DELIBERA DEL DIRETTORE GENERALE. 57 / 2018 del 28/02/2018

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1 DELIBERA DEL DIRETTORE GENERALE 57 / 2018 del 28/02/2018 Oggetto: AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE PER IL CONFERIMENTO DI UN INCARICO QUINQUENNALE (DIRIGENZA MEDICA) DI DIRETTORE DI STRUTTURA COMPLESSA A.A.T. APPROVAZIONE VERBALE E CONFERIMENTO INCARICO. Copia informatica per consultazione Pagina 1 di 9

2 OGGETTO: AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE PER IL CONFERIMENTO DI UN INCARICO QUINQUENNALE (DIRIGENZA MEDICA) DI DIRETTORE DI STRUTTURA COMPLESSA A.A.T. APPROVAZIONE VERBALE E CONFERIMENTO INCARICO vista la seguente proposta di deliberazione n. 91/2018, avanzata dal Direttore ad interim della Unità Struttura Complessa Gestione e Sviluppo Risorse Umane IL DIRETTORE GENERALE PREMESSO che nel nuovo POAS aziendale, approvato con D.G.R. n. X/6249 del e recepito con deliberazione AREU n. 89 del , è stata prevista, tra le altre, l istituzione della Struttura Complessa A.A.T. (dirigenza medica); RICHIAMATI: il D.Lgs. n. 502/1992, con particolare riferimento alle modifiche apportate dal D.L. n. 158/2012, convertito con L. n. 189/2012; la DGR n. X/553 del , con la quale Regione Lombardia ha approvato le linee di indirizzo regionali recanti i criteri e le procedure per il conferimento degli incarichi di direzione di struttura complessa a dirigenti sanitari (Area Medica, Veterinaria e del Ruolo Sanitario) in ottemperanza all art. 15, co. 7 bis D.Lgs. n. 502/92 ; RICHIAMATE, altresì, le note: prot. n del , con la quale questa Azienda aveva chiesto, nell ambito dell iter attuativo del POAS aziendale, l autorizzazione alla copertura della Direzione della Struttura Complessa A.A.T. (dirigenza medica) alla Direzione Generale Welfare di Regione Lombardia, allegata quale parte integrante e sostanziale del presente provvedimento, non oggetto di pubblicazione; prot. G del , in riscontro alla nota predetta, con la quale la Direzione Generale Welfare di Regione Lombardia autorizzava AREU all avvio delle procedure per la copertura della Direzione della Struttura Complessa A.A.T. di AREU, allegata quale parte integrante e sostanziale del presente provvedimento, non oggetto di pubblicazione; RILEVATO che: con deliberazione AREU n. 243 del veniva indetto Avviso pubblico per il conferimento di un incarico quinquennale di Direttore di Struttura Complessa per la S.C. A.A.T. (Dirigenza Medica) di AREU; il relativo bando è stato pubblicato sul Bollettino Ufficiale della Regione Lombardia serie inserzioni n. 33 del e, per estratto, sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4 serie speciale Concorsi ed Esami n. 67 del ; con deliberazione AREU n. 322 del veniva nominata la Commissione di valutazione dell Avviso in argomento e con medesimo provvedimento si è provveduto all ammissione alla procedura dei seguenti candidati: o Dott. BALAGNA Roberto, nato a Pont Canavese (TO), il ; o Dott.ssa DI GAETANO Marina, nata Genova, il ; Copia informatica per consultazione Pagina 2 di 9

