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- Diana Salvatori
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1 Stampa Tablla 12 Ent: 1000 Onri annui pr vci rtributiv a carattr "stip" crrispst al in srvizi(*) Ann: 2018 Qualifica/ Psiz. Ecnmica/ Prfil Cc Numr mnsilita'(**) Sgrtari A Sgrtari B Sgrtari C 0D0102 0D0103 0D0485 Stipn R.I.A. Prgrssin pr classi scatti/fasc rtributiv Trcsima mnsilita' Arrtr anni prcdnti Rcupri drivanti da assnz, ritar, cc. M000 A015 A031 A032 A035 A045 A070 Sgrtari gnral CCIAA 0D , , , ,00 Dirttr Gnral Dirignt furi D.O. art.110 C.2 TUEL Alt spcializz. furi D.O.art.110 c.2 TUEL 0D0097 0D0098 0D0095 Dirignt a tmp indtrminat 0D , , , ,00 Dirignt a tmp dt.t art.110 C.1 TUEL Alt spcializz. in D.O. art.110 c.1 TUEL Psizin cnmica D7 0D0165 0D0I95 0D7000 Psizin cnmica D , , , , ,00 35, ,00 Psizin cnmica D5 0D , ,00 223, ,00 938, ,00 Psizin cnmica D4 0D4000 Psizin cnmica D , ,00 257, , , ,00 Psizin cnmica D , , , , ,00 Psizin cnmica D1 0D1000 Psizin cnmica C Psizin cnmica C , , , , ,00 285, ,00 Psizin cnmica C Psizin cnmica C , , , , ,00 Psizin cnmica C , , , ,00 27, ,00 Psizin cnmica C1 Psizin cnmica B8 0C1000 0B8000 Psizin cn. B7 prfil accss B3 0B7A00 148, ,00 789, , ,00 11, ,00 Psizin cn. B7 prfil accss B1 0B , , , , ,00 Psizin cnmica B6 prfil accss B , , , , ,00 Psizin cnmica B6 prfil accss B , , ,00 692,00 73, ,00 Psizin cnmica B5 prfil accss B , , ,00 274,00 77, ,00 Psizin cnmica B5 prfil accss B , , ,00 357,00 32, ,00 Psizin cnmica B4 prfil accss B , , , , ,00 Psizin cnmica B4 prfil accss B Psizin cnmica accss B , , ,00 350, ,00 Psizin cnmica B , , ,00 335, ,00
2 Qualifica/ Psiz. Ecnmica/ Prfil Cc Numr mnsilita'(**) Stipn R.I.A. Prgrssin pr classi scatti/fasc rtributiv Trcsima mnsilita' Arrtr anni prcdnti Rcupri drivanti da assnz, ritar, cc. M000 A015 A031 A032 A035 A045 A070 Psizin cnmica B , , ,00 671, ,00 Psizin cnmica accss B Psizin cnmica A6 0A6000 Psizin cnmica A5 0A , , ,00 855, ,00 Psizin cnmica A Psizin cnmica A Psizin cnmica A Psizin cnmica A1 0A , , ,00 309, ,00 Cntrattisti (a) Cllabratr a t.d. art. 90 TUEL (b) , , , , ,00 539, ,00 Nt: (a) a tmp indtrminat al qual vin applicat un cntratt lavr tip privstic (s.:tipgrafic,chimic,l,mtalmccanic,prtirat, cc.) (b) cfr." istruzini gnrali spcifich cmpart" "glssari" (**) il numr dll mnsilità va sprss cn 2 cifr dcimali (cfr. circlar: "istruzini gnrali spcifich cmpart ")
3 Stampa Tablla 13 Ent: 1000 Onri annui pr indn cmpnsi accssri crrispsti al in srvizi(*) Ann: 2018 Qualifica/ Psiz. Ecnmica/ Prfil Cc vacan cntra ttual Sgrtari A Sgrtari B Sgrtari C 0D0102 0D0103 0D0485 vigilan Prs sclas tic psizi n risulta t cmp art Assg n ad nam ART.4 2, cmm a 5- TER, D.LGS. 151/20 01 ' staff/c llab razin nsi nri, rischi sagi Fnd spcifi ch rsp nsabili ta' nsi prdut tivita' Incnt ivi pr funzi ni tcnic h Diritti rgit - sgrt riaind.sc