salariale tra uomini e donne 6 Debolezze relativamente al livello di istruzione della popolazione (adulta) Partecipazione all'apprendimento permanente/assenza di una strategia di apprendimento permanente integrata/ 4 10 Squilibri tra domanda e offerta/sistema di previsione della domanda di competenze insufficiente Scarsa qualità dell istruzione 1 bassa percentuale di diplomati dell istruzione postsecondaria in materie scientifiche e tecnologiche 1 7 Tasso d'istruzione terziaria basso. 3 Incidenza elevata dell'abbandono scolastico 5 Scarsa partecipazione dei lavoratori anziani all'istruzione e alla Attrattiva dell'istruzione e della professionale scarsa Offerta insufficiente di opportunità di istruzione e di che soddisfino le esigenze del mercato del Offerta insufficiente di opportunità di istruzione di elevata qualità Meccanismo di fissazione dei salari e andamento del costo del Andamento del costo del non in linea con gli incrementi di produttività 7 10

11 PARTE III Rassegna per paese 11

12 BELGIO 1. Progressi in direzione dell'obiettivo nazionale relativo al tasso di occupazione Tasso di occupazione (20-64) e relativo obiettivo nazionale BELGIO Obiettivo/i nazionale/i Crescita media annua dell'occupazione: "Periodo pre-crisi" (dal 2000 al 2008): 1.0 % 2010 verso l'obiettivo: 0.9 % 73,2 % della popolazione tra i 20 e i Tasso di occupazione (20-64) 65,8 65,0 65,0 64,7 65,6 66,5 66,5 67,7 68,0 67,1 67,6 SM/ valore perseguito 73,2 Fonti: - Eurostat, indagine sulla forza dell'ue , serie annuali corrette; - Obiettivi nazionali: PNR

13 2. Principali indicatori delle condizioni del BELGIO Indicatore Unità Obiettivo nazionale per il Totale UE -27 Tasso di occupazione complessivo % della popolazione tra i 20 e i 64 65,8 68,0 67,1 67,6 73,2 69,1 68,6 Crescita dell'occupazione complessiva 2,0 1,7-0,4 0,6-1,8-0,5 Tasso di occupazione femminile % della popolazione femminile tra i 20 e i 64 Tasso di occupazione maschile % della popolazione maschile tra i 20 e i 64 Tasso di occupazione dei lavoratori % della popolazione tra i 55 e i 64 anziani Tasso di occupazione dei giovani % della popolazione tra i 20 e i 29 Tasso di occupazione dei lavoratori % della popolazione tra i 20 e i 64 scarsamente qualificati che ha tutt'al più un grado di istruzione secondaria inferiore 56,0 61,3 61,0 61,6 62,5 62,1 75,5 74,7 73,2 73,5 75,8 75,1 26,3 34,5 35,3 37,3 46,0 46,3 68,3 64,5 61,8 61,0 63,0 61,7 51,2 49,1 47,7 48,4 54,4 53,4 Tasso di occupazione dei cittadini di paesi terzi % della popolazione di paesi terzi tra i 20 e i 64 : 42,1 40,9 40,4 59,1 58,5 Lavoro a tempo parziale % dell'occupazione totale 18,9 22,6 23,4 24,0 18,8 19,2 Contratti a tempo determinato % dei lavoratori dipendenti totali 9,1 8,3 8,2 8,1 13,6 14,0 Tasso di disoccupazione complessivo % della forza 6,9 7,0 7,9 8,3 9,0 9,6 Disoccupazione di lunga durata % della forza 3,7 3,3 3,5 4,1 3,0 3,8 Tasso di disoccupazione giovanile % della forza giovane (15-24) 16,7 18,0 21,9 22,4 20,0 20,9 Percentuale di NEET % della popolazione tra i 15 e i 24 Abbandono prematuro di istruzione % della pop che ha tutt'al più e un grado di istruzione sec. inf. e non è iscritta ad ulteriori corsi di studio o di 17,7 10,1 11,1 : 12,4 : 13,8 12,0 11,1 : 9,5 14,4 : Tasso di istruzione terziaria Produttività per persona occupata Produttività per ora lavorata Crescita nominale del costo unitario del % della popolazione che ha completato con successo un ciclo d'istruzione terziaria UE-27 = 100 (sulla base di SPA per persona occupata) UE-15 = 100 (sulla base di SPA per ora lavorata) 35,2 42,9 42,0 : 47 32,3 : 136,5 125,5 125,5 : 100 : 129,1 117,7 117,9 : 87,8 : 0,4 4,4 4,3-0,3 1,2 0,6 Crescita reale del costo unitario del -1,5 2,4 3,2-2,0 2,8-1,8 Fonte: basedati Eurostat (statistiche del, conti nazionali), programmi nazionali di riforma

14 3. Principali sfide per l'occupazione Ambito della politica occupazionale Principali sfide per l'occupazione Risultati particolarmente positivi del ("migliori pratiche") 1. Aumento della partecipazione al Scarsa partecipazione dei lavoratori anziani e in particolare dei migranti 2. Miglioramento del funzionamento del ; lotta contro la segmentazione 3. Politiche attive del 4. Sistemi di sicurezza sociale adeguati e orientati all'occupazione 5. Equilibrio -vita privata Cuneo fiscale elevato, soprattutto sui salari bassi 6. Creazione di posti di 7. Parità di genere Basso divario di retribuzione tra i generi 8. Miglioramento dell'offerta di competenze e della produttività; apprendimento permanente 9. Miglioramento dei sistemi d'istruzione e di 10. Meccanismi di fissazione dei salari e andamento del costo del Mantenere l'andamento del costo del in linea con la produttività 14

