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1 Deli bera zio ne del Direttore Generale n. OGGETTO: il Responsabile del Procedimento artt. 5 6 L n. 241 A Z I E N D A S A N I T A R I A L O C A L E AL Sede legale: Via Venezia Alessandria Partita IVA/Codice Fiscale n d el Il Responsabile Registrazione contabile Esercizio Conto Importo I l Dirigente R espon sabile Eseguibile dal Trasmessa alla Giunta Reg ion al e in data approvata in data a Trasmessa al Collegio Sindacale in data Pubblicata ai sensi di legge dal si attesta che il presente atto viene inserito e pubblicato nell'albo pretorio informatico dell'azienda dalla data indicata per 15 gg. consecutivi (art.32 L. 69/2009) Il Dirigente Amministrativo SC Affari Generali -Relazioni istituzionali- Tutele-Attività Ispettiva Pagina 1 di 8 Deliberazione n. 2018/776 Azienda Sanitaria Locale AL. C.F./P.I

2 OGGETTO: Convenzione fra l ASL TO5 e l ASL AL per la disciplina dei rapporti giuridici ed economici discendenti dall istituzione del Gruppo di Progetto interaziendale per la Sicurezza Antincendio ed Antisismica - anno IL DIRETTORE GENERALE Visto il D.Lgs. n. 502 del e successive modificazioni ed integrazioni; Vista la D.C.R. n del di individuazione delle Aziende Sanitarie Locali e dei relativi ambiti territoriali; Visto il D.P.G.R. n. 85 del di costituzione dell Azienda Sanitaria Locale AL; Vista la D.G.R. n del di nomina del Direttore Generale dell ASL AL; Richiamata la deliberazione del Direttore Generale n. 678 del ad oggetto: Individuazione degli atti di indirizzo e di governo e degli atti di gestione. Ripartizione delle competenze tra la Direzione Generale e le Strutture dell ASL AL ; Vista la D.G.R n del 23/11/2015, ad oggetto: AA.SS.RR. - Procedimento regionale di verifica degli atti aziendali - art. 3 D.Lgs. n. 502/1992 s.m.i. - D.C.R. n del 3/04/ D.G.R. n del 27/07/ Presa d atto adeguamento alle prescrizioni regionali e recepimento definitivo ai sensi della D.C.R. n del 3/04/2012, all. A, par. 5.1., con la quale è stato recepito in via definitiva l Atto Aziendale dell ASL AL, come riadottato, a seguito delle prescrizioni regionali, con deliberazione n. 711 del 06/10/2015; Vista la D.G.R. n del , ad oggetto Atti aziendali delle AA.SS.RR. - ASL AL di Alessandria - Atto n. 656 del Atto Aziendale ASL AL adottato con deliberazione n. 711 del proposta di modifiche. Recepimento regionale ai sensi della D.C.R. n del , all. A, par ; Presa visione della proposta del Direttore S.C. Tecnico - Tecnologie Biomediche - ICT formulata congiuntamente con il Direttore S.C. Affari Generali - Relazioni Istituzionali - Tutele - Attività Ispettiva, qui di seguito riportata: Premesso che la D.G.R. n del ha individuato un Coordinamento interaziendale per la Sicurezza Antincendio ed Antisismica per le Strutture Sanitarie Piemontesi, tenuto conto degli esiti positivi prodotti dalla sperimentazione, di cui alla D.G.R. n dell , prorogata con la D.G.R. n del ; Evidenziato che la predisposizione di adeguate misure di sicurezza per la prevenzione del rischio di incendio e del rischio sismico e la messa a norma di tutte le Strutture sanitarie costituisce un importante obiettivo regionale; Dato atto che l ASL TO5 con deliberazione n. 87 del ha istituito il Gruppo di Progetto interaziendale per coordinare gli interventi di prevenzione incendi e sicurezza antisismica secondo le linee di programmazione regionale, assumendo il ruolo di capofila; Richiamata la deliberazione n. 760 del con cui veniva stipulata la convenzione con l ASL TO5 di Chieri per la disciplina dei rapporti giuridici ed economici discendenti dall istituzione del Coordinamento interaziendale per la Sicurezza Antincendio ed Antisismica per le Strutture Sanitarie Aziendali, con efficacia per l anno 2018; Pagina 2 di 8 Deliberazione n. 2018/776

