Il Direttore della U.o.c. Dr.ssa Floriana Rosati. Scostamento Budget NO Proposta n del

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1 DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE Numero data Oggetto: Assunzione a tempo determinato di n.1 CPS Infermiere categoria D per sostituzione. Esercizio 2014 Conto Sottoconto n - Presente Atto Ovvero schema allegato U.O.C. Gestione Risorse Umane Silvia Lucaferri Estensore Il Responsabile del procedimento Data Firma Il Direttore della U.o.c. Dr.ssa Floriana Rosati Data Firma Scostamento Budget NO SI Proposta n del Il Direttore del Bilancio Data.. PARERE DEL DIRETTORE SANITARIO Data IL DIRETTORE SANITARIO Dott. Stefano Pompili PARERE DEL DIRETTORE AMMINISTRATIVO Data IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO Dott. Massimiliano Gerli La presente deliberazione si compone di n 7 di cui n == di pagine di allegati e di una pagina attestante la pubblicazione e l esecutività, che ne formano parte integrante e sostanziale. Azienda Ospedaliera Complesso Ospedaliero San Giovanni Addolorata Via dell'amba Aradam 9, Roma - Tel. (06)77051 Fax C.F. e P.IVA Cod.Attività L.R. Lazio , n.18 D.G.R. lazio , n.5163

2 Esercizio 2014 Conto Sottoconto n tempo determinato competenze fisse Esercizio 2014 Conto Sottoconto n tempo determinato oneri sociali Presente Atto 2.047,74 - Presente Atto 720,39 Esercizio 2015 Conto Sottoconto n tempo determinato competenze fisse Esercizio 2015 Conto Sottoconto n tempo determinato oneri sociali Presente Atto ,14 - Presente Atto 7.924,34 Deliberazione n. del 2

3 Il Direttore della U.O.C. Gestione Risorse Umane PREMESSO il Decreto Legislativo 30 dicembre 1992, n. 502 e successive modificazioni ed integrazioni; che questa Azienda Ospedaliera negli atti relativi alle richieste di autorizzazione in deroga al blocco del turn over, ha rappresentato alla Regione Lazio l esigenza di acquisire personale anche nel profilo professionale di CPS Infermiere categoria D; che questa Azienda ha assunto tutte le misure di riorganizzazione e razionalizzazione del personale atte a sopperire la grave carenza di personale infermieristico; che con deliberazione n.760/dg del questa Azienda, nella previsione di cui all art.42-bis del D.Lgs.n.151/2001, ha autorizzato la dipendente Assuntina Di Manno, CPS Infermiere cat.d1, ad assumere servizio presso l Azienda Ospedaliera Ospedale San Carlo Borromeo di Milano ove sarà assegnata, ai sensi della citata normativa, per il periodo dal al che dalla data del , pertanto, si verrà a determinare, in via temporanea, un risparmio derivante dalla assegnazione della suddetta dipendente presso l Azienda Ospedaliera Ospedale San Carlo Borromeo di Milano; che al fine di assicurare l erogazione dei livelli essenziali di assistenza questa Azienda ha la necessità di sostituire almeno la dipendente suddetta; che il D.L.vo n.151/2001 e s.m.i. Testo unico delle disposizioni legislative in materia di tutela e sostegno della maternità e della paternità, a norma dell'articolo 15 della legge 8 marzo 2000, n.53 consente di poter sostituire i dipendenti assenti in virtù delle disposizioni dello stesso testo unico; l art.1, comma 73, della L.R. n.14 /2008, il quale prevede che si debba acquisire l autorizzazione regionale anche per le assunzioni a tempo determinato ovvero per rapporti di collaborazione, consulenze o per altre tipologie contrattuali, a qualsiasi titolo riconducibili a nuove spese per il personale; CONSIDERATO che l eventuale assunzione a tempo determinato che l Azienda instaurerebbe non costituirebbe un incremento di oneri economici né a carico dell Azienda né a carico del Servizio Sanitario Regionale; che questa Azienda Ospedaliera dispone di una propria valida graduatoria concorsuale, approvata con propria deliberazione n.1101/dg del e riferita al concorso pubblico, per titoli ed esami, a n.20 posti di CPS Infermiere Categoria D, indetto con deliberazione n.1352/2007, utilizzabile dal 102 posto; che la U.o.c. Gestione Risorse Umane, con apposito telegramma, ha proceduto, tramite scorrimento della graduatoria, a richiedere la preventiva disponibilità all assunzione a tempo determinato, da parte dei candidati idonei collocatesi dal 102 al 116 posto; Deliberazione n. del 3

