OGGETTO: Bando interno per conferimento di incarico di Responsabile Servizio Prevenzione e Sicurezza ai sensi del D.Leg.vo 81/2008

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1 Contrada Pergolo Martina Franca (TA) Codice fiscale Tel. Centralino Fax Succursale Geometri Succursale Professionale Codice meccanografico generale TAIS03600B tais03600b@istruzione.it - Pec: tais03600b@pec.istruzione.it Sito: Prot. n.1703 /A11a Martina Franca 15/03/2016 All Albo d Istituto OGGETTO: Bando interno per conferimento di incarico di Responsabile Servizio Prevenzione e Sicurezza ai sensi del D.Leg.vo 81/2008 IL DIRIGENTE SCOLASTICO Al sito Web VISTI gli artt. 31 e 33 del Decreto Interministeriale 1 febbraio 2001 n. 44 Regolamento concernente le istruzioni generali sulla gestione amministrativo-contabile delle istituzioni scolastiche ; TENUTO CONTO che il D.Lgs. 81/2008 in particolare negli artt. 17, 31, 32, 33, prevede l obbligo per il dirigente Scolastico di istituire il servizio di Prevenzione e Protezione e di nominarne un responsabile VISTO il D.Lgs.vo. 195 del 23 giugno 2003 contenente i requisiti essenziali professionali del R.S.P.P. CONSIDERATO che l incarico di cui sopra comporta prestazioni professionali di natura specialistica ed attività che riguardano materia di particolare delicatezza, rilevanza ed interesse pubblico VERIFICATA la necessità di individuare con procedura pubblica personale in possesso dei requisiti richiesti ad assumere il ruolo di RSPP (art. 32 e 8 lettera b del D. Lgs.vo 81/2008); RENDE NOTO Che questa Istituzione Scolastica intende avvalersi di un consulente interno in qualità di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione per il periodo di un anno, decorrente dalla data della sottoscrizione del contratto relativo. L incarico deve essere svolto per n. 3 sedi scolastiche di questa scuola, ubicate rispettivamente in via Pergolo, in via Guglielmi e in via Carmine. ART. 1-Oggetto dell incarico Oggetto del presente bando è l assunzione dell incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione verso corrispettivo fisso ed invariabile,per tutta la durata del contratto fissato in n.1 anno,decorrente dal conferimento dell incarico.

2 L'incarico consiste nello svolgimento di tutte le attività previste dalla normativa vigente, nello svolgimento dei propri compiti e nella consulenza in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro. A titolo esemplificativo e non esaustivo, rientra nell'oggetto del contratto lo svolgimento delle seguenti attività: - Individuazione di eventuali fattori di rischio, valutazione dei rischi ed eventuale modifiche delle misure per la sicurezza e la solubrità degli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa vigente; - Redigere il documento di valutazione dei rischi per le tre sedi dell'istituto; - Aggiornamento del documento di Valutazione dei rischi per le tre sedi di questo istituto; - Sopralluogo degli edifici scolastici per procedere all' individuazione dei rischi ogni qualvolta sopraggiunga rilevante necessità, su richiesta del Dirigente Scolastico, di ogni sopralluogo il RSPP dovrà redigere e sottoscrivere un verbale; - Programmazione delle misure ritenute opportune per garantire il miglioramento nel tempo dei livelli di sicurezza - Organizzazione della squadra di dipendenti incaricati dell'attuazione delle misure di prevenzione incendi e lotta antincendio, di evacuazione dei dipendenti e degli alunni in caso di pericolo grave ed immediato, di salvataggio, di primo soccorso, e comunque di gestione dell'emergenza (Addetti Antincendio e addetti al Primo Soccorso); - Elaborare le procedure di sicurezza per le varie attività svolte nelle tre sedi; - Informazione ai lavoratori e agli alunni sui rischi per la sicurezza e la salute connessi alle attività svolte, sulle misure di protezione da adottare, sui rischi specifici cui sono esposti in relazione all'attività svolta, sulle normative di sicurezza, sulle procedure concernenti la lotta all'incendio, l'evacuazione in caso di incendio e terremoto; - Partecipazione alle consultazioni in materia di tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori; richiesta alle imprese appaltatrici per gli interventi di manutenzione ordinaria e straodinaria dei Piani di Operativi di Sicurezza e di tutta la documentazione relativa agli adempimenti previsti dalle vigenti normative in materia di sicurezza; - Garantire la disponibilità di tutta la documentazione in ogni momento presso la segreteria dell'istituto cui spetta la custodia; - Garantire l' assistenza in caso di ispezione da parte degli organi di Vigilanza e di Controllo; - Indicazione delle priorità per l'elaborazione dei piani di intervento e delle richieste da fare agli enti proprietari degli edifici scolastici dellev tre sedi, ai sensi sia dell'art. 18, comma 3, che dell'art.64 del D.Lgs.81/2008;

