IN ESECUZIONE DELLA DELIBERAZIONE DEL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE DELL AZIENDA SPECIALE DEL IL DIRETTORE RENDE NOTO

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1 AZIENDA SPECIALE TERRACINA ENTE STRUMENTALE DEL COMUNE DI TERRACINA Terracina Via G. Leopardi, 73 P.I AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA, PER TITOLI E COLLOQUIO ATTITUDINALE PER LA CREAZIONE DELL ALBO DEGLI OPERATORI A CUI AFFIDARE L ASSISTENZA SPECIALISTICA IN FAVORE DI ALUNNI CON DISABILITÀ SENSORIALI E/O PSICOFISICHE FREQUENTANTI LE SCUOLE DELL INFANZIA, PRIMARIE E SECONDARIE DI PRIMO GRADO NEL COMUNE DI TERRACINA. IN ESECUZIONE DELLA DELIBERAZIONE DEL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE DELL AZIENDA SPECIALE DEL IL DIRETTORE RENDE NOTO E indetto una selezione pubblica, per titoli e colloquio attitudinale, finalizzato alla creazione dell Albo degli operatori a cui conferire incarichi per l assistenza specialistica in favore di alunni con disabilità sensoriali e/o psicofisiche frequentanti le Scuole primarie e secondarie del Comune di Terracina. L Albo sarà suddiviso in tre elenchi sulla base del tipo di intervento assistenziale da erogare: PROFILO A PER L ASSISTENZA AI SOGGETTI DIVERSAMENTE ABILI PSICOFISICI PROFILO B PER L ASSISTENZA AI SOGGETTI MINORATI DELL UDITO; PROFILO C PER L ASSISTENZA AI SOGGETTI MINORI DELLA VISTA. Art. 1-Oggetto L operatore dovrà svolgere le seguenti prestazioni: 1. assistenza educativa personalizzata al soggetto disabile in ambito scolastico, in collaborazione con il corpo docente e con l insegnante di sostegno; 2. aiuto all alunno disabile in classe, tramite un supporto pratico funzionale per l esecuzione delle indicazioni fornite dall insegnante con cui integrare le proprie azioni per la realizzazione del progetto educativo; 1

2 3. formulazione di un progetto educativo complessivo che tenga conto di tutto il sistema di relazioni; 4. assistenza personale durante i momenti di recupero funzionale, anche per interventi semplici o di facilitazione ed in particolare di sostegno alla comunicazione; 5. supporto e assistenza nell area dell autonomia personale comprensiva di tutte le necessità di carattere fisiologico o conseguenti a particolari patologie; 6. supporto all integrazione scolastica dell alunno nella vita di relazione; 7. assistenza educativa durante le attività extrascolastiche organizzate dalla scuola; 8. intervento educativo e di assistenza durante la refezione; 9. partecipazione agli incontri di programmazione e di verifica con gli insegnanti di classe o sezione, con i servizi sanitari e con la famiglia e collaborazione nella predisposizione e attuazione dei progetti educativi individualizzati (PEI) e nelle relative verifiche. 10. Attività di interpretariato volte a consentire l apprendimento e la comprensione, con particolare riferimento ai soggetti affetti da disabilità dell udito. L orario di ogni operatore verrà articolato in base alle effettive esigenze di ogni soggetto disabile, coerentemente con l organizzazione scolastica di ogni plesso e in modo funzionale alla realizzazione degli obiettivi del servizio. Art. 2-Requisiti generali di ammissione Per essere ammessi alla procedura selettiva occorre essere in possesso dei seguenti requisiti generali: a. cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell Unione Europea; b. età non inferiore agli anni 18; c. godimento dei diritti civili e politici; d. Per i candidati cittadini di uno degli stati membri dell'unione Europea, e per coloro che hanno conseguito il titolo di studio all'estero, è richiesto il titolo di studio equipollente a quello suindicato in base alle vigenti disposizioni di legge in materia. L'equipollenza dovrà risultare da idonea certificazione rilasciata dalle competenti autorità; e.idoneità fisica, psichica e attitudinale alle mansioni connesse al posto (l Azienda Speciale si riserva la facoltà di sottoporre a visita medica i vincitori del concorso in base alla normativa vigente); f.non avere riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso; 2