avalc Onra ri Avvc tnz cma ndat/ stac cat prss l'amm. n I422 I125 I143 I207 I212 I222 I418 I424 S190 S604 S615 S630 S720 S740 S750 S761 S770 S998 S999 T101 Sgrtari gnral CCIAA 0D , , , ,00 Dirttr Gnral Dirignt furi D.O. art.110 C.2 TUEL Alt spcializz. furi D.O.art.110 c.2 TUEL 0D0097 0D0098 0D0095 Dirignt a tmp indtrminat 0D , , , ,00 Dirignt a tmp dt.t art.110 C.1 TUEL Alt spcializz. in D.O. art.110 c.1 TUEL Psizin cnmica D7 0D0165 0D0I95 0D7000 Psizin cnmica D , , , ,00 879,00 202, , , ,00 180,00 3, ,00 138, ,00 Psizin cnmica D5 0D , , , , ,00 35,00 56,00 313, ,00 Psizin cnmica D4 0D4000 Psizin cnmica D ,00 156,00 25,00 481,00 674,00 Psizin cnmica D , ,00 287, , ,00 889,00 44, , ,00 Psizin cnmica D1 0D1000 Psizin cnmica C Psizin cnmica C , ,00 709, , , ,00 101, , ,00 Psizin cnmica C Psizin cnmica C ,00 941,00 1, ,00 327,00 11,00 597, ,00 Psizin cnmica C , ,00 11,00 931, ,00 974,00 0,00 6, ,00 Psizin cnmica C1 Psizin cnmica B8 0C1000 0B8000 Psizin cn. B7 prfil accss B3 0B7A00 486, ,00 667,00 301, , , ,00 38, , ,00 Psizin cn. B7 prfil accss B1 0B , , , ,00 779,00 0,00 228,00 80, ,00 Psizin cnmica B6 prfil accss B , ,00 55, , ,00 667,00 240, ,00 Psizin cnmica B6 prfil accss B ,00 794, ,00 408,00 109, ,00 Psizin cnmica B5 prfil accss B ,00 458,00 49,00 1, ,00 213,00 1,00 1, ,00 Elm nt prq uv Arrtr anni prc dnti Altr sps accs sri d indn vari Strar nari
4 Qualifica/ Psiz. Ecnmica/ Prfil Cc vacan cntra ttual vigilan Prs sclas tic psizi n risulta t cmp art Assg n ad nam ART.4 2, cmm a 5- TER, D.LGS. 151/20 01 ' staff/c llab razin nsi nri, rischi sagi Fnd spcifi ch rsp nsabili ta' nsi prdut tivita' Incnt ivi pr funzi ni tcnic h Diritti rgit - sgrt riaind.sc avalc Onra ri Avvc tnz cma ndat/ stac cat prss l'amm. n I422 I125 I143 I207 I212 I222 I418 I424 S190 S604 S615 S630 S720 S740 S750 S761 S770 S998 S999 T101 Psizin cnmica B5 prfil accss B ,00 444, ,00 230,00 61,00 142, ,00 Psizin cnmica B4 prfil accss B , , ,00 75, ,00 615,00 0,00 144, ,00 Psizin cnmica B4 prfil accss B Psizin cnmica accss B ,00 454,00 185, ,00 240,00 0, ,00 Psizin cnmica B ,00 39,00 26,00 6,00 5,00 91,00 169,00 Psizin cnmica B , ,00 509, ,00 754,00 14,00 189,00 838, ,00 Psizin cnmica accss B Psizin cnmica A6 0A6000 Psizin cnmica A5 0A ,00 833,00 25, ,00 561,00 138, ,00 Psizin cnmica A Psizin cnmica A Psizin cnmica A Psizin cnmica A1 0A ,00 379, ,00 290,00 63, ,00 Cntrattisti (a) Cllabratr a t.d. art. 90 TUEL (b) , , , , , , , , , , ,00 269, , , ,00 Nt: (a) a tmp indtrminat al qual vin applicat un cntratt lavr tip privstic (s.:tipgrafic,chimic,l,mtalmccanic,prtirat, cc.) (b) cfr." istruzini gnrali spcifich cmpart" "glssari" Elm nt prq uv Arrtr anni prc dnti Altr sps accs sri d indn vari Strar nari