15 BULGARIA 1. Progressi in direzione dell'obiettivo nazionale relativo al tasso di occupazione 80,0 75,0 Tasso di occupazione (20-64) e relativo obiettivo nazionale BULGARIA Crescita media annua dell'occupazione: "Periodo pre-crisi" (dal 2000 al 2008): 2.0 % 2010 verso l'obiettivo: 0.6 % Obiettivo/i nazionale/i 76,0 70,0 65,0 60,0 55,0 % della popolazione tra i 20 e i 64 50, Tasso di occupazione (20-64) 55,3 54,8 55,8 58,0 60,1 61,9 65,1 68,4 70,7 68,8 65,4 SM/ valore perseguito 76,0 Fonti: - Eurostat, indagine sulla forza dell'ue , serie annuali corrette; - Obiettivi nazionali: PNR

16 2. Principali indicatori delle condizioni del BULGARIA Indicatore Unità Obiettivo nazionale per il Totale UE -27 Tasso di occupazione complessivo % della popolazione tra i 20 e i 64 55,3 70,7 68,8 65, ,1 68,6 Crescita dell'occupazione complessiva -2,4 2,6-2,6-5,9-1,8-0,5 Tasso di occupazione femminile % della popolazione femminile tra i 20 e i 64 Tasso di occupazione maschile % della popolazione maschile tra i 20 e i 64 Tasso di occupazione dei lavoratori % della popolazione tra i 55 e i 64 anziani Tasso di occupazione dei giovani % della popolazione tra i 20 e i 29 Tasso di occupazione dei lavoratori % della popolazione tra i 20 e i 64 scarsamente qualificati che ha tutt'al più un grado di istruzione secondaria inferiore 50,7 65,4 64,0 61,7 62,5 62,1 60,2 76,1 73,8 69,1 75,8 75,1 20,8 46,0 46,1 43,5 46,0 46,3 46,2 61,9 57,8 53,0 63,0 61,7 37,5 46,5 45,0 40,0 54,4 53,4 Tasso di occupazione dei cittadini di paesi terzi % della popolazione di paesi terzi tra i 20 e i 64 : : : : 59,1 58,5 Lavoro a tempo parziale % dell'occupazione totale : 2,3 2,3 2,4 18,8 19,2 Contratti a tempo determinato % dei lavoratori dipendenti totali : 5,0 4,7 4,5 13,6 14,0 Tasso di disoccupazione complessivo % della forza 16,4 5,6 6,8 10,2 9,0 9,6 Disoccupazione di lunga durata % della forza 9,4 2,9 3,0 4,8 3,0 3,8 Tasso di disoccupazione giovanile % della forza giovane (15-24) 33,7 12,7 16,2 23,2 20,0 20,9 Percentuale di NEET % della popolazione tra i 15 e i 24 Abbandono prematuro di istruzione % della pop che ha tutt'al più e un grado di istruzione sec. inf. e non è iscritta ad ulteriori corsi di studio o di : 17,4 19,5 : 12,4 : : 14,8 14,7 : 11 14,4 : Tasso di istruzione terziaria Produttività per persona occupata Produttività per ora lavorata Crescita nominale del costo unitario del % della popolazione che ha completato con successo un ciclo d'istruzione terziaria UE-27 = 100 (sulla base di SPA per persona occupata) UE-15 = 100 (sulla base di SPA per ora lavorata) 19,5 27,1 27,9 : 36 32,3 : 31,1 39,3 39,9 : 100 : 27,7 34,9 35,1 : 87,8 : 1,5 12,5 12,7 0,8 1,2 0,6 Crescita reale del costo unitario del -4,8 3,7 8,1-2,1 2,8-1,8 Fonte: basedati Eurostat (statistiche del, conti nazionali), programmi nazionali di riforma

17 3. Principali sfide per l'occupazione Ambito della politica occupazionale Principali sfide per l'occupazione Risultati particolarmente positivi del ("migliori pratiche") 1. Aumento della partecipazione al 2. Miglioramento del funzionamento del ; lotta contro la segmentazione 3. Politiche attive del 4. Sistemi di sicurezza sociale adeguati e orientati all'occupazione Attività dei giovani costantemente bassa e tassi di occupazione inferiori alla media dell'ue; percentuale molto alta di giovani disoccupati o non iscritti a corsi d'istruzione o di (NEET); basso tasso di occupazione dei lavoratori scarsamente qualificati. Alta incidenza del sommerso. Necessità di migliorare la qualità dei servizi di attivazione offerti in particolare ai giovani e ai disoccupati scarsamente qualificati. Tasso elevato di disoccupati a rischio povertà combinato con trappole della disoccupazione. 5. Equilibrio -vita privata 6. Creazione di posti di Brusca frenata della crescita economica da una posizione di primo piano la crisi. 7. Parità di genere Divario di retribuzione e squilibrio occupazionale ridotti tra i generi. 8. Miglioramento dell'offerta di competenze e della produttività; apprendimento permanente 9. Miglioramento dei sistemi d'istruzione e di Partecipazione degli adulti all'apprendimento permanente molto bassa. Legami deboli tra il sistema di istruzione e e le esigenze del ; servizio di istruzione di scarsa qualità. 10. Meccanismi di fissazione dei salari e andamento del costo del Mantenere l'andamento del costo del in linea con la produttività. 17

18 REPUBBLICA CECA 1. Progressi in direzione dell'obiettivo nazionale relativo al tasso di occupazione 78.0 Tasso di occupazione (20-64) e relativo obiettivo nazionale REPUBBLICA CECA Obiettivo/i nazionale/i Crescita media annua dell'occupazione: "Periodo pre-crisi" (dal 2000 al 2008): 0.9 % 2010 verso l'obiettivo: 0.1 % 75.0 % della popolazione tra i 20 e i Tasso di occupazione (20-64) SM/ valore perseguito 75.0 Fonti: - Eurostat, indagine sulla forza dell'ue , serie annuali corrette; - Obiettivi nazionali: PNR

