Nel corso dell anno 2005 (e fino al 31 gennaio 2006) il Gruppo risultava composto dai seguenti membri: Pierfabio Garavaglia (STATUS Srl)

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1 GRUPPO LEGNO E ARREDO Cariche Nel corso dell anno 2005 (e fino al 31 gennaio 2006) il Gruppo risultava composto dai seguenti membri: Presidente Vice Presidente Consiglieri Pierfabio Garavaglia (STATUS Srl) Michele Falcone (HERMAN MILLER LIMITED) Aldo Alberti (ALBERTI CUCINE Snc) Marco Bertoli (CAREDI Srl) Paolo Borsani (TECNO Spa) Alberto Lualdi (LUALDI SpA) Paolo Plotini (PLOTINI ALLESTIMENTI Srl) In data 31 gennaio 2006 il Gruppo si è riunito in Assemblea ordinaria ed ha rinnovato le cariche per il biennio Pertanto, attualmente, il Gruppo risulta composto come segue: Presidente Vice Presidente Consiglieri Michele Falcone (HERMAN MILLER LIMITED) Pierfabio Garavaglia (STATUS Srl) Marco Bertoli (CAREDI Srl) Alberto Lualdi (LUALDI Spa) Paolo Plotini (PLOTINI ALLESTIMENTI Srl) Dati Il Gruppo è composto da 86 aziende con 2175 dipendenti. Funzionario di riferimento: dott. Sergio Rovida. Sono state effettuate dagli Uffici del Settore 84 vertenze individuali e 14 collettive. Il Gruppo si è riunito in 3 Consigli e 0 Assemblee. Attività primo semestre 2005 Il Settore è stato caratterizzato da una profonda crisi, specialmente per quanto riguarda la produzione di mobili da ufficio. Inoltre, le esportazioni sono state in calo sia nell area europea, sia verso l America, a causa del cambio euro/dollaro. Il Gruppo, nel mese di Maggio, ha incontrato il Presidente della PMI di Assolombarda, Dr. Angeletti, con lo scopo di sensibilizzarlo sul problema dell accesso al credito e dell aiuto in generale, da parte di Confindustria, verso le aziende che esportano, nonché sulla necessità di mettere in atto dei provvedimenti nei confronti dell importazione di prodotti dall estremo oriente.

2 Attività secondo semestre 2005 Nel secondo semestre non ci sono state attività particolari, anche perché le aziende si sono trovate ancora in difficoltà a causa della scarsa propensione al consumo e, per l estero, della situazione di stagnazione dei mercati europei. Attività primo trimestre 2006 Il Gruppo ha continuato a proporre concreti interventi per limitare il fenomeno della contraffazione. Il primo trimestre 2006 ha visto anche la fattiva partecipazione di Assolombarda al rinnovo del 2 biennio economico del CCNL di settore. Nonostante numerosi incontri non si è ancora potuti giunti ad una soddisfacente definizione degli aumenti. Prospettive 2006 Il momento economico non privo di luci ed ombre mette in risalto che nonostante i timori per il 2005 siano stati confermati (esportazioni sono calate del 3%, mentre le importazioni per lo più produzioni asiatiche a basso costo sono salite del 14%) i risultati degli ultimi mesi dell anno e le aspettative positive per il 2006 fanno essere più ottimisti. In effetti molti degli indicatori tendono al positivo o mostrano un significativo miglioramento segno, forse, che la congiuntura settoriale è arrivata ad una svolta. In effetti le esportazioni di mobili per paesi extra UE nello scorso dicembre ha fatto registrare un incremento del 20% rispetto a dicembre Infatti il mobile italiano entra sempre più nei desideri e nei consumi delle famiglie russe con un export per il 2005 pari a circa Euro ,00 e poiché questo trend sembra destinato non solo a consolidarsi ma anche ad aumentare, tutto il settore dovrebbe trarne beneficio.

3 Cruscotti (andamento congiunturale) Aprile 2005 Maggio 2005 Dicembre 2005

4 GRUPPO LEGNO E ARREDO DATI NAZIONALI AZIENDE: (legno e mobile) (dati Federlegno anno 2001) DATI ASSOLOMBARDA AZIENDE: 72 Segherie 3 Compensato 3 Imballaggi 8 Serramenti 2 Carpenterie varie 1 Installaz.pubblicitarie 2 Mobili/arredamento 44 Complementi arredo 6 Sughero 3 PESO % DATI ASSOLOMBARDA 0,08% ADDETTI: (dato 2001) DIPENDENTI: ,47% RETRIB. LORDA MEDIA ANNUA X DIP. euro ,00 (dato ISTAT 2004)

5 LEGNO E ARREDO (nr. addetti ) NATURA STIPULA DECORRENZA SCADENZA NOTE Testo in uso Parte economica Rinnovo economico 2 biennio Rinnovo ccnl Aumenti medi a regime 82,00 in tre tranches (1/7/2004, 1/1/2005 e 1/7/2005). Una-tantum di 200,00 in due tranches (50% a luglio e 50% a settembre). E stata inoltre armonizzata la legge Biagi nel CCNL.