PROGRAMMA GARANZIA GIOVANI SICILIA INTERVENTI FORMATIVI SPECIALISTICI. ABAKOS S.a.s, AGRIGEST Società Cooperativa Sociale ed Associazione EUROFORM,

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1 EVERGREEN CONSULTING S.r.l. ( Capofila ) in RTI con ABAKOS S.a.s, AGRIGEST Società Cooperativa Sociale ed Associazione EUROFORM, Programma GARANZIA GIOVANI - - Catalogo dell Offerta Formativa, a valere sulla misura 2A del Piano di Attuazione Regionale del Programma Operativo Nazionale, Iniziativa Occupazione Giovani BANDO DI RECLUTAMENTO RISORSE UMANE ESTERNE RISERVATO AGLI ISCRITTI ALL ALBO DEGLI OPERATORI DELLA FORMAZIONE PROFESSIONALE - Visto l Avviso Pubblico per l individuazione dei soggetti attuatori di interventi formativi specialistici mediante la costituzione di un Catalogo dell Offerta Formativa pubblicato in data 1 febbraio 2015; - Visto il Comunicato 001 Pubblicazione dei soggetti accreditati all erogazione di interventi formativi del 0 marzo 2015 e successive modifiche ed integrazioni; - Ritenuto di dovere avviare il suddetto processo per l attuazione dell attività formativa sopra più specificamente individuata; - Visto il D.D.G. 128 del 22/01/2014 il quale dispone che ogni organismo di formazione dovrà dare priorità al personale inserito all Albo Regionale del personale docente e non docente ai sensi della Circolare Assessoriale n.1 del 15/05/201; - Considerata la necessità di reperire personale esterno per la realizzazione delle attività previste dal suddetto progetto. - RENDE NOTO - - Che è indetto un Bando di reclutamento per titoli di Risorse Umane esterne, di comprovata esperienza professionale e didattica per le qualifiche e i moduli come di seguito dettagliato nell ambito Catalogo dell Offerta Formativa: CORSO: OPERATORE SOCIO SANITARIO VITTORIA ed ACATE N 1 MODULI DIDATTICI ADATTAMENTO DOMESTICO / AMBIENTALE ORE 0 REQUISITI MINIMI RICHIESTI Diploma Universitario in Infermiere e/o del sanitario e con esperienza anche in attività didattiche in corsi di formazione professionale. Richiesta esperienza non inferiore ad Esperienza minima richiesta, coerentemente con il ruolo/profilo da coprire Professionale Didattica

2 2 ANIMAZIONE INDIVIDUALE E DI GRUPPO COMUNICAZIONE ECONOMIA E ORGANIZZAZIONE AZIENDALE DIRITTO DEL LAVORO FORMAZIONE LAVORATORI: D.Lgs 81/08 NORMATIVA PRIVACY CURA BISOGNI PRIMARI DELLA PERSONA TRATTAMENTO SANITARIO DI BASE ALLA PERSONA 12 Diploma Universitario in Infermiere e/o del sanitario e con esperienza anche in attività didattiche in corsi di formazione professionale. Richiesta esperienza non inferiore ad Laureato/a in Psicologia e/o Scienza della comunicazione o esperto/a del settore. anni 4. Laureato/a in Economia o esperto/a nel non inferiore ad non inferiore ad Laureato/a in ingegneria o architettura con comprovata esperienza del settore. non inferiore ad Diploma Universitario in Infermiere e/o del sanitario e con esperienza anche in attività didattiche in corsi di formazione professionale. Richiesta esperienza non inferiore ad Diploma Universitario in Infermiere e/o del sanitario e con esperienza anche in attività didattiche in corsi di formazione professionale. Richiesta esperienza non inferiore ad 4 ANNI 4 ANNI

