Burc n. 114 del 21 Novembre Regione Calabria Dipartimento n. 7 Sviluppo Economico - Lavoro - Formazione - Politiche Sociali

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1 Regione Calabria Dipartimento n. 7 Sviluppo Economico - Lavoro - Formazione - Politiche Sociali DECRETO DIRIGENTE GENERALE (Assunto il 18/03/2016 Prot. n.769) Registro dei decreti dei Dirigenti della Regione Calabria n del Oggetto: Modifiche ed integrazioni decreto n. 71 del 14/01/2016 e procedura di manifestazione d interesse per l istituzione dell elenco dei dipendenti da utilizzare per le commissioni d esame delle qualifiche professionali

2 IL DIRIGENTE GENERALE VISTO il decreto n. 71 del 14/01/2016, avente ad oggetto le Diposizioni operative per il conferimento dell incarico di Presidenza delle Commissioni per gli esami finali dei corsi di formazione professionale ; RITENUTO necessario: - stabilire, a parziale rettifica di quanto in merito disposto con il citato DDG n. 71/2016, che la partecipazione alle commissioni d esame possa essere svolta: in orario di servizio utilizzando le causali di giustificazione presenze di servizio esterno e/o missione gratuita in base alle esigenze logistiche in cui il dipendente si trova; in ore di lavoro compensativo; oltre l orario di lavoro, comunque utilizzando ore non cumulabili in orario eccedente; - approvare e allegare al presente decreto il format/modulo per l adesione alla manifestazione d interesse di cui al DDG n. 71/2016, aperta all interno del Dipartimento Sviluppo economico, Lavoro, Formazione e Politiche Sociali Area funzionale Lavoro, Formazione, Politiche sociali ; - definire le modalità di partecipazione alla sopra citata manifestazione d interesse così come specificato: il dipendente interessato dovrà scaricare dal sito internet del Dipartimento il modulo di adesione alla manifestazione d interesse e compilarlo in ogni sua parte allegando allo stesso il proprio curriculum, inviando entrambi i documenti scansionati in formato PDF, alla PEC del Settore Formazione Professionale. Le istanze prodotte, comunque sempre integrabili, saranno pubblicate dal competente ufficio sul sito istituzionale del Dipartimento in un elenco, soggetto ad aggiornamento a seguito della ricezione di nuove adesioni; - tenere conto della non cumulabilità di retribuzione del dipendente pubblico, riguardo, nel caso specifico, all erogazione del gettone di presenza previsto, per ogni giorno di seduta di esami, dall art. 23, comma 5 della Legge Regionale 19/04/1985 n. 18; - specificare che qualora l attività in questione venga svolta in parte in orario di servizio, il gettone di presenza dovuto al dipendente incaricato, il cui importo è stato fissato con il DDG n. 71/2016, non sarà liquidato interamente dall Amministrazione e subirà una decurtazione, opportunamente quantificata secondo quanto previsto da norme e contratti, da parte del Dipartimento Organizzazione - Risorse Umane - Controlli ; - evidenziare che le spese di viaggio sostenute dal Presidente della Commissione, qualora non sia residente nel luogo ove si svolgono le sedute di esame, debbano essere direttamente rimborsate al dipendente incaricato, secondo modalità amministrative che saranno successivamente stabilite dal Dipartimento Sviluppo economico, Lavoro, Formazione e Politiche Sociali ; DETERMINATO il limite massimo di nomine possibili per singolo dipendente in n. 2 (due) al mese, ferma restando la valutazione da parte del Dirigente competente sulla priorità da assegnare alle attività ed ai compiti ordinari al fine di garantire la normale funzionalità degli uffici; - 2 -