5 Stampa Tablla 14 Ent: 1000 Altri nri ch cncrrn a frmar il cst dl lavr(*) Ann: 2018 Dscrizin Cc Imprt Assgni pr il nucl familiar L ,00 Gstin mns Ergazin buni past L ,00 Frmazin dl L ,00 Bnssr dl L ,00 Equ indnnizz al Smm crripst ad agnzia smministrzin (intrinali) Cprtur assicurv L ,00 Cntratti cllabrazin crnata cntinuva Incarichi libr Prfssinali/Stu/Ricrca/Cnsuln Cntratti pr rsa Srvizi/Admpimnti bbligatri pr lgg L ,00 Altr sps L ,00 uzini dl a tmp dtrminat uzini dl cn cntratt frmazin lavr missin trasfrimnt P ,00 Cntributi a caric dll'amm.n pr fn prv. cmplmntar P ,00 Cntributi a caric dll'amministrazin su cmptnz fiss d accssri P ,00 Qut annu accantnamnt dl tfr altra indn fin srvizi P ,00 IRAP P ,00 Onri pr i cntratti smministrazin(intrinali) nsi pr addtt ai lavri scialmnt utili Smm rimbrsat pr cmand../furi rul/in cnv. Altr smm rimbrsat all amministrazini P ,00 Smm ricvut da U.E. / priv (-) Rimbrsi ricvuti pr prs. cman./furi rul/in cnv. (-) Altri rimbrsi ricvuti dall amministrazini (-) P ,00 S IRAP cmmrcial valrizr 'S' IRAP S NOTE: (Max 1000 chr) Elnc istituzini d imprti di rimbrsi ffttu (**) NOTE Unincamr NOTE: (Max 1000 chr) Elnc istituzini d imprti di rimbrsi ricvuti (**) NOT1 INAIL (**) camp risrvat all'insrimnt dll infrmazini dttagli (nm Istit d imprt) riguardanti i rimbrsi ffttu (P071, P072, P074). Evntuali nt su altr vci spsa dvrann ssr immss nl camp "nt chiarimnti" dlla SI_1 (***) camp risrvat all'insrimnt dll infrmazini dttagli (nm Istit d imprt) riguardanti i rimbrsi ricvuti (P090, P096b,P098, P099). Evntuali nt su altr vci spsa dvrann ssr immss nl camp "nt chiarimnti" dlla SI_1 L010 L100 L105 L108 L109 P015 P016 P062 P065 P071 P098 P090
Stampa Tabella 12 Ente: 1000
Stampa Tablla 12 Ent: 1 Onri annui pr vci rtributiv a carattr "stip" crrispst al in srvizi(*) Ann: 217 Sgrtari A Sgrtari B Sgrtari C Qualifica/ Psiz. Ecnmica/ Prfil Cc Numr mnsilita'(**) D12 D13 D485 Stipn
Stampa Tabella 12 Ente: 1000
Stampa Tablla 12 Ent: 1 Onri annui pr vci rtributiv a carattr "stip" crrispst al prs in srvizi(*) Ann: 214 Sgrtari A Sgrtari B Sgrtari C Qualifica/ Psiz. Ecnmica/ Prfil Cc Numr mnsilita'(**) D12 D13 D485
Istituzione ORTA DI ATELLA Contratto RALN - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.)
Anno 215 Tipologia Istituzione C - CMUNI Istituzione 548 - RTA ATLLA Contratto RALN - RGINI AUT.LC. (CCNL NAZ.) Fase/Stato Rilevazione: Validazione/Attiva Data Creazione Stampa: 21/6/216 11:57:15 Tabella:
T12 Oneri per Competenze Stipendiali
T12 Oneri per Competenze Stipendiali Qualifica MNSILITA' STIPNO I.I.S. R.I.A./ PROGR. CONOMICA ANZIANITA' TRCSIMA MNSILITA' ANNO CORRNT PR PRCDNTI RCUPRI PR RITAR ASSNZ CC. Importo Totale N Mesi Importo
Provvedimento di riferimento della dotazione organica in vigore al 31/12. T1 Personale a Tempo Indeterminato
Provvedimento di riferimento della dotazione organica in vigore al 31/12 D.O. non appartenente all'area della dirigenza :D.G.C.422 del 22/2009 s.m.i D.G.C.440 del 20/12/2013; D.G.C. n. 350 del 15/12/2014.D.O.
