Selezione pubblica per soli esami per la copertura di n. 2 posti a tempo determinato e pieno di Istruttore Direttivo Area Sociale - categoria D1

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1 Prot. n. Area Affari Generali Ferrara 14 novembre 2011 Selezione pubblica per soli esami per la copertura di n. 2 posti a tempo determinato e pieno di Istruttore Direttivo Area Sociale - categoria D1 Termine di scadenza per la presentazione delle domande: ore 12,00 del giorno 05/12/2011 PREMESSO: CHE nell'ambito delle attività di sostegno alla genitorialità del Servizio Sociale Minori dell'asp Centro Servizi alla Persona di Ferrara è prevista l'attivazione e la gestione a far tempo dal 1 gennaio 2012 di quattro progetti di durata triennale promossi in collaborazione con il Centro per le Famiglie del Comune di Ferrara con il contributo del Servizio Politiche Familiari, Infanzia e Adolescenza della Regione Emilia Romagna e la Fondazione Paideia onlus di Torino e inseriti nel programma triennale del Piano Sociale- Sanitario del Piano di Zona di Ferrara: A). INFORMAZIONE E VITA QUOTIDIANA: Progetto Regionale finalizzato all'implementazione di servizi informativi e di orientamento dei genitori rispetto alle diverse problematiche proprie delle famiglie con bambini; B). DARE UNA FAMIGLIA A UNA FAMIGLIA: Progetto finalizzato alla realizzazione sul territorio provinciale ferrarese di esperienze di affiancamento familiare e di sostegno alla genitorialità di nuclei familiari in condizione di fragilità sociale; C). PUNTO D'ASCOLTO E SOSTEGNO BEN ARRIVATO... PICCOLO MIO! : Progetto finalizzato alla realizzazione di interventi di consulenza e sostegno ai neogenitori ferraresi del Distretto Centro-Nord nel corso dei primi mesi dopo la nascita;

2 D). UNA RETE AMICA DEI NEO-GENITORI: Progetto Regionale finalizzato alla sperimentazione e all'attivazione via web di una rete di protezione, accompagnamento e sostegno dell'esperienza genitoriale nel periodo perinatale; CHE per l'attivazione dei progetti sopradescritti sono previste le seguenti attività: Progetto A: INFORMAZIONE E VITA QUOTIDIANA implementazione e qualificazione del sito regionale InformaFamiglie supporto alla rete regionale degli Sportelli Informafamiglie&Bambini raccordo tra Sportelli InformaFamiglie&Bambini e Sportelli Sociali Progetto B: DARE UNA FAMIGLIA A UNA FAMIGLIA implementazione e monitoraggio di interventi di affiancamento familiare conduzione dei gruppi delle famiglie affiancanti e dei tutor supporto alle associazioni familiari aderenti al progetto Progetto C: PUNTO D'ASCOLTO E SOSTEGNO BEN ARRIVATO... PICCOLO MIO! accoglienza e consulenza ai neogenitori presso il Centro Piccola Casa incontri con le madri in ospedale, prima della dimissione dal reparto Maternità realizzazione di visite domiciliari nelle prime settimane dopo il parto Progetto D: UNA RETE AMICA DEI NEO-GENITORI realizzazione e gestione di uno spazio informativo e di sostegno sul web per neo-genitori garantire tempi rapidi di risposta via mail e telefono alle richieste di sostegno delle neo-madri realizzare invii e accompagnamento ai servizi del territorio dei genitori in difficoltà - CHE le principali prestazioni e le relative competenze richieste nell'ambito dei progetti sono:

3 Progetto A: INFORMAZIONE E VITA QUOTIDIANA partecipazione alla Redazione Regionale del Sito InformaFamiglie coordinamento della Segreteria del Sito InformaFamiglie utilizzo degli applicativi informatici richiesti dalla gestione del sito aggiornamento delle schede informative e delle rubriche del sito InformaFamiglie realizzazione di interventi formativi e di raccordo tra Sportelli InformaFamiglie&Bambini e Sportelli Sociali sviluppo di interventi sinergici con i servizi di sostegno alla genitorialità del Centro per le Famiglie e del Servizo Minori ASP documentazione delle attività e redazione di una relazione annuale di sintesi dei risultati raggiunti Progetto B: DARE UNA FAMIGLIA A UNA FAMIGLIA verifica con le famiglie delle condizioni di fattibilità degli affiancamenti partecipazione all'equipe Tecnica del progetto monitoraggio delle esperienze di affiancamento familiare coordinamento e facilitazione degli incontri riservati alle famiglie affiancanti e ai tutor implementazione di corsi di formazione per le famiglie disponibili ad interventi di affiancamento familiare implementazione di percorsi formativi per le famiglie affiancate realizzazione di interventi di promozione e sensibilizzazione della solidarietà familiare documentazione delle attività e redazione di una relazione annuale di sintesi dei risultati raggiunti Progetto C: PUNTO D'ASCOLTO E SOSTEGNO BEN ARRIVATO... PICCOLO MIO! coordinamento degli interventi degli operatori sanitari-sociali ed educativi attivi nell'ambito del progetto realizzazione di interventi di counselling, orientamento e sostegno dei genitori presso il Centro comunale Piccola Casa, il reparto maternità e il domicilio delle famiglie conduzione di incontri di gruppo per neo-genitori documentazione delle attività e redazione di una relazione annuale di

4 sintesi dei risultati raggiunti Progetto D: UNA RETE AMICA DEI NEO-GENITORI partecipazione con funzioni di corordinamento e segreteria al Gruppo tecnico pluriprofessionale incaricato della gestione del progetto redazione delle risposte alle domande e alle richieste inviate via mail dai genitori moderazione delle chat e del blog previste per i neo-genitori nell'ambito del progetto tenuta dei rapporti con la rete degli esperti di contenuto coinvolti nel progetto garantire risposta telefonica ai genitori che fanno richiesta di sostegno, orientandoli all'uso dei servizi del territorio documentazione delle attività e redazione di una relazione annuale di sintesi dei risultati raggiunti CHE per la realizzazione di tali attività e interventi si rende necessario prevedere l'assunzione a tempo determinato di 2 operatori in possesso di adeguate professionalità e che, in particolare, dispongano di conoscenze ed esperienza nel campo del sostegno alla genitorialità in situazioni di fragilità familiare e nel periodo perinatale, competenze specifiche negli interventi di orientamento e consulenza rivolti ai genitori e in grado di tenere relazioni costanti con le famiglie e la rete cittadina dei servizi e delle associazioni attive in questo ambito anche utilizzando in modo appropriato e competente le nuove tecnologie informatiche. E indetta selezione pubblica per soli esami per la copertura a tempo determinato (anni 3) e pieno di n. 2 posti di Istruttore Direttivo Area Sociale Categoria D1 del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro Regioni Autonomie Locali. Per quanto riguarda il trattamento economico e giuridico si rinvia al contratto nazionale di lavoro per i dipendenti degli Enti Locali ed alle norme ivi contenute e richiamate.

5 Visto il D.Lgs. 368 del 06/09/2001 "Attuazione della direttiva 1999/70/CE relativa all'accordo quadro sul lavoro a tempo determinato concluso dall'unice, dal CEEP e dal CES" In sede di nomina operano a parità di punteggio le preferenze previste dall art. 5 del D.P.R. 09/05/1994 n. 487 e successive modificazioni e integrazioni. Si garantiscono parità e pari opportunità tra uomini e donne per l accesso al lavoro e per il trattamento sul lavoro ai sensi del combinato disposto dagli artt. 7 e 57 del D. Lgs. 30/03/2001 n. 165 e della Legge 10/04/1991 n Per l ammissione alla selezione sono richiesti i seguenti requisiti soggettivi generali: 1. Titolo di accesso: Laurea Magistrale o Specialistica in: Psicologia Sociologia Scienze Politiche e titoli equipollenti 2. Cittadinanza Italiana: tale requisito non è richiesto per i soggetti appartenenti all Unione Europea, fatte salve le eccezioni previste dal D.P.C.M. 07/02/1994 n. 174; 3. Età non inferiore agli anni 18; 4. Non essere mai stati destituiti o dispensati o dichiarati decaduti dall impiego presso una Pubblica Amministrazione, oppure collocati a riposo ai sensi della L. n. 336/70 e successive modificazioni; 5. Idoneità fisica all impiego. 6. Godimento dei diritti civili e politici; 7. Immunità da condanne penali, né avere procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto d impiego con la Pubblica Amministrazione; 8. Avere ottemperato alle disposizioni di legge sul reclutamento (per gli aspiranti di sesso maschile). L accertamento della mancanza di uno solo dei requisiti previsti per l ammissione alla selezione e per la nomina a tempo determinato, comporta in qualunque tempo, la decadenza dalla nomina.