3 o Dott. MARE Claudio, nato a Corleto Monforte (SA), il ; CONSIDERATO che, in conformità a quanto previsto dalle disposizioni sopra richiamate, la competente Commissione, in data ha provveduto a confermare, ai sensi degli artt. 5, 8 e 9 del D.P.R. n. 487/97 e della DGR n. X/553 del , il possesso dei requisiti di ammissione dei candidati che si sono presentati al colloquio, Dott. BALAGNA Roberto e il Dott. MARE Claudio; ATTESO che la Commissione, preso atto del profilo professionale soggettivo e oggettivo del dirigente da incaricare di cui all Avviso in argomento, ha provveduto alla valutazione dei curricula e dei colloqui dei candidati ed ha predisposto, sulla base dei punteggi attribuiti, il seguente elenco di idonei che risulta così composto: 1. Dott. MARE Claudio punti 93/ Dott. BALAGNA Roberto punti 88/100 ATTESO, inoltre, che in ottemperanza agli obblighi di trasparenza, così come previsto dall art. 15 comma 7 lett. d) del D.Lgs. n. 502/92 e s.m.i. nonché dalla DGR n. X/553 del , sono stati pubblicati sul sito internet aziendale il profilo professionale, i curricula dei candidati presenti al colloquio e il Verbale rassegnato in data ; CONSIDERATO che, ai fini dell individuazione del candidato cui conferire l incarico, il comma 7 bis dell art. 15 del D.Lgs. n. 502/92, con particolare riferimento alle modifiche apportate dal D.L. n. 158/2012, convertito con L. n. 189/2012 prevede che: il Direttore Generale individua il candidato da nominare nell ambito della terna predisposta dalla Commissione; ove intenda nominare uno dei due candidati che non hanno conseguito il miglior punteggio, deve motivare analiticamente la scelta ; PRECISATO, altresì, che ai sensi dell art. 15, comma 7 ter del D.Lgs. n. 502/92, così come modificato dall art. 4 del D.L. n. 158/2012, convertito con L. n. 189/2012 l incarico di Direttore di Struttura Complessa è soggetto a conferma al termine di un periodo di prova di sei mesi, prorogabile di altri sei, a decorrere dalla data di nomina a detto incarico, sulla base della valutazione di cui al comma 5 ; RITENUTO, pertanto, di prendere atto delle risultanze rese nel Verbale, contenente i giudizi della Commissione di valutazione, rassegnato in data dalla Commissione di valutazione per il conferimento di un incarico quinquennale di Direttore di Struttura Complessa per la S.C. A.A.T ; PRECISATO che, relativamente alla presente procedura questa Azienda, così come indicato nel bando, non intende avvalersi della possibilità di utilizzare gli esiti della stessa nel corso dei due anni successivi alla data di conferimento dell incarico nel caso in cui il dirigente a cui verrà attribuito il medesimo dovesse dimettersi o decadere, conferendo l incarico ad uno dei due professionisti facenti parte della terna di idonei ; RILEVATO che al dirigente dovrà essere riconosciuta la posizione variabile connessa all incarico dirigenziale in parola nella misura definita dalla vigente graduazione degli incarichi di direzione delle Strutture complesse mediche di AREU, approvata con deliberazione n. 32 del ; VISTA la nota, prot. n. 902 del , a firma del Direttore ad interim della S.C. Copia informatica per consultazione Pagina 3 di 9

4 Gestione e Sviluppo Risorse Umane di AREU ad oggetto Piano potenziamento personale per il 2018, con la quale era stata prodotta alla Direzione Strategica aziendale una particolareggiata relazione in ordine ai seguenti elementi: o proiezione dei costi in incremento inerenti il personale di AREU sull anno 2018, determinato, sulla base dei dipendenti già in servizio al (dati IV CET 2017), e che dovranno pertanto essere sostenuti dall Azienda per remunerare il personale in servizio; o proiezione dei maggiori costi derivanti da esigenze di nuovo personale per l anno 2018, connesse sia a processi di riorganizzazione in fase di realizzazione sia a procedure pubbliche di reclutamento già avviate e programmate nel corso dell anno 2017; allegata quale parte integrante e sostanziale del presente provvedimento, non oggetto di pubblicazione; VISTE, altresì, a riscontro della precedente nota le seguenti comunicazioni indirizzate al Direttore Generale: del Direttore Sanitario di AREU, del , con la quale, tra l altro, ha evidenziato che Togliere peso alle nostre strutture in periferia per favorire l'integrazione con gli ospedali necessita un contrappeso al centro pena un grave rischio della funzionalità del modello. l'equilibrio deve necessariamente passare dalla copertura della SC AAT, per la quale sono già state completate le procedure concorsuali. ; del Direttore Amministrativo di AREU, del , con la quale, tra l altro, ha evidenziato che darei disposizioni per inserire nel preventivo anche i maggiori oneri per le assunzioni che si ritiene di dover comunque effettuare nel 2018, indicando come copertura economica l utilizzo degli accantonamenti presenti nel nostro bilancio al 31/12/2017 ; allegate quale parte integrante e sostanziale del presente provvedimento, non oggetto di pubblicazione, contenute nel prot del ; RICHIAMATA, pertanto, la comunicazione, prot del , a firma del Direttore Generale di AREU, avente ad oggetto seguito note prot. AREU 895 e 902 destinata al Direttore della S.C. Economico Finanziario e al Direttore ad interim della S.C. Gestione e Sviluppo Risorse Umane di AREU con la quale il Direttore Generale di AREU ha disposto Con riferimento alle vostre note di cui all'oggetto, al riscontro già trasmessomi dal Direttore Amministrativo nonché al riscontro del Direttore Sanitario si chiede alle SS.LL. di procedere secondo le indicazioni in esse fornite., allegata quale parte integrante e sostanziale del presente provvedimento, non oggetto di pubblicazione; VISTO il Decreto della Presidenza della Giunta di Regione Lombardia n del a oggetto ASSEGNAZIONE, A FAVORE DELLE ATS, ASST, FONDAZIONI IRCCS, INRCA DI CASATENOVO, AREU E AGENZIA DEI CONTROLLI DELLE RISORSE DESTINATE AL FINANZIAMENTO DI PARTE CORRENTE DEL F.S.R. PER L ESERCIZIO 2018 nel quale con riferimento ad AREU precisa in ordine all utilizzo degli accantonamenti per Contributi anni Copia informatica per consultazione Pagina 4 di 9

