AZIENDA OSPEDALIERA DEI COLLI Monaldi-Cotugno-CTO Sede: Via Leonardo Bianchi NAPOLI

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1 AZIENDA OSPEDALIERA DEI COLLI Monaldi-Cotugno-CTO Sede: Via Leonardo Bianchi NAPOLI Servizio proponente: UOC Gestione Risorse Umane DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE n 819 del 24/11/2017 OGGETTO:determinazione fondi contrattuali- anno 2017 Il Direttore Generale Dott. Giuseppe Longo Documento informatico firmato digitalmente ai sensi del D.Lgs 82/2005 s.m.i. e norme collegate, il quale sostituisce il documento cartaceo e la firma autografa

2 AZIENDA OSPEDALIERA DEI COLLI Monaldi-Cotugno-CTO Sede: Via Leonardo Bianchi NAPOLI Servizio proponente: UOC Gestione Risorse Umane DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE OGGETTO:determinazione fondi contrattuali- anno 2017 REGISTRAZIONE CONTABILE x Il presente provvedimento non comporta oneri diretti a carico dell Azienda Il presente provvedimento comporta oneri diretti a carico dell Azienda come da allegata scheda computerizzata

3 Alla stregua dell istruttoria compiuta dal Servizio proponente e delle risultanze e degli atti tutti richiamati nelle premesse che seguono, costituenti istruttoria a tutti gli effetti di legge, nonché dell espressa dichiarazione di regolarità della stessa resa dal Direttore del Servizio a mezzo di sottoscrizione della presente ATTESO che con atto deliberativo n. 948 del 27/09/2016 la scrivente Azienda ha proceduto alla determinazione dei fondi contrattuali per l anno 2016 come riepilogati nel seguente prospetto: AREA CONTRATTUALE MEDIA TIPOLOGIA FONDO CONTRATTUAL E FONDO 2015 BLOCCO TURN OVER RIA ASSEGNI AD PERSONA M MOBILITA' 2015 SBLOCCO TURN OVER AUTORIZZATO FONDO 2016 DIRIGENZA MEDICA POSIZIONE , , , , , , , RISULTATO , , , , , DISAGIO , ,42 DIRIGENZA SANITARIA POSIZIONE , , , , , , RISULTATO , , , , , DISAGIO , ,69 DIRIGENZA P T A POSIZIONE , , , , , RISULTATO , , ,51 COMPARTO 6093 FACSE , , , , , PRODUTTIVITA' , , , , DISAGIO , ,36 TOTALE FONDI ,89 ATTESO - che la Giunta Regionale della Campania Direzione Generale per la Tutela della Salute e il Coordinamento del Sistema Sanitario Regionale Unità Operativa Dirigenziale Personale del SSR, con nota Prot /05/2017 ha trasmesso la relazione di sintesi sulla determinazione dei fondi contrattuali 2017 e verifica dati del personale, predisposta dall Organismo Regionale istituito con Decreto Commissariale n. 11 del 23/02/2017, per il Monitoraggio della Spesa del Personale del S.S.R.; - che con la suesposta relazione la Commissione per il Monitoraggio della Spesa del Personale del S.S.R. ha: verificato il corretto allineamento tra i dati da caricare in Conto Annuale Anno 2016 e la Tabella 2 Conto Economico Anno 2016; verificata la corretta determinazione, rispetto a quanto disposto con Decreto Commissariale n. 7 del 11/2/2016, dei fondi contrattuali destinati alla contrattazione integrativa aziendale dell Area della Dirigenza Medica, dell Area della Dirigenza Sanitaria non Medica, dell Area della Dirigenza T.A.P. e dell Area del Comparto per l anno 2016 (cfr. Deliberazione n. 532 del 25/07/2016 ); verificato anche la corretta applicazione di quanto disposto dall art. 1 comma 236, Legge n. 206 del , il quale prevede che: A decorrere dal 1 gennaio 2016, l ammontare complessivo delle risorse destinate annualmente al trattamento accessorio del personale, anche a livello dirigenziale, di ciascuna delle amministrazioni pubbliche non potrà superare il corrispondente importo determinato per l anno 2015 ed adoperato per la determinazione del fondo 2017 come segue deliberazione n. [] pag 2