Istituzione ORISTANO Contratto RALN - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.)
Anno 215 Tipologia Istituzione P - PRVINC Istituzione 983 - RISTAN Contratto RALN - RGINI AUT.LC. (CCNL NAZ.) Fase/Stato Rilevazione: Approvazione/Attiva Data Creazione Stampa: 28/2/217 12:37:14 Tabella:
Conto annuale del personale 2014 Tabella 13 oneri per indennità e compensi accessori. Certificato in data
Conto annuale del personale 214 Tabella 13 oneri per indennità e compensi accessori Certificato in data 3.5.215 Anno 214 Tipologia Istituzione C - CMUNI Istituzione 5761 - PRAT Contratto RALN - RGINI AUT.LC.
Istituzione COSENZA Contratto RALN - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.)
Anno 215 Tipologia Istituzione C - CMUNI Istituzione 2642 - CSNZA Contratto RALN - RGINI AUT.LC. (CCNL NAZ.) Fase/Stato Rilevazione: Validazione/Attiva Data Creazione Stampa: 12/12/216 16:58:44 Tabella:
Istituzione SUSEGANA Contratto RALN - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.)
Anno 214 Tipologia Istituzione C - CMUNI Istituzione 7321 - SUSGANA Contratto RALN - RGINI AUT.LC. (CCNL NAZ.) Fase/Stato Rilevazione: Validazione/Attiva Data Creazione Stampa: 8/2/216 12:28:52 Tabella:
T12 Oneri per Competenze Stipendiali
T12 Oneri per Competenze Stipendiali Qualifica MNSILITA' STIPNDIO I.I.S. R.I.A./ PROGR. TRDICSIM A MNSILITA' ARRTRATI ANNO ARRTRATI PR ANNI RCUPRI PR RITARDI Importo Totale CONOMICA CORRNT PRCDNTI ASSNZ
Il Modello inviato risulta certificato in data : 30/05/2015 Il Modello inviato è stato certificato la prima volta in data : 30/05/2015
Stampa Intero Modello in data : 30/5/2015 Tipo Rilevazione : CONSUNTIVAZION SPS Anno : 2014 Tipo Istituzione : COMUNI Contratto : RGIONI AUT.LOC. (CCNL NAZ.) Istituzione : 1011 - BORGHI f T2 T2 T3 T4 T5
Provvedimento di riferimento della dotazione organica in vigore al 31/12. T1 Personale a Tempo Indeterminato
Provvedimento di riferimento della dotazione organica in vigore al 31/12 Delibera di Giunta n. 66 del 07/11/2012 T1 Personale a Tempo Indeterminato Dotazione Tempo Pieno Part Time Inf. 50% Part Time Sup.
T12 Oneri per Competenze Stipendiali
T12 neri per Competenze Stipendiali MNSILI STIPNDI I.I.S. R.I.A./ PRGR. TRDICSIM A MNSILI ANN PR ANNI RCUPRI PR RITARDI Importo Totale CRRNT PRCDNTI ASSNZ DI CC. ANZIANI N Mesi Importo PRFSSR RDINARI TMP
Anno 2016 Tipologia Istituzione ES - ENTI PER IL DIRITTO ALLO STUDIO
Anno 216 Tipologia stituzione S - NT PR L RTT ALL STU stituzione 1534 - DSU - PAVA Contratto RALN - RGN AUTLC (CCNL NAZ) Fase/Stato Rilevazione: Validazione/Attiva Data Creazione Stampa: 15/6/217 11:6:42
Istituzione AULLA Contratto RALN - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.)
Anno 216 Tipologia stituzione C - CMUN stituzione 617 - AULLA Contratto RALN - RGN AUTLC (CCNL NAZ) Fase/Stato Rilevazione: Acquisizione/Attiva Data Creazione Stampa: 25/5/217 16:46:55 Tabella: T13 - neri
Istituzione GROPELLO CAIROLI Contratto RALN - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.)