3 Dato atto che l ASL TO5 con nota registrata al prot. aziendale n del ha comunicato la disponibilità al rinnovo del rapporto convenzionale in argomento, trasmettendo lo schema tipo di convenzione; Ritenuto, per le motivazioni di cui sopra, proporre il rinnovo della convenzione con l ASL TO5, per l anno 2019, nei termini e condizioni di cui al testo di accordo, allegato alla presente deliberazione quale parte integrante e sostanziale della stessa; Dato infine atto che la spesa derivante dal presente provvedimento, quantificata in presunti ,00 (comprensiva di oneri riflessi, IRAP ed IVA), farà capo al conto economico n settore aziendale 8TE del Bilancio 2019, di cui se ne terrà conto in sede di predisposizione del rispettivo budget economico attribuito alla Struttura competente, salvo diverse indicazioni nazionali e/o regionali tali da richiedere una riformulazione delle previsioni e delle relative spese ; Considerato che la formulazione della proposta di un atto deliberativo impegna la responsabilità del soggetto proponente circa la regolarità amministrativa del contenuto della deliberazione nonché la legittimità della stessa; Visto il parere obbligatorio espresso dal Direttore Amministrativo e dal Direttore Sanitario ai sensi dell art. 3/7 D.Lgs 30/12/1992 n. 502 e s.m.i.; D E L I B E R A 1) di rinnovare, per le motivazioni illustrate in premessa, la convenzione con l ASL TO5 di Chieri per la disciplina dei rapporti giuridici ed economici discendenti dall istituzione del Coordinamento interaziendale per la Sicurezza Antincendio ed Antisismica per le Strutture Sanitarie Aziendali; 2) di approvare il testo di convenzione, allegato alla presente deliberazione quale parte integrante e sostanziale della stessa, che avrà efficacia per l anno 2019; 3) di dare atto che la spesa derivante dal presente provvedimento, quantificata in presunti ,00 (comprensiva di oneri riflessi, IRAP ed IVA), farà capo al conto economico n settore aziendale 8TE del Bilancio 2019, di cui se ne terrà conto in sede di predisposizione del rispettivo budget economico attribuito alla Struttura competente, salvo diverse indicazioni nazionali e/o regionali tali da richiedere una riformulazione delle previsioni e delle relative spese; 4) di dare atto che l impiego delle risorse umane che l ASL TO5 mette a disposizione del Gruppo di Progetto e delle singole Aziende aderenti avviene con le modalità indicate nell allegato 2) unito al presente provvedimento quale parte integrante e sostanziale; 5) di individuare il Direttore S.C. Medico Competente e Prevenzione e Protezione, il Direttore S.C. Tecnico - Tecnologie Biomediche - ICT, il Direttore S.C. Direzione Sanitaria PP.OO. e i Direttori dei Distretti, quali garanti della corretta esecuzione degli adempimenti derivanti dalla convenzione allegata; 6) di dare atto che il presente provvedimento non soggetto al controllo preventivo diviene esecutivo decorsi 10 gg. dalla pubblicazione all Albo dell Azienda. Pagina 3 di 8 Deliberazione n. 2018/776