19 2. Principali indicatori delle condizioni del REPUBBLICA CECA Indicatore Unità Obiettivo nazionale per il Totale UE -27 Tasso di occupazione complessivo % della popolazione tra i 20 e i 64 71,0 72,4 70,9 70, ,1 68,6 Crescita dell'occupazione complessiva -0,2 1,2-1,2-0,8-1,8-0,5 Tasso di occupazione femminile % della popolazione femminile tra i 20 e i 64 Tasso di occupazione maschile % della popolazione maschile tra i 20 e i 64 Tasso di occupazione dei lavoratori % della popolazione tra i 55 e i 64 anziani Tasso di occupazione dei giovani % della popolazione tra i 20 e i 29 Tasso di occupazione dei lavoratori % della popolazione tra i 20 e i 64 scarsamente qualificati che ha tutt'al più un grado di istruzione secondaria inferiore 61,9 62,5 61,4 60,9 62,5 62,1 80,2 82,0 80,2 79,6 75,8 75,1 36,3 47,6 46,8 46,5 46,0 46,3 66,0 63,1 60,1 58,4 63,0 61,7 45,8 44,8 42,5 41,6 54,4 53,4 Tasso di occupazione dei cittadini di paesi terzi % della popolazione di paesi terzi tra i 20 e i 64 : 75,5 71,9 74,7 59,1 58,5 Lavoro a tempo parziale % dell'occupazione totale 5,3 4,9 5,5 5,9 18,8 19,2 Contratti a tempo determinato % dei lavoratori dipendenti totali 8,1 8,0 8,5 8,9 13,6 14,0 Tasso di disoccupazione complessivo % della forza 8,7 4,4 6,7 7,3 9,0 9,6 Disoccupazione di lunga durata % della forza 4,2 2,2 2,0 3,0 3,0 3,8 Tasso di disoccupazione giovanile % della forza giovane (15-24) 17,8 9,9 16,6 18,3 20,0 20,9 Percentuale di NEET % della popolazione tra i 15 e i 24 Abbandono prematuro di istruzione % della pop che ha tutt'al più e un grado di istruzione sec. inf. e non è iscritta ad ulteriori corsi di studio o di : 6,7 8,5 : 12,4 : : 5,6 5,4 : 5,5 14,4 : Tasso di istruzione terziaria Produttività per persona occupata Produttività per ora lavorata Crescita nominale del costo unitario del % della popolazione che ha completato con successo un ciclo d'istruzione terziaria UE-27 = 100 (sulla base di SPA per persona occupata) UE-15 = 100 (sulla base di SPA per ora lavorata) 13,7 15,4 17,5 : 32 32,3 : 61,8 72,1 72,9 : 100 : 43,9 54,1 56,2 : 87,8 : 2,3 5,1 3,5-0,3 1,2 0,6 Crescita reale del costo unitario del 0,7 3,2 1,0 0,2 2,8-1,8 Fonte: basedati Eurostat (statistiche del, conti nazionali), programmi nazionali di riforma

20 3. Principali sfide per l'occupazione Ambito della politica occupazionale 1. Aumento della partecipazione al Principali sfide per l'occupazione Scarsa partecipazione al mercato del da parte delle persone scarsamente qualificate. Risultati particolarmente positivi del ("migliori pratiche") Percentuale di disoccupati o di non iscritti a corsi d'istruzione o di (NEET) al di sotto della media dell'ue. Alto tasso di occupazione dei cittadini di paesi terzi. 2. Miglioramento del funzionamento del ; lotta contro la segmentazione 3. Politiche attive del 4. Sistemi di sicurezza sociale adeguati e orientati all'occupazione 5. Equilibrio -vita privata Spesa ridotta in misure connesse a politiche attive del mercato del (è bassa sia la spesa per singola persona che desidera lavorare sia la spesa considerata come percentuale del PIL). Scarso numero di partecipanti alle misure di attivazione regolari. Uso limitato dei regimi di flessibili e del a tempo parziale. Forte impatto della maternità sull'occupazione femminile. 6. Creazione di posti di 7. Parità di genere 8. Miglioramento dell'offerta di competenze e della produttività; apprendimento permanente 9. Miglioramento dei sistemi d'istruzione e di 10. Meccanismi di fissazione dei salari e andamento del costo del Grande divario di retribuzione e squilibrio occupazionale tra i generi. Spesa pubblica per l'istruzione inferiore alla media dell'ue. Tassi d'istruzione terziaria bassi (ma in forte aumento negli ultimi ). Alta percentuale della popolazione adulta istruita. Bassa incidenza dell'abbandono scolastico. 20

21 DANIMARCA 1. Progressi in direzione dell'obiettivo nazionale relativo al tasso di occupazione 85,0 83,0 81,0 79,0 77,0 Tasso di occupazione (20-64) e relativo obiettivo nazionale DANIMARCA Crescita media annua dell'occupazione: "Periodo pre-crisi" (dal 2000 al 2008): 0.4 % 2010 verso l'obiettivo: 0.4% Obiettivo/i nazionale/i 80,0 % della popolazione tra i 20 e i 64 75, Tasso di occupazione (20-64) 78,0 78,3 77,7 77,3 77,6 78,0 79,4 79,2 79,8 77,8 76,1 SM/ valore perseguito 80,0 Fonti: - Eurostat, indagine sulla forza dell'ue , serie annuali corrette; - Obiettivi nazionali: PNR

