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1 DELIBERAZIONE NJ7 COMUNE DI PIEDIMDNTE ETNEO PROVINCIA DI CATANIA REGISTRO PROPOSTE N. 17 DEL 08/02/2017 ASS.TO o UFF. PROPONENTE: Resp.le Area AA.GG. Dott.ssa Francesca Grasso DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA MUNICIPALE OGGETTO: CONCESSIONE CONGEDO STRAORDINARIO RETRIBUITO AI SENSI DELL'ART. 42, COMMA 5 DEL D.L.G.S. N. 151/ DIPENDENTE GIOMBANCO SEBASTIANI- L'anno, 2017 addi, 08 del mese di FEBBRAIO alle ore 13,45 e seguenti, nella Casa Comunale si è riunita la GIUNTA MUNICIPALE con l'intervento dei Sigg.ri: PUGLISl IGNAZIO SINDACO POLLIC1NAENRICHETTA ASSESSORE LEVA SANTO GERARDO ASSESSORE VASTA CARMELA LEVA LUIGI GERALDO ASSESSORE ASSESSORE Presiede il Sindaco, Avv. Ignazio Puglisi; Partecipa il Segretario Comunale. Dott.ssa Marta Emilia Dierna IL PRESIDENTE, constatato il numero legale degli intervenuti, invita la Giunta a deliberare sull'argomento in oggetto LA GIUNTA MUNICIPALE - ESAMINATA l'allegata Proposta di Deliberazione inerente all'oggetto; - PRESO e DATO ATTO che la stessa è conforme a quanto previsto dall'art. 12 L.R. n. 30/2000; - RITENUTA la stessa meritevole dì approvazione; - VISTO L'O.A.EKLL. Vigente; - CON voti unanimi espressi nelle forme di legge;

2 DELIBERA 1. APPROVARE, l'allegata proposta di deliberazione, inerente all'oggetto. 2. Il presente atto viene trasmesso: Al Resp.le dell'area: AA.GG.; Al Resp.le dell'area: A.T.C. Al Resp.le dell'area: SS.FE; Al Resp.le dell'area: VV.UU.; All'Ufficio del Personale; Al Presidente del Consiglio; Al Capo gruppo di maggioranza; Al Capo gruppo di minoranza; All'Ufficio Pubblicazioni; 3. Dichiarare il presente atto immediatamente esecutivo, ai sensi di legge. La presente Deliberazione viene letta, approvata e sottoscritta

3 COMUNE Provincia di Catania Sede Municipio: Corso Viti. Emanitele II, 34 - GAP Centralino /121 - Fax Generale C.F. e PJ. OO67180O878 www coitiunepiedimonte-etneo.ct.it - piedim onte, com une(cì>tin.it PROPOSTA DI DELIBERAZIONE DI GIUNTA MUNICIPALE Proposta dell'area Amministrativa OGGETTO : Concessione congedo straordinario retribuito ai sensi dell'art. 42, comma 5 del D.Lgs, n. 151/2001 Dipendente Giombanco Sebastiana. IL RESPONSABILE DELL'AREA AFFARI GENERALI PREMESSO che la dipendente di ruolo Giombanco Sebastiana, al fine di prestare assistenza al proprio genitore convivente, Giombanco Carmelo, con nota n del 06/02/2017 ha chiesto di usufruire del congedo straordinario biennale, ai sensi del D.Lgs. n. 151, 2001, ari. 42, comma 5, per il periodo corrente dal 07/02/2017 al 28/02/2017; VISTO il verbale di visita collegiale con il quale la competente Commissione Medica, per l'accertamento dell'invalidità civile ha certificato che il predetto Giombanco Carmelo, è portatore di invalidità grave ai sensi dell'ari. 3, comma 3 della Legge 104/92; DATO ATTO che nessun altro convivente usufruisce di analogo permesso per assistenza all'avente titolo, così come dallo stesso dichiarato ai sensi della Legge 445/2000; RICHIAMATO l'art. 42, comma 5, del D.Lgs. n. 151/2001, così come sostituito con gli attuali commi da 5 a 5 quinquies, della lettera b) del comma 1 dell'ari 4 del D. Lgs 18/07/2011, n. 119, ai sensi del quale US) II coniuge convivente di soggetto con handicap in situazione di gravita accertata ai sensi delvart. 4, comma 1, della legge 5/2/92, n. 104, ha diritto di fruire del congedo dì cui al comma 2 dell'art. 4 della legge 8 marzo 2000, n. 53, entro sessanta giorni dalla richiesta. In caso di mancanza, decesso o in presenza di patologie invalidanti del coniuge convivente, ha diritto a fruire del congedo il padre o la madre anche adottivi; in caso dì decesso, mancanza, o in presenza di patologie invalidanti del padre e della madre, anche adottivi, ha diritto a fruire del congedo uno dei figli conviventi; in caso di mancanza, decesso o in presenza di patologie invalidanti dei figli conviventi, ha diritto a fruire del congedo uno dei fratelli o sorelle conviventi;" DATO ATTO che ai sensi del comma 5 bis, il congedo fruito, ai sensi del comma 5 non può superare la durata complessiva di due anni per ciascuna persona portatrice di handicap e nell'arco della vita lavorativa.