4 CONVENZIONE TRA L'A.S.L. TO5 E L'A.S.L. AL - ALESSANDRIA PER LA DISCIPLINA DEI RAPPORTI GIURIDICI ED ECONOMICI DISCENDENTI DALL'ISTITUZIONE DEL GRUPPO DI PROGETTO INTERAZIENDALE PER LA SICUREZZA ANTINCENDIO ED ANTISISMICA - ANNO 2019 TRA L'ASL TO5, con sede in piazza Pellico, CHIERI - P.IVA rappresentata dal Direttore Generale Dott. Massimo UBERTI, E L Azienda Sanitaria Locale AL, C.F. e P.IVA (di seguito per brevità denominata ASL AL), rappresentata, in forza dei poteri conferiti con deliberazione n. 678 del 11/10/2017, dal Direttore S.C. Affari Generali - Relazioni Istituzionali - Tutele - Attività Ispettiva Dott.ssa Angela FUMAROLA domiciliata, ai fini del presente accordo, presso la sede dell Azienda, Via Venezia n. 6, Alessandria PREMESSO CHE - la predisposizione di adeguate misure di sicurezza per la prevenzione del rischio di incendio e del rischio sismico e la messa a norma di tutte le strutture sanitarie costituisce un obiettivo del piano sanitario regionale ; - nel 2013 la Regione, con DGR 11 novembre 2013, n , ha approvato il nuovo modello organizzativo per la gestione coordinata degli adempimenti e delle procedure connesse all adeguamento antincendio e antisismico dei presidi ospedalieri, degli ambulatori e delle residenze sanitarie assistite piemontesi e ha previsto, in via sperimentale, la costituzione di un dipartimento interaziendale della sicurezza antincendio e antisismica (Dipartimento SIC); - all esito della sperimentazione, visti i risultati positivi prodotti, la Regione, con DGR 29 dicembre 2014, n , ha disposto la prosecuzione della fase sperimentale; - l adozione di un cronoprogramma degli adeguamenti, da applicare in modo omogeneo in tutto il territorio piemontese, ed il coordinamento dell'attività dei responsabili tecnici per la sicurezza antincendio, individuati da ogni singola azienda, è previsto anche dalla regola tecnica di prevenzione degli incendi per le strutture sanitarie esistenti, recentemente aggiornata con D.M. 19 marzo 2015; - nel ridefinire principi e criteri per l organizzazione delle aziende sanitarie regionali (DGR 27 luglio 2015, n ) la Regione ha individuato nel gruppo di progetto la forma organizzativa più idonea per la prosecuzione del coordinamento interaziendale della sicurezza antincendio e antisismica, in luogo del dipartimento interaziendale funzionale, confermando peraltro obiettivi e funzioni di cui alla DGR 11 novembre 2013, n ; - l ASL TO5, con deliberazione n. 87 del 10/02/2016 ha istituito il gruppo di progetto interaziendale per coordinare gli interventi di prevenzioni incendi e sicurezza antisismica secondo le linee di programmazione regionale, assumendo il ruolo di capofila; SI CONVIENE E STIPULA QUANTO SEGUE ART. 1 OBIETTIVI E FINALITA Gli obiettivi della presente convenzione sono quelli contenuti nelle DGR citate in premessa e nel D.M. 19 marzo 2015, relativamente alle Strutture Sanitarie aziendali, al fine di proseguire il percorso di adeguamento alle norme antincendio ed antisismiche, tenuto conto delle Pagina 4 di 8 Deliberazione n. 2018/776 1

5 valutazioni strategiche messe in campo. ART. 2 OGGETTO Con la presente convenzione le parti disciplinano: a) l attività comune, relativa alla generalità delle Aziende componenti il Gruppo di Progetto, volta a coordinare gli interventi di adeguamento alle norme antincendio ed antisismiche per tutte le aziende componenti il Gruppo di Progetto interaziendale; b) l attività di supporto e consulenza fornita dalla S.C. Prevenzione e protezione dai rischi dell ASL TO5 all ASL AL per affiancare i tecnici interni nelle attività di verifica e adeguamento previste dalla DGR /2013. ART. 3 RESPONSABILE E COMPONENTI DEL GRUPPO DI PROGETTO Il Responsabile del Gruppo di Progetto, individuato di comune accordo tra le Aziende Sanitarie partecipanti alla fase sperimentale, è l ing. Carlo SALA, Direttore S.C. Prevenzione e Protezione dell ASL TO5. Il Gruppo di Progetto è composto dai tecnici designati dalle Direzioni Generali di tutte le Aziende aderenti al Gruppo medesimo. ART. 4 ATTIVITA COMUNE A TUTTE LE AZIENDE Il Responsabile del Gruppo di Progetto interaziendale predispone gli atti di organizzazione necessari per il funzionamento del Gruppo medesimo e definisce, in accordo con i responsabili tecnici individuati da ogni singola azienda componente il Gruppo di Progetto, il cronoprogramma degli adeguamenti da applicare in modo omogeneo sul territorio piemontese per il raggiungimento degli obiettivi definiti dalla programmazione regionale. L attività viene svolta prevalentemente presso la sede dell ASL TO5 ed è compresa nell orario di servizio dei componenti del gruppo. L attività verrà rilevata con i normali sistemi di rilevazione delle presenze, mediante utilizzo di un codice bollatura dedicato e dovrà essere validata dal Responsabile del progetto. Gli eventuali costi per utilizzo di risorse strumentali e materiali, debitamente documentati e autorizzati dal Responsabile del Gruppo di Progetto, saranno suddivisi in uguale misura tra le aziende componenti il Gruppo. ART. 5 ATTIVITA DI SUPPORTO E CONSULENZA Le singole Aziende componenti il Gruppo di Progetto possono richiedere la consulenza e il supporto tecnico della S.C. Prevenzione e Protezione dell ASL TO5 per affiancare i tecnici interni nelle attività di verifica e adeguamento previste dal crono programma. Tale attività si configura come prestazione di consulenza ai sensi degli articoli 58, comma 2, e 62 del CCNL Area SPTA 8/6/2000 e viene svolta fuori orario di servizio, con le modalità di seguito indicate, dal Responsabile del Gruppo di Progetto e dai suoi collaboratori in qualità di personale di supporto. L'ASL TO5 mette a disposizione dell ASL AL: Pagina 5 di 8 Deliberazione n. 2018/776 2

