AZIENDA OSPEDALIERA DEI COLLI Monaldi-Cotugno-CTO Sede: Via Leonardo Bianchi NAPOLI

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1 AZIENDA OSPEDALIERA DEI COLLI Monaldi-Cotugno-CTO Sede: Via Leonardo Bianchi NAPOLI Servizio proponente: UOC Gestione Risorse Umane DELIBERAZIONE DEL COMMISSARIO STRAORDINARIO n 90 del 05/04/2018 OGGETTO:Utilizzazione per ulteriori n. 30 unità della graduatoria di merito relativa all`avviso Pubblico, per titoli e colloquio, per il reclutamento, con rapporto di lavoro a tempo determinato di durata pari a mesi dodici, eventualmente rinnovabili, di n. 33 unità di personale con profilo professionale di C.P.S. - Infermiere, Cat. D, approvata giusta deliberazione n. 26 del 22/02/2018. Il Commissario Straordinario Dott. Giuseppe Matarazzo Documento informatico firmato digitalmente ai sensi del D.Lgs 82/2005 s.m.i. e norme collegate, il quale sostituisce il documento cartaceo e la firma autografa

2 AZIENDA OSPEDALIERA DEI COLLI Monaldi-Cotugno-CTO Sede: Via Leonardo Bianchi NAPOLI Servizio proponente: UOC Gestione Risorse Umane DELIBERAZIONE DEL COMMISSARIO STRAORDINARIO OGGETTO: Utilizzazione per ulteriori n. 30 unità della graduatoria di merito relativa all`avviso Pubblico, per titoli e colloquio, per il reclutamento, con rapporto di lavoro a tempo determinato di durata pari a mesi dodici, eventualmente rinnovabili, di n. 33 unità di personale con profilo professionale di C.P.S. - Infermiere, Cat. D, approvata giusta deliberazione n. 26 del 22/02/2018. REGISTRAZIONE CONTABILE x Il presente provvedimento non comporta oneri diretti a carico dell Azienda Il presente provvedimento comporta oneri diretti a carico dell Azienda come da allegata scheda computerizzata