22 2. Principali indicatori delle condizioni del DANIMARCA Indicatore Unità Obiettivo nazionale per il Totale UE -27 Tasso di occupazione complessivo % della popolazione tra i 20 e i 64 78,0 79,8 77,8 76, ,1 68,6 Crescita dell'occupazione complessiva 0,5 1,9-3,1-2,1-1,8-0,5 Tasso di occupazione femminile % della popolazione femminile tra i 20 e i 64 Tasso di occupazione maschile % della popolazione maschile tra i 20 e i 64 Tasso di occupazione dei lavoratori % della popolazione tra i 55 e i 64 anziani Tasso di occupazione dei giovani % della popolazione tra i 20 e i 29 Tasso di occupazione dei lavoratori % della popolazione tra i 20 e i 64 scarsamente qualificati che ha tutt'al più un grado di istruzione secondaria inferiore 72,9 75,4 74,8 73,1 62,5 62,1 82,9 84,2 80,8 79,0 75,8 75,1 55,7 57,3 57,5 57,6 46,0 46,3 77,2 79,7 75,4 71,0 63,0 61,7 64,1 67,5 65,4 62,7 54,4 53,4 Tasso di occupazione dei cittadini di paesi terzi % della popolazione di paesi terzi tra i 20 e i 64 : 59,8 62,7 56,7 59,1 58,5 Lavoro a tempo parziale % dell'occupazione totale 21,3 24,6 26,0 26,5 18,8 19,2 Contratti a tempo determinato % dei lavoratori dipendenti totali 9,7 8,4 8,9 8,6 13,6 14,0 Tasso di disoccupazione complessivo % della forza 4,3 3,3 6,0 7,4 9,0 9,6 Disoccupazione di lunga durata % della forza 0,9 0,4 0,5 1,4 3,0 3,8 Tasso di disoccupazione giovanile % della forza giovane (15-24) 6,2 7,6 11,2 13,8 20,0 20,9 Percentuale di NEET % della popolazione tra i 15 e i 24 4,7 4,2 5,2 : 12,4 : Abbandono prematuro di istruzione e % della pop che ha tutt'al più un grado di istruzione sec. inf. e non è iscritta ad ulteriori corsi di studio o di 11,7 11,5 10,6 : meno del 10% 14,4 : Tasso di istruzione terziaria % della popolazione che ha completato con successo un ciclo d'istruzione terziaria 32,1 45,4 48,1 : almeno il 40% 32,3 : Produttività per persona occupata Produttività per ora lavorata Crescita nominale del costo unitario del UE-27 = 100 (sulla base di SPA per persona occupata) UE-15 = 100 (sulla base di SPA per ora lavorata) 110,5 103,8 103,3 : 100 : 103,6 98,9 97,8 : 87,8 : 0,5 6,8 4,7-1,4 1,2 0,6 Crescita reale del costo unitario del -2,4 2,8 4,3-4,6 2,8-1,8 Fonte: basedati Eurostat (statistiche del, conti nazionali), programmi nazionali di riforma

23 3. Principali sfide per l'occupazione Ambito della politica occupazionale Principali sfide per l'occupazione Risultati particolarmente positivi del ("migliori pratiche") 1. Aumento della partecipazione al 2. Miglioramento del funzionamento del ; lotta contro la segmentazione Partecipazione relativamente bassa degli immigrati e dei loro discendenti, dei disabili e degli anziani, soprattutto nel gruppo di età tra i 60 e i 64. Tasso di occupazione complessivo molto al di sopra della media dell'ue. Percentuale di giovani disoccupati o non iscritti a corsi d'istruzione o di (NEET) molto al di sotto della media. 3. Politiche attive del 4. Sistemi di sicurezza sociale adeguati e orientati all'occupazione Disoccupazione di lunga durata molto al di sotto della media dell'ue. 5. Equilibrio -vita privata 6. Creazione di posti di 7. Parità di genere Secondo tasso di occupazione femminile più elevato tra i 27 paesi membri dell'ue. 8. Miglioramento dell'offerta di competenze e della produttività; apprendimento permanente Percentuale della popolazione che partecipa all'apprendimento permanente molto superiore alla media. 9. Miglioramento dei sistemi d'istruzione e di Grado di istruzione conseguito dai giovani relativamente basso e alta percentuale di abbandono scolastico negli istituti di professionale e nelle istituzioni giovanili. 10. Meccanismi di fissazione dei salari e andamento del costo del 23

24 GERMANIA 1. Progressi in direzione dell'obiettivo nazionale relativo al tasso di occupazione 80,0 Tasso di occupazione (20-64) e relativo obiettivo nazionale GERMANIA Obiettivo/i nazionale/i 78,0 76,0 74,0 72,0 70,0 68,0 Crescita media annua dell'occupazione: "Periodo pre-crisi" (dal 2000 al 2008): 0.8 % 2010 verso l'obiettivo: 0.1 % 77,0 % della popolazione tra i 20 e i 64 66, Tasso di occupazione (20-64) 68,8 69,1 68,8 68,4 68,8 69,9 71,6 73,4 74,6 74,8 74,9 SM/ valore perseguito 77,0 Fonti: - Eurostat, indagine sulla forza dell'ue , serie annuali corrette; N.B.: discontinuità nella serie del Obiettivi nazionali: PNR