3 VISTI: il Decreto Legislativo n. 165/2001 e successive modificazioni; la Legge Regionale n. 7/1996, recante norme sull ordinamento delle strutture organizzative della Giunta Regionale e sulla Dirigenza Regionale; la DGR n. 19 del 05/02/2015 di approvazione della nuova macro-struttura della Giunta Regionale; la DGR n. 24 del 11/02/2015 con la quale si conferisce l incarico di Direttore Generale reggente del Dipartimento 7 al Dott. Antonio Nicola De Marco; la DGR n. 138 del 21/05/2015, con la quale è stato, tra l altro, approvato l organigramma provvisorio del dipartimento Sviluppo economico, Lavoro, Formazione Professionale e Politiche sociale; la DGR n. 389 del 13/10/2015, con la quale è stata disposta l assegnazione del Dott. Roberto Cosentino al Dipartimento n. 7 Sviluppo economico, lavoro, formazione e politiche sociali per il conferimento dell incarico di reggenza del Settore n. 3 Politiche attive e passive del lavoro, ammortizzatori sociali, istruzione e formazione professionale, formazione continua e apprendistato"; il Decreto Dirigenziale n del 22/10/2015 di conferimento incarico di reggenza del Settore 3 Politiche attive e passive del lavoro, ammortizzatori sociali, istruzione e formazione professionale, formazione continua e apprendistato ; La Deliberazione di Giunta Regionale 16 dicembre 2015 n. 541 Approvazione della nuova Struttura Organizzativa della Giunta Regionale e metodologia di graduazione delle funzioni dirigenziali Revoca della Struttura Organizzativa della Giunta Regionale approvata con D.G.R. n. 428 del 20 novembre 2013 ; ATTESA la propria competenza ai sensi della L. R. 34/2002 e della L. R. 1/2006; Sulla scorta dell istruttoria effettuata dalle competenti strutture dipartimentali i cui dirigenti sottoscrivono il presente atto; DECRETA per le motivazioni espresse in premessa, che qui si intendono integralmente richiamate, di: RETTIFICARE il DDG n. 71 del 14/01/2016 nella parte riguardante lo svolgimento della partecipazione alle commissioni d esame stabilendo che potrà essere espletata: in orario di servizio utilizzando le causali di giustificazione presenze di servizio esterno e/o missione gratuita in base alle esigenze logistiche in cui il dipendente si trova; in ore di lavoro compensativo; oltre l orario di lavoro, comunque utilizzando ore non cumulabili in orario eccedente. APPROVARE il format/modulo per l adesione alla manifestazione d interesse di cui al citato DDG n. 71/2016, aperta all interno del Dipartimento Sviluppo economico, Lavoro, Formazione e Politiche Sociali Area funzionale Lavoro, Formazione, Politiche sociali, allegato al presente decreto per formarne parte integrante. DEFINIRE le seguenti modalità di partecipazione alla sopra citata manifestazione d interesse: il dipendente interessato dovrà scaricare dal sito internet del Dipartimento il modulo di adesione alla manifestazione d interesse e compilarlo in ogni sua parte - 3 -

4 allegando allo stesso il proprio curriculum, inviando entrambi i documenti scansionati in formato PDF, alla PEC del Settore Formazione Professionale. Le istanze prodotte, comunque sempre integrabili, saranno pubblicate dal competente ufficio sul sito istituzionale del Dipartimento in un elenco, soggetto ad aggiornamento a seguito della ricezione di nuove adesioni. TENERE CONTO della non cumulabilità di retribuzione del dipendente pubblico, riguardo, nel caso specifico, all erogazione del gettone di presenza previsto, per ogni giorno di seduta di esami, dall art. 23, comma 5 della Legge Regionale 19/04/1985 n. 18. SPECIFICARE che qualora l attività in questione venga svolta in parte in orario di servizio, il gettone di presenza dovuto al dipendente incaricato, il cui importo è stato fissato con il DDG n. 71/2016, non sarà liquidato interamente dall Amministrazione e subirà una decurtazione, opportunamente quantificata secondo quanto previsto da norme e contratti, da parte del Dipartimento Organizzazione - Risorse Umane - Controlli. EVIDENZIARE che le spese di viaggio sostenute dal Presidente della Commissione, qualora non sia residente nel luogo ove si svolgono le sedute di esame, debbano essere direttamente rimborsate al dipendente incaricato, secondo modalità amministrative che saranno successivamente stabilite dal Dipartimento Sviluppo economico, Lavoro, Formazione e Politiche Sociali ; DETERMINARE il limite massimo di nomine possibili per singolo dipendente in n. 2 (due) al mese, ferma restando la valutazione da parte del Dirigente competente sulla priorità da assegnare alle attività ed ai compiti ordinari al fine di garantire la normale funzionalità degli uffici. AUTORIZZARE la pubblicazione sul sito istituzionale del Dipartimento Sviluppo economico, Lavoro, Formazione, Politiche Sociali, nell area trasparenza, dell elenco, in formato aperto, dei dipendenti incaricati nel corso dell anno a svolgere la funzione di Presidente di Commissioni di esami. SPECIFICARE che le disposizioni dettate con il presente provvedimento si applicano anche alle Commissioni d esame istituite nell ambito dei corsi di formazione professionale di cui agli artt. n. 40 e n. 41 della Legge Regionale 19/04/1985 n. 18. TRASMETTERE il presente decreto al Dipartimento Organizzazione, Risorse Umane, Controlli e al Dipartimento Bilancio, Finanze, Patrimonio e Società Partecipate. PUBBLICARE il presente decreto sul Bollettino Ufficiale della Regione Calabria. DISPORRE che il presente decreto sia pubblicato sul sito istituzionale della Regione Calabria. Il Dirigente del Settore Dott. Roberto Cosentino Il Dirigente Generale Dott. Antonio Nicola De Marco - 4 -

5 Allegato Dipartimento Sviluppo economico, Lavoro, Formazione, Politiche sociali Dirigente Settore Formazione Professionale Il/la sottoscritto/a Cognome Nome Matricola Categoria giuridica ed economica Settore Recapito telefonico ufficio Lo scrivente, inoltrando tale candidatura munita di curriculum vitae, manifesta la propria disponibilità a far parte dell elenco ufficiale dei dipendenti che vogliono ricoprire il ruolo di Presidente di commissione per l esame di qualifica professionale, nel rispetto di quanto stabilito dal decreto 71/2016 e s.m.i.. Firma - 5 -