Cesano Boscone, lavoratori in rivolta alla Sacra Famiglia

Transcript

1

2 Cesano Boscone, lavoratori in rivolta alla Sacra Famiglia Nel mirino dei dipendenti il cambiamento delle condizioni contrattuali di FRANCESCA GRILLO Ultimo aggiornamento: 16 novembre 2016 Cesano Boscone (Milano), 16 novembre Bandiere, striscioni e cori.«no all Uneba», gridano i lavoratori che si sono radunati ieri mattina, davanti all Istituto Sacra Famiglia di Cesano Boscone. Erano circa 200, sostenuti dalla maggior parte delle sigle sindacali che si sono schierate al loro fianco per gridare con forza il proprio no al cambiamento delle condizioni contrattuali. «Più lavoro, mansioni aumentate, anche se non sono di nostra competenza, più ore da trascorrere all interno della struttura e meno soldi e garanzie», lamenta uno dei manifestanti, Alfonso Ruggiero. Dello stesso parere Pierangela Dassa, anche lei mostra un cartello per dire «no al taglio degli stipendi. No alla mancanza di garanzie. No all aumento di mansioni che penalizzano solo i nostri utenti. Siamo sempre meno, non veniamo affiancati da personale sufficiente da coprire le esigenze degli ospiti». Ed è proprio la cura degli ospiti dell istituto al centro delle polemiche dei lavoratori: «Ci prendiamo cura di loro, come fossero figli, fratelli, genitori -afferma Ivana Minniti -, come pensano che potremo occuparci ancora con la stessa attenzione che riponiamo quotidianamente? Tutto il tempo trascorso a svolgere mansioni che non ci competono, dal lavaggio delle stoviglie alla gestione del guardaroba, è tutto tempo di qualità sottratto ai nostri pazienti». I manifestanti avevano espresso preoccupazione per il cambiamento del contratto, con il passaggio da quello Aris all Uneba previsto per gennaio, già in occasione della visita dell arcivescovo Angelo Scola. In quella giornata, il presidente di Sacra Famiglia don Vincenzo Barbante aveva assicurato che «nessuno perderà il posto di lavoro, continueremo con il dialogo e tutto si risolverà nel migliore dei modi». Parole che non avevano rassicurato i lavoratori: «In questi giorni incontreremo ancora la direzione - spiega Minniti -. Siamo aperti al dialogo ma non vogliamo scendere a compromessi che potrebbero ledere la nostra posizione professionale e soprattutto la qualità dell assistenza dei nostri ospiti». Tra i manifestanti anche Maria Dosprazeres Tavares: «Ho quasi 70 anni, dovrò lavorare altri 5 anni a queste condizioni. Come farò a prestare la giusta assistenza ai pazienti? I vertici dell istituto non capiscono che così si penalizzano soprattutto gli ospiti della struttura?». RIPRODUZIONE RISERVATA

3 Pubblicata il 15/11/2016 alle 17:20:10 Cesano. Sciopero e presidio di protesta dei dipendenti dell'istituto Sacra Famiglia Cesano Boscone, 15 novembre Continua lo stato di agitazione del personale all'istituto Sacra Famiglia. Numerosi i cartelli e gli striscioni di protesta sul muro di cinta dell'istituto. Dopo la mancata conciliazione in Prefettura con l amministrazione della Fondazione stamane i lavori e le lavoratrici, aderenti a tutte le sigle sindacali, hanno scioperato per tutta la giornata facendo un sit-in di protesta davanti all'ingresso principale dell'istituto, che è durato fino al pomeriggio. "Protestiamo perchè dal primo gennaio del prossimo anno ci troveremo ad un ulteriore passaggio contrattuale peggiorativo, se non si raggiunge un accordo: da lavoratori pubblici negli anni Novanta, siamo passati al privato con contratto Aris e ora, l'intenzione è quella di farci passare all'uneba. Ciò comporterà una perdita di salario per i dipendenti di circa 200 euro mensili oltre ad una sostanziale riduzione dei diritti acquisiti a partire dall aumento orario di 2 ore settimanali ( 14 turni in più all anno) non retribuite. Auspichiamo di aprire un tavolo per affrontare un percorso davvero serio di confronto ciò al fine di giungere a soluzioni condivise". Lo scorso 30 ottobre, durante la visita dell'arcivesco di Milano Scola, il Cardinale, dopo aver letto gli striscioni e i cartelli e incontrato brevemente una delegazioni di lavoratori, disse: "Se le ragioni sono valide, vincerete".