3 Alla stregua dell istruttoria compiuta dal Servizio proponente e delle risultanze e degli atti tutti richiamati nelle premesse che seguono, costituenti istruttoria a tutti gli effetti di legge, nonché dell espressa dichiarazione di regolarità della stessa resa dal Direttore del Servizio a mezzo di sottoscrizione della presente - Premesso che, in ragione dell inserimento dell A.O. dei Colli nella rete dell emergenza urgenza regionale e della conseguente riorganizzazione strutturale e funzionale aziendale finalizzata all apertura presso l Ospedale CTO del C.T.Z. con P.S. Medico Chirurgico istituito dal Piano Regionale di Programmazione della Rete Ospedaliera approvato giusta DCA n. 33 del , in esecuzione della deliberazione n. 592 del , onde fronteggiare le nuove esigenze di personale infermieristico, si è provveduto a reclutare unità lavorative con profilo di C.P.S. Infermiere, cat. D, mediante utilizzazione di graduatorie aziendali di mobilità approvate all esito dell espletamento di Avvisi in precedenza indetti per l assunzione di personale di medesimo profilo e ruolo ed ancora vigenti; - Atteso tuttavia che, in previsione della verosimile necessità di reclutare ulteriori unità di personale infermieristico al fine di soddisfare appieno il fabbisogno occorrente per garantire i nuovi livelli essenziali di assistenza comunque non assicurati anche a seguito dell integrale utilizzazione delle precitate graduatorie di mobilità, l allora Direttore Generale, con deliberazione n. 731 del , ebbe ad indire Avviso Pubblico, per titoli e colloquio, per il reclutamento, con rapporto di lavoro a tempo determinato di durata pari a mesi dodici, eventualmente rinnovabili, di n. 33 C.P.S. Infermieri, ctg. D, ritenuti essenziali almeno al fine di garantire l avvio della nuova funzione aziendale del Centro Trauma Zonale con Pronto Soccorso Medico Chirurgico; - Dato atto che, espletato il precitato Avviso secondo le modalità ed entri i termini indicati nel rispettivo bando concorsuale pubblicato sul B.U.R.C. n. 74 del , il Commissario Straordinario, con deliberazione n. 26 del , ha provveduto all approvazione degli atti relativi all Avviso de quo unitamente alla rispettiva graduatoria di merito dei n. 420 partecipanti formulata dalla Commissione Esaminatrice nominata con deliberazione n. 18 del all esito dell espletamento delle prove colloquio nei confronti dei candidati presenti alle stesse, ritenuti idonei ed indicati nell allegato B) alla predetta deliberazione; - Precisato dunque che con la medesima deliberazione n. 22/2018 si è proceduto altresì sia alla nomina dei n. 33 vincitori dell Avviso de quo, utilmente collocati nella graduatoria di merito dal 1 al 33 posto, che all utilizzazione della precitata graduatoria di merito per ulteriori n. 40 posti nel limite dei posti di CPS Infermiere complessivamente sino ad allora autorizzati, con conseguente copertura degli stessi da parte dei candidati classificatisi dal 34 al 73 posto, nelle more della conclusione delle relative procedure ordinarie di reclutamento a tempo indeterminato; - Rilevato altresì, che in ragione di ulteriori autorizzazioni regionali di personale sanitario rilasciate a seguito della rimodulazione complessiva dell attività aziendale nell ambito della programmazione regionale prevista per l A.O. dei Colli dall ultimo DCA n. 08/2018, il Commissario Straordinario, con successiva deliberazione n. 63 del , ha disposto l ulteriore utilizzazione per altri n. 50 posti della precitata graduatoria di merito dell Avviso Pubblico, per titoli e colloquio, per l assunzione, con rapporto di lavoro a tempo determinato di durata pari a mesi dodici, eventualmente rinnovabili, di n. 33 C.P.S. Infermieri, ctg. D, approvata giusta deliberazione n. 26 del , con conseguente copertura degli stessi da parte dei candidati classificatisi dal 74 al 123 posto nominativamente riportati nella graduatoria de qua all uopo allegata alla stessa deliberazione n. 63/2018 ed opportunamente rettificata per meri errori materiali; - Dato atto tuttavia che il reclutamento delle precitate unità infermieristiche non è comunque in grado di assicurare appieno l avvio a regime delle attività connesse con il funzionamento del precitato P.S. anche in ragione della necessità di destinare parte delle risorse reclutate alle segue deliberazione n. [] pag 2