4 DATO ATTO altresì che il predetto congedo è accordato a condizione che la persona da assistere non sia ricoverata a tempo pieno, salvo che, in tal caso, sia richiesta dai Sanitari la presenza del soggetto che presta assistenza. Il congedo ed i permessi di cui all'art. 33, comma 3, della Legge 104/92, non possono essere riconosciuti a più di un lavoratore per l'assistenza alla stessa persona; DATO ATTO altresì che il richiedente come sopra indicato, non dovrà superare i 24 mesi di congedo biennale straordinario, ai sensi delle vigenti normative in materia, nell'arco della vita lavorativa; DATO ATTO infine che dui-ante il periodo di congedo, il richiedente ha diritto a percepire un'indennità corrispondente all'ultima retribuzione percepita dal lavoratore, comprensiva dei ratei di 13A mensilità, oltre eventuali gratifiche, premi o indennità non legati alla presenza, cioè riferita all'ultimo mese di lavoro che precede il congedo, semprechè la stessa non superi il limite massimo di ,00, per il congedo di durata annuale, importo già rivalutato per l'anno 2013 sulla base della variazione dell'indice ISTAT; RILEVATO che i periodi di congedo in argomento, incidono negativamente sulla maturazione delle ferie, salvo indicazioni più di favore dei singoli contratti collettivi Nazionali di Lavoro (Circolare INPDAP del 12 maggio 2004 n. 31); RILEVATO altresì che il predetto congedo, utile ai fini del trattamento di quiescenza, non è invece valutabile né ai fini del trattamento di fine servizio (indennità premio di servizio ed indennità di buonuscita) né del TFR - (Informativa n. 30 del dell'inpdap del 21/07/2003); VISTA la Circolare n. 31 dell'inpdap del 12 Maggio 2004, dalla quale si evince che in base alla formulazione delle nuove norme, per il conseguimento del congedo da parte degli aventi diritto, non è più richiesto, a partire dal 1 Gennaio 2004, il vincolo dei cinque anni di riconoscimento della situazione di gravita del soggetto con handicap, decorrenti dalla data del rilascio della prevista certificazione, restando come unico requisito richiesto, il riconoscimento della situazione di gravita del soggetto con handicap, accertata ai sensi dell'ari. 4, comma 1 della Legge 104/92, ad opera delle apposite Commissioni mediche istituite presso l'asl; VISTA l'informativa n. 30 dell'inpdap del 21/07/2003; VISTA la circolare n. 31 del 12/5/2014 dell'inpdap; VISTO l'art. 42, comma 5 del D.Lgs. 151/2001; VISTA la nota operativa INPDAP n. 5/2010; VISTA tutta la documentazione prodotta dal Dipendente di ruolo richiedente; PROPONE 1. Per tutte le motivazioni in premessa esposte, che qui si intendono integralmente riportate e trascritte: Concedere alla Dipendente di ruolo Giombaneo Sebastiano, il congedo straordinario retribuito, per il periodo dal 7/2/2017 al 28/2/2017, di cui all'art. 42, comma 2, della Legge 151/2001, per il periodo massimo di anni 2, dando espressamente atto la suindicata dipendente presenterà istanza ogni qualvolta intenderà usufruire del predetto congedo, senza

5 che sia più necessario adottare ulteriore provvedimento da pai-te dell'organo Esecutivo, oltre quello presente. Stabilire che durante il periodo del predetto congedo, la richiedente ha diritto a percepire una indennità corrispondente all'ultima retribuzione percepita dal lavoratore, comprensiva dei ratei della 13A mensilità, riferita all'ultimo mese di lavoro che precede il congedo, semprechè la stessa, rapportata ad armo non superi il limite massimo di ,00 importo già rivalutato per l'anno 2013 sulla base della variazione dell'indice ISTAT. Dare atto che il suddetto congedo incide negativamente sulla maturazione delle ferie, salvo indicazioni d più favore dei singoli Contratti collettivi Nazionali di Lavoro (Circolare n. 31 del 12/05/2004 1NPDAP). Onerare il dipendente di dare tempestiva comunicazione all'ente, in ordine alla sopravvenuta eventuale perdita dei presupposti e requisiti necessari al riconoscimento del diritto in oggetto. Dare atto che i periodi da fruire, non dovranno superare complessivamente anni due nell'arco della propria vita lavorativa. Dare altresì mandato all'ufficio Personale di trasmettere i conteggi temporali di fruizione del predetto congedo, all'ufficio di Ragioneria, per gli adempimenti consequenziali, avendo cura di verificare che essi non superino i 24 mesi nell'arco temporale della vita lavorativa, fermo restando che non sia venuto meno il possesso dei requisiti, da parte del richiedente il beneficio. Dichiarare il presente atto immediatamente esecutivo ai sensi di legge, considerate le urgenti esigenze evidenziate dalla richiedente in ordine ad immediate prestazioni di assistenza a favore della figlia. Notitlcare copia della presente all'interessato e trasmettere Copia al Sig. Sindaco, al Sig. Segretario Comunale, all'ufficio di Ragioneria, al Responsabile Area Affari Generali all'ufficio Personale ed all'ufficio pubblicazione att y^responsabiie^area Affari Generali i^-li i. J?vfiiif-àvf-ri f~li-sicc/-\ Grasso