3 g. non essere stato interdetto o sottoposto a misure che escludono, secondo le leggi vigenti, la costituzione del rapporto di lavoro con la pubblica Amministrazione e con enti ad esse collegati o strumentali; h. non essere stato destituito o dispensato dall impiego presso una Pubblica amministrazione, ovvero dichiarato decaduto da un impiego pubblico, ai sensi dell art. 127 comma 1, lett. del DPR 3/1957 ; i.non avere contenziosi di lavoro o di natura fiscale, amministrativa e penale con l Ente committente; l. I cittadini degli stati membri dell'unione Europea devono possedere, ai fini dell'accesso al posto messo a concorso, anche i seguenti ulteriori requisiti: 1. godere dei diritti civili e politici nello Stato di appartenenza o provenienza; 2. essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica; 3. avere adeguata conoscenza della lingua italiana. Art. 3-Requisiti specifici di ammissione Sono ammessi alla selezione i candidati in possesso di uno dei seguenti titoli: a) laurea in educazione professionale, ex D.M. n. 520/1998 e titoli equipollenti; b) laurea in Scienze dell educazione, ex indirizzo di Educatore professionale extrascolastico; c) laurea triennale in Scienze dell Educazione nel campo del disagio minorile, della devianza, della marginalità; d) laurea triennale in Scienze dell Educazione e della formazione, indirizzi Scienze dell educazione e Scienze dell educazione nei servizi socioculturali e interculturali; e) laurea in Pedagogia e in Scienze Pedagogiche; f) laurea in Scienze dell educazione, ex indirizzi in Insegnanti di Scienze dell educazione. g) Diploma di maturità di scuola media superiore con esperienza di processi di assistenza alla disabilità abbinata ad una esperienza documentata nel settore dei servizi socio-assistenziali almeno triennale nel campo dell assistenza specialistica in favore dei disabili. Oltre ad uno dei requisiti indicati in precedenza, per l ammissione alla selezione per il Profilo B ed il Profilo C, i candidati dovranno essere in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti: a) Attestato del corso di Informazione Tiflologica ed Alfabetizzazione braille; 3

4 b) Attestato del Corso di Lingua italiana dei segni L.I.S., o di altro corso equivalente; Art. 4-Domanda e termine La domanda di partecipazione, redatta in carta semplice, secondo lo schema allegato al presente Avviso, dovrà essere indirizzata a mezzo raccomandata, con avviso di ricevimento, alla Azienda Speciale Terracina - Ente Strumentale del Comune di Terracina- Via G. Leopardi, Terracina (Latina), entro le ore 12,00 del ,farà fede il timbro di arrivo. La domanda potrà anche essere consegnata a mano presso l Ufficio Protocollo dell Azienda Speciale Terracina, sito in Via G. Leopardi. N. 73 nei giorni dal Lunedì al Venerdì dalle ore 9,00 alle ore 11,00. La busta chiusa contenente la domanda di ammissione alla selezione ed i relativi allegati dovrà contenere, a pena di esclusione, la dicitura ASSISTENZA SPECIALISTICA, Profilo A, se si concorre per l assistenza ai disabili psicofisici - ASSISTENZA SPECIALISTICA Profilo B, se si concorre per l assistenza ai soggetti minorati dell udito,- ASSISTENZA SPECIALISTICA, Profilo C, se si concorre per l assistenza ai soggetti minorati della vista. Ciascun candidato potrà partecipare alla selezione per tutti i Profili in cui è suddiviso l Albo. Dovrà essere presentata una domanda per ogni Profilo per cui si partecipa alla selezione. Nella domanda di partecipazione il candidato, sotto la propria responsabilità e consapevole delle sanzioni penali previste dall art. 76 del D.P.R. 445/2000, a pena di esclusione, dovrà dichiarare quanto segue ai sensi degli artt. 46 e 47 del medesimo Decreto: a) cognome e nome; b) data e luogo di nascita; c) codice fiscale; d) residenza, con indicazione precisa del recapito presso cui trasmettere ogni comunicazione relativa alla selezione, se differente dalla residenza; e) stato civile; f) possesso della cittadinanza italiana o della cittadinanza di uno degli Stati membri dell Unione Europea; g) il possesso della cittadinanza italiana. (Tale requisito non è richiesto per i soggetti stranieri appartenenti a Stati dell Unione Europea, fatte salve le eccezioni di legge. Gli stessi devono godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza e provenienza ed avere adeguata conoscenza della lingua italiana); 4