4 UU.OO. afferenti agli Ospedali Cotugno e Monaldi, parimenti interessati dall imminente apertura del P.S. presso l Ospedale CTO in termini di prestazioni non garantite per la nota criticità di personale; - Rilevata, pertanto, la persistente ed indifferibile esigenza di reclutare ulteriore personale infermieristico, propedeutico sia all attivazione del Pronto Soccorso dell Ospedale CTO che al rispetto degli standard assistenziali ed alla garanzia dei livelli essenziale di assistenza di tutte le UU.OO. aziendali interessate dall apertura della nuova funzione; - Letta all uopo la nota prot. gen. n del , allegata alla presente, con la quale il Commissario Straordinario, al fine di consentire una adeguata risposta alle precitate esigenze assistenziali sia della nuova struttura presso il CTO che delle ricadute sugli altri due ospedali aziendali, ha ritenuto necessario reclutare ulteriori n. 30 unità di CPS Infermiere attingendo alla succitata graduatoria di merito approvata giusta deliberazione n. 26 del all esito dell espletamento dell Avviso Pubblico, per titoli e colloquio, per l assunzione, con rapporto di lavoro a tempo determinato di durata pari a mesi dodici, eventualmente rinnovabili, di n. 33 C.P.S. Infermieri, ctg. D, tuttora in vigore; - Evidenziata, pertanto, la necessità di dover procedere all utilizzazione della precitata graduatoria per il reclutamento con rapporto di lavoro a tempo determinato di ulteriori n. 30 unità lavorative a copertura dei rispettivi posti di CPS Infermiere richiesti in anticipazione sulle quote assunzionali relative all anno 2018 per le precitate motivazioni, e per il tempo occorrente alla conclusione delle procedure ordinarie di reclutamento; - Dato atto, in punto di contenimento della spesa per il personale del SSN, del rispetto da parte dell Azienda del parametro previsto dall'articolo 2, commi 71, 72 e 73 della legge 191/2009 (Legge Finanziaria 2010), ossia del livello di spesa stabilito per il 2004, ridotto dell'1,4 per cento, al netto dei rinnovi contrattuali successivi al 2004, rappresentato, nel caso di specie, dalla circostanza che la spesa di parte dei reclutamenti finora effettuati per il personale infermieristico rientra in costi già cristallizzati nell ambito della spesa per i servizi, riferibili al personale, comprensiva del personale con rapporto di lavoro a tempo determinato, con contratto di collaborazione coordinata e continuativa, o che presta servizio con altre forme di rapporto di lavoro flessibile o con convenzioni; - Letto l art. 36, co. 2, D. Lgs. n. 165/2001 in materia di utilizzo di contratti di lavoro flessibile nella P.A.; - Visto l art. 31 del CCNL Integrativo del CCNL comparto Sanità 1998/2001, disciplinante la fattispecie delle assunzioni a tempo determinato, limitatamente alla parte d interesse; - Letto altresì il D. Lgs. n. 368/2001 disciplinante l accordo quadro sul lavoro a tempo determinato in combinato disposto con il Capo III del D. Lgs. n. 81/2015 riportante la disciplina organica dei contratti di lavoro, per quanto applicabile al caso di specie; - Visto il D.P.R. n. 220/2001 recante la disciplina concorsuale del personale non dirigenziale del SSN; - Letto il bando di Avviso predisposto per il reclutamento di n. 33 unità di personale di comparto con profilo professionale di C.P.S. Infermiere, in conformità con la precitata normativa concorsuale; - Considerato, infine, per tutto quanto esposto, di dover proporre l adozione del presente provvedimento di: - utilizzazione, per ulteriori n. 30 posti, della graduatoria di merito dell Avviso Pubblico, per titoli e colloquio, per l assunzione, con rapporto di lavoro a tempo determinato di durata pari a mesi segue deliberazione n. [] pag 3

