COMUNE DI PIEDIMONTE ETNEO

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1 DELIBERAZIONE N.83 COMUNE DI PIEDIMONTE ETNEO PROVINCIA DI CATANIA REGISTRO PROPOSTE N.83 DEL 24/09/2015 ASSESSORATO o UFFICIO PROPONENTE: AFFARI GENERALI DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA MUNICIPALE OGGETTO: CONCESSIONE CONGEDO STRAORDINARIO RETRIBUITO AI SENSI DELL'ART. 42, COMMA 5 DEL D.lgs, N. 151/2001 L'anno, 2015 addi, 24 del mese di SETTEMBRE alle ore 13,30 e seguenti, nella Casa Comunale sì è riunita la GIUNTA MUNICIPALE con l'intervento dei Siee.r kucu.ri: PUGLISIIGNAZIO POLLIC1NA ENRICHETTA SINDACO ASSESSORE Pres.te Pres.te VASTA CARMELA ASSESSORE Pres.ik- LEVA SANTO GERARDO ASSESSORE Pres.te Presiede il Sindaco, Aw. Ignazio Puglisi; Partecipa il Segretario Comunale. Dott.ssa Anna Bongiorno IL PRESIDENTE, constatato il numero legale degli intervenuti, invita la Giunta a deliberare sull'argomento in oggetto LA GIUNTA MUNICIPALE - ESAMINATA l'allegata Proposta di Deliberazione inerente all'oggetto; - PRESO e DATO ATTO che la stessa è conforme a quanto previsto dall'ari. 12 L.R. n. 30/2000; - RITENUTA la stessa meritevole di approvazione; - VISTO L'O.A.EE.LL. Vigente; - CON voti unanimi espressi nelle forme di legge;

2 DELIBERA 1. APPROVARE, l'allegata proposta di deliberazione, inerente all'oggetto. 2. Il presente atto viene trasmesso: Al Capo Settore: AA.GG.; All'Ufficio del Personale; Al Capo Settore: VV.UU.; Al Capo Settore: SS.FR; Al Capo Settore: U.T.C.; Al Presidente del Consiglio; Al Capo gruppo di maggioranza; Al Capo gruppo di minoranza; All'Ufficio Pubblicazioni; 3. Dichiarare il presente atto immediatamente esecutivo, ai sensi di legge.

3 f. v.-v Sede Municipio; Corso Vitt. Emanuele II, 34 - GAP ;...,h:/:^ Centralino /121 - Fax Generale C.F. e RL ìmunepicdimonte'ctneo.ctjt Enini] - piedimonte.comune@tin.it PROPOSTA DI DELIBERAZIONE DI GIUNTA MUNICIPALE Proposta dell'area Amministrativa OGGETTO : Concessione congedo straordinario retribuito ai sensi dell'art. 42, comma 5 del IL CAPO SETTORE AFFARI GENERALI PREMESSO che 1* dipendente di ruolo MVflMMflMMAk a^ ^ne ^ Prestare assistenza al proprio genitore convivente, ^HH^HB, con nota n del 23/09/2015 ha richiesto di usufruire del congedo straordinario biennale, ai sensi del D.Lgs. n. 151, 2001, art. 42, comma 5, per il periodo corrente dal 01/10/2015 al 31/12/2015; VISTO il verbale di visita collegiale con il quale la competente Commissione Medica, per l'accertamento dell'invalidità civile ha certificato che la predetta flhhbmmft e portatrice di invalidità grave ai sensi dell'art. 3, comma 3 della Legge 104/92; DATO ATTO che nessun altro convivente usufruisce dì analogo permesso per assistenza all'avente titolo, così come dallo stesso dichiarato ai sensi della Legge 445/2000; RICHIAMATO l'art. 42, comma 5, del D.Lgs. n. 151/2001, così come sostituito con gli attuali commi da 5 a 5 quinquìes, della lettera b) del comma 1 dell'ari 4 del D. Lgs 18/07/2011, n. 119, ai sensi del quale "5) II coniuge convivente di soggetto con handicap in situazione di gravita accertata ai sensi dell'art. 4, comma 1, della legge 5/2/92, n. 104, ha diritto dì fruire del congedo di cui al comma 2 dell'art. 4 della legge 8 marzo 2000, n. 53, entro sessanta giorni dalla richiesta. In caso di mancanza, decesso o in presenza di patologie invalidanti del coniuge convivente, ha diritto a fruire del congedo il padre o la madre anche adottivi; in caso di decesso, mancanza, o in presenza di patologie invalidanti del padre e della madre, anche adottivi, ha diritto a fruire del congedo uno dei figli convìventi; in caso di mancanza, decesso o in presenza di patologie invalidanti dei figli conviventi, ha diritto a fruire del congedo uno dei fratelli o sorelle conviventi;" dell'anno e che a tutt'oggi non è ricoverata in alcuna struttura pubblica e/o privata, e che pertanto ricorrono le condizioni per la concessione del benefìcio richiesto;