3 CORSO: OPERATORE DELLA CURA ESTETICA - VITTORIA N 1 MODULI DIDATTICI ADATTAMENTO SPAZI E ATTREZZATURE PER I TRATTAMENTI ESTETICI 2 ASSISTENZA CLIENTI ORE 0 COMUNICAZIONE ECONOMIA E ORGANIZZAZIONE AZIENDALE DIRITTO DEL LAVORO FORMAZIONE LAVORATORI: D.Lgs 81/08 NORMATIVA PRIVACY TRATTAMENTO ESTETICO ED ACCONCIATURA 12 REQUISITI MINIMI RICHIESTI dell estetica e dei prodotti estetici e con dell estetica e dei prodotti estetici e con Laureato/a in Psicologia e/o Scienza della comunicazione o esperto/a del non inferiore ad anni 4. Laureato/a in Economia o esperto/a nel non inferiore ad non inferiore ad Laureato/a in ingegneria e/o architettura con comprovata esperienza del settore. non inferiore ad dell estetica e dei prodotti estetici e con Esperienza minima richiesta, coerentemente con il ruolo/profilo da coprire Professionale Didattica 4 ANNI 4 ANNI

4 TRATTAMENTO PRELIMINARE E PRODOTTI COSMETICI dell estetica e dei prodotti estetici e con CORSO: OPERATORE DI PANIFICIO E PASTIFICIO - VITTORIA N 1 MODULI DIDATTICI COTTURA PRODOTTI DI PANIFICAZIONE 2 LAVORAZIONE IMPASTI ORE COMUNICAZIONE 20 4 ECONOMIA E ORGANIZZAZIONE AZIENDALE REQUISITI MINIMI RICHIESTI panificazione e del pastificio e con panificazione e del pastificio e con Laureato/a in Psicologia e/o Scienza della comunicazione o esperto/a del non inferiore ad anni 4. Laureato/a in Economia o esperto/a nel non inferiore ad Esperienza minima richiesta, coerentemente con il ruolo/profilo da coprire Professionale Didattica 4 ANNI 4 ANNI 5 DIRITTO DEL LAVORO FORMAZIONE LAVORATORI: D.Lgs 81/08 12 non inferiore ad Laureato/a in ingegneria o architettura con comprovata esperienza del settore.

5 8 NORMATIVA PRIVACY LAVORAZIONE SFOGLIA E FORMATURA SEMILAVORATI LIEVITAZIONE SEMILAVORATI non inferiore ad panificazione e del pastificio e con panificazione e del pastificio e con CORSO: OPERATORE DELLA RISTORAZIONE - VITTORIA N 1 2 MODULI DIDATTICI ORE DISTRIBUZIONE PASTI E BEVANDE PREPARAZIONE E DISTRIBUZIONE BEVANDE E SNACK 0 COMUNICAZIONE 20 REQUISITI MINIMI RICHIESTI ristorazione e della somministrazione di bevande e snack e con esperienza anche in attività didattiche in corsi di formazione professionale. Richiesta esperienza professionale ed esperienza didattica non inferiore ad ristorazione e della somministrazione di bevande e snack e con esperienza anche in attività didattiche in corsi di formazione professionale. Richiesta esperienza professionale ed esperienza didattica non inferiore ad Laureato/a in Psicologia e/o Scienza della comunicazione o esperto/a del non inferiore ad anni 4. Esperienza minima richiesta, coerentemente con il ruolo/profilo da coprire Professionale Didattica 4 ANNI 4 ANNI

6 4 ECONOMIA E ORGANIZZAZIONE AZIENDALE Laureato/a in Economia o esperto/a nel non inferiore ad 5 DIRITTO DEL LAVORO non inferiore ad FORMAZIONE LAVORATORI: D.Lgs 81/08 12 Laureato/a in ingegneria o architettura con comprovata esperienza del settore. NORMATIVA PRIVACY 8 PREPARAZIONE PIATTI TRATTAMENTO MATERIE PRIME E SEMILAVORATI ALIMENTARI non inferiore ad ristorazione e della somministrazione di bevande e snack e con esperienza anche in attività didattiche in corsi di formazione professionale. Richiesta esperienza professionale ed esperienza didattica non inferiore ad ristorazione e della somministrazione di bevande e snack e con esperienza anche in attività didattiche in corsi di formazione professionale. Richiesta esperienza professionale ed esperienza didattica non inferiore ad CORSO: OPERATORE DELLA PRODUZIONE DI PASTICCERIA - VITTORIA N 1 MODULI DIDATTICI FARCITURA E DECORAZIONE PRODOTTO DOLCIARIO ORE REQUISITI MINIMI RICHIESTI produzione di pasticceria e con Esperienza minima richiesta, coerentemente con il ruolo/profilo da coprire Professionale Didattica