6 - prestazioni professionali del Direttore della S.C. Prevenzione e Protezione dell ASL TO 5, nonché Responsabile del Gruppo di Progetto interaziendale, per un numero stimato di 50 ore nell anno 2019; - prestazioni tecniche di n. 1 Assistente Tecnico, livello C, per un numero stimato di 50 ore complessive nell anno 2019; L attività svolta dal personale dell ASL TO5 presso l ASL AL verrà rilevata con i normali sistemi di rilevazione delle presenze in uso; La tariffa oraria per il Responsabile è di 60 euro/ora 1 più IRAP, oltre rimborso spese forfettario omnicomprensivo di 30,00 per ogni accesso presso l Azienda richiedente la prestazione. La tariffa oraria per il personale di supporto è di 30 euro/ora comprensivi di IRAP e oneri riflessi a carico dell ASL TO5, oltre rimborso spese forfettario omnicomprensivo di 15,00 per ogni accesso presso l azienda richiedente la prestazione. L ASL TO 5 conferma la copertura assicurativa dei propri dipendenti per i rischi da infortunio, anche in itinere, mentre compete all Azienda richiedente l attività di supporto e consulenza la copertura dei rischi derivanti da responsabilità civile terzi conseguente all attività oggetto della consulenza medesima ART. 6 MODALITA DI RIMBORSO L ASL AL provvede a rendicontare all ASL TO5, con cadenza trimestrale, le ore effettuate dal Responsabile del Gruppo di Progetto e dai suoi collaboratori per l attività di supporto e consulenza di cui all art. 5, con i relativi orari di entrata e di uscita. Sulla base dell elenco delle ore effettuate, con i relativi orari di entrata e uscita, i servizi amministrativi dell ASL TO5 emettono la fattura che l ASL AL si impegna a pagare entro 60 giorni dal ricevimento della fattura. L ASL TO5 versa ai propri dipendenti il 95% degli introiti derivanti dalla presente convenzione, al netto di IRAP e oneri. ART. 7 DURATA La presente convenzione decorre dal 01/01/2019 sino al 31/12/2019, salvo disdetta da comunicarsi da una delle parti almeno trenta giorni prima a mezzo pec, fermo restando che la stessa si intenderà immediatamente risolta qualora sopravvenissero disposizioni di leggi statali o regionali con essa incompatibili. ART. 8 RISOLUZIONE DELLE CONTROVERSIE Le parti si impegnano a comporre in via bonaria, con la mediazione della Direzione Sanità della Regione Piemonte, le controversie che dovessero eventualmente sorgere in relazione alla presente convenzione. 1 come previsto dall art. 14, comma 6 CCNL 3/ e dalle circolari regionali prot del 4/4/2006 e prot del 14/8/2006 Pagina 6 di 8 Deliberazione n. 2018/776 3

7 ART. 9 REGISTRAZIONE La presente convenzione è soggetta a registrazione solo in caso d'uso, secondo quanto previsto dagli articoli, 39 e 57 del d.p.r. 26/04/1986, n Le spese eventuali sono a carico dell Azienda richiedente la registrazione. Letto, confermato e sottoscritto. Per l'asl TO 5 Il Direttore Generale - Dott. Massimo UBERTI Per l'azienda Sanitaria Locale di Alessandria su delega del Direttore Generale Il Direttore S.C. AA.GG. - Relazioni Istituzionali - Tutele - Attività Ispettiva Dott.ssa Angela FUMAROLA Pagina 7 di 8 Deliberazione n. 2018/776 4

8 Deliberazione del Direttore Generale n. Letto, approvato e sottoscritto. Parere favorevole del DIRETTORE AMMINISTRATIVO Parere favorevole del DIRETTORE SANITARIO IL DIRETTORE GENERALE Pagina 8 di 8 Deliberazione n. 2018/776