4 che, in esito a detta procedura, risulta disponibile all assunzione a tempo determinato solo il candidato collocatosi al 111 posto Sig. Stefano Racca; RICHIAMATE RITENUTO in merito ai rapporti di lavoro flessibile, le disposizioni contenute: - nell art.49 del D.L 112/2008 convertito, con modificazioni, in legge n.133/2008; - nel D.Lgs. n.368/2001 come modificato dalla legge n.92/2012 e dalla legge n.189/2012; - nella nota Circolare del Ministero della Salute n.2013/sst/86/ del ; - nella nota del Dipartimento della Funzione Pubblica n del ; pertanto, al fine di mantenere i livelli essenziali di assistenza, di dover disporre l assunzione, con rapporto di lavoro a tempo determinato in qualità di Collaboratore Professionale Sanitario Infermiere categoria D, del Sig. Stefano Racca, collocatosi al 111 posto della graduatoria concorsuale approvata con deliberazione di questa Azienda Ospedaliera n.1101/2008, in sostituzione della dipendente Assuntina Di Manno, assegnata ai sensi dell art.42-bis del D.Lgs.n.151/2001 presso l Azienda Ospedaliera Ospedale San Carlo Borromeo di Milano; di subordinare l assunzione del Sig. Stefano Racca contratto individuale di lavoro; alla sottoscrizione del di dare atto che la spesa derivante dal presente provvedimento, ammontante complessivamente a ,61 euro trova finanziamento nel budget del personale sia per l anno 2014 sia per l anno 2015 e non comporta un incremento di oneri economici né a carico dell Azienda né a carico del Servizio Sanitario Regionale, in virtù del risparmio che si viene a determinare con l assegnazione della dipendente Assuntina Di Manno presso l Azienda Ospedaliera Ospedale San Carlo Borromeo di Milano; ATTESTATO ATTESTATO che il presente provvedimento, a seguito dell istruttoria effettuata, nella forma e nella sostanza è totalmente legittimo e utile per il servizio pubblico, ai sensi dell art. 1 della legge 20/94 e successive modifiche ed integrazioni, nonché alla stregua dei criteri di economicità e di efficacia di cui all art. 1 della legge 241/90 e successive modifiche ed integrazioni; in particolare che il presente provvedimento è stato predisposto nel pieno rispetto delle indicazioni e dei vincoli stabiliti dai decreti del Commissario ad acta per la realizzazione del Piano di Rientro dal disavanzo del settore sanitario della Regione Lazio; PROPONE per i motivi dettagliatamente esposti in narrativa che costituiscono parte integrante e sostanziale del presente provvedimento: - di disporre, al fine di mantenere i livelli essenziali di assistenza, l assunzione, con rapporto di lavoro a tempo determinato in qualità di Collaboratore Professionale Sanitario Infermiere categoria D, del Sig. Stefano Racca, collocatosi al 111 posto della graduatoria concorsuale approvata con deliberazione di questa Azienda Ospedaliera n.1101/2008, in sostituzione della Deliberazione n. del 4

5 dipendente Assuntina Di Manno, assegnata ai sensi dell art.42-bis del D.Lgs.n.151/2001 presso l Azienda Ospedaliera Ospedale San Carlo Borromeo di Milano; - di subordinare l assunzione del Sig. Stefano Racca alla sottoscrizione del contratto individuale di lavoro; - di dare atto che la spesa derivante dal presente provvedimento, ammontante complessivamente a ,61 euro trova finanziamento nel budget del personale sia per l anno 2014 sia per l anno 2015 e, in virtù del risparmio che si viene a determinare con l assegnazione della dipendente Assuntina Di Manno presso l Azienda Ospedaliera Ospedale San Carlo Borromeo di Milano, non comporta un incremento di oneri economici né a carico dell Azienda né a carico del Servizio Sanitario Regionale; - di dare atto che la somma suddetta trova riferimento: per l anno 2014: quanto a 2.047,74 euro sul conto n ( tempo determinato competenze fisse); quanto 720,39 euro sul conto n ( tempo determinato competenze fisse oneri social); per l anno 2015: quanto a ,14 euro sul conto n ( tempo determinato competenze fisse); quanto 7.924,34 euro sul conto n ( tempo determinato competenze fisse oneri sociali). Il Direttore della U.O.C. Dr.ssa Floriana Rosati Deliberazione n. del 5

6 IL DIRETTORE GENERALE IN VIRTÙ PRESO ATTO il Decreto Legislativo 30 dicembre 1992, n. 502 e successive modificazioni ed integrazioni; dei poteri conferitigli con decreto del Presidente della Regione Lazio n.t00031 del ; che il Dirigente proponente il presente provvedimento, sottoscrivendolo, attesta che lo stesso a seguito dell istruttoria effettuata, nella forma e nella sostanza è totalmente legittimo e utile per il servizio pubblico, ai sensi dell art. 1 della legge 20/94 e successive modifiche ed integrazioni, nonché alla stregua dei criteri di economicità e di efficacia di cui all art. 1 della legge 241/90 e successive modifiche ed integrazioni; PRESO ATTO altresì che il Dirigente proponente il presente provvedimento, sottoscrivendolo attesta, in particolare, che lo stesso è stato predisposto nel pieno rispetto delle indicazioni e dei vincoli stabiliti dai decreti del Commissario ad acta per la realizzazione del Piano di Rientro dal disavanzo del settore sanitario della Regione Lazio; il parere favorevole del Direttore Amministrativo e del Direttore Sanitario; ritenuto di dover procedere DELIBERA di approvare la proposta così come formulata, rendendola disposto. La U.O.C. Atti e Procedimenti Giuridico Amministrativi Contratti e Convenzioni curerà tutti gli adempimenti per l esecuzione della presente deliberazione. IL DIRETTORE GENERALE Dott.ssa Ilde Coiro Deliberazione n. del 6

7 DELIBERAZIONE N. DEL Si attesta che la deliberazione: è stata pubblicata sull Albo Pretorio on-line in data - è stata inviata al Collegio Sindacale in data: - data di esecutività: Deliberazione originale Composta di n. fogli Esecutiva il, Il Direttore della U.o.c. Atti e Procedimenti Giuridico Amm.vi Contratti e Convenzioni (Dr.ssa Maria Rita Corsetti) Azienda Ospedaliera Complesso Ospedaliero San Giovanni Addolorata Via dell'amba Aradam 9, Roma - Tel. (06)77051 Fax C.F. e P.IVA Cod.Attività L.R. Lazio , n.18 D.G.R. lazio , n.5163