6 I requisiti prescritti generali e specifici devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel bando di concorso per la presentazione della domanda di ammissione. Coloro che intendono partecipare alla selezione dovranno far pervenire all Ufficio Personale dell Asp Centro Servizi alla Persona, direttamente o a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, entro le ore 12,00 del giorno 5 DICEMBRE 2011 domanda in carta libera a norma delle vigenti disposizioni. La data di spedizione della domanda è stabilita e comprovata dal timbro a data dell Ufficio Postale accettante o dal timbro a data apposto a cura dell Ufficio Protocollo dell Amministrazione. Non saranno in ogni modo ammessi candidati le cui domande, ancorchè spedite in tempo utile per raccomandata postale, pervengano all Amministrazione trascorsi 2 giorni dalla data di scadenza del bando. L Amministrazione non assume responsabilità per la dispersione delle domande, o di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione, né per eventuali disguidi postali o disguidi imputabili a fatti di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. I concorrenti nella domanda dovranno dichiarare sotto la propria responsabilità, ed ai sensi della L. 127/97 e successive il possesso dei requisiti generali e specifici richiesti. I concorrenti devono altresì dichiarare gli elementi da cui derivano gli eventuali diritti alla preferenza ed allegare, contestualmente, le prove documentali di tali diritti, in carta semplice. In caso di parità assoluta dei titoli di preferenza o precedenza, l Amministrazione procederà all individuazione del vincitore mediante sorteggio. La domanda deve essere redatta esclusivamente come da schema allegato, riportando tutte le indicazioni che, secondo le norme vigenti, i candidati sono tenuti a fornire. La firma da apporre in calce alla domanda non deve essere autenticata. L omissione nella domanda di partecipazione dei seguenti elementi:

7 1. Cognome, Nome, residenza o domicilio; 2. Indicazione della selezione alla quale si intende partecipare 3. Firma del concorrente a sottoscrizione della domanda stessa comporta la non ammissione del richiedente al concorso stesso. Alla domanda devono essere allegati: documenti obbligatori: ricevuta comprovante l avvenuto versamento della tassa di di. 5,16 da effettuarsi tramite vaglia postale intestato a Asp Centro Servizi alla Persona o mediante bonifico bancario presso qualsiasi agenzia della Cassa di Risparmio di Ferrara Via Cairoli,13 Ferrara IBAN IT03I ; tale somma non potrà essere rimborsata in alcun caso; fotocopia non autenticata di un documento di identità in corso di validità; il curriculum professionale redatto in carta semplice, datato e firmato dal concorrente, sulle attività professionali e di studio, che siano state formalmente documentate, idonee ad evidenziare ulteriormente il livello di qualificazione professionale acquisito (anche presso imprese private), rispetto alla posizione funzionale del posto da conferire. elenco dei documenti prodotti, datato e firmato. I titoli possono essere prodotti in originale o in copia legale o autenticata, ai sensi di legge, ovvero, autocertificati a norma dell art. 46 del DPR 445/2000. documenti facoltativi: i documenti costituenti titoli di precedenza o preferenza di legge (art. 5 comma 4 DPR 693/96). Ai sensi dell art. 38 del DPR 28/12/2000 n. 445 le dichiarazioni sostitutive debbono essere sottoscritte in presenza del dipendente addetto a ricevere la documentazione, ovvero sottoscritte e inviate unitamente a copia fotostatica non autenticata di un documento di identità del sottoscrittore. L Amministrazione si riserva di effettuare controlli sulla veridicità del contenuto delle dichiarazioni sostitutive ricevute. Qualora dal controllo di cui sopra emerga la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni, l interessato decade dai benefici eventualmente conseguenti al