7 2 4 LAVORAZIONE IMPASTI E CREME COMUNICAZIONE 20 ECONOMIA E ORGANIZZAZIONE AZIENDALE produzione di pasticceria e con Laureato/a in Psicologia e/o Scienza della comunicazione o esperto/a del non inferiore ad anni 4. Laureato/a in Economia o esperto/a nel non inferiore ad 4 ANNI 4 ANNI 5 8 DIRITTO DEL LAVORO FORMAZIONE LAVORATORI: D.Lgs 81/08 NORMATIVA PRIVACY LIEVITAZIONE E COTTURA SEMILAVORATI TRATTAMENTO PROGETTAZIONE RICETTE E CARTA DESSERT 12 0 non inferiore ad anni 5 Laureato/a in ingegneria o architettura con comprovata esperienza del settore. non inferiore ad produzione di pasticceria e con produzione di pasticceria e con 5ANNI 5 ANNI

8 N 1 CORSO: OPERATORE DEL PUNTO VENDITA - VITTORIA MODULI DIDATTICI ORE ALLESTIMENTO E RIORDINO MERCI 2 REGISTRAZIONE VENDITE 0 COMUNICAZIONE ECONOMIA E ORGANIZZAZIONE AZIENDALE DIRITTO DEL LAVORO FORMAZIONE LAVORATORI: D.Lgs. 81/08 NORMATIVA PRIVACY STOCCAGGIO E APPRONTAMENTO MERCI 12 REQUISITI MINIMI RICHIESTI dell impresa commerciale e con dell impresa commerciale e con Laureato/a in Psicologia e/o Scienza della comunicazione o esperto/a del non inferiore ad anni 4. Laureato/a in Economia o esperto/a nel non inferiore ad non inferiore ad Laureato/a in ingegneria o architettura con comprovata esperienza del settore. non inferiore ad dell impresa commerciale e con Esperienza minima richiesta, coerentemente con il ruolo/profilo da coprire Professionale Didattica 4 ANNI 4 ANNI

9 VENDITA E ASSISTENZA CLIENTI dell impresa commerciale e con ATTIVITA. L incarico prevede l erogazione di ore di docenza. L incarico prevede anche la predisposizione di materiale didattico da fornire agli allievi (slides, dispense, etc.), la partecipazione alla riunione preliminare e finale, alla compilazione di modulistica necessaria al monitoraggio, alla valutazione e alla gestione contabile amministrativa dell attività. Le attività dovranno rispettare la normativa vigente in materia (l Avviso Pubblico per l individuazione dei soggetti attuatori di interventi formativi specialistici mediante la costituzione di un Catalogo dell Offerta Formativa pubblicato in data 1 febbraio 2015; Vademecum per l Attuazione degli interventi che prevedono l adozione di unità costi standard UCS; Vademecum per l attuazione del PO SICILIA FSE versione 4 del 2/0/2012; CCNL Formazione Professionale della Formazione professionale ; circolari, comunicati e disposizioni attuative e ss.mm.ii.). Le attività si svolgeranno ordinariamente dal lunedì al sabato in un orario compreso tra le 8,00 e le 14,00. Il calendario didattico specifico dello svolgimento delle attività terrà conto delle prioritarie esigenze organizzative dell Ente. ART.1 - Requisiti per l ammissione Per l ammissione alla selezione è necessario: - essere cittadino italiano o di uno degli stati membri dell Unione Europea; - godere dei diritti civili e politici; - essere iscritto nelle liste elettorali di un Comune dello stato di appartenenza o provenienza; - essere fisicamente idoneo all impiego; - non avere riportato condanne penali e non essere destinatario di provvedimenti che riguardano l applicazione di misure di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale; - non essere titolare di rapporti di lavoro in corso incompatibili ovvero in contrasto od in conflitto con l incarico da assumere nell ambito del progetto in oggetto; - Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine ultimo per la presentazione della domanda di ammissione. ART.2 Modalità di Presentazione delle domande I soggetti interessati alle selezioni dovranno far pervenire la domanda di partecipazione (allegato A) (disponibile presso la sede direzionale e operativa dell Ente o scaricabile dal sito redatta in carta semplice, con allegata la seguente documentazione : 1. Copia del Documento di riconoscimento in corso di validità; 2. Copia del codice fiscale;. Copia del titolo di studio o relativa autocertificazione; 4. Curriculum vitae et studiorum in formato UE dettagliato ed aggiornato; 5. Scheda di autovalutazione, titoli posseduti secondo lo schema (allegato B);. Eventuali altri titoli posseduti anche in forma di autocertificazione.