6 & COMUNE DI PIEDIMONTE ETNEO (Provincia di Catania) c.c.p C,F. e P.i Tei. e Fax 095/ cap PARERI SU PROPOSTA DI DELIBERAZIONE AI SENSI DELL'ARI. 53, DELLA LEGGE , NQ 142, COME RECEPITA DALL'ART. 1, COMMA 1, LETT. 1), DELLA LEGGE REGIONALE , N. 48 COME SOSTITUITO DALL'ART. 12, COMMA 1, PUNTO 0.1, DELLA L.R , N. 30 CHE TESTUALMENTE RECITA: "SU OGNI PROPOSTA DI DELIBERAZIONE SOTTOPOSTA ALLA GIUNTA ED AL CONSIGLIO, CHE NON SIA MERO ATTO DI INDIRIZZO, DEVE ESSERE RICHIESTO IL PARERE IN ORDINE ALLA SOLA REGOLARITÀ TECNICA DEL RESPONSABILE DEL SERVIZIO INTERESSATO E, QUALORA COMPORTI IMPEGNO DI SPESA O DIMINUZIONE DI ENTRATA, DAL RESPONSABILE DI RAGIONERIA IN ORDINE ALLA REGOLARITÀ CONTABILE SULLA PROPOSTA DI DELIBERAZIONE IL SOTTOSCRITTO ESPRIME IL PARERE DI CUI AL SEGUENTE PROSPETTO: OGGETTO : CONCESSIONE CONGEDO STRAORDINARIO RETRIBUITO Al SENSI DELL'ART. 42, COMMA 5 DEL D.LGS. N. 151/ DIPENDENTE GIOMBANCO SEBASTIANA. PARERE DI REGOLARITÀ' AMMINISTRATIVA Per quanto concerne la Regolarità Amministrativa si esprime parere favorevole, ai sensi delle Leggi sopraindicate. Dalla Sede Municipale, lì Q G -fl -i O O I» i '- II Respaiisabìlé'JArea Affari Generali > Francesca Grass' ' PARERE DI REGOLARITÀ CONTABILE Servizio: Ragioneria Area: Finanziaria Per quanto concerne la regolarità contabile si esprime il seguente parere: Favorevole, ai sensi delle Leggi sopraindicate. Dalla Sede Municipale, Lì, // Respo Dott.s 'all'area finanziaria nhaarìtùnellà Furnari

7 L'ASSESSORE ANZIANO Pollicina Enrichetta IL SEGRETARIO COMUNALE Dqtt.ssa Marta Emilia Dierna A TTESTAZTONE DI PUBBLICAZIONE DEL MESSO COMUNALE La pubblicazione del presente atto all'albo Pretorio on line è iniziata, ai sensi degli arti. Il così come modificato dall'ari. 127, co. 21 della L.R. n. 17/2004 e ari. 12, co. 7, della L.R. 44/91, nonché ai sensi dell'ari. 32, della legge 18 giugno 2009, n. 69 e dell'ari. 2 della legge 26 febbraio 2010, n. 25 il _ come dal Registro delle pubblicazioni al n. _./[ X '? IL ADDETTO II presente atto è stato pubblicato all'albo Pretorio on line dal <P$0?/?G)^ al ADDETTO A f^ PUpiyjCAZIONE CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE II sottoscritto Segretario Comunale certifica che la presente deliberazione è stata pubblicata all'albo Pretorio on line dai al a norma dell'ari 11 della L.R , n. 44/91 così come modificato dall'ari. 127, co. 21 della L.R. n. 17/2004 e art. 12, co. 1" della L.R. 44/91, nonché ai sensi dell'art. 32, della legge 1 8 giugno 2009, n. 69 e dell'art. 2 della legge 26 febbraio 2010, n. 25 e che contro la stessa non sono stati presentati reclami. IL SEGRETARIO COMUNALE ATTESTAZIONE DI ESECUTIVITÀ1 Si attesta che la presente deliberazione è divenuta esecutiva dal 01?IO 2 I Z-Q /-^ai sensi dell'alt. 12, comma 2, o dell'alt. 16 della L.R. n. 44/91 (-immediata esecutività) 2. ai sensi dell'are. 12, comma 1, della L.R. n. 44/91 (11 giorno di pubblicazione) IL SEGRETARIO COMUNALE

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