5 h) il Comune nelle cui liste elettorali è iscritto ovvero i motivi della non iscrizione o cancellazione dalle liste stesse; i) di avere o non avere riportato condanne penali e di avere o non avere procedimenti penali in corso ovvero le condanne riportate e i procedimenti penali pendenti; l) di non essere stato destituito o dispensato dall impiego presso la Pubblica Amministrazione o enti collegati e/o strumentali ad essa; m) il possesso del titolo di studio richiesto, con l indicazione della votazione finale e dell anno scolastico/accademico e dell istituto scolastico/università in cui è stato conseguito; n) l Attestato del Corso di Lingua italiana dei segni L.I.S., o di altro corso equivalente, e/o Attestato del corso di Informazione Tiflologica ed Alfabetizzazione braille,, o altro corso ad esso equivalente; o) il profilo per cui si concorre; p) di non avere contenziosi di lavoro o di natura fiscale, amministrativa e penale con l Ente committente; q) il consenso all uso, alla comunicazione e diffusione dei propri dati personali, compresi quelli sensibili, ai sensi del Decreto Legislativo 30 Giugno 2003, n.196 Codice in materia di protezione dei dati personali, per i trattamenti relativi all espletamento della procedura selettiva e degli eventuali procedimenti di affidamento degli incarichi; Alla domanda, redatta in carta semplice, il candidato dovrà allegare: 1. curriculum formativo e professionale, redatto in formato europeo, siglato in ogni foglio, datato e firmato per esteso nell ultimo foglio, nel quale siano riportate le precedenti esperienze lavorative, nello stesso profilo professionale per il quale si concorre, consistenti in attività socioeducative, formative e relazionali in favore di minori e giovani diversamente abili o in situazione di svantaggio svolte presso scuole, strutture ed enti pubblici e privati. 2. certificato di laurea e/o di diploma di maturità di scuola media superiore; 3. documentazione relativa alle attività lavorative svolte nel settore dei servizi socioassistenziali. 4. copia fotostatica di un documento di riconoscimento in corso di validità, 5. Alla domanda dovrà essere allegata, esente da bollo a norma della legge 370 del 1988, la ricevuta di versamento, da effettuare all'ufficio economato dell'azienda Speciale, comprovante il versamento della tassa di Euro 10,00, con causale: Diritti di segreteria per l espletamento della selezione pubblica per la formazione della graduatoria di Assistente specialistica in favore di alunni con disabilità sensoriali e/o psicofisiche frequentanti le Scuole primarie e secondarie del Comune di Terracina. 5

6 La partecipazione a più prove comporta il versamento per ciascuna delle prove scelte. 6. elenco, in carta semplice, in duplice copia dei documenti presentati, datato e firmato dal concorrente. La domanda di partecipazione alla selezione dovrà essere datata e sottoscritta per esteso dal candidato, a pena di esclusione. L omissione, l incompletezza di una o più indicazioni da inserire nella domanda o la mancata allegazione dei suddetti documenti determina l inammissibilità della domanda. Tutti i titoli dichiarati e prodotti in copia dovranno essere posseduti alla data di scadenza del presente Avviso pubblico. Art. 5-Protezione dei dati personali Tutti i dati personali trasmessi dai candidati con l istanza di partecipazione alla selezione, ai sensi del Decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 Codice in materia di protezione di dati personali, saranno trattati esclusivamente per le finalità di gestione della presente procedura di selezione e degli eventuali procedimenti di affidamento d incarico. Art. 6-Commissione Esaminatrice e valutazione dei titoli. La selezione delle domande verrà effettuata da un apposita commissione formata da tre componenti nominata e presieduta dal direttore dell Azienda La Commissione tenuta alla valutazione dei titoli ed alla valutazione del colloquio attitudinale per la creazione degli elenchi in cui l Albo degli operatori è suddiviso, verrà nominata successivamente allo scadere del termine di presentazione delle domande di partecipazione alla selezione. La Commissione ove lo riterrà opportuno potrà avvalersi della professionalità di esperti. La Commissione esaminatrice accerterà la regolarità delle domande e della documentazione allegata, se siano state presentate nei termini stabiliti e se conformi a quanto previsto dal presente avviso di selezione pubblica. La stessa provvederà a convocare i candidati, a condurre e valutare i colloqui, a comparare i curricula, tenendo conto dei criteri stabiliti dall avviso. A parità di punteggio e valutati i titoli preferenziali la commissione deciderà a proprio insindacabile giudizio. Per l attribuzione del punteggio, ai fini della formazione delle graduatorie di merito per il conferimento dell incarico agli operatori abilitati all assistenza scolastica specialistica si 6