25 2. Principali indicatori delle condizioni del GERMANIA Indicatore Unità 2000 Tasso di occupazione complessivo % della popolazione tra i 20 e i Obiettivo nazionale per il Totale UE ,8 74,6 74,8 74, ,1 68,6 Crescita dell'occupazione complessiva 1,9 1,4 0,0 0,5-1,8-0,5 Tasso di occupazione femminile % della popolazione femminile tra i 20 e i 64 Tasso di occupazione maschile % della popolazione maschile tra i 20 e i 64 Tasso di occupazione dei lavoratori % della popolazione tra i 55 e i 64 anziani Tasso di occupazione dei giovani % della popolazione tra i 20 e i 29 Tasso di occupazione dei lavoratori % della popolazione tra i 20 e i 64 scarsamente qualificati che ha tutt'al più un grado di istruzione secondaria inferiore 60,9 69,0 69,8 69,6 62,5 62,1 76,5 80,2 79,7 80,1 75,8 75,1 37,6 53,8 56,2 57,7 46,0 46,3 70,6 70,5 69,7 69,5 63,0 61,7 52,7 56,3 56,1 56,0 54,4 53,4 Tasso di occupazione dei cittadini di paesi terzi % della popolazione di paesi terzi tra i 20 e i 64 : 54,8 55,2 55,6 59,1 58,5 Lavoro a tempo parziale % dell'occupazione totale 19,4 25,9 26,1 26,2 18,8 19,2 Contratti a tempo determinato % dei lavoratori dipendenti totali 12,7 14,7 14,5 14,7 13,6 14,0 Tasso di disoccupazione complessivo % della forza 7,5 7,5 7,8 7,1 9,0 9,6 Disoccupazione di lunga durata % della forza 3,8 3,8 3,4 3,2 3,0 3,8 Tasso di disoccupazione giovanile % della forza giovane (15-24) 7,5 10,6 11,2 9,9 20,0 20,9 Percentuale di NEET % della popolazione tra i 15 e i 24 7,7 8,3 8,7 : 12,4 : Abbandono prematuro di istruzione % della pop che ha tutt'al più e un grado di istruzione sec. inf. e non è iscritta ad ulteriori corsi di studio o di 14,6 11,8 11,1 : meno del 10% 14,4 : Tasso di istruzione terziaria Produttività per persona occupata Produttività per ora lavorata Crescita nominale del costo unitario del % della popolazione che ha completato con successo un ciclo d'istruzione terziaria UE-27 = 100 (sulla base di SPA per persona occupata) UE-15 = 100 (sulla base di SPA per ora lavorata) 25,7 27,7 29,4 : 42 32,3 : 108,0 107,2 105,1 : 100 : 107,1 110,6 110,0 : 87,8 : 0,6 2,4 5,2-0,9 1,2 0,6 Crescita reale del costo unitario del 1,3 1,3 3,7-1,4 2,8-1,8 Fonte: basedati Eurostat (statistiche del, conti nazionali), programmi nazionali di riforma

26 3. Principali sfide per l'occupazione Ambito della politica occupazionale 1. Aumento della partecipazione al Principali sfide per l'occupazione Risultati particolarmente positivi del ("migliori pratiche") I tassi di occupazione sono molto superiori alla media per tutti i gruppi (tranne i cittadini di paesi terzi). 2. Miglioramento del funzionamento del ; lotta contro la segmentazione 3. Politiche attive del 4. Sistemi di sicurezza sociale adeguati e orientati all'occupazione 5. Equilibrio vita privata 6. Creazione di posti di Incidenza relativamente elevata dell'inattività e del a tempo parziale legati a responsabilità familiari. Crescita dell'occupazione positiva superiore alla media dell'ue. 7. Parità di genere 8. Miglioramento dell'offerta di competenze e della produttività; apprendimento permanente Il tasso di occupazione femminile misurato in equivalenti a tempo pieno è relativamente basso e il divario di retribuzione tra i generi è piuttosto grande rispetto alla media dell'ue. 9. Miglioramento dei sistemi d'istruzione e di 10. Meccanismi di fissazione dei salari e andamento del costo del 26

27 ESTONIA 1. Progressi in direzione dell'obiettivo nazionale relativo al tasso di occupazione 80,0 78,0 Tasso di occupazione (20-64) e relativo obiettivo nazionale ESTONIA Crescita media annua dell'occupazione: "Periodo pre-crisi" (dal 2000 al 2008): 1.7 % 2010 verso l'obiettivo: 0.6 % Obiettivo/i nazionale/i 76,0 76,0 74,0 72,0 70,0 % della popolazione tra i 20 e i 64 68,0 66, Tasso di occupazione (20-64) 67,4 67,8 69,2 70,0 70,6 72,0 75,8 76,8 77,0 69,9 66,7 SM/ valore perseguito 76,0 Fonti: - Eurostat, indagine sulla forza dell'ue , serie annuali corrette; - Obiettivi nazionali: PNR