10 La domanda dovrà pervenire, brevi mano o a mezzo postale, in busta chiusa (non fa fede il timbro postale e l Ente non si assume responsabilità per eventuali ritardi o disguidi postali) entro il termine improrogabile del 5 giorno naturale e consecutivo dalla data di pubblicazione sulla bacheca del Centro Per l Impiego presso la sede direzionale di Via Rosario Giurato n Vittoria (RG). Sulla busta dovrà essere riportata la dicitura BANDO RECLUTAMENTO RISORSE UMANE ESTERNE, PROGRAMMA GARANZIA GIOVANI CATALOGO OFFERTA FORMATIVA, specificando SOGGETTO ISCRITTO ALL ALBO. L interessato potrà candidarsi per un solo profilo professionale, in caso di docenza di materie richiedenti lo stesso titolo di studio e/o esperienza il candidato potrà fare richiesta anche per più moduli, fermo restando la discrezionalità dell Ente nel valutare tale compatibilità. ART. Modalità di selezione L accertamento dei requisiti, il controllo delle domande pervenute e lo svolgimento delle prove selettive saranno effettuati da una apposita Commissione interna all Ente presieduta dal Presidente e da due professionisti competenti in selezione delle Risorse Umane. La selezione si svilupperà secondo le seguenti modalità: 1. Valutazione comparativa delle professionalità dei candidati e della idoneità degli stessi a ricoprire l incarico sulla base della documentazione presentata e della Tabella attribuzione punteggi sotto indicata; 2. Eventuale colloquio individuale, solo per la scelta definitiva tra candidati che avessero ottenuto lo stesso punteggio. La convocazione di colloquio avverrà contattando i candidati a mezzo E- mail; l eventuale assenza nella data indicata sarà intesa come rinuncia alla candidatura. Tabella attribuzione punteggi TITOLI PUNTEGGIO Punteggio max Titolo di studio: Diploma punti Voto da = punti 1 Titolo di studio:laurea triennale Voto da = punti Titolo di studio:laurea Specialistica Titolo di studio:coerente con le attività da svolgere. Voto da = punti 5 Lode = punti 2 Voto da = punti 10 Voto da = punti 15 Voto da = punti 20 Lode = punti punti 2 0