5 precedenti che In continuità con l esercizio 2017 eventuali utilizzi di accantonamenti di contributi anni precedenti da considerare in modo indistinto e non autorizzati con il provvedimento delle regole di sistema 2018, dovranno essere autorizzati, previa richiesta formale ai competenti uffici della Dg Welfare sulla scorta di atti ufficiali, oltre che all asseverazione da parte del Collegio Sindacale. ; VISTO il provvedimento deliberativo n. 38 del APPROVAZIONE DEL BILANCIO PREVENTIVO ECONOMICO PER L ESERCIZIO 2018 nel quale sono state seguite le indicazioni contenute nella nota sopra richiamata della Direzione Generale, prot. n del , inserendo i costi del personale, per le assunzioni derivanti dal Piano potenziamento personale per il 2018 di cui alla nota prot. n. 902 del del Direttore della S.C. Gestione e Sviluppo Risorse Umane, aggiornate con un incremento complessivo di Euro ; VISTA, altresì, la nota trasmessa dal Direttore Generale di AREU, prot. n del , alla Direzione Generale Welfare con, in adempimento a quanto prescritto dal sora richiamato Decreto n. 1378/2018, è stato richiesto al fine di poter procedere al conferimento del predetto incarico (n.d.r. S.C. AAT di AREU) a decorre dal prossimo , il riconoscimento delle necessarie risorse economiche in quanto non già ricomprese nell assegnazione per la spesa del personale per l anno ; VISTA la nota, prot. AREU n del , con la quale il Direttore Generale, preso atto del giudizio di idoneità espresso dalla Commissione: individua il candidato Dott. Claudio MARE quale dirigente a cui affidare il predetto incarico. ; dispone di provvedere affinché la predetta nomina, effettuati tutti i prescritti adempimenti, decorra dal prossimo ; allegata quale parte integrante e sostanziale del presente provvedimento, non oggetto di pubblicazione; VISTA, inoltre, la nota pervenuta da parte della Direzione Generale Welfare, prot. n. G del avente a oggetto riscontro nota prot. n del 16 febbraio 2018 avente ad oggetto avviso pubblico per conferimento incarico quinquennale di direzione della S.C. AAT di AREU, con la quale viene comunicato, tra l altro, che si precisa che sarà riconosciuto un incremento del livello costi assegnato con decreto n. 1378/2018 ad avvenuta copertura della Struttura Complessa in questione. L incremento di cui sopra sarà uguale al riconoscimento della rimodulazione del budget anno 2017 par a complessivi euro 100/1000, allegata quale parte integrante e sostanziale del presente provvedimento, non oggetto di pubblicazione; VALUTATA l opportunità di non procedere, sino a che le condizioni economiche non lo consentano, alla sostituzione di un dipendente dell area del comparto cat. D a tempo indeterminato dimissionario dal , il cui costo è storicizzato negli anni 2017 e precedenti; CONSIDERATO che nel tra l anno 2018 e 2019 due dirigenti medici a tempo indeterminato matureranno i requisiti per il collocamento in quiescenza; Copia informatica per consultazione Pagina 5 di 9