Anno 216 Tipologia stituzione C - CMUN stituzione 3517 - GRPLL CARL Contratto RALN - RGN AUTLC (CCNL NAZ) Fase/Stato Rilevazione: Approvazione/Attiva Data Creazione Stampa: 2/4/218 13:29:59 Tabella: T13
T11 Giorni di Assenza
T11 Giorni di Assenza FRI ASSNZ PR CONGDI RTRIBUITI LGG 104/92 ASS.RTRIB.: MATRNITA', ALTRI PRMSSI SCIOPRO ALTR ASSNZ FORMAZION Total e MALATTIA AI SNSI CONGDO D ASSNZ NON RTRIBUIT DLL'ART.42, PARNT.,MAL
Istituzione RICCIONE Contratto RALN - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.)
Anno 212 Tipologia Istituzione C - CMUNI Istituzione 5955 - RICCINE Contratto RALN - REGINI E AUT.LC. (CCNL NAZ.) Fase/Stato Rilevazione: Validazione/Attiva Data Creazione Stampa: 16/7/213 13:18:45 Tabella:
INDENNITA' RETTORAL E ASSEGNO AGGIUNTIV O ASSEGNO AD PERSONAM INDENNITÀ ART. 42, COMMA 5- TER, D.LGS. 151/2001
Anno 217 Tipologia Istituzione Q - UNIVRS Istituzione 9165 - UNIVRS DGLI STU TRIST Contratto UNIV - UNIVRS Fase/Stato Rilevazione: Approvazione/Attiva Data Creazione Stampa: 1/8/218 1:9:42 Tabella: T13
T12 Oneri per Competenze Stipendiali
T12 Oneri per Competenze Stipendiali MNSLTA' STPNDO..S. R..A./ PROGR. TRDCSM A MNSLTA' ARRTRAT ANNO ARRTRAT PR ANN RCUPR PR RTARD mporto Totale CONOMCA CORRNT PRCDNT ASSNZ D CC. ANZANTA' N Mesi mporto
CONSIGLIO DELL ORDINE DEGLI AVVOCATI DI BARI
Allgat A - critri dtrminazin dl fattr, applicat ad gni singl prcss dll ara analisi: nll tabll, ivi riprtat, pr ciascun prcss è riprtat il paramtr numric dl grad cmplssiv ch nlla frmula matmatica ch prcd
Personale a tempo indeterminato (Tab.1) - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio
Personale a tempo indeterminato (Tab.1) - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale saranno visibili dal giorno successivo a quello di salvataggio
T12 Oneri per Competenze Stipendiali
T12 Oneri per Competenze Stipendiali MNSLTA' STPNDO..S. R..A./ PROGR. TRDCSM A MNSLTA' ARRTRAT ANNO ARRTRAT PR ANN RCUPR PR RTARD mporto Totale CONOMCA CORRNT PRCDNT ASSNZ D CC. ANZANTA' N Mesi mporto
COMPARTO SERVIZIO SANITARIO NAZIONALE
COMPARTO SRVIZIO SANITARIO NAZIONAL STRUTTURA RILVATA RGION USL/AZ.OSP. ANNO Tabella 2 - Personale con rapporto di lavoro "flessibile" N U M R O D I D I P N D N T I CATGORIA A tempo determinato (*) Formazione
FONDO PER LA INCENTIVAZIONE DELLE POLITICHE DI SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE E DELLA PRODUTTIVA COSTITUZIONE FONDO ANNO 2012
FONDO PER LA INCENTIVAZIONE DELLE POLITICHE DI SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE E DELLA PRODUTTIVA COSTITUZIONE FONDO ANNO 2012 RELAZIONE TECNICO FINANZIARIA Tablla A Fondo risors dcntrat stabili Art. 31 comma
T12 Oneri per Competenze Stipendiali
T12 Oneri per Competenze Stipendiali MNSLTA' STPNDO..S. R..A./ PROGR. TRDCSM A MNSLTA' ARRTRAT ANNO ARRTRAT PR ANN RCUPR PR RTARD mporto Totale CONOMCA CORRNT PRCDNT ASSNZ D CC. ANZANTA' N Mesi mporto
Anno 2013 Tipologia Istituzione U - UNITA' SANITARIE LOCALI. Istituzione 9565 - ASL VENEZIA - MESTRE 12 Contratto SSNA - SERVIZIO SANITARIO NAZIONALE
nno 213 Tipologia Istituzione U - UNIT' SNIT LCLI Istituzione 9565 - SL VNZI - MSTR 12 Contratto SSN - SRVIZI SNIT NZINL Fase/Stato Rilevazione: pprovazione/ttiva Data Creazione Stampa: 19/6/215 14:15:25
Qualifica MENSILITA' STIPENDIO R.I.A./ PROGR. ECONOMICA DI INCARICO STRUTTURA SEMPLICE SD0N33-DIR. MEDICO CON INC. DI STRUTTURA COMPLESSA (RAPP.