4 base di calcolo il fondo 2016 al netto delle quote derivanti da eventuali accorpamenti di aziende e presidi ospedalieri, delle quote per la mobilità intraregionale e delle assunzioni di personale autorizzato con Decreti Interministeriali, con DCA n. 29/2015, con DCA n. 30/2015 e con DCA n. 6/2016, rettificando il fondo anno 2016 nel modo seguente: AREA CONTRATTUALE TIPOLOGIA FONDO CONTRATTUALE FONDO 2015 FONDO 2016 FONDO 2016 RETTIFICATO COMMISSIONE DIRIGENTI MEDICO VETERINARI DIRIGENTI SANITARI NON MEDICI DIRIGENTI PTA COMPARTO POSIZIONE RISULTATO DISAGIO POSIZIONE RISULTATO DISAGIO POSIZIONE RISULTATO DISAGIO FASCE PRODUTTIVITA' DISAGIO Totale VISTO- il Decreto Commissariale n. 7 del avente ad oggetto Linee di indirizzo per la determinazione dei fondi contrattuali dall anno 2015 e seguenti e sulla corretta applicazione di alcuni istituti contrattuali aventi rilevanza sui costi del personale, nonché le allegate linee regionali di indirizzo per la determinazione dei fondi contrattuali Area Dirigenza Medico-Veterinaria Dirigenza Sanitaria, Professionale, Tecnica e Amministrativa e Comparto per l anno 2015 e seguenti; VISTO, altresì, l art. 1 comma 236, Legge n. 206 del ; PRESO ATTO - della relazione di sintesi sulla determinazione dei fondi contrattuali 2017 e verifica dati del personale, predisposta dall Organismo Regionale istituito con Decreto Commissariale n. 11 del 23/02/2017, per il Monitoraggio della Spesa del Personale del S.S.R. RILEVATO l invito a provvedere alla determinazione dei fondi integrativi per l anno 2017; TENUTO CONTO - che in ogni caso l ammontare dei fondi contrattuali determinati per l anno 2017, al netto delle quote derivanti da eventuali accorpamenti di aziende e presidi ospedalieri, delle quote per la mobilità intraregionale e delle assunzioni di personale autorizzato con Decreti Interministeriali, con DCA n. 29/2015, con DCA n. 30/2015 e con DCA n. 6/2016, non potrà superare l ammontare dei fondi determinati per l anno 2015; di ridurre i fondi contrattuali che finanziano la posizione e il risultato, della quota relativa al personale cessato dell anno precedente al netto di eventuali assunzioni debitamente autorizzate; che il Dirigente dell Unità Operativa Dirigenziale 13, con nota n. Prot del 19/04/2017 della Giunta Regionale della Campania Direzione Generale per la Tutela della segue deliberazione n. [] pag 3

5 Salute e il Coordinamento del Sistema Sanitario Regionale, ha proceduto a trasmettere le risultanze delle verifiche relative alla mobilità intraregionale del personale dipendente relativa all anno 2016, così come previste dal Decreto Commissariale n. 7/2016, indicando i dati economici da prendere in considerazione ai fini dell alimentazione e/o decurtazione dei fondi destinati alla contrattazione integrativa aziendale, che si riepilogano nel seguente schema: AREA SALDO MOBILITA' SALDO MOBILITA' \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ ENTRATA USCITA SALDO FASCE/POSIZIONE PRODUTT/RISULTATO DISAGIO COMPARTO , ,91 0,00 DIRIGENZA MEDICA , ,94 0,00 DIRIGENZA SANITARIA , ,36 0,00 DIRIGENZA TPA ,00 0,00 0,00 di incrementare i fondi contrattuali con le risorse derivanti dalla Retribuzione Individuale di Anzianità e dagli Assegni ad Personam ex 11 livello del personale cessato nell anno 2016; - che al fine di procedere alla determinazione dei fondi per l anno 2017 occorre fornire, suddividendoli per Area contrattuale, i dati del personale a tempo indeterminato ed a tempo determinato in servizio alla data del 31/12/2016, come di seguito dettagliati: AREA CONTRATTUALE PERSONALE TI AL 31/12/2015 PERSONALE TD AL 31/12/2015 CESSATI ASSUNTI ASSUNTI AUTORIZZATI SALDO MOBILITA' PERSONALE TI AL 31/12/2016 PERSONALE TD AL 31/12/2016 A B C D E A - B + C + D + E DIRIGENTI MEDICO VETERINARI DIRIGENTI SANITARI NON MEDICI DIRIGENTI PTA COMPARTO che in conseguenza delle regole e dei dati sopra riportati occorre procedere alla rideterminazione della consistenza economica dei citati fondi per l anno 2017, procedendo al calcolo dell effetto del blocco del turn over, nonché alla presa d atto del saldo della mobilità intraregionale comunicato dalla Regione Campania con nota n. Prot del 19/04/2017, come effettuato nel seguente schema: AREA CONTRATTUALE TIPOLOGIA FONDO CONTRATTUALE FONDO 2015 FONDO 2016 RETTIFICATO COMMISSIONE TURN OVER RIA ASSEGNI AD PERSONAM FONDO 2017 AL NETTO DI MOBILITA' E FONDO FONDO ASSUNZIONI 2017 AUTORIZZATE FONDO 2017 RETTIFICATO MOBILITA' 2015 SBLOCCO TURN OVER AUTORIZZATO 2015 MOBILITA' 2016 SBLOCCO TURN OVER AUTORIZZATO 2016 FONDO 2017 COMMISSIONE A D E F H = D + E + F I = A - H L = A - I M N P Q R = L + M + N + P + Q DIRIGENTI MEDICO VETERINARI DIRIGENTI SANITARI NON MEDICI DIRIGENTI PTA COMPARTO POSIZIONE RISULTATO DISAGIO POSIZIONE RISULTATO DISAGIO POSIZIONE RISULTATO DISAGIO FASCE PRODUTTIVITA' DISAGIO Totale segue deliberazione n. [] pag 4