6 VISTA la comunicazione trasmessa al Direttore Amministrativo, in data , con la quale sono stati quantificati gli oneri economici emergenti connessi al conferimento dell incarico di Direttore di S.C. AAT e quelli cessanti inerenti il dipendente dimissionario dell area del comparto cat. D; PRESO ATTO, pertanto, che gli oneri economici per il finanziamento dell incarico in parola sono garantiti, per l anno 2018, attraverso la predetta maggiore assegnazione regionale strutturale e la decisione di non sostituzione del dipendente dell area del comparto di cui sopra, mentre per gli esercizi successivi, in aggiunta a quanto sopra, attraverso anche i risparmi derivanti dalla non sostituzione di un dirigente medico a tempo indeterminato che sarà collocato in quiescenza (procedura avviata con nota AREU prot. n del ), così come di seguito rappresentato: 2018 Anni successivi Costo sorgente SC AAT Costo cessante Cat. D Da finanziare con assegnazione regionale Assegnazione regionale Da finanziare con quiescenza PRESO ATTO della dichiarazione, di seguito allegata quale parte integrante e sostanziale della deliberazione, resa dal Proponente del procedimento che attesta la completezza e la regolarità tecnica del presente provvedimento; ACQUISITI i pareri favorevoli del Direttore Amministrativo e del Direttore Sanitario, resi per quanto di specifica competenza ai sensi dell art. 3 del D.Lgs. n. 502/1992 e s.m.i.; DELIBERA Per tutti i motivi in premessa indicati e integralmente richiamati: 1. di approvare il Verbale dei lavori della Commissione di selezione, rassegnato in data , per il conferimento dell incarico quinquennale di Direttore di Struttura Complessa A.A.T. (Dirigenza Medica) di AREU; 2. di prendere atto che la Commissione di valutazione preposta ha individuato i candidati idonei sulla base dei punteggi attribuiti, così come segue: 1. Dott. MARE Claudio punti 93/ Dott. BALAGNA Roberto punti 88/ di conferire al Dott. Claudio MARE, per i motivi indicati in premessa, l incarico di Struttura Complessa A.A.T. (Dirigenza Medica) di AREU, ai sensi dell art. 15 del D.Lgs. n. 502/92, con decorrenza dal per anni cinque (5); 4. di stabilire che per detto incarico verrà stipulato con il Dott. Claudio MARE un contratto individuale di lavoro, ai sensi dell art. 15 del D.Lgs. n. 502/92 e dell art. 13 del CCNL , con rapporto di lavoro esclusivo; 5. di precisare che l incarico di Direttore di Struttura Complessa è soggetto a conferma al termine del periodo di prova di sei mesi, prorogabile di altri sei, a decorrere dalla Copia informatica per consultazione Pagina 6 di 9

7 data di nomina a detto incarico, secondo quanto previsto dall art. 15 coma 7 ter del D.Lgs. n. 502/92; 6. di precisare che la conferma, la revoca o la mancata conferma dell incarico saranno disposte con provvedimento motivato; 7. di specificare che l attestato di formazione manageriale di cui di cui all art. 5, comma 1, lettera d) del D.P.R. n. 484/1997 dovrà essere conseguito da parte del dirigente medico entro un anno dall inizio dell incarico; il mancato superamento del primo corso determinerà la decadenza dall incarico stesso; 8. di precisare che questa Azienda ha ritenuto di non avvalersi della possibilità di attribuire l incarico di Struttura Complessa agli altri candidati idonei individuati dalla Commissione di valutazione, nel caso di cessazione del vincitore nei due anni successivi al conferimento dell incarico; 9. di dare atto che dall adozione del presente provvedimento deriva per l esercizio 2018 la spesa complessiva annua stimata in Euro (oneri e IRAP inclusi) e per l esercizio 2019 e seguenti la spesa complessiva annua stimata in Euro (oneri e IRAP inclusi) che saranno imputate, per quanto di competenza, nei rispettivi conti di Bilancio; 10. di dare atto che ai sensi della L. n. 241/1990, responsabile del presente procedimento è la Dott.ssa Laura Maccagni, Dirigente amministrativo presso la Struttura Complessa Gestione e Sviluppo Risorse Umane; 11. di disporre che vengano rispettate tutte le prescrizioni inerenti alla pubblicazione sul portale web aziendale di tutte le informazioni e i documenti richiesti e necessari ai sensi del D.Lgs. n. 33/2013 e s.m.i., c.d. Amministrazione Trasparente; 12. di disporre la pubblicazione del presente provvedimento all'albo Pretorio on line dell'azienda, dando atto che lo stesso è immediatamente esecutivo (ex art. 32 comma 5 L. n. 69/2009 s.m.i. e art. 17 comma 6 L.R. n. 33/2009). Copia informatica per consultazione Pagina 7 di 9

8 La presente delibera è sottoscritta digitalmente, ai sensi dell'art. 21 D.Lgs. n. 82/2005 e s.m.i., da: Il Direttore Amministrativo Francesco Nicola Zavattaro Il Direttore Sanitario Carlo Picco Il Direttore Generale Alberto Zoli Il/La proponente del provvedimento Andrea Albonico Copia informatica per consultazione Pagina 8 di 9

9 PROPOSTA DI DELIBERA N. 91/2018 Oggetto: AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE PER IL CONFERIMENTO DI UN INCARICO QUINQUENNALE (DIRIGENZA MEDICA) DI DIRETTORE DI STRUTTURA COMPLESSA A.A.T. APPROVAZIONE VERBALE E CONFERIMENTO INCARICO. Attestazione Il/La sottoscritto/a, in qualità di proponente, attesta la completezza e la regolarità tecnica del provvedimento di cui all oggetto. La presente attestazione costituisce parte integrante e sostanziale del provvedimento di cui all oggetto. Milano, 28/02/2018 Il/La proponente del provvedimento ALBONICO ANDREA (La presente delibera è sottoscritta digitalmente ai sensi dell'art. 21 D.Lgs. n. 82/2005 e s.m.i.) Copia informatica per consultazione Pagina 9 di 9