4 Approvata in Giunta la riforma del Welfare calabrese Martedì, 15 Novembre :02 Reggio Calabria - La Giunta regionale ha approvato, nella riunione di ieri, la Riforma del Welfare, che prevede la riorganizzazione dell assetto istituzionale del sistema integrato degli interventi in materia di servizi e politiche sociali. Entrando nello specifico della riforma, la delibera approvata ieri informa una nota dell Ufficio stampa della Giunta - delinea le funzioni in materia di politica sociale che vengono trasferite ai comuni, dando così efficacia al principio della sussidiarietà, secondo il quale sono il livello territoriale più prossimo alla persona che ne riesce ad individuare il fabbisogno ed a programmare al meglio gli interventi. Lo strumento del Piano di Zona, poi, prevede il coinvolgimento del partenariato sociale, che darà reale corrispondenza tra interventi e fabbisogno delle persone, qualificando la spesa programmata rispetto agli obiettivi sociali prefissati fino alla realizzazione di un Sistema Informativo Sociale di zona che raccolga i dati utili per procedere alla successiva programmazione. I compiti della Regione non saranno più quelli di una semplice cassa/bancomat, rispetto alle erogazioni delle rette ma, finalmente, la Regione avrà il compito di programmare, coordinare e indirizzare gli interventi sociali sui territori, oltre che supportare i Comuni nello svolgimento delle funzioni territoriali come avviene nelle altre regioni italiane. È opportuno sottolineare quelli che sono gli assetti innovativi presenti nella Riforma, tra cui spicca il processo partecipativo che ha portato alla stesura di un regolamento e di una serie di allegati che disciplinano le modalità di accreditamento, i requisiti strutturali e gli standard professionali del personale che opera nelle strutture. Il lavoro, infatti, che si è svolto per oltre dodici mesi ha visto la collaborazione di un tavolo istituzionale, formalizzato con delibera di giunta, al quale hanno partecipato i rappresentanti delle principali organizzazioni di rappresentanza del privato sociale (Anaste, Aris, Confapi, Confcooperative, Forum Terzo Settore, Legacoop, Uneba), e delle istituzioni civili e sindacali (Anci, Cgil, Cisl, Uil, Ugl). È questa una svolta importante per la Regione Calabria ha detto l Assessore al Lavoro Federica Roccisano perché finalmente acquisisce il ruolo di programmazione di politiche sociali e non più di cassa, puntando, insieme al privato sociale ed ai territori, ad un welfare più inclusivo e più vicino alle istanze delle persone. RIPRODUZIONE RISERVATA

5 ÐÎ ÓÛ ÐßÙ ÒÛ ï

6 ÐÎ ÓÛ ÐßÙ ÒÛ î

7 ÐÎ ÓÛ ÐßÙ ÒÛ í

8 ÐÎ ÓÛ ÐßÙ ÒÛ ë

9 ÐÎ ÓÛ ÐßÙ ÒÛ ê

10 ÐÎ ÓÛ ÐßÙ ÒÛ é

11 Ü ò λ òæ α¾» ± Ò ±» ²± Ó Ò ÍÌÎÑ ï

12 Ü ò λ òæ Ó ± Ý ¾» ÐÑÔ Ì Ýß ÍßÒ ÌßÎ ßô Þ ÑÛÌ Ýß î

13 Ü ò λ òæ Ó ± Ý ¾» ÐÑÔ Ì Ýß ÍßÒ ÌßÎ ßô Þ ÑÛÌ Ýß ì

14 ݱ»» ¼» Í» ß¹»²¼ ÐÑÔ Ì Ýß ÍßÒ ÌßÎ ßô Þ ÑÛÌ Ýß ë

15 ݱ»» ¼» Í» ß¹»²¼ ÐÑÔ Ì Ýß ÍßÒ ÌßÎ ßô Þ ÑÛÌ Ýß ê

16 Ü ò λ òæ Ó ½± Ì «² ± ÐÑÔ Ì Ýß ÍßÒ ÌßÎ ßô Þ ÑÛÌ Ýß é

17 Ü ò λ òæ ß» ²¼ ± Í «ÐÑÔ Ì Ýß ÍßÒ ÌßÎ ßô Þ ÑÛÌ Ýß ïð

18 Ü ò λ òæ ß» ²¼ ± Í «ÐÑÔ Ì Ýß ÍßÒ ÌßÎ ßô Þ ÑÛÌ Ýß ïï

19 Ü ò λ òæ Ê ± ± Ú» ÐÑÔ Ì Ýß ÍßÒ ÌßÎ ßô Þ ÑÛÌ Ýß ïî

20 Ü ò λ òæ ß» ²¼ ± Þ ¾ ²± ÐÑÔ Ì Ýß ÍßÒ ÌßÎ ßô Þ ÑÛÌ Ýß ïé

21 Ü ò λ òæ Ó ½± Ì ª ¹ ± ÐÑÔ Ì Ýß ÍßÒ ÌßÎ ßô Þ ÑÛÌ Ýß ïè

22 Ü ò λ òæ Ó ½± Ì ª ¹ ± ÐÑÔ Ì Ýß ÍßÒ ÌßÎ ßô Þ ÑÛÌ Ýß ïç

23 Ü ò λ òæ Ô«½ ²± Ú±² ² Î ÝÛÎÝß ÍÝ ÛÒÌ Ú Ýßô ÐÑÔ Ì Ýß ÚßÎÓßÝÛËÌ Ýß ï

24 Ü ò λ òæ Ô«½ ²± Ú±² ² Î ÝÛÎÝß ÍÝ ÛÒÌ Ú Ýßô ÐÑÔ Ì Ýß ÚßÎÓßÝÛËÌ Ýß í

25 Ü ò λ òæ Ó ± Ý ¾» Î ÝÛÎÝß ÍÝ ÛÒÌ Ú Ýßô ÐÑÔ Ì Ýß ÚßÎÓßÝÛËÌ Ýß ë

26 Ü ò λ òæ ß» ²¼ ± Ð ² ¹«ÍÌßÓÐß ÔÑÝßÔÛ ÝÛÒÌÎÑ ÒÑÎÜ í

27 Ü ò λ òæ α¾» ± л ÍÌßÓÐß ÔÑÝßÔÛ ÝÛÒÌÎÑ ÒÑÎÜ íî

28 Ü ò λ òæ Ô«½ ²± Ú±² ² ÍÌßÓÐß ÔÑÝßÔÛ ÎÑÓß ÝßÐ ÌßÔÛ î