4 DATO ATTO che ai sensi del comma 5 bis, il congedo fruito, ai sensi del comma 5 non può superare la durata complessiva di due anni per ciascuna persona portatrice di handicap e nell'arco della vita lavorativa. DATO ATTO altresì che il predetto congedo è accordato a condizione che la persona da assistere non sia ricoverata a tempo pieno, salvo che, in tal caso,, sia richiesta dai Sam'tari la presenza del soggetto che presta assistenza. Il congedo ed i permessi di cui all'art. 33, comma 3, della Legge 104/92, non possono essere riconosciuti a più di un lavoratore per l'assistenza alla stessa persona. DATO ATTO altresì che il richiedente non ha mai usufruito in passato di tale benefìcio, e che pertanto ha diritto ad un periodo, che non dovrà superare i 24 mesi nell'arco della vita lavorativa; DATO ATTO infine che durante il periodo di congedo il richiedente ha diritto a percepire un'indennità corrispondente all'ultima retribuzione percepita dal lavoratore, comprensiva dei ratei di 13A mensilità, oltre eventuali gratifiche, premi o indennità non legati alla presenza, così come previsto per legge, cioè riferita all'ultimo mese di lavoro che precede il congedo, semprechè la stessa non superi il limite massimo di ,00, per il congedo di durata annuale, importo già rivalutato per l'anno 2013 sulla base della variazione dell'indice ISTAT; RILEVATO che i periodi di congedo in argomento, incidono negativamente sulla maturazione delle ferie, salvo indicazioni più di favore dei singoli contratti collettivi Nazionali di Lavoro (Circolare INPDAP del 12 maggio 2004 n. 31); RILEVATO altresì che il predetto congedo, utile ai fini del trattamento di quiescenza, non è invece valutabile né ai fini del trattamento di fme servizio (indennità premio di servizio ed indennità di buonuscita) né del TFR - (Informativa n. 30 del dell'inpdap del 21/07/2003); VISTA la Circolare n. 31 dell'inpdap del 12 Maggio 2004, dalla quale si evince che in base alla formulazione delle nuove norme, per il conseguimento del congedo da parte degli aventi diritto, non è più richiesto, a partire dal 1 Gennaio 2004, il vincolo dei cinque anni di riconoscimento della situazione di gravita del soggetto con handicap, decorrenti dalla data del rilascio della prevista certificazione, restando come unico requisito richiesto, il riconoscimento della situazione di gravita del soggetto con handicap, accertata ai sensi dell'art. 4, comma 1 della Legge 104/92, ad opera delle apposite Commissioni mediche istituite presso l'asl; VISTA l'informativa n. 30 dell'inpdap del 21/07/2003; VESTA la circolare n. 31 del 12/5/2014 dell'inpdap; VISTO l'art. 42, comma 5 del D.Lgs. 151/2001; VISTA la nota operativa INPDAP n. 5/2010; VISTA tutta la documentazione prodotta dalla Dipendente di ruolo richiedente; VISTI i pareri favorevoli resi in ordine alla regolarità tecnica e contabile; PROPONE 1. Per tutte le motivazioni in premessa esposte, che qui si intendono integralmente riportate e trascritte:

5 «r 42, della Legge 151/2001, per il periodo massimo di anni 2, la cui prima fruizione è quella richiesta con la nota citata in premessa, la cui decorrenza è dal 1/10/2015 al 31/12/2015. Stabilire che durante il periodo del predetto congedo, il richiedente ha diritto a percepire una indennità corrispondente all'ultima retribuzione percepita dal lavoratore, comprensiva dei ratei della 13A mensilità, così come per legge, riferita all'ultimo mese di lavoro che precede il congedo, semprechè la stessa, rapportata ad anno non superi il limite massimo di ,12 importo già rivalutato per l'anno 2014 sulla base della variazione dell'indice ISTAT. Dare atto che il suddetto congedo incide negativamente sulla maturazione delle ferie, salvo indicazioni di più favore dei singoli Contratti collettivi Nazionali di Lavoro (Circolare n. 31 del 12/05/2004 INPDAP). Onerare il dipendente di dare tempestiva comunicazione all'ente, in ordine alla sopravvenuta eventuale perdita dei presupposti e requisiti necessari al riconoscimento del diritto in oggetto. Dare atto che oltre a quello richiesto, i periodi ancora da fruire, non dovranno superare complessivamente anni due nell'arco della propria vita lavorativa. Dare altresì mandato all'ufficio Personale di trasmettere i conteggi temporali dei periodi di cui fruirà la predetta funzionaria, all'ufficio di Ragioneria, per gli adempimenti consequenziali, avendo cura di verificare che essi non superino i 24 mesi nell'arco temporale della vita lavorativa, fermo restando che non sia venuto meno il possesso dei requisiti, da parte del richiedente il beneficio. Dichiarare il presente atto immediatamente esecutivo ai sensi di legge. Notificare copia della presente all'interessato e trasmettere Copia al Sig. Sindaco, al Sig. Segretario Comunale, all'ufficio dì Ragioneria, al Capo Settore Affari Generali, all'ufficio Personale ed all'ufficio pubblicazione atti. Il Capo Settore. Affari Genera/i