28 2. Principali indicatori delle condizioni del ESTONIA Indicatore Unità Obiettivo nazionale per il Totale UE -27 Tasso di occupazione complessivo % della popolazione tra i 20 e i 64 67,4 77,0 69,9 66, ,1 68,6 Crescita dell'occupazione complessiva -1,5 0,2-10,0-4,8-1,8-0,5 Tasso di occupazione femminile % della popolazione femminile tra i 20 e i 64 Tasso di occupazione maschile % della popolazione maschile tra i 20 e i 64 Tasso di occupazione dei lavoratori % della popolazione tra i 55 e i 64 anziani Tasso di occupazione dei giovani % della popolazione tra i 20 e i 29 Tasso di occupazione dei lavoratori % della popolazione tra i 20 e i 64 scarsamente qualificati che ha tutt'al più un grado di istruzione secondaria inferiore 62,9 72,8 68,8 65,7 62,5 62,1 72,4 81,7 71,0 67,7 75,8 75,1 46,3 62,4 60,4 53,8 46,0 46,3 61,4 69,8 59,5 56,5 63,0 61,7 41,9 58,8 46,9 44,1 54,4 53,4 Tasso di occupazione dei cittadini di paesi terzi % della popolazione di paesi terzi tra i 20 e i 64 : 75,0 64,4 57,7 59,1 58,5 Lavoro a tempo parziale % dell'occupazione totale 8,1 7,2 10,5 11,0 18,8 19,2 Contratti a tempo determinato % dei lavoratori dipendenti totali 3,0 2,4 2,5 3,7 13,6 14,0 Tasso di disoccupazione complessivo % della forza 13,6 5,5 13,8 16,9 9,0 9,6 Disoccupazione di lunga durata % della forza 6,3 1,7 3,8 7,7 3,0 3,8 Tasso di disoccupazione giovanile % della forza giovane (15-24) 24,4 12,0 27,5 32,9 20,0 20,9 Percentuale di NEET % della popolazione tra i 15 e i 24 Abbandono prematuro di istruzione % della pop che ha tutt'al più e un grado di istruzione sec. inf. e non è iscritta ad ulteriori corsi di studio o di 14,5 8,8 14,9 : 12,4 : 15,1 14,0 13,9 : 9,5 14,4 : Tasso di istruzione terziaria Produttività per persona occupata Produttività per ora lavorata Crescita nominale del costo unitario del % della popolazione che ha completato con successo un ciclo d'istruzione terziaria UE-27 = 100 (sulla base di SPA per persona occupata) UE-15 = 100 (sulla base di SPA per ora lavorata) 30,8 34,1 35,9 : 40 32,3 : 46,9 64,4 65,5 : 100 : 34,5 48,1 52,0 : 87,8 : 2,5 16,2 1,2-7,9 1,2 0,6 Crescita reale del costo unitario del -1,9 8,4 1,2-9,2 2,8-1,8 Fonte: basedati Eurostat (statistiche del, conti nazionali), programmi nazionali di riforma

29 3. Principali sfide per l'occupazione Ambito della politica occupazionale Principali sfide per l'occupazione Risultati particolarmente positivi del ("migliori pratiche") 1. Aumento della partecipazione al Tasso di occupazione dei lavoratori scarsamente qualificati e anche dei giovani molto al di sotto della media. Occupazione dei lavoratori anziani molto superiore alla media. 2. Miglioramento del funzionamento del ; lotta contro la segmentazione 3. Politiche attive del 4. Sistemi di sicurezza sociale adeguati e orientati all'occupazione 5. Equilibrio -vita privata Disoccupazione di lunga durata molto superiore alla media indice di disoccupazione strutturale. 6. Creazione di posti di 7. Parità di genere Squilibrio occupazionale tra i generi molto inferiore alla media. 8. Miglioramento dell'offerta di competenze e della produttività; apprendimento permanente Tasso di occupazione delle persone scarsamente qualificate chiaramente al di sotto della media. Squilibrio tra competenze dei disoccupati e esigenze del. 9. Miglioramento dei sistemi d'istruzione e di 10. Meccanismi di fissazione dei salari e andamento del costo del 29

30 IRLANDA 1. Progressi in direzione dell'obiettivo nazionale relativo al tasso di occupazione Tasso di occupazione (20-64) IRLANDA Obiettivi nazionali 74,0 72,0 70,0 68,0 66,0 64,0 Crescita media annua dell'occupazione: "Periodo pre-crisi" (dal 2000 al 2008): 3,2% verso l'obiettivo meno ambizioso: 2.0% 71,0 69,0 % della popolazione tra i 20 e i 64 62,0 60, Tasso di occupazione (20-64) 70,4 71,1 70,7 70,6 71,5 72,6 73,4 73,8 72,3 66,7 64,9 SM/ valore perseguito (valore inferiore) 69,0 SM/ valore perseguito (valore superiore) 71,0 Fonti: - Eurostat, indagine sulla forza dell'ue , serie annuali corrette; - Obiettivi nazionali: PNR

31 2. Principali indicatori delle condizioni del IRLANDA Indicatore Unità Obiettivo nazionale per il Totale UE -27 Tasso di occupazione complessivo % della popolazione tra i 20 e i 64 70,4 72,3 66,7 64, ,1 68,6 Crescita dell'occupazione complessiva 4,5-1,1-8,2-4,1-1,8-0,5 Tasso di occupazione femminile % della popolazione femminile tra i 20 e i 64 Tasso di occupazione maschile % della popolazione maschile tra i 20 e i 64 Tasso di occupazione dei lavoratori % della popolazione tra i 55 e i 64 anziani Tasso di occupazione dei giovani % della popolazione tra i 20 e i 29 Tasso di occupazione dei lavoratori % della popolazione tra i 20 e i 64 scarsamente qualificati che ha tutt'al più un grado di istruzione secondaria inferiore 57,9 64,1 61,7 60,4 62,5 62,1 82,8 80,4 71,8 69,4 75,8 75,1 45,3 53,7 51,0 50,0 46,0 46,3 76,7 73,9 64,7 61,0 63,0 61,7 56,4 56,5 49,4 46,0 54,4 53,4 Tasso di occupazione dei cittadini di paesi terzi % della popolazione di paesi terzi tra i 20 e i 64 : 66,5 59,5 56,5 59,1 58,5 Lavoro a tempo parziale % dell'occupazione totale 16,4 18,6 21,2 22,4 18,8 19,2 Contratti a tempo determinato % dei lavoratori dipendenti totali 5,9 8,5 8,5 9,3 13,6 14,0 Tasso di disoccupazione complessivo % della forza 4,2 6,3 11,9 13,7 9,0 9,6 Disoccupazione di lunga durata % della forza 1,6 1,7 3,4 6,7 3,0 3,8 Tasso di disoccupazione giovanile % della forza giovane (15-24) 6,7 13,3 24,4 27,8 20,0 20,9 Percentuale di NEET % della popolazione tra i 15 e i 24 Abbandono prematuro di istruzione % della pop che ha tutt'al più e un grado di istruzione sec. inf. e non è iscritta ad ulteriori corsi di studio o di : 14,8 18,5 : 12,4 : : 11,3 11,3 : 8 14,4 : Tasso di istruzione terziaria Produttività per persona occupata Produttività per ora lavorata Crescita nominale del costo unitario del % della popolazione che ha completato con successo un ciclo d'istruzione terziaria UE-27 = 100 (sulla base di SPA per persona occupata) UE-15 = 100 (sulla base di SPA per ora lavorata) 27,5 46,1 49,0 : 60 32,3 : 127,6 127,8 130,5 : 100 : 95,4 102,4 105,9 : 87,8 : 2,8 5,9-0,6-4,9 1,2 0,6 Crescita reale del costo unitario del -2,9 7,5 3,6-2,4 2,8-1,8 Fonte: basedati Eurostat (statistiche del, conti nazionali), programmi nazionali di riforma