3 - Assistenza nella individuazione e nell'allocazione della segnaletica da affiggere all'interno della scuola; - Controllo della regolare tenuta del registro dei controlli periodici; - Verificare lo stato di avanzamento degli interventi strutturali che saranno attuati nel corso dell'anno scolastico presso le sedi; - Redazione di una relazione finale annuale sulle attività svolte. Art.2 Requisiti richiesti Il bando è rivolto a coloro che risultano in possesso dei titoli prescritti dall art.32 del D.Lgs. vo 81/2008 ed in particolare degli attestati di frequenza resi conformi all originale per i Moduli A - B (Macrosettore di attività ATECO.n. 8) e C, previsti dall accordo stato regioni del 26 gennaio 2006 con l assunzione di tutti gli obblighi di tracciabilità dei flussi finanziari di cui all art.3 della legge 13 agosto 2010, n. 136 e successive modifiche e integrazioni. I soggetti che intendono partecipare al presente bando dovranno a pena di esclusione dichiarare di essere in possesso dei requisiti Cittadinanza italiana Godimento dei diritti civili e politici Capacità e requisiti professionali previsti dall art. 32 D. Lgs.81/2008 Laurea magistrale in ingegneria,integrata da specifici attestati di frequenza di specifici corsi di formazione di cui al c. 2 del già citato art.32 del D.L.vo 81/2008 organizzati da Enti espressamente indicati al n. 4 dello stesso articolo; Iscrizione alla Camera di Commercio, Industria Artigianato e Agricoltura, iscrizione presso il competente ordine professionale Art. 3 Modalità di partecipazione e presentazione delle domande Gli interessati dovranno far pervenire la domanda di partecipazione in busta chiusa siglata con l indicazione Contiene offerta per Responsabile della Sicurezza al seguente indirizzo:al Dirigente Scolastico dell IISS Leonardo da Vinci- C.da Pergolo MARTINA FRANCA- entro e non oltre il termine perentorio delle ore del giorno 22marzo 2016 a pena di esclusione, o a mezzo raccomandata o consegnata direttamente all Ufficio protocollo o anche tramite posta certificata all indirizzo tais03600b@pec.istruzione.it Si terrà conto soltanto delle domande pervenute entro la data di scadenza fissata L apertura delle buste avverrà entro il 23 marzo 2016 e di procedere al conferimento dell incarico anche in presenza di una sola domanda purchè rispondente alle esigenze segnalate. La domanda deve contenere: 1. Specifica dichiarazione di disponibilità, corredata da curriculum vitae comprovante il possesso delle competenze richieste 2. Dichiarazione relativa al possesso degli attestati di frequenza dei moduli A, B, C, o dei crediti professionali e formativi pregressi R.S.P.P. 3. L offerta economica corrispondente al compenso richiesto per l espletamento dell incarico. Il compenso richiesto deve essere indicato in lettere e in cifre, onnicomprensivo e al lordo di ogni fiscalità. Art. 4 criteri di scelta della migliore offerta L incarico sarà affidato nel rispetto dei principi di non discriminazione, parità di trattamento, proporzionalità e trasparenza.

4 L importo a base d asta è pari ad 2.000,00 a ribasso. Un apposita commissione designata dal dirigente scolastico procederà alla valutazione delle offerte pervenute e a stilare una graduatoria per l assegnazione dell incarico Il miglior offerente sarà individuato applicando i seguenti criteri: a. Possesso di titoli specifici e requisiti professionali di cui al D.L.vo 81/08 b. Esperienza lavorativa nelle scuole pubbliche e/o paritarie in qualità di RSPP c. Esperienza lavorativa nel nostro istituto valutata positivamente dal dirigente scolastico d. Esperienza lavorativa nella scuola privata in qualità di RSPP e. Esperienza lavorativa in altre P.A. in qualità di RSPP f. Richiesta economica della prestazione professionale Ai requisiti suddetti verrà assegnata la seguente valutazione Esperienza di cui al punto a): - Laurea magistrale in Ingegneria integrata da attestati di frequenza o Laurea specialistica in ingegneria della sicurezza e protezione Max p.5 così attribuiti: - Votazione fino a 100 punti 3 - Da 101 a 110 punti e lode punti 5 - -Iscrizione all albo professionale degli ingegneri dell esercizio della professione-punti 2 -Corsi di aggiornamento professionali attinenti l oggetto dell incarico-punti 0,5 (max punti 2,0) Esperienza di cui alla lettera b): - 5 punti ad incarico Max 25 punti per anno Esperienza di cui alla lettera c): - 1 punto ad incarico max 5 punti per incarico Esperienza di cui alla lettera d): - 1 punto ad incarico Max 5 punti per anno Esperienza di cui alla lettera e): - 1 punto ad incarico Max 5 punti per anno Offerta economica: - 5 punti alla più economica - 4 punti alla seconda - 3 punti alla terza - 1 punto dalla terza in poi. Art. 5 Affidamento del servizio Dopo l'individuazione l'istituzione scolastica inviterà il soggetto individuato a produrre i dati anagrafici e fiscali necessari per la stipula del contratto e per i pagamenti.

5 Art. 6 Modalità di pagamento Con il candidato selezionato l'istituto stipulerà un contratto di prestazione d'opera professionale, per la durata di 12 mesi dalla data di sottoscrizione del contratto medesimo. Il pagamento del compenso che si intenderà al lordo delle ritenute fiscali,se dovute, e sarà onnicomprensivo di tutte le spese, verrà effettuato dietro presentazione di regolare fattura per la prestazione professionale, da versarsi alla scadenza del contratto. Art. 7 Recesso E' facoltà dell'amministrazione rescindere anticipamente in qualsiasi momento del contratto qualora l'incaricato contravvenga ingiustificamente alle condizione del presente disciplinare, ovvero a norme di legge o aventi forza di legge. Art. 8 Informativa sul trattamento dei dati personali (ai sensi dell' art.13 D.L.vo 196/03. Tutti i dati di cui l'iiss "L. da Vinci"di Martina Franca venga in possesso in occasione dell'espletamento dei procedimenti selettivi, saranno trattati ai sensi del d.l.vo 196/03. La presentazione della domanda da parte del candidato implica il consenso al trattamento dei dati personali, compreso gli eventuali dati sensibili, a cura del personale assegnato all'ufficio preposto alla conservazione delle domande e all'utilizzo delle stesse per lo svolgimento della procedura di selezione. IL DIRIGENTE SCOLASTICO DOTT.SSA ADELE QUARANTA Firma autografa sostituita a mezzo stampa ai sensi dell art. 3, comma 2 del D.lgs. n. 39/1993