6 RILEVATO - che, gli interventi di cui ai paragrafi che precedono, costituiscono mere applicazioni aritmetiche di disposizioni Regionali; RITENUTO per le motivazioni sopra espresse di determinare per l anno 2017 la dotazione dei Fondi Contrattuali per le varie Aree di riferimento; DATO ATTO - che dall esecuzione del presente provvedimento deriva per l anno 2017 una riduzione dell ammontare dei fondi destinati alla contrattazione integrativa per il personale dipendente di ,76; - che l onere economico derivante dall approvazione del presente provvedimento comporterà l iscrizione nel bilancio aziendale dei rispettivi importi in sostituzione di quelli già preventivamente iscritti in sede di adozione del bilancio preventivo a cura della UOC Gestione Risorse E/F e della Contabilità; PROPONE DI -determinare per l anno 2017 la dotazione dei Fondi Contrattuali per le varie Aree di riferimento negli importi di seguito riportati: Area Contrattuale COMPARTO Tipologia Fondo Contrattuale Fasce Incentivazione Disagio Personale dipendente Fondo 2017 Commissione Ex art. 31 CCNL 2002/ ,33 Ex art. 30 CCNL 2002/ ,55 Ex art. 29 CCNL 2002/ ,36 Totale fondi personale di comparto ,23 DIRIGENZA MEDICA Risultato Posizione Disagio Personale dirigenza medica risultato ,17 Personale dirigenza medica posizione ,16 Personale dirigenza medica disagio ,42 Totale fondi dirigenza medica ,75 DIRIGENZA Risultato SANITARIA NON Posizione MEDICA Disagio Risultato DIRIGENZA PTA Posizione Disagio Personale dirigenza sanitaria non medica risultato ,26 Personale dirigenza sanitaria non medica posizione ,37 Personale dirigenza sanitaria non medica disagio ,69 Totale fondi dirigenza sanitaria non medica ,32 Personale dirigenza professionale, tecnica ed amministrativa risultato ,51 Personale dirigenza professionale, tecnica ed amministrativa posizione ,33 Personale dirigenza professionale, tecnica ed amministrativa disagio 0,00 Totale fondi dirigenza professionale, tecnica ed amministrativa ,83 Totale fondi contrattuali ,13 dare atto che dall esecuzione del presente provvedimento deriva per l anno 2017 una riduzione dell ammontare dei fondi destinati alla contrattazione integrativa per il personale dipendente di ,76; dare mandato alla UOC Gestione Risorse E/F e della Contabilità di iscrivere nel bilancio aziendale i rispettivi importi in sostituzione di quelli già preventivamente iscritti in sede di adozione del bilancio preventivo e per il totale complessivo di ,13; allegare così come richiesto dall Organismo Regionale, istituito con Decreto Commissariale n. 11 del 23/02/2017, per il Monitoraggio della Spesa del Personale del S.S.R. la relazione di sintesi sulla determinazione dei fondi contrattuali 2017 e verifica dati del personale,, nonché la nota n. Prot del 19/04/2017 della Giunta Regionale della Campania Direzione Generale per la Tutela della Salute e il Coordinamento del Sistema Sanitario Regionale,al presente segue deliberazione n. [] pag 5

