Formazione Quadri Dirigenti del Terzo Settore PROGRAMMA. Salerno Marzo. Grand Hotel Salerno, Lungomare Tafuri 1. Partner

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Franca Simoni
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1 Formazione Quadri Dirigenti del Terzo Settore PROGRAMMA Salerno Marzo Grand Hotel Salerno, Lungomare Tafuri 1 Partner

2 Oggi stanno emergendo nuove generazioni che elaborano opinioni e hanno voglia di cambiamento. Il terzo settore non può lasciare che la mancanza di prospettiva e di fiducia, li faccia arrendere al presente. Il terzo settore è portatore di una propria peculiare idea di politica, basata su una diversa concezione del consenso. ll consenso non si raccoglie, ma si coltiva. Consenso vuol dire con-senso: condivisione, comune intento di significato e di progetto. Si comincia costruendo esempi, mettendo in campo attività. I fatti devono somigliare alle parole che si dicono: chi vuole un nuovo mondo in qualche modo lo deve anticipare. Il cambiamento non si costruisce semplicemente attraverso l esercizio della rappresentanza (politica o sociale). Le azioni devono realizzare cose che incidono concretamente e immediatamente nella vita delle persone. Questa è l idea dei corpi intermedi per il Terzo Settore: un immenso patrimonio di civismo e altruismo. Contemporaneamente, bisogna essere consapevoli che la desertificazione riguarda anche il mondo della solidarietà e del Terzo Settore. Sarebbe sbagliato contrapporre alla società politica la società civile, quando non c è l una senza l altra. Associazionismo, volontariato, e imprese sociali non sono corpi separati, immuni dai vizi e dagli errori storici del Sud. L azione del terzo settore deve potersi iscrivere in un progetto collettivo, nazionale e per l intero Mezzogiorno ed il Paese. Per questo è urgente investire in formazione. Partner

3 14.30 LINEE FORMATIVE INTERREGIONALI SALA PROCIDA SALA LEUCOSYA SALA POSITANO Leonardo Becchetti;, Luca Raffaele Linea Democrazia e partecipazione 14 SALA ATENA SALA MAIORI Le parole chiave del processo formativo Presentazione del percorso formativo Animatori Territoriali FQTS2020 Luciano Squillaci, Luca Fratepietro Presentazione dei partecipanti Stefano Porcu, Marco Serra Emersori delle competenze - Paolo Serreri Il costrutto di competenze Da Sud verso Nord - Coesione, Sviluppo, Benessere Laboratorio su Modelli di gestione partecipativa degli spazi Luca Cantelli, Mercato Sonato, Camilla Falchetti - Labsus Piemonte PLENARIA La società civile della sponda Sud. Cooperazione democratica ed economie mediterranee con Silvia Stilli di AOI e Maria Cristina Zuddas, Progetto Tunisia Consorzio AUS SALA CAPRI Tai chi - Francesco Zita Teatro - Valerio Puppo Cena

4 9.00 LINEE FORMATIVE INTERREGIONALI SALA:POSITANO - PALINURO Linea Democrazia e partecipazione 15 CONTINUA 9-11 Le parole chiave del processo formativo (la linea territorio si divide in tre aule distinte: progettualità partecipata 1, progettualità partecipata 2, co-programmazione e co-progettazione) Le idee di sviluppo: sintesi e scrittura Introduzione alla progettazione sociale: i requisiti intuitivi della progettazione sociale, il Ciclo di Vita di Progetto. Esercitazione: La struttura logica di un progetto Antonio Finazzi Agrò - Associazione Italiana Progettisti Sociali SALA MAIORI Emersori delle competenze Adele L imperio: primi strumenti per la messa in trasparenza delle competenze Da Sud verso Nord - Laboratorio su Mediazione dei conflitti e negoziazione creativa Barbara Di Tommaso e Marzia Consoli Pranzo

5 14.30 LINEE FORMATIVE INTERREGIONALI SALA POSITANO - PALINURO - Linea Democrazia e partecipazione- Peer to peer: confronto tra pari 15 SALA MAIORI Introduzione alla progettazione sociale: processi decisionali e partecipativi, il ruolo del Terzo Settore e della cittadinanza organizzata, i requisiti formali della progettazione sociale. Antonio Finazzi Agrò - Associazione Italiana Progettisti Sociali Emersori delle competenze Adele L imperio: primi strumenti per la messa in trasparenza delle competenze Da Sud verso Nord - Coesione, Sviluppo, Benessere Laboratorio su Mediazione dei conflitti e negoziazione creativa con Barbara di Tommaso e Marzia Consoli Direttivo CSVnet PLENARIA Modelli di accoglienza e piccoli comuni, inclusione e valorizzazione delle aree interne con Angelo Moretti della Rete dei Piccoli Comuni del Wellcome, Salvatore Orlando Regione Calabria, Filippo Miraglia responsabile immigrazione Arci SALA CAPRI Tai chi - Francesco Zita Teatro - Valerio Puppo

6 16 CONTINUA 9.00 LINEE FORMATIVE INTERREGIONALI SALA POSITANO - PALINURO SALA MAIORI Linea Democrazia e partecipazione- Le idee di sviluppo: discussione e miglioramento La biografia sociale Andrea Volterrani La mia storia come un viaggio: incontri, svolte, vicoli ciechi. La funzione simbolica e conoscitiva degli archetipi. Alessio Ceccherelli Direttivo CSVnet Emersori delle competenze Brigida Angeloni: l intervista biografica - il primo colloquio Da Sud verso Nord - Coesione, Sviluppo, Benessere Laboratorio Comunicazione politica e nuovi media Francesco Nicodemo, Università Luiss PLENARIA Progetto FQTS La rendicontazione Pranzo

7 LINEE FORMATIVE INTERREGIONALI SALA POSITANO - PALINURO Linea Democrazia e partecipazione- Le idee di sviluppo: discussione e miglioramento Laboratorio: Il Personal Model Canvas, uno strumento per analizzare, raccontare e progettare il proprio percorso professionale nelle organizzazioni Marco Serra Elementi di comunicazione interpersonale. Attivazione con preparazione di speech tematici. Stefano Porcu Emersori delle competenze - Il profilo dell emersore Patrizia Bertoni - Francesca Codarin - Mariagiovanna Dessì Marisa Meduri - Giovanni Serra - Maria Lucia Serio Direttivo CSVnet SALA CAPRI Tai chi - Francesco Zita Teatro - Valerio Puppo

8 LINEE FORMATIVE INTERREGIONALI Linea Democrazia e partecipazione Le idee di sviluppo: discussione e miglioramento L uso della piattaforma di FQTS e assegnazione delle attività. Debriefing Luca Fratepietro, Stefano Porcu, Marco Serra Emersori delle competenze -Laboratorio Patrizia Bertoni - Francesca Codarin - Mariagiovanna Dessì Marisa Meduri -Giovanni Serra - Maria Lucia Serio Termine lavori

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