11 Titolo di studio:aggiuntivo specifico: seconda laurea, abilitazione e/o specializzazione e/o corso di formazione coerente con il profilo richiesto (Master, Dottorati, Pubblicazioni). 1 punto per titolo fino ad un max di 5 punti Esperienze professionale: coerente con l attività proposta. da 1 anno a 5 anni = punti da anno a 10 anni = punti 4 oltre 10 anni = punti Esperienza didattica: coerente con l attività proposta Valutazione complessiva ricevuta nelle precedenti esperienze lavorative (solo per i soggetti che hanno già collaborato e instaurato rapporti professionali con l Ente). da 1 anno a 5 anni = punti da anno a 10 anni = punti 10 oltre 10 anni = punti 1 Valutazione complessiva effettuata sulla base di parametri quali: Competenza, Puntualità, Collaborazione,Flessibilità, Rapporti consolidati con l Ente, Consenso allievi, etc.) = punti 20 max 1 20 N.B.: i punteggi attribuiti ai titoli di studio non sono cumulabili A seguito della valutazione comparativa delle domande, in presenza dei requisiti minimi richiesti così come previsto dall art. 1 del presente bando, a insindacabile giudizio della Commissione, preso atto delle direttive e DDG emanati in materia da parte dell Amministrazione Regionale, sarà data priorità : Ai soggetti iscritti all Albo Regionale del personale docente ai sensi della Circolare Assessoriale n 1 del 15/05/201; In subordine, tenuto conto della valutazione effettuata, sulla base dei criteri sopra indicati, sarà data priorità: Ai soci dell Ente, nel rispetto del Regolamento interno; Ai soggetti che hanno già collaborato e instaurato rapporti professionali con l Ente, tenuto conto della valutazione complessiva ricevuta, relativamente a parametri quali: Competenza, Puntualità, Collaborazione, Flessibilità, Rapporti consolidati con l Ente, Consenso allievi, etc. Ai soggetti che non hanno mai collaborato con l Ente ma aventi le caratteristiche ed i requisiti previsti dal presente bando. Sulla base di tutte le risultanze come sopra effettuate saranno formulate le graduatorie per titoli, distinte per i singoli moduli formativi e altre figure, che saranno affisse presso la sede operativa dell Ente e pubblicate sul sito La pubblicazione ha valore di notifica agli interessati.

12 ART.4 Attribuzione degli incarichi e stipula del contratto. Ai candidati risultati idonei alla selezione sarà stipulato un contratto di diritto privato secondo le tipologie previste dalla normativa vigente e secondo parametri orari previsti per l individuazione dei soggetti attuatori di interventi formativi specialistici mediante la costituzione di un Catalogo dell Offerta Formativa pubblicato in data 1 febbraio 2015 e successive direttive. L Ente si riserva di valutare la tipologia contrattuale da applicare, anche di tipo lavoro autonomo professionale in caso di conferimento di incarico di breve durata. Per motivi di carattere organizzativo e/o didattici si prevede la possibilità a giudizio insindacabile dell Ente di ripartire il monte ore previsto per i singoli moduli, al fine di una più fluida programmazione. L Ente, in caso di assegnazione dell incarico, potrà richiedere copia autenticata delle certificazioni ed attestazioni dichiarate nella domanda di partecipazione e nel curriculum vitae. I candidati idonei dipendenti dall Amministrazione dello Stato o di Enti pubblici, dovranno essere autorizzati dalla stessa e la stipula del contratto sarà subordinata al rilascio di detta autorizzazione. L Ente si riserva inoltre, di non procedere all affidamento degli incarichi o di revocarli anticipatamente e senza preavviso ed indennità di sorta per fatti e/o motivi organizzativi, tecnico operativi e finanziari che impongono la mancata attivazione o l annullamento di progetti o parte di essi, non imputabili all Ente ma derivanti da direttive e variazioni dell Amministrazione Regionale. ART.5 Informativa Privacy. Ai sensi dell art. 1 del D.Lgs 1/200 l Ente si impegna al trattamento dei dati personali dichiarati solo per fatti istituzionali e necessari per la gestione giuridica del bando; i dati personali dichiarati potranno essere trattati anche in forma automatizzata e comunque nel rispetto delle norme vigenti. ART. Pubblicazione Bando. Del presente bando viene dato avviso pubblico a partire dal 28/05/2015 mediante: Riferimenti. Affissione in bacheca dell Abakos ; Pubblicazione sul sito Affissione in bacheca al Centro per l Impiego territorialmente competente. Per informazioni e chiarimenti rivolgersi a: ABAKOS di GIANNONE ELEONORA & C. S.A.S. Sede Direzionale: Via Rosario Giurato, 2-01 Vittoria (RG) Tel fax ; Sede Operativa: Via P. Calamandrei, 8 01 Vittoria (RG) Tel fax info@abakosform.it : Sito internet: Controlli. Il corso è sottoposto alla vigilanza e al controllo della DIPARTIMENTO REGIONALE DELL ISTRUZIONE E DELLA FORMAZIONE PROFESSIOANLE Ufficio Monitoraggio e Controllo. Vittoria 28/05/2015 Il Legale Rappresentante (F.to Dott.ssa Eleonora Giannone )