7 applicheranno cumulativamente. i parametri sotto indicati, tenendo presente che i titoli non saranno valutati Per i titoli posseduti: 10 punti per il diploma di laurea magistrale 5 punti per il titolo triennale 2 punti per il diploma di scuola secondaria superiore attinente l attività concorsuale 0,5 punti per il diploma di scuola secondaria superiore non attinente l attività concorsuale; Per il servizio prestato nel settore dei servizi-socio assistenziali: 6 punti per ogni anno scolastico di attività; 0,5 punti per ogni mese di attività fino ad un massimo di 6 punti. Per il giudizio indicato sull attestato del Corso di Formazione tiflologica: 6 punti per ottimo; 4,5 punti per distinto; 3 punti per buono; 1,5 punti per sufficiente. Per il corso L.I.S. 6 punti per il III livello; 3,5 punti per il II livello; 1 punto per il I livello. Per il Curriculum Max 2 punti In esso sono valutate le attività professionali e di studio, non riferibili a titoli già valutati nelle precedenti categorie, idonei ad evidenziare ulteriormente i livelli di qualificazione professionale acquisito nell'arco dell'intera carriera e specifiche rispetto alla posizione da conferire ivi comprese idoneità tirocini non valutabili in norme specifiche. In tali categorie rientrano le attività di partecipazione a congresso, convegni, seminari, anche come docente o relatore. Ogni altro Attestato riguardante corsi inerenti ai servizi socio-assistenziali sarà discrezionalmente valutato dalla Commissione, che potrà attribuirgli un valore tra gli 0,5 e i 2 punti. 7

8 Per seminari o corsi di aggiornamento, in relazione alle ore complessive di frequenza sono attribuiti punti 1. Art. 7- Prova orale e svolgimento Il giorno della prova sarà fissato successivamente alla verifica dell'idoneità all'ammissione della documentazione di cui agli art. 2 e 3, e reso pubblico attraverso il sito dell Azienda e l Albo Pretorio. La Commissione si riserva di suddividere i candidati ammessi alle prove di esame in più giornate. La prova orale consisterà in un colloquio e verterà sui servizi specifici di ogni singola qualifica, e sugli argomenti già specificati nel precedente art.8. La Commissione terrà conto, al fine della valutazione finale della prova, anche dei seguenti indicatori: - Motivazione; - Capacità di comunicazione; - Correttezza dell uso della lingua italiana; - Proprietà del linguaggio e dell uso di termini adeguati/ tecnici; La prova orale verterà sui seguenti argomenti: Normativa vigente in materia di disabilità; Normativa vigente in materia di assistenza specialistica scolastica; Elementi di psicologia dell'età evolutiva; Obiettivi dell'assistenza scolastica specialistica; Il lavoro di equipe a scuola: ruolo e mansioni dell'assistente scolastico; Strumenti operativi nel lavoro con gli alunni disabili ; Elementi di sicurezza sul lavoro; Tecniche e metodologia di riabilitazione e rieducazione funzionale delle disabilità comunicative e cognitive; 8

9 La patologia della sordità e cenni sulle funzioni compensative; metodologie e tecniche di comunicazione non udenti e udenti: dinamiche psicologiche, psico-sociali, socio-familiari; Lingua dei segni La patologia dell'occhio ( ciechi e ipovedenti) Al colloquio, qualora ritenuto positivo, potranno essere attribuiti dalla commissione da dieci a trenta punti. La Commissione provvederà a redigere la graduatoria con la sommatoria dei punteggi attribuiti. Art. 8- Graduatoria finale e costituzione Albo degli operatori Al termine dei lavori la Commissione formulerà le graduatorie di merito per ciascun Profilo, approvate con provvedimento del Direttore dell Azienda Speciale. A parità di punteggio costituiscono titolo di precedenza, nel seguente ordine: 1) Minore età; 2) Voto di laurea; 3) Corsi qualificanti di specializzazione e/o Master inerente la disabilità, rilasciati da enti pubblici e/o privati, Istituti di formazione, Università con valutazione finale. Le Graduatorie saranno affisse all Albo Pretorio dell Azienda e pubblicate sul sito Internet della Azienda e del Comune di Terracina. Le graduatorie daranno luogo alla creazione di un Albo, suddiviso in elenchi: PROFILO A PER L ASSISTENZA AI DISABILI PSICOFISICI; PROFILO B PER L ASSISTENZA AI SOGGETTI MINORATI DELL UDITO; PROFILO C PER L ASSISTENZA AI SOGGETTI MINORATI DELLA VISTA. L Albo dovrà essere utilizzato per l affidamento dell incarico per la copertura dei posti necessari derivanti dalle valutazioni integrate scuola/servizi sociali/asl per l assistenza in favore di alunni con disabilità sensoriali e/o psicofisiche, rispetto ai piani individuali di intervento e del PEI approvati. 9