8 provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera, fatte salve le relative conseguenze penali. La partecipazione alla selezione rende implicita l accettazione delle norme e delle condizioni stabilite dal presente bando. L ammissione dei candidati alla selezione e l espletamento della stessa, saranno affidati ad un apposita Commissione Giudicatrice nominata dall Azienda. La graduatoria sarà redatta sulla base dei seguenti criteri: colloquio vertente sulle seguenti materie: bisogni e tecniche di sostegno dei genitori nella fase peri-natale bisogni e tecniche di sostegno delle fragilità familiari interventi di orientamento e consulenza genitoriale conoscenza della rete dei servizi socio-educativi del territorio ferrarese capacità ed esperienza nella conduzione di gruppi di genitori e dei rapporti di rete tra servizi e associazioni conoscenze e competenze nella gestione delle tecnologie informatiche ed informative previste nell'ambito dei progetti Qualora il numero delle domande lo renda necessario è facoltà dell Amministrazione effettuare una preselezione ai sensi dell art. 35 del D.Lgs. 30/03/2001 n In caso di effettuazione della prova preselettiva, il calendario e le modalità di espletamento della stessa saranno resi noti ai candidati attraverso apposita pubblicazione sul sito dell Asp: L assenza del candidato alla prova preselettiva, quale ne sia la causa, comporterà l esclusione dal concorso. Il punteggio conseguito nella prova preselettiva non concorre alla formazione del voto finale di merito. L ammissione alla selezione verrà comunicata agli interessati attraverso pubblicazione sul sito dell Asp Centro Servizi alla Persona a far tempo dal 07/12/2011. Contestualmente sarà pubblicato il calendario dei colloqui che inizieranno a far tempo dal 14/12/2011 presso la sede amministrativa dell Asp sita a Ferrara Corso Porta Reno,86

9 Conseguono l ammissione al colloquio i candidati che abbiano riportato nell eventuale prova pre-selettiva una votazione di almeno 21/30 o equivalente. Il colloquio si intende superato con una votazione di almeno 21/30 o equivalente. Al termine dei propri lavori la Commissione Giudicatrice formulerà una graduatoria di merito dei concorrenti che abbiano superato la prova, la cui validità avrà durata 12 mesi. L assunzione opererà nei confronti dei vincitori, fatta salva l applicazione dei diritti di preferenza o precedenza a norma di legge. Il nominato che senza impedimento legittimo, non assuma servizio entro 30 giorni, sarà dichiarato decaduto, salvo possibilità di proroga per giustificati motivi. Per ogni informazione o chiarimento in particolare riferito ai progetti è possibile contattare il Responsabile U.O. Politiche Familiari e Genitorialità del Comune di Ferrara Dott. Tullio Monini tel.0532/ Per eventuali informazioni, nonché per acquisire copia del bando con lo schema esemplificativo della domanda di ammissione alla selezione, gli aspiranti potranno rivolgersi all Ufficio Personale dell Asp Centro Servizi alla Persona C.so Porta Reno,86 Ferrara tel 0532/ / Per quanto non espressamente previsto dal presente bando si fa riferimento alle norme legislative, regolamentari e contrattuali nazionali, allo Statuto e ai regolamenti dell Ente. L Amministrazione si riserva la facoltà di prorogare, sospendere o revocare il presente bando. IL RESPONSABILE AREA AFFARI GENERALI E PERSONALE (Fabrizio Samaritani) Pubblicato il 21/11/2011 Scade il 05/12/2011