nno 214 Tipologia Istituzione U - UNIT' SNIT LCLI Istituzione 9577 - PDV Contratto SSN - SRVIZI SNIT NZINL Fase/Stato Rilevazione: Validazione/ttiva Data Creazione Stampa: 14/7/215 15:39:26 Tabella: T12
PROVINCIA DI ORISTANO
SETTORE: Lavr, Frmazin prfsn Plich scii SERVIZIO: Mirat, Plich scii Plich immigrazin PROVINCIA DI ORISTANO Unà Fnt N. Prcmnt rmativa rspnsabil lgar l'istanza mdulistica (pr i prcmnti ad istanza part) cnclun
T12 Oneri per Competenze Stipendiali
T12 Oneri per Competenze Stipendiali MNSLTA' STPNDO..S. R..A./ PROGR. TRDCSM A MNSLTA' T ANNO T PR ANN RCUPR PR RTARD mporto Totale CONOMCA CORRNT PRCDNT ASSNZ D CC. ANZANTA' N Mesi mporto SGRTARO B 12
Area del sostituto d'imposta
Ara dl sstitut d'impsta STTOR STPND TRATTAMNTO CONOMCO RTRBUZON CORRSPOSTA AL PRSONAL DRGNT A TMPO NDTRMNATO NLL'ANNO 2008 COGNOM NOM Trdicsima mnsilità di psizin di risultat (ANNO 2007) BRANCFORT Rsanna
Regole e modelli per l attivazione e la gestione del registro di emergenza
ALLEGATO 6 al Manual pr la Gstin dl Prtcll infrmatic, di Flussi dcumntali dgli Archivi Rgl mdlli pr l attivazin la gstin dl rgistr di mrgnza 7 Rgl mdlli pr l attivazin la gstin dl rgistr di mrgnza Nl cas
AREA AFFIDAMENTO DI LAVORI, BENI E SERVIZI. Procedimento Rischi/ probabil ità. Valore medio probabil ità. Indic e impat to
AREA AFFIDAMENTO DI LAVORI, BENI E SERVIZI Prcdimnt Rischi/ prbabil it APPROVVIGIONAM ENTO DIRETTO TRAMITE ELENCO FORNITORI Scarsa trasparnza Dismgnit dlla valutazin nll individuaz in dl cntrant Nn risptt
T13 Oneri per Indennita' e Compensi Accessori
T13 Oneri per ndennita' e Compensi Accessori Qualifiche per le Voci di Spesa di Tipo Qualifica ND. D VACANZA CONTRATTUAL ND. D VGLANZA PRSONAL SCOLASTCO RSULTATO NDNNTA D COMPARTO NDNNTÀ ART. 42, COMMA
Dipartimento Sviluppo economico e lavoro massimario di conservazione e di scarto. 1. Corrispondenza Corrispondenza in entrata e in uscita
_ Dipartimnto Sviluppo conomico lavoro massimario di consrvazion di scarto Codic di a sconda dll argomnto 1. Corrispondnza Corrispondnza in ntrata in uscita a sconda dll argomnto 2. Normativa, circolari
Atti amministrativi comportanti impegni di spesa
Ara: Amministrativa Rspnsabil PO: Sig. Raffal RINALDI Bimstr: NOVEMBRE- DICEMBRE 0 prgrssiv Atti amministrativi cmprtanti impgni di spsa att Data Tiplgia Oggtt 88 7//0 Att di impgn PSL AKIRIS 007/0 OP....AZ.