32 3. Principali sfide per l'occupazione Ambito della politica occupazionale Principali sfide per l'occupazione Risultati particolarmente positivi del ("migliori pratiche") 1. Aumento della partecipazione al 2. Miglioramento del funzionamento del ; lotta contro la segmentazione 3. Politiche attive del 4. Sistemi di sicurezza sociale adeguati e orientati all'occupazione 5. Equilibrio -vita privata 6. Creazione di posti di 7. Parità di genere 8. Miglioramento dell'offerta di competenze e della produttività; apprendimento permanente 9. Miglioramento dei sistemi d'istruzione e di 10. Meccanismi di fissazione dei salari e andamento del costo del Basso tasso di occupazione maschile e dei lavoratori scarsamente qualificati. Rischio di disoccupazione strutturale dovuto all'alto tasso di disoccupazione maschile, giovanile e dei lavoratori scarsamente qualificati (percentuale di disoccupati o di non iscritti a corsi d'istruzione o di (NEET) molto al di sopra della media). L'alto tasso di disoccupazione di lunga durata potrebbe costituire un problema potenziale per i sistemi di attivazione del e per i regimi fiscali e previdenziali atti ad incoraggiare i disoccupati a rientrare nel. Crescita dell'occupazione fortemente negativa, in particolare nel 2008 e nel Potenziale squilibrio delle competenze nella forza dovuto al gran numero di posti di persi in alcuni settori come l'edilizia. Riduzione sostanziale dell'incidenza dell'abbandono scolastico. Alto tasso di istruzione terziaria. 32

33 GRECIA 1. Progressi in direzione dell'obiettivo nazionale relativo al tasso di occupazione 75,0 73,0 Tasso di occupazione (20-64) e relativo obiettivo nazionale GRECIA Crescita media annua dell'occupazione: "Periodo pre-crisi" (dal 2000 al 2008): 1.5 % 2010 verso l'obiettivo: 0.7 % 71,0 69,0 67,0 65,0 63,0 61, ,0 % della popolazione tra i 20 e i Tasso di occupazione (20-64) 61,9 61,5 62,5 63,6 64,0 64,6 65,7 66,0 66,5 65,8 64,0 SM/ valore perseguito 70,0 Fonti: - Eurostat, indagine sulla forza dell'ue , serie annuali corrette; - Obiettivi nazionali: PNR 2011 Obiettivo/i nazionale/i

34 2. Principali indicatori delle condizioni del GRECIA Indicatore Unità Obiettivo nazionale per il Totale UE -27 Tasso di occupazione complessivo % della popolazione tra i 20 e i 64 61,9 66,5 65,8 64, ,1 68,6 Crescita dell'occupazione complessiva 0,5 0,2-0,7-2,1-1,8-0,5 Tasso di occupazione femminile % della popolazione femminile tra i 20 e i 64 Tasso di occupazione maschile % della popolazione maschile tra i 20 e i 64 Tasso di occupazione dei lavoratori % della popolazione tra i 55 e i 64 anziani Tasso di occupazione dei giovani % della popolazione tra i 20 e i 29 Tasso di occupazione dei lavoratori % della popolazione tra i 20 e i 64 scarsamente qualificati che ha tutt'al più un grado di istruzione secondaria inferiore 45,5 52,5 52,7 51,7 62,5 62,1 78,8 80,4 78,8 76,2 75,8 75,1 39,0 42,8 42,2 42,3 46,0 46,3 57,6 58,7 57,9 54,0 63,0 61,7 57,0 60,4 59,8 57,9 54,4 53,4 Tasso di occupazione dei cittadini di paesi terzi % della popolazione di paesi terzi tra i 20 e i 64 : 74,7 72,4 69,1 59,1 58,5 Lavoro a tempo parziale % dell'occupazione totale 4,5 5,6 6,0 6,4 18,8 19,2 Contratti a tempo determinato % dei lavoratori dipendenti totali 13,5 11,5 12,1 12,4 13,6 14,0 Tasso di disoccupazione complessivo % della forza 11,2 7,7 9,5 12,6 9,0 9,6 Disoccupazione di lunga durata % della forza 6,2 3,6 3,9 5,7 3,0 3,8 Tasso di disoccupazione giovanile % della forza giovane (15-24) 29,1 22,1 25,8 32,9 20,0 20,9 Percentuale di NEET % della popolazione tra i 15 e i 24 Abbandono prematuro di istruzione % della pop che ha tutt'al più e un grado di istruzione sec. inf. e non è iscritta ad ulteriori corsi di studio o di 16,9 11,7 12,6 : 12,4 : 18,2 14,8 14,5 : 9,7 14,4 : Tasso di istruzione terziaria Produttività per persona occupata Produttività per ora lavorata Crescita nominale del costo unitario del % della popolazione che ha completato con successo un ciclo d'istruzione terziaria UE-27 = 100 (sulla base di SPA per persona occupata) UE-15 = 100 (sulla base di SPA per ora lavorata) 25,4 25,6 26,5 : 32 32,3 : 93,6 99,8 98,9 : 100 : 64,5 69,4 70,7 : 87,8 : : 6,2 5,0-1,1 1,2 0,6 Crescita reale del costo unitario del : 2,8 3,7-3,5 2,8-1,8 Fonte: basedati Eurostat (statistiche del, conti nazionali), programmi nazionali di riforma