6 .**. ', -H-» ' COMUNE DI PIEDÌMÒNTE ETNEO (Provincia de Catania) c.c.p C.F. e P.l Tei. e Fax 095/ cap PARERI SU PROPOSTA DI DELIBERAZIONE AI SENSI DELL'ART. 53, DELLA LEGGE , N 142, COME RECEPITA DALL'ART. 1, COMMA 1, LETT. I), DELLA LEGGE REGIONALE li , N. 48 COME SOSTITUITO DALL'ART. 12, COMMA 1, PUNTO 0.1, DELLA L.R , N. 30 CHE TESTUALMENTE RECITA: * M. * "SU OGNI PROPOSTA Di DELIBERAZIONE SOTTOPOSTA ALLA GIUNTA ED AL CONSIGLIO, CHE-NON SIA MERO ATTO DI INDIRIZZO DEVE ESSERE RICHIESTO IL PARERE IN ORDINE ALLA SOLA REGOLARITÀ TECNICA DEL RESPONSABILE DEL 'SERVIZIO INTERESSATO E, QUALORA COMPORTI IMPEGNO DI SPESA O DIMINUZIONE DI ENTRATA, DAL RESPONSABILE DI RAGIONERIA IN ORDINE ALLA REGOLARITÀ CONTABILE SULLA PROPOSTA D! DELIBERAZIONE IL SOTTOSCRITTO ESPRIME IL PARERE DI CUI AL SEGUENTE PROSPETTO; OGGETTO: Concessione congedo straordinario biennale retribuito ai sensi dell'ari. 42, comma 5, D.Lgs n. 151/2001 -Rag. Sgroi Rosaria. PARERE DI REGOLARITÀ1 AMMINISTRATIVA Per quanto concerne la Regolarità Amministrativa si esprime parere favorevole, ai sensi delle Leggi sopraindicate. Dalla Sede Municipale, lì 23/09/2015 II Capo Setto revaffari Generali I /i Francespa Grasso xx-^t^ffona I

7 L'ASSESSORE Poilicina Enrìchetta.^ Ignai jff uglisi V ^^ IL SEGRETARIO CQfaUNALì DottAsaAnnaJEfóngiormx 11 ATTESTAZIONE DI PUBBLICAZIONE DEL MESSO COMUNALE La pubblicazione del presente atto ali'albo Pretorio on Une a iniziata, ai sensi degli arti, lì così modificato dall'ari. 127, io, 21 della I..R. n. 17/2004 e art. 12, co. 7, della L.R. 44/91, nonché ai MI» dell'ari 32, delia legge 18 giugno 2MM, n. 69 e dell'ari, 2 della legge 26 febbraio 2010, n. :5 i, _ come dal Registro delle pubblicazioni al n. _ _**~T' II preseme.atto è stato pubblicato all'albo Pretorio on line ADDETTOCELA PUBBLICAZIONE [LJUE$$O ADDETTO ;4bLA PUBBLICAZIONE CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE 11 sottoscritto Segretario Comunale certifica che la presente deliberazione è stala pubblicata all'albo Pretorii :i> line dal _.,_a! a norma dell'ari. 11 della L.R , n. 44/91 cosi come modifica dall'ari. 12?! co. 21 delia L.R. n. 17'20OÌ e art, \2, co. 1: della L.R. 44/91, nonché ai sensi dell'arr. 32. de il legge 18 giugno 2009, n. 69 e deìl'an. 2 della legge 26 febbraio 2010, n. 25 e che contro la stessa non sono SK., presentati reclami. IL SEGRETARIO COMUNALI-. ATTESTAZIONE DI ESECUTIVITÀ1 Si attesta che la presente deliberazione è divenuta esecutiva dal ^.i;._r^i^_c?l';ì ai sensi dell'iin. 12, comma 2, o dell'ari. 16 della L.R. n. 44/9i (immediata esecutività). ai sensi dell'ari. 12, comma 1, della L.R. n. 44/9] (11 gjorno di pubblici/jone) ÌL SEGRETARIO COMUNALE / //