Unita Dirigenziale Speciale Trasparenza e Anticorruzione Dr. Giovanni Corporente
Consiglia Regionale della Campania Direzione Generale Risorse Umane, Finanziarie e Strumentali Unità Dirigenziale Gestione del Personale del Consiglio Il Dirigente - A1 Dirigente Unita Dirigenziale Speciale
T12 Oneri per Competenze Stipendiali
T12 Oneri per Competenze Stipendiali MNSLTA' STPNDO..S. R..A./ PROGR. TRDCSM A MNSLTA' T ANNO T PR ANN RCUPR PR RTARD mporto Totale CONOMCA CORRNT PRCDNT ASSNZ D CC. ANZANTA' N Mesi mporto SGRTARO A 12
Tipo conduzione. Codice prodotto. Subalt erno. Codice varietà
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L Istruzione secondaria superiore in provincia di Varese
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PROPOSTA DI DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA REGIONALE
DIPARMENTO RISORSE FINANZIARIE E STRUMENTALI, PERSONALE ED ORGANIZZAZIONE SEZIONE DEMANIO E PATRIMONIO PROPOSTA DI DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA REGIONALE Cdic CIFRA: DEM/DEL/ /000 OGGETTO: Ralizzazin di
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TRACCIATO RECORD DEL FLUSSO DI CONTRIBUZIONE AGGIORNATO ALLA LUCE DEL CCNL EDILI-INDUSTRIA E DEL CCNL EDILI-ARTIGIANATO RINNOVATI NEL
TRACCIATO RECORD DEL FLUSSO DI CONTRIBUZIONE AGGIORNATO ALLA LUCE DEL CCNL EDILI-INDUSTRIA E DEL CCNL EDILI-ARTIGIANATO RINNOVATI NEL 2014 In vigor dal 1 fbbraio 2015 Rcord TESTA - CASSA Dato Dscrizion
COMPARTO REGIONI ED AUTONOMIE LOCALI - anno 2016
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COMPARTO REGIONI ED AUTONOMIE LOCALI - anno 2014
2014 Tabella 1 - Personale dipendente a tempo indeterminato e personale dirigente in servizio al 31 dicembre qualifica / posiz.economica/profilo Totale dipendenti al 31/12/2013 (*) Dotazioni organiche
T13 Oneri per Indennita' e Compensi Accessori
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Al Collegio dei Revisori dei Conti del Comune di Pietrasanta SEDE
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COMUNE di SOLAROLO DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE
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Istituzione VILLASANTA Contratto RALN - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.)
Anno 21 Tipologia Istituzione C - COMUNI Istituzione 818 - VILLASANTA Contratto RALN - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) Fase/Stato Rilevazione: Approvazione/Attiva Data Creazione Stampa: 17/1/213 16:54:23
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Progtto BES dll Provinc (PSU-00003) maggio 2013, abstract Bnssr conomico /Standard matriali di vita TEMA Rl co n il BE S Consumi - Incidn di consumi alimntari sulla spsa dll famigli Rddito + Stima dl rddito
10. Risorse umane coinvolte nella prima fase del progetto Ceis comunità.
0. Risrs uman cinvl nlla prima fas dl prg Cis cmunià. funzini n. n. r Oprari di Prg Prgazin, pianificazin dl prg O p r a ri d l p r g prari di bas prari cnici cn qualifica prfssinal prari spcializzai Op.
La decorrenza dell intesa è stabilita dal 1 ottobre 2010 mentre la scadenza è prevista al 30 settembre 2013.