7 provvedimento a formarne parte integrante e sostanziale, come se fosse qui di seguito letteralmente trascritta; riservarsi di procedere ad eventuali modifiche ed integrazioni a seguito di osservazioni della competente Struttura Regionale; trasmettere copia del presente atto al Settore Gestione Ruolo del Personale del Servizio Sanitario Regionale Procedure Concorsuali Rapporti con le Organizzazioni Sindacali Regione Campania per gli effetti di cui alle precitate linee guida regionali; trasmettere il presente provvedimento, per gli adempimenti di competenza, alla UOC Gestione Risorse Umane e alla UOC Gestione Risorse E/F e della Contabilità, nonché garantire le previste forme di registrazione e pubblicità dell atto secondo legge; Il Direttore dell U. O. C. Gestione Risorse Umane Avv. Vittorio Vittoria IL DIRETTORE GENERALE Letta la proposta di cui innanzi; Ritenuto di provvedere in conformità; Acquisiti, in merito, i pareri favorevoli del Direttore Amministrativo e del Direttore Sanitario DELIBERA determinare per l anno 2017 la dotazione dei Fondi Contrattuali per le varie Aree di riferimento negli importi di seguito riportati: Area Contrattuale COMPARTO Tipologia Fondo Contrattuale Fasce Incentivazione Disagio Personale dipendente Fondo 2017 Commissione Ex art. 31 CCNL 2002/ ,33 Ex art. 30 CCNL 2002/ ,55 Ex art. 29 CCNL 2002/ ,36 Totale fondi personale di comparto ,23 DIRIGENZA MEDICA Risultato Posizione Disagio Personale dirigenza medica risultato ,17 Personale dirigenza medica posizione Personale dirigenza medica disagio , ,42 Totale fondi dirigenza medica ,75 DIRIGENZA Risultato SANITARIA NON Posizione MEDICA Disagio Risultato DIRIGENZA PTA Posizione Disagio Personale dirigenza sanitaria non medica risultato ,26 Personale dirigenza sanitaria non medica posizione ,37 Personale dirigenza sanitaria non medica disagio ,69 Totale fondi dirigenza sanitaria non medica ,32 Personale dirigenza professionale, tecnica ed amministrativa risultato ,51 Personale dirigenza professionale, tecnica ed amministrativa posizione ,33 Personale dirigenza professionale, tecnica ed amministrativa disagio 0,00 Totale fondi dirigenza professionale, tecnica ed amministrativa ,83 Totale fondi contrattuali , dare atto che dall esecuzione del presente provvedimento deriva per l anno 2017 una riduzione dell ammontare dei fondi destinati alla contrattazione integrativa per il personale dipendente di ,76; segue deliberazione n. [] pag 6

8 - dare mandato alla UOC Gestione Risorse E/F e della Contabilità di iscrivere nel bilancio aziendale i rispettivi importi in sostituzione di quelli già preventivamente iscritti in sede di adozione del bilancio preventivo e per il totale complessivo di ,13; - allegare così come richiesto dall Organismo Regionale, istituito con Decreto Commissariale n. 11 del 23/02/2017, per il Monitoraggio della Spesa del Personale del S.S.R. la relazione di sintesi sulla determinazione dei fondi contrattuali 2017 e verifica dati del personale, al presente provvedimento a formarne parte integrante e sostanziale, come se fosse qui di seguito letteralmente trascritta; - riservarsi di procedere ad eventuali modifiche ed integrazioni a seguito di osservazioni della competente Struttura Regionale; - trasmettere copia del presente atto al Settore Gestione Ruolo del Personale del Servizio Sanitario Regionale Procedure Concorsuali Rapporti con le Organizzazioni Sindacali Regione Campania per gli effetti di cui alle precitate linee guida regionali; - trasmettere copie della presente deliberazione: - al Collegio Sindacale l esercizio del proprio mandato; - al Settore Gestione Ruolo del Personale del S.S.R. Procedure Concorsuali Rapporti con le OO:SS. (S.G.R. P.S.S.R.) della Regione Campania per il seguito di competenza; - al Servizio G.R.U.; - al Servizio G.E.F.; - al Servizio P.C.V. Il Direttore Sanitario Dott. Giuseppe Matarazzo Il Direttore Generale Dott. Giuseppe Longo Il Direttore Amministrativo Dott. Germano Perito segue deliberazione n. [] pag 7

9 AZIENDA OSPEDALIERA DEI COLLI Monaldi-Cotugno-CTO Sede: Via Leonardo Bianchi NAPOLI Servizio proponente: UOC Gestione Risorse Umane DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE n 819 del 24/11/2017 OGGETTO:determinazione fondi contrattuali- anno 2017 CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE Il presente provvedimento è formato da n. pagine e n. allegati, è stato pubblicato all Albo pretorio on-line di questa Azienda, ai sensi della Legge n. 69 del 18/06/2009, per 10 gg. consecutivi a decorrere dal 24/11/2017 ed è divenuto esecutivo il 24/11/ il presente provvedimento è immediatamente esecutivo - è pervenuto ex L.R. 52//94 al Collegio Sindacale il Prot. - è stato notificato in data alle seguenti UU.OO.CC. Il Responsabile del procedimento Documento informatico firmato digitalmente ai sensi del D.Lgs 82/2005 s.m.i. e norme collegate, il quale sostituisce il documento cartaceo e la firma autografa

10 segue deliberazione n. [] pag 2

11 Elenco firmatari Questo documento è stato firmato da: Vittoria Vittorio - UOC Gestione Risorse Umane Perito Germano - Direzione Amministrativa Matarazzo Giuseppe - Direzione Sanitaria Longo Giuseppe - Direzione Generale Iasevoli Concetta - Ufficio Determine segue deliberazione n. [] pag 3

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