35 3. Principali sfide per l'occupazione Ambito della politica occupazionale Principali sfide per l'occupazione Risultati particolarmente positivi del ("migliori pratiche") 1. Aumento della partecipazione al 2. Miglioramento del funzionamento del ; lotta contro la segmentazione 3. Politiche attive del Tassi di occupazione femminile e giovanile molto bassi. Alta incidenza della disoccupazione giovanile. Incidenza molto alta del sommerso. - Elevata incidenza della disoccupazione di lunga durata. - Spesa ridotta in politiche attive del. 4. Sistemi di sicurezza sociale adeguati e orientati all'occupazione 5. Equilibrio -vita privata Scarsa incidenza della trappola della disoccupazione. 6. Creazione di posti di 7. Parità di genere Grande divario di retribuzione e squilibrio occupazionale tra i generi. 8. Miglioramento dell'offerta di competenze e della produttività; apprendimento permanente Partecipazione all'apprendimento permanente molto bassa. 9. Miglioramento dei sistemi d'istruzione e di - Qualità ed efficienza del sistema educativo insufficienti. - Attrattività e pertinenza dell'istruzione e della professionali molto scarse. 10. Meccanismi di fissazione dei salari e andamento del costo del 35

36 SPAGNA 1. Progressi in direzione dell'obiettivo nazionale relativo al tasso di occupazione 80,0 78,0 Tasso di occupazione (20-64) e relativo obiettivo nazionale SPAGNA Crescita media annua dell'occupazione: "Periodo pre-crisi" (dal 2000 al 2008): 3.5 % 2010 verso l'obiettivo: 2.3 % Obiettivo/i nazionale/i 76,0 74,0 74,0 72,0 70,0 68,0 66,0 64,0 % della popolazione tra i 20 e i 64 62,0 60, Tasso di occupazione (20-64) 60,7 62,1 62,7 64,0 65,2 67,2 68,7 69,5 68,3 63,7 62,5 SM/ valore perseguito 74,0 Fonti: - Eurostat, indagine sulla forza dell'ue , serie annuali corrette; N.B.: discontinuità nella serie del Obiettivi nazionali: PNR

37 2. Principali indicatori delle condizioni del SPAGNA Indicatore Unità Obiettivo nazionale per il Totale UE -27 Tasso di occupazione complessivo % della popolazione tra i 20 e i 64 60,7 68,3 63,7 62, ,1 68,6 Crescita dell'occupazione complessiva 5,1-0,4-6,6-2,3-1,8-0,5 Tasso di occupazione femminile % della popolazione femminile tra i 20 e i 64 Tasso di occupazione maschile % della popolazione maschile tra i 20 e i 64 Tasso di occupazione dei lavoratori % della popolazione tra i 55 e i 64 anziani Tasso di occupazione dei giovani % della popolazione tra i 20 e i 29 Tasso di occupazione dei lavoratori % della popolazione tra i 20 e i 64 scarsamente qualificati che ha tutt'al più un grado di istruzione secondaria inferiore 44,5 58,3 56,3 55,8 62,5 62,1 76,9 78,1 71,0 69,1 75,8 75,1 37,0 45,6 44,1 46,6 46,0 46,3 58,6 65,8 57,3 54,3 63,0 61,7 54,8 59,3 53,7 52,3 54,4 53,4 Tasso di occupazione dei cittadini di paesi terzi % della popolazione di paesi terzi tra i 20 e i 64 : 69,6 59,3 59,1 59,1 58,5 Lavoro a tempo parziale % dell'occupazione totale 7,9 12,0 12,8 13,3 18,8 19,2 Contratti a tempo determinato % dei lavoratori dipendenti totali 32,2 29,3 25,4 24,9 13,6 14,0 Tasso di disoccupazione complessivo % della forza 11,1 11,3 18,0 20,1 9,0 9,6 Disoccupazione di lunga durata % della forza 4,6 2,0 4,3 7,3 3,0 3,8 Tasso di disoccupazione giovanile % della forza giovane (15-24) 24,3 24,6 37,8 41,6 20,0 20,9 Percentuale di NEET % della popolazione tra i 15 e i 24 Abbandono prematuro di istruzione % della pop che ha tutt'al più e un grado di istruzione sec. inf. e non è iscritta ad ulteriori corsi di studio o di 12,1 14,4 18,3 : 12,4 : 29,1 31,9 31,2 : 15 14,4 : Tasso di istruzione terziaria Produttività per persona occupata Produttività per ora lavorata Crescita nominale del costo unitario del % della popolazione che ha completato con successo un ciclo d'istruzione terziaria UE-27 = 100 (sulla base di SPA per persona occupata) UE-15 = 100 (sulla base di SPA per ora lavorata) 29,2 39,8 39,4 : 44 32,3 : 103,7 104,2 109,8 : 100 : 87,5 93,1 96,7 : 87,8 : 2,8 4,9 0,8-1,5 1,2 0,6 Crescita reale del costo unitario del -0,6 2,4 0,2-2,5 2,8-1,8 Fonte: basedati Eurostat (statistiche del, conti nazionali), programmi nazionali di riforma