Iptsi di CCNL Studi Prfssinali In data 29 nvmbr 20 tra Cnfprfssini, Cnfdrtcnica, Cipa Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl Uiltucs-Uil si è stipulata un iptsi di cntratt cllttiv pr i dipndnti dgli studi prfssinali,
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Ministr dll Istruzin, dll Univrsità dlla Ricrca Pubblicazin ai snsi dll art. 35 dl D.lgs. 33/2013 Aggirnat al 13 nvmbr 2015 ELENCO DEI PROCEDIMENTI AMMINISTRATIVI DELLA DIREZIONE GENERALE REGIONALE PER
COMPARTO REGIONI ED AUTONOMIE LOCALI - anno 2015
2015 Tabella 1 - Personale dipendente a tempo indeterminato e personale dirigente in servizio al 31 dicembre qualifica / posiz.economica/profilo Cod. Totale dipendenti al 31/12/2014 (*) Dotazioni organiche
- e CITTADIMO. e 1TT lf lir-r;lfo o u G No ~ MAG 2015 PROVINCIA DI BARI DETERMINAZIONE DEL RESPONSABILE DEL SERVIZIO. RIFERTh1ENTI
- ' CITTADIMO PROVINCIA DI BARI 1TT lf lir-r;lfo o u G No o ~ MAG 2015 DETERMINAZIONE DEL RESPONSABILE DEL SERVIZIO REG. GEN. N. 300 I 2015 RIFERTh1ENTI PROPONENTE Ufficio Giuridico Contabil dl Prsonal
COMPARTO REGIONI ED AUTONOMIE LOCALI - anno 2013
2013 Tabella 1 - Personale dipendente a tempo indeterminato e personale dirigente in servizio al 31 dicembre qualifica / posiz.economica/profilo Totale dipendenti al 31/12/2012 (*) Dotazioni organiche
COMPARTO REGIONI ED AUTONOMIE LOCALI - anno 2016
2016 Tabella 1 - Personale dipendente a tempo indeterminato e personale dirigente in servizio al 31 dicembre qualifica / posiz.economica/profilo Totale dipendenti al 31/12/2015 (*) Dotazioni organiche
COMUNE DI GAVORRANO PROVINCIA DI GROSSETO
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T3 T4 T5 T6 T7 T8 T9 Ti Ti Ti Ti Ti Ti Si Si. T2 T2 a
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PAG. NUMRO PRVISIONI DFINITIV SRCIZIO DNOMINAZION PRVISIONI DI COMPTNZA SRCIZIO CUI FA RIFRIMNTO IL PRSNT BILANCIO IN AUMNTO IN DIMINUZION SOMM DISAVANZO DI AMMINISTRAZION 0,00 0,00 SPS CORRNTI TITOLO
GAZZETTA UFFICIALE DELLA REGIONE SICILIANA - PARTE I n
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Istituzione VILLASANTA Contratto RALN - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.)
Anno 211 Tipologia Istituzione C - COMUNI Istituzione 818 - VILLASANTA Contratto RALN - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) Fase/Stato Rilevazione: Approvazione/Attiva Data Creazione Stampa: 17/1/213 16:38:27
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Pagina di 7 Situazione variazioni per delibera su capitoli di ntrata - Analitica 2226 200 2.0.0.0.00 CONTRIBUTO ART. COMMA 73 LGG 47/20 4 - ART. 8 - COMMA 0 D.L. 78/205 40 23253 2002 2.0.0.02.00 L.R. 7/94:
T13 Oneri per Indennita' e Compensi Accessori
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DSU Toscana: Realizzazione Opere Extra Convenzione Consip Lan4 per le Nuove Residenze Studentesche
Valorizzazion Economica DSU Toscana: Ralizzazion Opr Extra Convnzion Consip Lan4 pr l Nuov Rsidnz Studntsch Emsso da: B-PS/CSD Codic doc.: 13c0940cval Vrsion: 1 Data: 9/5/13 DSU Toscana: Ralizzazion Opr
Dati generali della procedura
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COMUNE DI BOLOGNA Dipartimento Economia e Promozione della Città
COMUNE DI BOLOGNA Dipartimnto Economia Promozion dlla Città Allgato C all Avviso pubblico pr la prsntazion di progtti di sviluppo alla Agnda Digital di Bologna Modllo di dichiarazion sul posssso di rquisiti
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Anagrafica 1. Ossrvanza norm rgolamntari ANALISI PROGRAMMA ANNUALE VERBALE N. 2019/001 Prsso l'istituto ISTITUTO ISTRUZIONE SUPERIORE C.BERETTA di GARDONE VAL TROMPIA, l'anno 2019 il giorno 08, dl ms di
T13 Oneri per Indennita' e Compensi Accessori
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R E G I O N E C A L A B R I A G I U N T A R E G I O N A L E
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2014 Campagnola Emilia Corrggio Fabbrico Rio Salicto Rolo San Martino in Rio QUADRO GENERALE RIASSUNTIVO UNIONE DEI COMUNI PIANURA REGGIANA Bilancio di Prvision - Esrcizio Finanziario : 2014 Anno : 2014
Tra. di seguito le Parti
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