10 Tra il 30 maggio ed il 30 giugno di ogni anno gli operatori già iscritti all Albo possono presentare all Azienda Speciale, i titoli e i documenti aggiuntivi idonei ad incidere sul punteggio acquisito in graduatoria e valevoli per il successivo anno scolastico. L iscrizione di nuovi operatori può avvenire soltanto mediante nuovo avviso pubblico. Coloro che risultano già inseriti in elenchi possono chiedere la priorità della scelta dei profili nei quali si è inseriti. I candidati inseriti in graduatoria mantengono il riconoscimento dei titoli e l iscrizione all albo per la durata di anni tre. Sono cause di cancellazione dall Albo gravi irregolarità nell esercizio dell incarico conferito e l immotivata rinuncia all incarico per due volte consecutive. Art. 9-Controlli da parte dell Azienda Speciale L'Azienda Speciale, si riserva la facoltà di procedere ad idonei controlli sulla veridicità di tutte le dichiarazioni sostitutive rese dal candidato ai sensi degli artt. 46 e 47 del T.U. delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa n. 445/2000. Qualora in esito a detti controlli sia accertata la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni il dichiarante decade dagli eventuali benefici conseguenti i provvedimenti adottati sulla base delle dichiarazioni non veritiere, ferme restando le sanzioni penali previste dall art. 76 del citato T.U Art.10- Conferimento degli incarichi e trattamento economico Gli incarichi saranno conferiti, in relazione alla richiesta di assistenza da espletare, secondo l ordine di scorrimento della graduatoria. Per l assistenza ai disabili psicofisici si provvederà ad affidare l incarico scorrendo la graduatoria prevista nel Profilo A Per l assistenza ai soggetti minorati dell udito si provvederà ad affidare l incarico scorrendo la graduatoria prevista nel Profilo B. Per l assistenza ai soggetti minorati della vista si provvederà ad affidare l incarico scorrendo la graduatoria prevista nel Profilo C. Nel conferimento dell incarico nella valutazione degli abbinamenti tra utente ed operatore si terranno nella dovuta considerazione, e nel rispetto dell autonomia operativa dell Azienda le esigenze del minore e della famiglia del soggetto che necessita di assistenza le esigenze e le opportunità di continuità didattica. Ciascun incarico sarà conferito per la durata di un solo anno scolastico. Gli incarichi si risolvono automaticamente alla scadenza del contratto di prestazione. 10

11 Art. 11-Riserve L Azienda Speciale si riserva la facoltà di: - modificare il presente avviso; - riaprire il termine di scadenza per la presentazione delle domande allorchè lo stesso sia scaduto; - revocare la selezione ove ricorrano giustificati motivi o causa di forza maggiore; - non procedere alle assunzioni nel caso in cui si manifestano giustificati motivi in tal senso. Art.12- Disposizioni finali Il presente avviso è emanato nel rispetto della pari opportunità tra uomini e donne per l accesso al lavoro, ai sensi della legge n.125/91. Copia del presente bando e del fac-simile di domanda ed eventuali ulteriori informazioni potranno essere richieste al Servizio Personale di questa Azienda ( Fax ). Il bando ed il fac-simile della domanda sono disponibili presso gli Uffici dell'azienda Speciale, e scaricabili dal sito internet Per quanto non espressamente stabilito nel presente avviso si fa espresso rinvio alle normative vigenti in materia. Per informazioni gli aspiranti potranno rivolgersi: Azienda Speciale- Via G. Leopardi n.73, info@aziendaspecialeterracina.it Il presente avviso sarà pubblicato per la durata minima di 15 giorni Il Direttore Dott.ssa Carla Amici. 11