5 dodici, eventualmente rinnovabili, di n. 33 C.P.S. Infermieri, ctg. D, approvata giusta deliberazione n. 26 del e s.m.i., ed allegata in stralcio alla presente deliberazione, nel limite dei posti di CPS Infermiere richiesti in anticipazione sulle quote assunzionali relative all anno 2018 per le precitate motivazioni, nelle more dell espletamento delle procedure ordinarie di reclutamento a tempo indeterminato; - rinvio al Servizio G.R.U. dell onere di provvedere agli adempimenti propedeutici alla stipula dei relativi contratti individuali di lavoro a tempo determinato di durata pari a mesi dodici, eventualmente rinnovabili, con i candidati utilmente classificatisi dal 124 a seguire sino a copertura degli ulteriori n. 30 posti, nominativamente riportati nell allegato alla presente deliberazione, da perfezionare in tempi congrui con le esigenze di personale in narrativa evidenziate, con espressa riserva di cessazione anticipata all esito dell espletamento e conclusione dei corrispondenti Concorsi Pubblici. IL COMMISSARIO STRAORDINARIO nominato per effetto della DGRC 49/2018 Acquisito il parere favorevole del Sub Commissario con funzioni amm.ve DELIBERA - di utilizzare, per ulteriori n. 30 posti, la graduatoria di merito dell Avviso Pubblico, per titoli e colloquio, per l assunzione, con rapporto di lavoro a tempo determinato di durata pari a mesi dodici, eventualmente rinnovabili, di n. 33 C.P.S. Infermieri, ctg. D, approvata giusta deliberazione n. 26 del e s.m.i., ed allegata in stralcio alla presente deliberazione, nel limite dei posti di CPS Infermiere richiesti in anticipazione sulle quote assunzionali relative all anno 2018 per le precitate motivazioni, nelle more dell espletamento delle procedure ordinarie di reclutamento a tempo indeterminato; - di demandare al Servizio G.R.U. l onere di provvedere agli adempimenti propedeutici alla stipula dei relativi contratti individuali di lavoro a tempo determinato di durata pari a mesi dodici, eventualmente rinnovabili, con i candidati utilmente classificatisi dal 124 a seguire sino a copertura degli ulteriori n. 30 posti, nominativamente riportati nell allegato alla presente deliberazione, da perfezionare in tempi congrui con le esigenze di personale in narrativa evidenziate, con espressa riserva di cessazione anticipata all esito dell espletamento e conclusione dei corrispondenti Concorsi Pubblici; - di riservarsi la facoltà di procedere all ulteriore utilizzazione della predetta graduatoria sia in caso di rinuncia e/o decadenza degli aventi diritto all immissione in servizio, fino a copertura di tutti i posti allo stato autorizzati e non ancora coperti sia nell ipotesi di ulteriori e future autorizzazioni al reclutamento di altre unità lavorative con medesimo profilo professionale; - di trasmettere copia del presente provvedimento, immediatamente eseguibile in ragione della carenza di personale infermieristico occorrente per l imminente apertura del P.S. Medico Chirurgico, a : - Collegio Sindacale per l esercizio del proprio mandato; - Servizio G.R.U. per il seguito di competenza; Il Direttore del Servizio Gestione Risorse Umane Avv. Vittorio Vittoria Il Sub Commissario con funzioni amm.ve Il Commissario Straordinario Dott. Germano Perito Dott. Giuseppe Matarazzo segue deliberazione n. [] pag 4

6 AZIENDA OSPEDALIERA DEI COLLI Monaldi-Cotugno-CTO Sede: Via Leonardo Bianchi NAPOLI Servizio proponente: UOC Gestione Risorse Umane DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE n 90 del 05/04/2018 OGGETTO:Utilizzazione per ulteriori n. 30 unità della graduatoria di merito relativa all`avviso Pubblico, per titoli e colloquio, per il reclutamento, con rapporto di lavoro a tempo determinato di durata pari a mesi dodici, eventualmente rinnovabili, di n. 33 unità di personale con profilo professionale di C.P.S. - Infermiere, Cat. D, approvata giusta deliberazione n. 26 del 22/02/2018. CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE Il presente provvedimento è formato da n. pagine e n. allegati, è stato pubblicato all Albo pretorio on-line di questa Azienda, ai sensi della Legge n. 69 del 18/06/2009, per 10 gg. consecutivi a decorrere dal 05/04/2018 ed è divenuto esecutivo il 05/04/ il presente provvedimento è immediatamente esecutivo - è pervenuto ex L.R. 52//94 al Collegio Sindacale il Prot. - è stato notificato in data alle seguenti UU.OO.CC. Il Responsabile del procedimento

7 Documento informatico firmato digitalmente ai sensi del D.Lgs 82/2005 s.m.i. e norme collegate, il quale sostituisce il documento cartaceo e la firma autografa segue deliberazione n. [] pag 2

8 Elenco firmatari Questo documento è stato firmato da: Vittoria Vittorio - UOC Gestione Risorse Umane Perito Germano - Sub Commissario Amministrativo Matarazzo Giuseppe - Commissario Straordinario Flagiello Mimma - Ufficio Determine segue deliberazione n. [] pag 3

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